2023基層工作總結(jié)精選8篇

時(shí)間:2023-09-25 作者:Fallinlove 工作總結(jié)

工作總結(jié)是一種書面或口頭報(bào)告用于回顧和分析一段時(shí)間內(nèi)的工作成果和經(jīng)驗(yàn),工作總結(jié)應(yīng)該以清晰、簡(jiǎn)潔和易懂的方式呈現(xiàn)信息, ,范文社小編今天就為您帶來了2023基層工作總結(jié)精選8篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

2023基層工作總結(jié)精選8篇

2023基層工作總結(jié)篇1

我校衛(wèi)生防疫工作要以貫徹、落實(shí)全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神和上級(jí)衛(wèi)生主管部門提出的工作要求為目標(biāo)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)精神文明建設(shè),認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作制度》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)。創(chuàng)新管理機(jī)制,加大管理力度,提高教育成效,切實(shí)抓好健康教育活動(dòng),搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,不斷提高師生的健康水平。要有效預(yù)防與控制傳染病在學(xué)校的發(fā)生和蔓延,確保師生身體健康,學(xué)校教學(xué)秩序的正常開展。

一、加強(qiáng)管理,提高認(rèn)識(shí),完善制度

責(zé)任到人 衛(wèi)生工作是學(xué)校的重要工作,它不僅僅是校容校貌的問題,也不僅僅是環(huán)境育人的問題,而是事關(guān)辦學(xué)方向、事關(guān)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),甚至事關(guān)學(xué)校整體形象、學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個(gè)認(rèn)識(shí),我校歷年來十分重視衛(wèi)生工作,要成立以校長(zhǎng)為真正落到實(shí)處。

2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行了流行性疾病防治等方面專項(xiàng)教育。根據(jù)學(xué)生和季節(jié)特點(diǎn),我校的健康教育除認(rèn)真開展日常教育教學(xué)常規(guī)工作外,還要把工作重點(diǎn)放在了“甲型h1n1流感病毒”等傳染病的知識(shí)和預(yù)防教育上,在學(xué)生中大力開展了流行性疾病防控的`宣傳工作,并采取了必要的預(yù)防措施。通過宣傳、教育、防控演練,讓全體師生都懂得什么是甲型h1n1流感,它們的危害,如何預(yù)防等知識(shí),提高了師生對(duì)此類疾病的防范能力。并通過家訪、給家長(zhǎng)發(fā)宣傳材料、給家長(zhǎng)的一封信等形式,認(rèn)真做好家校結(jié)對(duì)教育工作。

三、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境

1、在環(huán)境衛(wèi)生方面做到了整潔化,在校園環(huán)境的管理上,要做到經(jīng)?;?、制度化。我們根據(jù)各年級(jí)學(xué)生特點(diǎn),分區(qū)域、分班級(jí)包管衛(wèi)生責(zé)任區(qū),由政教處、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)檢查督促,檢查結(jié)果做到日公布、周總結(jié)、月評(píng)比,并要把量化管理成績(jī)作為班主任量化考核的一部分。

2、加強(qiáng)管理,使環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到要求。要求做到責(zé)任區(qū)內(nèi)無死角,無各類暴露性垃圾,無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。每周一次大掃除,要清除校園死角,各處室,

各班每天都要做到潔、凈、美。校園內(nèi)要無亂涂亂畫現(xiàn)象,無其它足跡,室內(nèi)物品擺放要整齊、墻壁上要無蜘蛛網(wǎng)、電燈要無積塵,窗明幾凈,管理人員負(fù)責(zé)制,保持門前始終潔凈。在全校師生中倡導(dǎo)“無煙”校園,“無亂丟”校園,力爭(zhēng)減少值日工作,甚至不做值日,校內(nèi)也保持干凈。

2023基層工作總結(jié)篇2

(四)強(qiáng)化廉潔教育,正風(fēng)肅紀(jì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,年初召開了專題會(huì)議,研究部署年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,提出年度工作要點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃;并把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解到人,做到有部署、有檢查、有整改,形成一把手負(fù)總責(zé),其他班子成員各司其責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求,加強(qiáng)干部職工監(jiān)督管理,按要求對(duì)下屬單位和各股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政責(zé)任約談,提高其拒腐防變的意識(shí)和能力。堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則,進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的管理監(jiān)督,凡屬“三重一大”事項(xiàng),均由局黨組會(huì)議集體討論決定,保證了決策過程的科學(xué)民主和結(jié)果的公正合理;嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,在財(cái)務(wù)收支管理,財(cái)務(wù)領(lǐng)報(bào)手續(xù)上,嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)管理制度。今年以來采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式開展廉政教育3次,組織觀看警示教育片1次,使干部職工的責(zé)任意識(shí)、廉政守紀(jì)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。

(五)改善工作作風(fēng),不斷提高為民服務(wù)能力??h安監(jiān)局黨支部認(rèn)真組織開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),對(duì)照6個(gè)方面的整治重點(diǎn),梳理歸納出領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題13條,班子成員的20條問題。制定了《永昌縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)問題整改臺(tái)帳》和《永昌縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)問題整改臺(tái)賬》,認(rèn)真研究對(duì)策,采取有效措施,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改。深入推進(jìn)“放管服”改革,將以往由縣安監(jiān)局受理初審、市安監(jiān)局許可的6項(xiàng)審批事項(xiàng),全部協(xié)調(diào)由市安監(jiān)局直接受理,減去了縣級(jí)辦理流程,辦理時(shí)間縮短10天。將行政審批事項(xiàng)集中到辦公室,將行政審批權(quán)限向“首席代表”授權(quán),將原來的23項(xiàng)行政審批事項(xiàng)精簡(jiǎn)合并為7項(xiàng),全部納入“最多跑一次事項(xiàng)”進(jìn)駐政務(wù)大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務(wù)、輕處罰”的監(jiān)管原則,深入企業(yè)檢查時(shí)先開展宣傳教育,提高企業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),指導(dǎo)企業(yè)提升安全管理水平。

二、存在的問題

三、下半年工作思路和打算

四是建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率,形成關(guān)心群眾、服務(wù)群眾良好氛圍。

五是積極創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān),堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律,嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣各項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部政治紀(jì)律,做到頭腦清醒,警鐘常鳴,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

2023基層工作總結(jié)篇3

我站農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)農(nóng)牧水利局的領(lǐng)導(dǎo)及省、市業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)(農(nóng)機(jī)監(jiān)字[20xx]14號(hào))《關(guān)于開展20xx年農(nóng)機(jī)監(jiān)理“安全生產(chǎn)月”和“白山松水安全行”活動(dòng)的通知》要求,以保障農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)為目標(biāo),以“生命至上、安全發(fā)展”為主題,開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、扎實(shí)工作、認(rèn)真組織開展了“農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)大檢查”“隱患排查治理”“農(nóng)機(jī)安全知識(shí)下鄉(xiāng)”等活動(dòng)。工作中著力提高農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員的安全監(jiān)管意識(shí),加大隱患排查治理力度,從多個(gè)方面努力保障農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作的正常開展。目前我區(qū)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,無一起農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)事故發(fā)生?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

一、提高認(rèn)識(shí),周密部署。

農(nóng)機(jī)管理部門充分認(rèn)識(shí)宣傳教育工作的重要性和必要性,專門召開專題工作會(huì)議,把宣傳教育列入重要議程,納入農(nóng)機(jī)目標(biāo)管理范疇,做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,保證人員到位,工作措施到位,使宣傳教育工作經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。同時(shí)結(jié)合我區(qū)實(shí)際,精心組織,周密安排,制定了東昌區(qū)農(nóng)機(jī)站“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案,第一時(shí)間印發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn),確保工作扎實(shí)有效開展。

二、深入開展農(nóng)機(jī)安全宣傳教育活動(dòng)。

為組織開展好此次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),按照市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)月宣傳教育工作的一系列部署和要求,我站于6月15日開展了農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng),在新站廣場(chǎng)及人員密集的地方開展農(nóng)機(jī)法律法規(guī)和農(nóng)機(jī)安全操作使用知識(shí)咨詢,活動(dòng)中共設(shè)立宣傳臺(tái)2處,懸掛宣傳標(biāo)語4條,設(shè)立宣傳展板2塊,發(fā)放安全手冊(cè)50余本、散發(fā)宣傳單200余張。通過開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),進(jìn)一步提高了我區(qū)農(nóng)機(jī)執(zhí)法人員的安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)了責(zé)任心,通過宣傳活動(dòng),進(jìn)一步提高了廣大市民的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)意識(shí),進(jìn)一步擴(kuò)大了農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理的影響。

三、全面開展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)檢查與隱患排查工作。

為提高廣大農(nóng)機(jī)駕駛?cè)藛T的安全生產(chǎn)意識(shí),遏制農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)隱患,我站組認(rèn)真開展全區(qū)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)隱患排查活動(dòng),每天早出晚歸,辛苦奔波在全區(qū)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)村道路上,查安全、糾違章、排隱患。及時(shí)為農(nóng)機(jī)駕駛、操作者指出安全生產(chǎn)隱患,并責(zé)令整改。對(duì)無反光標(biāo)識(shí)或反光標(biāo)識(shí)不清、燈光不全、轉(zhuǎn)向不靈,制動(dòng)不達(dá)標(biāo),無放大字號(hào)等車輛,告知立即整改,對(duì)愈期仍不整改的車主從重處罰。在活動(dòng)中,著重查處、嚴(yán)厲打擊無證駕駛、無牌行駛、酒后駕駛、改裝超載、違法載人等嚴(yán)重違法、違規(guī)行為。截至目前,我站共開展農(nóng)機(jī)隱患排查9天/次,出動(dòng)執(zhí)法人員41人次,執(zhí)法檢查各類拖拉機(jī)50余臺(tái)次,共排查治理隱患車輛6臺(tái),無牌證或證照不全從事農(nóng)機(jī)生產(chǎn)作業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的6起,并全部當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行了整改。通過隱患排查活動(dòng)的開展,進(jìn)一步提高了廣大農(nóng)機(jī)駕駛?cè)藛T的安全意識(shí)。實(shí)現(xiàn)了“要我安全”到“我要安全”的逐步轉(zhuǎn)變,全區(qū)無一起農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)事故發(fā)生,進(jìn)一步保障了我區(qū)的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。

四、下一步工作打算。

1、積極向區(qū)委區(qū)政府協(xié)調(diào),努力爭(zhēng)取區(qū)政府的政策、資金支持,以確保我區(qū)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作的正常開展。

2、繼續(xù)開展“平安農(nóng)機(jī)”創(chuàng)建活動(dòng),積極參與農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),大力宣傳農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作的重要性,為爭(zhēng)取政策支持創(chuàng)造條件。

3、在適當(dāng)時(shí)機(jī)組織開展農(nóng)機(jī)事故救援演練,通過演練活動(dòng),增強(qiáng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員安全生產(chǎn)應(yīng)急管理意識(shí),提高應(yīng)急救援演練能力和協(xié)調(diào)處置能力,為今后的農(nóng)機(jī)事故應(yīng)急救援處置工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2023基層工作總結(jié)篇4

精誠(chéng)合作又一年,我們作為貴的常年法律顧問,在過去的一年里,在貴領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下,并經(jīng)我們不懈努力,的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過去了,新的一年飄然而至,為總結(jié)工作,繼往開來,以更好開展、完成新一年的工作,現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作情況總結(jié)如下:

一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,以最大限度地挽回的損失

20xx年的的催款的訴訟案件,主要有三個(gè),一是xx縣xx鎮(zhèn)潘xx拖欠貨款案,二是廖xx貨運(yùn)合同糾紛案,另一是xx省xx縣xx等人拖欠貨款案?,F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入的強(qiáng)制執(zhí)行程序。前一案,經(jīng)我們與xx縣的積極、主動(dòng)配合,并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通,使得執(zhí)行法官出工又出力,最后取得了及時(shí)退回了我的訴訟保全保證金,xxx所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。

后兩案,執(zhí)行工作很不順利,至今未果,其根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不明,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作,使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無形中導(dǎo)致了的眼前損失。在新的一年里,我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡,催促加大執(zhí)行工作力度并全力配合的執(zhí)行工作,以早日挽回的該項(xiàng)損失。

二、有序開展法律事務(wù)工作

(一)向xx省xx股份有限等拖欠我貨款的出具律師催款函,要求拖欠我貨款的及時(shí)清償貨款,以使得貨款及時(shí)回籠,避免造成不必要的損失。

(二)為同違法犯罪行為作斗爭(zhēng),維護(hù)員工人身權(quán)利,應(yīng)的要求,依法出具了多份法律意見書。

20xx年10月份,前員工xxx多次以不同方式、手段威脅我主要領(lǐng)導(dǎo)xxx并進(jìn)行敲詐勒索錢物。接到的通知時(shí),我們深感事情的嚴(yán)重性,即刻同取得聯(lián)系,及時(shí)同領(lǐng)導(dǎo)研究xxx的行為性質(zhì)及其法律后果。通過研究,我們認(rèn)為xxx的行為已構(gòu)成敲詐勒索,于是向明確表示:xxx的行為性質(zhì)嚴(yán)重,根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定,其已涉嫌犯罪。

為制止不法行為發(fā)生,保障xxx人身安全,我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案,由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查,以追究xxx的刑事責(zé)任。為此,連續(xù)兩次向出具了兩份關(guān)于xxx涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書,以更好地維護(hù)及員工的合法權(quán)益。

三、為規(guī)范管理,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),繼續(xù)出謀劃策

的經(jīng)營(yíng)、管理,特別是大的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng),依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范,使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我是一個(gè)大,且日益發(fā)展壯大,為此,對(duì)我的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此,我們積極、主動(dòng)同法律事務(wù)部聯(lián)系,及時(shí)調(diào)整、修改的有關(guān)規(guī)章制度,并進(jìn)行細(xì)化,使、員工的行為盡量做到規(guī)范化。

同時(shí),針對(duì)個(gè)案或管理的某方面,進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改,比如,在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,我們依法向修改并提交了《對(duì)xx行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見和建議》一文,供參考。

四、舉辦法律講座,對(duì)員工進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn)

20xx年xx月xx日,我所在xx大酒店舉辦新法法律培訓(xùn)講座。

以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié),回顧過去的一年,盡管有些貨款得不到及時(shí)回籠,已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回,但我們欣喜看到,的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,的運(yùn)行行有序規(guī)范,訴訟事項(xiàng)明顯減少。這在客觀上,與我們顧問律師的努力工作是分不開的。對(duì)于工作中的不足之處,我們深表歉意,并真誠(chéng)希望在未來的20xx年內(nèi),我們能通力合作,盡心盡力地參與的經(jīng)營(yíng)與管理,為的科學(xué)決策提供法律依據(jù),提高員工的法律意識(shí)和法制觀念。

2023基層工作總結(jié)篇5

20__年,__鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市中醫(yī)院的真誠(chéng)包扶和親臨指導(dǎo)下,全院職工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),以“愛院、愛崗、誠(chéng)信、勤奮、守紀(jì)、合作”的團(tuán)隊(duì)精神,用心開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村防疫保健、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等項(xiàng)工作,按照年初既定的目標(biāo),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了前所未有的好成績(jī)?,F(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

一、醫(yī)療衛(wèi)生工作成效顯著

(一)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、全面提升我院整體形象。

在全院深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了醫(yī)療服務(wù)理念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)貫穿到實(shí)際工作中。

1、整章建制、科學(xué)謀劃。為提高工作效率,樹立務(wù)實(shí)高效的良好形象,我院先后制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理規(guī)定、行風(fēng)評(píng)比工作方案、醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)、事故處理辦法、各病種的醫(yī)療護(hù)理常規(guī)、各種醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理、急診急救等五十多項(xiàng)規(guī)章制度。使我院的行風(fēng)建設(shè)工作得到了科學(xué)化、制度化管理,構(gòu)成了在工作中人人有職責(zé),處處有人抓的良好局面。

2、以人為本,搞好服務(wù)。為改善服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)承諾服務(wù),我院在社會(huì)各界廣泛開展了征求群眾意見和推薦活動(dòng),設(shè)立了舉報(bào)箱,公開舉報(bào)電話,發(fā)放征求意見卡向社會(huì)問卷調(diào)查,為使意見和推薦落到實(shí)處,我們嚴(yán)格按查處制度處理,透過整治,一年來,未接到一齊因服務(wù)不周而引起群眾不滿現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)一次因職工私自行醫(yī)而造成的不良影響,使我院行風(fēng)有了很大改觀,整體形象明顯提升,群眾的滿意度明顯增強(qiáng),受到廣大群眾的一致好評(píng)。

(二)公共衛(wèi)生工作有序推進(jìn)。

1、著力應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在應(yīng)對(duì)今年的手足口病和甲流工作中,我們高度重視,認(rèn)真組織,廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識(shí),成立了發(fā)熱門診、設(shè)立了留觀室。同時(shí)組織發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生,層層篩查,做好疫情調(diào)查上報(bào)和監(jiān)測(cè)工作。今年5月份,透過嚴(yán)格的防御和排查,共查出手足口病疑似病例1人,按照要求得到了及時(shí)轉(zhuǎn)診和治療,全年沒有發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛。

2、扎實(shí)做好防保、防疫工作。一是堅(jiān)持每月例會(huì)制度,今年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)16次,并透過以會(huì)代培方式對(duì)14名鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行了衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計(jì)免知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);同時(shí)用心組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,完成全鎮(zhèn)9所村衛(wèi)生室考核_事宜,同時(shí),實(shí)施了每月一次的入村督導(dǎo)檢查工作,從而使我鎮(zhèn)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二是計(jì)免工作常抓不懈,認(rèn)真做好兒童卡、薄、證、冊(cè)的管理工作,對(duì)每日新生兒童查行及時(shí)上卡,按程序接種。截止12月末,接種各類群體--人次。其中:(1)全鎮(zhèn)0-7歲兒童--人,今年出生--人,實(shí)建--人,建卡率--%,乙肝及時(shí)接種率--%,8-15歲兒童乙肝疫苗強(qiáng)化免疫一次,應(yīng)接種--人,實(shí)接種--人,接種率達(dá)--%。(2)四苗單項(xiàng)接種率--%,強(qiáng)化免疫率--%。(3)出血熱疫苗接種--人次,接種率--%。(4)流感、風(fēng)疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接種率達(dá)100%。今年未發(fā)生一例接種事故。

3、加強(qiáng)婦幼保健工作,切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查。一是用心開展了婦女病普查診治工作,同時(shí)建立了診治檔案,對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)35歲--59歲婦女進(jìn)行了宮頸癌和乳腺癌的普查,按照三年普查規(guī)劃,全鎮(zhèn)1600名婦女今年完成普查587人,普查率--%。其中查出_炎--人,宮頸碘染色--人,乳腺增生--人,其它疾病--人,未發(fā)現(xiàn)宮頸癌和乳腺癌患者。二是及時(shí)完成各種婦幼保健報(bào)表,做到“降消”項(xiàng)目補(bǔ)償工作按時(shí)兌現(xiàn),無虛報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象,圓滿完成了全年婦幼保健任務(wù)。三是做好兒童保健工作。今年,共對(duì)7歲以下兒童體檢--人,5歲以下--人,3歲以下--人。

4、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作明顯提高。今年,我院克服人手少,設(shè)備簡(jiǎn)陋的困難,經(jīng)全院干部職工地共同發(fā)奮,共理解門診患者--人次,平均日門診--余人。開放病床使用率10張,住院--人,實(shí)院病床使用率--%;開展外傷手術(shù)--余例;b超、心電檢查--人次;化驗(yàn)檢查--人次;放射檢查--人次;藥品收入比例控制在--%以內(nèi);處方、病歷書寫規(guī)范率達(dá)100%;急危重病人搶救成功率達(dá)--%,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療總收入--萬余元,藥品收入--萬元,其它收入--萬元;總支出--萬元,收支結(jié)余--萬元,同比增長(zhǎng)--%。

5、抓好老年人健康普查和家庭健康檔案采集工作。一是20xx年11月至12月,我院集中時(shí)刻,集中人力、物力和財(cái)力,對(duì)全鎮(zhèn)729名65歲以上老人進(jìn)行了健康體檢,實(shí)際體檢688人,體檢率達(dá)94%。二是對(duì)全鎮(zhèn)--戶居民開展了全民家庭健康檔案信息采集工作,透過逐人逐戶調(diào)查,共篩選出糖尿病患者--人;高血壓患者--人;65歲以上老人--人,按照上級(jí)年體檢80%的要求,圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。

(三)新農(nóng)合工作穩(wěn)步發(fā)展。

隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施方案的不斷完善和改善,在新的形勢(shì)下,我院為推進(jìn)“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),院領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,用心投入到新農(nóng)合工作中去,取得了必須成效。其主要做法:

1、加強(qiáng)管理,嚴(yán)肅報(bào)銷制度。為方便群眾就診報(bào)銷,我院成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專職醫(yī)護(hù)人員具體負(fù)責(zé)。在工作制度方面建立了完整的門診日志登記,規(guī)范了開處方、醫(yī)囑和各種護(hù)理記錄單。同時(shí),對(duì)住院病人在要求報(bào)銷合作醫(yī)療費(fèi)用時(shí)嚴(yán)格把關(guān),按照帶給《新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》、《身份證》和《戶口薄》、村衛(wèi)生所出具的身份證明等基本規(guī)程進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng),經(jīng)核實(shí)無誤后,按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償,截至目前,我院未出現(xiàn)一齊不合理報(bào)銷病例,從而杜絕了冒名頂替現(xiàn)象的發(fā)生,使參合農(nóng)民明明白白住院消費(fèi),清清楚楚享受政府的惠民政策,有效地保證了參合資金的安全使用。

2、方便群眾,搞好服務(wù)工作。我們始終把新農(nóng)合服務(wù)作為醫(yī)院工作的重中之重來抓,一是我們?cè)诟纳品?wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平的同時(shí),為方便群眾,我們歷經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)刻,深入17個(gè)村屯,在千家萬戶開展了門診小額補(bǔ)償會(huì)戰(zhàn)工作,實(shí)施了送醫(yī)送藥進(jìn)萬家活動(dòng),真正做到“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,為廣大參合人員帶給了便利條件。二是經(jīng)全院職工的用心發(fā)奮以及各部門的協(xié)調(diào)配合,20xx年,我院新農(nóng)合工作一步一個(gè)腳印,健康有序的運(yùn)行。經(jīng)統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)應(yīng)參合人數(shù)--人,已參合人員--人,參保率達(dá)--%,同比增長(zhǎng)--%。在報(bào)免工作中,今年共為參合人員實(shí)施各類補(bǔ)償--人次,補(bǔ)償金額--元,直接減免--元。其中:補(bǔ)償住院--人次,補(bǔ)償金額--元,門診小額補(bǔ)償--人次,金額--元,使農(nóng)民真正得到了實(shí)惠,并為下年新農(nóng)合醫(yī)療的順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí),醫(yī)院也取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

二、存在的不足

20__年,我們雖然取得了必須成績(jī),但存在著諸多差距,主要體此刻:

1、鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施條件較差,離目標(biāo)管理要求仍有必須差距。

2、我院衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低,全院中級(jí)以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足,門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少,人才缺乏,無后備力量。村醫(yī)綜合素質(zhì)不高,短時(shí)刻內(nèi)難以實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村一體化管理目標(biāo)。

3、業(yè)務(wù)收入盡管有所增加,但遺留債務(wù)較大,尚還欠款--萬元,加之部分患者流向市院,職工工資全額發(fā)放依然艱巨。

4、_衛(wèi)生院距離縣城100余里,是虎林東部重要的醫(yī)療救護(hù)中心,轄區(qū)輻射原新興、小木河兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和漁場(chǎng)、林場(chǎng)、良種場(chǎng)、奶牛場(chǎng),無交通工具,無法應(yīng)對(duì)突發(fā)的公共衛(wèi)生事件以及急重患者。

2023基層工作總結(jié)篇6

圍繞中心工作,服務(wù)大局服務(wù)職工為經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮了支柱作用。尤其是在大力推進(jìn)職工群眾性科技活動(dòng),普及科技知識(shí),開展合理化建議活動(dòng)和新經(jīng)濟(jì)組織的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作方面取得了突出成績(jī)。

一、圍繞中心工作,服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工

1、加大科技政策宣傳,扶持企業(yè)受益。自去年下半年國(guó)際金融危機(jī)以來,部分企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難和經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的現(xiàn)象,民營(yíng)科技企業(yè)工會(huì)積極主動(dòng)地關(guān)心企業(yè),加大科技政策宣傳力度,上門為企業(yè)服務(wù),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。如將區(qū)委、區(qū)府新出臺(tái)的中小企業(yè)扶持政策通過基層工會(huì)第一時(shí)間傳遞給企業(yè),系統(tǒng)內(nèi)焦化、交大慧谷、東升、軟件基地、天域時(shí)捷、泰威、敏達(dá)、醫(yī)訊通等10多家受金融危機(jī)影響的企業(yè)得到了資助,扶持資金達(dá)280萬元;把x區(qū)20xx年科技發(fā)展報(bào)告和政策咨詢匯編以及x區(qū)科技企業(yè)政策匯編等資料及時(shí)送達(dá)企業(yè),聯(lián)合科委相關(guān)業(yè)務(wù)部門召開企業(yè)業(yè)主座談會(huì),宣講科技政策,幫助企業(yè)解難釋惑。

2、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益。工會(huì)還積極采取各類預(yù)防措施,及時(shí)掌握各基層工會(huì)組織所在企業(yè)的情況,排摸企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而作出停工、停產(chǎn)、裁員、減薪、調(diào)整福利制度等情況,加強(qiáng)集體協(xié)商妥善化解企業(yè)群體性糾紛等文件精神的宣傳工作,通過基層工會(huì)組織擴(kuò)大職工的知情權(quán),防止和有效化解雙方的利益矛盾和沖突,維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。如新進(jìn)半導(dǎo)體制造有限公司因受金融危機(jī)影響,年初計(jì)劃減薪5%—20%,引起很大的反響,該公司雖然沒有工會(huì)組織,但是在民營(yíng)科技企業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)下,該公司黨支部書記聯(lián)合職工代表和高層進(jìn)行了協(xié)商,最終沒有減薪,切實(shí)維護(hù)了職工的權(quán)益。

3、加大工會(huì)走訪慰問,凝聚職工群眾。為切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),從服務(wù)企業(yè)和關(guān)愛職工入手,工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪了20多家企業(yè)業(yè)主、勞模和工會(huì)代表,廣泛了解情況,聽取意見和建議。在夏季高溫期間,走訪了2家基層單位,慰問了140多位一線職工,并贈(zèng)送慰問品。全年,走訪慰問困難職工和勞模24人次,慰問金額達(dá)14200元。開展基層女職工免費(fèi)體檢工作,受到廣大女職工的歡迎,凝聚廣大職工群眾。

二、創(chuàng)新活動(dòng)方式,努力提高職工素質(zhì)

1、認(rèn)真組織開展“迎世博”活動(dòng)。根據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求,更好地發(fā)動(dòng)基層工會(huì)和廣大職工關(guān)注世博會(huì)籌辦工作,參與“職工‘爭(zhēng)做世博主人’主題活動(dòng)”。一是普及世博知識(shí)。全力完成職工迎世博三大培訓(xùn)任務(wù),組織500多名職工參加“迎世博、學(xué)雙語”培訓(xùn),100多名職工參加并通過了考核;組織職工參加《上海迎世博市民讀本》培訓(xùn),700多名職工通過了上海迎世博市民讀本測(cè)試;對(duì)230多名農(nóng)民工開展迎世博基本素質(zhì)教育培訓(xùn),40多名獲得培訓(xùn)合格證書,切實(shí)提高廣大黨員對(duì)世博會(huì)的知曉率以及對(duì)世博知識(shí)的普及率。二是優(yōu)化世博服務(wù)。在職工群眾中開展“我為世博獻(xiàn)一策”征集活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大職工積極投身到“崗位行動(dòng)、家園行動(dòng)、志愿行動(dòng)”中去,廣泛發(fā)動(dòng)職工爭(zhēng)當(dāng)城市文明志愿者,積極參加在單位所在街鎮(zhèn)、職工居住小區(qū)黨組織的帶領(lǐng)下開展的“告別陋習(xí)、提升文明”活動(dòng),“我微笑,我撿起”志愿行動(dòng)、以及助老愛幼、扶貧幫困、幫殘助殘等社區(qū)志愿服務(wù),充分展現(xiàn)職工志愿者的風(fēng)采。三是立功世博建設(shè)。結(jié)合世博工程建設(shè),加大推進(jìn)工建聯(lián)建工作力度。比如三思科技、科華生物工程股份有限公司都在迎世博的過程中,發(fā)動(dòng)職工群眾做好本職工作,服務(wù)世博。參與世博會(huì)配套工程建設(shè)以及工程周邊地區(qū)的工會(huì)組織,廣泛開展聯(lián)建活動(dòng),加強(qiáng)主動(dòng)配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),在務(wù)求實(shí)效上下功夫。比如玖久建筑技術(shù)有限公司多次聯(lián)合市建交委、區(qū)科委、區(qū)財(cái)政局等相關(guān)單位開展聯(lián)建共建活動(dòng)。四是加大世博宣傳。為了積極響應(yīng)落實(shí)迎世博600天行動(dòng)計(jì)劃,普及世博知識(shí),聯(lián)合區(qū)總工會(huì)、田林街道舉辦了“相約世博 相約”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),倡導(dǎo)區(qū)域內(nèi)民營(yíng)科技企業(yè)的青年職工學(xué)習(xí)了解世博知識(shí),積極參與迎世博活動(dòng)。各企業(yè)職工在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,100多名職業(yè)青年展開了知識(shí)競(jìng)賽的初賽,并決出9支優(yōu)勝隊(duì),進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)決賽,進(jìn)一步增強(qiáng)青年職工參與社會(huì)公益的意識(shí)。五是展示世博文化。關(guān)心廣大職工的身體健康,營(yíng)造健康向上、奮發(fā)有為的生活理念。積極開展“迎世博”鳴科杯體育比賽,100多名職工參加了比賽。組織17名職工參加第四屆“虹梅杯”職工春季長(zhǎng)跑賽,18名職工參加迎世博港匯登樓比賽活動(dòng),14名參加區(qū)總工會(huì)組織的保齡球、八十分、乒乓球、射擊、象棋等“紅五月”比賽活動(dòng),職工12人組4隊(duì)參加“賀龍杯”中國(guó)業(yè)余籃球公開賽(cbo)賽區(qū)第六屆“天平杯”籃球錦標(biāo)賽,職工20人組5隊(duì)參加“丹利杯”軟式飛鏢比賽。

2、積極開展“慶祝新中國(guó)成立六十周年”紀(jì)念活動(dòng)。廣泛發(fā)動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)工會(huì)組織的力量,開展各項(xiàng)紀(jì)念活動(dòng),得到職工群眾的歡迎。一是以反映偉大祖國(guó)60年的巨變,傳承和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化為主題,開展建國(guó)六十周年征文活動(dòng),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念;二是開展建國(guó)六十周年歌唱比賽,組織職工群眾圍繞“唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國(guó)好、各族人民好”的時(shí)代主旋律,歌唱祖國(guó)六十年輝煌成就;三是積極組織職工群眾參與區(qū)總工會(huì)組織的職工群眾攝影、繪畫、書法作品展,“慶國(guó)慶、迎世博、強(qiáng)素質(zhì)”職工體育競(jìng)技比賽,組織職工參加x年x區(qū)職業(yè)技能大賽和“上海電器杯”第二屆上海市職工歌手大賽等;四是組織基層工會(huì)干部觀看《建國(guó)大業(yè)》,加強(qiáng)愛國(guó)主義教育,共享建國(guó)六十周年輝煌成就;五是組織部分工會(huì)干部參觀了名人故居等愛國(guó)主義教育基地。

3、鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,深化職工素質(zhì)工程。積極發(fā)動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)民營(yíng)科技企業(yè)職工參與各類創(chuàng)新活動(dòng),形成了技術(shù)含量較高、創(chuàng)新性強(qiáng)、有一定經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益顯著的創(chuàng)新發(fā)明和合理化建議,為推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)節(jié)能減排做出了積極貢獻(xiàn)。一是動(dòng)員系統(tǒng)內(nèi)5000多名職工開展“我為節(jié)能增效獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議活動(dòng)。其中泰威、華超、廣安等基層工會(huì)的四個(gè)合理化建議被評(píng)為x年區(qū)“我為節(jié)能增效獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議活動(dòng)十佳“金點(diǎn)子”,民營(yíng)科技企業(yè)工會(huì)被評(píng)為優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。二是開展各類講座提高職工素養(yǎng)。邀請(qǐng)上海交通大學(xué)公共管理系主任顧建光教授為企業(yè)職工作“應(yīng)對(duì)危機(jī) 科學(xué)發(fā)展”的講座,并向職工群眾發(fā)放了《日食觀測(cè)指南》普及科學(xué)知識(shí)。組織基層職工參加了東方大講壇“助中小企業(yè)過冬”系列講座之《中小企業(yè)合同法制與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》。組織焦化化工發(fā)展商社等基層工會(huì)參與以“提高安全健康整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全健康科學(xué)發(fā)展”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),推進(jìn)安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工安全健康培訓(xùn)教育。三是從企業(yè)發(fā)展需要出發(fā),開展職工絕技絕活的征集和選拔,在第22屆市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽上,民營(yíng)科技企業(yè)工會(huì)推薦的1人獲得優(yōu)秀發(fā)明金獎(jiǎng);2人獲得優(yōu)秀發(fā)明銀獎(jiǎng);2人獲得優(yōu)秀發(fā)明銅獎(jiǎng);2名職工被評(píng)為上海市科技創(chuàng)新標(biāo)兵,1名榮獲上海市節(jié)能減排合理化建議一等獎(jiǎng),幾乎占到全區(qū)獲獎(jiǎng)人數(shù)的70%以上。

三、推進(jìn)工會(huì)組建,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

1、持續(xù)推進(jìn)組織覆蓋工作,夯實(shí)工會(huì)基層建設(shè)。由于受到國(guó)際金融危機(jī)的影響,個(gè)別的小型企業(yè)或有關(guān)閉,或有轉(zhuǎn)移到外區(qū)、外地發(fā)展業(yè)務(wù)。但是民營(yíng)科技企業(yè)工會(huì)還是堅(jiān)持推進(jìn)組建工作,20xx年增加613人,凈增305人,現(xiàn)有獨(dú)立工會(huì)56個(gè),聯(lián)合工會(huì)1個(gè),覆蓋企業(yè)87家,職工6624人,工會(huì)會(huì)員5101人。積極發(fā)動(dòng)基層工會(huì)組織辦理工會(huì)法人資格證書;女職工組織建制數(shù)達(dá)到100%。

2、深入推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。進(jìn)一步規(guī)范民營(yíng)科技企業(yè)職代會(huì)運(yùn)作,以職代會(huì)報(bào)告制度為抓手,有序推進(jìn)職代會(huì)“六項(xiàng)工作制度”建設(shè)。積極開展廠務(wù)公開民主管理自查和常規(guī)性工作,對(duì)申瑞電力科技股份有限公司等企業(yè)職代會(huì)執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查并把好的做法和案例進(jìn)行宣傳。聯(lián)合區(qū)總工會(huì)對(duì)焦化化工發(fā)展商社職工來信,就其企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行實(shí)地了解,召開職工代表座談會(huì),如實(shí)反應(yīng)情況,合理協(xié)調(diào)職工問題。

3、積極培育和宣傳先進(jìn)典型。通過文明單位、文明班組、巾幗文明崗、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等各類先進(jìn)的創(chuàng)建、評(píng)選工作,進(jìn)一步深化企業(yè)和諧氛圍。一是上海穩(wěn)上創(chuàng)新技術(shù)有限公司、軟件發(fā)展有限公司、廣安工程應(yīng)用技術(shù)有限公司被評(píng)為20xx年度x區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè);上海東升新材料有限公司、科發(fā)煤炭機(jī)電有限公司、華超電器科技有限公司被評(píng)為20xx年度x區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)單位。二是焦化化工發(fā)展商社炭黑分析崗位、泰威技術(shù)發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)部、東升新材料有限公司研發(fā)小組被評(píng)為x年x區(qū)“白玉蘭巾幗文明崗”,日夜利民大藥店還被評(píng)為市“白玉蘭巾幗文明崗”。推薦王縵、楊秋萍兩位同志參加“巾幗展”。三是推薦焦化化工發(fā)展商社為上海市慈善基金會(huì)x區(qū)分會(huì)第三屆慈善工作先進(jìn)集體;推薦東升新材料公司為上海市五一巾幗創(chuàng)新獎(jiǎng);推薦申瑞的`張溯寧和匯付天下的周曄為第三屆x區(qū)優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。四是推薦10家高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)建—20xx年度文明單位。9家單位被評(píng)為20xx—20xx年度x區(qū)文明單位。上海焦化化工發(fā)展商社炭黑廠綜合保養(yǎng)組被評(píng)為“上海市文明班組”,12家單位被評(píng)為“x區(qū)文明班組”。五是上海申瑞電力科技股份有限公司榮獲“上海市工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。四、做好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障

1、日常工作有序開展,基礎(chǔ)工作扎實(shí)推進(jìn)。民營(yíng)科技企業(yè)工會(huì)按期召開工會(huì)主席例會(huì)和總結(jié)會(huì),對(duì)優(yōu)秀的工會(huì)給予“先進(jìn)職工之家”的表彰;全年開展三次工會(huì)干部培訓(xùn);填報(bào)工會(huì)組建月報(bào)表、季報(bào)表,非公企業(yè)職代會(huì)組建工作進(jìn)度報(bào)表等,開展基層工會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)工作;積極推進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)職工參加互助保障計(jì)劃,建立完善困難職工檔案;專人負(fù)責(zé)職工群眾來信來訪工作,對(duì)重大來信事項(xiàng)加強(qiáng)督查督辦力度,初來信辦結(jié)率100%,能經(jīng)常反映社情民意等有關(guān)材料;指導(dǎo)基層工會(huì)按時(shí)換屆,推行直選工作,規(guī)范組織程序。

2、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。為更好地開展工會(huì)工作,民營(yíng)科技企業(yè)工會(huì)經(jīng)審委加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)解繳的宣傳力度,對(duì)尚未上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)經(jīng)審委上門宣傳,爭(zhēng)取企業(yè)業(yè)主對(duì)工會(huì)工作的支持和關(guān)心。x年1-11月收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)555964.06元并全部上繳區(qū)總工會(huì),超額完成了年度的經(jīng)費(fèi)上繳要求(50萬)的111.2%,預(yù)計(jì)全年可完成75萬元。民營(yíng)科技企業(yè)工會(huì)同時(shí)把區(qū)總工會(huì)反饋的經(jīng)費(fèi)50%仍舊反饋給基層工會(huì),做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)回?fù)芄ぷ鳎?0xx年民營(yíng)工會(huì)共上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)72.9萬元,區(qū)總共反饋21.9萬元,其中11.9萬元反饋給各基層工會(huì),也為基層工會(huì)活動(dòng)增添了活力。

3、提高工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作水平。在工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作方面,加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審委組織有關(guān)人員對(duì)同級(jí)工會(huì)和三思科技有限公司、水利工程有限公司、攜寧計(jì)算機(jī)有限公司等基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳和使用情況進(jìn)行檢查。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求企業(yè)工會(huì)及時(shí)進(jìn)行整改,為工會(huì)挽回經(jīng)濟(jì)損失2萬多元。年終,工會(huì)舉辦了基層工會(huì)新會(huì)計(jì)制度培訓(xùn)班,進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范,提高基層工會(huì)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)水平。民營(yíng)工會(huì)經(jīng)審委獲20xx年度x區(qū)總工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核特等獎(jiǎng)(a級(jí)標(biāo)準(zhǔn))。

一年來,民營(yíng)科技企業(yè)工會(huì)工作取得了一定的成績(jī),但與新形勢(shì)新要求相比也存在著一些不足和差距,如由于民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展缺乏一定的穩(wěn)定性,民營(yíng)科技企業(yè)的工會(huì)流失比較多,組建凈增比例不夠高;由于工會(huì)配備的專職人員和資金限制,導(dǎo)致對(duì)基層工會(huì)組織指導(dǎo)的深度不夠;工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng);工會(huì)組織開展活動(dòng)形式還不夠豐富多彩等。今后將不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極探索新的工作方式和方法,爭(zhēng)取在今后取得更大進(jìn)展。

2023基層工作總結(jié)篇7

20xx年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的大力支持與用心配合下,工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初制定的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工用心開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年來的工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部素質(zhì)

為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,工會(huì)與行政、黨辦密切配合,用心開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng),利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn),使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí)、新政策,并透過學(xué)習(xí)評(píng)比,促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí),爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己,用先進(jìn)的知識(shí)填充自己,用先進(jìn)的理念更新自己,使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。

二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用

用心參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù),使公司更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);用心參與公司合理化推薦活動(dòng),公司職工的合理化推薦數(shù)到達(dá)92條,有效提案85條,參與人數(shù)共計(jì)81人,為公司發(fā)展征集好推薦、好點(diǎn)子,推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、用心開展勞動(dòng)競(jìng)賽,為完成公司任務(wù)建功立業(yè)

教育工作,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、職責(zé)感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作用心性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,用心做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,透過雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展?fàn)顩r,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。透過一系列的競(jìng)賽活動(dòng),員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強(qiáng),服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

四、落實(shí)“關(guān)愛”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。今年工會(huì)慰問基層單位9家,職工人349次,其中農(nóng)民工人104次,慰問金0.56萬元,慰問實(shí)物折合人民幣1.6129萬元。

透過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問,真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí),工會(huì)用心組織各項(xiàng)文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“20xx年xxx青年籃球比賽”,并取得比賽的第三名“季軍”,為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù),領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都用心參與活動(dòng),充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。

五、工作的不足之處

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到,應(yīng)對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì),我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。

一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下,服務(wù)職工的措施沒有跟上,雖然做了超多的努力和工作,但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。

二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求,維權(quán)體系建設(shè),維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。

三是應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼,工會(huì)的工作方式、,個(gè)性是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)務(wù)必創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改善。只有認(rèn)清工作主要矛盾,解決工會(huì)自身存在的問題,才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。

回首過去,展望未來,20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化推薦工作”、“員工關(guān)愛行動(dòng)”、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作,從根本上為公司及員工解決實(shí)際問題。進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度,推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)理解和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),在行政的支持下,深入員工之中體諒員工困難,關(guān)心員工生活,反映員工呼聲,努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。新的一年有新的起點(diǎn),我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé),努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平。

2023基層工作總結(jié)篇8

為加快我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作步伐,進(jìn)一步提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作質(zhì)量,201x年6月7日-9日我院組織1名專業(yè)人員,通過舉辦現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)的形式,對(duì)全鄉(xiāng)5名從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn),免費(fèi)發(fā)放《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(201x年版)》,現(xiàn)將培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)如下:

一、提高認(rèn)識(shí),從思想上高度重視基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作

要求各鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)變“重治輕防”的思想,要把為轄區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)與疾病治療當(dāng)成同等重要的工作去抓,兩手抓,兩手都不能放松。通過提供優(yōu)質(zhì)的基本公共衛(wèi)生服務(wù),減少轄區(qū)居民患病率,提高高血壓、糖尿病、重性精神病等病人的生活質(zhì)量,當(dāng)好轄區(qū)居民生命健康的守門人。

二、明確責(zé)任,掌握基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作步驟

通過這次培訓(xùn),一是進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中的工作職責(zé),制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核辦法,責(zé)任到人;二是從入戶建檔到健康查體再到重點(diǎn)人群定期隨訪,進(jìn)一步細(xì)化了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作步驟,為下一步基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作規(guī)范、順利的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量

在確保健康檔案真實(shí)性的'基礎(chǔ)上,努力提高服務(wù)質(zhì)量,這是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的核心,也是此次培訓(xùn)的重點(diǎn)。一是要求鄉(xiāng)村醫(yī)生切實(shí)入戶建檔,通過面對(duì)面的查體,采集真實(shí)、準(zhǔn)確的健康信息,完整、科學(xué)地建立每一位家庭成員的健康檔案;二是定期為轄區(qū)內(nèi)老年人、糖尿病人、高血壓病人、重性精神病人進(jìn)行隨訪,科學(xué)指導(dǎo)重點(diǎn)人群的日?;顒?dòng)、飲食和治療,將高血壓、糖尿病、重性精神病等病人癥狀控制在理想水平,提高重點(diǎn)人群的生活質(zhì)量;三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)。這次培訓(xùn),從健康人群的體格檢查到疾病的診斷和治療,再到后續(xù)的健康指導(dǎo),都做了詳細(xì)的培訓(xùn)和指導(dǎo),為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量提供了有力的專業(yè)人才保障。

四、擴(kuò)大宣傳,提高轄區(qū)居民的知曉率和認(rèn)同度

各鄉(xiāng)村醫(yī)生要通過張貼宣傳公告、發(fā)放宣傳單、舉辦專題講座等多種形式,大力宣傳基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,提高轄區(qū)居民對(duì)此項(xiàng)工作的知曉率和認(rèn)同度,為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的順利開展?fàn)I造良好的群眾氛圍。