干部慢作為自查報告8篇

時間:2023-06-11 作者:Gourmand 報告大全

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干部慢作為自查報告8篇

干部慢作為自查報告篇1

xx年8月21日,區(qū)委召開全區(qū)黨員干部(擴(kuò)大)會議,集中學(xué)習(xí)人民日報8月19日頭版文章《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》。此次學(xué)習(xí),是我強(qiáng)化了責(zé)任意識,也使我認(rèn)識到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣大干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措,通過學(xué)習(xí),我感觸頗深,現(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)認(rèn)識及體會。

武漢掀起責(zé)任風(fēng)暴、實(shí)施治庸計劃 已持續(xù)4個多月,席卷到全市上上下下的每一個層次、每一個角落、每一個角落、每一個崗位、每一個干部。其目的都是為了大力整治干部隊伍中存在的慵、懶、散問題,都是為了增強(qiáng)干部責(zé)任意識,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng),為經(jīng)濟(jì)社會不斷前進(jìn)提供堅強(qiáng)保障。庸、懶、散行為,在武漢被歸納為10種表現(xiàn):得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;謀人不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受;遠(yuǎn)城區(qū)干部走讀現(xiàn)象嚴(yán)重。

庸、懶、散,小則礙事,大則礙政?,F(xiàn)實(shí)中,干部隊伍中存在的庸、懶、散,是常見病,也是慢病和頑癥,須長期用藥。 當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時,最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾。

作為一名年輕干部,要引以為戒,時刻提醒自己杜絕庸、懶、散行為。堅決杜絕得過且過;工作推進(jìn)不力;創(chuàng)新能力不強(qiáng);有令不行、有禁不止;不作為、慢作為、亂作為;業(yè)績平庸;謀人不謀事;紀(jì)律渙散;貪圖享受。

一是庸政懶政現(xiàn)象正成為中國各地政府著力破解的難題,特別是今年以來,多個省區(qū)和城市相繼掀起一場治庸治懶治散的官場整肅風(fēng)暴,一些機(jī)關(guān)工作人員抱定的不求有功、但求無過思想越來越行不通了。

二是開展治庸治懶治散,重點(diǎn)要解決以下方面的問題,在治庸方面,克服平庸作風(fēng),重點(diǎn)解決理想信念淡薄,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感;工作作風(fēng)漂浮,被動應(yīng)付;領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé),機(jī)關(guān)管理混亂,考核評價和獎懲制度不完善,導(dǎo)致干部碌碌無為;干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差,不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率,對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé),工作質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn);不研究新情況、新問題,因循守舊等問題。在治懶方面,克服懶惰作風(fēng),重點(diǎn)解決沒有工作激情,精神狀態(tài)差;不積極履行職責(zé),只講待遇、不講奉獻(xiàn),缺乏大局意識和服務(wù)意識;不服從組織分配,不認(rèn)真履行職責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責(zé),效率低下;思想僵化,缺乏改革創(chuàng)新意識,對群眾反映的問題不能提出有效的解決措施等問題。在治散方面,克服散漫作風(fēng),重點(diǎn)解決組織紀(jì)律觀念淡薄,漠視規(guī)章制度,損害集體榮譽(yù);群眾意識、服務(wù)意識淡薄,作風(fēng)粗暴,服務(wù)態(tài)度差,群眾滿意度低等問題。

三是治理慵懶散要提高工作執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力,就必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的思想;必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí);必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,堅決克服夸夸其談、品頭論足的毛病;必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題。廣大干部職工必須講大事、謀大事、辦實(shí)事,優(yōu)化作風(fēng),務(wù)實(shí)高效,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),針對慵懶散問題提出解決對策,完善自我。

我在工作中還存在不少問題,還需要我長期堅持不斷的學(xué)習(xí),克服自身缺點(diǎn),嚴(yán)格要求自己,及時查找自身不足,認(rèn)真整改,從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題,踐行科學(xué)發(fā)展觀,讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離慵懶散的壞毛病。

干部慢作為自查報告篇2

為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平,我局堅持實(shí)事求是,即查即改,邊查邊糾,著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個方面,在開展自查自糾活動中,確保效能風(fēng)暴行動取得實(shí)實(shí)在在的效果?,F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效

我局高度重視自查自糾工作,及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神,成立了以局長任組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)行動治理小組,并在全局上下迅速開展了自查自糾工作,著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。各科室結(jié)合實(shí)際,深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫,堅持做到上下聯(lián)動、整體推進(jìn),確保了全縣效能風(fēng)暴行動的順利開展,取得了階段性的成效。

二、整治重點(diǎn)自查自糾情況

(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)行動的實(shí)施方案》,明確活動的指導(dǎo)思想,對照《方案》列舉的8條突出問題,認(rèn)真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題,努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》,根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局下達(dá)的工作指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。

(二)宣傳發(fā)動。通過每周五學(xué)習(xí)日,組織全局干部職工學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神,進(jìn)行宣傳發(fā)動,做到全局干部職工人人知曉,個個明白。

(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸,查找和整治理想信念淡薄,不思進(jìn)取,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感,作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo),得過且過,碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心,失職瀆職,給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶,查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn),缺乏大局意識和服務(wù)意識,大事做不來、小事不想做;不服從組織分配,不認(rèn)真履行職責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮,工作敷衍塞責(zé),效率低下等問題。三是突出治散,查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄,漠視規(guī)章制度,損害集體榮譽(yù)等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退,想來就來,想走就走,不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。

(四)黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,對黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)管和管理方面,我局嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,年初領(lǐng)導(dǎo)簽了《廉政承諾書》,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。

(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工,做到按時上下班、外出辦事告知、有事請假。對上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)定花、科學(xué)化、制度化。

(二)簽訂干部職工目標(biāo)責(zé)任書。為了更好的管理干部職工,結(jié)合實(shí)際,對每個干部職工的工作做了詳細(xì)分工,形成了各個頭上有擔(dān)子的.良好局面,并按照工作完成情況對照責(zé)任書年底進(jìn)行考核,做到了有據(jù)可依、有章可循。

干部不作為亂作為自查報告范文2

近段時間,我鎮(zhèn)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過集體學(xué)習(xí)和會后交流討論,同時結(jié)合黨政辦公室日常工作實(shí)際,圍繞文件精神中的要求,針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象,舉一反三,認(rèn)真進(jìn)行了自查整改?,F(xiàn)就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下:

一、自查情況

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容,豐富理論素養(yǎng)?!掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件出臺后,本人按照縣委、縣政府的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容,逐條領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記,制定學(xué)習(xí)計劃,用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,對《規(guī)定》進(jìn)行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),豐富了自身的理論素養(yǎng)。

(二)嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度,牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手,率先垂范,嚴(yán)格要求自己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,務(wù)求自己做到自省、自警、自勵,做到淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn),不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦,不讓現(xiàn)實(shí)之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂,嚴(yán)格按照縣委縣

政府和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》之后,對照其內(nèi)容,認(rèn)真自查,能夠嚴(yán)格遵守“19個不準(zhǔn)”,無一違反,同時也發(fā)現(xiàn)一些問題,具體如下:

(1)學(xué)習(xí)不夠深入,思想不夠解放。平時雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟(jì)和社會科學(xué)方面的知識,并注重從中吸取精華充實(shí)自己,但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,日常性事務(wù)工作多,俗話說:“上面千條線、下面一針穿”,來的都是客,要盡地主之誼,所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放思想,整改報告

?《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》自查自糾報告》。(2)工作抓落實(shí)力度不夠。雖然平時對工作強(qiáng)調(diào)很多,并注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度,且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格,但深入第一線的時間不多;開會發(fā)文件較多,對執(zhí)行情況檢查督促較少,過硬措施不力。究其原因:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考核,特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾,一些工作難以按原計劃完成,所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督

查工作關(guān)心不夠,除重要工作、急辦工作會親自過問外,一般性工作檢查過問較少。

二、存在問題和產(chǎn)生原因

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求,我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而忽視了理論知識的學(xué)習(xí),從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時緊時松的現(xiàn)象。

(二)缺乏與時俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能,學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”,對部分新知識、新思維不去認(rèn)真鉆研,了解不透。(三)工作存在拖沓現(xiàn)象。由于許多工作都是分工完成,我有時會產(chǎn)生倦怠思想,得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外,不屬于自己負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。

三、改正問題的措施

針對自己的問題,我希望通過以下幾個方法來提升自我:

(一)是充分認(rèn)清形勢,正視問題,充分認(rèn)識開展“庸懶散軟”專項(xiàng)治理活動的重要意義。圍繞專項(xiàng)活動,進(jìn)一步提高我整體素質(zhì),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升,努力提高工作素質(zhì),全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。

(二)是必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,以謙遜的態(tài)度、

頑強(qiáng)的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí),既從書本知識中學(xué)習(xí),又從生動實(shí)踐中學(xué)習(xí),借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通,把握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。

(三)是端正工作態(tài)度,樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)工作主動性,在上班時間不做與工作無關(guān)的事情。突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法,統(tǒng)籌兼顧,與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。

(四)是加強(qiáng)我與同事之間的交流與協(xié)作,最大限度地調(diào)動工作積極性,推進(jìn)協(xié)同協(xié)作,成員之間互相監(jiān)督,互相督促,在遇到困難時齊心協(xié)力,共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步,形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動局面和良好風(fēng)氣。

在接下來的工作學(xué)習(xí)中,我還將進(jìn)一步提高自我,并找出不足,做出整改計劃,針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進(jìn)行整改,改正不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

四、今后工作的努力方向

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真整改。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過努力學(xué)習(xí)理論,夯實(shí)自身思想政治基

礎(chǔ),加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻不忘黨賦予自己的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益

(二)要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色,按照《準(zhǔn)則》中19個不準(zhǔn)的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受機(jī)關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

干部慢作為自查報告篇3

近段時間,我鎮(zhèn)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過集體學(xué)習(xí)和會后交流討 論,同時結(jié)合黨政辦公室日常工作實(shí)際,圍繞文件精神中的 要求,針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現(xiàn)象,舉一反三,認(rèn)真進(jìn)行了自查整改?,F(xiàn)就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下:

一、自查情況

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容,豐富理論素養(yǎng)。《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件出臺后,本人按照縣委、縣政府的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容,逐條領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記,制定學(xué)習(xí)計劃,用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,對《規(guī)定》進(jìn)行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),豐富了自身的理論素養(yǎng)。

(二)嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度,牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手,率先垂范,嚴(yán)格要求自己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,務(wù)求自己做到自省、自警、自勵,做到淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn),不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦,不讓現(xiàn)實(shí)之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂,嚴(yán)格按照縣委縣

政府和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》之后,對照其內(nèi)容,認(rèn)真自查,能夠嚴(yán)格遵守“19個不準(zhǔn)”,無一違反,同時也發(fā)現(xiàn)一些問題,具體如下:

(1)學(xué)習(xí)不夠深入,思想不夠解放。平時雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟(jì)和社會科學(xué)方面的知識,并注重從中吸取精華充實(shí)自己,但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,日常性事務(wù)工作多,俗話說:“上面千條線、下面一針穿”,來的都是客,要盡地主之誼,所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放思想, 整改報告《《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》自查自糾報告》。

(2)工作抓落實(shí)力度不夠。雖然平時對工作強(qiáng)調(diào)很多,并注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度,且強(qiáng)調(diào)要求嚴(yán)格,但深入第一線的時間不多;開會發(fā)文件較多,對執(zhí)行情況檢查督促較少,過硬措施不力。究其原因:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考核,特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾,一些工作難以按原計劃完成 ,所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠,除重要工作、急辦工作會親自過問外,一般性工作檢查過問較少。

二、存在問題和產(chǎn)生原因

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求,我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而忽視了理論知識的學(xué)習(xí),從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,存在時緊時松的現(xiàn)象。

(二)缺乏與時俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能,學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”,對部分新知識、新思維不去認(rèn)真鉆研,了解不透。 (三)工作存在拖沓現(xiàn)象。 由于許多工作都是分工完成,我有時會產(chǎn)生倦怠思想,得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外,不屬于自己負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。

三、改正問題的措施

針對自己的`問題,我希望通過以下幾個方法來提升自我:

(一)是充分認(rèn)清形勢,正視問題,充分認(rèn)識開展“庸懶散軟”專項(xiàng)治理活動的重要意義。圍繞專項(xiàng)活動,進(jìn)一步提高我整體素質(zhì),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升,努力提高工作素質(zhì),全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。

(二)是必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí),既從書本知識中學(xué)習(xí),又從生動實(shí)踐中學(xué)習(xí),借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知 識和專業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通,把握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。

(三)是端正工作態(tài)度,樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)工作主動性,在上班時間不做與工作無關(guān)的事情。突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法,統(tǒng)籌兼顧,與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。

(四)是加強(qiáng)我與同事之間的交流與協(xié)作,最大限度地調(diào)動工作積極性,推進(jìn)協(xié)同協(xié)作,成員之間互相監(jiān)督,互相督促,在遇到困難時齊心協(xié)力,共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步,形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動局面和良好風(fēng)氣。

在接下來的工作學(xué)習(xí)中,我還將進(jìn)一步提高自我,并找出不足,做出整改計劃,針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進(jìn)行整改,改正不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

四、今后工作的努力方向

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真整改。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,通過努力學(xué)習(xí)理論,夯實(shí)自身思想政治基。

礎(chǔ),加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),時刻不忘黨賦予自己的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。

(二)要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色,按照《準(zhǔn)則》中19個不準(zhǔn)的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔,虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見,自覺接受機(jī)關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

干部慢作為自查報告篇4

今年以來,按照省委的統(tǒng)一部署,嘉峪關(guān)市扎實(shí)開展了不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動,現(xiàn)將活動開展情況報告如下。

一、整治內(nèi)容

這次專項(xiàng)整治主要圍繞解決領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為,企業(yè)、群眾辦事難和職能部門監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題進(jìn)行。

1.責(zé)任單位落實(shí)中央、省委和市委、市政府政策措施最先一公里和最后一公里形成中梗阻,推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后的。

2.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條和市委七項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格,查糾存在問題不力的。

3.黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位,對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)督和管理的。

4.環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、資金項(xiàng)目、涉農(nóng)、涉路、征地拆遷、教育衛(wèi)生、扶貧攻堅、保障性住房、棚戶區(qū)改造、公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘等職能部門監(jiān)管不到位,發(fā)生重大案(事)件或存在重大隱患的。

5.部門之間推諉扯皮,窗口單位慵懶散拖,該辦的事不辦或不及時辦理的。

6.行政審批不及時,程序仍然繁瑣,手續(xù)仍然繁雜,審批時限仍然較長,以及通過中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)性機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益不收斂、不收手的。

7.群眾反映強(qiáng)烈的其它突出問題及在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中查擺出的問題。

二、工作措施

(一)自查自糾,強(qiáng)化督查。市效能辦《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治活動的通知》下發(fā)后,各部門各單位高度重視,結(jié)合各自工作實(shí)際制定實(shí)施方案,分步組織實(shí)施,對照市委、市政府的部署,梳理承擔(dān)的任務(wù),逐項(xiàng)檢查工作進(jìn)展情

(二)明察暗訪,督促整改。市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立了6個督查暗訪小組,結(jié)合落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條規(guī)定和市委七項(xiàng)規(guī)定精神,圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng),對各單位整治情況進(jìn)行全面督促檢查,查勤、查學(xué)、查能、查績,通過跟蹤辦事、模擬辦事、走訪調(diào)查等靈活多樣的形式,深入各部門各單位開展了7輪開展督查暗訪活動,著力發(fā)現(xiàn)并糾正遲到早退等工作拖拉問題,將存在的突出問題及時反饋給有關(guān)單位落實(shí)整改。對明察暗訪及各單位考勤中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部拖拉的問題,進(jìn)行誡勉談話、批評教育,責(zé)令作出書面檢查。加大電子監(jiān)察力度,開展超時辦結(jié)違規(guī)行為集中整治活動,對各單位今年以來行政審批情況電子監(jiān)察結(jié)果進(jìn)行通報,并對問題較多的單位進(jìn)行集中整治,共發(fā)出黃牌525個,紅牌180個。對有關(guān)部門單位監(jiān)管不力的,視情況公開通報批評,并作為明察暗訪的重點(diǎn);對查處的典型問題,一律點(diǎn)名道姓公開通報曝光。

(四)民主評議,以評促改。把開展不作為慢作為7個方面問題專項(xiàng)整治開展情況納入了今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容,廣泛征求基層群眾、人大代表、政協(xié)委員、普通市民的滿意度和意見建議,共收集到18類220余條意見建議,及時反饋各有關(guān)部門和單位落實(shí)整改,切實(shí)解決存在的問題和不足。對明察暗訪及各單位考勤中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部拖拉的情況,進(jìn)行誡勉談話、批評教育,責(zé)令作出書面檢查。

干部慢作為自查報告篇5

一、日常工作中存在的問題

1、遵守規(guī)矩,工作不夠大膽,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。

一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如果沒有科學(xué)決策的能力,沒有抓落實(shí)的能力,沒有做群眾工作的能力,如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn),牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢,駕馭復(fù)雜局面,解決突出問題?圍繞這些問題,我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為科室負(fù)責(zé)人、外科黨支部委員,其責(zé)任不僅關(guān)乎支部每個黨員及科室職工,更關(guān)乎的是醫(yī)院黨組織發(fā)展。有時候缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解,缺乏對復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷。有時面對醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù),怕有風(fēng)險,不敢創(chuàng)新突破,不敢大膽去試、大膽去闖,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣,沒有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。

2、有時存在精神懈怠、不思進(jìn)取,不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。

在工作中,有時有等靠思想。對上級和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時對一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作,等文件、等指示;有了文件、指示,還要等上級調(diào)度,等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn),缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。有時看到別人享受玩樂,而自己卻在拼命苦干,心理不平衡,出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤,不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項(xiàng),怕出問題、不敢辦,凡事層層請示匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)簽字,一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。

3、有時存在辦法不多,不會擔(dān)當(dāng)作為的情況。

對新情況新問題研究不夠,知識儲備不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素,不能從自身找原因;對科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性,指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。

二、整改措施

1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中,凡事要從大局觀考慮問題,理清現(xiàn)實(shí),科學(xué)決策,勇于決斷,敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí),杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮,不避重就輕,要積極主動,先創(chuàng)先干,主動擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè),吃苦在前,享樂在后的精神,把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做。

3、工作中,要有責(zé)任心,親力親為,勇于擔(dān)責(zé),不消極懈怠,不得過且過。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí),增加知識儲備,提高自身素質(zhì);多想多思,主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo),要自己主動想辦法,杜絕依賴思想。

干部慢作為自查報告篇6

為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)依法行政,提高辦事效率,改進(jìn)服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于開展行政不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動的通知》精神,結(jié)合我所實(shí)際,立即開展了自查活動,對白蟻預(yù)防、滅治、受理、審批、收費(fèi)各環(huán)節(jié)進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范和檢查,現(xiàn)將我所開展行政不作為、亂作為專項(xiàng)整治活動自查情況報告如下:

為確保自查自糾和整改工作取得實(shí)效,所里宣布成立了行政不作為、亂作為活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,所長為活動第一責(zé)任人,副所長為主要責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

通過召開專題學(xué)習(xí)會議,組織全所職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市房地產(chǎn)局下發(fā)的`活動方案、局長講話、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定。在整治黨員干部為政不廉潔方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和黨政機(jī)關(guān)干部從事經(jīng)營活動的通知》、《中共紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知》、《中共安徽省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財?shù)囊?guī)定》、《中共省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車的規(guī)定》、《中共uu市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶以及子女升學(xué)、喬遷、生日等喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財?shù)耐ㄖ贰T谥卫硇姓蛔鳛楹蛠y作為方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《uu市公職人員有錯無為問責(zé)辦法》、《uu市機(jī)關(guān)效能建設(shè)和駕管工作人員行政過錯責(zé)任追究實(shí)施辦法》、《uu市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的暫行辦法》、《uu市機(jī)關(guān)效能建設(shè)七項(xiàng)制度》、《uu市公職人員“十個嚴(yán)禁”》。通過深入扎實(shí)地學(xué)習(xí),使每一個黨員干部掌握和理解相關(guān)規(guī)定,明確紀(jì)律要求,增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性和主動性。

在學(xué)習(xí)了文件精神后,所長對后一階段工作進(jìn)行了部署:

1、所里各科室負(fù)責(zé)人,特別是所里預(yù)防工程科、滅治科作為窗口,更要注重行風(fēng)建設(shè),開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、班子成員身先士卒,發(fā)揮模范帶頭作用,從自己做起,從身邊抓起。

3、全所職工不得參與打牌賭博;操辦婚喪喜慶事宜要報告、控制范圍、注意影響;

4、強(qiáng)化工作紀(jì)律,明確崗位職責(zé);

5、加大監(jiān)管力度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

干部慢作為自查報告篇7

____有限公司

環(huán)境安全自查自糾情況報告

____區(qū)環(huán)境保護(hù)局:

我公司依據(jù)貴陽市環(huán)保局和公司的實(shí)際情況,公司對照文件要求檢查的主要內(nèi)容進(jìn)行自查,進(jìn)一步深入開展環(huán)境隱患排查與治理,及時消除環(huán)境安全隱患,全面提高環(huán)境管理水平,確保了我公司安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

一、加強(qiáng)環(huán)境隱患排查治理,深入開展“環(huán)境安全百日大檢查”全面消除環(huán)境安全隱患

公司結(jié)合環(huán)境安全百日大檢查工作內(nèi)容,各車間采取自查自糾的方式,積極開展環(huán)境安全隱患排查活動,做到邊檢查邊整改,全面徹底,不走過場,不留死角,并將自查自糾隱患上報至安環(huán)科進(jìn)行備案。公司技安部六月二十二日對環(huán)境安全百日大檢查工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并及時下發(fā)整改通知書,各車間已及時整改完成。公司技安部于七月十一日進(jìn)行了檢查,檢查出的問題已全部整改完成。

二、依據(jù)公司實(shí)際情況全面開展化學(xué)品環(huán)境管理和危廢專項(xiàng)檢查。

結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)情況,我們對公司化學(xué)品、危險廢物環(huán)境管理的實(shí)際情況,我公司認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對照文件要求檢查的主要內(nèi)容進(jìn)行自查自糾,完善危險管理臺帳,對危廢儲存庫房進(jìn)行改造,增加了危廢標(biāo)識牌,并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了整改,及時消除隱患,確保公司環(huán)境安全。

干部慢作為自查報告篇8

根據(jù)函[20xx]257號關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)《支行員工不良行為排查實(shí)施方案》的通知進(jìn)行自查,自查情況如下:

(一)思想道德方面:

1、在日常工作中,未出現(xiàn)差錯較多、任務(wù)完成不及時、敷衍、推諉等責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)的行為;

2、未有經(jīng)常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀(jì)律和情緒低落、工作消極的行為;

3、未有經(jīng)常無故不參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等集體活動的行為;

4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費(fèi),索取財物或借用通訊設(shè)備、交通工具、報銷各種費(fèi)用、謀取個人私利的行為;

(二)日常生活行為方面:

1、未有經(jīng)常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等,消費(fèi)與正當(dāng)收入嚴(yán)重不符的行為;

2、未有經(jīng)常以錢物為賭注打牌、打麻將或參與賭球、玩游戲機(jī)等其他變相賭博的行為;沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀(jì)行為;

3、未有長期拖欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,或經(jīng)常找人借錢的行為;

4、未有從事第二職業(yè)或做生意,或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為;沒有上班時間傳呼、電話不斷,與社會不良人員交往的行為;沒有經(jīng)常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為;

5、未有因家庭重大變故,造成情緒波動較大的行為;沒有經(jīng)常深夜不歸或夜不歸宿的行為。

(三)業(yè)務(wù)管理方面:

1、未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)的情況,明確本單位或本部門各業(yè)務(wù)操作崗位職責(zé);

2、未有對業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞不及時采取有效措施解決的情況,及時解決網(wǎng)點(diǎn)需要解決問題;

3、未有對違紀(jì)違規(guī)行為或業(yè)務(wù)事故不按規(guī)定及時制止、報告和處理的情況;

4、未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為,未有網(wǎng)點(diǎn)、部門負(fù)責(zé)人違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況;

5、未有財會部門主管、主管行長、行長不堅持每旬、每月、每季對所有尾箱現(xiàn)金進(jìn)行清點(diǎn)的情況;

6、未有不按規(guī)定安排對重要崗位進(jìn)行輪崗的情況。

(四)業(yè)務(wù)操作方面:

1、未有不按規(guī)定對賬而出現(xiàn)賬賬、賬實(shí)、賬表不符的情況;未有未經(jīng)會計主管審核或授權(quán),擅自辦理入賬、提出交換、電子匯劃的行為;

2、未有偽造、涂改變造憑證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會計憑證的現(xiàn)象;

3、無單人上門收款、送款違反規(guī)定程序辦理上門收款業(yè)務(wù)和辦理印鑒卡、重要憑證等業(yè)務(wù)的情況;無不嚴(yán)格執(zhí)行每天營業(yè)終了雙人清點(diǎn)尾箱現(xiàn)金或清點(diǎn)后不登記、不簽名的情況;

4、未有擅自動用庫存款墊付其他款項(xiàng)、白條抵庫的行為。無收、付款時偷張換張,隱瞞不報出納長款的現(xiàn)象;未有擅自保管客戶存折(單)、銀行卡及密碼的行為,并替代儲戶取款現(xiàn)象;

5、未有允許單位和個人超額提現(xiàn)或?qū)Υ箢~提現(xiàn)不按規(guī)定報告、報批的情況;未有開戶審查不嚴(yán)、違反個人存款實(shí)名制規(guī)定辦理個人儲蓄開戶手續(xù)辦理公款私存的行為;

6、未有未按規(guī)定私自為客戶辦理掛失手續(xù),盜取客戶資金的現(xiàn)象;未有越權(quán)或虛假簽發(fā)存單、憑證式國庫券收款憑證、個人存款證明及其他存款單證的行為;

7、未有故意隱瞞和掩蓋借款人的真實(shí)資信情況,提供虛假的貸前調(diào)查報告行為;

8、未有超越職權(quán)和范圍用印行為,無未經(jīng)審批或?qū)徟掷m(xù)不全用印行為;未有私自將單位介紹信給他人使用的行為;

9、未有私自將押運(yùn)路線透露給他人的行為;

10、無不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)授權(quán)的情況;不存在混崗操作現(xiàn)象;

11、無故意違章操作,有章不循行為,未有風(fēng)險苗頭和不安全因素存在。