一個周密的工作計(jì)劃可以幫助我們更好地應(yīng)對工作挑戰(zhàn),仔細(xì)制定的工作計(jì)劃是我們成功的基石,范文社小編今天就為您帶來了組織工作總結(jié)和2024年組織工作計(jì)劃5篇,相信一定會對你有所幫助。
組織工作總結(jié)和2024年組織工作計(jì)劃篇1
在新學(xué)期伊始,我部順利的完成了院團(tuán)委和系團(tuán)總支交給的任務(wù),配合學(xué)校順利完成迎接新生的活動,同時也取得了許多令人可喜的成績?,F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下:
一、迎接新生順利完成
新的學(xué)期里,學(xué)院又迎來了新的一批莘莘學(xué)子。在9月9日當(dāng)天,文法學(xué)院分團(tuán)委組織部的工作人員投入到了熱鬧而且富有挑戰(zhàn)性的迎新工作中去。
本著“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,服務(wù)同學(xué)”的精神,工作人員有的幫忙提行李,有的領(lǐng)著新生辦理學(xué)籍和繳費(fèi),有的和新生交流談心,有的領(lǐng)新生到教室和宿舍??
值得肯定的是,我們的迎新任務(wù)給大多數(shù)新生留下了較好的印象,整個迎新活動在緊張而有序的氛圍中順利完成。
二、團(tuán)日活動成功舉行
本月份,我部按照計(jì)劃舉行以“團(tuán)結(jié)友愛”為主題的團(tuán)日活動。在校草坪上,大一新生歡聚在一起,暢想著未來,談?wù)撝^去,通過自由發(fā)言,做游戲等方式,大家了近距離,敞開了心扉,既相互認(rèn)識,又增進(jìn)友誼,活動在一片熱鬧聲中結(jié)束。
這次活動達(dá)到預(yù)期的效果,來自五湖四海的學(xué)生團(tuán)結(jié)在一起,友愛相處,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
三、組織部招新圓滿完成
本月份按照文法學(xué)院的計(jì)劃,學(xué)生會順利換屆,組織部也進(jìn)行了招新活動。
在分團(tuán)委和部長的指導(dǎo)下,招新任務(wù)圓滿結(jié)束,這既給學(xué)院補(bǔ)充新鮮的“血液”,給新生一個鍛煉的機(jī)會,又為學(xué)院以后的工作的開展奠定基礎(chǔ)。
組織工作總結(jié)和2024年組織工作計(jì)劃篇2
一、 積極做好團(tuán)委及各部門工作,及時整理匯總組織材料。
1、 積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作,及時通知、緊密聯(lián)系各個部門,在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作,使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作,確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作,高質(zhì)、高效完成工作。
2、 整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號、qq等),做到及時更新信息,提高工作效率。
3、 做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、 努力做好自身建設(shè)。
1、 明確部門工作方向,做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配,使之快速熟悉分管工作,內(nèi)部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機(jī)的整體,快速高效的完成工作。
2、 加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是xx級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量,組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力,給他們一個目標(biāo),讓他們自由發(fā)揮自己的能力,找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念,培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發(fā)揮最好的效率。
3、 加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn),爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會,使部門成員的'理論水平得到共同的提高。
三、這學(xué)期里,組織部的常規(guī)工作有:五四評優(yōu)、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
四、這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排,如果時間允許,不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話,組織部將會考慮舉辦一些活動,這學(xué)期舉辦的活動將由干事自己策劃,讓他們憑借自己的能力舉辦活動,根據(jù)部門干事所寫的展望,這學(xué)期的活動計(jì)劃有:團(tuán)委交流活動、專業(yè)培訓(xùn)活動、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動、辯論賽(上學(xué)期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團(tuán)委沒有參與,新的學(xué)期爭取和其他院的合作,打開知名度) 以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃與思路安排,在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期,我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。
在接下來的工作中,我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo),將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,爭取做出良好的成績。同時,我們會及時吸取各項(xiàng)活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見,健全完善制度和計(jì)劃。同時也望團(tuán)委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),并歡迎隨時提出寶貴的意見,以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項(xiàng)工作,積極發(fā)揮我部門的作用。
附:上學(xué)期工作總結(jié)
在這個學(xué)期,組織部在做好部門日常工作的同時,協(xié)助其他部門做好了團(tuán)委的各項(xiàng)工作。本學(xué)期中組織部主要的工作包括:招新、團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)及團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)日活動、團(tuán)員推優(yōu)入黨、中國移動mm創(chuàng)業(yè) 大賽及啟動儀式等。以下是對本學(xué)期工作的具體總結(jié):
一、 基本工作的開展
(1)策劃招新工作,為團(tuán)委注入新的血液 學(xué)期伊始,我部就開始準(zhǔn)備新學(xué)期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試,在團(tuán)副和其它部門的幫助下,順利完成了招新的工作,為團(tuán)委招進(jìn)了新的成員。
(2)團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì),積極開展團(tuán)費(fèi)收繳工作 本學(xué)期順利完成了團(tuán)員信息錄入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作。每學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳工作可以稱為組織部的重頭戲。雖然工作看似簡單,但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費(fèi),到最后匯總團(tuán)費(fèi)收繳情況,都需要有高度的細(xì)心和耐心。在工作過程中,部門干事工作態(tài)度認(rèn)真,高效完成了團(tuán)員信息錄入系統(tǒng)工作,得到了許多寶貴的工作 經(jīng)驗(yàn),使我們的工作更加規(guī)范化,制度化。
(3)開展學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神之主題團(tuán)日活動 部門積極配合學(xué)校工作,組織學(xué)院各班開展精彩多樣的團(tuán)日活動,不僅讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余體驗(yàn)精彩的課余活動,也讓同學(xué)們在活動中學(xué)習(xí)和貫徹十七屆五中全會精神,
(4)開展本學(xué)期的團(tuán)員推優(yōu)入黨 部門首先落實(shí)各班的通知工作,然后對申請推優(yōu)入黨的同學(xué)進(jìn)行審核。從嚴(yán)格手續(xù)、規(guī)范程序入手,切實(shí)抓好對推優(yōu)對象的審核工作,協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。 創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關(guān)講座 這是本學(xué)期最大的一個活動,旨在宣傳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)思想,做好此次活動也有利于打響學(xué)院的名聲。此次活動由組織部主要負(fù)責(zé),其它部門協(xié)助。在團(tuán)委全部人的努力下,此次活動圓滿結(jié)束。
二、存在的不足和主要問題
(1)在招新工作中,由于未提前做好報(bào)名者資料的整理工作,也未提前做好面試分組時間的安排,因而導(dǎo)致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進(jìn)行改正與改進(jìn)。
(2)新成員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,團(tuán)員推優(yōu)入黨資料較多,最后沒有把好關(guān)再審核一次,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)出來的名單出現(xiàn)一些小問題,此次問題已在部門會議中跟干事提出,大家已經(jīng)吸取工作教訓(xùn)。
(3)幾次團(tuán)委開會或活動,因?yàn)閯偤糜懈墒掠屑笔禄蚴巧眢w有恙而缺席,這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。 我部成員將正視缺點(diǎn)與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,希望團(tuán)委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
三、全力支持其它部門工作,協(xié)助開展各類活動 這學(xué)期以來,團(tuán)委開展了各種豐富多彩的活動,雖然不是每個活動都是由組織部主要負(fù)責(zé),但是作為團(tuán)委這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也義不容辭,在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實(shí)踐表彰大會、團(tuán)委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動和幫組,努力把每一個活動做到最好。 以上就是本學(xué)期組織部的工作總結(jié),一個學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗(yàn)也吸取了很多教訓(xùn),部門內(nèi)部的凝聚力也得到了很大提高,部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn),相信在下學(xué)期,組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
組織工作總結(jié)和2024年組織工作計(jì)劃篇3
我院組織部抓住了此次學(xué)習(xí)的有利時機(jī),切實(shí)把此次有獎知識問答活動與《大學(xué)生安全守則》與我院手冊有效的結(jié)合起來,知識問答涉及了淘汰環(huán)節(jié),搶答環(huán)節(jié),抽獎等環(huán)節(jié),旨在加深同學(xué)們對學(xué)校管理的深度。此次活動受到了同學(xué)們的廣泛關(guān)注,同學(xué)們踴躍參與,認(rèn)真答題。參與者憑著對學(xué)院守則的理解在活動中表現(xiàn)的相當(dāng)出色,體現(xiàn)出我校學(xué)生強(qiáng)烈的積極心態(tài)與良好的政治素養(yǎng)?,F(xiàn)場氣氛熱烈,高潮不斷,活動最終在一片歡聲笑語中圓滿結(jié)束?;顒雍?,同學(xué)們紛紛表示收獲頗豐。
這次活動使同學(xué)們深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會到了有獎知識問答的實(shí)質(zhì)意義,促使同學(xué)們把學(xué)生守則轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動,也對營造積極向上、文明和諧的校園文化氛圍起到了重要的作用。
參加此次活動的人數(shù)之多,超出了我們的預(yù)期,之所以能夠舉辦的如此成功主要有以下原因:
一、這是組織部全體成員齊心協(xié)力,認(rèn)真準(zhǔn)備的結(jié)果。
二、活動切入點(diǎn)新穎。
三、活動形式新,我們采用有獎問答的形式,這充分調(diào)動了同學(xué)們的積極性。
雖然活動舉辦的非常成功,但還是存在一些問題:活動準(zhǔn)備工作不充分,由于參與的人數(shù)太多,題目和獎品準(zhǔn)備不足,針對以上出現(xiàn)的問題我們會在以后的工作中認(rèn)真改正,活動前充分考慮各種可能的問題并做好應(yīng)對措施。我們一定會從每次活動中吸取教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題并積極改正,不斷完善。我們相信在老師的指導(dǎo)和組織部全體成員的努力下我院一定會越辦越好。
學(xué)生會組織部
20xx年11月24日
組織工作總結(jié)和2024年組織工作計(jì)劃篇4
*年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)依法治國的開局之年,我辦在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,緊密圍繞中心、服務(wù)大局,以深入推進(jìn)行政審批制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位分類的改革、機(jī)構(gòu)編制管理工作等任務(wù)為重點(diǎn),強(qiáng)化部門自身建設(shè),積極適應(yīng)改革新常態(tài),開創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制工作新局面?,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:
一、*年主要工作
(一)簡政放權(quán)、行政審批制度改革工作
一是大力推進(jìn)減權(quán)放權(quán)。根據(jù)翁市長在全市推進(jìn)行政審批制度改革現(xiàn)場會上的部署要求,我辦圍繞涉及島經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面審批事項(xiàng)的下放問題與市直相關(guān)部門協(xié)調(diào),積極做好行政審批事項(xiàng)削減工作,進(jìn)一步簡政放權(quán)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),取消、轉(zhuǎn)移20項(xiàng)非行政許可,其中取消11項(xiàng),轉(zhuǎn)移4項(xiàng)為其他權(quán)力,轉(zhuǎn)移5項(xiàng)為公共服務(wù)。同時,我們對接市里,積極做好取消、承接、調(diào)整的審批事項(xiàng)工作,其中對應(yīng)市里取消1項(xiàng),承接市級下放的事項(xiàng)共112項(xiàng),其中行政許可59項(xiàng),非行政許可3項(xiàng),行政確認(rèn)4項(xiàng),其他行政權(quán)力1項(xiàng),公共服務(wù)事項(xiàng)45項(xiàng)。
二是全面清理權(quán)力清單。按照市里的部署要求,組織各相關(guān)單位認(rèn)真按照省級和市級清理標(biāo)準(zhǔn)和口徑,重新清理“行政權(quán)力目錄清單”,我區(qū)行政權(quán)力清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后,已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計(jì),我區(qū)16家單位清理后共保留行政權(quán)力1644項(xiàng)。
三是全面清理公共服務(wù)事項(xiàng)清單。根據(jù)市里的工作安排,進(jìn)一步完善公共服務(wù)事項(xiàng)清單。我區(qū)公共服務(wù)事項(xiàng)清單于6月29日經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究后,已在島政府門戶網(wǎng)站上公布。經(jīng)統(tǒng)計(jì),我區(qū)16家單位清理后共有公共服務(wù)事項(xiàng)158項(xiàng)。
四是全面清理前置審批、中介服務(wù)和收費(fèi)項(xiàng)目摸底工作。我區(qū)已完成前置審批、中介服務(wù)和收費(fèi)項(xiàng)目摸底工作,經(jīng)統(tǒng)計(jì),清理后島前置審批項(xiàng)目0項(xiàng),中介服務(wù)項(xiàng)目0項(xiàng),收費(fèi)項(xiàng)目4項(xiàng)。
五是完成“責(zé)任清單”編制工作。市審改辦下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好市、縣(區(qū))政府部門責(zé)任清單編制工作的通知》(莆審改辦〔*〕55號),進(jìn)一步明確了編制責(zé)任清單的總體要求、編制原則、編制范圍、編制內(nèi)容和工作安排。我辦于8月3日下午由潘琳副書記組織召開全區(qū)推進(jìn)行政審批制度改革暨政府部門責(zé)任清單編制工作培訓(xùn)研討班工作會議,會上要求各級各部門要高度重視責(zé)任清單編制工作,要按照權(quán)責(zé)一致原則,結(jié)合權(quán)力清單梳理編制各部門責(zé)任清單,確?!胺ǘ氊?zé)必須為”。各級各部門責(zé)任清單于8月20日準(zhǔn)時報(bào)送,并于*年10月15日經(jīng)管委會會專題會議研究和10月18日主任辦公會議研究通過,已公布。
六是進(jìn)一步強(qiáng)化改革的保障機(jī)制。
1、配合效能辦完善督查通報(bào)和效能考評機(jī)制,建立通報(bào)制度和回訪制度,進(jìn)一步建立健全“每季度定期督查”和“不定期專項(xiàng)督查”相結(jié)合的督查制度。
2、按照省市的要求,結(jié)合島的實(shí)際,成立島推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組。
3、明確簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能的工作任務(wù)分工,印發(fā)了《*年推進(jìn)簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》。
(二)事業(yè)單位分類的改革工作。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)事業(yè)單位分類的改革有關(guān)文件。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央和省市關(guān)于事業(yè)單位分類相關(guān)政策,統(tǒng)一了思想認(rèn)識,把握了改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)。
二是合理確定類別,謀劃分類的改革。在摸底的基礎(chǔ)上通過反復(fù)論證,進(jìn)一步清理一些職能消失或轉(zhuǎn)移的事業(yè)單位,并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔(dān)行政職能、從事公益服務(wù)和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動三個類別進(jìn)行了劃分并上報(bào)市委編辦,市委編辦于*年11月13批復(fù)給我辦。
(三)有條不紊做好機(jī)構(gòu)編制日常管理工作。
一是加強(qiáng)了對全區(qū)機(jī)構(gòu)編制、實(shí)有人數(shù)進(jìn)行動態(tài)管理。凡考試錄用、招聘人員和調(diào)配人員,先要辦理核編手續(xù),無空余編不能招考、招聘和調(diào)配人員,凡未經(jīng)我辦核編而進(jìn)入的人員不能上編入冊,人事部門不能審核其工資,財(cái)政部門不能核發(fā)工資,調(diào)入我區(qū)的要事先在原先單位實(shí)名制核減,才予以入編。
二是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。按照中央關(guān)于“機(jī)構(gòu)編制三個一律不”原則,我們嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制入口,總量保持在20xx年底的基數(shù)。
三是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范辦理出入編業(yè)務(wù)。*年,我們嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制辦理程序,為全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦理人員出入編、調(diào)整更新業(yè)務(wù)48人次。
四是完成*年第一、第二、第三季度的編制實(shí)有人員季度報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
二、*年工作打算
1、繼續(xù)抓好簡政放權(quán)、行政審批制度改革的后續(xù)工作,重點(diǎn)做好政府部門權(quán)力清單、公共服務(wù)清單和責(zé)任清單編制動態(tài)調(diào)整工作。繼續(xù)抓好權(quán)力運(yùn)行流程圖編制的公布工作。
2、緊緊圍繞深化事業(yè)單位分類的改革、認(rèn)真按照《市委、市政府關(guān)于xx市分類推進(jìn)事業(yè)單位的改革的實(shí)施意見》(莆委發(fā)[20xx]3號)文件要求,積極推進(jìn)相關(guān)改革工作。
3、圍繞黨工委、管委會的工作中心,做好編制及機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作;結(jié)合島的實(shí)際,開拓創(chuàng)新,積極探索適合度假區(qū)發(fā)展要求的機(jī)構(gòu)、編制管理新辦法;按照建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府要求,強(qiáng)化政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)部門效能建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改正作風(fēng),服務(wù)島發(fā)展。
組織工作總結(jié)和2024年組織工作計(jì)劃篇5
一、*年度工作情況
(二)強(qiáng)化服務(wù),有效推進(jìn)強(qiáng)村富民工作。制定《島*-20xx年“強(qiáng)村富民”三年行動工作計(jì)劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項(xiàng)目發(fā)展的措施》,從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓(xùn)、獎勵措施等五個方面強(qiáng)力推進(jìn)。按照“黨員創(chuàng)業(yè)、帶動一片”的工作思路,著力打造“黨員創(chuàng)業(yè)富民”品牌,先后培育了家庭客棧、漁家樂、海產(chǎn)品養(yǎng)殖、海產(chǎn)品加工廠等多個黨員帶頭致富示范工程,提供了約1200個就業(yè)崗位。加大開辦海產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班力度。按照“扶持、扶強(qiáng)”的原則,幫助37名黨員向農(nóng)商行辦理創(chuàng)業(yè)貸款340萬元,有效解決了基層黨員創(chuàng)業(yè)工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個濱海村莊的村部進(jìn)行重建,發(fā)展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項(xiàng)目,每年可增加村集體經(jīng)濟(jì)收入20萬元。
(三)強(qiáng)化對接,壯大專技人才實(shí)力。深入貫徹人才工作有關(guān)條例,確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,持續(xù)深化“人才特區(qū)”建設(shè)。一是打造人才聚集品牌。出臺《關(guān)于大力開展招才引智促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的意見》,從政策支持、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多領(lǐng)域,促進(jìn)人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化,著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項(xiàng)目。二是拓寬招才引智渠道。堅(jiān)持“既求所有,更求所在,既求所在,更求所用”的工作思路,聘請了省建筑設(shè)計(jì)研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀規(guī)劃院吳必虎院長等一批省內(nèi)外專家、學(xué)者作為度假區(qū)開發(fā)建設(shè)顧問,借“腦”來為度假區(qū)的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。三是搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺。依托島旅游建設(shè)集團(tuán),以薪酬激勵機(jī)制和績效考核機(jī)制引進(jìn)一批項(xiàng)目建設(shè)、旅游開發(fā)、經(jīng)營管理等方面的專業(yè)技術(shù)人員,上半年以來,旅建集團(tuán)共引進(jìn)23名企業(yè)經(jīng)營各類人才。
二、*年工作思路
目前,我區(qū)依然存在著基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰(zhàn)斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務(wù)監(jiān)督委員會的的作用沒有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題。*年,重點(diǎn)抓好以下工作:
(二)堅(jiān)持從嚴(yán)治吏,選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評價(jià)機(jī)制。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判實(shí)施意見,改進(jìn)干部考察工作,加大在項(xiàng)目一線考察干部工作力度,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵機(jī)制。加強(qiáng)黨政正職、關(guān)鍵崗位干部的培養(yǎng)選拔,重視培養(yǎng)年輕干部,注重基層一線、項(xiàng)目一線選拔干部;進(jìn)一步落實(shí)激勵保障機(jī)制,認(rèn)真抓好老少邊島干部待遇制度的落實(shí),落實(shí)干部職務(wù)與職級并行制度的落實(shí)工作。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。開展科級干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作,深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度,加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督和經(jīng)常性提醒教育。四是加強(qiáng)干部宏觀管理。持續(xù)抓好科技服務(wù)團(tuán)來島開展活動,以高、中層次人才和緊缺人才為重點(diǎn),完善優(yōu)惠激勵政策,加大經(jīng)費(fèi)投入,引才與引智并舉,建立一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。