在工作中我們一直勇敢追求，從完善到創(chuàng)新，及時(shí)做好工作總結(jié)就能及時(shí)獲得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，寫好出色的工作總結(jié)，可以加強(qiáng)個(gè)人能力，下面是多客范文網(wǎng)小編為您分享的安監(jiān)站年終工作總結(jié)7篇，感謝您的參閱。
安監(jiān)站年終工作總結(jié)篇1
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，立足本職崗位，圍繞中心工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，以飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，履行職責(zé)，較好的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、主要工作情況
(一)抓基礎(chǔ)，建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系和安全監(jiān)管體系。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖，這充分說明了基礎(chǔ)工作的重要性。作為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，更要夯實(shí)基礎(chǔ)，確保目標(biāo)責(zé)任和監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)落到實(shí)處。今年來，我縣認(rèn)真抓好目標(biāo)責(zé)任體系的建設(shè)，嚴(yán)格履行黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，做到管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全的格局。同時(shí)層層簽訂責(zé)任狀，將全年的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到部門、落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、落實(shí)到村和企業(yè)，明確了政府部門的監(jiān)管職責(zé)、企業(yè)的主題責(zé)任和屬地監(jiān)管的責(zé)任。為了解決安全生產(chǎn)有人抓的問題，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的安監(jiān)組織不健全、隊(duì)伍不穩(wěn)定的問題，以安委會文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村必須有一名責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)本地的安全生產(chǎn)工作，做到縣、鄉(xiāng)、村齊頭并進(jìn)。同時(shí)，參照社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理經(jīng)驗(yàn)，將監(jiān)管的觸角還延伸到組，確保安全生產(chǎn)工作不留盲區(qū)、不留死角。
(二)抓重點(diǎn)，認(rèn)真開展全縣安全生產(chǎn)大檢查和百日會戰(zhàn)工作。
今年以來，我縣安全生產(chǎn)事故處于多發(fā)趨勢，特別是一些重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻。在道路交通、建筑領(lǐng)域相繼發(fā)生兩起較大交通事故和一起建筑工地一人死亡的一般事故。按照中省市統(tǒng)一安排部署，至9月30日，在全縣集中開展安全生產(chǎn)大檢查活動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總要求，狠抓貫徹落實(shí)，一大批事故隱患得到有效治理，組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)，規(guī)章制度更加健全，責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，安全保障水平進(jìn)一步提高，安全生產(chǎn)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
針對8、9月份全縣事故多發(fā)勢頭，縣政府在全縣深入開展以“消防安全、交通安全、危爆物品管理安全、其他行業(yè)生產(chǎn)安全、重點(diǎn)人員監(jiān)控安全”為重點(diǎn)的公共安全隱患排查整治“百日會戰(zhàn)”活動，是繼全縣集中開展安全生產(chǎn)大檢查后，又一次時(shí)間長、規(guī)模大、要求高的安全隱患排查治理活動，各地各部門以更加深入、更加細(xì)心、更加堅(jiān)決的態(tài)度，對所轄企業(yè)、個(gè)體經(jīng)商戶、人員聚集場所、道路交通、渡口渡船、農(nóng)機(jī)車輛、校車、閑置房屋、重點(diǎn)人員等進(jìn)行檢查，截止目前排查隱患750余處，相關(guān)責(zé)任單位積極整改，前段全縣安全生產(chǎn)大檢查成果得到鞏固，安全生產(chǎn)監(jiān)管得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)抓宣傳，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的普及工作
今年6月是全國第十二個(gè)“安全生產(chǎn)月”，主題為“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”，期間我縣開展了一系列教育宣傳活動。由七家縣安委會成員單位參加的安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒又?，在奧林廣場現(xiàn)場播放了安全生產(chǎn)警示教育片1部，展出安全知識展板60塊、宣傳標(biāo)語10條、發(fā)放宣傳單3000份、宣傳冊1500本、接受咨詢200余人次。按照省、市安監(jiān)局要求，組織相關(guān)單位積極參加湖北省安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)知識競賽。通過這些活動營造了安全生產(chǎn)人人參與的氛圍，提高了廣大市民的安全生產(chǎn)意識，取得了較好的社會效果。除此之外，我們組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)助理、重點(diǎn)骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員分批參加了市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，同時(shí)督促企業(yè)抓好職工的“三級”安全教育培訓(xùn)，提高企業(yè)職工安全意識和技能。
二、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。今年以來，本人積極參加縣委組織的廉政建設(shè)各種會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和各級黨委、紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。在工作、生活和作風(fēng)方面，用一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，自覺增強(qiáng)廉潔自律和廉潔從政的意識，處處嚴(yán)格約束自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，克己奉公，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，在乘車、住房、參與公務(wù)接待、操辦家庭宴請事宜等方面，無違反規(guī)定的情況，能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，收入申報(bào)制，按時(shí)參加生活會，積極開展批評與自我批評，正確對待批評建議，并及時(shí)整改。
(二)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，為確保我局20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)，按照縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，意識健全完善監(jiān)督約束機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化事前、事中、事后的監(jiān)督約束，增強(qiáng)全局干部的廉潔自律意識;二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)，認(rèn)真制定本單位有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目紀(jì)律，凡是涉及人事、重大經(jīng)濟(jì)支出等重大問題，堅(jiān)持集體決策，杜絕一言堂;三是改進(jìn)工作作風(fēng)，客服官僚主義，結(jié)合人大評議工作，我局全體工作人員深入群眾、深入農(nóng)村、企業(yè)調(diào)查，廣泛聽取人大代表、企業(yè)法人及服務(wù)對象的意見和批評，增強(qiáng)了自覺服務(wù)企業(yè)的主動性，在行政審批、行政執(zhí)法等方面加大主動上門問情況、主動上門解決問題的力度，收到企業(yè)的好評。
三、今后工作的方向
一是進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，做到逢會必學(xué)必會必講，使黨風(fēng)廉政建設(shè)入腦入心，真正成為每一個(gè)同志的自覺行動;二是在過去，過多的相信制度管理、干部的自我約束能力，缺乏同志之間的交心談心，使很多同志的工作積極性沒有充分發(fā)揮出來，對工作造成一定的損失，今后要進(jìn)一步做好思想政治工作，充分發(fā)揮全局工作人員的主動性。
工安全意識和技能。
二、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。今年以來，本人積極參加縣委組織的廉政建設(shè)各種會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和各級黨委、紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。在工作、生活和作風(fēng)方面，用一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，自覺增強(qiáng)廉潔自律和廉潔從政的意識，處處嚴(yán)格約束自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，克己奉公，清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，在乘車、住房、參與公務(wù)接待、操辦家庭宴請事宜等方面，無違反規(guī)定的情況，能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，收入申報(bào)制，積極開展批評與自我批評，正確對待批評建議，并及時(shí)整改。
(二)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，為確保我局建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)，按照縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，意識健全完善監(jiān)督約束機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化事前、事中、事后的監(jiān)督約束，增強(qiáng)全局干部的廉潔自律意識;二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)，認(rèn)真制定本單位有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目紀(jì)律，凡是涉及人事、重大經(jīng)濟(jì)支出等重大問題，堅(jiān)持集體決策，杜絕一言堂;三是改進(jìn)工作作風(fēng)，客服官僚主義，結(jié)合人大評議工作，我局全體工作人員深入群眾、深入農(nóng)村、企業(yè)調(diào)查，廣泛聽取人大代表、企業(yè)法人及服務(wù)對象的意見和批評，增強(qiáng)了自覺服務(wù)企業(yè)的主動性，在行政審批、行政執(zhí)法等方面加大主動上門問情況、主動上門解決問題的力度，收到企業(yè)的好評。
三、今后工作的方向
一是進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，做到逢會必學(xué)必會必講，使黨風(fēng)廉政建設(shè)入腦入心，真正成為每一個(gè)同志的自覺行動;二是在過去，過多的相信制度管理、干部的自我約束能力，缺乏同志之間的交心談心，使很多同志的工作積極性沒有充分發(fā)揮出來，對工作造成一定的損失，今后要進(jìn)一步做好思想政治工作，充分發(fā)揮全局工作人員的主動性。
安監(jiān)站年終工作總結(jié)篇2
20__年，在區(qū)安委會安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我鄉(xiāng)從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以安全生產(chǎn)工作結(jié)合“雙百日”行動為主題，促進(jìn)基層落實(shí)責(zé)任，健全制度，立足防范強(qiáng)化宣傳，整治隱患，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，把安全生產(chǎn)工作同建設(shè)社會主義新農(nóng)村有機(jī)結(jié)合起來，與全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作同步規(guī)劃，同步部署，同步前進(jìn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作得以穩(wěn)定發(fā)展。有效預(yù)防了重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。實(shí)現(xiàn)了20__年365天安全生產(chǎn)日。20__年安全生產(chǎn)工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：
一、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，逐步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制
一是調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)安全生產(chǎn)管理委員會組成人員。由鄉(xiāng)長任主任，分管工業(yè)鄉(xiāng)長為副主任，鄉(xiāng)相關(guān)部門、學(xué)區(qū)、各村及規(guī)模以上企業(yè)主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)管理委員會，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理委員會日常工作;
二是20__年鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府按照上級要求組建成立了鄉(xiāng)安全生產(chǎn)管理站，認(rèn)真貫徹落實(shí)“五到位”，站長由分管工業(yè)的副鄉(xiāng)長兼任，并在機(jī)關(guān)中挑選責(zé)任心強(qiáng)、工作得力的4名干部為安監(jiān)站工作人員;
三是我鄉(xiāng)在成立安監(jiān)站的同時(shí)，成立了村級安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由村主任擔(dān)任組長，成員由村所轄企業(yè)負(fù)責(zé)人組成。四是全鄉(xiāng)重點(diǎn)骨干企業(yè)，全部建立健全了安全管理機(jī)構(gòu)，制定了本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，成立了負(fù)責(zé)安全的科室，明確了專、兼職安全管理人員和責(zé)任。鄉(xiāng)、村、企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)的建立，使安全工作做到層層有人抓，事事有人管。
在完善機(jī)構(gòu)的同時(shí)，鄉(xiāng)政府每年初召開全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大會，鄉(xiāng)與各村、重點(diǎn)骨干企業(yè)，簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。做到了有目標(biāo)、有責(zé)任、有考核、有獎懲。
二、完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施重大危險(xiǎn)源重點(diǎn)管
建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章對制度。我鄉(xiāng)安監(jiān)站從安全生產(chǎn)的部署、檢查、整改、獎懲、事故處理等各環(huán)節(jié)入手，建立完善了鄉(xiāng)域內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)分布圖，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、安委會及安監(jiān)站工作人員職責(zé)、安全生產(chǎn)檢查制度、隱患排查制度、事故報(bào)告制度、職工教育培訓(xùn)制度、獎懲制度等一系列工作職責(zé)和制度，同時(shí)還層層制定了重點(diǎn)骨干企業(yè)，重大危險(xiǎn)源安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
為便于對重點(diǎn)骨干企業(yè)管理，尤其是加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控，鄉(xiāng)安監(jiān)站對重點(diǎn)骨干企業(yè)建立了企業(yè)安全檔案，并計(jì)劃于今年實(shí)行“一企一檔”的分類管理。明確哪些企業(yè)是鄉(xiāng)安全生產(chǎn)的監(jiān)管重點(diǎn)，哪些部位是企業(yè)的安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)，企業(yè)存在那些安全隱患，安全隱患整改的情況如何等等一目了然，保證了及時(shí)準(zhǔn)確的掌握企業(yè)情況，有重點(diǎn)、有銜接的抓好企業(yè)安全工作。
我鄉(xiāng)確定的重大危險(xiǎn)源企業(yè)一個(gè)，恒興熱電有限公司，經(jīng)多次檢查，不存在重大安全隱患，該企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)察機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度比較健全，并且重新修定了本企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，預(yù)計(jì)再經(jīng)過對車間、班組安全責(zé)任制補(bǔ)充和完善，并認(rèn)真整改細(xì)小隱患，四月初可達(dá)到“法人代表安全生產(chǎn)雙百日”驗(yàn)收條件。
三、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)企業(yè)安全和職工自我保護(hù)意識責(zé)任感
一是加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)。一年來，特別是結(jié)合安全生產(chǎn)雙百日活動，我們共召開4次規(guī)模較大的安全生產(chǎn)會議，進(jìn)行一法一條例培訓(xùn)，用以會代訓(xùn)的方式對安全負(fù)責(zé)人和安全專管員用安全生產(chǎn)知識及案例講解《安全生產(chǎn)法》《河北省安全生產(chǎn)條例》《勞動合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)知識，告戒企業(yè)銘記血的教訓(xùn)，防微杜漸，防患于未然，使企業(yè)業(yè)主提高了法律意識，充分認(rèn)識誰是企業(yè)的責(zé)任主體，增強(qiáng)了抓好企業(yè)安全工作的責(zé)任感和壓力感;
二是開展了“安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全防范從我做起”的宣傳教育，在廣大干部職工中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識。
三是深入扎實(shí)開展安全生產(chǎn)月活動。在今年6月份“安全生產(chǎn)活動月”期間，配合區(qū)安監(jiān)局在繁華地段開展了大型宣傳活動，在鄉(xiāng)域內(nèi)企業(yè)、廠礦、村進(jìn)行了巡回宣傳;各廠礦、企業(yè)單位在大門口、廠區(qū)、車間、建筑工地等場地懸掛橫幅標(biāo)語12條，大字標(biāo)語8條，小標(biāo)語100余條，書寫板報(bào)10期(塊)。開展多種多樣的宣傳活動，使安全生產(chǎn)活動深入人心，全力營造“實(shí)施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”和“安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山”的濃厚輿論氛圍，從而提高了各企業(yè)業(yè)主、企業(yè)廣大職工的自我保護(hù)意識和防范意識，限度地減少事故發(fā)生。
四、加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理、培訓(xùn)，做到持證上崗
人的因素是造成事故的主要原因。近一年來，我們抓住這個(gè)重要環(huán)節(jié)，督促各企業(yè)積極報(bào)名參加區(qū)安監(jiān)局和技術(shù)監(jiān)督等部門對特種作業(yè)人員、涉爆人員、鏟車司機(jī)、司爐工、電工、焊工人員培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使他們掌握了安全操作技能，做到了特種作業(yè)人員必須持證上崗，不參加培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗，無證人員禁止作業(yè)的要求。
五、不斷探討安全生產(chǎn)工作新思路、創(chuàng)造性開展工作
一是創(chuàng)新工作方法。結(jié)合本鄉(xiāng)企業(yè)實(shí)際及往年事故的教訓(xùn)，為把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，深入企業(yè)進(jìn)行不定時(shí)督導(dǎo)檢查;采取明查暗防、重點(diǎn)檢查抽查等多種方式，直接深入到車間、班組、作業(yè)現(xiàn)場、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效;實(shí)施一系列安全生產(chǎn)專項(xiàng)整頓，通過創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作的新機(jī)制，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)。
二是在原有臺帳和會議記錄的基礎(chǔ)上又完善建立了安全生產(chǎn)會議臺帳、安全生產(chǎn)檢查臺帳、宣傳教育培訓(xùn)臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、事故管理臺帳、安全生產(chǎn)會議記錄、檢查記錄、隱患排查記錄、事故報(bào)告處理記錄，對具有危險(xiǎn)源的企業(yè)專人管理，重點(diǎn)監(jiān)控。
三是認(rèn)真做好周計(jì)劃和總結(jié)工作。每星期制定一周工作計(jì)劃，總結(jié)上周工作完成情況，對檢查出的隱患、限期整改情況匯總起來，利用簡報(bào)形式通報(bào)全鄉(xiāng)。
四是為企業(yè)搞好服務(wù)，幫助新上企業(yè)和轉(zhuǎn)制企業(yè)、安全基礎(chǔ)差的企業(yè)建立完善各項(xiàng)安全制度，幫助制定各崗位操作規(guī)程，與企業(yè)共同搞好安全管理，形成了良好的互動安全管理機(jī)制。
五是按照企業(yè)分布情況，按屬地管理原則，對企業(yè)實(shí)行鄉(xiāng)、村兩級管理，要求各村對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)每月檢查一次，同時(shí)將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)安監(jiān)站，做到對安全隱患橫向到邊，縱向到底，不留死角，疏而不漏，有效控制。
一年來，我鄉(xiāng)在安全生產(chǎn)方面做了一些工作，由于建站時(shí)間短，且業(yè)務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn)不足，安全生產(chǎn)建設(shè)工作還有許多不足之處，主要表現(xiàn)在新建企業(yè)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置與規(guī)章制度還相對滯后。20__年我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)建設(shè)基礎(chǔ)工作的力度。近期安全生產(chǎn)工作安排如下：
1、按照市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)建設(shè)工作的意見》及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求。制定__鄉(xiāng)安全生產(chǎn)建設(shè)工作的實(shí)施方案，并由鄉(xiāng)安監(jiān)站組織實(shí)施。
2、制定村(居)委會安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則，明確安全生產(chǎn)管理人員和職責(zé)，確定屬地管轄范圍、實(shí)行量化指標(biāo)考核與年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核相掛鉤，按績效獎懲。并實(shí)行一票否決制。
3、春節(jié)后由鄉(xiāng)安監(jiān)站組織和指導(dǎo)村居委會安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對所轄村域內(nèi)新建企業(yè)開展基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)工作，確實(shí)做到新建企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置到位、監(jiān)管人員到位、監(jiān)管人員到位、監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)到位、安全生產(chǎn)責(zé)任到位、管理制度到位。
4、年前布置鄉(xiāng)域內(nèi)各企業(yè)安全生產(chǎn)隱患自查，并有鄉(xiāng)安監(jiān)站進(jìn)行進(jìn)行抽查。確保春節(jié)期間安全生產(chǎn)。
安監(jiān)站年終工作總結(jié)篇3
今年來，我局在市安監(jiān)局的精心指導(dǎo)下，我縣安全生產(chǎn)工作以黨的十八大、十八屆三中、四中全會以貫徹落實(shí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》為主線，以問題為導(dǎo)向，以改革創(chuàng)新為動力，狠抓責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)依法治安，深化專項(xiàng)整頓，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，健全長效機(jī)制，有效遏制事故發(fā)生，為建設(shè)都市后花園提供安全保障?，F(xiàn)將上半年工作情況匯報(bào)如下：
一、目前全縣安全生產(chǎn)總體情況
今年，市政府下達(dá)給我縣的事故控制指標(biāo)為22人。其中，道路交通控制在17人，煤礦3人，非煤礦山1人，其它1人。1至6月，全縣發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故13起，死亡6人，受傷人數(shù)17人，經(jīng)濟(jì)損失63萬元。其中，道路交通事故12起死亡5人，煤礦山事故1起死亡1人。危險(xiǎn)化學(xué)品、社會消防、煙花爆竹、特種設(shè)備、建筑施工、旅游、水上交通、學(xué)校安全等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)零死亡事故目標(biāo)，全縣安全生產(chǎn)事故較好地控制在市政府下達(dá)的目標(biāo)范圍內(nèi)。
二、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況
我局聯(lián)系的重點(diǎn)項(xiàng)目是宜昌鐘宜實(shí)業(yè)有限公司長陽鋼結(jié)構(gòu)加工項(xiàng)目，該項(xiàng)目20__年3月開工建設(shè)，至20__年5月廠區(qū)建設(shè)全部竣工，建成鋼結(jié)構(gòu)廠房3、5萬平方米，輕鋼生產(chǎn)線2條、重鋼生產(chǎn)線3條、輔助線1條共6條生產(chǎn)線。今年，該項(xiàng)目的主要任務(wù)有四項(xiàng)：一是繼續(xù)抓好項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作;二是在六月底前完成公司辦公樓的建設(shè)任務(wù);三是啟動職工宿舍、食堂及其附屬設(shè)施建設(shè);四是督促企業(yè)拓展業(yè)務(wù)確保3至6條生產(chǎn)線投產(chǎn)使用。截至目前，公司辦公樓已裝修完畢，即將投入使用。
三、安全生產(chǎn)工作情況
1、扎實(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查活動。按照《省安委會關(guān)于在全省集中開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，全縣迅速開展為期3個(gè)月的安全生產(chǎn)大檢查，全縣共檢查企業(yè)1254家，發(fā)現(xiàn)隱患1729條。
2、消防安全專項(xiàng)整治。為深刻吸取“5·25”河南平頂山火災(zāi)事故教訓(xùn)，明確了對“三類重點(diǎn)”單位(學(xué)校、幼兒園、福利院、敬老院、托教中心、醫(yī)院;人員密集場所;易燃易爆;三合一場所)進(jìn)行地毯式排查整治，按照一律通報(bào)、一律曝光、一律查處、一律督辦整改到位的工作要求，對全縣企事業(yè)單位開展地毯式檢查。截止目前，共檢查全縣所有中小學(xué)、福利院15處，加油站5處以及部分旅店，共發(fā)現(xiàn)隱患252處。
3、水上交通安全專項(xiàng)整治。為深刻吸取“6·1”東方之星號游輪翻沉事故教訓(xùn)，全縣成立4個(gè)專班，對客運(yùn)、貨運(yùn)企業(yè)、碼頭以及全縣41處渡口、198艘鄉(xiāng)鎮(zhèn)客渡船進(jìn)行仔細(xì)排查，嚴(yán)查過往客貨運(yùn)輸船超載運(yùn)輸、冒險(xiǎn)航行、非法經(jīng)營等違規(guī)違法行為。
4、交通在建工程安全專項(xiàng)整治。由公安交警、國土、交運(yùn)、安監(jiān)等部門組成聯(lián)合工作組，從5月12至6月9日對全縣交通在建工程進(jìn)行了為期一個(gè)月的安全專項(xiàng)整治，分別檢查了“丹水新區(qū)路”、“五龍一級路”、“下漁口至鴨子口路”、“松原坪至都鎮(zhèn)灣路”、“漁峽口至鹽池河路”、“318國道賀家坪繞城路”和“天小二級路”等7個(gè)在建工程20個(gè)項(xiàng)目部，就施工作業(yè)現(xiàn)場情況、建設(shè)工程方案的落實(shí)情況、特種作業(yè)車輛及特種作業(yè)人員操作證件和責(zé)任制及安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)配備、落實(shí)情況、內(nèi)業(yè)資料收集整理情況、交通安全通行情況、地質(zhì)災(zāi)害防治情況進(jìn)行了逐項(xiàng)檢查。
5、礦山汛期安全專項(xiàng)整治。全縣煤礦企業(yè)圍繞全國煤礦攻堅(jiān)克難重點(diǎn)縣工作任務(wù)，扎實(shí)開展煤礦水害致災(zāi)隱蔽因素普查、煤礦安全監(jiān)控專項(xiàng)行動、煤礦“雙回路”建設(shè)等工作。認(rèn)真落實(shí)非煤礦山分級管理。結(jié)合礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，截至目前，共復(fù)工(恢復(fù)整改)煤礦15家、非煤礦山28家，約占全縣礦山企業(yè)的一半。認(rèn)真落實(shí)尾礦庫汛期旬查制度，嚴(yán)格24小時(shí)值班制度。對市級掛牌督辦的陳家灣尾礦庫閉庫工作完成專家評審，閉庫前采取24小時(shí)在線監(jiān)測、每天抽排稀渣、全面清查尾礦庫截洪溝等措施確保安全。
6、其他安全專項(xiàng)整治。其他各部門按照各自職責(zé)，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治，涉氨制冷企業(yè)專項(xiàng)整治、煙花爆竹安全專項(xiàng)整治、校園安全專項(xiàng)整治、城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩珜ｍ?xiàng)整治等，都在有序開展。
四、當(dāng)前及下一階段安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)
(一)開展好煤炭攻堅(jiān)克難工作。20__年，我縣被列為全國第二批50個(gè)煤礦安全重點(diǎn)縣。6月18日，縣委書記趙吉雄在北京參加了國家安全監(jiān)管總局召開的第二批50個(gè)煤礦安全重點(diǎn)縣縣委書記集體談心對話會議，6月25日，縣委書記趙吉雄在十三屆縣委第81次常委會要求用“四狠”作風(fēng)抓好煤炭安全攻堅(jiān)戰(zhàn)，我局將按照攻堅(jiān)克難的目標(biāo)任務(wù)，不折不扣的完成各項(xiàng)要求。
(二)繼續(xù)抓好汛期重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)檢查。突出道路交通、水上交通、礦山、尾礦庫、建筑施工、消防等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治活動。
(三)提高安全隱患排查治理兩化體系運(yùn)行質(zhì)效。在全縣范圍內(nèi)鞏固工作基礎(chǔ)，規(guī)范系統(tǒng)運(yùn)行，重點(diǎn)抓好增量和提質(zhì)工作，認(rèn)真落實(shí)“2數(shù)8率”(“2數(shù)”即注冊入網(wǎng)企業(yè)總數(shù)和企業(yè)排查隱患平均數(shù);8率即15天的系統(tǒng)登錄率、15天的必檢項(xiàng)完成率、15天的隱患填報(bào)率以及清單編制報(bào)備率、短信手機(jī)綁定率、隱患整改率、檢查覆蓋率、四類水平企業(yè)控制率。)的具體要求，督促企業(yè)自查自改自報(bào)，正常運(yùn)行，切實(shí)提高“兩化”系統(tǒng)運(yùn)用實(shí)效。
安監(jiān)站年終工作總結(jié)篇4
轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)一年了。這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成著從一名教師到執(zhí)法者這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)。首先，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論修養(yǎng)。我積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，并注重自學(xué)，xx屆_關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的決定等，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性。
二、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時(shí)，我還自覺學(xué)習(xí)有選擇地學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《新疆安全生產(chǎn)條例》、《消防法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰條例》《行政許可法》等與工作相關(guān)的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)增長了法律知識，增強(qiáng)了法律意識，提高了執(zhí)法水平。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，在監(jiān)察大隊(duì)的時(shí)候，注重學(xué)習(xí)法律、法規(guī)方面的知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了安全檢查知識，可以說，在監(jiān)察大隊(duì)的半年里，我對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理知識有了初步的認(rèn)識，對全區(qū)安全生產(chǎn)狀況初步的了解，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作，公文處理，按照最新的公文處理格式，對安委會辦公室機(jī)關(guān)公文格式進(jìn)行了規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識，多媒體知識。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)宣傳教育方面知識，積極協(xié)助同事搞好“安全生產(chǎn)月”活動、安全生產(chǎn)培訓(xùn)班、節(jié)日安全生產(chǎn)檢查等工作。
四、在日常生活中，注意小節(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，互相幫助。
回顧一年來的工作，我雖然在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上和生活中都取得了進(jìn)步，但仍有許多不足之處，比如安全生產(chǎn)理論知識水平還較低，對全區(qū)安全生產(chǎn)狀況還要進(jìn)一步了解，現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)，對新環(huán)境還要進(jìn)一步適應(yīng)等等。對于20__年，我想最重要的是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、理論知識，學(xué)習(xí)宣傳教育方面的有關(guān)知識。在工作上還要更細(xì)，還要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)請教。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
安監(jiān)站年終工作總結(jié)篇5
本周在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部門緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，在各項(xiàng)工作上都取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
積極與上游供氣單位和下游用氣用戶充分溝通協(xié)調(diào) ，銜接好上下游的用氣合同或意向，按居民、公福、工業(yè)用戶等用氣特點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分析，合理制定采購、銷售計(jì)劃并確保計(jì)劃順利實(shí)施和完成，從而有力的保障了我市的天然氣用氣需求。日常工作方面：
1、強(qiáng)化服務(wù)意識。
銷售部是一個(gè)對外的形象窗口，我們深知自己肩上的責(zé)任，本著顧客至上的原則，我部門工作人員對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，熱忱、大度、細(xì)致是我們的服務(wù)宗旨。對用戶提出的各種疑問，都能夠耐心解釋。面對一些用戶的無理取鬧能以恰當(dāng)合理的方式去解決。至10月x日為新開通商業(yè)用戶開戶辦卡15戶，居民用戶2320戶，處理補(bǔ)卡補(bǔ)氣等異常情況780余次，在此期間無一例與用戶發(fā)生沖突的事件發(fā)生。
2、不斷完善本部門各種資料及工作流程，使每項(xiàng)工作有章可依。尤其是對居民、商業(yè)用戶的用戶信息重新歸納整理，細(xì)化到一戶一檔。
3、在配合方面，公司開展的一系列檢查、培訓(xùn)、考核等活動，我們都會積極參與，密切配合，緊緊圍繞公司的總體思路，堅(jiān)決不掉隊(duì)。
總結(jié)分析這周來的工作，雖然取得了一定的成績，但我們并不因此沾沾自喜，因?yàn)檫@一切都跟公司的整體經(jīng)營思路和策略分不開，跟同事之間和諧共處、互相支持分不開，成績僅僅代表過去，今后的工作中仍需繼續(xù)努力。
馬上快到年底了，對公司來說時(shí)間緊迫工作任務(wù)依然艱巨，我們將攜手共進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，深入貫徹公司的管理精神，爭取完成公司全年目標(biāo)任務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
安監(jiān)站年終工作總結(jié)篇6
一年來，本人自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重提高自身思想素質(zhì)，始終踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)年初市委擴(kuò)大會議精神。緊緊圍繞市委、政府中心工作和自己分管工作，扎實(shí)苦干，克己奉公，做到遵紀(jì)守法，秉公辦事。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心配合下，我所分管的各項(xiàng)工作，均按上級的要求和年初確定的目標(biāo)較好的完成了任務(wù)。下面，就本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況向考核組的領(lǐng)導(dǎo)和全體同志做以匯報(bào)，請同志們評議：
一、加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
一年來，本人積極參加各種理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__“6.25”講話。認(rèn)真落實(shí)黨的__大精神，加強(qiáng)對新黨章以及《建立健全教育,制度,監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)，參加了市科級干部理論研討班，對我市的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程與其他同學(xué)一起進(jìn)行了比較深入的調(diào)研。參加了塔城地區(qū)在烏魯木齊市舉辦的非煤礦山安全生產(chǎn)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
一年來在學(xué)習(xí)中，我注重理論與業(yè)務(wù)政策法規(guī)的并重，更新了觀念，武裝了頭腦，提高了自身素質(zhì)，對本人開展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。作為塔城安全生產(chǎn)執(zhí)法局，我所分管的工作具有各自不同的專業(yè)性，隨著各級對安全生產(chǎn)日益重視，對業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求越來越高，要想有效的開展工作，就必須熟悉把握安全生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識和法律、法規(guī)。我不僅能積極參加行業(yè)口舉辦的煙花爆竹、?；分卫?、非煤礦山安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。而且注重在工作中利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品治理?xiàng)l例》、《煙花爆竹治理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證申請辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)，較好的把握了自己所分管工作的業(yè)務(wù)知識，有效的推動了各項(xiàng)工作的順利開展。
二、狠抓黨務(wù)工作，凝聚全局思想，筑牢黨支部在工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
上半年，在市機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下，我作為黨支部書記，切實(shí)按照市委和市直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，認(rèn)真貫徹市委六屆三次(擴(kuò)大)會議精神，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，黨的建設(shè)能力明顯增強(qiáng)，順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)。
安監(jiān)站年終工作總結(jié)篇7
**年是**有限公司經(jīng)過兩個(gè)公司整合重組并在掛牌運(yùn)行的第一年，也是公司克服重重困難，歷史上完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)最好的一年。這充分標(biāo)志著公司整合改制取得圓滿成功，充分標(biāo)志著公司是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。人事勞資部在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以內(nèi)外部人才市場為導(dǎo)向，以公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為最終出發(fā)點(diǎn)，大力加強(qiáng)人事勞資工作的管理力度，充分利用內(nèi)外部人力資源，建立健全靈活多樣的用工機(jī)制，使公司出現(xiàn)了士氣旺盛，人心思進(jìn)的大好局面，為公司全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面
一.建立了法人治理結(jié)構(gòu)，員工結(jié)構(gòu)日趨合理
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時(shí)工的用工概念，建立了內(nèi)部人才市場競爭機(jī)制，對各單位所需人員，實(shí)行競聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實(shí)現(xiàn)一個(gè)以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時(shí)合同為補(bǔ)充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進(jìn)入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3.公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工128人，臨時(shí)工80人。其中：機(jī)關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達(dá)分公司88人，運(yùn)輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調(diào)和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機(jī)械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84%。
二.推陳出新，認(rèn)真搞好人事勞資工作
對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行再造
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實(shí)際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再造。包括人事勞資部崗位職責(zé)、人力資源中心的崗位職責(zé)、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度()。并編制了工作制度6個(gè)，下發(fā)文件4個(gè)、公務(wù)通知6個(gè)，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2.認(rèn)真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時(shí)發(fā)放到每一位員工的手中。
xx年共發(fā)放工資442.3萬元,其中:機(jī)關(guān)59.8萬元, 安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達(dá)分公司70.6萬元，運(yùn)輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
xx年共發(fā)放獎金588萬元,其中:機(jī)關(guān)62.4萬元, 安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達(dá)分公司115.7萬元，運(yùn)輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3.認(rèn)真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求,xx年我們對員工工資進(jìn)行了兩次套改。由于公司重組整合, 歷史原因多，工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實(shí)惠。第一次補(bǔ)發(fā)工資7.1萬元,第二次補(bǔ)發(fā)工資39.5萬元。
三.加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法
為了充分發(fā)揮**有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機(jī)制為突破口，以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，突出對各責(zé)任單位和部門進(jìn)行考核與獎懲，并加大對第一責(zé)任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時(shí)以各責(zé)任單位和部門的工資(費(fèi)用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補(bǔ)貼之和(部門為管理費(fèi)用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1.5億元,實(shí)現(xiàn)利潤2550萬元,工資總額842萬元，費(fèi)用總額714.6萬元?？己朔钟薪?jīng)營指標(biāo)單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金政策,共收風(fēng)險(xiǎn)抵押金116萬元。
四.認(rèn)真處理好人事關(guān)系,解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，我們積極加強(qiáng)與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時(shí)掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊(duì)伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào), 使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。
加強(qiáng)人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進(jìn)行雙向選擇，擇憂錄用，并認(rèn)真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達(dá)到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復(fù)，為此我們進(jìn)行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細(xì)致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務(wù)合同工進(jìn)行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報(bào)過到的人員;對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時(shí)工進(jìn)行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報(bào)、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進(jìn)行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細(xì)致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風(fēng)上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
五.認(rèn)真抓好員工培訓(xùn)，提高了員工整體素質(zhì)
為了提高公司員工的整體素質(zhì)，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種培訓(xùn)的機(jī)會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學(xué)技術(shù)重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時(shí)，員工對自身業(yè)務(wù)水平、技術(shù)操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗的要求。公司根據(jù)工作實(shí)際，分別針對不同情況進(jìn)行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使一些員工的素質(zhì)得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。
為了抓好培訓(xùn)，公司專門成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際,制定了xx年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓(xùn)項(xiàng)目有：管理人員培訓(xùn)、科級干部項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗焊工培訓(xùn)、預(yù)算人員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、技術(shù)人員培訓(xùn)、文秘宣傳培訓(xùn)、人事勞資培訓(xùn)、焊工培訓(xùn)、管工培訓(xùn)、煨彎工培訓(xùn)、職工技能鑒定培訓(xùn)等，培訓(xùn)主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進(jìn)行，培訓(xùn)人員達(dá)216人，員工培訓(xùn)率達(dá)到38.7%。
六.建立了新的薪酬與績效考核體系
公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原長慶石油勘探局勞動工資管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和有限責(zé)任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，同時(shí)為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實(shí)現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標(biāo),公司自整合重組開始，就對薪酬改革進(jìn)行了大量的宣傳和引導(dǎo)。公司專門成立了薪酬改革領(lǐng)導(dǎo)小組，對薪酬體系和績效考評進(jìn)行改革。經(jīng)過和西安交通大學(xué)管理學(xué)院合作，對整個(gè)體系進(jìn)行了科學(xué)合理的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)時(shí)堅(jiān)持了按勞分配，定崗定薪;堅(jiān)持了公平性，激勵性;堅(jiān)持了全面改革、兼顧歷史;堅(jiān)持了科學(xué)性與靈活性相結(jié)合的原則。目前整體設(shè)計(jì)方案初稿已經(jīng)拿出來，有望經(jīng)過董事會審批后，明年貫徹實(shí)施。
七.存在的問題和明年的工作思路
當(dāng)然，我們的工作還有很多不足之處，還要請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。目前存在的主要問題有
1.在工作思路上需要進(jìn)行改進(jìn)，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,并加以貫徹實(shí)施。特別是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。
2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時(shí)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工整體素質(zhì)。
3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進(jìn)行灌輸和引導(dǎo)。
面對明年的工作，我們深感責(zé)任重大，要隨時(shí)保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫
1.加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實(shí)施是明年的工作重點(diǎn)。主要內(nèi)容包括：一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，二是員工定崗定員工作，三是員工級別認(rèn)定工作，四是工資套改工作，五是績效考核工作。
3.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲備各類人才力量。
4.繼續(xù)學(xué)習(xí)羅文精神，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務(wù)的思想。特別是要熱情為基層服務(wù)，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。
5.加強(qiáng)和各部門、各單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，使公司逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
