小媒體工作計劃優(yōu)秀6篇

時間:2023-12-16 作者:Surplus 工作計劃

有一個合理的工作計劃,可以幫助我們更好地避免工作中的沖突和疏漏,大家在制定工作計劃中可以提高靈活性和適應(yīng)能力,應(yīng)對工作中的變化和挑戰(zhàn),以下是范文社小編精心為您推薦的小媒體工作計劃優(yōu)秀6篇,供大家參考。

小媒體工作計劃優(yōu)秀6篇

小媒體工作計劃篇1

一、部門內(nèi)部建設(shè)

(一)部門職能劃分

1、美工設(shè)計組:主要負(fù)責(zé)各類平面設(shè)計,例如活動所需要海報、ppt以及文字宣傳方案等。

2、視頻編輯組:主要負(fù)責(zé)各種動態(tài)類的視頻制作和拍攝等。

3、宣傳方案設(shè)計組:主要是根據(jù)學(xué)生會原有的各大型品牌活動的需要,劃分專門的新媒體部人員對其整個活動進(jìn)行跟蹤了解,同時以宣傳人的獨(dú)特視角為其設(shè)計完整的大型宣傳活動方案,以期擴(kuò)大活動的整體影響。

4、活動資料總結(jié)組:主要負(fù)責(zé)及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等,做好活動資料收集和總結(jié),方便各部進(jìn)行活動回顧和學(xué)生會總結(jié),同時負(fù)責(zé)新媒體部的考核。

(二)部門人材培育

由于宣傳工作的獨(dú)特技能需要,有必要對新媒體部部員的設(shè)計技能進(jìn)行培訓(xùn)和提高,從而保證宣傳工作的完成質(zhì)量,提高部員的個人技能,傳承部門傳統(tǒng)。

培訓(xùn)方法:

1)在納新完成后,舉行上屆和現(xiàn)屆新媒體部員的交流會,由新媒體部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術(shù)書目的推薦,以及操作軟件的推薦和安裝等,有利于發(fā)揮部員的自主學(xué)習(xí)能力。

2)運(yùn)用講座、討論會等形式,聘請具有較高手繪、ps、海報設(shè)計、新聞攝影、視頻制作等技能的人才,分別進(jìn)行相應(yīng)的主題培訓(xùn),部員全員參加,并在培訓(xùn)后,通過各部員所學(xué)情況,依照特長進(jìn)行職能分組。

3)定期選定相關(guān)技能視頻,發(fā)送到新媒體部群共享中,便于部員利用課余時間學(xué)習(xí)技術(shù)。

(三)部門定期考核

部門內(nèi)部定期開展例會,對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現(xiàn)情況和技術(shù)進(jìn)步等各個方面進(jìn)行總結(jié)。同時,選取在活動中較為好的設(shè)計成果進(jìn)行展示和討論,達(dá)到獎懲分明,鼓勵部員努力上進(jìn)。

(四)活動資料總結(jié)

在部門內(nèi)部由活動資料總結(jié)小組負(fù)責(zé)構(gòu)建學(xué)生會所有活動的資料

總庫,按部門、時間等分門別類,做到有序、及時的收集各活動資料,方便各項總結(jié)使用。

二、部門主要工作

新媒體部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性。同時,充分與擁有網(wǎng)絡(luò)宣傳資源的網(wǎng)絡(luò)部、以及擁有紙質(zhì)宣傳渠道的《--報》合作,轉(zhuǎn)換輔助性活動宣傳職能,變?yōu)榉e極主動的行使宣傳職能,全面、高效的為學(xué)生會進(jìn)行各方面宣傳。

(一)把握傳統(tǒng)宣傳方式,融合新型宣傳渠道

在充分利用好傳統(tǒng)的海報、橫幅、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎(chǔ)上,跟緊時代步伐,注重互聯(lián)網(wǎng)信息平臺的宣傳作用,擴(kuò)大宣傳平臺,加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度。融入社交網(wǎng)絡(luò)例如易班、人人網(wǎng)、微博、以及bbs、學(xué)生會網(wǎng)站等的渠道宣傳,做到及時更新,及時反饋,讓全校師生都能方便、快速的關(guān)注學(xué)生會各項活動的開展。

(二)注重組織內(nèi)部交流,加強(qiáng)院級機(jī)構(gòu)聯(lián)系

為了更好的做好宣傳工作,新媒體部成員應(yīng)關(guān)注學(xué)生會內(nèi)部各部門的主要品牌活動,注重與各部門成員間的交流,便于理解活動主題和所需宣傳方式,從而更好的完成宣傳工作。同時,應(yīng)該加強(qiáng)與各院學(xué)生會新媒體部間的交流,可適當(dāng)與其新媒體部進(jìn)項技術(shù)交流或宣傳方式、方法交流等,開展校級和院級大型品牌活動的宣傳合作,擴(kuò)大活動影響力。

(三)轉(zhuǎn)變單一宣傳模式,著重綜合宣傳方案設(shè)計

針對學(xué)生會大型的品牌活動,新媒體部應(yīng)該跳出原有的輔助性宣傳角色,不再單純采用海報、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式,而是組成專門的活動方案設(shè)計小組,融入活動組織部門的方案策劃中,并為其活動構(gòu)思整體宣傳方案,形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案,擴(kuò)大活動的受眾,增加活動參與度。

(四)做好活動后期總結(jié),力求創(chuàng)新宣傳模式

在各種活動結(jié)束后,收集活動相關(guān)資料,對其整體的活動宣傳進(jìn)行評價和總結(jié),改進(jìn)不好的地方,討論是否能夠做的更好,以期能夠在以后的宣傳中彌補(bǔ)不足,進(jìn)行創(chuàng)新。

(五)定期做好學(xué)生會活動回顧,提升學(xué)生會凝聚力

新媒體部僅應(yīng)注重活動的前期,同時,可按部門要求,在活動結(jié)束后,為部門整理活動資料,形成視頻等影像集,便于相關(guān)活動部門利用總結(jié)資料進(jìn)行活動回顧與交流,提升部門成員整體的凝聚力。并且,應(yīng)在每一學(xué)期末,做學(xué)生會整體各個部門的活動總結(jié),提升學(xué)生會整體的凝聚力。

(六)轉(zhuǎn)變輔助性職能觀念,積極開展自有品牌活動

新媒體部的職能不僅僅在于輔助其他部門開展宣傳活動,同時應(yīng)主動積極的為學(xué)生會、為學(xué)校的進(jìn)行宣傳,做有利于樹立學(xué)生會、樹立學(xué)校良好形象的活動。因此,新媒體部應(yīng)在這一學(xué)年中,著手策劃自己的品牌活動,例如“--大學(xué)吉祥物”征集大賽(具體策劃見附件),旨在為選出符合學(xué)校形象的吉祥物,將學(xué)校理念以吉祥物形象融入學(xué)生生活,凝聚我校學(xué)子力量。

小媒體工作計劃篇2

我們新媒體部在學(xué)生會帶領(lǐng)下,取得了一定的成績和進(jìn)步,不僅讓部門本身有所成長和壯大,也為繁榮校園文化,構(gòu)建校園做出了一定的貢獻(xiàn)。

本學(xué)期我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學(xué)生會的帶領(lǐng),做好學(xué)院的通訊工作,在第一時間讓同學(xué)和老師可以看到學(xué)院的新聞。

一、工作概要

本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊制度建設(shè),建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學(xué)生會其他部門。

二、工作宗旨

1、積極構(gòu)建新聞特色,形成新聞思想。

2、提高工作效率,合理安排工作任務(wù),讓組員在不影響學(xué)習(xí)的情況下,得到新聞寫作的鍛煉。

三、制度建設(shè)

新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:

1、新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。

2、內(nèi)部考察加減分制。

按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度:

1)每發(fā)布一篇新聞通訊加分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

2)每發(fā)表一篇文章加分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;

3)每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加分;

4)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負(fù)責(zé)人加分。

懲罰制度:

1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);

2)安排任務(wù)無故推諉的成員一次減分;

3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減分;

4)例會遲到與團(tuán)隊活動無故缺席者一次減分。

3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導(dǎo)成員的工作進(jìn)程,公平對待新聞部成員的績效考核,進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總,期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

四、工作安排

首先作為學(xué)生會的下屬部門,從我們部門的性質(zhì)出發(fā),我們最主要的工作是:積極配合各個部門的工作,做好通訊以及學(xué)生會活動的宣傳工作,完善網(wǎng)站建設(shè),將學(xué)院的特色充分的展現(xiàn)。

常規(guī)工作:包括現(xiàn)任副部在內(nèi),一共12名組員,分為4組,每組3人。每次活動由其中一組負(fù)責(zé),一人拍照,兩人記錄新聞素材,并于活動當(dāng)天12點(diǎn)之前,每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。

其次是安排好副部的工作,充分調(diào)動大一新成員的積極性,讓其了解部門的工作,對于通訊的寫法,也要給他們進(jìn)行詳細(xì)的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長,充分的`發(fā)揮每個人的優(yōu)點(diǎn)。

五、具體安排

1、提高新聞采稿量,提高通訊質(zhì)量,本學(xué)期將更注重通訊發(fā)布效率,當(dāng)天的新聞當(dāng)天發(fā)表做到保質(zhì)保量保時。

2、為了強(qiáng)化年級活動的宣傳和報道,加強(qiáng)各部與新聞部的溝通。具體做法:各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯(lián)系?;顒忧昂笳埣皶r呈交一份通稿,稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。

3、除了激勵懲罰制度建設(shè)外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。

4、積極配合各部門的工作安排,對學(xué)院相關(guān)活動等進(jìn)行及時的報道。

5、完善團(tuán)隊建設(shè),提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進(jìn)。

6、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強(qiáng)內(nèi)部交流,提高團(tuán)隊意識

7、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負(fù)責(zé)。

8、硬件設(shè)施使用規(guī)范化,對于學(xué)院的相機(jī)硬件使用做到提前借取,不耽誤新聞采稿工作,同時也要按時歸還,合理使用,妥善保管。

9、做好與老師的溝通,及時的匯報工作。

六、新構(gòu)想

(1)關(guān)于新學(xué)期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作,計劃在一個半月內(nèi)完成,充分展現(xiàn)新生和學(xué)院的風(fēng)采。比如軍訓(xùn)的生活,以及一些比賽的照片做成剪影,作為他們大學(xué)的回憶。

(2)內(nèi)部的例會的主題之一就是評價其他學(xué)院的新聞稿。

(3)對于成員積極的鼓勵,讓其有存在感和成就感。對于表現(xiàn)很好的成員給予表揚(yáng),對于落在后面的成員可以私底下談?wù)勗?,讓其與表現(xiàn)好的同學(xué)一起協(xié)作。成員小組會根據(jù)實際情況去適時的更改。

小媒體工作計劃篇3

一、工作概要

本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊制度建設(shè),建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學(xué)生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點(diǎn),本學(xué)期進(jìn)行一些團(tuán)隊內(nèi)部活的建設(shè),以加強(qiáng)團(tuán)隊內(nèi)部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動。

二、制度建設(shè)

新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:

1、新聞部部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。

2、每個成員的基礎(chǔ)分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判

獎勵制度:1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;3)每做一張海報,海報制作成員加5分;4)每發(fā)表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;5)每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;6)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負(fù)責(zé)人加15分,其余個小組成員加10分。

懲罰制度:1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分?jǐn)?shù);2)安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的.減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會無故缺席者一次減15分;5)團(tuán)隊活動無故缺席者一次減15分

注:連續(xù)三次例會評估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部,每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員”證書

3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導(dǎo)成員的工作進(jìn)程,公平對待新聞部成員的績效考核,進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總,期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

三、工作安排

1、提高新聞采稿量,提高新聞質(zhì)量,除了激勵懲罰制度建設(shè)外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。

2、積極配合各部門的工作安排,對學(xué)院相關(guān)活動等進(jìn)行及時的報道

3、完善團(tuán)隊建設(shè),提高成員工作積極性和工作效率

4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強(qiáng)內(nèi)部交流,提高團(tuán)隊意識

5、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負(fù)責(zé)。

小媒體工作計劃篇4

1、大力提升新媒體平臺的關(guān)注度。

在當(dāng)前覆蓋全校60%的同學(xué)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高覆蓋率,爭取在未來一年中達(dá)到90%以上。為了加強(qiáng)平臺與受眾的互動與交流,吸引同學(xué)們的關(guān)注,可以開展更多同學(xué)們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“xx男神女神”評選活動,鼓勵同學(xué)們踴躍展示自己與身邊同學(xué)的青春魅力,以國旗隊與禮儀隊的同學(xué)為模范,一方面為同學(xué)們科普禮貌禮儀的知識,另一方面向同學(xué)們傳遞積極的審美情趣,傳遞陽光正能量。

2、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力。

可以通過在微信與網(wǎng)站上開展調(diào)研收集信息,調(diào)研課題可為“對學(xué)生會活動的普及程度與滿意評分的調(diào)查”、“你期待的學(xué)生會的活動與服務(wù)”、“希望能在xx遇見誰”等,為學(xué)生會工作更好的開展提供信息。實施可以通過設(shè)置幸運(yùn)抽獎等方式調(diào)動同學(xué)們的積極性,獎品可以是學(xué)生會活動套票,或者蕭敬騰簽名紀(jì)念品等有吸引力且便于實行的獎項。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)新媒體平臺推送消息質(zhì)量。

圖文編輯做到既突出內(nèi)容,又注重形式創(chuàng)新。針對微信等平臺推送內(nèi)容閱讀人次所占總關(guān)注者比例偏低這一現(xiàn)狀,第一,根據(jù)廣大同學(xué)所熟悉的語言環(huán)境與社會時事熱詞,使用新鮮活潑的語言撰

寫推送文字,利于同學(xué)們產(chǎn)生共鳴,更加“接地氣”;第二,在內(nèi)容的選擇上更多的以讀者的角度來思考,使用簡潔明了的表達(dá)方式與同學(xué)們互動與交流,做到貼近學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生;第三,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)緊跟新媒體發(fā)展趨勢,不斷探索和提升新媒體技術(shù)的運(yùn)用,了解媒體發(fā)展趨勢,敢于嘗試不同的技術(shù)與形式,給受眾更好的閱讀體驗。

4、加強(qiáng)與校社團(tuán)聯(lián)合會的合作。

針對目前學(xué)生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀,我們將進(jìn)一步加深與校社團(tuán)聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作,加強(qiáng)與學(xué)院學(xué)生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團(tuán)聯(lián)合作開展,在活動前期可以共同討論策劃,集思廣益,碰撞出更閃光的創(chuàng)意,活動期間與不同部門干事搭檔工作,完成任務(wù)的同時加深友誼,交流經(jīng)驗,共同成長。

5、“xx社團(tuán)之窗”的運(yùn)營與計劃。

“xx社團(tuán)之窗”作為社團(tuán)聯(lián)和各大社團(tuán)合作運(yùn)營的服務(wù)號平臺,目前擁有近5000的關(guān)注量。平臺基于杭州市聚否網(wǎng)絡(luò)科技公司的技術(shù)支持,為理工的各個社團(tuán)提供各自獨(dú)立的展示交流板塊,并植入服務(wù)號平臺服務(wù)菜單,用戶可以進(jìn)入“社團(tuán)”微信后,瀏覽理工所有社團(tuán)活動電子海報,社團(tuán)圖文介紹,報名參加社團(tuán)活動,加入并查看我的社團(tuán)等功能。同時,服務(wù)號每周會推送社團(tuán)一周活動精選總結(jié)與下周活動預(yù)告。社團(tuán)聯(lián)將社團(tuán)的納新工作創(chuàng)新為微信線上報名,成功地實現(xiàn)了全校社團(tuán)的全面線上納新工作,這也使xx大學(xué)成為全國第一個實行學(xué)生社團(tuán)全面線上納新的高校,這不僅推動我校社團(tuán)由線下組織成功轉(zhuǎn)型為線下線上垂直一體(雙管齊下)的新型學(xué)生社團(tuán)組織,也為我校學(xué)生社團(tuán)的全面推進(jìn)新媒體平臺的建設(shè)奠立了成功的基礎(chǔ),更保證了我校學(xué)生組織機(jī)構(gòu)新媒體工作的廣泛性和深入性。因此,在之后的工作中,我們將進(jìn)一步深入推動學(xué)生社團(tuán)的新媒體進(jìn)程,在服務(wù)好我校社團(tuán)享受新媒體的便捷的基礎(chǔ)上,更注重引領(lǐng)我校社團(tuán)自行發(fā)展推動各自的新媒體工作。以“社團(tuán)之窗”為交匯點(diǎn),融匯我校150多個社團(tuán)的力量,打造高校學(xué)生社團(tuán)新媒體聯(lián)盟。

延伸閱讀

隨著時間無聲無息的流逝,按照慣例,單位和部門已經(jīng)在著手安排 新媒體崗位準(zhǔn)備本年度的總結(jié)了,總結(jié)過去,不管是苦是甜,我們都需要直面。好的新媒體的年度總結(jié)是怎么寫的呢?下面是工作總結(jié)之家小編精心收集整理,為您帶來的《新媒體年度工作計劃概述范文》,相信能對大家有所幫助。

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展,新興媒體蔚然成風(fēng)。延川手機(jī)臺的籌建更是直接促成了我臺新媒體部的成立。在新媒體成立幾個月的時間里,各項工作有序進(jìn)行,現(xiàn)將新媒體部20xx年工作,總結(jié)如下:

一個目標(biāo),新媒體部成立之初,就有一個明確、長遠(yuǎn)的目標(biāo)即做大、做強(qiáng)延川手機(jī)臺,提高延川電視臺的關(guān)注度,做好本地文化旅游的宣傳工作,打造一個完美的對外宣傳平臺。在這一目標(biāo)的指引下、各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,新媒體部從無到有,臺領(lǐng)導(dǎo)多方協(xié)調(diào)合作,全體同事致力于延川手機(jī)臺的籌辦、運(yùn)營、維護(hù)等各項工作。目前,延川手機(jī)臺已創(chuàng)建六大頻道,第一資訊,在第一時間發(fā)布本地新聞,擴(kuò)寬人民群眾獲取信息的渠道;直播延川,用戶通過手機(jī)就可以隨時隨地觀看我臺的直播,大幅提升我臺節(jié)目的收視率;精彩點(diǎn)播,用戶可以用手機(jī)觀看自己喜歡的電視節(jié)目,新聞、電影、美食,無所不有;陽光政務(wù),為縣城各單位量身打造的宣傳平臺,現(xiàn)有清風(fēng)延川、平安延川、魅力廣電等八大板塊;文化旅游,用優(yōu)美的照片,優(yōu)雅的文字,對外宣傳本地特色旅游,美食小吃;便民服務(wù),提供路線導(dǎo)航、酒店預(yù)訂、快遞單號查詢的信息查詢平臺,方便群眾生活。

兩大重點(diǎn),新媒體部的一切工作圍繞延川手機(jī)臺的打造而展開。陽光政務(wù)和文化旅游又是延川手機(jī)臺工作中的重中之重,集全部室之力做好陽光政務(wù)和文化旅游兩大板塊是全年工作的重心所在。經(jīng)多方協(xié)調(diào)合作,截止現(xiàn)在,已有八個單位通過延川手機(jī)臺對外宣傳,從而更進(jìn)一步的提升延川手機(jī)臺的點(diǎn)擊率。在全縣打造文化旅游名縣的大背景下,臺領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴,將文化旅游頻道的完善、充實,做為全年工作重心;通過整個部室的努力,文化旅游這一頻道的點(diǎn)擊率日趨上升。

然而,全年的工作中,我部室仍存在明顯的短板,最為突出的就是人員不足,專業(yè)技術(shù)不過硬??偨Y(jié)過往,展望未來,在臺領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,全體同事的努力下,新媒體部將以新的姿態(tài)做好每一項工作,為營造魅力廣電,添彩出力!

光陰易逝,新媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號;來去匆匆,新媒人一年中走過的足跡即將在這個夏初時節(jié)停歇我們這代人的步伐;物轉(zhuǎn)星移,新媒人一年中積累下的財富即將在這個時間節(jié)點(diǎn)傳承給下一代新媒人。

回想一路走來的日子,我們新媒體中心所經(jīng)歷過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、新媒人所揮灑的青春汗水,心生諸多感慨。猶記得,有個小伙伴競選大會上說過的那三個詞“舍不得、離不開、放不下”,確實,這三個詞作為這次工作總結(jié)報告的主題不過了。

一、舍不得

一年來,第一屆新媒人舍不得彼此。這一年我們從一開始只有微博微信兩個工作小組的13個人發(fā)展到今天的五個部門31個人。中心的組織架構(gòu)在一步步的探索中建立和調(diào)整,秘書部、創(chuàng)作部、運(yùn)作部、聯(lián)絡(luò)部、監(jiān)察部,五個部門的工作內(nèi)容和分工的摸索、人員的安排。當(dāng)初的13個人擠在華青的辦公室里進(jìn)行投票、分配各部門人員,當(dāng)初的部長例會上大家對于運(yùn)作部、創(chuàng)作部的工作內(nèi)容分工爭執(zhí)不下。在微信運(yùn)作推送上確定主題、推送內(nèi)容等問題一直是例會的主要討論的問題,而且也是每次討論每次改但是還是一直得不出的解決辦法,很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚,然后繼續(xù)堅強(qiáng)地挺了下來。

就這樣,最初的新媒人帶領(lǐng)著10月底新加入進(jìn)來的小伙伴,懷著滿腔的熱情投身于新媒體中心的建設(shè)和發(fā)展中,一路的摸爬滾打,從軍訓(xùn)流水賬、國慶、校慶、12.9活動、圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)、雷鋒月、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)意論壇等線上線下活動,到春、五月天、盛夏光年等每月主題活動,再到每月生日會、節(jié)日慶祝、圣誕節(jié)喊樓、煮湯圓、包壽司、部門出游、中心出游等中心內(nèi)部活動,在大家的共同努力下我們新媒體中心現(xiàn)在的部門分工明確、工作思路清晰高效、團(tuán)隊協(xié)作程度高、專業(yè)化水平高、集體凝聚力強(qiáng)。

此外,大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數(shù)據(jù)變化上就可以看出。這一年,我們的微信粉絲量翻了一翻,閱讀量也呈現(xiàn)快速增長的趨勢,微博粉絲量增長近20xx人,互動量也提升很多。數(shù)字變化的背后凝結(jié)了我們這一代新媒人這一年來的心酸血淚。

二、離不??

一年來,第一屆新媒人一起參與新媒的發(fā)展,新媒的今天離不開在座的每一位。中心組織架構(gòu)建設(shè),部門分工、人員確定等為新媒各項工作開展奠定基石;中心團(tuán)隊建設(shè),納新、組織培訓(xùn)、開展中心內(nèi)部活動等為新媒各項工作的成功開展、活動的成功舉辦提供堅實保障;團(tuán)宣工作、多種形式的線上線下活動的開展,為新媒體的業(yè)務(wù)水平提高、專業(yè)化宣傳能力提升、團(tuán)委宣傳工作改進(jìn)、華園青年思想引領(lǐng)、青春正能量傳播等方面提供原動力。

一年來,新媒體中心圍繞踐行社會主義核心價值觀、加強(qiáng)團(tuán)委對華園青年的思想引領(lǐng)和傳遞青春正能量開展多種形式的大型線上線下活動共10余次,其中包括承辦2次團(tuán)省委宣傳工作(國慶活動#大大你好#、一二九愛國紀(jì)念活動),承辦校團(tuán)委品牌活動宣傳包括社會實踐、科創(chuàng)、人才學(xué)校校友會等,組織校團(tuán)委工作宣傳活動包括青年聯(lián)合會、后備團(tuán)干招募、人才學(xué)校招募等,以及自發(fā)組織的活動包括“軍訓(xùn)流水賬”、“一句話證明你軍訓(xùn)過”“母校54周年,我想說”、“攜手為艾益起來”“我們的129”、“銘記歷史,珍視和平”、“有夢不隱藏,小團(tuán)來收藏”“團(tuán)徽遇上紅領(lǐng)巾”等微博話題活動,其中“母校54周年,我想說”一經(jīng)推出立即得到同學(xué)們的積極參與話題的閱讀量超過19萬,參與度互動性也相當(dāng)高。在第十二屆大挑福建省賽、第五屆創(chuàng)意論壇宣傳工作上的話題“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)意論壇”的高閱讀量、高參與度讓我校團(tuán)委工作獲得全省、兩岸高校師生的高度評價,中國臺灣網(wǎng)、福建省學(xué)聯(lián)等也對我們的活動、這支宣傳隊伍進(jìn)行了相關(guān)專題報道和好評。

新媒的一路走來,離不開第一屆全體新媒人共同的努力,離不開大宣傳每一位伙伴的相互扶持,更離不開校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師和同仁們的支持。

三、放不下

一年過去了,我們即將放下身上的責(zé)任,但放不下心中對新媒的熱愛、對新媒的牽掛。第一屆的新媒人以樂觀和激情開創(chuàng)了新媒體的歷史,而歷史的續(xù)寫將由你們完成。我們也都清醒地認(rèn)識到我們新媒體宣傳工作內(nèi)外環(huán)境依舊嚴(yán)峻,與其他高校團(tuán)委新媒體宣傳的差距依然存在。新一屆的新媒體領(lǐng)導(dǎo)班子需要發(fā)揮出你們的聰明才智,繼續(xù)帶領(lǐng)新媒人探索新媒的發(fā)展道路,將青春正能量傳遞給華園青年師生。責(zé)任與使命即將從我們這里傳承給你們,新媒人的樂觀與激情也還在延續(xù),新媒體中心的歷史將由你們續(xù)寫!

第一屆新媒體中心的全體成員們,昨天的黯淡與輝煌已成過去,我們相信在新一屆主席團(tuán)的帶領(lǐng)下華僑大學(xué)網(wǎng)絡(luò)新媒體中心將更上一層樓,讓我們一起為新媒更加燦爛美好的明天而祝福吧!

一、建立新媒體運(yùn)營平臺

新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺的歸納:

騰訊qq、微信、微博、博客、慧聰網(wǎng)、商機(jī)網(wǎng)、等各個新媒體。做新媒體當(dāng)然主要是做微博微信這塊、微博和微信配合使用增加推廣轉(zhuǎn)換率、揚(yáng)長避短優(yōu)化用戶體驗在用戶心里確定位置塑造品牌形象、騰訊微博可以綁定微信公眾平臺。

申請注冊新浪、騰訊微博企業(yè)官網(wǎng)賬號

注冊微信公眾賬號1個:名字要好聽、容易被搜到、容易吸引人。

提高微信公眾號的訪問量和關(guān)注度首先要做的就是微信發(fā)布的文章要吸引人,這是最重要的地方,內(nèi)容決定提高關(guān)注度和粉絲的。搜集粉絲反饋意見、時不時搞一點(diǎn)趣味測試流動、搞有獎問答流動。

二、新媒體平臺的維護(hù)

1、qq、微信、朋友圈定期更新日志保持與客戶互動、發(fā)布的日志可以是公司的產(chǎn)品介紹、市場規(guī)模、新廠建設(shè)。

2、微博:發(fā)布一些品牌動態(tài)、產(chǎn)品動態(tài)、企業(yè)高管觀點(diǎn)、風(fēng)趣幽默的段子、與消費(fèi)者互動、產(chǎn)品市場競爭情況等。每個月發(fā)布10條-15條。

三、新媒體的宣傳與推廣

1:充分利用本地資源在網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上面通過報紙、雜志、電視等媒體進(jìn)行宣傳

2:利用網(wǎng)絡(luò)推廣

(1)搜集本行業(yè)及競爭對手的相關(guān)資料予以保持等備用。

(2)百度注冊貼吧、百度知道、百度百科

(3)申請好一些權(quán)重高的論壇、社交網(wǎng)、花瓣網(wǎng)等等。

光陰匆匆而過,新一年的大門即將打開,對護(hù)理工作制定相應(yīng)的工作計劃,是一年當(dāng)中重要的事情之一,在新一年能夠按照計劃有條不紊的開展相關(guān)工作。那么護(hù)理工作計劃怎么寫呢?以下是工作總結(jié)之家小編收集整理的“2022護(hù)理年度工作計劃全新簡短范文”,僅供參考,大家一起來看看吧。

xx年,門診護(hù)理工作將緊密圍繞護(hù)理部的工作目標(biāo),以提高護(hù)理質(zhì)量、提升服務(wù)水平作為第一要務(wù),以人為本,加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量管理,凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增強(qiáng)門診護(hù)理服務(wù)工作的生機(jī)與活力,加快科室的發(fā)展。制定年計劃如下:

一、以提高護(hù)理質(zhì)量為重心

目標(biāo):各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo):高??剖易o(hù)理質(zhì)量≥90分、合格率90%;急救藥品完好率100%;消毒隔離質(zhì)量合格率100%。

措施:

1、加強(qiáng)督導(dǎo),每周對門診各區(qū)域進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

2、每月進(jìn)行對門診護(hù)理質(zhì)量分析改進(jìn),做到持續(xù)不間斷,從整體上加強(qiáng)和推進(jìn)護(hù)理服務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

3、將護(hù)理質(zhì)量納入考核方案,使考核盡可能反映工作質(zhì)量和效率指標(biāo)。

二、改善服務(wù)態(tài)度,提升醫(yī)院形象

目標(biāo):門診服務(wù)質(zhì)量較xx年提高,平均滿意度達(dá)90%以上

措施:

1、經(jīng)過一年的試行,“導(dǎo)醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵評比”活動對調(diào)動導(dǎo)醫(yī)工作積極性起到了很大的作用,xx年門診將繼續(xù)實行評比活動,并在此基礎(chǔ)上拓展思維,增設(shè)服務(wù)項目,真正做到“以病人為中心”,方便患者。

2、xx年針對門診服務(wù)人員形象問題,制定相應(yīng)的獎懲措施。從群體形象入手,要求門診導(dǎo)醫(yī)、護(hù)士著裝標(biāo)準(zhǔn)整潔,精神飽滿,表情親切,態(tài)度和藹,言語輕柔,動作輕穩(wěn)。

3、提升服務(wù)水準(zhǔn)。做到接待病人要有問候聲,操作配合要有感謝聲,不足之處要有道歉聲,對待患者需要溫馨、體貼、親情般的關(guān)懷,還要對患者進(jìn)行告知義務(wù),對所患的疾病進(jìn)行健康宣教等,不斷提高護(hù)士的文化素質(zhì)和修養(yǎng),從而提高病人的滿意度。

三、加強(qiáng)培訓(xùn),提升技術(shù)水平

目標(biāo):護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與考核合格率100%,實際操作能力較大幅度提高

措施:

1、根據(jù)門診特點(diǎn),制定符合門診實際的規(guī)范化培訓(xùn)計劃,采用多種形式對護(hù)士進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn);

2、每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,內(nèi)容為服務(wù)理念更新、營銷意識、相關(guān)檢查前準(zhǔn)備及注意事項、靜脈用藥調(diào)配與使用操作規(guī)范門診常用技術(shù)。

3、每月對科內(nèi)的護(hù)理人員進(jìn)行三基理論知識及操作考試;

四、提高安全管理水平

目標(biāo):減少護(hù)理不良事件發(fā)生,護(hù)理事故發(fā)生率為零

措施:

1、每月集中護(hù)士學(xué)習(xí),加強(qiáng)護(hù)理安全教育,增強(qiáng)法律和自我保護(hù)意識。內(nèi)容包括病情觀察、分析,醫(yī)囑查對、執(zhí)行,以及衛(wèi)生條例、法規(guī)的學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,保證防范到位,每天檢查各班工作落實情況,對發(fā)現(xiàn)的各類隱患,及時糾正,并予分析,有針對性地提出有效、可行的防范措施。

3、加強(qiáng)護(hù)患及家屬之間的溝通,履行告知義務(wù),盡量減少護(hù)理糾紛的發(fā)生。

五、緊跟醫(yī)院步伐,開展中醫(yī)特色護(hù)理

目標(biāo):中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%合格分90分

措施:

1、全員參加護(hù)理部中醫(yī)藥、中西醫(yī)結(jié)合知識和技能系列培訓(xùn)(培訓(xùn)時間為100學(xué)時),參訓(xùn)率≥90%;

2、有計劃的學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、中醫(yī)護(hù)理操作規(guī)程及中醫(yī)藥特色的康復(fù)與健康指導(dǎo)內(nèi)容,使護(hù)士能較熟練的掌握和運(yùn)用。

20xx神經(jīng)內(nèi)一科護(hù)理工作將圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,要以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心,本著以病人為中心,以服務(wù)、質(zhì)量、安全為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念,以提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)為主題,以三甲復(fù)審為契機(jī),提升服務(wù)水平,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,創(chuàng)新管理方式,不斷提高社會滿意度。

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,有效的回避護(hù)理風(fēng)險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

1、不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)、外護(hù)理差錯為實例討論借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識差錯因素、新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

2、將各項規(guī)章制度落實到實處,定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理,如夜班、中班、節(jié)假日等。減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班,同時注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時的慎獨(dú)精神。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)管理:如危重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人潛在風(fēng)險的評估等。

5、加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理:如危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點(diǎn),對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險作出評估,達(dá)成共識,引起各班的重視。

6、對重點(diǎn)員工的管理:如實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等對他們進(jìn)行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,記錄要客觀、真實、準(zhǔn)確、及時完整,避免不規(guī)范的書寫,如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

8、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作,如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。

1、責(zé)任護(hù)士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。

2、加強(qiáng)服務(wù)意識教育,提高人性化主動服務(wù)的理念,并于周二基礎(chǔ)護(hù)理日加上健康宣教日,各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。

3、建立健康教育處方,發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡,每月召開工休座談會,征求病人及家屬意見,對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表揚(yáng)和批評教育。

三、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯制度,護(hù)士長及質(zhì)控小組,經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提高整改措施。

四、加強(qiáng)三基培訓(xùn)計劃,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

1、每日晨間提問,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,??评碚撝R,院內(nèi)感染知識等。

2、每季度進(jìn)行專科應(yīng)急預(yù)案演示,熟悉掌握急救器材及儀器的使用。

3、利用早晨會由責(zé)任護(hù)士搜集本科現(xiàn)用藥說明書,并給大家講解藥理作用及注意事項。

4、并提問醫(yī)院核心制度,使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。

5、經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案并進(jìn)行模擬演示,提高護(hù)士應(yīng)急能力。

五、按卒中篩查基地的要求積極做好各項護(hù)理工作。

1、設(shè)立專人做好健康宣教,出院隨訪工作。

2、不定期的組織病人及家屬集中授課,講授康復(fù)知識,家庭護(hù)理知識,提高病人生活質(zhì)量。

3、認(rèn)真做好篩查及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

在新的一年里,為了適應(yīng)醫(yī)療、護(hù)理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,認(rèn)真貫徹護(hù)理部的工作計劃,認(rèn)真落實以病人為中心的各項工作,提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),提高病人對護(hù)理工作的滿意度,擬定個人今年的護(hù)理工作計劃如下:

一、認(rèn)真執(zhí)行各項護(hù)理規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度及護(hù)理安全目標(biāo)管理制度,提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全護(hù)理。

1、明確個人護(hù)理崗位職責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對一注意”制度,避免差錯事故的發(fā)生,確保護(hù)理安全。

3、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,注射時做到一人一針一管一帶,止血帶用后及時浸泡消毒,醫(yī)療垃圾分類放置,濕化瓶、霧化器、體溫計等用后及時浸泡,消毒液每日更換。急診科室各室間每天定期進(jìn)行紫外線消毒。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理操作訓(xùn)練,提高護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平

1、按護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃要求,毎月參加全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及操作訓(xùn)練。

2、按科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要求,毎月參加科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及操作訓(xùn)練,??评碚摷皩?萍寄懿僮饔?xùn)練。

3、掌握常見病的判斷及搶救流程及護(hù)理要求,掌握心肺復(fù)蘇,除顫儀,心電監(jiān)護(hù)等搶救技術(shù)及各種搶救儀器的使用與保養(yǎng)。

4、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,注意患者過敏史、血糖、心肺功能等,注意用藥安全。

5、注意動態(tài)觀察患者病情,經(jīng)常巡視,及時發(fā)現(xiàn)病情變化,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,一定要加強(qiáng)巡視和溝通,盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi),以便及時觀察和急救。

三、實行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作

以病人為中心,以人民群眾滿意度為出發(fā)點(diǎn)及落腳點(diǎn),規(guī)范服務(wù)行為,注重服務(wù)技巧,落實醫(yī)患溝通,避免醫(yī)患糾紛,保證服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平,做到“三好一滿意”,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

新的一年很快到來,緊跟著公司向前進(jìn)的腳步,我們會把明年的工作先進(jìn)行一個妥善的安排。完善的律師年度工作計劃,就可以在下一年職場中有一個明確目標(biāo)!那么一篇律師年度工作計劃要怎么才能寫好呢?工作總結(jié)之家小編收集整理了一些2022律師年度工作計劃全新簡短范文,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

外界有關(guān)于律師職業(yè)的傳言很多,特別是對入行的傳言。大多是認(rèn)為很難、很艱辛,還有就是很悲觀,案源很難找,致使很多新人在下定決心前猶豫不決,徘徊不前,害怕顧此失彼,揀了芝麻丟了西瓜。即便有些新人下了決心,進(jìn)入到這個行業(yè),也是一片迷茫,不知如何下手,每天都提心吊膽,生怕自己難以堅持下去,或者自己的路越走越窄。加之有些過來人夸大了道路的艱辛,主管部門和行業(yè)協(xié)會缺乏必要的引導(dǎo)和培訓(xùn),搞得新人們十分緊張和彷徨。我認(rèn)為,這里可能有一些誤區(qū)。

1)考過司法考試和做律師之間的區(qū)別。

很多新人認(rèn)為考過司法考試就萬事大吉了,當(dāng)然成了律師。我認(rèn)為國內(nèi)的律師門檻是很低的,考過考試就可以進(jìn)入這個行業(yè),甚至像我一樣,不需要是法律專業(yè)畢業(yè)。因此,懷著律師這個職業(yè)的追求,很多人都把賭注壓在考試上,考試一過就以為成了律師。有點(diǎn)像以前我們農(nóng)村的孩子,認(rèn)為考上大學(xué)就進(jìn)了保險柜,跳出農(nóng)門,包你一輩子衣食無憂。所以很多人進(jìn)入大學(xué)后就放松了,全然沒有想到以后還會有下崗失業(yè),一夜之間重新回到從前??歼^司考只是一個門檻,離真正成為律師還有很長的一段路要走。新人千萬不要認(rèn)為通過考試就是律師了,也不要抱有很高的期望值;

2)律師到底是做什么的?

很多人根本就不知道律師的工作范圍。通常人的理解律師就是打官司,幫別人排憂解難。也有很多新人知道了訴訟和非訴訟,但非訴訟具體指什么,很多人也不清楚,只知道非訴訟很賺錢,有名的成功律師都做非訴訟,非訴業(yè)務(wù)收費(fèi)占整個律師行業(yè)收費(fèi)的比例很大等等。尚未開始自己的.律師職業(yè)就過早地給自己定位,希望能做非訴訟的大律師。對律師工作范圍的不理解和片面迷信,導(dǎo)致很多新人彷徨焦慮,沒有工作目標(biāo);

3)律師的收入到底有多高?

外界都說律師有錢,但到底有多少錢,每月收入到底有多少,可能沒有一個人能講得清楚。但是傳言中的律師高收入吸引了很多入行的新人,故大家都把目標(biāo)鎖定在超出普通行業(yè)的收入標(biāo)準(zhǔn),都以名律師為榜樣。在一些人的眼里,律師成了有房有車,日進(jìn)斗金的代名詞;

4)律師的社會地位有多高?

很多年人認(rèn)為律師有很高的社會地位,有知識有文化,能得到社會各界的尊重。律師的社會地位受到一些客觀因素的影響,特別是影視作品,還有國外律師社會地位的影響。國外和港澳臺的律師有很高的社會地位,大多數(shù)人對律師的印象來源于國外和港澳臺的影視作品,國內(nèi)描寫律師工作和生活的影視作品我認(rèn)為沒有一部是成功和客觀的,因為從演員到導(dǎo)演包括他們的顧問都不了解國內(nèi)的律師和律師的工作。國內(nèi)律師的社會地位并不像別人想的那么高,但我們可以通過自己的努力贏得別人的尊重。

5)律師的生活是不是很瀟灑?

看過秦海璐拍的一部電視劇,有個年輕律師可以不跟任何人大招呼去新疆溜達(dá)了一個月,電話也關(guān)機(jī),其他還有曹穎演的女律師,整天不是泡吧就是咖啡、戀愛,那是夠瀟灑,但只能在影視中,這樣的編劇我都懷疑他是否認(rèn)識認(rèn)識真正的律師。律師只是一份執(zhí)業(yè),有點(diǎn)特殊的執(zhí)業(yè),工作很辛苦,都是創(chuàng)造性的勞動,不是泡吧喝酒旅游就可以完成的。要瀟灑是可以的,但不是這種瀟灑。

因此,我認(rèn)為,新人在入行時,務(wù)必要對自己新的職業(yè)有所規(guī)劃,其實你做其他行業(yè)也是這樣。而在規(guī)劃自己的職業(yè)前,必須對這個行業(yè)有一個清楚的認(rèn)識,而不能走進(jìn)誤區(qū)。

新人入行后務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎。

考試所學(xué)到的東西很多是不實用,只是可以作為你入行的基礎(chǔ)?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行?!甭蓭煒I(yè)務(wù)是實踐性很強(qiáng)的實務(wù),考過考試只是取得了資格,你需從零開始。這有點(diǎn)類似上大學(xué)。當(dāng)初上大學(xué)的時候,看看新同學(xué)的形象表現(xiàn),都與想象中的大學(xué)生相距甚遠(yuǎn)。只有經(jīng)過一段大學(xué)實踐的學(xué)習(xí)和生活后,才表現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的活力和形象。在這一點(diǎn)上,司考猶如高考。

律師的業(yè)務(wù)范圍很廣,我現(xiàn)在都無法界定。除了訴訟以外,還包括眾多的非訴訟,而很多非訴訟的內(nèi)容,與其他公司業(yè)務(wù)無異。例如有些律師所做建設(shè)工程的招投標(biāo),每單業(yè)務(wù)可以賺幾十上百萬。而招投標(biāo)的業(yè)務(wù),很多其他公司也在做,甚至有些非律師的業(yè)務(wù)員做得更好。還有些律所做房屋的交易,與中介公司一樣。我認(rèn)為,對律師業(yè)務(wù)范圍的了解應(yīng)該從實踐開始,從零開始認(rèn)識,按照你對律師這份職業(yè)的追求去認(rèn)識它的范圍,在實踐過程中加以取舍。只有你知道了律師工作的實際,你才可能好好規(guī)劃你的工作和學(xué)習(xí)。

新人對律師的收入和社會地位也應(yīng)該有個清楚的認(rèn)識。

前面我已經(jīng)說過了,律師行業(yè)并不是很賺錢的行業(yè)。在這個社會中,律師收入整體看起來不錯是因為有兩個原因,一是律師隊伍人數(shù)不多,而且整體的素質(zhì)、學(xué)歷在社會中無疑算很高的,自然個人能力也好一點(diǎn),收入稍高也是正常的;二是律師作為一個比較特殊的行業(yè),經(jīng)常拋頭露面,容易被社會各界知曉,群眾在心目中會給律師一個比較高的定位。所以大家都覺得律師的收入很高,或者應(yīng)該比較高。作為新人,你不能受外界認(rèn)識的影響,應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā),對這個問題有個清醒的認(rèn)識。通常說的很賺錢的律師如年收入超過100萬的比例不大,盡管沒有辦法實際統(tǒng)計,但我認(rèn)為應(yīng)該不會超過10%。

一、履行法律服務(wù)職能,助推重大產(chǎn)業(yè)項目招商引資和建設(shè)管理協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制的建立完善

1、切實加強(qiáng)招商引資法律服務(wù)。積極介入各級政府對招商引資標(biāo)的額較大的項目談判、合同履行,支持依法招商,促進(jìn)招商洽談成功。為全縣引進(jìn)投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、環(huán)境污染少的大項目、好項目提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

2、主動為推進(jìn)項目建設(shè)服務(wù)。充分發(fā)揮法律服務(wù)優(yōu)勢,組織我縣專業(yè)法律服務(wù)團(tuán)隊,努力為決戰(zhàn)“兩區(qū)”、推動改革攻堅服務(wù)。引導(dǎo)法律服務(wù)人員為重大建設(shè)項目從可行性論證、資信調(diào)查、合同談判、融資引資、招標(biāo)投標(biāo)、征地拆遷、工程建設(shè)到建成運(yùn)營,提供全程法律服務(wù)。

3、大力加強(qiáng)政府法律顧問工作。濾布為政府部門加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、要素資源配置、重大項目管理、服務(wù)體系建立,提供法律意見和建議。

二、整合法律服務(wù)資源,助推投資創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)體系的建立完善

4、與創(chuàng)業(yè)者結(jié)對子開展法律服務(wù)。想方設(shè)法為創(chuàng)業(yè)者提供法律服務(wù),一對一為創(chuàng)業(yè)者提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)法律輔導(dǎo),參與創(chuàng)業(yè)項目洽談,合同審查;對創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦實體提供法律服務(wù)指導(dǎo);結(jié)對創(chuàng)業(yè)者遇到的經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解、訴訟等法律服務(wù),在收費(fèi)上予以優(yōu)惠或減免。

5、努力為中小企業(yè)發(fā)展提供法律服務(wù)。要充分利用新型傳播媒介,將法律服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、專業(yè)特長及律師的名錄提供給中小企業(yè),工業(yè)濾布主動向中小企業(yè)推薦業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、誠信度高的律師,加大法律服務(wù)工作的透明度,滿足不同層次的服務(wù)需求,增強(qiáng)中小企業(yè)在法律服務(wù)消費(fèi)上的主動性和自主性。

6、深入開展“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動。面向基層、面向社會、面向群眾提供公益性、便民性法律服務(wù)。通過律師等法律服務(wù)人員的說法活動,解開心結(jié),減少訴累。

根據(jù)貴司面試情況對法務(wù)工作的陳述,結(jié)合自身個人對我司的理解與市場分析,現(xiàn)就我司20xx年法務(wù)工作計劃做如下設(shè)想:

公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理所有點(diǎn)類似,但相對而言會比其更加機(jī)動、靈活。因訴訟案件拖延時間長,結(jié)案難度大,無法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益,故20xx年將圍繞非訴訟服務(wù)案件為主。

一、客戶招募

針對現(xiàn)有的老客戶資源做業(yè)務(wù)開發(fā),發(fā)掘了解其內(nèi)部法務(wù)工作情況,了解其對外對內(nèi)的法律服務(wù)需求,為其提供法律援助和指向性的建議,促使客戶增加對我司的法律咨詢服務(wù)需求。

1、第三方代理服務(wù)或法律顧問服務(wù),通過與客戶及律師事務(wù)所聯(lián)系,爭取取得第三方法律服務(wù)的代理服務(wù)權(quán),為其提供解決疑難、庭外和解、額外追償、維權(quán)、訴訟等法律服務(wù)。第一季度力爭促成至少兩件業(yè)務(wù)服務(wù),代理費(fèi)用達(dá)6萬元以上(每件3萬元)。

2、尋求新市場法律服務(wù)群體,在商業(yè)氣氛濃厚的大環(huán)境,我國大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標(biāo)和專利的保護(hù),為此發(fā)掘這類客戶難度并不大。

以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為客戶開發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù),參加專業(yè)展銷會,從商標(biāo)、專利方面找到與客戶合作的突破口。特別對規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省著名商標(biāo)》或《中國馳名商標(biāo)》條件的客戶,做針對性開發(fā),打開知識產(chǎn)權(quán)市場。爭取在上半年簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)5萬元以上。

二、搜證及案件辦理

根據(jù)從事法務(wù)工作多年的經(jīng)驗,案件的搜證絕對離不開關(guān)系網(wǎng),這與承辦案件的政府部門息息相關(guān),因此搜證也就是信息收集。通過客戶內(nèi)部了解情況之后,在合理合法的情況下為其解決“善后”問題,促使客戶有據(jù)可依、有理可辨,并確保證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性。此外,以代理人身份接觸承辦案件部門,把握尺度,理清申辯方向,盡可能了解對手的情況,保證取證程序及內(nèi)容合法,為我方客戶爭取最大的利益。

在案件辦理環(huán)節(jié)中,是最容易出錯的步驟,為減少公司內(nèi)部出錯幾率,建議制定《案件辦理流程規(guī)范》,規(guī)定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過程中的適用規(guī)范以及案件辦理時間,此舉也可增加客戶對我司的信心。

三、建立及鞏固信息關(guān)系網(wǎng)

除了客戶的.關(guān)系網(wǎng)以外,為更快更有效的解決客戶問題,須建立與政府部門及稅務(wù)師事務(wù)所、會計師事務(wù)所的信息關(guān)系網(wǎng)。力爭在上半年度成為一個信息化交流網(wǎng)絡(luò),促使有效、有利的信息能夠馬上獲取。

在未完全了解足夠的信息,本人的20xx年法務(wù)工作計劃并不全面,如有幸加入貴司工作,本人將發(fā)揮自身的關(guān)系網(wǎng)及特長,為公司爭取更多的客戶,為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng),并完全各項目標(biāo)指標(biāo),謝謝!

20xx年法律援助工作將圍繞“應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援”的目標(biāo),著力提高管理能力和服務(wù)能力,進(jìn)一步擴(kuò)大法律援助的社會影響力,更好地發(fā)揮法律援助在服務(wù)構(gòu)建社會主義和諧社會中的職能作用,在20xx年的基礎(chǔ)上再上新臺階:

一、提高法律援助案件的質(zhì)量。進(jìn)一步提高法律援助案件的質(zhì)量,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,把法律援助工作做細(xì)做實,盡心盡力為受援人服務(wù)。

二、加強(qiáng)對法律援助的宣傳。充分利用《法律學(xué)堂》、法制廣場、社區(qū)宣傳欄等現(xiàn)有的宣傳陣地,加大宣傳力度,提高法律援助在群眾中的知曉率。

三、繼續(xù)做好援調(diào)對接工作。在已有的工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好援調(diào)對接工作,加大對困難群體的援助力度。進(jìn)一步加強(qiáng)與民政、綜治等相關(guān)部門的協(xié)作配合,建立聯(lián)動機(jī)制,本著為困難群眾排憂解難的原則,不斷加大法律援助的工作力度,提高法律援助的工作效率。

四、加強(qiáng)法律援助接待管理、案件指派管理、案件質(zhì)量管理等,對案件辦理實施“先協(xié)調(diào)后訴訟”的運(yùn)作方式。

五、擴(kuò)大援助范圍。在原有標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,適當(dāng)放寬法律援助經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn),確實讓困難群體能夠得到及時的援助。

六、在保證質(zhì)量的前提下,提高法律援助的數(shù)量。

小媒體工作計劃篇5

一、建立新媒體運(yùn)營平臺

新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺的歸納:

騰訊qq、微信、微博、博客、慧聰網(wǎng)、商機(jī)網(wǎng)、等各個新媒體。做新媒體當(dāng)然主要是做微博微信這塊、微博和微信配合使用增加推廣轉(zhuǎn)換率、揚(yáng)長避短優(yōu)化用戶體驗在用戶心里確定位置塑造品牌形象、騰訊微博可以綁定微信公眾平臺。

申請注冊新浪、騰訊微博企業(yè)官網(wǎng)賬號

注冊微信公眾賬號1個:名字要好聽、容易被搜到、容易吸引人。

提高微信公眾號的訪問量和關(guān)注度首先要做的就是微信發(fā)布的文章要吸引人,這是最重要的地方,內(nèi)容決定提高關(guān)注度和粉絲的。搜集粉絲反饋意見、時不時搞一點(diǎn)趣味測試流動、搞有獎問答流動。

二、新媒體平臺的維護(hù)

1、qq、微信、朋友圈定期更新日志保持與客戶互動、發(fā)布的日志可以是公司的'產(chǎn)品介紹、市場規(guī)模、新廠建設(shè)。

2、微博:發(fā)布一些品牌動態(tài)、產(chǎn)品動態(tài)、企業(yè)高管觀點(diǎn)、風(fēng)趣幽默的段子、與消費(fèi)者互動、產(chǎn)品市場競爭情況等。每個月發(fā)布10條-15條。

三、新媒體的宣傳與推廣

1:充分利用本地資源在網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上面通過報紙、雜志、電視等媒體進(jìn)行宣傳

2:利用網(wǎng)絡(luò)推廣

(1)搜集本行業(yè)及競爭對手的相關(guān)資料予以保持等備用。

(2)百度注冊貼吧、百度知道、百度百科

(3)申請好一些權(quán)重高的論壇、社交網(wǎng)、花瓣網(wǎng)等等。

小媒體工作計劃篇6

我校的多媒體教學(xué)工作,結(jié)合我校實際和學(xué)??傮w安排,為保證學(xué)校多媒體教室的使用效率和設(shè)備的安全,更好的為教育教學(xué)服務(wù),推動素質(zhì)教育更上一個臺階。本學(xué)期特制定如下使用計劃:

一、對設(shè)備的使用計劃及要求

按照學(xué)??偟囊?guī)定和課時安排(45歲以下教師每月至少上一節(jié)電教課),合理使用設(shè)備,方便教育教學(xué)工作,設(shè)備使用計劃如下:

1、使用前必須檢查設(shè)備的安全狀況,掌握設(shè)施設(shè)備的各項性能指標(biāo)。上課教師能熟練掌握設(shè)備的使用方法、步驟,嚴(yán)格按使用規(guī)程操作(在適當(dāng)時候進(jìn)行多媒體教學(xué)使用培訓(xùn))。

2、使用過程中不得進(jìn)行非法操作和損壞設(shè)備。

3、設(shè)備使用結(jié)束后,認(rèn)真檢查設(shè)備性能和完好情況,并作好記錄。

4、保持好設(shè)備的清潔衛(wèi)生,及時檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)故障及時上報處理。

5、加強(qiáng)管理,每天檢查,防火防盜防塵。

6、每天連續(xù)使用設(shè)備不超過8小時。

二、教學(xué)使用要求

1、嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定上課。上課提前一天向使用多媒體教室管理員老師提前申請。

2、上課的任課教師應(yīng)提前將要用的課件交管理員登記、殺毒,并在下課后認(rèn)真填寫登記表。

3、學(xué)生進(jìn)出教室要排隊,并保持教室的清潔衛(wèi)生,不大聲喧嘩,聽從安排。

4、愛護(hù)室內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,如有損壞,則照價賠償。

5、教學(xué)時師生應(yīng)互動,及時進(jìn)行輔導(dǎo)和總結(jié)。