酒店男個人簡歷模板5篇

時間:2023-09-20 作者:Brave 個人簡歷

起草一份個人簡歷,會讓別人大致地知道咱們的學歷,一份專業(yè)的個人簡歷一定要注意針對性原則,以下是范文社小編精心為您推薦的酒店男個人簡歷模板5篇,供大家參考。

酒店男個人簡歷模板5篇

酒店男個人簡歷模板篇1

基本資料

姓名:×××

性別:*

年齡:***

身高:***

學歷:***

工作年限:***

居住區(qū)域:***

戶口所在地:***

求職意向

期望從事職業(yè):

領班|大堂經理

期望月薪:3000元

工作經歷

20xx/07-20xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店領班主管

角色描述:做為酒店的領班主管,負責和上司酒店經理溝通,安排下屬服務員的工作,及時而有效的和客戶溝通溝流,構建良好的客戶關系;激勵和鼓舞團隊成員,營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴,將自己這個層級無法處理投訴問題及時匯報給上級,將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領導,直接自己服務,確保服務的質量。

直接下屬:10位

匯報上司:前廳經理

主要業(yè)績:在每個月的領班小組排名中,連續(xù)6個月都在5個小組中名列第一,在6個月的工作,本小組零投訴效,卓越的服務品質贏得了前廳經理的高度贊賞,被評為本酒店年度優(yōu)秀員工

20xx/01-20xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經理

角色描述:由于在領班主管方面所表現出的與年齡所不相符的成熟和干練,得到酒店管理層的一致贊譽和認可,被破格提升為前廳經理,頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理,負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員,參與酒店總經理的管理層會議,貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。

直接下屬:50位

匯報上司:酒店總經理

主要業(yè)績:干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來,確保了整個酒店前廳的業(yè)務的正常順暢開展。

素質技能:熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心;盡管年齡較少,但是已經有過獨立管理50位下屬人員的經驗,具有獨擋一面的自信和執(zhí)著。

自我描述

計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。

禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓,具備良好的禮儀技能。

溝通技術:具備良好的溝流溝通技能,能夠準確的理解溝通需求。

酒店男個人簡歷模板篇2

姓名:xxx 國籍: xx

個人簡歷

目前所在地: xx 民族: xx

戶口所在地: xx 身材: xx xx kg

婚姻狀況: 未婚(已婚) 年齡: x歲

培訓認證: 誠信徽章:

求職意向及工作經歷

人才類型: 普通求職

應聘職位: 貿易類:外貿跟單/業(yè)務/助理服裝/紡織/皮革/制鞋類 跟單/業(yè)務市場銷售/營銷類 銷售代表/商務代表

工作年限: 3 職稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職- 隨時

月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州 深圳

個人工作經歷: 公司名稱: xx公司

起止年月:2013-2014

公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

擔任職務: 跟單

工作描述: 主要負責布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作

離職原因: 尋求更大的發(fā)展機會

公司名稱: xx公司

起止年月:2006-07 ~ 2007-10

公司性質: 私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

擔任職務: 接待及收銀

工作描述: 負責對酒店客人的接待及收款工作

離職原因: 轉行

公司名稱: 廣州新世紀大酒店起止年月:2005-01 ~ 2006-05

公司性質: 民營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

擔任職務: 禮賓員

工作描述: 主要負責對酒店客人的接待,行李的寄存,運送,回答客人的問詢等離職原因: 往更高的職位發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校:

最高學歷:

所學專業(yè)一: 酒店管理 所學專業(yè)二: 商務英語

受教育培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號 語言能力

外語: 英語 優(yōu)??

國語水平: 良好 粵語水平: 優(yōu)??

工作能力及其他專長

交際能力強,擅長于接人待物; 過大學英語四級,口語流利;

熟悉辦公軟件,辦公設備的操作;

酒店男個人簡歷模板篇3

基本信息

姓名:

出生年月:

居住地:

電話:

e-mail:

求職意向

到崗時間:一個月內

工作性質:全職

希望行業(yè):酒店/旅游

目標地點:

期_薪:面議/月

目標職能:行政主廚/廚師長

工作經驗

20__/8—至今:__大酒店

所屬行業(yè):酒店/旅游

餐飲部行政主廚/廚師長

負責酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單。

負責制定部門運營計劃和管理方案。

協(xié)調和配合酒店其他部門的工作。

了解顧客所需,與前臺進行溝通,推進各種活動,促進顧客消費。

教授員工有關廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

20__/7--20__/7:__旅游有限公司

所屬行業(yè):酒店/旅游

食品部行政主廚/廚師長

了解員工特長,妥善安排員工工作,提高工作效率。

控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等。

時常與客戶溝通,提高菜品質量,提升客戶滿意度。

參與餐廳風格設計、為各種活動設計菜品。

保證廚房安全與機械設備的衛(wèi)生。

教育經歷

20__/9--20__/7__師范大學酒店管理本科

語言能力

英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)

自我評價

精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經驗。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇,對待工作認真負責,能夠想客戶所需,具有良好的團隊合作精神。

酒店男個人簡歷模板篇4

姓名: ___

性別: 男

出生日期: ___-4-29

婚姻狀況: 未婚

國籍: 中國

民族: 漢族

身高: 180cm

政治面貌: 團員

教育程度: 大專

畢業(yè)時間: 20__年6月

戶籍: 黑龍江黑河

現居住地: __順義區(qū)

職業(yè)概況/求職意向

現從事行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務

現從事職業(yè): 酒店管理主管

現職位級別: 中級職位(兩年以上工作經驗)

工作年限: 2年以上

目前薪水: 月薪2600人民幣

海外工作經歷: 沒有

期望工作性質: 全職

期望工作地區(qū): 江蘇南京、江蘇無錫

期望從事行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務

交通·運輸·物流

期望從事職業(yè):大堂經理/副理

其它相關職位

期望薪水: 月薪2800人民幣 到崗時間: 20__-3-15

教育背景

學校名稱:___專科學校(20__年6月-20__年6月)

專業(yè)名稱: 物流管理 學歷: 大專

所在地: 四川成都 證書:

工作經驗

公司名稱:____

所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 北京

職位名稱: 餐廳副經理

工作描述: 檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產品的質量;做好開餐前的準備工作;開餐高峰時,親臨現場指揮和督導下級,確保服務質量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單,發(fā)現問題及時糾正,并報告餐飲部經理。實施餐飲部的各項規(guī)章制度,解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工,實施員工培訓計劃,提高服務質量。

自我評價/職業(yè)目標

自我評價: 比較適合做細致的事情誠懇隨和,人際關系良好;做事有強烈的責任心和上進心,有團隊合作精神,以大局為重,懂得換位思考;能夠經常自我反省與剖析自我。

酒店男個人簡歷模板篇5

姓名:xxx

性別:女

出生年月:

身高:xxcm

籍貫:xx

民族:漢族

政治面貌:團員

工作經驗:3年

畢業(yè)院校:xx經濟管理干部學院

專業(yè):會計學

聯(lián)系方式:xxxxxxxx

工作經歷:

20xx——20xx xx飯店客房部 服務員

20xx——20xx xx飯店客房部客房部中心高級文員

20xx——20xx xx華美神奇大四酒店客房部經理

20xx——20xx xx沃特酒店高級客房部行政管理

技能水平:

全面負責客房部的管理工作,能夠在確保質量的情況下,為客人提供優(yōu)質的服務,督導檢查范圍內部崗位的工作運行情況,同時能夠有效的控制和提高對客人的服務。

負責報告和預測房間內部的出租情況,同時訂房情況等等,認真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作,在認真進行處理以后,才能夠認真的對待租客的投訴。

負責協(xié)調內部各點的工作,通過這種方式來滿足客戶的需要,極大限度的為住戶提供更好的服務,在征求了客人的意見以后,更好的維護酒店的聲譽。

培訓經歷:

20xx——20xx 在xx管理學校 學習酒店管理和會計的相關工作

自我評價:具有豐富的團隊組建和擴充經驗,能夠對酒店的年度計劃,預算控制,資源統(tǒng)籌進行一個合理的定位,同時,也可以進行一定的統(tǒng)籌和管理,在執(zhí)行的方面,我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力,能夠在工作中有更好的擔當,敬業(yè)工作,讓我在工作的過程中一度受到領導的一直好評。

閱讀

閱讀