領導干部個人自查報告5篇

時間:2024-02-07 作者:tddiction 報告大全

對于自查報告的書寫,我們要注意文字是簡練的,寫好自查報告能夠幫助我們分析出這個階段工作中存在的問題,范文社小編今天就為您帶來了領導干部個人自查報告5篇,相信一定會對你有所幫助。

領導干部個人自查報告5篇

領導干部個人自查報告篇1

今年以來,本人能夠積極貫徹落實上級關于黨風廉政建設有關要求,嚴格遵守黨的各項紀律,堅持廉潔從政、履行一崗雙責,切實解決群眾反映強烈的突出問題,把黨風廉政建設融入到自己的政治思想領域和工作之中,有力促進了承擔的各項工作的順利開展?,F(xiàn)將情況報告如下:

一、落實黨風廉政建設責任制情況。

二、個人廉潔從政情況。

始終堅持嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,做政治上的明白人,嚴格遵守黨的組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等有關規(guī)定,自覺接受群眾的監(jiān)督。

2.堅持廉潔自律,以身做則,做政治上的明白人。始終保持清醒頭腦,自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定;要求別人不做的,自己堅決不做,沒有利用職權謀取任何不正當利益,清白做官,明白做人,光明磊落,襟懷坦白。一是嚴格按照《公務用車管理辦法》規(guī)定,堅持公務用車,私事沒有用過公車;二是堅決執(zhí)行《公務接持規(guī)定》,沒有出入高檔飯店,沒有安排或參與娛樂活動,沒有揮霍浪費現(xiàn)象;三是自己和家人沒有參與境內(nèi)或境外旅游,也沒有組織分管科室機關人員搞公費旅游;四是將心思全部都放在工作上,沒有從事或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)活動;五是沒有接受過禮金和有價證券,沒有用公款報銷過應由自己負擔的費用。六是沒有違反規(guī)定干預和插手企業(yè)的具體經(jīng)營行為,沒有謀取私利。

三、存在的突出問題及原因剖析

一是理論學習不夠,理論水平有待提高。認為理論了解一點就夠了,業(yè)務知識才是硬功夫,不學好,工作就很難應付。滿足于已有的理論知識和水平,理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面,對黨性修養(yǎng)和理論指導實踐的重要性認識不足。二是對于某領域?qū)I(yè)知識掌握得不深不全,有待進一步加強。如在非法集資政策更新方面欠缺,在學習上還不夠用心,與本職業(yè)務有關的就學一點,與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者學習較少,知識結(jié)構單一。三是工作上缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。工作中滿足于按一般做法去完成日常分管的工作,缺乏工作主動性和新思路,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),因此工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精。

四、努力方向和整改措施

領導干部個人自查報告篇2

根據(jù)縣委組織部要求,對照領導干部政治素質(zhì)考察辦法試行文件精神,本人按照要求進行了自查自評,現(xiàn)將相關情況報告如下。

一、政治素質(zhì)總體表現(xiàn)

對照領導干部政治素質(zhì)考察辦法試行中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容,本人具體表現(xiàn)如下。

二、有正確的權力觀、利益觀,做到了立黨為公,執(zhí)政為民

一是正確用權。作為一名領導干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化官念和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權力。做到立黨為公,執(zhí)政為民,。

二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利,堂堂正正做人,踏踏實實工作。艱苦樸素,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。

三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,做到了嚴格自我監(jiān)督。

三、嚴格遵守八個嚴禁和xx個不準的要求,規(guī)范自己的行為

在工作中,我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守八個嚴禁、xx個不準,培養(yǎng)和提高三種能力,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,規(guī)范著自己的從政行為。

四、嚴格執(zhí)行關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定,努力使自己成為一名政治堅強,紀律嚴明、作風優(yōu)良的人。沒有出現(xiàn)以下行為違反黨風廉政建設條例、條規(guī);利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要,報銷應由個人支付的各種費用等。

今后要發(fā)揚成績,改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發(fā)展,為培養(yǎng)社會需要的人才貢獻自己的力量

五、存在的問題及不足

1、政治理論學習不系統(tǒng)不深入,有時為了忙于具體工作,放松了對理論知識的學習,理論與實踐相結(jié)合不夠,影響了工作和思想上的進步。

2、工作上存在自私自利,麻木不仁的思想,主要表現(xiàn)在注重自己的工作,對別人的事情顯得麻木不仁,在開展批評和自我批評方面不夠深刻,在深入群眾調(diào)查工作上也不夠盡職盡責,有時工作做的不順暢,導致工作上與群眾要求不相適應,在解決群眾關心的熱點,難點問題上還存在一定的差距。

3、在團結(jié)同志方面存在不主動,不敢說真話,硬話,在幫助同志進步方面有躲進小樓成一統(tǒng)的觀點及二耳不聞不問的態(tài)度。

4、紀律上不嚴格要求自己,上班時間存在遲到早退現(xiàn)象。

六、整改措施及下不打算

通過政風行風的學習和評論,使自己明白了很多道理,也找出了平常工作中存在的問題,爭對這些問題我已著了全面系統(tǒng)的自我檢查,對檢查出來的問題進行了全面分析和整改,現(xiàn)擬定整改措施如下;

1.從政治理論入手,廉潔從政,加強馬列主義,毛澤東思想學習,學用結(jié)合,接受群眾教育,不斷開拓進取,進一步強化政治理論和業(yè)務理論的學習,用鄧小平理論和三個代表重要思想及科學發(fā)展觀武裝頭腦,努力提高政治素質(zhì)。為適應反腐倡廉需要,隨時用反面教材警示自己,服務于民。

2.加強業(yè)務學習,提高工作能力。正確理解工作與學習的關系,擺正服務位置,以為人民工作為榮,擠時間為民辦實事,辦好事。加強對市場經(jīng)濟、科學、文化等新生事物的學習,努力充實自己。為適應新形勢的需要,適應本職工作的需要,我們必須依法從政,反腐倡廉,把征地工作落實到實處,做到事前宣傳,事中落實,事后檢查。堅決做到有法必依,執(zhí)法必嚴,用廉潔從政的尺子檢驗我們的征地工作。

3.轉(zhuǎn)變作風,踏實工作,提高工作效率。堅決杜絕那種對待基層群眾、門難、臉難看、事難辦的機關老爺作風。深入基層,了解群眾疾苦,多為群眾辦實事,辦好事,全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀律,本著對領導,對工作負責,對自己負責的態(tài)度,接受群眾監(jiān)督,轉(zhuǎn)變辦事作風,堅持勤政為民。

4、進一步振奮精神,保持積極上進的態(tài)度,學習、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以吃苦耐勞的精神頑強工作。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好,用實際行動來完成中心征地工作,將自己的一生貢獻給腳下的這片黑土地。

領導干部個人自查報告篇3

一、主要表現(xiàn)

(四)堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面。一是認真貫徹五位一體總體布局、四個全面戰(zhàn)略布局,堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念,以群眾對美好生活的向往為目標,努力補齊工作短板,著力推進相關工作。二是堅持以人民為中心,切切實實地解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,抓牢民生主線,扎實做好立長遠、打基礎的社會民生工作。三是對待工作,都堅持多下繡花功夫求實效,不搞面子工程形象工程和政績工程,讓群眾真正看到變化、真正得到實惠,確保人民群眾滿意度獲得感穩(wěn)步提升。

(五)認真執(zhí)行民主集中制方面。始終堅持民主集中制,時刻保持班子成員之間、上下級之間、同志之間的相互尊重、交心通氣、團結(jié)統(tǒng)一。做到凡是遇到重大問題和工作,主動向主要領導請示、匯報,班子集體討論決策,切實做到依程序、講民主、守紀律,不搞個人專斷和個人說了算,做到大事講原則,小事講風格,分工不分家。同時與其他班子成員經(jīng)常進行思想溝通、交流,增進理解,自覺維護好班子的團結(jié),樹立良好的基層干部隊伍形象,提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(六)樹立正確用人導向方面。在街道干部任用過程中,嚴格堅持好干部標準,帶頭按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事,做到以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m,發(fā)揮每名干部職工的最大效能,并不斷健全干部工作機制,不搞任人唯親、封官許愿、親親疏疏,堅決杜絕打招呼、遞條子,干預干部選拔任用和帶病提拔、跑官要官等不正之風,切實把十九大報告中關于干部隊伍建設的要求落到實處。

(七)貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委、市委實施辦法,整治四風方面。一是嚴格遵守廉潔自律準則,不碰紅線、堅守底線,自覺抵制不良思想腐蝕,沒有特權思想和特權現(xiàn)象,帶頭落實了中央八項規(guī)定和實施細則精神,自覺做到自重、自省、自警、自勵。二是本人堅持糾正四風長期抓,長期警醒,針對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風擺表現(xiàn),找差距,對照中央八項規(guī)定嚴格要求自己,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風。

(八)嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定,認真落實一崗雙責方面。我?guī)ь^學習并嚴格貫徹落實廉潔從政有關規(guī)定,一方面要求自己公私分明、克己奉公、清白做人、甘于奉獻,守紀律、講規(guī)矩,自覺保持人民公仆本色,另一方面管住親屬,注重家庭家教家風,自抵制和反對各種腐敗庸俗思想文化侵蝕,較好地做到了在政治、經(jīng)濟等問題上保持清醒的頭腦,在生活小節(jié)上嚴格要求,防微杜漸,在思想上牢固樹立拒腐防變的堅固防線。另外,堅持把黨風廉政建設工作同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核,進一步建立和完善了分管部門黨員班子廉潔從政責任制。

二、問題及原因分析

(一)存在的問題

2、工作方法不夠多、不夠?qū)?。在分管的工作領域,工作缺乏創(chuàng)新力,靠吃老本、憑經(jīng)驗、辦法不多、點子不活,在新形式下,過來的方法已經(jīng)有些不適應新要求。例如:針對轄區(qū)內(nèi)的老上訪戶,只是要求穩(wěn)控為主,不出現(xiàn)非正常上訪事件就行,碰到老上訪戶纏訪鬧訪,我們也往往只是去現(xiàn)場講解相關政策,做老上訪戶的思想工作,其他辦法就不多了。

3、大局意識還不夠強。雖然能堅決貫徹執(zhí)行上級各項決策部署,但有時過多考慮實際情況和具體困難,存在看其他鄉(xiāng)街做法,等上級拿主意的現(xiàn)象。例如:對肇事肇禍精神病人的管控工作,我更多的是考慮到街道、社區(qū)能力的有限和肇事肇禍精神病人管控的具體困難,存在等上級拿主意的現(xiàn)象。

4、思想有所松懈。對一些屬于工作小節(jié)、生活小事的苗頭危害性重視程度還不夠,思想深處還存有無礙大局的認識,認為只要把工作干好,不做違法亂紀的事情就行了。例如:私下里,也會自掏腰包請朋友下館子吃吃喝喝,自認為無傷大雅,其實極易造成群眾的誤解。

(二)原因分析

1、學習意識有待提高。缺乏深學精學的自覺性。有時認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習,更沒有很好地將學習與實際相結(jié)合。

2、黨性修養(yǎng)有待提高。黨性修養(yǎng)需要終生努力,自己在這方面還缺乏深刻的認識,沒有把黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為終身必修課,隨著工作年限的增長,黨性鍛煉的自覺性、主動性卻有所松懈,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對永葆黨員先進性和純潔性的追求。

3、擔當意識有待提高。認識停留在只要不誤事、不出錯的認識上,對一些矛盾有時采取了回避態(tài)度,往往是一般性地抓一抓,缺乏一抓到底的韌性和勇氣。另外,對待工作職責有片面的認識,沒有站在全局的高度來看待工作和自身的責任,這是自己責任擔當意識弱化的表現(xiàn),勇挑重擔的責任擔當意識需進一步增強。

4、紀律意識有待提高。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決,但在一些細枝末節(jié)上,紀律約束不夠嚴格,沒有認識到千里之堤潰于蟻穴,沒有認識到防微杜漸的重要性。

總認為不出原則性錯誤就行,小細節(jié)影響不大,遵守紀律自身定力不夠,看風向、隨大流,沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則,總有保底思想,只是把工作標準放在不觸碰紅線上,沒有做到高標準和嚴要求。

三、努力方向和整改措施

2、加強黨性修養(yǎng)。堅持學黨章、守黨章,牢記黨員義務,切實改進工作作風,擺正位置,真正做到站在人民之中,而不是站在民眾之上,在思想根源上清楚我是誰;樹立正確的政績觀和事業(yè)觀,遇事多設身處地為群眾著想,多站在群眾立場考慮、謀劃工作,誠心誠意、腳踏實地為他們辦事,從目標上明確為了誰。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事;深入實際,總結(jié)經(jīng)驗,汲取群眾營養(yǎng),不斷加深與人民群眾的感情,努力做到全心全意為人民服務。

3、轉(zhuǎn)變工作作風。切實轉(zhuǎn)變工作作風,要以全心全意為人民服務為宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則,急群眾之所急,想群眾之所想,全心全意為群眾謀利益;要堅持實事求是的思想路線,發(fā)揚求真務實的精神,說實話,辦實事,鼓實勁,求實效,不圖虛名,不務虛功,腳踏實地,埋頭苦干,真正把各項工作落到實處;要敢于正視矛盾,勇于觸及矛盾,善于化解矛盾,以高度的政治責任感,克服困難,扎實工作,為群眾辦實事、辦好事。

4、強化遵規(guī)守紀。問題整改中,將嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,守住各條防線,管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線,切實增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線;二是強化行為規(guī)范,把紀律觀念內(nèi)化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節(jié),守得住本分。

領導干部個人自查報告篇4

根據(jù)《中共xx市xx區(qū)委辦公室關于開展xx年度黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》要求,本人對xx年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面自查,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

一、履職情況

2、積極履行一崗雙責職責,把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。按照職能分工,在委黨組的領導下,認真履行投資管理、重大項目建設、政務服務、咨詢中心服務等方面的職責,圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區(qū)委、區(qū)政府各項重大部署,成功申報了2個省級重大項目,并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作,加強區(qū)級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發(fā)改委權力事項責任清單,將全部行政事項的辦理依據(jù)、要件、時限、程序在門戶網(wǎng)站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時,始終不忘黨風廉政建設的使命,自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作,從不接受工作對象的吃請,不接送禮金、禮品等。

二、存在問題

對照有關廉政建設的要求,總結(jié)個人情況,還存在著以下不足之處:

1、學習意識不夠強。對待黨風廉政建設的學習,態(tài)度上不夠積極,有敷衍了事的想法,導致理論學習系統(tǒng)性不強,深度廣度把握不夠,沒能全面掌握學習內(nèi)容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中,只注意到案例的故事性,沒有去深挖案例的根源,沒有對照剖析自己,削弱了警示教育活動。

2、認識程度不夠高。表現(xiàn)在具體的工作、生活和學習中,認為只要不違反國家法律、法規(guī),放任一些細微的小節(jié),當作只是一點小事,不值得重視。抱著一種大錯不犯、小事無所謂的態(tài)度。雖然上級有各項規(guī)定,單位也有各種制度,但自己對于這些制度存在僥幸心理,有時認為目前執(zhí)行的制度是一時之舉,偶有打擦邊球的思想,或者是等待觀望。

3、監(jiān)督檢查不夠足。在分管科室的黨風廉政建設問題上,只注重了工作任務的分解,沒有始終把注意力放在制度的執(zhí)行貫徹上,沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中,缺乏有力的監(jiān)督檢查手段,不能做到防患于未然,等到問題出現(xiàn)時才發(fā)現(xiàn)。

三、下一步打算

針對存在的問題和不足,本人將在委黨組的領導下,著力抓好以下個方面:

1、進一步加強理論學習。堅持把學習放在第一位,認真學習十九大報告和xxx系列重要講話精神,遵守黨的政治紀律,提高政治敏感性和鑒別力,自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素質(zhì)的首要任務,切實做到由應付學向深入學轉(zhuǎn)變、選擇學向系統(tǒng)學轉(zhuǎn)變、要我學向我要學轉(zhuǎn)變,提高和保持理論學習的自覺性和常態(tài)化。

2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。務實推進工作,克服形式主義、作風漂浮問題,進一步增強使命感和責任感,樹立大局意識,積極履職。加大重大項目建設的推進力度,擴寬工作思路,主動做好各項服務工作。強化一崗雙責,加強班子和隊伍建設,提高整體素質(zhì),制定有力措施,從根本上解決干與不干、干好干壞一樣的問題,切實加快工作作風的轉(zhuǎn)變。

3、進一步強化自我要求。進一步增強進取意識,解決好在崗不在狀態(tài)問題,積極履行好工作職責,做到守土有責、守土盡責,始終保持與區(qū)委、區(qū)政府中心工作同步,與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作,主動幫助分擔,從大局和整體利益出發(fā),更好地調(diào)整好自己的工作心態(tài)和價值取向。

領導干部個人自查報告篇5

市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室:

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我辦領導班子認真貫徹落實中央、省委、市委從嚴治黨的決策部署,班子思想政治建設工作任務有序推進,自身建設得到新的加強。現(xiàn)對照省委關于加強領導班子思想政治建設要求和全市領導班子思想政治建設工作會議精神,將2014年以來領導班子思想政治建設工作任務推進情況匯報如下:

一、思想政治建設任務推進情況

(一)抓重點、理思路,精心謀劃思想政治建設。一年來,領導班子2次召集班子成員召開專題會議,6次組織支委會,研究分析思想政治建設工作形勢。今年3月31日,班子成員集中學習了全市領導班子思想政治建設工作會議精神和4個部門剖析材料,明確了2015年思想政治建設工作重點。研究通過了《2015年黨支部工作要點》、《2015年思想宣傳工作要點》和《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,為貫徹落實會議精神奠定了基礎。工作中,我辦領導班子堅持把思想政治建設工作與人防業(yè)務建設一同謀劃、一同部署、一同落實,要求并細化了工作責任,將工作任務分解落實到每月、每周,做到了工作年初有計劃、季度有檢查,構建了規(guī)范開展思想政治工作良好機制。

(四)抓實踐、轉(zhuǎn)作風,聚焦整改四風問題。班子成員以普通黨員的身份參加了黨的群眾路線教育實踐活動,帶頭深入在建人防工程企業(yè)等服務對象、雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點和縣(市、區(qū))人防辦進行調(diào)研,從遵守政治紀律、廉潔從政、四風問題等方面查找了班子和自己存在的問題?;顒又?,通過群眾提、自己找,共查找出17個四風問題和6個其他方面的問題,都按照立言立行的要求進行了整改,實現(xiàn)了為民務實清廉目標。為深化正風肅紀工作,切實解決四風突出問題,班子多次召集專題會議,研究部署我辦正風肅紀工作,討論通過了《深化正風肅紀切實解決四風突出問題推進方案》和貫徹落實市委《關于建立健全作風建設長效機制的實施辦法》暨《認真貫徹三嚴三實要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督實施辦法》的具體措施,先后組織開展了會所中的歪風專項整治,會員卡清退、拒收不送紅包禮金專項整治、慵懶散浮拖專項整治活動,通過自我?guī)ь^、嚴格管理、狠抓落實,有效推動了全辦作風進一步轉(zhuǎn)變。

(五)抓幫扶、送溫暖,堅持帶頭服務群眾。一年中,班子帶領干部職工深入雙聯(lián)雙幫聯(lián)系點走訪群眾6次,籌集慰問資金9000余元,慰問困難群眾家庭21戶、留守兒童9名、慰問貧困黨員家庭7戶;號召干部職工向龍形村鄰里鄉(xiāng)親互助會捐款2000元,想方設法為龍形村全體村組干部配發(fā)了迷彩服、雨衣、水靴等物品,與龍形村兩委班子一道完成了3組、8組、9組進戶道路及600米斷頭路水泥硬化工作。為旌陽區(qū)工農(nóng)街道辦旌南苑社區(qū)贈送了人防工作站相關資料、民防應急箱,義務為段家壩社區(qū)集中整治衛(wèi)生4次。與龍形村黨支部一道決策,引導群眾在蜜柚中間作種植花生100畝,黃豆150畝,牛奶花生40畝,并試種丹參11畝,鼓勵群眾擴大了制種油菜種植面積600畝(每畝增收700余元),為群眾尋找到了致富增收的新路子。

(七)抓防控、促清廉,努力營造廉政氛圍。組織干部職工學習了中紀委十八屆三次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委七屆四次會議精神,觀看了《象牙塔里的蛻變》等黨風廉政教育片,及時學習傳達了各級違反八項規(guī)定典型案件和王天星、陳為民等嚴重違法違紀案件通報,落實了領導親自上廉政教育課制度,推動了黨風廉政教育常態(tài)化。牽頭制定了《德陽市人防辦黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》,明確了黨風廉政建設工作重點,理清了工作思路。班子主要負責人與縣(市、區(qū))人防辦主任和各科負責人分別簽訂了一崗雙責責任書,對風險點等級進行了重新評定,制定了a級廉政風險防控措施。對黨支部擔負的主體責任進行了明確,對班子成員黨風廉政建設工作職責進行了分工,強化了對黨風廉政建設的領導,主體責任得到較好落實,單位沒有發(fā)生違紀違法的人和事。

(八)抓制度,扎籠子,促進權力規(guī)范運行。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,制定了《落實三重一大集體決策實施辦法》,完善了議事規(guī)則,規(guī)范了議事程序、明確了議事范圍、嚴格了議事紀律,結(jié)合單位實際明確了三重一大事項議事范圍,推動了三重一大記實制度落實。制定了《財務管理規(guī)定》、《合同管理辦法》、《公務車輛使用管理辦法》、《請銷假和考勤管理制度》、《機關效能建設及整治不為行為考核實施辦法》等內(nèi)部管理制度,形成了23項制度建設成果,編織了權力運行籠子,強化了剛性約束,單位內(nèi)部管理更加規(guī)范,干部職工自我約束更加嚴格。

二、存在的主要問題和原因分析

盡管領導班子在思想政治建設上做了不少工作,但與中央、省委、市委從嚴治黨、思想建黨、制度治黨的要求相比,還有較大的差距。

(一)黨的最新理論成果學習不深入,用理論成果指導人防工作科學發(fā)展不到位。究其原因,班子對政治理論學習的重要性認識不足,經(jīng)驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為人防工作是就是搞建設、做準備,不需要高深理論支撐,沒有去深鉆細研,運用理論知識指導工作實踐的能力欠佳,缺乏緊迫感、危機感。

(二)干部隊伍教育管理不夠嚴格。班子在抓對干部隊伍建設上,要求多,安排部署多,教育管理中動真格的少,對日??己酥匾暡粔?,績效考核機制還不盡完善。這表明班子對干部隊伍建設重視不夠,教育、考核干部沒有高標準要求,滿足于不出事,你好我好大家好,挫傷了想干事人員工作積極性,致使慵懶散浮拖問題存在,影響了干部隊伍整體建設質(zhì)量。

(三)制度落實不夠到位。班子對抓制度落實的重視程度不夠,用制度管人管事的意識不夠牢固,沒有把抓制度落實與抓自身建設、抓業(yè)務工作結(jié)合起來,導致工作中存在隨意性現(xiàn)象,須堅決加以糾正。

三、下一階段的重點工作

針對存在的問題,我辦領導班子將以這次自查自糾為起點,全面落實從嚴治黨要求,不斷推進思想政治建設,著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(一)加強理論武裝。自覺用黨的最新理論成果武裝思想,使世界觀不偏移,人生觀不偏向,價值觀不出軌。完善和落實理論學習和政治思想教育制度,組織班子成員和干部職工加強政治理論學習,引導班子成員緊密聯(lián)系崗位特點和人防建設實際,在學習中思考問題,在思考中謀劃工作。

(二)健全服務機制。細化《雙聯(lián)雙幫工作三年規(guī)劃》、《雙聯(lián)雙幫工作年度工作計劃》,不斷調(diào)整服務思路,充實服務內(nèi)容,細化服務計劃,建立起直接聯(lián)系服務群眾長效機制,推動走基層、雙聯(lián)雙幫、雙報到和黨員干部職工直接聯(lián)系服務群眾活動落到實處。

(四)加強廉政建設。加強廉政文化建設和警示教育,營造廉潔自律的良好氛圍。嚴格執(zhí)行廉潔準則,帶頭履行一崗雙責制度,認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度。落實《德陽市a級廉政風險監(jiān)管暫行辦法》,按照風險點評級標準對風險點重新進行分級,全力做好a級風險點防控工作,制定切實可行的防范措施,增強懲防體系運行質(zhì)量。

(五)整治不為之風。帶頭落實市委市政府《機關工作人員問責辦法》,研究調(diào)整人員崗位職責,制定有關考核獎懲辦法,深入治理干部職工庸懶散浮拖問題和不為之風,教育引導干部職工嚴格遵守政治紀律和各項工作制度,切實做到勤政敬業(yè)、務實干事、擔當負責。