在寫工作計劃之前一定要對自己實際的工作能力有清楚地認知，優(yōu)秀的工作計劃可以向領(lǐng)導展示自己的價值，以下是范文社小編精心為您推薦的2023鎮(zhèn)駐村工作計劃5篇，供大家參考。
2023鎮(zhèn)駐村工作計劃篇1
一、對銷售工作的認識
1.市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù)：銷售額100萬元。
2.適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通，確保各專業(yè)負責人及時跟進。
3.注重績效管理，對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。
4.目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。
5.不斷學習行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏。
6.先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。
7.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。
8.努力保持和諧的同事關(guān)系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。
二、銷售工作具體量化任務(wù)
2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
5.填寫項目跟蹤表，根據(jù)項目進度：前期設(shè)計、投標、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進，并完成各階段工作。
6、前期設(shè)計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。
7、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。
8.投標過程中，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。
9.投標結(jié)束，及時回訪客戶，詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設(shè)計，幫工程商承擔全部或部份設(shè)計工作，準備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。
10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求，爭取早日回款。
11.貨到現(xiàn)場，等工程安裝完設(shè)備，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
12.提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
三、銷售與生活兼顧，快樂地工作
1.定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流。
客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
2.對于老客戶和固定客戶，經(jīng)常保持聯(lián)系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。
3.利用下班時間和周末參加一些學習班，學習更多營銷和管理知識，不斷嘗試理論和實踐的結(jié)合，上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品，不斷提高自己的能力。
2023鎮(zhèn)駐村工作計劃篇2
(一)高度重視。各駐村隊員和第一書記要高度重視，端正態(tài)度，認真履行職責，扎實開展駐村工作。要結(jié)合所駐村的實際情況，加強調(diào)研，摸清情況，制定好工作計劃，切實找準幫扶工作的突破口和切入點，盡快進入角色。
(二)堅守崗位。各駐村隊員要全脫產(chǎn)駐村，認真堅守工作崗位，嚴格考勤，每月駐村時間必須與省委要求一致，撲下身子，深入群眾，廣泛與群眾交流，充分聽取群眾的意見建議，向群眾學習，盡快熟悉農(nóng)村工作的基本規(guī)律，有計劃的做好幫扶工作。
(三)加強管理。機關(guān)黨委每季度要對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次了解，定期同駐村隊員和第一書記所在的鎮(zhèn)(村)聯(lián)系溝通，了解駐村隊員和第一書記工作情況，每半年向工委作1次匯報，為工委掌握進展，統(tǒng)籌調(diào)度，及時與縣(駐村工作隊)共同解決駐村隊員和第一書記在開展工作中遇到的困難和問題。每年底對駐村隊員和第一書記工作情況進行1次綜合評價，評價結(jié)果作為駐村干部年度考核、評先選優(yōu)的重要參考依據(jù)。
2023鎮(zhèn)駐村工作計劃篇3
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十_屆_中全會和省、市扶貧工作會議精神，以國務(wù)院提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟工作政策為指導，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。
二、目的意義
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務(wù)提供有力支撐。
三、基本原則
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于17.2%，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復核，省扶貧移民局復審，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組核準，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結(jié)合，整合全區(qū)各機關(guān)單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務(wù)水平顯著提高，經(jīng)濟發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排
(一)幫扶對象。從201_年到2018年，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關(guān)單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機關(guān)、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務(wù)
(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和工作責任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務(wù)。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導下開展工作。每個工作組設(shè)組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔任。組長是中_員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非中_員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務(wù)工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關(guān)系和工資及有關(guān)待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《__區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)〈__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》相關(guān)規(guī)定給予派駐人員相應(yīng)的誤餐、交通等補貼。
六、駐村工作組職責任務(wù)
(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。
(三)指導編制實施扶貧規(guī)劃。指導駐點村立足當?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。
(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標。
(五)加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務(wù)效能，提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結(jié)對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人，指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責任務(wù)
派出駐村干部部門(單位)要結(jié)合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領(lǐng)導，落實干部駐村工作領(lǐng)導責任，對駐村幫扶工作負總責，主要領(lǐng)導是第一責任人，并明確一名副職領(lǐng)導分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結(jié)合各自職能職責，認真開展調(diào)查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。
八、保障措施
(一)組織領(lǐng)導。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機關(guān)工委和區(qū)扶貧移民局負責。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務(wù)特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務(wù)不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關(guān)干部包戶幫扶工作任務(wù)完成情況納入考核內(nèi)容。
2023鎮(zhèn)駐村工作計劃篇4
一、學習文件、領(lǐng)會精神，深入群眾、融入群眾，做群眾的好朋友
三年來，我認真學習、深刻領(lǐng)會福建省委組織部下發(fā)的《關(guān)于福建省第二批下派書記文件匯編》、《龍巖市委書記張健看望第二批駐村書記代表的講話》、《連城縣委書記林志坤關(guān)于做好第二批駐村書記工作的批示》以及連城縣委朱廷彬和連城縣創(chuàng)新辦有關(guān)做好第二批駐村書記工作的講話和文件;認真學習派出單位--福建省廣播影視集團領(lǐng)導和人力資源部、機關(guān)黨委領(lǐng)導的有關(guān)駐村書記工作的講話和文件，并深刻領(lǐng)會上級領(lǐng)導的講話和上級機關(guān)單位的文件精神，同時把它作為我駐村書記工作的動力和指導方針。
xx年8月下旬，我剛到河祠村，就抓緊時間，印制了300張的駐村干部聯(lián)系卡，買了連城縣的手機卡，又用了三夜四天的時間走完了河祠村10個自然村131戶人家，分發(fā)了近200張的駐村干部聯(lián)系卡，并和村里的“五老人員”、黨員、特困戶和富裕戶進行了初步的交談，向131戶的村民作了：“有事請給我掛電話!”
在走村入戶后，我立即召開了村兩委和全體黨員會議。在會前，我充分準備。在會上，我向村兩委和全體黨員作了《在海西新農(nóng)村建設(shè)中，農(nóng)村黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用?》的發(fā)言。當我從衛(wèi)生、經(jīng)濟、教育三個方面來說明農(nóng)村黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用時，村兩委和全體黨員大都認為：來了一位懂農(nóng)村工作的書記，來了一位實在的書記。這時我和村里黨員的距離拉近了。
二、學習當?shù)卣Z言、聽懂當?shù)卣Z言、會說當?shù)卣Z言，與群眾溝通無障礙
駐村后，我發(fā)現(xiàn)當?shù)厝罕娤矚g說本地話，群眾和你交談才說普通話;遇上不會說普通話的群眾，還得要有人翻譯;有時在夜談和座談時，一大幫人聊天說話，說著說著，我不由自主地成了局外人，這讓我十分的困惑。為改變這種群眾“善意的疏忽”，我決定學習當?shù)卣Z言。當我左一句、右一句的學習當?shù)卣Z言時，村民逐步地感到了我的誠意;當我在詢問是不是這個意思時，村民驚奇地發(fā)現(xiàn)下派書記竟然聽懂了他們的話，這時村民和我的距離又進一步拉近了;許多不會說普通話的老人也會和我說上一陣子。雖然我的當?shù)卦捳f的不那么標準，不那么流利，但我與群眾的溝通無障礙了，我也收獲了喜悅。
三、圍繞縣委中心工作，以路為突破口，破解農(nóng)村工作難的'局面
河祠村距離鄉(xiāng)政府56公里，是目前全省距離鄉(xiāng)政府最偏僻的行政村之一，也是第二批省派駐村書記中最偏僻的行政村。在走村串戶的時候，聽得最多的也是路的建設(shè)。有的村民甚至說：“書記，你只要在三年內(nèi)把路修好了，就完成了任務(wù)，我們會感激你一輩子的”。在市、縣領(lǐng)隊的關(guān)心下，在鄉(xiāng)黨委、政府的指導下，村兩委決定：利用全省“村村通公路”的有利契機，舉全村之力，把河祠村到賴源鄉(xiāng)的公路水泥路面硬化工程拿下。
河祠村到賴源鄉(xiāng)的公路水泥路面硬化工程建設(shè)中，河祠村界內(nèi)有19公里。整個工程，河祠村需承擔96萬元的村配套款。經(jīng)我和村兩委的努力，多方籌集了13萬的配套款，加上駐村捆綁資金14萬元，仍缺口68萬元。為盡快籌集缺口資金，我一方面打報告給福建省廣播影視集團，一方面利用會單位匯報工作的機會，和集團領(lǐng)導和人力資源部、機關(guān)黨委溝通，爭取集團的支持，捐助30萬元支持河祠村的水泥路修建;同時在江國河縣長到河祠村調(diào)研工作的機會，力陳河祠村的水泥路修建對老區(qū)革命基點村的好處，爭取到30萬元的補助款。此舉一下子解決了河祠村的水泥路修建的難題，在20xx年春節(jié)前修通了水泥路。20xx年春節(jié)全村歡騰，一位“五老人員”還讓兒子抬著，看一看水泥路;許多村民抑不住心中的喜悅，向在外地的親朋好友說著水泥路的種種好處。
2023鎮(zhèn)駐村工作計劃篇5
根據(jù)《通知》(_雙聯(lián)辦發(fā)20___號)精神，結(jié)合本單位與幫扶村實際情況，__局領(lǐng)導班子非常重視，積極與__鄉(xiāng)和__村兩委緊密聯(lián)系，結(jié)合__村實際情況，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，并在此基礎(chǔ)上制定工作計劃如下：
一、領(lǐng)導小組
組長：
副組長：
成員：
二、基本情況
__村位于__鄉(xiāng)政府駐地，干部個人雙聯(lián)幫扶計劃。全村設(shè)在11個村民小組，共有居民_戶，總?cè)丝赺__人，60歲以上老人___人，其中70歲以上老人___人。人均收入___元/年，低于縣(區(qū))人均數(shù)___元/年。貧困戶__戶，低保戶_戶，特困戶_戶，主要因年老多病、無經(jīng)濟來源等導致貧困。全村共有黨員_名，其中女黨員_名，設(shè)黨支部_個，35歲以下黨員_名?，F(xiàn)有村干部_人，平均年齡_歲，高中以上文化_人，初中文化_人。全村耕地面積約__-_畝，人均不足__畝，資源條件的不足，地少人多、且土地貧瘠，產(chǎn)量低，以種植玉米、水稻為主，有_戶_種植大戶，村民主要收入來源為外出務(wù)工,亟須解決__和__問題。優(yōu)點是離場鎮(zhèn)較近，交通相對便利。
三、幫扶工作
(一)認真做好調(diào)查摸底工作。
調(diào)查摸底工作是做好“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的基礎(chǔ)。按照《關(guān)于做好20__年度“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的通知》要求，進一步理清思路、突出重點，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，統(tǒng)一思想，制定出切實可行的幫扶工作計劃，為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎(chǔ)。
(二)把握矛盾與主要矛盾。
現(xiàn)階段__村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約。__村人多地少，土地貧瘠，自然條件較差。二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)民外出務(wù)工為主;三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進一步開闊發(fā)展思路;四是集體經(jīng)濟薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。
(三)千方百計增加農(nóng)民收入。
結(jié)合__村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合資源、因地制宜、規(guī)劃搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分利用__村為鄉(xiāng)政府駐地這一特點，將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為蔬菜、果樹種植用地，特別是獼
猴桃種植，同時擴大__村生態(tài)水果(獼猴桃等)的知名度和影響力，確保村民果蔬銷售，規(guī)?；?jīng)營特色產(chǎn)業(yè)，可以將獼猴桃種植、山地林下養(yǎng)殖進行規(guī)?；⑹袌龌\作，將更多的勞動力從土地中解放出來;二是加強對農(nóng)民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助村民在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源;三是改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，協(xié)調(diào)扶貧部門年底納入計劃，建設(shè)村水泥路_公里以上;四、給予適當救助，同時為其提供雞、鴨等種苗和養(yǎng)殖技術(shù);五是解決村民生活用水等問題。
(四)結(jié)對幫扶
為了改善部分特困群眾的貧苦生活，盡快走上致富的道路，根據(jù)實際情況，結(jié)對幫扶如下：
1、__局長、幫扶小組組長__結(jié)對幫扶困難戶___。___，男，年齡__歲，無勞動能力，因病導致家庭困難，藥費除社保、低保報銷外，自費已超過__萬元，現(xiàn)每月需___，費用高，生活困難。
2、___副局長、幫扶小組副組長__結(jié)對幫扶困難戶___。___，男，年齡_歲，有勞動能力，身體健康，因無致富“門路”導致家庭困難，現(xiàn)有土地_畝，少量竹子、雞_只、豬_頭等。因無經(jīng)濟來源導致家庭困難。
3、……
4、……
(五)助推基層組織建設(shè)。
一是幫助加強村黨員隊伍建設(shè)，對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;
二是幫助加強村干部作風建設(shè)，駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
(六)努力搞好自身建設(shè)。
1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學習，全面提高自身素質(zhì)。
2、嚴肅工作紀律，特別是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣十項規(guī)定要求，輕車簡從、勤儉節(jié)約，最大限度減少基層負擔，樹立好黨政機關(guān)和黨員干部良好形象。
3、謙虛謹慎，勤奮務(wù)實，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持，為基層干部作表率，為__村群眾走上富裕道路無私奉獻，確?！半p聯(lián)”和干部駐村幫扶工作扎實有效。
