心得體會(huì)是公司員工在參加拓展訓(xùn)練之后產(chǎn)生的心得感受,只有觀點(diǎn)越深刻才能越引起大家的共鳴,你還在苦惱相關(guān)的心得體會(huì)怎么寫嗎?以下是范文社小編和大家分享2022員工拓展心得體會(huì)優(yōu)秀示例精選五篇相關(guān)參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。
2022員工拓展心得體會(huì)優(yōu)秀示例精選五篇1
只有積累腳步,才能走得更遠(yuǎn)。——銘文
記得三年級(jí)的時(shí)候,我去“生存島”訓(xùn)練,其中的“攀巖”給我留下了深刻的印象,我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記它的啟示。
高聳的攀巖墻和五顏六色的石頭讓人想去試試??粗懊娴耐瑢W(xué)一個(gè)個(gè)爬到最高點(diǎn),一步一步輕松的從上面跳下來(lái)(用滑輪安全繩),我已經(jīng)迫不及待的想嘗試了。
終于輪到我了。但是,當(dāng)我系好安全繩,來(lái)到攀巖墻的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有我想象的那么容易,要爬到頂端是極其困難的。我抓起一塊石頭,把一塊石頭放在腳上,手腳并用,在短時(shí)間內(nèi)爬完了全程的四分之一。我覺(jué)得很簡(jiǎn)單,用不了多久我就能爬上巖石的頂端。我繼續(xù)往上爬。漸漸的,我覺(jué)得很辛苦。我抬頭一看,還有大半個(gè)路程??茨_的時(shí)候感覺(jué)腦袋嗡的一聲(有點(diǎn)恐高)。我離地兩米多。如果這一刻我放棄了,我沒(méi)有足夠的勇氣從這么高的地方跳下去,其次我有點(diǎn)不甘心。停了一會(huì)兒,我決定繼續(xù)爬。我使勁挖墻上的石頭,用腳使勁盯著下面的石頭,使勁爬了一會(huì)兒。我沒(méi)力氣了,手腳都出汗了。再看看巖石的頂部。還有大概一半路程。我該怎么辦?輕易放棄一件事不是我的性格。這時(shí),我的腦海里出現(xiàn)了一個(gè)哲學(xué)故事:一個(gè)新組裝的小鬧鐘,覺(jué)得一年擺無(wú)數(shù)次太難了。另一只鐘告訴它:“你只需要每一秒鐘擺動(dòng)一次?!苯Y(jié)果,小鬧鐘輕松地用了一兩年。我只需要走一步,再走一步,一步一步往上爬,就一定能爬到山頂。于是,我一步一步往上爬,心中堅(jiān)信“走一步,再走一步”。最后雖然沒(méi)有爬到頂,但是我做到了最好,沒(méi)有遺憾。
這次攀巖給我留下了深刻的印象。從現(xiàn)在開(kāi)始,無(wú)論在學(xué)習(xí)還是生活中,我都會(huì)抱著——的信念,一步一個(gè)腳印。
2022員工拓展心得體會(huì)優(yōu)秀示例精選五篇2
集團(tuán)為了慶祝公司成為10周年,集團(tuán)提出“發(fā)展才是硬道理”的戰(zhàn)略目標(biāo),集團(tuán)業(yè)務(wù)中心隨即確定了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,保持穩(wěn)定,科學(xué)發(fā)展”的核心任務(wù)。圍繞這一核心任務(wù),讓廣大中層管理人員能夠盡快熟悉崗位職責(zé),確定適宜的工作方法,跟上集團(tuán)總部的要求和步伐。集團(tuán)總部在10周年即將到來(lái)之際,精心策劃組織了一次笑翻天拓展之旅,以期借助這樣一個(gè)別樣的形式,組織各部門的管理團(tuán)隊(duì)回歸集團(tuán)的大家庭,接受一次團(tuán)隊(duì)拓展集體活動(dòng)。
拓展訓(xùn)練伊始,兩位副總園長(zhǎng)分別就集團(tuán)10周年后的發(fā)展方向、規(guī)劃,集團(tuán)業(yè)務(wù)工作的任務(wù)和思路等與大家進(jìn)行了分享,并對(duì)今后的工作提出新的要求與期望。隨后,由笑翻天樂(lè)園陳教練擔(dān)任主教練,大家開(kāi)始了本次培訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)打造環(huán)節(jié)。一個(gè)“藍(lán)絲帶”的游戲,再一次將所有人員匯集到一起,凝聚成一個(gè)整體,凸顯了本次會(huì)議的主題“凝聚、交流、提升”。正如園長(zhǎng)所說(shuō)的,“我們希望通過(guò)這次培訓(xùn)研討,讓每一個(gè)成員通過(guò)凝聚與交流,達(dá)到提升自我的目的,并且最終能夠通過(guò)自我的提升帶動(dòng)整個(gè)園所、整個(gè)幼教集團(tuán)的提升,實(shí)現(xiàn)又快又穩(wěn)的發(fā)展這一目標(biāo)”。
我們的第一個(gè)項(xiàng)目:高空斷橋。規(guī)則:系上安全帶,帶上頭盔,從旁邊的鋼梯上爬到10米的高空,然后上斷橋(僅有20厘米寬),向前走兩米左右,到達(dá)高空斷橋處,然后在10米的高空,用立定跳遠(yuǎn)的方式跨越1。5米的斷橋,跳過(guò)之后,身體下蹲,慢慢從斷橋上滑下,由教官放下繩索快速落下,為成功跨越;若不能成功跨越,或著膽怯,則必須原路返回,從鋼梯上爬下來(lái),宣告失敗。時(shí)間要求3分鐘之內(nèi)。
隊(duì)長(zhǎng)義不容辭一馬當(dāng)先,要第一個(gè)跨越。看著年輕的隊(duì)長(zhǎng)意氣風(fēng)發(fā),不由得心里羨慕,到底年輕氣盛精神可嘉。幫忙給他穿上防護(hù)衣,帶上安全帽,目送他一步步攀援而上,等爬到高空斷橋往橋上走時(shí),我明顯看到橋在忽悠忽悠的左右搖擺,我看到隊(duì)長(zhǎng)的神情也嚴(yán)肅緊張起來(lái),不由得為他捏了一把汗。我們都在下邊喊著“隊(duì)長(zhǎng)加油,隊(duì)長(zhǎng)加油!”不愧是當(dāng)過(guò)兵的熱血男兒,定神之后,他一步步走向斷橋的頂端,教練也在喊:“喊出一二三,跨越吧?!敝灰?jiàn)隊(duì)長(zhǎng)喊出一二三之后,一個(gè)箭步跨越成功,我們歡呼起來(lái),成功了。整個(gè)團(tuán)隊(duì)也沸騰起來(lái)!
一天的培訓(xùn),感觸頗深。特別是畢業(yè)墻,原以為這是不可能完成的.,但我們做到了。試想如果沒(méi)有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,這將是一個(gè)不可能完成的任務(wù),如果沒(méi)有全隊(duì)人一雙雙高高舉起保護(hù)的雙手,也將沒(méi)有這樣驚人的結(jié)果??粗晃覀儾戎哪猩閭?,我們確實(shí)是心有不忍,有心疼有感動(dòng),他們的無(wú)私的付出幫助我們出色的完成了任務(wù),送最多的掌聲給他們哦。
然后想到我們的父母,我們小的時(shí)候總是喜歡騎在爸爸的脖子上,我們現(xiàn)在又何嘗不是呢,我們的所有一切都是父母在幫著我們,拖著我們,他們沒(méi)有想過(guò)我們能走的多遠(yuǎn),跳的多高,他們最簡(jiǎn)單的愿望就是我們千萬(wàn)別摔下來(lái),我想說(shuō)我們還能踩著父母多久,我們什么時(shí)候才能成為能夠被父母踩著的人,我們真的只是無(wú)動(dòng)于衷嗎?我們還沒(méi)到那個(gè)地步吧,所以我們是不是應(yīng)該從現(xiàn)在開(kāi)始做一個(gè)讓父母能夠真正放得下的孩紙,不需要你多么的優(yōu)秀,只需要你能夠真正意義上生活著。
通過(guò)這次培訓(xùn),讓我感受到集團(tuán)大家庭的溫暖,同時(shí)我也為能成為這個(gè)大家庭的一員而感到榮幸,我感受到了來(lái)自集體的強(qiáng)大力量一天的體驗(yàn)式培訓(xùn)結(jié)束了,感覺(jué)收獲很多。在體驗(yàn)中收獲,在收獲中成長(zhǎng)。讓我更加清楚了自己的責(zé)任與義務(wù)。在接下來(lái)的工作中,我一定會(huì)記住本次培訓(xùn)所得,努力為大家服務(wù),提高自身業(yè)務(wù)。這次培訓(xùn)讓我好像有了正確的指引方向,相信今后的工作也會(huì)更有針對(duì)性,目標(biāo)更明確。
2022員工拓展心得體會(huì)優(yōu)秀示例精選五篇3
隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越激烈,企業(yè)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的要求越來(lái)越高,那么執(zhí)行力如何是一個(gè)團(tuán)隊(duì)取勝的關(guān)鍵尼?成功的團(tuán)隊(duì)一定有著嚴(yán)格的執(zhí)行力和明確的目標(biāo),每個(gè)人都會(huì)盡全力執(zhí)行自己的職能,直到完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
拓展訓(xùn)練過(guò)程中,我們將拓展訓(xùn)練的目標(biāo)明確,進(jìn)行分工合作,讓每一個(gè)執(zhí)行者都知道自己做什么、為什么而做,團(tuán)隊(duì)效率得到巨大的提升。其實(shí)工作中也是一樣的道理,工作人員的職能職責(zé)要詳細(xì),分工要明確。個(gè)人的職能職責(zé)明確了,就會(huì)盡全力去執(zhí)行自己的工作,配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力也就會(huì)提高。
行為要有標(biāo)準(zhǔn),做到公平公正。在一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中,每一個(gè)隊(duì)員都有業(yè)績(jī)要求,薪酬回報(bào)按照業(yè)績(jī)高低進(jìn)行計(jì)算,能力強(qiáng)越強(qiáng)回報(bào)也越多。團(tuán)隊(duì)人員的晉升要做到“能者上,平者讓,庸者下”,要知人善用,根據(jù)每一個(gè)人的能力進(jìn)行分配職位。
定期檢查工作,及時(shí)糾正。對(duì)于團(tuán)隊(duì)的工作要加于監(jiān)督,檢查實(shí)際工作的效果是否和目標(biāo)一致。如果與目標(biāo)不一樣,要對(duì)此進(jìn)行糾正,落實(shí)好每一個(gè)項(xiàng)工作。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通交流。經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)一起交流,相互學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。
2022員工拓展心得體會(huì)優(yōu)秀示例精選五篇4
為了進(jìn)一步提升外勤部人員的綜合能力,打造一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì),公司安排外勤部人員于5月7、8日在西安市戶縣西寺溝進(jìn)行了為期兩天的山野拓展訓(xùn)練。兩天的山野拓展,雖然感覺(jué)身體有點(diǎn)疲勞,但心理感覺(jué)非常充實(shí)。通過(guò)精益公司的精心安排,平時(shí)普普通通的我們也親身體驗(yàn)了野外生存的探險(xiǎn)樂(lè)趣,從一個(gè)個(gè)游戲項(xiàng)目中體會(huì)到了精妙的管理哲理,使大家在山水之間,用心去感悟“一花一歲月,一沙一天堂”的境界,洗滌心靈,重塑自我,使自己更上一個(gè)臺(tái)階。來(lái)看看下面的片段……
信任行走——在山間崎嶇的小道上,有著各種各樣的障礙。要求是蜜蜂隊(duì)的隊(duì)員作為啞巴,獵豹隊(duì)的隊(duì)員為盲人,兩隊(duì)相互協(xié)作,各隊(duì)員要背負(fù)20公斤的'旅行包,走過(guò)一段刻意安排的山路。弱小的女蜜蜂領(lǐng)著塊大的男獵豹,面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)又不能語(yǔ)言溝通,如何讓獵豹安全走過(guò)只有2寸寬的石橋而不至于掉進(jìn)水里,女蜜蜂示意男獵豹踩著自己的腳引導(dǎo)其安全渡過(guò)。這個(gè)游戲中不但體現(xiàn)了我們盲人的愛(ài)心,更是折射了這樣一個(gè)哲理:在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),你如何和毫不知情的伙伴進(jìn)行有效的溝通,實(shí)現(xiàn)共贏;同時(shí)還體現(xiàn)了彼此間的默契與信任的力量。通過(guò)這樣的訓(xùn)練項(xiàng)目有效地促進(jìn)了同事間的溝通、信任,使大家能夠相互了解,真誠(chéng)相對(duì),更讓我感受集體的溫暖。
愛(ài)心大餐——背負(fù)20公斤的行囊山地穿越了3個(gè)小時(shí)的隊(duì)員一個(gè)個(gè)都跟惡狼似的,面對(duì)豐盛的晚餐卻不能自己享用,只能給你的隊(duì)友喂,而且不能說(shuō)話。發(fā)掘你的愛(ài)心,走近你的隊(duì)友,關(guān)注你的隊(duì)友,你才有可能吃飽,這個(gè)游戲著實(shí)讓我們感受到如何去關(guān)心你的隊(duì)友,如何和你隊(duì)友進(jìn)行溝通,才能使我們共贏。( )
露營(yíng)篝火——在深山里露營(yíng),不管怎樣心里還是擔(dān)心,伙伴們團(tuán)結(jié)一心,相互鼓勵(lì),加上男同胞徹底值班,我們女生才放了心,值夜班的男隊(duì)員將篝火燒得旺旺的為大家獲取一點(diǎn)溫暖,并不時(shí)幫助起夜的隊(duì)員指明方向,同時(shí)為隊(duì)友杯子加滿水……這一切都體現(xiàn)的愛(ài)心的力量,使大家感受到了關(guān)愛(ài)……
還有很多的游戲讓我們從中感受到了精妙的管理哲理……唐伯虎點(diǎn)秋香的游戲使我們大家明白了如何處理管理過(guò)程當(dāng)中上、下序之間的關(guān)系。戰(zhàn)俘游戲使我們明白了如何保證在有限的條件下使信息量最大化,怎樣獲取相對(duì)準(zhǔn)確的信息以用于判斷管理過(guò)程中問(wèn)題,從而幫助準(zhǔn)確的決策;殺人游戲更是鍛煉我們每個(gè)人判斷、分析問(wèn)題的能力,尤其是邏輯思維能力;最后的拉貓游戲鍛煉了大家的協(xié)調(diào)和溝通能力,如何在盲眼不說(shuō)話的狀態(tài)下迅速使本組的組織排成一條直線,雖然很難,但我們都做到了,竟然兩隊(duì)沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
山野拓展訓(xùn)練在愉快但有深度的閉營(yíng)儀式上結(jié)束了,當(dāng)我們?cè)邳c(diǎn)評(píng)每一個(gè)游戲時(shí),我們看到了自己以往發(fā)現(xiàn)不了的缺點(diǎn),看到了自身的不足,明白了一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備怎樣的素質(zhì)。在此過(guò)程中,我們有太多的收獲和感動(dòng),當(dāng)我們熱情相擁時(shí),當(dāng)我們帶上男隊(duì)友為我們精心編制的花環(huán)時(shí),當(dāng)我們得到隊(duì)友無(wú)私的幫助時(shí),我們內(nèi)心都充滿了感動(dòng),這時(shí)我們才真正悟到了教官所講的“一花一世界,一沙一天堂”的境界,作為培訓(xùn)管理人員的我,平日里是否真的用心去挖掘員工的培訓(xùn)需求,是否用心去做每一件事,而不是經(jīng)常抱怨,是否用心對(duì)待周圍的同事,是否用心去感悟管理的每一個(gè)細(xì)節(jié),是否用心去改進(jìn)……,山野拓展帶給我的不僅是一次次的挑戰(zhàn),更是心靈的洗禮,人生的頓悟,它使我們真正體會(huì)到什么是困難,教我們?cè)鯓硬拍艹晒Γ屛覀兠總€(gè)人在團(tuán)隊(duì)里感受關(guān)懷和愛(ài)……所有這一切,將深烙我心底,啟迪著我一步步朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
2022員工拓展心得體會(huì)優(yōu)秀示例精選五篇5
拓展旅游又稱為體驗(yàn)式旅游。它以旅游為依托,又不同于純粹的旅游。是以的形式,讓人們?cè)谙硎茏匀伙L(fēng)光的同時(shí),通過(guò)體驗(yàn)一個(gè)個(gè)富有趣味性、刺激性的項(xiàng)目,在自然開(kāi)放的氛圍中達(dá)到身心的雙重放松。與傳統(tǒng)旅游相比,拓展旅游不局限于游山玩水,而是更強(qiáng)調(diào)游客的主動(dòng)性和參與性。主要利用自然環(huán)境以及各種人工創(chuàng)設(shè)的情境,讓隊(duì)員們?cè)诟鞣N精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)中解決問(wèn)題、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。這是一個(gè)體力與腦力活動(dòng)相結(jié)合、個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)合作相結(jié)合的過(guò)程。對(duì)游客而言,項(xiàng)目的參與不但能激發(fā)個(gè)人的勇氣、力量和潛能,還可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的默契、投入、溝通和熱情,體現(xiàn)“眾志成城”的協(xié)作精神。
拓展旅游活動(dòng)是個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)熔煉。拓展旅游給同事間的感情交流鑄造了一個(gè)輕松的平臺(tái),同時(shí)更加的深入了解企業(yè)的文化,各個(gè)部門間的相互溝通。拓展旅游是公司對(duì)員工的一種福利,也是員工在工作中帶給企業(yè)的一種隱形回饋。
拓展旅游活動(dòng)讓每一名員工都融入到企業(yè)文化之中,他們將以全新的精神面貌和更高的熱情投入工作。員工與員工之間、企業(yè)各部門間能夠主動(dòng)溝通、默契配合,極大地提高工作效率。
各層領(lǐng)導(dǎo)者呢通過(guò)與員工間的角色互換,發(fā)現(xiàn)了自身弱點(diǎn),從而進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
適當(dāng)?shù)耐卣孤糜位顒?dòng),拓寬了員工的思維空間,使員工解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新能力大幅提升。參訓(xùn)人員的心理素質(zhì)普遍得到增強(qiáng),使他們受面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力更加從容,更加自信。
拓展旅游現(xiàn)已成為戶外拓展行業(yè)未來(lái)新的發(fā)展方向,相比較于傳統(tǒng)的戶外拓展,它更添加了趣味性,旅游的性質(zhì)更多一些,相信對(duì)于很多既想使員工得到放松,又想熔煉團(tuán)隊(duì),提高企業(yè)凝聚力的企事業(yè)單位來(lái)說(shuō),會(huì)越來(lái)越認(rèn)同這一旅游加拓展培訓(xùn)的形式。
煙臺(tái)萊山區(qū)現(xiàn)代人素質(zhì)訓(xùn)練學(xué)?,F(xiàn)推出拓展旅游系列路線,感興趣的朋友可以百度搜索“北京現(xiàn)代人素質(zhì)訓(xùn)練學(xué)?!?,去他們的網(wǎng)站看看,也可以聯(lián)系他們。我想對(duì)于很多對(duì)年會(huì)發(fā)愁的企業(yè)可以參考這一方向,也算是對(duì)企業(yè)員工的一項(xiàng)福利。