心得體會是對自己成長過程中的點滴收獲的記錄和總結(jié)，心得體會是對自己成長過程中的學(xué)習(xí)和成長的總結(jié)和反思，范文社小編今天就為您帶來了好干部的七種能力心得體會7篇，相信一定會對你有所幫助。
好干部的七種能力心得體會篇1
講政治，是年輕干部鑄魂之本。堅持講政治、講大局，是干部實現(xiàn)自身價值、永葆先進性的必要前提。進入新發(fā)展階段，我們面臨的問題越來越多樣、越來越復(fù)雜，有了過硬的政治能力，才能在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。這就決定了年輕干部必須具有堅強的黨性，其核心是講政治、講大局。年輕干部要始終在思想上、行動上堅定不移地貫徹執(zhí)行中央和上級黨委的重大決策和重大部署，自覺把自身工作放到經(jīng)濟建設(shè)和黨的中心任務(wù)這個大局中去思考、去謀劃、去推動，使工作與地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展在指導(dǎo)思想上相一致，在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)，在工作部署上相呼應(yīng)。
重公道，是年輕干部的履職之要?！按筚t秉高鑒，公燭無私光?！背砷L于新時代，相比于無數(shù)革命先輩，擁有大公無私的崇高情懷，保持忠于操守的境界，是年輕干部應(yīng)具備的基本道德品質(zhì)，也是急需補齊的“短板”。自覺樹立平等觀念。年輕干部要正確認識自己，不斷強化為廣大干部群眾和工作對象服務(wù)的意識。在與服務(wù)對象打交道時，要以誠相待、態(tài)度和藹，多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)商，做到對內(nèi)對外一個樣、對上對下一個樣。始終保持平和心態(tài)。年輕干部的特殊定位決定其成長軌跡相對順暢，但也存在與自身的期望發(fā)生偏差的時候。因此，年輕干部要有“寵辱不驚，看庭前花開花落”的豁達，和“去留無意，望天空云卷云舒”的胸襟。遇到好事不失態(tài)，做到得意淡然;遇到挫折不沮喪，做到失意泰然;遇到委屈不動怒，做到冷靜坦然。培養(yǎng)健康的生活情趣。大廈千間夜眠七尺，良田千頃日食三餐。年輕干部要保持高尚的精神追求，把精力用在學(xué)習(xí)上，把時間花在工作上，切實做到在思想上不打擦邊球，行動上不碰高壓線，使個人的興趣愛好，嚴格控制在道德范疇。
業(yè)務(wù)精，是年輕干部的能力之基。圣賢由學(xué)而成，道德由學(xué)而進，才能由學(xué)而得。隨著知識更新的不斷加快和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我們面臨的新情況新問題也越來越多，新時代年輕干部只有擁有較高的政治理論素養(yǎng)和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應(yīng)形勢的發(fā)展需要。要潛心研讀政治理論，自覺把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論融入到工作和生活中去;要強化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力成為“業(yè)務(wù)通、多面手”;要加強經(jīng)濟、法律等其他知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合能力。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向前輩學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，提高透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)、判斷把握事物規(guī)律的本領(lǐng)，繼而提高見微知著的預(yù)見力、由表及里的洞察力、去偽存真的辨別力。
好干部的七種能力心得體會篇2
時刻保持攀比的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受多向鍛造、百煉成鋼，直到手上磨出繭、腳上走出道，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅之年、十三五規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部攀比，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實實在在的成效來檢驗的。我們深知，只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。要堅持做事認真，不鉆牛角尖，要保持高度負責(zé)的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實做好每一件事情。在工作中，注意細節(jié)，一步一個腳印，精雕細刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細心細致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。
青春不息，奮斗不止！在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻，與新時代共同推進，綻放無悔青春。
好干部的七種能力心得體會篇3
三要狠抓落實，要以上率下，真抓實干。要緊密聯(lián)系自已的思想、工作實際，時時反查自己，始終做到心中有黨心中有民、心中有、心中有戒，把抓落實作為一種政治自種能力要求、一種工作操守。堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風(fēng)行和久久為功有機結(jié)合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。
好干部的七種能力心得體會篇4
近年來，隨著大量年輕干部不斷充實到基層一線，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻力量。群眾知曉率、認可度和滿意度成為檢驗干部能力水平的試金石。打鐵還需自身硬，以下幾點能力提升要點，僅供各位借鑒參考。想著事情干。上面千把錘，下面一根釘經(jīng)常被用來形容基層工作的應(yīng)接不暇、千頭萬緒。效率是做好工作的靈魂。基層工作一方面要做到忙中有序，越是工作繁冗，越要分清輕重緩急;越是情況緊急，越要沉著應(yīng)對。擺正心態(tài)，積極應(yīng)對，敢于攻堅克難，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才是干好工作的關(guān)鍵。另一方面要做到閑時有度，有危機感，反思總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，善于創(chuàng)新思路方法，大膽實踐，心思細膩一點，考慮周全一點，做到未雨綢繆，主動去做領(lǐng)導(dǎo)沒安排但很有意義的事，堅持學(xué)深一層、做先一步。向著標(biāo)桿學(xué)。基層青年干部作為剛離開校園初入社會的職場小白，多少存在心理落差大、優(yōu)越感強、工作不接地氣等問題，但學(xué)歷不代表能力，文憑不代表水平，我們要始終保持一顆謙虛學(xué)習(xí)的心，向身邊工作經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)，遇到問題多請教，多聽聽他人意見，戒驕戒躁。把受組織表彰的黨員干部當(dāng)作自己學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，學(xué)習(xí)他們不怕吃苦、敢于承擔(dān)重任的使命精神，學(xué)習(xí)他們兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)他們舍小家為大家、一心為民的奉獻精神，努力做一個讓組織放心、人民滿意的好干部。享著樂觀磨。只要功夫深，鐵杵磨成針?；鶎庸ぷ鳝h(huán)境艱苦，沒有城市逛不完的繁華街道，沒有打發(fā)空閑時光的咖啡館。年輕干部需要有樂觀積極的心態(tài)，永葆一顆黨心，扛起使命擔(dān)當(dāng)，把基層當(dāng)作另一所大學(xué)，在三年或五年的服務(wù)期限里不斷打磨自己，主動到邊遠的吃勁崗位上錘煉本領(lǐng)，逐項提升應(yīng)急處置、公文撰寫、信息宣傳、與群眾打交道的能力，變恐慌為富足，成為基層工作的多面手，提振年輕干部應(yīng)有的精氣神，把每一項工作做實做細做出彩，以實際行動交出讓組織和群眾滿意的答卷。
好干部的七種能力心得體會篇5
好干部的七種能力心得體會篇6
年輕干部要想干得漂亮，既要有寬肩膀，又要有鐵肩膀;既要政治過硬，也得能力過硬。要在旗幟鮮明講政治的重要前提下，練就善作善成的硬功夫。要通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，提高推動工作落地落實，促進高質(zhì)量發(fā)展的能力和水平。要運用好調(diào)查研究傳家寶，摒棄井中葫蘆式調(diào)研，擠干調(diào)研的水分，切實掌握第一手的干貨。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，善于跳出局部、短期利益的框框，著眼于全局和長期的利益，多打大算盤、算大賬，找準(zhǔn)決策的最優(yōu)解。要敢于接一接燙手山芋，面對矛盾迎著上，面對問題頂著干，爭當(dāng)改革攻堅的排頭兵。要強化風(fēng)險意識，不斷提高應(yīng)急處突的見識和膽識，凡事想在前、謀在前、做在前，于危機中育新機，于變局中開新局。要把服務(wù)好群眾作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾安危冷暖時刻放在心上，把惠民利民便民措施落到地上，讓群眾有更多獲得感幸福感安全感。
喊得響亮，不如干得漂亮。抓落實既是一種能力，更是一種作風(fēng)。俗話說，這能力那能力，不抓落實就等于沒能力。對年輕干部來說，抓落實的成效就是對綜合能力的檢驗。要堅持把安排部署和狠抓落實結(jié)合起來，拿出真抓的實勁，敢抓的狠勁和善抓的巧勁，聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實。要以身作則抓落實，叫響跟我上讓我來看我的，親自部署重要任務(wù)、親自把關(guān)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、親自督查落實情況，不甩手不搖手不縮手。要發(fā)揚釘釘子精神，對準(zhǔn)釘眼處發(fā)力，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推進、精準(zhǔn)落地;要把勁用在手上，堅決防止嘴上喊得震天響，落到手上輕飄飄的形式主義頑疾。要一錘接著一錘敲，不獲實效不放手，不達目的不罷休，確保各項改革發(fā)展任務(wù)抓具體、抓深入、抓出成效。
好干部的七種能力心得體會篇7
今年是深圳等經(jīng)濟特區(qū)建立40周年，我國發(fā)展取得了一系列偉大成就，譜寫了勇立潮頭、開拓進取的壯麗篇章。但當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展還有許多短板弱項，面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。因此，廣大年輕干部要勇當(dāng)新時代的“拓荒?！?，提高“七種能力”，努力續(xù)寫更多“春天的故事”。
勇挑時代重擔(dān)，弘揚“干”的作風(fēng)，構(gòu)建開放發(fā)展新格局。年輕干部是黨和國家事業(yè)賡續(xù)發(fā)展的“后浪”，肩負著民族復(fù)興的重任。面對新冠疫情沖擊、波譎云詭的國際形勢、復(fù)雜敏感的周邊環(huán)境，廣大年輕干部須牢牢把握新時代的時與勢，以“踏石留印、抓鐵有痕”的優(yōu)良作風(fēng)抓落實，不斷開創(chuàng)對外開放的新發(fā)展格局。要充分把握和運用國家深化改革開放政策、“一帶一路”建設(shè)政策、沿海開放政策、跨區(qū)域融合發(fā)展政策，搶抓重大機遇，把握區(qū)位優(yōu)勢、開放優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和資源要素優(yōu)勢，加快當(dāng)?shù)刈再Q(mào)區(qū)建設(shè)步伐，減少或取消外商投資準(zhǔn)入限制，吸引國外知名企業(yè)入駐當(dāng)?shù)赝顿Y，拉動經(jīng)濟持續(xù)增長。要接續(xù)做好脫貧攻堅收官工作，兜住民生底線，鼓足發(fā)展底氣，在產(chǎn)業(yè)扶貧上下苦功夫，大力培育特色產(chǎn)業(yè)，努力形成一縣一業(yè)、一村一品、產(chǎn)銷對路、品質(zhì)過硬的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，為長期穩(wěn)固脫貧夯實基礎(chǔ)，確保脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，把農(nóng)村打造成安居樂業(yè)的美麗家園。
