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女工2023工作計劃篇1
一、加強學習爭做學習型女性
各基層女職工委員會要組織和動員廣大女教職工采用多種形式學習好、宣傳好、落實好xx大五中全會精神充分公文234網(wǎng)認識加強學習必要性和緊迫性牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習意識廣泛開展創(chuàng)建學習型組織爭做知識型教職工活動不斷提高女教職工思想道德、科學文化和業(yè)務技術素質增強女教職工學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力
二、以活動為載體著力提升女教職工綜合素質
繼續(xù)實施20xx年女教職工素質達標工程全面提高女教職工隊伍素質各基層女職工委員會要對照已制定20xx年女教職工素質達標規(guī)劃扎實做好女職工素質達標工作縣教育工會適時將對女教職工素質提升工程進行驗收
以提高女教職工綜合素質為目標動員和組織廣大女教職工積極參加以三新一德(新理念、新課程、新技術、師德)為主要內容教育活動一著力提升女教職工政治素質各學校必須認真落實政治學習制度大力開展思想政治教育活動引導女教職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀增強愛崗敬業(yè)自覺性二努力提升女教職工道德素質按照十個不準和五條禁令規(guī)定嚴格依法治師加強女教職工隊伍管理確保師德零違規(guī)三大力提升女教職工業(yè)務素質開展廣泛、深入、持久讀書活動引導廣大教師樹立現(xiàn)代教育理念立足校本培訓全面啟動以現(xiàn)代化信息技術運用為重點新一輪教師基本功訓練按照五個一要求(一手流利粉筆字、一口標準普通話、一節(jié)高水平說課、一堂獨具特色且能熟練運用現(xiàn)代技術展示課、一第較高質量教研論文)完成60個學時年度訓練計劃
三、依法維護女教職工合法權益和特殊利益
廣泛學習宣傳《婦女法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)組織女教職工參加各級工會、婦聯(lián)舉辦女職工知識講座各單位要充分利用黑板報、櫥窗等宣傳陣地廣泛宣傳《婦女權益保障法》等法律法規(guī)幫助廣大女教職工學法、懂法、用法依法維護自身合法權益要樹立主動維權、依法維權、科學維權意識促進女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等方面享有與男職工平等權利
四、積極為女教職工辦實事、辦好事
落實好女教職工四期保護各項待遇一要堅持落實每年一次女教職工健康體檢工作,建好健康臺帳二不斷擴大女教職工參加婦女六癌安康保險覆蓋面三關心特困、單親女教職工家庭生活實施困難救助采取結對幫扶組織募捐等方式擺脫困境四舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座讓女職工接受健康知識教育、文明禮儀教育、增加女教職工人格魅力提高社會形象五認真組織好三八婦女節(jié)慶祝活動各單位女工組織要抓住三八契機開展形式多樣健康向上紀念和慶?;顒映浞终故拘聲r期女教職工風采不斷增強女教職工組織凝聚力
五、積極開展文體活動促進學校精神文明建設
各單位要結合本單位實際積極開展健康文化體育活動豐富女教職工業(yè)余文化生活使她們保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)學會享受工作、享受學習、享受生活在學校精神文明建設和辦人民滿意教育實踐活動中再展教育巾幗健康、時尚、聰慧、發(fā)展時代風采。
女工2023工作計劃篇2
20xx年中心工會及女工委工作指導思想是:以黨的十七屆四中全會精神為指導,以機關作風整頓為契機,緊緊圍繞中心工作,繼續(xù)堅持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭先進、上水平”的總體思路,充分發(fā)揮工會及女工委組織在全面完成20xx年度各項目標任務中的巨大推動作用,努力維護職工的合法權益,奮力實現(xiàn)工會工作新跨越。
一、工會工作目標
加強學習,進一步提高會員素質。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間,督促大家認真學習、作好筆記,寫好心得,通過自學和集中學習,建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。
密切與縣財政局工會的工作,全面完成20xx年度工作目標,工會將努力使全體會員團結一心,求真務實,為全面完成全年目標任務而努力工作。
完善維權機制、構建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀,進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度,搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨,既要保護職工合法權益不受侵犯,也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。
搞好節(jié)日活動安排,豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日,發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢,開展一些領導重視、職工歡迎、社會好評,能激發(fā)職工活力的文體活動。
二、女工委工作目標
抓好女職工政治業(yè)務學習,提高女職工的政治業(yè)務素質。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識,注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型,逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識,提高工作能力的良好氛圍。
維護女職工合法權益,做好女職工愛心幫扶工作,保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權益不受侵害,特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設,關注職工子女,建設和諧家庭。
配合縣財政局女工委工作,加強女干部培訓和推薦工作,加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力,以此來提高中心女職工工作整體水平,為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。
女工2023工作計劃篇3
一、以發(fā)展為主題,引領城鄉(xiāng)婦女全面參與經(jīng)濟建設
實施“雙學雙比”十一五規(guī)劃、“巾幗科技致富百千萬工程”,引領婦女積極參與社會主義新農(nóng)村建設,推動城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
1、以教育培訓為基礎,培育新型女農(nóng)民按照社會主義新農(nóng)村建設的要求,以培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民為目標,重點實施“巾幗科技培訓‘21111’工程”,加強對農(nóng)村婦女的教育培訓。一是要積極向省、市爭取培訓項目,按照要求實施項目。二是要明確培訓目標,針對性的開展各類科技培訓,采取集中培訓與分散培訓相結合,走出去與請進來相結合的培訓。三是充分發(fā)揮婦女科技示范的輻射帶動作用,加強示范村、示范基地的培植。今年全區(qū)要通過各種形式實現(xiàn)培訓農(nóng)村婦女5000名。
2、以扶貧開發(fā)為重點,繼續(xù)實施巾幗扶貧行動一是繼續(xù)向有關部門爭取扶貧貼息貸款和發(fā)展資金,并用好用活用足,實現(xiàn)信貸資金成效的最大化,引導婦女誠信守法,開展“小額信貸誠信戶”評選活動。二是探索開展區(qū)“雙學雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發(fā)展。三是繼續(xù)通過科技、信息、結對等途徑,擴大幫扶范圍,提高幫扶的針對性和實效性,引導貧困婦女走科技推動、資金流動、示范帶動、多方聯(lián)動的脫貧致富新路子。
3、以民辦、民管、民有為原則,發(fā)展農(nóng)村婦女合作經(jīng)濟組織鞏固和深化“婦代會+協(xié)會”成果,引導女能手牽頭組建農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作組織,通過專業(yè)協(xié)會的帶動和女能手的示范,提高農(nóng)村婦女組織化程度,同時培養(yǎng)女能手擔任婦女干部,帶動更多的農(nóng)村婦女增收致富。繼續(xù)鼓勵基層婦女干部帶頭領辦、創(chuàng)辦合作經(jīng)濟組織,積極扶持女能手、女科技示范戶把產(chǎn)業(yè)做大做強,大力推廣“公司+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,推廣訂單農(nóng)業(yè),增加農(nóng)村婦女收入。
4、積極開展創(chuàng)建綠色家園活動引導婦女發(fā)展“巾幗生態(tài)庭院經(jīng)濟”,參與普及農(nóng)村沼氣,發(fā)展清潔能源,建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態(tài)庭院建設”工程,與農(nóng)業(yè)、林業(yè)部門聯(lián)合開展“巾幗生態(tài)庭院”示范村、戶的評選活動,主動融入“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進萬家”活動。
5、繼續(xù)抓好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作整合社會資源,加強培訓,切實提高婦女的勞動技能和維權能力,通過提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務,引導農(nóng)村富余女勞動力向非農(nóng)企業(yè)和城鎮(zhèn)合理轉移,力爭完成1000名農(nóng)村富余女勞動力的轉移任務。主動融入“6·18”等重大經(jīng)貿活動,為女企業(yè)家、女科技人員搭建合作發(fā)展平臺。成立女企業(yè)家聯(lián)誼會,發(fā)揮女企業(yè)家作用,為下崗女工提供就業(yè)崗位,帶動更多婦女就業(yè)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區(qū)”為載體,鼓勵廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才。
二、切實維護婦女兒童合法權益,促進社會公平正義
全面貫徹男女平等基本國策,關注女性群體的發(fā)展權,切實保障婦女平等就業(yè)權利,實現(xiàn)社會利益和諧。維護兒童的生存權、發(fā)展權和參與權,促進兒童健康成長。
1、加大普法力度,提高婦女群眾法律知識積極參與“五五”普法活動,結合“三八”維權周和重大節(jié)日,大力開展《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關法律宣傳,預防和減少侵害婦女兒童權益問題的發(fā)生。充分發(fā)揮巾幗法律志愿者隊伍的作用,深入基層開展普法宣傳活動,增強她們依法自主維權的能力。
2、建立維權機制,構筑社會化維權平臺建立健全婦女利益協(xié)調機制,發(fā)揮好人大女代表、政協(xié)女委員、女干部等的作用,力爭源頭維權。建立健全婦女利益訴求表達機制,完善維權三項制度,努力提高婦女自覺學法守法用法的意識和能力,引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調處機制,加強信訪工作,協(xié)助黨和政府做好疏導情緒、調解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定工作。建立健全婦女兒童權益保障機制,進一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建,維護社會安定穩(wěn)定繼續(xù)做好“平安家庭”創(chuàng)建工作,對創(chuàng)建工作進行再宣傳、再發(fā)動、再探索,建立示范帶動機制,發(fā)動示范戶對“問題”家庭結對幫帶。加強調查研究,不斷總結和提升創(chuàng)建活動,拓寬創(chuàng)建面,力爭創(chuàng)建面達到90%以上,表彰一批“平安家庭”創(chuàng)建工作中的各類先進。
4、實施“兩綱”項目,推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展以落實中期督導精神為契機,完善婦兒工委辦工作制度。加強與婦兒工委各成員單位的聯(lián)系,做好年度重點監(jiān)測指標的統(tǒng)計工作。協(xié)調相關部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作,面向全社會,宣傳普及孕前保健知識,重點做好我區(qū)農(nóng)村已婚準備生育婦女的孕前保健服務,降低可預防的出生缺陷,保障婦女兒童的身心健康,提高人口素質。
三、加強宣傳教育,積極開展和諧文化建設
通過開展家庭助廉、平安家庭、四在農(nóng)家、綠色家園等活動,在全區(qū)婦女中營造崇尚科學、健康文明、積極向上的社會氛圍,提高全區(qū)婦女的思想道德素質。
1、結合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策,廣泛宣傳教育活動在農(nóng)村,對婦女進行政策教育、法制教育、科技教育和適應市場經(jīng)濟的思想觀念教育,充分調動婦女和家庭在農(nóng)村文化建設中的積極性和主動性,引導農(nóng)村婦女移風易俗,反對封建迷信,積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮(zhèn),對婦女開展思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業(yè)教育和公民道德教育,用社會主義榮辱觀教育婦女兒童,用婦女典型的榜樣力量引領婦女兒童。計劃在“三八”期間開展大型紀念表彰會,倡導領導干部配偶爭當“廉內助”。
2、立足家庭,營造風正氣順的和諧環(huán)境深入開展平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學習型家庭、節(jié)能型家庭等創(chuàng)建活動。引導廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學興家、以廉守家”的和諧家庭建設理念,立足家庭和諧,帶動社區(qū)和諧,促進社會和諧;要倡導互相尊重、互相關心、增強家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德,家家促和諧的良好氛圍。
3、加強未成年人思想道德教育,營造健康成長的良好環(huán)境貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德教育的若干意見》,指導和推進家庭教育工作,開展“爭做合格父母,培養(yǎng)合格人才”的家庭教育實踐活動,加強未成年人思想道德教育,促進兩代人共同成長。進一步深化“春蕾”助學行動,做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務。繼續(xù)向省工貿學校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。開展“關愛農(nóng)民工子女”系列活動,開展農(nóng)村留守兒童問題的調查研究,關注農(nóng)村留守兒童的教育成長。
女工2023工作計劃篇4
一、指導思想
以三個代表重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導,緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作,在學校黨組織的領導下,充分發(fā)揮女教職員工的工作作用,調動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二、加強理論學習,繼續(xù)提高自身素質
在新的歷史條件下,全面提高婦女素質,是全黨全社會的共同任務,也是學校工會的重要職能。江-澤-民同志最近強調指出,各行各業(yè)婦女,要堅持加強學習,努力提高自己的素質和本領,抓好這件大事,應成為各級婦聯(lián)的一項經(jīng)常性的工作。通過抓政治理論學習,促使廣大女教工的思想道德素質、科學文化素質和心理素質有明顯提高,在參與學校建設和維護婦女的合法權益的能力上有明顯增強。
三、圍繞中心工作,開展有益活動
1、維護女教工合法權益,切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作,在校領導的關心下,通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力,關心女教工的身心健康,繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實,做好對女教工的四期權益的維護,以及做好對單親和貧困女教職工的物質和精神援助工作。
3、充分發(fā)揮女教職工參與民-主管理學校的積極性和主動性,積極為學校的發(fā)展獻計獻策,年底召開女教職工工作總結會和女教師迎春茶話會。
女工2023工作計劃篇5
我校女工委員會將在區(qū)工會組織及學校黨支部、工會地領導下,以“辦人民滿意的教育,當人民滿意的教師”為核心,以落實《婦女權益保障法》為準則,以“巾幗建功立業(yè)”為載體,以“創(chuàng)造新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”為主題。切實維護女職工的合法權益和特殊權益,全面提高我校女職工的整體素質。
一、引導女教職工樹立愛崗敬業(yè),無私奉獻
充分調動女教職工的積極性。采用各種形式大力宣傳《女工權益保護法》等法律知識,依法維護女教職工利益。通過學習,提高廣大女教職工的政治素質、師德修養(yǎng)、依法治教觀念、團結協(xié)作精神和求真務實的作風,教育、教學行為進一步規(guī)范,特別是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神得到了發(fā)揚。
二、以和諧家庭、和諧校園建設為主線,發(fā)揮女教職工在精神建設中的半邊天作用
積極開展和諧家庭建設,引導女教職工樹立“以德治家”、“以學興家”、“以廉治家”、“以愛暖家”、“以康安家”、“以綠美家”、“平安保家”、“文明立家”的和諧家庭建設理念。開展社會主義榮辱觀教育,積極引導女教職工爭做遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的模范。針對本校實際情況,努力實施母親素養(yǎng)工程,開展系列培訓、教育活動,使的母親成為學習型的家長。向家長、監(jiān)護人傳授教育下一代的科學理念和方法,促進女教職工和家長們努力提高自身素質和修養(yǎng),為構建和諧校園做貢獻。
三、以“巾幗建功立業(yè)”為載體,推進女教職工工作的健康發(fā)展
在巾幗建功活動中,要求女職工組織鼓勵引導女教職工廣泛學習專業(yè)知識、信息技術、各種知識等,不斷提高自身的內涵修養(yǎng)和業(yè)務能力,進一步提高教學質量。我校女工委結合自己的、工作安排,鼓勵女教職工積極參加課堂評優(yōu)、論文評選、課題研究等活動,并為女教職工學習成才提供方便。在女教職工中進行青年女教師片斷教學比賽;參加區(qū)優(yōu)質課、教壇新秀評比。不斷提高教育、教學水平、業(yè)務能力。
四、突出維護職能,切實把維護女教職工的特殊利益落到實處
1、我校女工委要充分發(fā)揮維權功能,依法維護女教職工的合法權益。在工作中,要關心、愛護女教職工,使她們在各方面都有更大的進步;落實好女教職工四期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的各期待遇,積極宣傳更年期衛(wèi)生知識,使進入更年期的婦女得到關懷;繼續(xù)女教職工婦科檢查,時刻關心女教職工的健康狀況。
2、切實為困難女教職工辦好事。關心女教職工的生活,為困難女教職工辦好事、辦實事。首先做好困難女教職工的調查摸底情況,盡快建立困難女教職工檔案;二是,深入群眾,排憂解難,探病送暖,讓女教職工們充分體會到組織的關心和集體的溫暖。
五、2018年度女工工作安排
3月份:組織好“三八”節(jié)活動
(1)開好“三八”節(jié)慶祝大會。
(2)組織一場“讓你美麗起來”美容講座。
(3)發(fā)放節(jié)日蔚問品。
(4)參加區(qū)教育系統(tǒng)婦委會、區(qū)教育工會女職委組織的“女性健康知識”講座及健康知識咨詢活動。
(5)舉行“慈善一日捐”和“日用品捐贈”活動。
4、5月份:
(1)開辦女教職工活動陣地,豐富女教職工的業(yè)余文化生活,增強凝聚力。
(2)開展女教職工與“三困生”結對活動。
6、7月份:
(1)女教工健身活動培訓。
(2)9月份:參加女教工演講比賽。