工作計劃的制定充分體現(xiàn)了一個人的職業(yè)素養(yǎng)，制定工作計劃的目的是為了讓我們在實際的工作中更加得心應(yīng)手，下面是范文社小編為您分享的責任工作計劃7篇，感謝您的參閱。
責任工作計劃篇1
為了從中央和地方委員會、市委、軍黨全面、嚴格地管理黨的決策，執(zhí)行部署，進一步壓迫、全面地嚴格管理黨的主體責任，全面地對黨的各項工作嚴格執(zhí)行著力點，結(jié)合本單位的工作實際制定本計劃。
一、地圖思想
深入推進反腐敗斗爭，全面嚴格治黨，向縱深發(fā)展，進一步鞏固xx系統(tǒng)風水政治生態(tài)，為xx事業(yè)的美好快速發(fā)展提供有力的紀律保護。
二、工作優(yōu)先事項
全面、嚴格地治理黨的主體責任。主要做好了以下幾項重點工作
一加強政治領(lǐng)導(dǎo)，搞好政治建設(shè)的根本建設(shè)。
以黨的政治建設(shè)為首要任務(wù)，著力解決削弱黨的組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、落實上級重大決策的實際、黨內(nèi)政治生活不誠實、民主集中制不嚴格的問題。
二是落實上級的決策部署。貫徹中央和上級黨委的決策，不打折部署，不作選擇，不發(fā)揮靈活性，堅決保證政令暢通，禁止命令行。加強規(guī)章意識，遵守大事報告要求，永遠不越王，自有，欺騙，欺詐。
第四，嚴格執(zhí)行民主集中制。在堅持民主集中制原則、發(fā)揚民主作風、進行民主討論的黨內(nèi)生活氛圍方面，處理三中一帶決策問題的人要嚴格執(zhí)行，加強黨的紀律和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，確保黨的決策正確有效地執(zhí)行。
二加強思想的引導(dǎo)，搞好思想建設(shè)的這個基礎(chǔ)建設(shè)
思想不堅強，土地動搖，思想建設(shè)是黨的基本建設(shè)，把黨的思想建設(shè)作為基本事業(yè)，缺乏學習主動性，學習不深入，理論聯(lián)系實際，努力解決形式單一和理念工作責任制不能正確實施的問題，掌握思想的總開關(guān)。
第二種是創(chuàng)新的方式。通過實施講座、召開交流會、審查入黨宣誓、學習英刑行為、學習黨的知識考試、外觀學習等，促進全體黨員干部的交流，互相學習，提高政治理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨的組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，帶頭學習問題。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞xx事業(yè)發(fā)展的核心問題和關(guān)系人民群眾切身利益的困難熱點問題，從問題開始，通過學習過程始終思考問題，善于在研究中發(fā)現(xiàn)問題，面對問題，樂于研究，努力解決問題。
第四，實行意識形態(tài)工作責任制。認真貫徹關(guān)于理念工作的黨中央和上級黨委的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)則，通過研究判斷調(diào)查各領(lǐng)域的危險危險，特別是在敏感時期的節(jié)點上，及時進行思想教育，維護思想安全。黨員同志，特別是黨員主要干部要模范帶頭，積極通過經(jīng)濟強國學習、傳來員等平臺和載體進行學習交流，各黨支部要加強對經(jīng)濟強國學習平臺學習情況的督促，加強學習活動圖，培養(yǎng)干部良好的學習習慣。
三大力確立基層方向，做好組織建設(shè)的這項核心工作
加強黨的組織建設(shè)，提高黨的組織戰(zhàn)斗力，努力解決基層組織建設(shè)弱化、黨的建設(shè)責任制執(zhí)行不當、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴的問題。
第一，實際責任。牢固樹立黨的建設(shè)的主要責任、主要產(chǎn)業(yè)和主人翁意識，以黨的建設(shè)的主要成果做好工作，將重點放在黨的建設(shè)和事業(yè)聯(lián)合計劃上，部署相同，實施相同，評價相同，捕獲機制，完善領(lǐng)導(dǎo)機制、工作機制和保障機制，有效增強基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力上。
三是干部選拔任用大門。要切實履行新時期的優(yōu)秀干部標準和德才兼?zhèn)?、德才并重的就業(yè)取向，嚴格按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則和黨政干部選拔任用條例相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時要實行干部尹強交換制度，計劃進行同職位全x周年的輪崗交流，并在同職位上擔任全體x周年。必須書面向組織人民社會部門報告不得更換為特別職務(wù)或職務(wù)上值班的要求條件。
4保護政治生態(tài)，搞好豐收和紀律建設(shè)這一重要工作
堅持黨的作風和紀律建設(shè)，以紀律和規(guī)則為先，保持和執(zhí)行黨的紀律，努力解決工作作風的自由分散和中央八項規(guī)定及其實施細則的精神貧乏、四風看不見的轉(zhuǎn)變、日常監(jiān)督編制標準低的問題。
第一，加強學習教育。啟用學習教育，加強紀風和紀律教育，將xx機關(guān)事業(yè)單位中層股級干部管理辦法
中國共產(chǎn)黨章程等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組的學習和第三屆一課的重點學習內(nèi)容之一，帶頭遵守嚴格的節(jié)點、嚴格的日常、黨員干部的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律思想意識。
第三，繼續(xù)深入開展特別整頓。繼續(xù)特別整頓機關(guān)紀律作風，解決機關(guān)工作不適當、不做、慢做、亂做等問題，使黨員干部帶頭改變作風，糾正私風。
第四，履行黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則的相關(guān)規(guī)定，運用導(dǎo)演集四種形式，經(jīng)常開展批評、自我批評、書信咨詢，成為臉紅、出汗的正常。與此同時，嚴格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨問責條例的相關(guān)規(guī)定，主要干部立即向組織報告了個人相關(guān)事項的變動情況。
五履行黨風廉政建設(shè)的主體責任，深入推進反腐敗斗爭
全面履行黨的支配主體的責任，深入推進黨風廉政建設(shè)，推進反腐敗斗爭，缺乏黨風廉政推進，不彈不彈，履行一次雙重責任存在差距，預(yù)防對策不完善，不能監(jiān)督執(zhí)政機制的問題，努力解決。
第一，加強責任責任。全各級黨組織要全面嚴格管理黨的主體責任，主要負責人負責第一負責人的責任，切實落實四個人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做好一個雙重責任，在責任范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)黨風，加強對廉潔、管理范圍、分管單位廉潔政治的監(jiān)督檢查，及時報告和處置問題，不逃避庇護，堅持壓力傳導(dǎo)，加強責任鏈，按照誰是干部，誰是責任的原則，黨的
二是完善黨風廉政的風險預(yù)防和控制機制。嚴格執(zhí)行黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例和財務(wù)內(nèi)部控制管理制度，繼續(xù)加強黨風，深化廉政建設(shè)，整頓作風，對照五對五工作要求，及時檢查工作作風方面的問題。要從制度上控制支配權(quán)，把權(quán)力放在制度的籠子里，制定管理漏洞和弱點的規(guī)則，完善日常調(diào)控和風險防控體系，有效消除監(jiān)管盲區(qū)，徹底管理真正的管理，使管理黨真正掌握到最后，嚴格站穩(wěn)腳跟。
第三，加強警告教育。廉政建設(shè)研究包括黨委中心組和各部委的三屆一期課程學習重要內(nèi)容，包括干部培訓、晉升、管理，使用各環(huán)節(jié)，通過木監(jiān)獄底線意識，組織觀看警告教育電影，訪問警告教育基地，舉行反腐敗主題知識競賽，講座等，學習充分發(fā)揮消極典型警示教育的作用，以事件為本，以案例為中心，實現(xiàn)處理一個人的工作、警示教育的一部分效果。
第四，加強監(jiān)督管家的職責。全力支持和保障對駐防紀檢組的監(jiān)督集結(jié)責任工作。綜合運用監(jiān)督管家四種形式，在堅持基奧法之前，早抓住小的，防止小的，微杜漸對黨員干部的問題進行早期檢測，早期提醒，早期教育，早期紀綱師及調(diào)查，對違反紀律的黨員干部進行嚴格調(diào)查，決不容許。對巡邏反饋問題，著眼于正常長期化，不斷深化和鞏固糾正成果。
三、工作要求
a加強組織領(lǐng)導(dǎo)，分層傳遞壓力；
主席團黨委以黨委書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，創(chuàng)立各黨支部和機關(guān)各部門室，主席團對各部隊負責人的成員執(zhí)行情況全面嚴格管理黨的主體責任工作領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)下屬的辦公室、辦公室主任由主席團黨委書記xx同志兼任，日常工作由xx、xx兩個同志負責，領(lǐng)導(dǎo)辦公室負責整體嚴格管理黨的工作的組織調(diào)整和監(jiān)督檢查工作。辦公室要認真履行職能，向派遣機檢組申請報告工作，加強各部委、機關(guān)各丟失、局對各部隊通信調(diào)整機制，加強對工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
b建立工作說明書，全面跟蹤效果
各黨支部各機關(guān)室、局要加強各部門的失職，根據(jù)責任清單建立履行主體責任工作的黨委，對主體責任各工作資料的執(zhí)行，及時保存文件典型、全過程記錄。黨員長要全面反映使本部隊全面嚴格管理黨的主體責任的工作情況，至少每六個月向領(lǐng)導(dǎo)匯報一次使本部隊全面嚴格管理黨的主體責任的工作情況。領(lǐng)導(dǎo)層辦公室將實施追蹤文的效果。
c嚴格監(jiān)督評估，加強追逐問責
重視日常動態(tài)監(jiān)督，主席團領(lǐng)導(dǎo)辦公室被派往紀律檢查組，采取隨機抽查、特別檢查、談話、談話等多種方法，督促各部委，機關(guān)各部、局全面嚴格控制黨的主體責任。年末評價與綜合目標評價同步進行，并將評價結(jié)果與黨員干部績效評價、平選評價、選拔任用、目標補償?shù)认嚓P(guān)聯(lián)。有問題的黨支部、機關(guān)室、局，根據(jù)部隊負責人的情況，互相諒解，按期糾正，切實提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的土壤流失、責任意識、責任意識，直到組織處理為止。
責任工作計劃篇2
為充分發(fā)揮我鎮(zhèn)督學責任區(qū)督學在學校中的檢查、監(jiān)督、評價和指導(dǎo)作用，認真履行責任督學工作職責，全面完成縣政府和縣教育局下達的教育督導(dǎo)工作目標，特制定如下工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的貫徹全面貫徹落實國家教育方針，認真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育督導(dǎo)條例》及省市縣相關(guān)文件精神，認真履行責任督學工作職責，充分發(fā)揮教育督導(dǎo)的監(jiān)督、評價和指導(dǎo)作用，推進依法督導(dǎo)、依法治教，督促中小學校認真貫徹落實黨的教育方針，規(guī)范辦學行為，提高教育教學質(zhì)量和辦學水平，辦好人民滿意的教育。
二、加強督學責任區(qū)建設(shè)
1、謀劃工作內(nèi)容。召開責任督學工作務(wù)虛會，圍繞全鎮(zhèn)教育工作中心，總結(jié)謀劃教育督導(dǎo)工作，以“一月一主題”工作開展為重點，推進督學責任區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新督學責任區(qū)管理，明確工作目標，落實工作職責，規(guī)范督導(dǎo)程序。
2、強化學習培訓。落實培訓規(guī)劃，開展督導(dǎo)講座，督促責任區(qū)開展自學研討，積極參加上級組織的督學外出學習和參加國家、省、市各級研修培訓，轉(zhuǎn)化運用學習成果，提高教育督導(dǎo)隊伍整體工作水平。
3、加強檢查考核。根據(jù)“一月一主題”對督學責任區(qū)開展常規(guī)督導(dǎo)、專項督導(dǎo)和綜合性督導(dǎo)，強化督學履職，確保工作實效。
4、總結(jié)提煉創(chuàng)新。積極撰寫督導(dǎo)報告和創(chuàng)新案例，參加上級征集的評比活動，推介掛牌督導(dǎo)工作創(chuàng)新，交流總結(jié)經(jīng)驗。
三、主要工作
1、強化督導(dǎo)職能。做好國家、省、市、縣教育督導(dǎo)部門布置的專項督導(dǎo)工作，完成縣、鎮(zhèn)教育主管部門安排的督導(dǎo)工作任務(wù)，組織全鎮(zhèn)春秋季開學工作、中小學校園欺凌、校車安全、師德師風建設(shè)、加快中西部教育發(fā)展評估監(jiān)測數(shù)據(jù)填報、幼兒園規(guī)范辦園行為等專項督導(dǎo)，加強學校內(nèi)部管理，提升教育管理質(zhì)量。
2、優(yōu)化保障措施。按國家評估認定要求，進一步加強制度建設(shè)，規(guī)范責任區(qū)工作專項經(jīng)費的使用，優(yōu)化督學辦公環(huán)境，加大學校督學工作室建設(shè)及督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員配備。
3、積極完善提升。組織開展創(chuàng)建工作督查，重點圍繞迎檢氛圍、規(guī)范督導(dǎo)、健全資料、工作創(chuàng)新、結(jié)果運用、特色亮點等，對存在的問題跟蹤督促整改，提升創(chuàng)建工作水平。
4、信息平臺建設(shè)。完善督導(dǎo)信息平臺建設(shè)，組織責任督學熟悉平臺應(yīng)用，發(fā)揮信息平臺作用。
5、做好迎檢工作。召開督學工作會議，布置資料上傳工作，做好迎評檔案資料、陳述報告、專題片、畫冊等工作。
6、加強教育法律法規(guī)和國家教育方針政策的學習，積極參與專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的培訓，努力使自身督導(dǎo)水平不斷得到提高。
7、落實教育部《關(guān)于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導(dǎo)意見》，進一步規(guī)范學校辦學行為。
8、幫助學校發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同心同德，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
9、深化課程改革，轉(zhuǎn)型課堂教學模式，努力提高教育教學質(zhì)量。
10、完成政府教育督導(dǎo)室和教育局交辦的工作任務(wù)。
責任工作計劃篇3
為了進一步貫徹實施《四川省人口與計劃生育條件》嚴格控制人口增長，確保xx年度人口計劃的落實，使人口與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，實現(xiàn)我鄉(xiāng)計劃生育目標，特簽訂以下責任書：
一、計劃生育“三結(jié)合”幫扶戶納入政府綜合目標考核。各村積極完成幫扶目標，“三結(jié)合”幫扶戶人均增收500元以上。
二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認真落實“兩包一掛”責任制。
三、積極配合鎮(zhèn)計生服務(wù)部門開展好一年四次計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，“三查”率達到 00%，每少查 人，扣村工作經(jīng)費。
四、計劃生育報表要做到及、準確、無誤、確保無漏報、錯報現(xiàn)象。若當年出生人口漏報、錯報 人扣村三職干部活動工資。
五、加強流動人口管理，做到家底清、對象準，外出流動人口辦證率 00%，外來人口驗證率90%，。
六、農(nóng)村獨生子女父母獎勵金發(fā)放率達到 00%。
七、農(nóng)村獨生子女父母獎勵扶助對象確認誤差率小于0.05%，黨支部、村委會嚴格審核獎扶資料，確保準確無誤，對于虛報隱報的扣除村三職干部活動工資。
八、積極配合鎮(zhèn)計生辦依法征收社會撫養(yǎng)費，未完成的，扣三職干部活動工資。
九、對計劃生育嚴重失控的村，按規(guī)定實行“一票否決”，同時對村干部、駐村干部進行組織和經(jīng)濟處理。
十、進一步深化計劃生育村民自治公約。
十一、安排符合政策的.人員生育。
本責任書一式兩份，目標管理人，目標責任人各一份，一并納入全鄉(xiāng)工作目標內(nèi)進行考核。
鄉(xiāng)黨委書記： 村支部書記：
鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長： 村委會主任：
鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)：
責任工作計劃篇4
為了切實加強公司所屬員工的計劃生育管理工作，落實責任制，有效地制止計劃生育，特簽訂本計劃生育工作責任書。 一、確定袁任香同志負責我公司的計劃生育管理工作。
二、將公司中的`育齡夫婦（包括隨公司的家屬下同）登記造冊，定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居地政府計劃生育部門匯報情況；接受所在地街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)對計劃生育情況的檢查、督促。
三、認真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居地政府有關(guān)計劃生育管理規(guī)定，對建筑公司所屬人員（包括家屬）進行進廠經(jīng)常性計劃生育教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計劃生育。
四、如違反計劃生育規(guī)定，造成計劃外孕或生育的，公司負責人、當事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責任書自簽訂之日起生效。
施工企業(yè)名稱： （蓋章）
施工企業(yè)負責人：（蓋章）
簽訂日期 年 月 日
責任工作計劃篇5
為認真貫徹落實中央《決定》(中發(fā)[xx]8號文件)、《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》、國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》，進一步明確單位主要負責人的計生職責，充分發(fā)揮職能作用，切實把計劃生育綜合治理工作落到實處。根據(jù)與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的計劃生育綜合治理工作內(nèi)容，結(jié)合本辦的實際，特下達計劃生育綜合治理責任書。
一、責任目標
1、認真學習宣傳中央《決定》、《人口與計劃生育法》、國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《福建省人口與計劃生育條例》，樹立科學、文明、進步的婚育觀念，把齊抓共管積極配合計生工作納入必要的工作機制和工作網(wǎng)絡(luò)，做到有計劃、有部署、有總結(jié)。
2、提高認識，增強責任意識，自我嚴格要求，將計生管理列入日常工作議程，擺上重要位置，抓好本單位干部職工的'計劃生育日常管理工作。
3、落實各項規(guī)范化管理措施，保證當年政策符合率、獨生子女辦證率、節(jié)育措施及時到位率均達到100%。
4、認真落實區(qū)委、區(qū)政府年度工作部署，配合計生職能管理部門做好"計生服務(wù)宣傳月"、計生"五清理"的宣傳、清查工作。對違反計生政策的干部職工，嚴格按有關(guān)規(guī)定及時自查申報，處理到位，處理到位率達到100%。
5、在工作分工安排中適當傾斜，優(yōu)先照顧和扶持實行計劃生育并符合條件的家庭;保證生育婦女的勞動權(quán)力和經(jīng)濟利益，優(yōu)先安排他們正常調(diào)養(yǎng)休息。
二、保證措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。單位的主要負責人是本責任書的第一責任人，必須親自抓、負總責，要有一名以上專(兼)職工作人員負責日常工作。要把計劃生育綜合治理工作納入工作盤子，同計劃部署，同檢查督促，同總結(jié)表彰。
(二)經(jīng)費保證。盡可能的撥出一定經(jīng)費用于計劃生育綜合治理的宣傳和幫扶工作，切實履行區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于有關(guān)部門貫徹實施《福建省人口與計劃生育條例》若干職責的規(guī)定。
(三)落實責任。單位要盡量將責任目標細化，層層落實，確保各項責任目標順利實現(xiàn)。每年要自上而下檢查本單位履行人口與計劃生育工作職責的情況，并在當年10月份底將情況上報。
本責任書的要求，不因責任人的更換而改變;責任人如有更換的，接任人繼續(xù)履行。
本責任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。
責任單位(部門)：______________責任人：_______________
_____年_____月_____日
責任工作計劃篇6
我在這家公司工作了三年多。雖然我還是公司最普通的前臺文員，但我已經(jīng)完全掌握了自己的工作方向。我相信，只要我再接再厲，在接下來的半年里，我會做得更好!
2022下半年是充滿挑戰(zhàn)、機遇和壓力的半年。我已經(jīng)在這里工作_年多了。在這里，我制定了2022年下半年的工作計劃，以便在下半年取得更大的進步和成績。
一、發(fā)揚艱苦奮斗精神
面對前臺事務(wù)繁雜、任務(wù)繁重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動另謀高就，做到“眼、口、手、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，磨練意志，在繁重的工作中增長才干。
二、弘揚孜孜不倦的進取精神
加強學習，勇于實踐，廣泛閱讀，在向書本學習的同時注意收集各種信息，廣泛吸收各種“營養(yǎng)”;同時，注重學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法和正確的思想觀念。努力做得更好，樹立公司的良好形象。
三、做好助手
努力完成主管交辦的工作，增強責任心和團隊意識。積極把工作落到實處。我會盡力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。能夠在完成自己工作的同時，主動幫助主管或同事分擔一些工作。與同事互相幫助，保持和諧的工作環(huán)境。
四、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)工作
隨著公司的不斷改革，制定了新的規(guī)定，特別是在公司正在進行的_實施工作中，作為公司的老員工，在遵守公司規(guī)定的同時，必須自己承擔責任，全力配合。
以上是我2022年上半年的工作計劃?；疖嚨目焖龠\行依賴于前帶。希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助。我相信我會在2022年上半年完成新的任務(wù)，迎接新的挑戰(zhàn)。在自己的不斷努力下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我會在新的一年的上半年工作得更好。
責任工作計劃篇7
為切實加強我校人口和計劃生育管理，使我校計劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)范開展，提高學校的計生工作水平，完成xx年度人口和計劃生育工作各項任務(wù)，根據(jù)《新鄭市教育體育局xx年人口和計劃生育管理意見》，結(jié)合學校實際，特與教職工簽訂xx--xx年度學校人口和計劃生育管理責任書：
一、所有教職工必須加強對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學習和宣傳，端正思想，提高認識。
二、學校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的.計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責的，學校將通報并嚴肅處理。
六、學校把人口與計劃生育工作作為對教職工進行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當年評先、評優(yōu)資格，并按市有關(guān)規(guī)定給予處理。
七、雙獨戶經(jīng)上一級部門同意可生育二胎。
八、單月要按時參加康檢。
_________小學(簽章)：_________
責任人(簽字)：_________
時間：_____年_____月_____日
