起草一份個(gè)人簡歷，能夠讓公司清楚地知道我們的基本情況，個(gè)人簡歷寫的時(shí)候要重點(diǎn)凸顯自身的優(yōu)點(diǎn)之處，下面是范文社小編為您分享的酒店簡歷模板7篇，感謝您的參閱。
酒店簡歷模板篇1
個(gè)人信息
xxx
性別：女
民族：漢族
出生年月：
婚姻狀況：未婚
身高：
體重：
戶籍：湖南衡陽
現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
學(xué)歷：專科
專業(yè)名稱：管理類旅游管理
畢業(yè)年份：2008年
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
最高職稱：中級職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：行政/后勤
職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游
工作地區(qū)：
待遇要求：3000—4000元/月可面議需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長
電腦水平：一般
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年9月—20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院?？?/p>
20xx年9月—20xx年7月衡陽市第六中學(xué)高中
工作經(jīng)歷
所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司
時(shí)間范圍：2011年9月—2013年3月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：行政/后勤
工作描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。
2、負(fù)責(zé)考勤及績效的考核，核算工資。
3、負(fù)責(zé)主持員工大會
4、負(fù)責(zé)員工宿舍的.管理
5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。
離職原因：個(gè)人原因
所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司
時(shí)間范圍：20xx年4月—20xx年2月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。
離職原因：個(gè)人原因
其他信息
自我評價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
酒店簡歷模板篇2
本人概況
姓名：
性別：女
學(xué)歷(學(xué)位)：大專
專業(yè)：酒店管理
聯(lián)系電話：
手機(jī)：
email:
教育背景
畢業(yè)院校：__年09月—__年07月：__大學(xué)酒店管理專業(yè)
通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練
熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用
工作經(jīng)歷
年10月—__年03月：__酒店客房部經(jīng)理
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的一切工作。
2、計(jì)劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項(xiàng)事宜。
3、編寫各級員工崗位職責(zé)，工作程序。
4、控制部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支及成本。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店范圍處于_佳的清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。
7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
自我評價(jià)
本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。
吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
酒店簡歷模板篇3
姓名：
目前所在： 南海區(qū)
年 ?齡： 28
戶口所在： 肇慶
國 ?籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 ?族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 ?高： 178 cm
誠信徽章： 未申請
體 ?重： 63 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 酒店/賓館經(jīng)理：酒店經(jīng)理，酒店/賓館經(jīng)理：客房、銷售經(jīng)理，餐飲/娛樂管理：娛樂管理
工作年限： 8
職 ?稱： 高級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,中山
工作經(jīng)歷
銀龍酒店
起止年月：2008-03 ～ 2010-06
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 酒店經(jīng)理
工作描述： 注：負(fù)責(zé)酒店運(yùn)作、銷售、會議、策劃、公關(guān)、管理人員培訓(xùn)工作
離職原因： 合同期滿
南海桂城澤泉酒店
起止年月：2007-02 ～ 2008-03
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 酒店副總經(jīng)理
工作描述： 注：負(fù)責(zé)酒店運(yùn)作、銷售、會議、策劃、公關(guān)、管理人員培訓(xùn)工作。
離職原因： 私人原因
大塘賓館
起止年月：2004-11 ～ 2007-02
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 賓館經(jīng)理
工作描述： 注：負(fù)責(zé)賓館運(yùn)作、銷售、會議、策劃、公關(guān)、管理人員培訓(xùn)工作。
離職原因： 轉(zhuǎn)換工作
皇朝大酒店
起止年月：2002-08 ～ 2004-10
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 酒店副經(jīng)理
工作描述： 注：負(fù)責(zé)客房日常運(yùn)作、銷售、會議、培訓(xùn)工作;協(xié)助總經(jīng)理管理。
離職原因： 私人原因
星湖大酒店
起止年月：2000-03 ～ 2002-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 酒店房務(wù)經(jīng)理
工作描述： 注：負(fù)責(zé)客房日常運(yùn)作、銷售、培訓(xùn)工作。
離職原因： 轉(zhuǎn)換工作
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 肇慶學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2000-06
專 業(yè) 一： 酒店管理
專 業(yè) 二： 酒店、旅游管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2001-03 2002-08 聚成培訓(xùn)公司 酒店管理 資格認(rèn)可證書 022536
語言能力
外語：英語 一般
粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
自我評價(jià)：
本人性格開朗、平易近人、做事細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勤奮工作勇于創(chuàng)新并敢于迎接挑戰(zhàn)，擁有專業(yè)的工作操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作服務(wù)意識、不斷求新的學(xué)習(xí)精神。
酒店簡歷模板篇4
姓名：xxx
性別：女
出生年月：
身高：xxcm
籍貫：xx
民族：漢族
政治面貌：團(tuán)員
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
畢業(yè)院校：xx經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院
專業(yè)：會計(jì)學(xué)
聯(lián)系方式：xxxxxxxx
工作經(jīng)歷：
20xx——20xx xx飯店客房部 服務(wù)員
20xx——20xx xx飯店客房部客房部中心高級文員
20xx——20xx xx華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理
20xx——20xx xx沃特酒店高級客房部行政管理
技能水平：
全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作，能夠在確保質(zhì)量的情況下，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)部崗位的工作運(yùn)行情況，同時(shí)能夠有效的控制和提高對客人的服務(wù)。
負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測房間內(nèi)部的出租情況，同時(shí)訂房情況等等，認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計(jì)匯總工作，在認(rèn)真進(jìn)行處理以后，才能夠認(rèn)真的對待租客的投訴。
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務(wù)，在征求了客人的意見以后，更好的維護(hù)酒店的聲譽(yù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx——20xx 在xx管理學(xué)校 學(xué)習(xí)酒店管理和會計(jì)的相關(guān)工作
自我評價(jià)：具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)频甑哪甓扔?jì)劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌進(jìn)行一個(gè)合理的定位，同時(shí)，也可以進(jìn)行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。
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酒店簡歷模板篇5
基本資料
姓名：×××
性別：*
年齡：***
身高：***
學(xué)歷：***
工作年限：***
居住區(qū)域：***
戶口所在地：***
求職意向
期望從事職業(yè)：
領(lǐng)班|大堂經(jīng)理
期望月薪：3000元
工作經(jīng)歷
20xx/07-20xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管
角色描述：做為酒店的領(lǐng)班主管，負(fù)責(zé)和上司酒店經(jīng)理溝通，安排下屬服務(wù)員的工作，及時(shí)而有效的和客戶溝通溝流，構(gòu)建良好的客戶關(guān)系;激勵和鼓舞團(tuán)隊(duì)成員，營造良好的工作環(huán)境;承接和處理客戶的抱怨和投訴，將自己這個(gè)層級無法處理投訴問題及時(shí)匯報(bào)給上級，將客戶的不滿意度降到最低水平;對重要或特別重要的客人或領(lǐng)導(dǎo)，直接自己服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量。
直接下屬：10位
匯報(bào)上司：前廳經(jīng)理
主要業(yè)績：在每個(gè)月的領(lǐng)班小組排名中，連續(xù)6個(gè)月都在5個(gè)小組中名列第一，在6個(gè)月的工作，本小組零投訴效，卓越的服務(wù)品質(zhì)贏得了前廳經(jīng)理的高度贊賞，被評為本酒店年度優(yōu)秀員工
20xx/01-20xx/12北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個(gè)前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬：50位
匯報(bào)上司：酒店總經(jīng)理
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個(gè)酒店樹立起來，確保了整個(gè)酒店前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展。
素質(zhì)技能：熟悉掌握酒店管理相關(guān)知識、英語閱讀能力良好、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、與人溝通能力強(qiáng)、信息收集分析能力強(qiáng)、擁有細(xì)心、耐心、責(zé)任心;盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過獨(dú)立管理50位下屬人員的經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)擋一面的自信和執(zhí)著。
自我描述
計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能。
溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求。
酒店簡歷模板篇6
基本信息
姓名：xxx
出生年月：xxxx年3月
居住地：上海
電 話：xxx
e-mail：xxxxx
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 酒店/旅游
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 行政主廚/廚師長
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/8—至今：xx大酒店
所屬行業(yè)：酒店/旅游
餐飲部 行政主廚/廚師長
1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單;
2.負(fù) 責(zé)制定部門運(yùn)營計(jì)劃和管理方案;
3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;
4. 了解顧客所需，與前臺進(jìn)行溝通，推進(jìn)各種活動，促進(jìn)顧客消費(fèi);
5.教授員工有 關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。
20xx /7--20xx/7：xx旅游有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
食品部 行政主廚/廚師長
1.了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率; 2.控制廚房成 本，包括菜品、廚房用具等; 3.時(shí)常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意 度; 4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計(jì)、為各種活動設(shè)計(jì)菜品; 5.保證廚房安 全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。
教育經(jīng)歷
20xx/9--20xx /7xx師范大學(xué) 酒店管理本科
語言能力
英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)
自我評價(jià)
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉 、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席， 有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇 ，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
酒店簡歷模板篇7
姓 名：
性 別：
民 族：
政治面貌：
出生日期：
戶 口：
婚姻狀況：
學(xué) 歷： 初中
畢業(yè)院校： 安徽界首五中
畢業(yè)時(shí)間： 20xx年07月
所學(xué)專業(yè)： 酒店管理
外語水平： 英語 (一般)
電腦水平： 一般
工作年限： 4年
聯(lián)系方式： 15999999999
求職意向
工作類型： 全職
單位性質(zhì)： 不限
期望行業(yè)： 服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)（服飾鞋帽、家紡用品、皮具）
期望職位： 業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導(dǎo)師
工作地點(diǎn)： 杭州市
期望月薪： 不限/面議
教育經(jīng)歷
93年9月-98年7月 界首市程堂小學(xué)
98年9月-01年6月 安徽界首五中
08年5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理
培訓(xùn)經(jīng)歷
從05年3月份-08年年底 在新世界國際大酒店接受過各種相關(guān)技能培訓(xùn)（管理），
08年5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx年3月-20xx年11月 臺州溫嶺新世界國際大酒店 西餐廳主管
主要負(fù)責(zé)酒店會議室和自助早餐，西餐廳員工管理和旅游團(tuán)接待
20xx年11月-20xx年1月 學(xué)過幾天美容知識
專業(yè)技能
酒店餐飲擺臺
工作業(yè)績
獲得由溫領(lǐng)市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名
自我評價(jià)
性格開朗，大方，有較強(qiáng)的溝通能力，能夠在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成良好影響，帶動性較強(qiáng)！有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心
