駐社區(qū)工作計劃推薦7篇

時間:2023-01-18 作者:Iraqis 工作計劃

工作計劃是人們正式工作前需要制定的一份書面材料,量力而行所寫的工作計劃是可以提升我們的工作能力的,下面是范文社小編為您分享的駐社區(qū)工作計劃推薦7篇,感謝您的參閱。

駐社區(qū)工作計劃推薦7篇

駐社區(qū)工作計劃篇1

為進一步加強基層黨風廉政建設,提高全村黨員干部的勤政廉政意識,現(xiàn)根據街道黨工委、辦事處的要求,結合本村實際,制定20xx年村民監(jiān)督委員會工作計劃。

一、指導思想

以維護、實現(xiàn)、發(fā)展群眾利益為出發(fā)點,逐步健全村務監(jiān)督委員會職責,著力構建基層反腐倡廉體系,不斷促進農村基層組織黨風廉政建設,增強黨員、干部在群眾中的威信和工作的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

二、工作目標

在鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室的領導下,發(fā)揮村監(jiān)委會的作用,使本村基層組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設明顯加強,村民主政治建設有效推進;群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權進一步落實,群眾關注的熱點、難點問題得到較好的解決;切實做好耐心細致的宣傳、解釋工作,從而使黨群、干群關系進一步改善,實現(xiàn)社會和諧。

三、工作措施

1、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規(guī)教育,形勢政策教育,從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警、自勵意識;堅持做到要解放思想,與時俱進,求真務實,量力而行,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,清正廉潔、秉公辦事。

2、對每季度的財務公開、民主理財進行全面監(jiān)督,切實抓好黨務公開、政務公開。

3、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督,開展好村干部的“勤廉雙述”工作。

4、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報,對熱點問題及時展開調查,對存在違法違紀現(xiàn)象的及時向上級部門行反映,協(xié)助上級部門好調查工作。

5、配合黨支部搞好年終的黨員民主評議黨員工作。

駐社區(qū)工作計劃篇2

關于鄰里關系的解決

社區(qū)簡述:社區(qū)普遍為鄰里關系而感到困惑,更有些人因為鄰里關系而怒不可遏,茶飯不思,部分住戶之間經常因為小事情而發(fā)生口角,譬如樓上漏水,樓下聲音太吵擾亂休息等事情弄得鄰里關系十分緊張,而有些鄰里之間對過居住數(shù)年不認識彼此,鄰里關系非常淡漠,居民對社區(qū)問題不聞不問,社區(qū)舉辦活動也沒有人參加,社區(qū)居民雖然居住在一起,但是鋼筋水泥,防盜窗卻早已隔斷了鄰里關系。

社區(qū)面臨問題

一、 社區(qū)工作者的準備階段

心理準備——應社區(qū)居委會邀請,由社區(qū)出面解決社區(qū)鄰里關系,并促進社區(qū)活動的開展。

實際準備(物質,技巧等)——社區(qū)社會工作專業(yè)理念和工作技巧

二、社區(qū)分析階段——介入社區(qū)的起點

由兩名社工對以下內容進行調查訪問

(一)社區(qū)分析內容之一:社區(qū)基本情況

1、社區(qū)類型分析——商品住宅區(qū)

2、社區(qū)的地理區(qū)域、面積及地理環(huán)境資料

南明區(qū),交通便利

3、人口資料

大約一千人

4、社區(qū)文化的特色

鄰里之間溝通較少,矛盾較多

5、社區(qū)內正式結構和組織、社區(qū)直接提供服務的政府組織、非政府組織、駐扎在社區(qū)的政府機構和企事業(yè)單位(轄區(qū)單位)

居委會

6、社區(qū)的權力結構——居委會

(二)社區(qū)分析內容之二:社區(qū)基本情況、社區(qū)資源分析

社區(qū)資源的類型:

人力資源——居委會,志愿者,社工

物力資源(提供公共設施的資源,教育、醫(yī)療機構)——基礎設施完備,由集體活動室供社區(qū)居民活動

財力資源——居委會、物業(yè)提供資金

人文資源

人緣資源

(三)社區(qū)分析內容之三:社區(qū)問題/需要分析

1、社區(qū)問題的分析

a社區(qū)內共同性問題的分析

鄰里間或者矛盾沖突不斷,或者彼此互不相識互不溝通,關系默然,社區(qū)活動無人參與,小區(qū)沒有任何活力,社區(qū)居民普遍認為小區(qū)活動不具有吸引力,對小區(qū)沒有信心,這些均不利于居委會小區(qū)工作的開展。

b社區(qū)內群體性問題的分析

2、社區(qū)需求的分析

需求類型:

感覺性的需求:指社區(qū)居民或服務對象感受到或意識到,并用言語表述出來的需求 表達性的需求:指社區(qū)居民或服務對象把自身的感覺通過行動表達出來的需要

規(guī)范性的需求:指由專家學者、專業(yè)人士、政府行政官員評估而決定的需要

比較性的需求:指社區(qū)居民或服務對象將所得到的服務與其他類型社區(qū)進行比較而認為有所差別的需求

需求評估

三、制定計劃階段

工作目標的確定:促進社區(qū)鄰里間的交流與溝通,改善鄰里關系,促進小區(qū)和諧。 服務對象:社區(qū)居民,暫定三十戶

服務的形式與手段:小組工作

財力安排和人力安排

服務活動時間進度表

介入策略——個案+小組工作

協(xié)同工作的單位——居委會

實施計劃地具體行動方案以及資源和資金的使用方案

工作程序

訂立工作目標:服務對象、服務(活動)的內容、期望的服務成效

選擇可行方案:整合不同方案的實際性、可行性、彈性等,確定最終方案。

四、實施計劃階段

(一)資源準備階段

1、發(fā)動群眾

2、挖掘資源

3、建立新組織

4、聯(lián)系舊組織

(三)鞏固成果階段

加強組織成員之間的關系

加強內部的分工合作

建立穩(wěn)定的資源系統(tǒng)

對組織成員進行專業(yè)培訓

a經費報??

b對服務資料及時歸檔

c對專業(yè)社會工作者和志愿者進行表彰

五、撤離、評估和反思

(一)撤離工作現(xiàn)場

(二)評估執(zhí)行效果

方案成效評估和方案過程評估

評估的過程五步驟:

a界定評估目標

b建立成果評估方法定量評估和定性評估

c選擇適當?shù)难芯吭O計

d選擇適當?shù)氖占Y料的方法

e使用綜合分析方法

評估的特點:

a受社區(qū)工作者價值觀和理論框架的影響

b評估是個相對的、冬天的過程

c評估是社區(qū)工作者與有關社區(qū)成員和案主一同參與的過程 d評估是個分析和行動并重的過程反思工作得失

駐社區(qū)工作計劃篇3

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以加強社區(qū)建設,努力提高社區(qū)工作隊伍整體素質為目標,充分發(fā)揮社區(qū)干部和其他社區(qū)工作人員在社區(qū)事務管理中的作用,努力培養(yǎng)一支政治素養(yǎng)高、工作水平強的社區(qū)工作隊伍。

二、培訓目標

通過學習和培訓,使每一位社區(qū)工作人員更加熟悉和掌握社區(qū)各項工作的職責,明確各項工作的內容和辦事流程,掌握“四知四清四掌握”工作的意義和內涵,增強工作能力和水平,提高認識,促進社區(qū)更好地開展工作。

三、培訓對象

新體社區(qū)全體工作人員。

四、培訓內容

培訓內容主要圍繞“四知四清四掌握”工作機制,社區(qū)各項事務工作制度及內容,思想政治學習,時事專題學習等幾個方面開展。其中思想政治學習、時事專題學習根據實際情況靈活安排,社區(qū)各項事務工作學習初步安排

(一)、社區(qū)“六站一室”工作職責、社區(qū)各項工作辦事流程

(二)、四知四清四掌握工作機制、“四類管理法”工作方案、錯時工作制

(四)、綜合治理、消防、司法調解相關知識

(五)、社區(qū)干部入戶走訪制度、出租房屋登記備案管理制度、宗教事務管理制度

(六)、公共突發(fā)事件應急處理、緊急情況下信息材料報送的相關要求、公共衛(wèi)生及疾病防控相關知識

(七)、勞動就業(yè)和社會保險相關知識;低保、臨時救助人口與計劃生育相關知識

在實際培訓學習中可就具體情況進行靈活調整。

五、培訓時間

原則上每月月初進行。

六、培訓地點和方式

培訓地點根據培訓需求具體安排。采取集中學習的方式,由社區(qū)書記、主任和其他相關人員進行授課,同時可以采用電教、座談、交流討論等形式,使培訓內容盡可能豐富多彩,讓學員們確實學有所得。

七、相關要求

1、每位社區(qū)工作人員要高度重視各期培訓工作,按時參加并做好學習筆記。

2、各期培訓負責人要做好相關安排管理工作,確保培訓順利完成。

2、每期培訓要做好點名工作,將培訓情況納入年底工作考核內容。

3、做好相關資料和檔案的留存,加強交流和溝通。

駐社區(qū)工作計劃篇4

一、大力推進終身教育基礎建設

1、加強社區(qū)教育和文化設施建設,營造終身教育良好氛圍。各類學校進一步面向社區(qū)開放,依托轄區(qū)內中小學,擴大各種教育基地內教育資源利用率,為學習者提供多種教育機會,為各類社會成員提供多層次,多樣化的教育服務,組織各種教育活動,大力推進社會化,社會教育化進程。

2、加強社區(qū)教育師資隊伍建設。按照終身教育事業(yè)發(fā)展的需要,配好配齊社區(qū)教育資源專兼職管理和師資隊伍。面向社區(qū)教育志愿者舉辦《社區(qū)教育系列叢書》使用座談會,逐步提高從教人員的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能素質,為推進社區(qū)教育培訓工作的開展提供師資保障。

3、完善社區(qū)教育的開放體系。逐步完善社區(qū)教育的基礎建設,建設服務型、開放式社區(qū)教育網絡體系。逐步形成多元化、網絡化、社區(qū)化、人性化、功能型、普及型、實用型、服務型的教育培訓層次。并籌建我處社區(qū)教育工作網站,形成網上社區(qū)教育大課堂,開辟主題鮮明的欄目,實現(xiàn)與社區(qū)居民互動,通過大量視頻內容,以聲情并茂的視頻內容,解答百姓心中的困惑,與居民進行情感的交流,便于居民特別是老年人的學習。

二、根據不同人群廣泛開展各類教育培訓活動

1、努力抓好未成年人教育。高標準鞏固義務教育,努力提高嬰幼兒入托率、學齡前兒童入園率,確保中、小學生入學率,不讓一名中小學生因家庭貧困等原因而失學。并充分發(fā)揮愛國主義教育基地、國防教育基地、少兒教育基地、科普基地、法制教育基地和校外勞動實踐基地等教育陣地的作用,不斷提高未成年人思想道德水平。

2、加強老年人教育。從硬件、軟件等方面切實抓好老年教育基地建設,逐步形成老年教育教學網絡體系。充分發(fā)揮老年學校的作用,積極組織轄區(qū)老年人開展各類教育、文化活動,使老年人真正做到“老有所教,老有所學,老有所養(yǎng),老有所樂,老有所為”。

3、抓好從業(yè)人員及弱勢群體的教育工作。充分利用社區(qū)教育資源,發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,對轄區(qū)從業(yè)人員定期進行技術培訓,逐步提升從業(yè)人員的業(yè)務素質。同時加強再就業(yè)培訓,主動參與下崗職工,失地農民再就業(yè)培訓,主動參與下崗職工、失地農民再就業(yè)培訓,力爭居民年參與率、培訓率達80%以上,使下崗待業(yè)人員成為一個相對穩(wěn)定的群體。

4、努力開展以提高社區(qū)成員文化素質的培訓活動。要利用社區(qū)教育中心、社區(qū)學校和轄區(qū)內的其他教育資源共同開展健康教育、青少年校外教育、老年教育、法制教育、人口教育、科普教育、黨員教育以及文體活動。

三、加快學習型社區(qū)、學習型家庭建設

1、充分利用創(chuàng)建學習型組織的重要意義,通過不斷學習的氛圍,創(chuàng)造學習型街道、學習型社區(qū)和學習型家庭。

2、推進各類學習型組織創(chuàng)建活動,樹立終身學習典型。制定切實可行的創(chuàng)建活動方案。提出本街道創(chuàng)建活動目標和具體工作任務。挖掘周圍生活中通過學習改變人生,提高生活質量的典型事例,加以宣傳、報道,讓居民看到活生生的榜樣,引導居民自覺學習、主動學習。

四、具體安排

1、加強領導,明確責任

堅持“黨工委牽頭,主管科室落實,相關科室協(xié)助,社區(qū)組織活動”的工作機制。進一步完善目標責任制,將社區(qū)教育納入精神文明建設目標治理考核,進一步深化創(chuàng)建文明街道和學習型街道工作。宣教科要加強與各有關部門的合作,精心策劃、認真組織各項活動,真正形成社區(qū)教育齊抓共管的工作格局。

2、廣泛宣傳,營造氛圍

認真做好社區(qū)教育工作的輿論宣傳,營造良好的學習環(huán)境和濃厚的學習氛圍。各社區(qū)要利用宣傳欄、黑板報等形式,充分發(fā)揮街、居兩級宣傳網絡的作用,廣泛宣傳社區(qū)教育和工作成果,努力提高群眾對社區(qū)教育工作的知曉率和參與率,推動社區(qū)教育更加廣泛深入的開展。

3、網絡人才,健全隊伍

要建立社區(qū)教育人力資源庫,在社區(qū)居民和在職人員兩個層面進行人力資源摸底調查,在各社區(qū)教育責任單位中,要建立專業(yè)性強、人員相對穩(wěn)定的社區(qū)教育工作隊伍;在街道、社區(qū)層面建立由離退休干部、教師、專業(yè)技術人員和大學生志愿者組成的社區(qū)教育資源志愿者工作隊伍,形成志愿者網絡。

4、加強制度建設,完善配套措施

逐步建立和完善與社區(qū)教育資源相配套的規(guī)章制度,制定保障措施,已解決開展社區(qū)教育工作中的具體問題,激發(fā)和調動社區(qū)成員愿意接受教育的積極性和積極要求參加學習的主動性和自覺性,以保證社區(qū)教育正常開展,促進社區(qū)教育健康有序的開展。

駐社區(qū)工作計劃篇5

一、活躍社區(qū)文化

廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約,提高文明新風、文明行為,利用社區(qū)資源,開展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育,辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑒室。

二、搞好社區(qū)綜合治理

認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理,完善綜合治理組織網絡,形成群防群治,杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象,及時做好民事糾紛的調解,做到公平公正,確保社區(qū)內無重大刑事案件,讓社區(qū)內的居民安居樂業(yè)、秩序良好。

三、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作

讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等,為構建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。

四、加強組織建設

完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮領導核心作用。

五、發(fā)揮社區(qū)自治功能

認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度,辦事公正公平、監(jiān)督措施落實,群眾滿意。

六、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度,每月自查2次,發(fā)揮社區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督員的作用,做到社區(qū)內凈化、綠化、亮化、無臟亂差,確保環(huán)境整潔干凈。

七、堅持以人為本

推進和諧社區(qū)建設,加強自身學習,加強黨員隊伍建設,不斷提高做居民工作,為居民謀利的本領,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,不斷完善社區(qū)服務功能,努力為群眾辦實事,辦好事。

八、加強社區(qū)服務

提高社區(qū)服務質量,發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化,積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動,開展健康咨詢量血壓等服務活動,熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作,積極為下崗失業(yè)人員服務。開展熱線求助服務,為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃,熱心為育齡婦女服務,計劃生育率達100%。

居民社區(qū)工作計劃是如此的重要,所以我們在不斷的前進中,在不斷的經濟發(fā)展中,社區(qū)工作一定不要落下,社區(qū)工作室保障人民生活生產的最堅強的后盾。當然在社區(qū)工作中,會遇到各種各樣的困難,不過這些都是需要更大的努力,才會克服,相信20xx年我們的社區(qū)工作一直會持續(xù)下去!

駐社區(qū)工作計劃篇6

未來幾年社區(qū)綜合治理工作方向是完善住宅小區(qū)管理體制機制,進一步明確落實相關行政管理部門和專業(yè)服務單位的職責;建立“質價相符、按質論價”的物業(yè)服務收費協(xié)商和監(jiān)督機制,推動物業(yè)服務市場社會化、專業(yè)化、規(guī)范化建設,物業(yè)服務水平和行業(yè)滿意度明顯提高;基本解決住宅小區(qū)中涉及民生的突出問題,廣大居民的居住生活環(huán)境明顯改善。另外還提出將建立居住領域信用管理制度。

未來實現(xiàn)物業(yè)收費市場化

建立居住領域信用管理制度是文件亮點之一。意見規(guī)定,到20xx年底前,基本實現(xiàn)“售后房”小區(qū)物業(yè)服務收費市場化。將住宅小區(qū)內拒交物業(yè)服務費、拒不續(xù)籌專項維修資金、違法建設和破壞房屋承重結構、“群租”、擅自改變房屋使用性質等違法違規(guī)違約行為錄入上海市公共信用信息服務平臺,并依法面向社會提供查詢。

解決老舊電梯安全風險

為了加快住宅小區(qū)老舊電梯安全評估和改造更新,將制定《住宅小區(qū)老舊電梯安全評估三年行動計劃》,用3年時間完成住宅小區(qū)老舊電梯安全評估,經費由市政府予以支持。對接電梯安全評估結論,研究明確修理改造更新的資金籌集原則和渠道,制定推進住宅小區(qū)老舊電梯修理、改造、更新工作的實施意見,力爭用5年時間,基本解決使用年限超過15年的早期商品房、“售后房”、直管公房和系統(tǒng)公房以及混合型住宅等小區(qū)老舊電梯存在的安全風險問題。

完成600小區(qū)積水點改造

加快住宅小區(qū)老舊消防設施改造更新就成了當務之急。按照《計劃》要求,本市將重點改造、更新住宅小區(qū)老舊消防設施,整治住宅建筑消防通道堵塞、樓道堆物、消防設施缺損等問題。修訂完善住宅小區(qū)消防地方法規(guī)規(guī)章及相關技術規(guī)范和技術標準。提高新建住宅消防技術規(guī)范,嚴格執(zhí)行住宅小區(qū)消防安全技術標準。

在“水”方面,本市將新建和存量居民住宅二次供水設施產權逐步移交供水企業(yè),并由供水企業(yè)切實落實管養(yǎng)責任,建立全覆蓋的居民住宅二次供水設施管養(yǎng)長效機制,真正實現(xiàn)供水企業(yè)管水到表,確保供水水質得到持續(xù)保障。同時加快住宅小區(qū)積水點改造。對于物業(yè)管理區(qū)域內的排水管道等設施不完善的老舊小區(qū),由區(qū)縣、街鎮(zhèn)牽頭督促,業(yè)委會委托物業(yè)服務企業(yè)使用專項維修資金實施改造,區(qū)縣政府予以適當支持。

對汛期的應急排水需求,由水務(防汛)部門牽頭,會同消防、房管等部門,配合住宅小區(qū),及時搶險處置。20xx年底前,基本完成600多個住宅小區(qū)積水點改造工作。

鼓勵小區(qū)錯時停車

結合區(qū)縣停車專項規(guī)劃編制,本市將制定實施緩解住宅小區(qū)停車難專項計劃。鼓勵住宅小區(qū)利用閑置地塊、綠地的地下空間新建停車場(庫)。針對停車矛盾特別突出的住宅小區(qū),研究選擇合理區(qū)域集中建設大型停車場(庫),作為周邊住宅小區(qū)的定向停車場(庫)。研究制定相關指導意見,鼓勵有條件的住宅小區(qū)與周邊共享停車資源、實施錯時停車。

還將支持住宅小區(qū)挖潛增建停車設施,推廣住宅小區(qū)機械式停車。保障新建商品住房和保障性住房配建停車位的基本供應水平,嚴格貫徹落實本市有關新建住宅配置停車位的最低技術指標要求。修訂調整相關法規(guī)在住宅小區(qū)停車場(庫)建設土地獲取、容積率、綠化率等方面的規(guī)定,降低建設成本。研究設立停車設施建設專項資金。制定住宅小區(qū)停車設施建設和管理辦法,對有關住宅小區(qū)車位規(guī)劃建設、產權登記、交易、收費管理、住宅小區(qū)停車管理規(guī)約等一系列重要事項加以明確。

駐社區(qū)工作計劃篇7

在過去一年的工作中,我們牢牢圍繞社區(qū)辦的中心工作,根據上級的指示精神和布置的各項任務,結合社區(qū)實際,有序地開展各項工作。社區(qū)生活是最貼近城市居民的,社區(qū)工作是關系到社會安定和諧的大事。2xxx年我社區(qū)的工作計劃有以下內容:

一、 加強黨組織建設。

1、 切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設

建立健全和落實支部抓社區(qū)的領導責任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領導和指導;二是要明確規(guī)定領導班子成員分工,及時發(fā)現(xiàn)、總結、交流典型,了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工,和做好各項工作的相互協(xié)調,工作人員的相互協(xié)作。通過加強社區(qū)隊伍的建設,打造一支思想素質高、業(yè)務能力、團結協(xié)作精神強、有奉獻精神的社區(qū)干部隊伍。

2、 扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作,加強對入黨積極分子的培養(yǎng),做好從居民中發(fā)展黨員的工作。

(2)、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度,完善社區(qū)居民自治組織,實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責,社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。

二、打造社區(qū)管理服務品牌

我社區(qū)是個xx區(qū),老、舊房屋多,老年人和孤寡老人多,殘疾人多,外來租住人員多,弱勢群體多,根據這個特點,我社區(qū)繼續(xù)打造“親情樂園”品牌,圍繞“五心奉獻(愛心、熱心、耐心、誠心、細心)、傾情服務(親情、友情、真情)”這一理念,根據社區(qū)弱勢群體的家庭狀況、思想動態(tài)和身體情況,細心分析,建立弱勢群體結對幫扶檔案,確定結對幫扶對象,依托社區(qū)上級部門、共建單位、社區(qū)志愿者,重點做好“五扶”工作,即:生活上扶貧,使群眾貧有所助;身體上扶康,使群眾病有所醫(yī);精神上扶志,使群眾心有所暖;智力上扶學,使群眾學有所教;就業(yè)上扶技,使群眾業(yè)有所從。積極開展“三愛三送”活動,即:關愛孤寡老人,為他們送溫暖;關愛殘疾人,為他們送信心;關愛老年人,為他們送方便。積極收集轄區(qū)單位和居民的建議,多渠道傾聽群眾的意愿和要求,盡社區(qū)的一切力量幫扶社區(qū)瀕臨低保戶家庭,讓他們感覺到黨的溫暖。城鎮(zhèn)低保確定做到動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣傳欄,宣傳低保政策,及時掌握低保對象的信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。

三、社會治安綜合治理

1、積極化解人民內部矛盾。認真落實穩(wěn)定工作領導責任制、超前排摸糾紛等制度,抓好日常和重大活動、重要節(jié)日期間*和各類不穩(wěn)定因素化解工作。繼續(xù)加強人民調解委員會建設,努力把矛盾化解在基層。做到不發(fā)生有重大影響的群訪事件和民轉刑案件,嚴格控制進京率,降低群訪、個訪和重復率。

2、強化流動人口管理。堅持“加強領導、長效管理”的方針,以暫租房屋綜合管理為突破口,嚴格證件化和動態(tài)化管理,堅持教育、服務相結合,提高流動人口素質。

3、加強社區(qū)法制建設。充分發(fā)揮司法科、法律服務所、等社區(qū)法制機構作用;進一步利用市民學校等法制宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育;發(fā)展培育社區(qū)法律志愿者隊伍,法律服務向弱勢群體和家庭擴展;認真推進“六五”普法教育,強化對居民的法律服務,維護人民群眾的合法權益。

四、社區(qū)人口計生工作

以生殖保健服務為重點推進計劃生育工作。深入開展婚育新風進萬家活動和育齡夫婦生殖保健服務。加強以現(xiàn)居住地計劃生育的管理(包括外來流動人口),積極開展避孕知識的宣傳教育,確保計劃生育率達標,避孕措施及時率達標。做好獨生子女父母獎勵申請審核把關工作。

五、社區(qū)精神文明建設

1、建立精神文明創(chuàng)建工作新機制。在原有的基礎上,進一步深化社區(qū)精神文明建設創(chuàng)建工作,特別要在運行機制上不斷探索和完善。

2、加強居民樓組和家庭建設。樓組和家庭是社會的細胞,是精神文明創(chuàng)建工作重要的著力點。要繼續(xù)加強文明樓組和五好文明家庭的創(chuàng)建工作,開展各類特色樓組的創(chuàng)建活動;社區(qū)志愿者活動進樓組、進家庭,廣泛開展樓組內、鄰里間互幫互助的志愿者活動。

3、以人為本、提高市民的文明素質。 采取各種教育方法和活動載體,宣傳社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,培育“四有”新人,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持“德治”教育與“法治”建設相結合,提高居民的整體素質,營造良好的社會新風尚。

六、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。

1、對社區(qū)各時期的中心任務以及征兵、困難戶、殘疾人管理、社保管理、新農保辦理、退休人員管理、退伍軍人管理、青少年教育和工、青、婦等工作齊抓共管。對關系到民生大事以及困難戶、困難黨員戶、困難職工戶,做好各種補貼發(fā)放和慰問工作。

2、濃厚社區(qū)文化氛圍。利用社區(qū)金秋藝術團帶動社區(qū)居民群眾,廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質和科學文化素質,增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感。

3、以提高居民素質為目標,推進社區(qū)教育。 充分發(fā)揮社區(qū)市民學校、社區(qū)學?;氐茸饔茫瑸樯鐓^(qū)居民創(chuàng)造一個學習、培訓、娛樂、休閑的學習環(huán)境,提高社區(qū)居民整體素質。深入開展學校、家庭、社區(qū)三位一體的學生素質教育活動,加強學生的思想品德教育和社會實踐鍛煉,豐富和完善學生課余和課外活動內容、形式和空間。