一、深入學習xx屆三中全會精神，黨總支所屬各支部認真抓好了黨員的學習教育。
按照區(qū)委教育工委要求，組織全體教職工集中學習xx屆三中全會、市委四屆三次四次全委會、區(qū)委一屆五次六次全委會精神，重點學習了xx屆三中全會決定、市委四屆三次全會報告、區(qū)委一屆五次全會報告、區(qū)政府辦《關于印發(fā)重慶市大足區(qū)三名工程建設實施方案的通知》和區(qū)政府《關于加強學校教師隊伍建設的意見》文件。各黨支部采取了多種方式，組織黨員認真研讀文件文本，并結合工作實際，抓好了貫徹落實。
二、全力組織、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉變工作作風。
按照上級部署，黨總支從今年2月底開始全面組織開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，結合本校工作實際情況組織開展了形式多樣、富有成效的工作，黨的群眾路線教育實踐活動平穩(wěn)順利推進。
(一)按照要求成立了領導小組及工作機構，負責落實全校教育實踐活動的開展。
(二)確定活動主題，創(chuàng)新自選動作。
1.在區(qū)委規(guī)定動作的基礎上，結合區(qū)教師進修學校實際，確定了以提高教育科研、師資培訓質量，服務全區(qū)教育這樣一個主題，以開展多層次、多專題教師項目培訓;發(fā)揮教學評價的促進作用，啟動創(chuàng)建大足區(qū)教師進修學院工作為載體。
2.堅持五個結合。即堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與本職工作有機結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與立德樹人的教育根本任務相結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與區(qū)進修校教師素質提升行動相結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與今年學校的各項工作任務相結合;堅持開展黨的群眾路線教育實踐活動與促進教師進修校黨員干部、教師履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)相結合。做到活動與工作兩不誤、兩促進、兩手抓。著力抓好教育實踐活動學習教育、聽取意見關鍵環(huán)節(jié)。
3.體現兩個貫穿：既要自覺把群眾路線貫穿到區(qū)教師進修校工作全過程，又要把黨的群眾路線貫穿到區(qū)教師進修校自身建設與發(fā)展中去的要求。
(三)堅持宣傳引導全方位，在全員關注、廣泛參與中營造活動聲勢。
1.黨總支制作了大足區(qū)教師進修學校開展黨的群眾路線教育實踐活動專題網頁，讓黨員群眾知曉、關注和監(jiān)督活動的開展情況。
2.堅持學習教育高質量，在重溫傳統(tǒng)、深刻思考中接受黨性洗禮
一是集中學習求真、求嚴。二是專題輔導求深、求實。
3.堅持督促指導不松勁，在把握節(jié)奏、有序推進中提升活動水平。
一是強化常規(guī)指導。二是強化日常督導。
4.堅持征集意見無盲區(qū)，在開門納諫、立行立改中取得初步成效。
一是開展專題調研。二是廣泛征集意見。三是抓好立行立改、邊學邊改。
(四)區(qū)教師進修?；顒娱_展過程中的亮點工作：
1.自覺把群眾路線貫穿到區(qū)教師進修校工作全過程，貫徹到區(qū)教師進修校自身建設與發(fā)展中去。在學習上深入領會;思想上深刻認識;行動上全面踐行。
2.八項工作要求或八步工作法：
一是加強活動開展宣傳力度;
二是開展活動與學校工作緊密結合，推出亮點，體現特色;
三是安排專人與區(qū)委第14督導組溝通，確保每件工作有回應;
四是完善我校自身督導機構的設立工作;
五是借助東風，全體黨員及干部務必做到以活動促工作;
六是確立專題學習領學人，班子成員拉通安排，結束后要點評談體會;
七是通知退休教師黨員盡量參加學習，隨時告知活動進程;
八是采取靈活的學習形式，可以有活動辦安排的集中學習、也有各黨支部組織的黨員學習、還可以有校級領導班子的單獨學習、還包括適當的自學。
(五)開展黨的群眾路線教育實踐活動前一階段主要成果
1、宗旨意識得到明顯加強。
隨著教育實踐活動的深入開展，通過狠抓思想教育，提升了黨員干部的思想自覺性，宗旨意識得到明顯加強、全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強,對作風方面存在的問題更加警醒，以高度的思想自覺對作風之弊、行為之垢來了一次徹底的大排查、大檢修、大掃除。
(一)加強組織領導，抓好黨員隊伍建設。
黨支部本著提高黨員的工作水平，不斷加強黨員隊伍的作風建設，不斷提高黨員的綜合素質，增強黨員駕馭工作的能力。建立工作例會制度，每周召開一次由主要負責人參加例會，分析、總結本周各項工作進展情況，發(fā)現問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則，進一步完善每周例會和制度，提高決策科學化、民主化水平，使信息中心班子成員在思想上保持高度團結，感情上相互信任，工作中相互支持，生活中相互幫助，主要負責人配合默契，形成合力，使其成為團結帶領全體干部職工開創(chuàng)信息中心新局面的堅強核心。
(二)深化理論學習，做好各項工作。
(三)加強黨風廉政建設。
二是落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政建設。信息中心在抓好工作的同時，認識落實黨風廉政建設第一責任，真正做到推進中心工作的力度有多大，黨風廉政建設的力度就有多大，信息中心領導認真負起黨風廉政建設“第一責任人”責任，始終堅持以嚴格要求和嚴格標準抓工作、管隊伍、做示范;主要領導認真落實“一崗雙責”，經過研究、部署、推進、檢查和報告各處室廉政建設情況，形成一級帶一級抓一級的工作局面。
一年來，學校黨支部充分發(fā)揮黨員隊伍的模范帶頭作用，在全體黨員和教職工中有目的地開展各項活動，促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展，進一步提高黨員組織的戰(zhàn)斗和凝聚力，端正辦學方向，激勵教書育人，實施素質教育，促進學生全面發(fā)展，提高辦學效益。
現將一年來的工作總結如下
一、加強領導班子建設，進一步純潔干部隊伍。
對黨員支部、校委會一班人，嚴格要求，抓好學習型，紀律型班子建設，定期組織干部學理論，學政治，提高他們的思想素質和業(yè)務水平，工作能力。定期對學習情況進行檢查，檢查學習筆記、檢查問題的解決情況，做到學習筆記不到位不放過;學習時間不夠不放過;思想問題不解決不放過。經常對校委會干部交心談心、交流體會、促使老同志知識更新，與時俱進;督促年輕干部積極上進、不斷探索工作新方法新思路。這樣一來，學校領導一班人更加團結、更加努力，工作的思路更加寬廣。
二、響應上級組織號召，開展好黨員活動和黨員教育。
1、鞏固黨員先進性教育的活動成果，保持黨員的先進性和模范帶頭作用。象鄭x、尹x、羅x、柯x、胡x等一大批優(yōu)秀黨員，能吃苦在前，享受在后，時時處處作表章，模范遵守黨的紀律，學校的規(guī)章制度。
2、積極安排好并開展三級聯創(chuàng)活動。
認真學習和和傳達上級黨組織的重要文件和有關會議精神，制訂好《xx中學加強黨的建設三級聯創(chuàng)活動的實施方案》。并按照方案有條不紊地開展活動。每一階段的活動、黨支部帶全體黨員認真學習，積極剖析，尋找對策，解決問題，提高效益。由于全體黨員的共同努力，這次活動得到了鄉(xiāng)黨委和政府肯定和表彰。
3、按時收取和交納黨費。
按時上交納黨員費是黨員的基本義務，我們支部的黨軸都能按時交納黨費，支部及時收費并按時上交上級黨委。工作總結
4、領導和指導學區(qū)的工作。
我校黨支部除了開展xx中學的黨務工作，思想政治工作之外，還領導和指導好學區(qū)的思想政治工作，教學業(yè)務指導工作。開好小學校長會，傳達上級精神、督辦各項工作的落實。保證了學區(qū)各項工作的正常性，創(chuàng)造性。
5、積極發(fā)展新黨員，讓年輕、思想進步，有開拓進取精神的同志進入黨的組織，得到更好的鍛煉。20xx年培養(yǎng)四位年輕同志入黨。
三、抓好教職工的師德教育和思想政治工作。
1、對教師進行了師德教育，紀律教育，組織學習《大冶市教學常規(guī)》《大冶市教育行為八不準》，《給教師的十條建設》等文章的學習。并要求做好學習筆記，針對各自的實際情況寫出心得體會，做到學有所得，學習有進步，進一步端正了態(tài)度，純潔了思想。
2、組好教師的師德考查和年度考核。給教師一個公平公正的評價。
每年按照上級的有關文件精神，結合我校實際，制訂的學校的師德考查和年度考核工作的實施方案和細則，填寫好教師的師德檔案，給教師一個公正公平的評價。
3、組織好教師的政治學習，不斷提高教師的思想素質。
組織教師開展學習了胡在第二十三個教師慶祝大會上的講話，學習了黃石市委書記王振友在黃石市慶祝大會上的講話，學習xx大的報告，并按要求做好讀書筆記，寫好心得體會。黨支部對學習先進的年級組織和個進行了表彰。
四、不足之處
1、工作的主動性還欠差，對行政工作缺乏合理化建議，有放手行政工作，盡量少參加與行政工作之嫌。
2、對工會、共青團、婦聯等工作的領導不力，對政教工作缺少必要的指導性。
回首一年的工作，有花有果，有笑有淚，總結工作不完全是沉醉過去，批評過去，更重要的是迎接新年的挑戰(zhàn)。在新的一年我們支部一班人會帶領全體黨員和全校教職工創(chuàng)新工作，乘勝前進。
二、加強隊伍建設，認真開展好黨支部組織生活。按照教育活動要求，通過交換意見、溝通思想、互幫互助等多種形式，抓實抓緊“黨員活動日”主題實踐活動。
一是陸續(xù)開展了“重溫入黨誓詞” 心得體會、“ 掃黑除惡”活動座談交流以及“暢談改革開放x周年變化”等活動;
二是“七一”前夕走訪慰問老黨員、困難戶活動;
三、加強黨風廉政建設，扎實開展各項重點工作。為確保黨風廉政建設工作落到實處，組建了新的黨風廉政建設領導小組，同時明確目標、突出重點、層層簽訂黨風廉政建設責任書。
一是強化工作指導，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控，層層傳導壓力，推動工作扎實有效開展。
二是加強日常監(jiān)管。加強經常性教育，發(fā)現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。三是自覺接受監(jiān)督，嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
四、存在問題
一是學習制度不到位，學習的主動性和深入性還不夠，特別是在自學上缺乏高標準、嚴要求。
二是開拓創(chuàng)新意識還有待加強，支部生活形式還比較單一。
三是工作中考慮問題還不夠仔細，工作方法還有待進一步提高。四是思想工作做得還不夠細致，未能給黨員同志更有效的關心。
五、下一步工作思路。
精選閱讀
白駒過隙，上半年的護士長工作即將結束了，根據醫(yī)院領導的要求，我們應該要準備寫護士長上半年工作總結了，寫工作總結是對特定時期的工作加以總結、分析和研究，考慮到您的需要，工作總結之家小編特地編輯了“護士長半年工作總結和下半年工作計劃”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！
尊敬的各位領導、同仁們：
你們好!我叫xxx，現任xx醫(yī)科大學附屬xx醫(yī)院兒科護士長，時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，20xx年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近x萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現將20xx年以來各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協調
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓
作為一個兒科病房，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝，他們生了病，家里人著急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受，容易產生護患矛盾，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現象，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務學習和個案護理查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓，對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。
總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為醫(yī)院的“三級醫(yī)院”建設做出自己新的貢獻。
眾所周知，嬰幼兒由于年齡小，不能或不能正確表達自己。此外，兒科護理工作量大且復雜，家屬不易理解，使得很多護士對兒科護理工作不愿意或不放心。兒科護士真的那么難嗎？我在兒科工作了八年，現在是護士長。根據上半年經驗，我將談以下四點：
一、熱愛孩子的事業(yè)，全心全意為孩子著想
因為是兒科，液體量少，組數多，所以很多藥很難計算；嬰幼兒活動多，漏液多，工作量大且繁瑣。往往只是這邊加了藥，那邊腫了，不滴了。他們到處給你打電話，他們也一樣著急.他們經常在下班后一刻不停地去上班，甚至在下班時所有的護理記錄都寫好之前。久而久之，護士很容易感到厭煩和不滿，覺得兒科護士太累了，腿都跑斷了，有時還會生家人的氣。如果把情緒帶入到工作中，就會產生消極應對的想法，覺得自己永遠也完成不了工作，只要值班沒問題。
針對這種情況，我認為護士首先要有熱愛兒童護理的理念，要有堅定的奉獻精神和奉獻精神，要堅信自己所做的事情是人類最崇高的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，是祖國的未來，愛孩子、關心孩子是熱愛祖國的表現，一切都要以孩子為中心，處處為孩子著想。只要你發(fā)自內心地熱愛育兒事業(yè)，你就不會厭倦繁瑣的工作；為了全心全意為孩子服務；可以有利于兒童的治療和護理；促進孩子早日康復。
二、了解家屬，正確處理護患關系
很多護士不愿意去兒科工作的一個重要原因就是家人難纏，脆弱，因為現在都是獨生子女，“小寶寶”、“小皇帝”。一旦得病，爺爺奶奶奶奶爸爸媽媽一大群人就前呼后擁，怕寶寶吃虧。如果不把針扎進血管，就會被罵，以為自己在練手藝，不負責任，不把同樣的事情當回事，讓自己難受憋悶，不生氣。針對這種情況，我們首先要保持冷靜的心態(tài)，從更多的角度來看待孩子的父母，考慮他們，理解他們的感受，采取一種寬容和耐心的態(tài)度。畢竟“窮繼承風”！其次要做好解釋和安慰工作，說“對不起”，讓家屬了解兒科護士的工作，減少不必要的誤解或過激行為。
三、好好學習，有過硬的穿刺技術
我覺得這一點特別重要。有了這一點，上面第二點就很容易解決了。在兒科，離不開完善的穿刺技術?！耙会樢娧痹趦嚎聘鼮橥怀?，這一點尤為重要，因為孩子是父母的驕傲，打孩子會傷害父母！而且很多護患糾紛也是因為這個原因。所以要好好學習，多總結，多探索，“熟能生巧”的道理也體現在這里。只要我們肯努力，多學，多看，多練，頭皮穿刺一次就容易成功，做兒科的護理工作就容易多了。
四、努力學習，能觀察病情，及時準確地發(fā)現病情的變化
如前所述，因為是兒科，很多孩子什么都不會說，所有的病情都需要護士在工作過程中勤勤懇懇，善于觀察，及時掌握孩子病情的變化，做出準確的判斷，及時向醫(yī)生匯報，讓患者翻身
所以護士在工作的同時一定要不斷學習總結經驗，才能更好的工作，更好的為孩子服務。綜上所述，做好兒科護理工作，護士必須具有熱愛兒童護理的思想，正確處理護患關系，具備優(yōu)秀的穿刺技巧，善于觀察病情變化。這樣才能做好本職工作，成為一名合格的兒科護士。
20xx年來，在院領導及上級職能科室的正確領導下，在院后勤等行政部門的幫助下，在科室全體醫(yī)護人員的支持下，作為一名護士長，我認真完成了20xx年度的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?，F將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結如下：
一、加強思想政治學習，提高自身素質
本人在思想上，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針和政策，主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論，嚴格按照《廉政準則》中的52個“不準”要求自己，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、恪盡職守，認真作好本職工作
1、科學合理的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質
本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假、事假等原因出現崗位空缺時，很難有比較合適人員進行填充，在20xx年x月科室工作人員配備充足的情況下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時，也全面提高了護理人員的整體素質。
2、夯實基礎護理，提供優(yōu)質服務
積極響應“優(yōu)質護理服務示范工程”創(chuàng)建活動，積極組織科室護理人員學習、落實衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務工作規(guī)范》等有關文件，牢固樹立服務意識，由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃铡⒃谧o理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心，落實基礎護理，為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務
4、建立檢查考核制度，強化質量控制
在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質量自查，建立健全了各項管理制度和考核制度，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰，各項檢查考核制度的建立，進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性，除此之外，護理質量也得到了進一步的提高。
5、積極開展康復活動，落實全程康復理念
根據科室患者的實際情況，在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見，與患者一起制定康復活動計劃，定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。20xx年x月外出學習回來后，與工作人員一起商討學習心得，在科內順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數字、字母等康復訓練項目，這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現狀，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試，同時，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。
三、工作中的不足
1、工作的方式方法不夠得當，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時落實現象。
2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識。
3、基礎理論知識不足，不能夠滿足臨床需要。
四、下一步工作打算
1、加強專業(yè)知識的學習，努力掌握專業(yè)技能。
2、進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點專科、專科醫(yī)院等級評審等工作做好準備。
3、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，積極探索新知識、新業(yè)務、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作。
總之，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為病提供優(yōu)質的護理服務。在今后的工作中，我會不斷努力，積極進取，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。
根據會議安排，現將xx社區(qū)黨支部20xx年上半年工作總結如下：
一、上半年所做的主要工作、方法及成效
(一)制定計劃做好年初工作部署
(二)認真組織開展學習教育
堅持落實黨支部“三會一課”、主題黨日活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，并根據支部黨員的思想情況、崗位廉潔風險情況、家庭工作生活情況，創(chuàng)新豐富學習教育方式，綜合運用個人學、集體學，線上學、線下學，等多種學習形式，保證學習量和學習內容。
(三)深入學習貫徹黨的十九大精神
(四)為民服眾方面
在上半年的疫情防控工作期間，堅持每天卡點數據更新和物資準備工作，為社區(qū)居民辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保x人，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險結算x人，轉發(fā)企業(yè)招聘信息x次，辦理就業(yè)失業(yè)登記證x人，為老年人辦理乘車卡年審x余人。
二、下半年工作計劃
四是建立轉變作風、服務群眾的長效機制，改進工作方法，創(chuàng)新服務手段，拓寬服務領域，提高服務效率，形成關心群眾、服務群眾良好氛圍。
上半年結束了，現對上半年做個總結。
一、構建社區(qū)居委會基層組織建設的新格局
二、加強社區(qū)居委會黨員的教育管理
各社區(qū)居委會的黨員中，年齡結構較大，對培訓學習活動帶來一定的難度。因此，鎮(zhèn)黨委利用基層黨校對50歲以下的社區(qū)居委會黨員干部、居民黨員進行了輪訓，通過學習使廣大黨員對自己在社區(qū)居委會建設中的先鋒模范作用有了進一步的認識。在鎮(zhèn)黨委、社區(qū)居委會黨支部的帶領下，團結居民群眾認真開展社區(qū)居委會的建設和管理，極大地改善居民生活環(huán)境，大力發(fā)展便民服務業(yè)。
三、穩(wěn)定居委會工作隊伍
社區(qū)居委會不論黨支部和居委會都沒有經濟實體，主要的經濟來源就是鎮(zhèn)內所發(fā)的微薄的工資，為此在當今的社會條件下難以有較高學歷的人加入到居委會工作中來，鎮(zhèn)黨委在換屆中充分考慮了各方面因素，采取面向社會招聘的辦法來解決居委會人員短缺的問題。在經濟上積極向縣委、縣政府申請給予補助，并協調縣計生委給每個計生助理員每月x元的崗位津貼。鎮(zhèn)計生辦、綜治辦為社區(qū)干部每月發(fā)放x元的崗位補貼，加上鎮(zhèn)內的固定工資就將近x元，極大地穩(wěn)定了社區(qū)居委會工作者隊伍。
四、切實改善社區(qū)基礎設施條件
五、完善社區(qū)文化網絡，抓好經常性文體活動
鎮(zhèn)黨委以滿足群眾不斷增長的精神文化需求為目標，利用市民學校、家長學校這塊陣地，廣泛開展科普、法制、衛(wèi)生、文體等“六進社區(qū)”的宣傳教育活動，有針對性地對居民進行愛國主義教育，開展以“愛我家園”、“愛我社區(qū)”為主題的縣情知識競賽、慶“六、一”少兒文藝匯演暨捐贈救助活動、“xx杯”少兒書畫展、“xx杯”業(yè)余歌手大獎賽、“xx杯”籃球賽等活動;家長學校還聘請教師為居民講解科普知識、少兒心理學的課程，使社區(qū)居民受到了普遍的教育。此外社區(qū)還組建了老年秧歌隊、老年文藝隊等多支隊伍，常年開展如老年乒乓球賽、象棋賽、秧歌比賽等文體活動，成為了社區(qū)一道亮麗的風景。這些活動的開展不僅豐富了社區(qū)居民的業(yè)余生活，推動了居民健康、積極的生活方式的形成，也提高了居民參與建設社區(qū)的積極性。
六、存在問題
1、社區(qū)居委會黨員年齡層次較大，以退休、下崗黨員為主，學習培訓難以落實到每一個黨員身上;
2、流動黨員數量較大，為管理帶來了較大的困難;
3、社區(qū)居委會作為一個群眾自治性組織，沒有一定的經濟實力，許多文化活動，助民便民設施無法開展和購置;
4、社區(qū)居委會中只有xx社區(qū)和xx社區(qū)的辦公條件得到了解決，其他x個社區(qū)居委會、黨支部的辦公及活動開展仍然沒有場地;
5、社區(qū)居委會的工作沒有引起居民足夠的重視，在開展工作中受到許多的阻力。
一、加強思想建設，強化黨員、干部思想教育
1、認真抓好黨員、干部學習教育。為了抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我支部年初制定了政治理論學習計劃，并有專門領導抓此項工作的落實，對加強黨的思想建設，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實黨的十九大精神，通過學習教育，不斷使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅強的思想保證。
2、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導干部的學習教育工作，年初我們制定了學習安排計劃，在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，盡管工作繁忙，但學習教育也不放松。堅持按學習制度組織學習，并把黨員干部的理論學習落到了實處，使黨員、干部職工的思想覺悟得到明顯提高，觀念不斷得到轉變。
2、加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。
4、認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨支部公開為主，完善了黨務公開制度。
5、進一步落實“三會一課”制度。
三、注重自身建設，狠抓支部建設
要使支部建設搞上去，首先抓好自身建設。黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經常的有效形式。我支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發(fā)動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關系群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。時刻樹立一名共產黨員的良好形象。
四、認真做好黨員發(fā)展工作
1、在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，
2、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。
3、完成了黨員黨組織信息庫建設，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。
五、存在的困難和問題
一是對新的理論和政策的學習不夠。
二是各種制度有待進一步完善。
三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強。
四是由于受經濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實。
二是加大黨員的學習教育。
三是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。
四是認真抓好第三批深入學習實踐十九大精神。
20xx年是實施xx規(guī)劃的最后一年，也是落實海西戰(zhàn)略的關鍵一年。在上半年里，興園社區(qū)在上級黨委政府的正確領導下，堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表 重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，既完成上級黨委政府所布置的各項中心任務，又能以服務群眾為宗旨，全面推進社區(qū)建設，取得了一定的成績。
上半年
1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。社區(qū)黨委認真組織全體黨員干部深入開展學習科學發(fā)展觀活動，堅持把理論學習貫穿始終，繼續(xù)組織黨員干部學習有關文章，深入學習領會中央應對當前經濟形勢，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定以及加強黨的建設等一系列決策部署，做到學用結合，整改不足之處，及時把學習成果體現到平時的工作中去。
3、繼續(xù)做好整治斗池b區(qū)無物業(yè)小區(qū)工作。社區(qū)把創(chuàng)建文明城市與無物業(yè)小區(qū)整治工作有機結合起來，實現溝通、路平、燈亮、整潔、有序、美化的六項基本標準，對小區(qū)進行疏通下水道、清理化糞池、清理窨井，新作窨井板、明溝加蓋板、翻修水泥路面、設置石椅、石桌，安裝健身器材、種植草皮等，使小區(qū)面貌煥然一新，受到市、區(qū)、鎮(zhèn)領導的贊賞，市委還在斗池b區(qū)召開了無物業(yè)小區(qū)整治工作現場會。
4、抓好黨風廉政建設和機關效能建設。為加強對黨員干部的管理，提高干部拒腐防變能力，社區(qū)與黨員干部簽訂了黨員干部廉政工作責任書和黨員干部工作職責。每天上下班都實行簽到制度、有事請假制度，社區(qū)無物業(yè)小區(qū)景觀改造等都采取了公開招標制度，采購物資也采取了貨比三家，使社區(qū)黨政管理步入了制度化、規(guī)范化的管理軌道。
5、抓好房屋租賃稅的征收工作。1―6月已征收5.9萬元，完成年計劃59%。社區(qū)想方設法把抓好租賃稅的征收工作列為社區(qū)工作的一個重點，加大了租賃稅的征收宣傳力度，利用多種渠道、各種形式通知房東到社區(qū)繳稅，有的利用延長繳稅時間，有的增設多個繳稅點，方便居民繳稅。還有開展外交活動，將親戚、朋友所開的租賃稅發(fā)票拉到我們洪山鎮(zhèn)開，以加快社區(qū)租賃稅的完成任務。
6、抓好創(chuàng)建文明城市活動。社區(qū)把創(chuàng)建文明城市活動、提高市容環(huán)境衛(wèi)生水平作為一項工作內容，通過宣傳?？瑧覓鞓苏Z、文明市民學校、黨員干部學習會和文化活動站的宣傳，對居民進行教育，提高居民思想意識;一方面，加大了市容市貌的管理力度，配合城管部門，對秩序混亂、亂擺攤設點、衛(wèi)生差的地方進行整治;一方面，利用共建單位的優(yōu)勢、實行資源共享，共同為創(chuàng)建工作出力;還有一方面，就是充分發(fā)揮黨員、志愿者和樓組長的作用，讓他們不定期開展路面市容環(huán)境巡視督導，使社區(qū)市容環(huán)境有明顯改善。
7、提升計生服務質量。我們始終堅持以人為本、用心服務的工作理念，有效整合社區(qū)資源，創(chuàng)建完善計生工作新機制。為孕婦辦理生育服務證15本、獨生子女父母光榮證14本、流動人口服務證32本。我們實行了一站式服務，為群眾提供了方便，辦事效率也逐漸提高。已舉辦4次為民服務活動，有健康義診、計生咨詢、歌舞表演、尺唱、快板書、義務理發(fā)、修車服務等，社區(qū)人口與計劃生育工作已走向正常軌道。
8、抓好社會治安綜合治理。社區(qū)加大平安社區(qū)長效管理力度，重新研究落實消防工作各項措施。對個別--功分子實行24小時監(jiān)控，上街秘密跟蹤、警長入戶交談做工作等;社區(qū)治保會每星期召開治安案件分析會，根據發(fā)生時間對治安巡邏進行安排調整;對外來人口密集出租戶進行摸排檢查;在小柳木屋毗鄰區(qū)配備了50粒干粉滅火器、制作消防疏散圖、在主干道懸掛消防宣傳標語、各路口粘貼消防標語、發(fā)放消防安全宣傳單xx多份;對兩勞釋解人員去向進行摸底排查等，由于采取了人防、物防、技防、協防相結合的安全防范新機制，社區(qū)治安明顯好轉，為居民創(chuàng)造了一個安全、舒適的宜居環(huán)境。
9、認真抓好再就業(yè)工作。社區(qū)勞動站在做好939位企業(yè)退休人員管理工作的同時，積極拓展下崗失業(yè)人員的再就業(yè)渠道。據統(tǒng)計，下崗失業(yè)人員414人，已就業(yè)410人;辦理發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證201本，發(fā)放城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險卡364張，并積極對本社區(qū)下崗失業(yè)人員宣傳小額擔保優(yōu)惠政策。
下半年工作計劃
1、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。堅持邊學邊查邊改，從廣大群眾迫切要求出發(fā)，努力做到民有所呼，我有所應，幫助群眾解決實際困難和問題，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果，做到科學發(fā)展、全面發(fā)展。
3、加強和改進社區(qū)服務工作，努力完善社區(qū)服務體系。樹立一流的服務理念，增強主動服務意識，齊心協力，真抓實干，推進社區(qū)就業(yè)服務、保障服務、民生服務、衛(wèi)生服務、計生服務、文化教育、治安保障等方面服務，力爭在各方面工作都取得新的成績。
4、繼續(xù)開展無物業(yè)小區(qū)的整治工作。據我們了解，省六建宿舍和省輕工業(yè)安裝公司宿舍都是已建成20年―30年之間，由于使用時間已久，路面多處破損、塌陷，而且這兩宿舍沒有物業(yè)公司管理，缺少必要的維護，造成下水道堵塞，窨井蓋破損等，居住環(huán)境較差。社區(qū)擬向上級報告，下撥資金對兩宿舍進行整治，以改變居民的生活條件。
6、擬創(chuàng)辦黎明停車場，增加社區(qū)經濟收入。黎明街倪世建材商場北面停車場，在管理方面存在不足，曾發(fā)生丟車事件，造成社區(qū)治安不穩(wěn)定。為此，社區(qū)向黎明及有關部門報告，協商，爭取創(chuàng)辦由興園社區(qū)管理的黎明停車場。一方面能安排一些下崗失業(yè)人員，更主要的增加社區(qū)經濟收入。
7、全力以赴做好爭創(chuàng)二級社區(qū)工作。認真組織全體社區(qū)工作者學好《xx市鼓樓社區(qū)居委會分級考評細則》，逐條對照、找出差距、訂出措施，克服困難、齊心協力、真抓實干，爭取今年評上二級社區(qū)。
8、團結拼搏，共渡難關。社區(qū)目前經濟比較困難，但我們有決心、有信心發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮自身的主動性和能動性，做到該收的費、稅應收盡收;該省的錢就要省下來，想方設法把經濟搞上去，自覺融入海西建設大潮中，為構建和諧社會再立新功。
以上是社區(qū)20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃，如有不足之處，敬請指正。
區(qū)住房建設局20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃
今年以來，區(qū)住房建設局緊緊圍繞市委市政府東進戰(zhàn)略，貫徹落實區(qū)委區(qū)政府打造“**東部中心”、實現“三對標”、推進“城市管理治理年”的工作部署及要求，按照創(chuàng)新發(fā)展、協調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展理念，堅持“民生為本、監(jiān)管創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu)”工作思路，全力推進住房和建設管理各項工作落實，為推動**加快建成“一心四區(qū)”（**東部中心，自主創(chuàng)新引領區(qū)、高端商務聚集區(qū)、國家產城融合示范區(qū)、綠色低碳發(fā)展引領區(qū)）做出貢獻。
一、20xx年上半年工作進展完成情況
根據市委市政府、區(qū)委區(qū)政府工作部署，我局對20xx年度工作進行全面梳理，確定了17大類109項重點工作，其中納入市、區(qū)重點工作、民生實事和相關部門督辦由我局牽頭、實施、協辦事項96項，本局研究確定的重點工作13項。截至目前，各項重點工作均按計劃推進。
(一）推進民生重點項目建設，全面落實“東進**”。
1.保障性住房建設上半年任務超額完成。一是明確責任分工統(tǒng)籌推進保障房項目建設。制訂了《關于落實**區(qū)20xx年保障性安居工程計劃的工作方案》，全面落實市政府下達的住房保障工作任務指標。二是強化協調全力推進周邊市政配套建設。通過召開聯席會議、開展現場巡查等手段，督促相關職能部門加快建設，市保障性安居工程建設指揮部督辦的金穗花園、正大時代華庭等市政配套建設工作已如期完成。三是創(chuàng)新建設模式加快建設速度。對20xx年度計劃開工區(qū)財政直接投資項目，與周邊的學校、道路等市政配套設施統(tǒng)一打包，實行設計、采購、施工epc總承包模式，進一步提升了保障房建設速度。上半年，已累計新開工各類型保障性住房764套，竣工5574套。
2.“三館一城”建設按計劃推進。上半年，“三館”項目已完成主體結構工程、景觀工程藍圖設計及招標工作、總運營商招標工作等，現開展砌筑工程和外墻防水施工?！耙怀恰表椖客潦焦こ桃验_挖約7萬方，完成總土石方工程的開挖60%，基坑首層冠梁正在施工；已完成“一城”項目監(jiān)理、造價、審圖的招標工作，及項目初步設計、室內設計、景觀設計方案審核。
3.地下綜合管廊建設工作取得新突破。組織前往珠海市橫琴新區(qū)開展兩次專題調研，并召開了**區(qū)重點區(qū)域綜合管廊專項規(guī)劃專家評審會，就管廊結構設計、輔助設備、集控室的布置選址、入廊管道種類等內容進行研究。目前，已組織編制了**科技城、大運新城、阿波羅未來城等6個重點區(qū)域20xx-2030年地下綜合管廊的建設規(guī)劃方案，擬定規(guī)劃建設99公里，投資額共計66億元；阿波羅未來城地下管廊項目已列為20xx年爭取開工項目，已在5月份通過epc方式招標確定了中國二十冶集團有限公司為阿波羅項目未來城基礎設施建設實施單位，該專項規(guī)劃已報送**規(guī)劃國土管理局。
4.長排村棚戶區(qū)改造工作按計劃推進。牽頭制定了《**區(qū)20xx年二線插花地長排村棚戶區(qū)改造工作實施方案》，明確了區(qū)各部門的職責、各階段任務及時限，成立了以區(qū)長為組長的**區(qū)棚戶區(qū)改造工作小組，加強與區(qū)相關職能部門溝通協調，全力以赴推進布吉長排村棚戶區(qū)改造工作。目前，布吉街道負責的各種摸底調查、排查評估等各項工作正在有序按計劃進行，區(qū)公安消防監(jiān)督大隊負責的消防安全評估工作已完成招標，并在現場開展現場消防安全評估工作。
5.綠色建筑持續(xù)發(fā)展。一是做好綠色建筑評價標識專業(yè)初審工作。上半年，通過綠色建筑評價標識項目新增30個，建筑總面積197.28萬平方米。二是加強建筑節(jié)能與綠色建筑工程的監(jiān)督檢查。抽查項目6個，建筑總面積32.72萬平方米；辦理建筑節(jié)能專項驗收備案項目25個，建筑總面積155.24萬平方米，節(jié)能量達到15255.6噸標煤；新增應用太陽能熱水系統(tǒng)項目9個、太陽能光伏發(fā)電與照明系統(tǒng)項目8個。
6.燃氣推廣普及有效實施。草擬了《**區(qū)普及管道天然氣工作實施方案》，明確了全區(qū)老舊住宅區(qū)、統(tǒng)建樓、城中村天然氣改造實施范圍、實施條件，建設模式、實施主體、獎勵補貼等，以“政府主導，企業(yè)運作”原則，全力推進天然氣普及工作。上半年，全區(qū)新建市政中壓燃氣管道6.8公里，新增居民管道氣居民用戶14657戶、工商業(yè)用戶26戶。
7.房改工作深入推進。一是穩(wěn)步推進**翠苑、**辦證工作。經多次協調，**市售房中心同意開通“綠色通道”受理我區(qū)房改業(yè)務，上半年，共計接收辦理綠本轉紅本的申請資料707份，完成全部“綠轉紅”44%，權利人變更44份，受理綠本產權證申請67份。二是全力推進機關事業(yè)單位房補發(fā)放工作。離退休等減員人員方面，已受理63個單位申報，全申報人數為496人，已完成發(fā)放人數 253 人。房補回退方面，全區(qū)所有單位都已開展房補回退工作，共有50人回退房補，回退總金額5762845元。異議處理方面，經核實調查，共恢復發(fā)放人員50 人，同時為妥善處理異議，已制定《**區(qū)住房和建設局關于職工擁有自建私房情況認定的意見》，對相關政策無法沒有明確的自建私房情況提出可行性處理建議，將在報區(qū)區(qū)住房保障工作領導小組審定后實施。三是租房貨幣補貼發(fā)放到位，向59戶低收入家庭開展實物配租3999.17平方米；向195戶低保及低收入家庭發(fā)放貨幣補貼45萬元。
(二）統(tǒng)籌推進“城市管理治理年”安全專項整治工作，筑牢城區(qū)安全。
1.抓好“統(tǒng)籌關”，打響“攻堅戰(zhàn)”。根據全區(qū)“城市管理治理年”工作部署，我局精心組織，統(tǒng)籌推進既有房屋質量安全、建筑施工、燃氣輸送管道、地質災害隱患和危險邊坡排查治理、余泥渣土受納場等5項住房建設領域專項行動。3月25日，我局牽頭組織召開了**區(qū)住房建設領域“城市管理治理年”安全專項整治工作動員部署工作會議，明確區(qū)各有關部門、各街道、各有關單位責任分工以及工作要求，全面打響“城市管理治理年”5項安全專項整治行動“攻堅戰(zhàn)”。
2.抓好“落實關”，整治工作見實效。一是余泥渣土受納場所安全方面。加強了安全隱患排查和專項整治工作，全區(qū)共排查出75處在用、已封場、新建余泥渣土受納場和規(guī)模較小渣土堆填場。積極開展安全性調查評估，其中第一批50個受納場所已完成評估并按計劃推進整治工作；第二批21個受納場已開展安全評估工作，已督促各街道采取措施對4個建筑廢棄物臨時堆放點進行整改。上半年,75個受納場已落實整改37個，整改率為49%。二是地質災害和危險邊坡安全方面。與各街道簽訂了**區(qū)20xx年地質災害防治工作責任書，細化工作分工和責任落實，截至目前，已建立8個街道1586處邊坡臺賬，排查新增隱患點共278處，其中151隱患點已完成危險性評估，危險性中等的53處隱患點納入我區(qū)第一批治理計劃，127處邊坡隱患點已完成評估立項工作，正在開展危險性評估工作；73項2014年度治理項目，已完工72項，完工率達98.6%，剩余1項預計7月份完工；50項20xx年度市治理計劃工程的施工已進入后半段，33項20xx年度區(qū)級投資項目已完成概算編制工作；11項20xx年度市治理計劃的項目均處于施工階段。三是建筑施工安全方面。持續(xù)開展深基坑、高支模、塔吊、建筑工地消防安全、汛前防汛防風、泥頭車、勘察作業(yè)安全、項目主要管理人員到崗履職等10多項安全生產專項整治行動，共檢查項目1454頻次，出動人員4362人次，發(fā)出安全隱患整改通知書49份、停工整改通知書19份，不良行為認定書94份，錄入省動態(tài)管理系統(tǒng)110份，紅色警示10份，黃色警示65份；共開展7次泥頭車統(tǒng)一執(zhí)法日行動，共檢查施工企業(yè)181家，泥頭車79臺。四是既有房屋質量安全方面。在公共房屋公共場所房屋安全隱患排查工作基礎上，全面開展既有房屋質量安全排查，組織開展了2場房屋安全隱患排查知識培訓，邀請**市建筑科學研究院專家為全區(qū)400多名房屋質量安全排查整治工作人員進行培訓；組織房屋安全檢測鑒定機構座談會，研究解決房屋質量安全排查碰到的各種困難。上半年，已完成15個部門公共場所前期摸底調查工作，已排查建筑物1632棟4647285.88㎡，評審鑒定報告68份，對53棟建筑物提出11份處理意見，相關隱患整治工作正有序開展。五是燃氣（天然氣）輸送管道安全方面。積極開展燃氣管線安全隱患排查整治，截至目前，共有燃氣（天然氣）輸送管道安全隱患10宗。其中廣東大鵬lng公司報送的2宗隱患因暫未發(fā)現不穩(wěn)定因素，已要求加強巡檢并按時報送巡查情況；市燃氣集團報送的8宗燃氣管線隱患已制定整改方案開展整治，已解決安全隱患1宗，剩余7宗正有序整治中。
（三）推進改革創(chuàng)新，全面落實“供給側”改革。
1.繼續(xù)穩(wěn)步推進人才住房保障改革。上半年，會同區(qū)人才辦和區(qū)人力資源局組織開展了全區(qū)人才住房保障需求調查，根據調查情況，起草了《**區(qū)創(chuàng)新發(fā)展人才住房實施意見》，將對創(chuàng)新發(fā)展人才住房實行專項分配；深入實施“**英才計劃”，配合區(qū)人才辦完善《**區(qū)關于促進人才優(yōu)先發(fā)展實施“**英才計劃”的意見》，加大以房引才力度，上半年共配租人才住房552套。
2.推進建設工程招標投標改革。嚴格落實“評定分離”的招標人負責制。根據市住房建設局《關于慎用抽簽定標法招標的通知》、《建設工程招標文件定性評審要素設置規(guī)則》《評定分離定標工作指導規(guī)則》等文件，結合我區(qū)實際，下發(fā)了《關于建設工程招標投標有關事項的通知》、《關于明確直接發(fā)包工程備案事項的通知》，明確了招標備案前提條件，限制建設工程施工招標采用抽簽定標法，放寬了自行招標限制等。
3.推進建筑廢棄物綜合利用改革創(chuàng)新。起草了《**區(qū)建筑物拆除及建筑廢物資源化綜合利用管理辦法》，明確了我區(qū)建筑物拆除及建筑廢棄物綜合利用的管理模式、資金來源、調價機制、監(jiān)理收費方式等內容，強化拆除-清運-處理利用全過程監(jiān)管，建立全區(qū)建筑廢棄物資源化綜合利用機制。
4.深化工程質量安全監(jiān)督改革創(chuàng)新。深入推進施工質量安全監(jiān)督改革，調整監(jiān)督執(zhí)法方式，全面實施“菜單式”、“移動式”執(zhí)法，同時積極推進工程質量檢驗檢測系統(tǒng)升級改造，探索建設工程質量安全監(jiān)督、檢驗檢測與執(zhí)法系統(tǒng)的數據對接，通過智慧途徑實現監(jiān)督和檢驗檢測結果運用，積極建設集工程質量監(jiān)督、檢驗檢測、執(zhí)法于一體的集成系統(tǒng)，提升工程質量安全監(jiān)督服務水平。
（四）強化行業(yè)監(jiān)管，全面落實“三個對標”。
1.加強建筑行業(yè)監(jiān)管。一是完善建筑市場誠信體系建設。進一步優(yōu)化評價系統(tǒng)功能，完善系統(tǒng)欄目，并于3月15日正式啟用系統(tǒng)平臺，對全區(qū)在建工程項目、從業(yè)單位和人員等實施動態(tài)實時評價，切實將評價結果與行業(yè)監(jiān)管有效結合，對20xx年建筑市場信用綜合評價結果進行了通報。二是開展打擊建筑施工轉包違法分包專項行動。目前已完成全區(qū)273個在建項目的排查工作，發(fā)出執(zhí)法建議書18份，停工整改通知書2份，涉嫌存在市場違法行為查實并給予行政處罰2項，罰款金額163.8萬余元。三是強化小型建設工程承包商預選庫管理，梳理匯總20xx年1月以來小型工程項目的履約情況，深化履約評價結果運用，同時強化小型建設工程承包商履約評價管理，積極培育一批綜合素質較高的承包商隊伍。四是加強建筑企業(yè)資質管理，穩(wěn)步推進建筑業(yè)企業(yè)（三級）資質許可和換證工作，截至目前，共辦理建筑業(yè)企業(yè)（三級）資質許可65家，資質變更登記8家。
2.加強物業(yè)行業(yè)監(jiān)管。一是組織開展物業(yè)小區(qū)現狀調研工作，通過對轄區(qū)約350個物業(yè)小區(qū)進行調研和走訪并形成調研報告，修訂完善了《**區(qū)關于做好歷史遺留違法建筑集中區(qū)域物業(yè)管理工作的指導意見》，重點加強城中村物業(yè)管理。二是開展物業(yè)服務信用綜合評價工作，印發(fā)了《**區(qū)住房和建設局關于開展物業(yè)服務企業(yè)信用綜合評價工作的補充通知》，加強街道對物業(yè)服務企業(yè)服務活動的監(jiān)管力度，上半年，共計對37家物業(yè)服務企業(yè)43個項目予以誠信評價扣分處理。三是嚴格開展執(zhí)法檢查，目前已約談22家物業(yè)企業(yè)負責人，共對轄區(qū)37個物業(yè)管理項目開展執(zhí)法工作檢查，下發(fā)責令整改通知書2份。四是組織編制《首次業(yè)主大會和業(yè)主委員會成立指引》、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》，推廣應用微信電子投票系統(tǒng)，開展系統(tǒng)培訓工作，進一步規(guī)范業(yè)主大會召開和業(yè)委會選舉工作。五是抓好安全生產工作，督促企業(yè)廣泛開展消防安全宣傳，定期舉辦消防演習，并委托區(qū)物協開展物業(yè)安全專題培訓，合計逾300家物業(yè)服務企業(yè)700余人參加了培訓活動。六是規(guī)范物業(yè)服務項目審計，制定了《**區(qū)物業(yè)服務項目審計暫行辦法》及其配套文件，組建**區(qū)物業(yè)服務項目第三方審計機構備選庫，為物業(yè)審計提供平臺支撐。七是做好維修金管理工作，上半年，共追繳首期維修金2個項目143.85萬元，共歸集139個項目日常維修金2171.82萬元,累計歸集維修金共計25.02億元；接受維修金使用備案申請項目22個共505.54萬元，備用金核銷8項共44.76萬元。
3.加強燃氣行業(yè)監(jiān)管。一是制定了《**區(qū)20xx年燃氣行業(yè)信用綜合評價實施方案》，組織開展燃氣行業(yè)信用綜合評價工作，上半年已對22家燃氣供應站進行誠信評價和標準化驗收。二是實施燃氣企業(yè)隱患自查和整改制度，制定《**區(qū)燃氣安全管理暫行規(guī)定》，要求各燃氣企業(yè)開展隱患自查整改工作，進一步夯實燃氣行業(yè)安全監(jiān)管責任。三是深入推進燃氣安全檢查，20xx年以來共檢查燃氣站點140站次，發(fā)出隱患整改通知書21份，共消除安全隱患251處。四是加強燃氣應急處理，共處理燃氣管道突發(fā)事故4宗，有效避免了人員傷亡和重大事故發(fā)生。五是開展燃氣安全宣傳工作，通過新聞媒體刊登、播放燃氣安全知識溫馨提示和宣傳片、電視臺反復滾動播放字幕提示等形式，加強安全使用燃氣器具宣傳，共計播放影片宣傳300多場次，發(fā)放宣傳手冊和安全指引2500余冊。
4.加強有形建筑市場監(jiān)管。一是進一步規(guī)范建設工程招投標備案制度，修訂建設工程招標備案工作流程圖及辦事指南，完善5大類12小類招標備案窗口工作規(guī)程，調整了8類建設工作招標文件示范文本，有效指導建設工程招標備案工作。二是依據《**市人民政府關于建設工程招標投標改革若干規(guī)定的通知》（**〔20xx〕73號）及相關法律法規(guī)、工作規(guī)程，組織開展政策宣貫會和業(yè)務培訓會，有效提升建設工程招投標備案工作的準確性。三是加大對投標過程違法違規(guī)行為的查處及通報力度，共受理投訴和調查招投標案件4宗，不良行為記錄2宗，行政處罰2宗，處罰金448390.08元。上半年，共辦理建設工程施工招標投標備案153項，工程標底48.2405億元，中標價42.7722億元，中標價相對標底平均下浮率9.26％，節(jié)約國家和集體建設資金5.4683億元。
5.加強建設工程質量監(jiān)管。一是加大工程質量監(jiān)督執(zhí)法力度，重新修訂監(jiān)督巡查工作程序、記分實施細則、建議書及反饋表等質量體系文件，同時借助監(jiān)督信息管理系統(tǒng)，有效落實監(jiān)督執(zhí)法工作。二是開展危險源專項排查整治，對全區(qū)受監(jiān)建筑工程進行地毯式排查，對45項建筑邊坡、基坑等危險源進行分類統(tǒng)計、登記造冊、專人跟進整改等，對12項問題較多、隱患加大的工程項目進行了通報。上半年，共受理工程質量監(jiān)督97項，辦理工程質量監(jiān)督驗收77項；共發(fā)出責令整改通知書43份、不良行為記錄14份、停工通知書3份、監(jiān)督檢查意見書271份，完成檢測5.3萬點(根)，檢驗6.64萬組。
6.加強建筑施工安全監(jiān)督。一是制定了《**區(qū)建筑施工附著式整體升降腳手架安全使用管理暫行辦法》，規(guī)范附著式整體升降腳手架安全管理。二是推進安全生產標準化建設，制定了《**區(qū)住房和建設局20xx年“平安工地”創(chuàng)建工作方案》，在日常監(jiān)督中，啟用廣東省建筑施工安全標準化評定信息系統(tǒng)，以“平安工地”創(chuàng)建為抓手，嚴格落實建筑施工項目安全生產標準化建設。上半年，全區(qū)在建工地共有16個項目獲得“平安工地”稱號。三是加強安全生產教育培訓，制定了《**區(qū)建筑施工安全知識宣傳培訓管理暫行辦法》，將施工單位從業(yè)人員未參加安全宣傳培訓行為納入不良記錄管理，并依托**區(qū)建設工程安全教育展廳，對全區(qū)在建工程的建筑工人實行免費培訓，上半年共培訓4863人次。四是優(yōu)化安全監(jiān)督內部管理，制定了《**區(qū)施工安全監(jiān)督站員工考核實施辦法》，細化崗位職責，明確工作內容，并通過建立施工安全監(jiān)督微信聯絡群等，切實提高監(jiān)督執(zhí)法的工作質量和服務效率。
7.加強工程造價管理。修訂完善了合同備案和設計變更備案工作指南，加大違法違規(guī)行為懲治力度，不但加強造價監(jiān)管。上半年共完成招標控制價（預算）備案117項34199.88萬元；完成招標控制價和施工圖預算審核308項109701萬元，核減7726.86萬元；完成竣工結算審核236項78897.77萬元，核減19444.12萬元；完成竣工結算書備案34項193147.00萬元；共約談造價咨詢單位9家12次。
8.加強城建檔案管理。修訂《**市**區(qū)住房和建設局城建檔案管理手冊》，并組織開展建設工程檔案業(yè)務培訓，進一步強化建設、施工單位檔案管理人員檔案預驗收、接收歸檔、查詢業(yè)務能力。上半年，已完成檔案預驗收項目共57項，歸檔入庫共36項2166卷，查詢利用共125人次。
（五）加強精細管理，推進行政效能提升。
1.強化法制思維，深入推進依法行政。一是對全局各部門的行政崗位職責進行梳理，制定了301項行政執(zhí)法崗位人員責任表，建立了行政崗位責任制度，實現職責統(tǒng)一。二是進一步梳理、完善行政處罰裁量權實施標準，行政處罰事項由221項增加至226項，截至目前，共發(fā)出行政處罰決定書14份，涉及金額360.2976萬元。
2.扎實推進黨風廉政建設，筑牢廉潔從政底線。一是制定了局黨委、局紀委20xx年度工作方案和任務分解表、黨風廉政宣傳教育工作要點等一系列制度機制，組織召開了“兩學一做”教育動員部署會議、20xx年度廉政工作會議，與各部門主要負責人簽訂20xx年度黨風廉政建設責任書，全面貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”。二是持續(xù)推進作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定要求，嚴格“三公”經費管理，堅決反“四風”，著力整治黨員干部庸懶散奢等問題；組織開展了兩次機關工作人員志愿活動。三是加強黨風廉政宣傳教育，組織開展“慶七一”、“兩學一做”廉政建設攝影、書畫評展活動，同時充分利用局辦公場所宣傳欄、**政府在線住建局子網站、“**住建”微信公號、內部辦文系統(tǒng)等平臺做好宣教工作。
3.優(yōu)化業(yè)務辦理模式，提升辦文服務效率。一是實行“互聯網+”，全面加強信息化建設。組織開發(fā)保障性住房管理系統(tǒng)以及邊坡治理管理信息系統(tǒng)，升級改造檢測檢驗管理系統(tǒng)、施工安全監(jiān)管系統(tǒng)和建設工程合同與造價監(jiān)管系統(tǒng)，全面提升信息化管理水平，二是進一步優(yōu)化業(yè)務辦理模式，梳理明確進駐區(qū)政務大廳業(yè)務辦理事項，通過“一窗式”受理與咨詢服務窗口相結合的方式，建立前臺受理-后臺審批的辦文模式，將招投標備案、施工許可證辦理等業(yè)務納入區(qū)行政服務大廳現場辦理。三是不斷創(chuàng)新管理機制，推行綜合型窗口服務，縮減行政審批時限，優(yōu)化對外辦事程序，將全局46項業(yè)務中的31項業(yè)務辦文時限進行縮短，同時加強窗口人員業(yè)務培訓，提升辦文效率和服務質量。上半年，共辦理對外業(yè)務5421項。
4.加強機關自身建設，積極推行政務公開。一是組織對全局行政事項進行全面梳理，明確各事項審批流程節(jié)點中相應部門的具體職責，建立責任倒查追究機制。二是進一步完善政務督辦機制，由專人對本局督辦事項進行立項管理、全程跟蹤、督促落實等。三是加強20xx年部門預算執(zhí)行管理，對年度預算進行二次分配，明確各項經費的執(zhí)行主體，由執(zhí)行主體擬定預算支出計劃，實行“按月通報機制”。上半年，我局一般公共預算項目支出執(zhí)行率達42.45%，基本完成不低于40%的工作目標。四是完善本局基建工程管理機制。成立了局基建工程招標定標委員會及監(jiān)督委員會成員預選庫，規(guī)定基建工程招標定標委員會及監(jiān)督委員會成員須在預選庫中隨機抽取，進一步推進本局基建工程招投標規(guī)范化。五是全面推行政務公開工作。編制并公布了我局政務信息公開指南、20xx年政府信息公開工作年度報告；通過外網全面公開我局窗口辦文事項、重點工作和民生實事工作進展情況及本年度部門預算等信息。六是加強人力資源保障。組織開展了干部在線自學、科級干部任職培訓和兩批干部市外培訓，完成了局下屬事業(yè)單位中高級專業(yè)技術崗位競聘工作，并結合部門崗位空缺及實際需求，嚴格按程序提拔任用干部6人，為推進全局工作提供了有力的人力資源保障。
5.加強信訪維穩(wěn)工作，維護社會和諧穩(wěn)定。一是制定《**區(qū)住房和建設局20xx年深化社會矛盾排查化解工作方案》，推進落實社會矛盾治理各項工作，上半年，我局受理各類信訪326件次，均達到市、區(qū)信訪部門規(guī)定的受理情況告知率、信訪辦理情況告知率、信訪按時辦結率三個100%。二是著力調處香林世紀華府信訪投訴，成立了協調工作小組和維修指導工作小組，并由11名監(jiān)
區(qū)住房建設局20xx年上半年工作總結和下半年工作計劃第2頁
6.加強工青婦團組織建設，增強凝集力。一是制定了20xx年度局工會、婦委會工作計劃并量化了25項群體性文體活動和關愛活動，組織開展了送溫暖、送關愛、文體健身活動，組織干部職工參加羽毛球、籃球等活動，進一步激發(fā)隊伍活力，豐富干部職工文化生活。二是繼續(xù)推進建筑行業(yè)工會建設，上半年共組建工地工會4家，開展各類主題慰問活動10場。
二、存在的問題
上半年，我局各項工作都取得了顯著成果，但仍存在一些困難和問題需要我們積極應對和解決：一是保障房建設工作任務重且面臨用地協調難題，人才住房分配與現實需求仍存差距。二是新增了余泥渣土、泥頭車監(jiān)管、房屋安全、地下綜合管廊建設等職能，涉及實施主體多元、工作量大、責任加重，但相應的機構編制并未增加，需要進一步理順監(jiān)管機制。三是物業(yè)小區(qū)矛盾糾紛、建筑工地勞動糾紛、建設工程質量投訴多發(fā)，信訪維穩(wěn)工作壓力不小。
三、下半年工作要點
20xx年下半年，隨著市委市政府“東進戰(zhàn)略”、區(qū)委區(qū)政府打造“**東部中心”、“實現三對標”、“城市管理治理年”的深入推進，我局將繼續(xù)按照創(chuàng)新發(fā)展、協調發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展理念，堅持“民生為本、監(jiān)管創(chuàng)新、服務創(chuàng)優(yōu)”工作思路，全力推進保障性住房建設、“三館一城”建設、危險邊坡治理、“美麗**”生態(tài)文明建設等重點工作和民生實事落實，狠抓建筑行業(yè)、燃氣行業(yè)、物業(yè)服務行業(yè)管理，加強隊伍執(zhí)行力建設，再接再厲，奮勇爭先，全力推進住房和建設各項工作再上新臺階。
（一）繼續(xù)全力推進重點工作和民生實事落實。
1.推進重點民生項目建設。一是要加大保障房項目建設，確保完成年度新開工不少于1200套，竣工6366套，供應6508套的目標。二是要加快“三館一城”建設，完成“三館”砌筑工程和幕墻工程，完成書城項目預算及招標。三是要推進邊坡治理，完成20xx、20xx年市治理項目合計51處危險邊坡治理工程，開展20xx年區(qū)治理項目33處危險邊坡前期工作。四是積極推進全區(qū)老舊住宅區(qū)、統(tǒng)建樓、城中村天然氣普及和協調天然氣管網建設工作，確保完成新建市政中壓燃氣管網12公里。五是推進綠色建設發(fā)展，確保新建建筑100%達到綠色建筑標準，助推建筑工業(yè)化和住宅產業(yè)化發(fā)展。六是推進“雙到”幫扶工作，開展海豐縣陶河鎮(zhèn)霞西村幫扶工作。
2.深入開展“城市管理治理年”工作。根據年初制定的“城市管理治理年”工作方案，積極推進余泥渣土受納場、既有房屋質量及建筑施工、地質災害和危險邊坡等安全生產專項整治行動、地下綜合管廊建設、二線插花地長排村棚戶區(qū)改造等11項工作落實，同時要建立健全工作聯絡機制，建立和完善工作臺賬，特別是隱患排查整治臺賬，做到“臺賬齊、底數清”，對排查出的隱患要及時制定方案進行整治。
（二）繼續(xù)深化改革創(chuàng)新。
一是深化工程質量安全監(jiān)督改革創(chuàng)新，在全面實施“菜單式”“移動式”執(zhí)法模式基礎上，進一步改造升級工程質量檢驗檢測系統(tǒng)，加快監(jiān)督系統(tǒng)與檢驗檢測系統(tǒng)的數據對接，積極打造“監(jiān)督執(zhí)法-檢驗檢測”一體化的集成系統(tǒng)。二是推進住房保障供給側改革。結合我區(qū)人才住房的實際需求以及產業(yè)升級導向，積極協調市住房建設局調整優(yōu)化保障房戶型、住宅類型等，重點推進區(qū)保障性住房20xx年epc項目建設工作，同時進一步完善人才住房配套政策，探索多渠道保障人才、消化房源的住房租售方式，進一步完善分配機制。三是推進招標投標改革創(chuàng)新，繼續(xù)優(yōu)化升級建設工程交易系統(tǒng)，加快與市級系統(tǒng)對接，創(chuàng)新招標投標監(jiān)管方式，改造升級招標投標行政監(jiān)督平臺。四是積極推進建筑廢棄物綜合利用改革創(chuàng)新。以制定《**區(qū)建筑物拆除及建筑廢物資源化綜合利用管理辦法》為契機，建立全區(qū)建筑廢棄物資源化綜合利用機制，規(guī)范我區(qū)土地整備、城市更新項目及危舊房屋整治改造、違法建筑清拆行動中的建筑物拆除施工及其建筑廢棄物排放與處置活動的管理，促進建筑廢棄物減排與資源化綜合利用，保護生態(tài)環(huán)境。
（三）全面加強行業(yè)監(jiān)管。
一是深入開展監(jiān)管行業(yè)信用綜合評價工作，完善信用評價結果運用機制，形成誠信激勵、失信懲戒的市場競爭機制。二是全面規(guī)范監(jiān)管行業(yè)秩序，繼續(xù)推進行業(yè)安全生產標準化建設，嚴防嚴控安全事故發(fā)生，提高監(jiān)管行業(yè)安全管理水平。三是全面加強行業(yè)日常管理，包括建筑行業(yè)三級資質審查、打擊分包轉包行為、推進綠色建筑節(jié)能管理、加強工程造價審核、落實維修金清繳和規(guī)范管理、完善城建檔案管理等。四是認真做好信訪維穩(wěn)工作，全面落實信訪投訴聯調聯處等工作機制，全面加大建筑行業(yè)、燃氣行業(yè)、物業(yè)服務行業(yè)矛盾糾紛排查調處工作力度，維護社會和諧穩(wěn)定。
（四）加強行政執(zhí)行力建設。
一是積極落實工程建設項目“一窗式”服務改革，搭建“一站式”審批服務平臺，推行業(yè)務網上辦理，提升窗口服務水平。二是加強信息化建設，繼續(xù)推進保障性住房管理系統(tǒng)以及邊坡治理管理信息系統(tǒng)開發(fā)，升級改造檢測檢驗管理系統(tǒng)、施工安全監(jiān)管系統(tǒng)和建設工程合同與造價監(jiān)管系統(tǒng)，全面提升信息化管理水平。三是加快推進行政事項梳理工作，進一步規(guī)范管理，優(yōu)化流程，促進內部運轉更加高效規(guī)范。四是加快**區(qū)建設工程廢棄物監(jiān)管中心組建，進一步優(yōu)化完善干部隊伍結構，規(guī)范干部隊伍管理，深入開展政策、法律和業(yè)務學習培訓，提升隊伍綜合素質和服務效能。五是全面落實“兩個責任”，強化黨風廉政建設，完成黨委換屆工作，圍繞“兩學一做”學習教育，強化黨員干部的黨性教育，壓實黨風廉政責任，形成風清氣正的工作氛圍。
社區(qū)20xx年下半年工作計劃
在下半年**社區(qū)會認真總結經驗，查找不足，堅持以服務群眾的精神為宗旨，更加努力地完成市、區(qū)政府以及街道辦事處各部門交予我們的任務，克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經驗，與時俱進，把社區(qū)各項工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內容，積極配合文化工作和精神文明建設，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗，主要做好以下工作：
（一）、繼續(xù)抓好計劃生育工作，加大宣傳計劃生育管理工作，加大綜合治理力度，切實防止計劃外生育現象的發(fā)生，定期核查戶籍、流動人員資料，及時掌握本轄區(qū)居民的變動情況，做到發(fā)現問題及時解決，做好難通戶、困難重戶、重點戶的隨訪工作；同時勇于創(chuàng)新，深入宣傳，充分發(fā)揮協會成員的作用，認真履行居民參與和居民監(jiān)督職能，堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平，確保計劃生育工作抓好抓實。
（二）、繼續(xù)加強安全管理工作，進一步加強駐地單位、門面房、居民樓院等監(jiān)管，我社區(qū)工作人員將不定時的入戶排查摸底，對存在安全隱患的單位和樓層將及時發(fā)放安全整改通知書，對長期存在安全隱患給予多次要求整改不按時整改的單位上報街道，積極配合各職能部門清理整治轄區(qū)內違章搭建和違規(guī)經營店鋪，通過日常巡查及時發(fā)現轄區(qū)內消防隱患，做到發(fā)現一家整改一家，并做好資料收集和上報工作，消除不穩(wěn)定因素的存在，以確保轄區(qū)群眾的人生安全得到保障，為爭創(chuàng)安全文明社區(qū)而努力。
(三)、繼續(xù)加強民政工作，做好轄區(qū)殘疾人、困難戶等社區(qū)福利救濟工作, 不定期的進行上門隨訪,了解居民需求，摸清和上報孤寡老人、失業(yè)人員、困難戶、殘疾人、特種人群的基本情況，為他們解決實際生活和工作中的問題；落實各項老年人保障服務，維護老年人的合法權益，讓他們能安享晚年。
（四）、繼續(xù)抓好綜治維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮片區(qū)民警和社區(qū)網格員的作用，及時掌握轄區(qū)內人口變化情況，杜絕不安定因素的發(fā)生，確保社區(qū)治安穩(wěn)定，為住戶營造良好的居住環(huán)境。
(五)、繼續(xù)做好社區(qū)城管工作，落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生，繼續(xù)與單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，并建立了管理臺帳，城管專干每天對轄區(qū)內責任單位、門店、住戶履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制情況進行檢查，并做好檢查記錄，對在檢查中發(fā)現影響市容市貌的違規(guī)違章行為及時進行勸阻和制止，責令責任單位、門店、住戶整改，對不及時整改的及時報告城管執(zhí)法大隊；積極配合城管執(zhí)法大隊查處影響市容環(huán)境衛(wèi)生的違法行為。
(七) 、繼續(xù)做好社區(qū)網格化管理工作，加強基層社會管理、化解社會矛盾、促進社會和諧，做好網格內計劃生育的人口登記，在上門走訪工作中進行信息采集及相關計生信息的收集，且宣傳社區(qū)免費婦檢，免費上環(huán)等計生惠民政策，參與計生檢查工作。
（八）、繼續(xù)做好各窗口的辦證工作，充分發(fā)揮a.b角工作職能，全面提升窗口的服務水平，樹立辦事高效快捷的良好形象，同時努力做到以飽滿積極微笑的態(tài)度對待前來辦證的轄區(qū)群眾，讓他們感受到工作人員服務熱情，并不斷強化窗口人員的責任意識，保持窗口良好的工作作風，繼續(xù)堅持學習，提高業(yè)務水平和服務水平。
一、抓學習，強素質，提高了黨員政治理論水平
20__年以來，鎮(zhèn)黨委緊緊依靠三個陣地(鎮(zhèn)業(yè)余黨校、黨員活動室、現代遠程教育站點)，切實加強村級黨員、干部教育培訓工作。采取集中培訓、現代遠程教育站(點)、舉辦慶祝活動、以會代訓等形式，在全鎮(zhèn)黨員、干部中廣泛開展學習黨的十九大精神。
二、抓基礎，注效果，狠抓了基層組織建設工作
一是嚴格黨員管理，純潔黨員隊伍。根據上級有關精神，結合浩塘鎮(zhèn)關于處置不合格黨員的決定，要求各支部加強黨員的日常管理，建立黨員積分制，對每個黨員在黨委換屆、“兩學一做”等具體工作中的表現進行量化細化，評分考核，將評分情況作為處置不合格黨員的重要依據，探索疏通黨員出口的新方法、新路子，不斷增強村級黨組織和黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是加強黨務、政務和村務公開工作。鎮(zhèn)黨委把黨員發(fā)展程序、入黨積極分子、預備黨員的考察情況，黨費收繳情況，定期公開，增加了黨務、政務工作的透明度，得到了廣大群眾的一致好評。
三是加強農村黨員隊伍建設。堅持黨員標準，改善黨員質量，注重培養(yǎng)“帶頭致富、帶領群眾致富”的致富能手和高素質人員入黨，注重發(fā)展35歲以下的年輕高學歷黨員和女黨員，嚴格按照發(fā)展黨員工作細則和上級有關文件精神發(fā)展黨員，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，按計劃依程序發(fā)展黨員。今年來，各支部呈報發(fā)展對象20人，通過審批11人，發(fā)展預備黨員12人，預備黨員轉正7人。
(一)認真做好了黨委換屆工作
我鎮(zhèn)將黨委換屆選舉工作列入鎮(zhèn)黨委、政府重要工作議程，周密部署、提前準備，嚴格程序，圓滿地完成了換屆選舉工作任務。正式換屆前，在深入調查摸底的基礎上，研究制定鎮(zhèn)黨委換屆工作方案，明確了換屆工作的相關要求和方法步驟，并制定下發(fā)了籌備工作的通知，分配了黨代表的名額和黨代表的條件、產生辦法。同時，各支部及時召開會議，組織相關培訓，對代表產生條件、產生辦法進行培訓，要求各支部選舉出來的代表要具有先進性、廣泛性和代表性。我鎮(zhèn)嚴格按照相關程序做好了黨委換屆選舉工作，成功選出了黨員滿意、群眾擁護的新一屆兩委班子。同時，按照上級要求，對省、市、縣黨代表進行了推選并上報。
(二)認真做好了人大政協換屆工作
從7月開始，到__月底結束，歷時_個月。鎮(zhèn)人大政協在縣選舉委員會的積極支持、指導下，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，嚴格按照《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》等法律法規(guī)的規(guī)定程序，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作能順利開展。對鎮(zhèn)人大代表進行全程紀錄并進行部門聯合審查，對85名初步建議人選進行了民主測評和考察談話，累計談話人次達到632人次。通過依法投票選舉產生了新一屆縣、鎮(zhèn)兩級人大代表以及鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府領導成員，進一步推進我鎮(zhèn)民主政治建設和依法治鎮(zhèn)工作，為我鎮(zhèn)全面建成小康社會起到十分重要的作用。
(三)認真做好“兩學一做”學習教育工作
“兩學一做”學習教育活動開展以來，在縣委聯系指導組的悉心幫助下，鎮(zhèn)黨委以“共建新浩塘，黨員在行動”主題實踐活動為總抓手，圍繞“為民、務實、清廉”的主題，扎實開展“糾四風、治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治行動，不斷提升服務群眾的水平，穩(wěn)步推進“兩學一做”學習教育的各個步驟和環(huán)節(jié)，取得了顯著成效。
一是深入抓好了組織關系集中排查工作。我鎮(zhèn)自3月開始對全鎮(zhèn)所有支部進行組織關系集中排查工作，要求每個支部對所有黨員進行排查，通過排查，共有流動黨員57名，8名新取得聯系黨員，并深入了解這8名黨員在失聯期間的表現的態(tài)度，確保我鎮(zhèn)組織關系管理規(guī)范化。同時進一步規(guī)范黨員檔案，對全鎮(zhèn)597名黨員的檔案進行了清理排查，不斷推進黨員管理信息化。
二是開展了黨費清理收繳工作。今年來，我鎮(zhèn)嚴格按照上級文件要求，開展黨費清理收繳工作，全鎮(zhèn)黨費已全部按要求清繳完成，20__共收黨費___元，其中補繳黨費___。
三是抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育。一年來，我鎮(zhèn)嚴格落實學習制度，學習宣傳貫徹黨的十九大精神及相關法律法規(guī)，積極參與普法學習、考試，不斷提高領導機關黨員綜合素質和駕馭基層工作的能力。
四是扎實開展村干部坐班制和農村無職黨員設崗定責公示制。召開了全體鎮(zhèn)、村干部坐班制動員會和推進會，明確要求落實責任，強調坐班工作紀律，確保了農村干部坐班制的落地實施，通過實地督查促使村干部坐班制的落地生根。
四、抓作風，嚴紀律，反腐倡廉工作取得了新成效
一是組織領導到位。鎮(zhèn)黨委成立了以同志為組長的作風建設領導小組，并成立了以__為主任的作風辦。根據工作需要，開展作風督查，并嚴格按照有關制度執(zhí)行。干部作風得到進一步好轉。
二是分工落實到位。按照主體責任和主管責任的要求，黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。同時認真抓好聯系村和聯系部門的黨風廉政建設。
四是宣傳教育到位。我鎮(zhèn)注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體干部職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平。
五、存在的不足
一是干部理論學習還有一定差距。有的個別干部理論學習的自覺性和積極性較差，理論水平和政策水平得不到提高，對黨的方針、政策等不夠理解，思考并動筆寫的很少等。
二是個別干部工作責任心不強，為人民服務的觀念淡薄，思想意識較差。
三是農村黨員素質較差，黨員教育管理力度有待進一步加強。
四是由于農村年輕同志外出務工較多，一些村黨員發(fā)展面臨一定困難，發(fā)展的黨員素質還有差距。
五是經濟不發(fā)達，文化落后，村集體經濟還不強，農村基層組織建設難度大。
六是懂電腦的和年輕人在家的較少，經費有限，連接寬帶的少，遠程教育正常運轉困難。
六、20__年工作計劃
1、強化學習，不斷提升黨員政治素質，重點做好“兩學一做”學習教育。要采取多種形式深入開展“兩學一做”學習教育，當前著重抓好“講政治，有信念”專題討論活動。
3、高度重視、扎實開展“糾四風、治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗專項整治行動。要加大自查自糾力度，要查擺問題線索，落實整改措施，舉一反三，起到警示黨員和干部的作用。要對自查自糾零問題線索、零問題報告、專項整治推進滯后的村和鎮(zhèn)直屬部門進行重點檢查。
4、扎實做好村支兩委換屆工作。要按照上級統(tǒng)一部署，研究制定換屆工作實施方案，廣泛深入地宣傳換屆選舉工作的目的、意義、方法、步驟、紀律要求和有關法律法規(guī)，積極引導黨員群眾珍惜選舉權利，發(fā)揮先鋒模范作用，為村支兩委換屆選舉奠定堅實工作基礎。
一、主要工作完成情況
(一)加強黨的政治建設，堅決做到兩個維護
為深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，引導黨員干部職工進一步增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，20__年，我支部召開黨員大會與主題黨日融合開展15次，上黨課6次，召開黨小組會議36次，意識形態(tài)工作分析研判6次，認真系統(tǒng)全面學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和十九屆中央紀委二次、三次全會精神，貫徹落實市委五屆三次、四次、五次、六次全會部署，貫徹落實市國資系統(tǒng)20__年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，推動公司形成了正氣充盈的政治生態(tài)。
(三)做好宣傳思想工作，守牢意識形態(tài)陣地
意識形態(tài)工作無小事，我支部壓緊壓實主體責任，切實做到守土有責，守土負責，守土盡責。全年開展意識形態(tài)工作分析研判6次，增進____，全面落實一個高舉兩個鞏固三個建設，深挖工作不足，抓好整改落實，做好黨員職工幫扶和談心談話工作，保證了全年輿情可控和建國__周年大慶安全穩(wěn)定有序。
發(fā)展黨員工作取得新進展，年初確定了1名積極分子，年末發(fā)展了2名預備黨員，人才隊伍建設得到進一步加強。
(五)群團、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教管理工作穩(wěn)步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效
二、存在的主要問題
(一)政治理論學習還不夠深入
班子個別成員和部分黨員除集中學習研討和完成規(guī)定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，放松了對自己的學習要求，久而久之影響了素質的提高，影響了工作作風。一定程度還存在為了理論學習而學習，用理論學習裝門面，理論指導實踐的效果不突出的問題。
(二)教育管理監(jiān)督黨員的主體作用需進一步加強
班子個別成員在干部職工的教育管理監(jiān)督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導致干部職工缺乏紀律意識，工作效率降低。
(三)先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡
支部班子過多地關注于急難險重任務，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。班子成員一線調研少，聽匯報多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關系職工群眾切身利益的問題做得不夠。
(四)落實一崗雙責和履職盡職方面離要求還有差距
三、2022年工作計劃
(一)抓實理論學習，筑牢思想根基
(二)堅定理想信念，加強政治修養(yǎng)
(三)踐行初心使命，服務人民群眾
不忘為民服務初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩(wěn)、水質好、服務優(yōu)。班子成員經常深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實解決關系職工群眾切身利益的問題。全體黨員結合主題黨日深入屬地社區(qū)等基層一線，開展直接為民服務，用實際行動為區(qū)域經濟發(fā)展和人民幸福做出貢獻。
(四)堅持嚴以律己，牢牢守住底線
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20xx年我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx大、xx屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市紀委二屆六次全會以及全縣黨風廉政建設會議的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞推進科學統(tǒng)計，服務科學發(fā)展這一中心，以提高反腐倡廉建設科學化水平為目標，著力建立和完善反腐倡廉教育、監(jiān)督、預防和懲治制度，為促進統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。
一、加強學習，不斷提高政治理論素質
我局黨員領導干部認真學習了xx大、xx屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆九次全會和縣委十一屆六次全會精神，按照xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市紀委二屆六次全會以及全縣黨風廉政建設會議精神，重點學習中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神和縣委十二次人民代表大會會議精神，《中央辦公廳關于推進學習型黨組織建設的意見》、《增加干部執(zhí)行力》、《建設學習型政黨提高黨員干部的學習能力》、《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層和黨員中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的意見》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法〈試行〉》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《縣人民政府糾正行業(yè)不正之風辦公室關于20xx年開展開展民主評議行風工作的實施方案》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重點篇目，不斷加強領導干部和干部職工的政治理論水平和政治素養(yǎng)能力。
二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，明確工作職責
為了進一步落實黨風廉政建設責任制，切實抓好反腐倡廉任務的落實。局黨支部和局領導班子把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同統(tǒng)計業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務落實到位。同時，局支部與各股室(隊)和統(tǒng)計站負責人簽訂黨風廉政建設責任書，明確了職責和任務，黨風廉政建設工作形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、具體工作人人抓的格局。并且黨風廉政建設責任制落實情況作為對領導班子和股室、站、隊負責人考核的重要內容，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，健全完善落實黨風廉政建設責任制的配套規(guī)定，使責任制落實更加扎實有效，切實提高反腐倡廉建設的工作成效，為全縣統(tǒng)計工作爭創(chuàng)一流業(yè)績提供了可靠的政治保障。
三、認真嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定
領導班子在嚴格執(zhí)行黨風廉政建設中，認真抓好領導干部廉潔自律有關規(guī)定的落實：一是沒有出現違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。二是沒有出現配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關事項報告制度，嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。三是沒有在參加會議、學習、培訓期間用公款相互宴請和以同鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯誼活動名義用公示請客送禮。四是沒有出現利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。五是沒有出現違規(guī)多占住房、購買經濟適用房和以明顯低于市場價格購置商品房等。六是沒有出現相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。七是沒有違規(guī)超編、超標準配備使用汽車的問題，并建立健全公車使用制度。八是沒有違規(guī)私設小金庫等問題。
四、嚴格執(zhí)行公開制度，扎實抓好黨務公開工作
一、工作開展情況
3.落實組織制度，規(guī)范黨內政治生活
一是嚴格落實三會一課制度。通過堅持支部重要事項集體討論制度和周三學習制度、完善三會一課考勤和會議記錄等，確保支委會每月不少于一次，支部黨員大會每月一次，每季度安排一次黨課教育，豐富黨內政治生活，切實增強了黨支部工作的活力。
4.加強支部建設，著力打造堅強堡壘。一是按照《黨章》規(guī)定，做好支部換屆和黨員發(fā)展工作。9月份，經請示上級黨委同意，支部嚴格按照換屆程序，選舉產生了新一屆支部委員4人。黨支部工作正常開展，并取得良好成效。二是規(guī)范黨員日常管理。加強黨組織隊伍建設，嚴把入口關，按程序預備黨員轉正2名。按照要求認真做好黨費收繳工作，嚴格遵守黨員組織關系接轉規(guī)定，不斷完善黨員相關信息，做到黨員名冊信息準確。堅持黨員積分制管理工作，根據黨員積分制管理要求和積分流程，開展好支部積分制管理工作，并把積分結果運用到評優(yōu)評先和民主評議黨員工作中。
5.助力疫情防控，踐行黨員初心使命。20xx年，為保證學校疫情防控、學生返校復學的順利推進，學生黨支部迅速行動，把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為重大政治任務，組織引導黨員干部積極投身到疫情防控。學生黨支部全面摸排、實時掌握學生健康情況，及時通過微信/qq班級工作群，發(fā)布疫情防控系列通知，做好殘障學生疫情期間心理健康輔導，教育引導學生做好科學防護，不信謠，不傳謠，堅定疫戰(zhàn)必勝的信心和決心。根據學?！蛾P于加強防控新型冠狀病毒肺炎期間實習生管理的通知》精神，積極主動與實習單位聯系溝通，加強對頂崗實習學生疫情期間的跟蹤管理，切實保護每名學生的健康安全。教師黨員根據學校安排，迅速學習并適應以互聯網、移動終端等方式開展的網上教學，在師生之間架起了空中課堂，實現了教師不停教、學生不停學，為學生積極返校復學做好了充分的準備。
二、存在的問題
一是黨員活動活動開展形式單一。對黨員的干部教育缺乏針對性，吸引力不夠，凝聚力不夠。
二是創(chuàng)新工作方法不夠，與新形勢和新任務要求不適應。創(chuàng)新意識不強，做思想政治工作缺乏新思路、新觀點。
三、下一步工作方向
三是進一步提升黨員干部業(yè)務能力。加強干部教育培養(yǎng)，堅持把理想信念教育、知識文化教育、能力素質教育貫穿于干部教育全過程，促進黨員干部隊伍綜合素質、業(yè)務能力的提升。
