建設(shè)年活動心得體會7篇

時間:2023-09-24 作者:pUssy 心得體會

心得體會有助于我們更好地理解自己的內(nèi)心,認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足,通過心得體會,我們可以更好地理解人類共同的人生經(jīng)驗,下面是范文社小編為您分享的建設(shè)年活動心得體會7篇,感謝您的參閱。

建設(shè)年活動心得體會7篇

建設(shè)年活動心得體會篇1

根據(jù)中共金華市委、市人民政府《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》的要求,市政協(xié)機關(guān)及時對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了部署,按照大處著眼、小處著手、抓住重點、整合載體、講求實效的思路,制定了《市政協(xié)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》,從3月份開始至12月,分學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識,查找問題、邊整邊改,認(rèn)真整改、總結(jié)提高三個階段,將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動作為年度重要工作任務(wù)來抓,切實加強領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實際制訂計劃,有組織、有步驟地扎實開展工作,取得了較好的成效?,F(xiàn)將活動有關(guān)狀況總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,明確要求

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心部署動員。對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真研究,成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由李友聯(lián)秘書長任組長;制定并印發(fā)了《市政協(xié)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》,對全年的作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行了總體部署,列出了各個階段的工作資料、目標(biāo)要求、時間安排;召開作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會,市政協(xié)主席陳章鳳親自作動員講話,市政協(xié)副主席毛根芝、陳云青,秘書長李友聯(lián)參加動員會。陳章鳳對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了“忠誠、奉獻(xiàn)、務(wù)實、高效”的要求,期望全體機關(guān)同志,一要品德到位,做到政治堅定,方向明確,思想健康,品行端正;二要潛力到位,進(jìn)一步增強協(xié)調(diào)潛力、表達(dá)潛力和辦事潛力;三要參謀到位,圍繞中心工作、領(lǐng)導(dǎo)的思路、委員的愿望,進(jìn)行縝密的思考,提出預(yù)見性的設(shè)想;四要協(xié)調(diào)到位,把握服從原則、全局原則、政策原則和協(xié)商原則;五要管理到位,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,做到辦事公道,思想政治工作到位;六要示范到位,既要發(fā)揮職位的影響力,更要注意人格的感召力,在勤奮、敬業(yè)上作出表率。在作風(fēng)建設(shè)年活動各個階段交替的過程中,都及時進(jìn)行上一階段活動狀況總結(jié),并對下一階段的活動進(jìn)行動員和部署,確保了活動的有序進(jìn)行。

2、抓好學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想認(rèn)識。堅持加強思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育貫徹機關(guān)作風(fēng)年建設(shè)年活動的始終。從第一階段起,就采用群眾學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、安排黨課、研討交流、撰寫體會等多種形式,組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)資料主要有:黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述、十七大報告、《中國共產(chǎn)黨章程》、《公務(wù)員法》、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)學(xué)習(xí)讀本、中國共產(chǎn)黨黨史、中紀(jì)委七次全會上的重要講話、6月25日在中央黨校的重要講話精神及人民日報的八篇評論員文章、書記在全市“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”動員會上的講話精神等。同時,把學(xué)習(xí)與參觀、討論、交流心得等形式相結(jié)合,舉行了以“學(xué)十七大、樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”為主題的全市政協(xié)機關(guān)干部演講比賽,組織機關(guān)同志走訪對口聯(lián)系村、觀看警示教育片《“白鹽黑手——浙江鹽業(yè)系統(tǒng)商業(yè)案》、到臺州參觀一江山島作戰(zhàn)紀(jì)念館、大陳島紀(jì)念館,理解革命傳統(tǒng)教育,各黨小組開展了學(xué)習(xí)討論。在學(xué)習(xí)過程中,將學(xué)習(xí)交流與思想交流相結(jié)合,把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念、指導(dǎo)實踐的過程。

透過學(xué)習(xí),機關(guān)干部進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識,增強了加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性。個性是透過對十七大精神的學(xué)習(xí)和“雙創(chuàng)”大討論,思想認(rèn)識得到了進(jìn)一步提高,也激發(fā)了干部職工昂揚的精神狀態(tài)。

二、認(rèn)真征求意見推薦,用心查找存在問題

要問題,如:公文處理、工作人員考核考勤及請假、固定資產(chǎn)管理和采購辦公用品、政協(xié)網(wǎng)站等。

三、切實抓好整改工作,健全完善規(guī)章制度

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找問題的基礎(chǔ)上,市政協(xié)作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,把收集上來的意見和推薦進(jìn)行了一次集中梳理,排查出機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,舉一反三,深刻剖析原因,研究整改對策。1.在本機關(guān)中,發(fā)放《征集改善機關(guān)作風(fēng)合理化推薦表》,征集改善機關(guān)作風(fēng)的合理化推薦;2.制定出整改方案,明確整改的資料、措施、時間表和職責(zé)人;3.召開整改落實會;4.對照問題,進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度,如修改完善大事記編寫制度、檔案管理制度,制定《金華政協(xié)》采編制度等,建立改善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制,做到長抓不懈。

透過三個階段的工作,市政協(xié)機關(guān)在5個方面取得了明顯的成效。一是改善學(xué)風(fēng)取得新成效。學(xué)習(xí)中,注重理論聯(lián)系實際,注重黨的理論與政協(xié)業(yè)務(wù)知識相結(jié)合,服務(wù)政協(xié)工作的本領(lǐng)有所增強。二是機關(guān)效能建設(shè)取得新成效,努力建立節(jié)約型機關(guān)。在用心做好各項會議、活動后勤保障的基礎(chǔ)上,精打細(xì)算,努力降低辦會辦文成本,此刻雙面用紙、隨手關(guān)燈在政協(xié)蔚然成風(fēng)。同時,細(xì)化各項工作流程,在強調(diào)細(xì)節(jié)的基礎(chǔ)上強化創(chuàng)新、強化程序、強化職責(zé)。20__年先后被評為行政事業(yè)財務(wù)管理先進(jìn)單位、檔案管理優(yōu)秀單位。三是密切聯(lián)系群眾取得新成效,市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)同志到聯(lián)系村,察民情、聽、問民計,籌集經(jīng)費,落實項目,幫忙工作難題;開展“送項目、送科技、送健康、送法律、送溫暖、送文化”為主要資料的“新的社會界層人士支持新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)周”活動。此外,機關(guān)聯(lián)系的雙千結(jié)對村透過了村莊整治市級驗收,社區(qū)共建牽頭、扶貧幫困工作完成??傊?,將近一年的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動,基本到達(dá)了統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)委員、服務(wù)群眾、推動工作落實的目的。

作風(fēng)建設(shè)是一項長期而又艱巨的任務(wù),在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中的好做法,在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制,不斷改善政協(xié)機關(guān)的作風(fēng),切實把政協(xié)機關(guān)建設(shè)成“委員之家”,把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風(fēng),轉(zhuǎn)化為與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)新強市、創(chuàng)業(yè)富民”的源泉動力。

建設(shè)年活動心得體會篇2

__年上半年,行政服務(wù)中心根據(jù)市委市政府的要求以及自身不斷求創(chuàng)新求進(jìn)步的內(nèi)在需要,在中心全體工作人員中開展了工作能力與作風(fēng)建設(shè)活動,我們身為其中的一員,深刻感受到這項活動的重要內(nèi)涵和深遠(yuǎn)意義。我們將有關(guān)會議精神不斷融入到日常工作中,經(jīng)過長期的實踐,有一些工作感受可能有益于進(jìn)一步尋找改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作能力的有效途徑。

在這一段時間的工作實踐中我們深深感受到對辦事須知和辦事流程的詳盡講解是提高工作能力作風(fēng)的前提。行政服務(wù)中心的每個窗口都有各自的業(yè)務(wù)內(nèi)容,少則幾項多則幾十項,承諾期限長短不一、辦事程序繁簡不一。對辦事群眾來說,辦什么還都不是件容易的事。有一次,一位企業(yè)主來我們窗口辦理會計報表審計的業(yè)務(wù),我給了他一張辦事須知,上面列出了所需提供的7項資料:年度資產(chǎn)負(fù)債表利潤表各三份,資產(chǎn)負(fù)債所有科目明細(xì)清單,公司章程、驗資報告、上年度審計報告,以實物資產(chǎn)出資的相關(guān)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明文件,總分類賬、現(xiàn)金銀行日記賬、全年繳納稅金的明細(xì)等等,由于比較匆忙,未作詳細(xì)的講解,加上所需提供的資料較多,而且多是專業(yè)財務(wù)資料,因此這位企業(yè)主下午來的時候,資料不全而且已提供的也有許多不規(guī)范的地方。這下引起了我的重視,我想可能是由于我上午未說清楚的原因。于是就讓他坐在這里,逐條的講解。比如報表明細(xì)清單包括哪些,都是什么樣的格式,全年繳納稅金總額具體包括統(tǒng)計哪些稅種,哪里需要企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需要財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需蓋企業(yè)公章等等。由于我工作做法的一些改變,使辦事人員第三次來的時候順利地辦完了事,取得了他所需的審計報告,同時也提高了我們的工作效率,盡早地完成了項目、歸集了檔案。

這件事情使我認(rèn)識到提高作風(fēng)能力,要從初次的咨詢接待工作做起,即使辦事須知再詳盡也有群眾看不懂的地方,即使所辦事件再簡單對一個外行人來說也不是件容易的事,許多條款如不講解可能就會引起歧義,與其到時候讓群眾辦不成事相互扯皮、影響自己的辦事效率,還不如在第一次的時候就多花點時間、熱情地講解指導(dǎo),直到辦事人員完全弄明白為止?,F(xiàn)在多花時間是為了下次在辦件時節(jié)約時間,提高效能,達(dá)到事半功倍的效果。

讓我們一切從開始做起,以自己的實際行動迎接能力作風(fēng)建設(shè)的下一個挑戰(zhàn)。

建設(shè)年活動心得體會篇3

20__年,我校以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!睘橹黝},深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中,我校以思想建設(shè)為根本,以班子建設(shè)為重點,以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心,以服務(wù)為宗旨,用心開展“熱愛黨校,忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?;顒?,改變了工作作風(fēng),增強了服務(wù)意識,提高了工作效率,我校面貌有了很大改善,好的機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步構(gòu)成,各項工作邁上了新臺階?,F(xiàn)將我校所作工作匯報如下:

一、制定方案、動員部署

縣委開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后,我校迅速組織召開全校干部職工會,常務(wù)副校長劉道興同志傳達(dá)了全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神,要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式,重點加強政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí),全體職工統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,明確了切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求,全體教職工參與機關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。

二、查擺問題、分析原因

我校多次召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議,透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點評、社會反饋等程序,對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費;廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機關(guān)作風(fēng)行為,認(rèn)真查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,深刻剖析問題成因。每位職工用心進(jìn)行自我檢查、剖析,找出自身不良作風(fēng),并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外,校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié),構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查,并報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

三、制定舉措、解決問題

我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足,認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案,做到時限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改,抓緊落實整改措施,克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查,堅持“四不放過”,即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì),為全面履行好黨校各項職責(zé)帶給堅強保障。

我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,并向社會公開,理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾,在本單位公開,理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

四、理解評定、鞏固提高

為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果,深入切實地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去,我校對取得的成績并不滿足,繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”,對照之前個人的整改提高承諾,根據(jù)整改狀況,由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化狀況進(jìn)行評定,職工對班子成員進(jìn)行書面評定。建立了長效機制,鞏固整改成果,提高機關(guān)黨員干部職工整體形象。

在今年的開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署,用心響應(yīng),結(jié)合工作實際,認(rèn)真研究工作方案,提出了提升機關(guān)效能的措施,把“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!弊鳛橹黝}。明確開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù),扎實做好了每個階段的工作,使我校在“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中,強化管理,注重實效,優(yōu)化服務(wù),使機關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變,對一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

下面,分享一些心得感悟,與大家共勉。

一、“三個正當(dāng)其時”,深刻理解提升能力作風(fēng)建設(shè)緊迫性和重要性

一是風(fēng)勁好揚帆,奮斗正當(dāng)時。當(dāng)前,我區(qū)已經(jīng)進(jìn)入落實十四五規(guī)劃的關(guān)鍵期,正奮力打造以鄭州中央文化區(qū)為引領(lǐng)的國家中心城市產(chǎn)城融合示范區(qū)。面對新時代新需要,如何躬身入局切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)紀(jì)律保障作用,盡職盡責(zé)圍繞中心、服務(wù)大局,省市紀(jì)委監(jiān)委已經(jīng)給我們明確了工作方向。市紀(jì)委路云書記要求,要一刻不停錘煉隊伍,以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)扛穩(wěn)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職責(zé)使命。因此,我們必須要以好的作風(fēng)、實的舉措、嚴(yán)的要求扎實開展好大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升活動,為能力作風(fēng)建設(shè)的全面提升而全力奮斗,從而夯實紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化、專業(yè)化“四化”建設(shè)基礎(chǔ),切實助推全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展。

二是船到中流處,進(jìn)取正當(dāng)時。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,新一屆紀(jì)委監(jiān)委班子成立后,對能力作風(fēng)建設(shè)高度重視,這一點我想大家應(yīng)該深有體會。目前,我們區(qū)紀(jì)委中青年干部比例達(dá)到70%,這個年齡正是干事創(chuàng)業(yè),奮力進(jìn)取的黃金期,去年8月份,我們借助百日提升活動,選拔出10多名年輕同志充實到各個綜合科室。9月份,我們召開青年干部座談會,明確了“陽光七彩”干部培養(yǎng)方案。另外,我們還邀請到市委辦公廳劉躍廳處長為我們開展了為期100天的寫作能力專項授課。此次能力作風(fēng)建設(shè)年,更是我們能力提升的機遇和挑戰(zhàn),有省市領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,有區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和支持,我們必須“踔厲奮發(fā)、篤行不怠”,努力奮進(jìn),切實提升自身素養(yǎng),為創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績打下堅實的能力基礎(chǔ)。

三是逐夢惟篤行,歷練正當(dāng)時。全面從嚴(yán)治黨,對紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素養(yǎng)提出了新的要求,目前紀(jì)委監(jiān)委的大部分人員包括我,都是隊伍里的“新兵”,都亟需深化理論學(xué)習(xí)、提升綜合能力。今年1月3日,全市新冠肺炎疫情爆發(fā)后,馬書記安排我和其他三名同志到區(qū)疾控中心一線開展工作。疫情就是戰(zhàn)情,在這近20天的時間里我們同疾控人員同流調(diào)、同溯源、同消殺、同管控,共同完善了疫情防控工作框架,梳理了工作流程,規(guī)范了數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并總結(jié)創(chuàng)新出了1221流調(diào)信息抓取模板,可以說收獲良多,受益終身。其中,馬書記砥礪前行的奮斗精神更是讓我敬服,作為區(qū)委常委她在疫情指揮部每天工作16個小時以上,總是第一個到達(dá)疫情指揮中心、最后一個離開,第一時間全面掌握疫情動態(tài),對各類數(shù)據(jù)了然于胸,對確診病例及其密接人員的流調(diào)情況能夠精準(zhǔn)還原,這樣認(rèn)真的態(tài)度、細(xì)致的安排、無私的奉獻(xiàn)值得我們共同學(xué)習(xí)。歷練出真章,由此我感到,越是急難險重的工作,越需要擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)態(tài)度,越需要擁有我將無我的奉獻(xiàn)精神。

二、“三個一流思路”,切實明確提升能力作風(fēng)建設(shè)努力方向

一是用心謀事,樹立一流的工作理念。要以“誠信”彰顯人格。誠信關(guān)乎形象,反映修養(yǎng),體現(xiàn)素質(zhì)。我們對工作應(yīng)該有一顆赤誠的心,言必行、行必果,說了算、定了干,不能打折扣、摻水分、談條件。比如:對領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要堅決維護(hù),提出的批評要虛心接受并立即改正。對同事要以誠待人,做到補臺不拆臺、分工不分家、彼此之間相互理解和支持。要以“嚴(yán)謹(jǐn)”鍛造習(xí)慣。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微之處見精神、見境界綠色作文網(wǎng)、見水平。辦事嚴(yán)謹(jǐn)不是態(tài)度問題,而是由習(xí)慣所決定。比如:我們應(yīng)該從身邊小事、一點一滴做起,堅持嚴(yán)厲要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律,自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高、措施上求嚴(yán)、工作上求實,確保工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。要以“高效”實現(xiàn)價值。要做到效率高、效果好。在保證質(zhì)量的前提下,盡量提高效率,做到及時、迅速、準(zhǔn)確,實現(xiàn)工作高負(fù)荷、快節(jié)奏運轉(zhuǎn)。比如:我們應(yīng)該堅持當(dāng)日事當(dāng)日畢,有事立即辦、馬上辦的工作作風(fēng),努力做到“案無積卷”“事不過夜”,力爭事事效果佳、總體運轉(zhuǎn)優(yōu)。

二是精細(xì)做事,瞄準(zhǔn)一流的工作要求。要在“精”字上作文章。克服“差一點、差不多”的觀念和“小進(jìn)即滿、感覺良好”的想法,時時處處嚴(yán)格要求,精益求精干好工作。辦會精細(xì),辦事精準(zhǔn),辦文精品。比如:上到領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),下至自己承辦的事項,都要盡心盡職、嚴(yán)格細(xì)致,力爭做到盡善盡美。要在“優(yōu)”字上下功夫。將優(yōu)質(zhì)融入各項工作的各個方面,比如:優(yōu)質(zhì)服務(wù)既是辦公室工作的本質(zhì)要求也是生命所系,分管的辦公室工作要不斷提高文稿起草的“認(rèn)可率”、調(diào)研成果的“轉(zhuǎn)化率”、上報信息的“采用率”、督查工作的“辦結(jié)率”。要在“嚴(yán)”字上求實效。嚴(yán)就是從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)落實,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、突出精細(xì)化、體現(xiàn)高水平,比如:要把工作想在前、謀對路、做到位,把好每一道關(guān)口,認(rèn)真細(xì)致完成每一項任務(wù)。

三、“三個用心做到”,帶領(lǐng)分管隊伍提升能力作風(fēng)整體素養(yǎng)

二是勇挑“重?fù)?dān)”,用心做講擔(dān)當(dāng)?shù)摹邦I(lǐng)頭雁”。干事?lián)?dāng),是黨員干部的職責(zé)所在,也是價值所在,我將和同志們一起時刻做好打硬仗的準(zhǔn)備,多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”,接幾個“燙手的山芋”,受幾次“風(fēng)雨的洗禮”,把“嘴上說的、會上定的、紙上寫的”轉(zhuǎn)化為實際行動,切實提升本領(lǐng)、磨煉意志。

最后,借助此次機會,給大家拜年,祝大家在新的一年里,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),再創(chuàng)佳績!

通過在本次學(xué)習(xí),我深刻領(lǐng)會省委、市委精神,著力于“實干”、著眼于“實效”,在實干實效中,進(jìn)一步強化責(zé)任意識、提升履職能力、弘揚務(wù)實作風(fēng),樹立良好形象,奮力實現(xiàn)優(yōu)化營商環(huán)境大突破,提升市場主體和人民群眾的滿意度,吸引更多項目、企業(yè)、資本落戶南陽,推動副中心城市建設(shè)跑出加速度、跨出高質(zhì)量。

一是要進(jìn)一步提高政治站位?!坝^念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,是貫徹中央、省委決策部署的具體行動,是建設(shè)省副中心城市的迫切需要,是企業(yè)和群眾的熱切期盼,以觀念能力作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變大提升,加快南陽大發(fā)展快崛起。要自覺把所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)與發(fā)展大局統(tǒng)一起來,把各項具體工作與總體部署協(xié)調(diào)起來,推動各種資源要素優(yōu)化配置。要深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,切實掌握第一手資料,逐個解決具體問題,逐項推進(jìn)具體工作,逐一推進(jìn)具體項目。

二是要進(jìn)一步著力于“實干”。就是以務(wù)實重干,營造優(yōu)良環(huán)境,創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢。務(wù)實出成績,實干促發(fā)展。只有務(wù)實重干,才能營造良好的發(fā)展環(huán)境,才能創(chuàng)造更大的發(fā)展優(yōu)勢?!安辉父伞薄安荒芨伞保壤速M寶貴的時間和資源,影響黨和政府的形象,更貽誤我市高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程。著力于“實干”,就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的突出問題,這使我懂得作為黨員干部要力戒空談、注重實干,力戒形式、注重實效,堅持繼承鞏固節(jié)約、務(wù)實高效地干,和諧團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力地干,身先士卒、以身作則地干,對確定的目標(biāo)、部署的工作、職責(zé)范圍的事情,盯緊盯死、抓住不放、抓緊實施,真正做到說一句算一句、句句兌現(xiàn),干一件成一件、件件落實。

三是要進(jìn)一步著眼于“實效”,就是要以具體工作的推動,帶動全局發(fā)展。事業(yè)發(fā)展是由無數(shù)具體工作成就的。干事創(chuàng)業(yè)如果不能具體,而是習(xí)慣做表面文章,擺花架子,沉不下去,不但不能推動工作,而且會影響全局發(fā)展。因此,我認(rèn)為力促推進(jìn)工作,就是要讓每項措施、每個項目都有方案、有要求、有載體,要明確責(zé)任主體、明確時間進(jìn)度,一項一項地分解,一件一件地落實,決不能大而化之。如我所在的城市公共交通管理科,承擔(dān)了指導(dǎo)市中心城區(qū)公交運力投放和線路站點的規(guī)劃等工作,今年我們要在中心城區(qū)新開通公交線路3—5條,萬人公交擁有量達(dá)到13標(biāo)臺,城區(qū)公交站點500米覆蓋率達(dá)到95%,城市公共交通出行分擔(dān)率達(dá)到21%。目前已開通火車站至高鐵站專線、微循環(huán)線路1條,下一步將持續(xù)優(yōu)化線路站點、提高發(fā)車頻次、延長運營時間、提高通行效率、完善信息服務(wù)、提升服務(wù)品質(zhì),最大限度保障市民日常出行需求。

四是要進(jìn)一步樹立形象。通過本次學(xué)習(xí),我們要在實干實效中強化責(zé)任意識,提升履職能力,弘揚務(wù)實作風(fēng)。不管遇到什么樣的矛盾,都要勇于面對、敢于碰硬,真正對黨負(fù)責(zé)、對全市人民負(fù)責(zé)、對這座城市的歷史和未來負(fù)責(zé)。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,調(diào)動各方力量,創(chuàng)造性工作,提高科學(xué)運作、有效運作的能力。要以求真務(wù)實的作風(fēng),強化務(wù)實發(fā)展意識,說到做到,說好做好。要在為民辦事中、在推動工作中學(xué)會查擺問題,努力解決“敷衍應(yīng)付”“能力不足”“庸懶低效”“作風(fēng)不實”“虛漂浮夸”“紀(jì)律不嚴(yán)”等問題,努力讓群眾看到黨員干部立足現(xiàn)實解決實際問題的責(zé)任、能力和作風(fēng),看到為民辦事的真心實意,努力在群眾中樹立起威信,樹立起“勇于擔(dān)當(dāng)”“能干善做”“求實求效”“立說立行”“清正廉潔”的良好形象。

“萬類霜天競自由,言非法度不出口”,今年是公交行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之年,又是公交行業(yè)創(chuàng)新穩(wěn)定之年,我市公交任務(wù)繁重。我將緊緊圍繞市委政府的安排部署,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照逢冠必奪、逢一必爭的精神,認(rèn)真落實“13710”工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行大抓落實、快抓落實、狠抓落實22條措施,著力構(gòu)建更完備的城市公共交通出行體系,增強可持續(xù)的發(fā)展能力,建設(shè)格局更高、品質(zhì)更優(yōu)、安全更穩(wěn)的現(xiàn)代化“國家公交都市”,以公共交通的大發(fā)展助力全國性綜合交通樞紐城市和副中心城市建設(shè)。

建設(shè)年活動心得體會篇4

2月3日,春節(jié)后上班第一天,市委、市政府召開全市總結(jié)表彰暨機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會。市委書記王榮平出席會議并講話,要求全市各級機關(guān)干部以先進(jìn)典型為榜樣,樹立新標(biāo)桿,回應(yīng)新期盼,錘煉好作風(fēng),迅速掀起創(chuàng)先爭優(yōu)、勇爭一流、凝心聚力、推動發(fā)展的熱潮,奮力譜寫“強富美高”新鹽城的嶄新篇章。市委副書記、代市長戴源主持大會。市委副書記戴元湖等出席。

王榮平在充分肯定過去一年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的成績后指出,新的一年,戰(zhàn)勝前進(jìn)中的困難和挑戰(zhàn),把上級黨委、政府決策部署變成現(xiàn)實,關(guān)鍵在干部,根本靠作風(fēng)。全市各級黨政機關(guān)特別是市級機關(guān),要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中帶好頭、放好樣,以優(yōu)良的機關(guān)作風(fēng)增強凝聚力、提高創(chuàng)造力、強化執(zhí)行力,一以貫之、一著不讓地抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè),以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的集體榮譽感和奮發(fā)向上的良好精氣神,推動各項任務(wù)部署落到實處。

王榮平指出,要樹立新標(biāo)桿,進(jìn)位爭先再跨越。全市各級干部要自覺向先進(jìn)看齊,在服務(wù)發(fā)展上提高效能,在服務(wù)基層上增強技能,在服務(wù)群眾上激發(fā)動能。要組織開展“進(jìn)萬企、解難題、促發(fā)展”活動,在加強為企業(yè)服務(wù)中展示部門新風(fēng)采和干部新作風(fēng)。開展深化園區(qū)產(chǎn)業(yè)項目雙月集中觀摩活動,筑牢產(chǎn)業(yè)強市堅實根基。組織企業(yè)開展“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶動企業(yè)做大做強。通過實施系列活動,形成縣區(qū)比發(fā)展、部門比服務(wù)、企業(yè)比貢獻(xiàn)、各行各業(yè)比進(jìn)位的良好格局,讓進(jìn)位爭先成為全社會自覺追求和共同行動。

王榮平指出,要確立新追求,善作善成敢擔(dān)當(dāng)。全市各級干部要錘煉“能為”的本領(lǐng),激發(fā)“想為”的動力,提振“敢為”的銳氣,打消疑慮、放開手腳干事創(chuàng)業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)當(dāng),圍繞項目建設(shè)、“雙招雙引”、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、深化改革、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作,確保各項工作環(huán)環(huán)相扣、落地有聲。用人導(dǎo)向要鼓勵擔(dān)當(dāng),持續(xù)深化、貫徹執(zhí)行“兩讓兩不讓”要求,樹立起崇尚實干的鮮明導(dǎo)向。制度建設(shè)要保障擔(dān)當(dāng),建立健全容錯糾錯機制,旗幟鮮明地支持、鼓勵、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者。同時,既解決“不作為”“慢作為”,又反對“亂作為”,月月有明查暗訪,月月要公開曝光,推動各級干部愛崗敬業(yè)、勤勉履職。

王榮平指出,要回應(yīng)新期盼,多辦實事惠民生。全市各級干部要用群眾的獲得感、幸福感來檢驗衡量各項工作的成效。要強化群眾觀念,眼睛向下看,身子往下沉,真正把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點。要辦好民生實事,突出抓好引水、治水、修路、建房四件大事,確保年底交出一份高質(zhì)量的民生答卷。要關(guān)心困難群眾,推動“三清三實三幫”大走訪活動制度化、常態(tài)化,做實做細(xì)困難群眾民計民生工作。全力做好災(zāi)后重建工作,確保所有安置點今年上半年全部“交鑰匙”。認(rèn)真組織抗擊“6·23”特大龍卷風(fēng)冰雹災(zāi)害一周年紀(jì)念活動,進(jìn)一步喚醒宗旨意識,共同繪就全面小康“幸福畫卷”。

王榮平強調(diào),要錘煉新作風(fēng),落細(xì)落小求實效。大力弘揚并踐行求真務(wù)實作風(fēng),把黨代會各項部署落細(xì)、落小、落到實處。要腳踏實地察實情、講真話,深入基層一線把“家底”摸清摸透,做到精準(zhǔn)把脈、科學(xué)施策。要對標(biāo)找差抓具體、辦實事,層層傳導(dǎo)壓力,級級壓實責(zé)任,讓改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)落下去,讓惠及百姓的各項工作實起來。要創(chuàng)新思路出實招、求實效,找準(zhǔn)切入點和著力點,以創(chuàng)新的思維和辦法積極探索行之有效、務(wù)實管用的解答之道。各級干部既要在拼搏干事、奮發(fā)作為上勇攀高峰,也要在清正廉潔、嚴(yán)于律己上守住底線,爭當(dāng)廉政勤政的標(biāo)兵楷模,以實際行動取信于民。

戴源在主持大會時指出,全市各地各部門要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來。一要“快”,迅速啟動今年各項工作。以“等不起”、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感,按照市委工作部署,抓時機、搶速度、掛圖作戰(zhàn),確保各項工作任務(wù)達(dá)序時。二要“干”,全力抓好重點工作落實。領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實,圍繞推進(jìn)“兩重一實”項目和服務(wù)星級企業(yè),形成責(zé)任落實、壓力傳導(dǎo)的良性互動機制。深入基層一線抓落實,到基層和群眾中去了解實情、化解矛盾、促進(jìn)發(fā)展。創(chuàng)新思路抓落實,強化創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)精神,不斷提升在復(fù)雜形勢下做好經(jīng)濟(jì)工作的能力。三要“嚴(yán)”,切實強化工作檢查考核。全面提高部門工作標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)自己的學(xué)習(xí)對象和趕超標(biāo)桿,打造工作特色和亮點。更加突出群眾滿意,讓老百姓得到更多實惠、擁有更多獲得感。堅持嚴(yán)格督查考核,緊貼工作大局,圍繞重點工作展開督查,增強工作針對性,營造共謀發(fā)展、加快發(fā)展的良好氛圍,加快建設(shè)“強富美高”新鹽城。

會議表彰了20__年度全市綜合先進(jìn)集體和個人、“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動優(yōu)勝企業(yè)和企業(yè)家、“十佳服務(wù)明星”,在市區(qū)內(nèi)環(huán)高架快速路網(wǎng)建設(shè)、獲得“文華大獎”淮劇《小鎮(zhèn)》創(chuàng)作演出、市區(qū)水上集中居住區(qū)綜合整治工作中有突出貢獻(xiàn)的記功人員。

會上,15位企業(yè)家所在企業(yè)榮獲“20__年度五星企業(yè)”稱號,他們受邀坐在主席臺。頒獎儀式上,王榮平、戴源走到每一位企業(yè)家身邊,與他們親切握手,并為他們戴上獎?wù)?、頒授獎牌。

會議采用電視現(xiàn)場直播形式,各縣(市、區(qū))、鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、城南新區(qū)以及各鎮(zhèn)(街道、中心社區(qū)、經(jīng)濟(jì)園區(qū))設(shè)分會場。

建設(shè)年活動心得體會篇5

著名的教育家陶行知先生曾說過:“學(xué)高為師,德高為范?!弊鳛橐幻鈽s的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德?我有這樣的幾點感觸:

一、愛心是根本。

愛,是教育的基礎(chǔ);沒有愛,就沒有真正的教育,“愛滿天下”。林崇德老師也指出“師愛是師德的靈魂”。在教學(xué)中,我樹立了正確的學(xué)生觀,尊重和充分信任學(xué)生,以平等的態(tài)度對待學(xué)生,并深入了解學(xué)生,真誠關(guān)心學(xué)生的進(jìn)步和成長,力爭成為學(xué)生的良師益友。

當(dāng)然,這也不是說愛學(xué)生不是一味的遷就、放縱學(xué)生。在對學(xué)生提出嚴(yán)格要求的同時,又要循循善誘,耐心啟發(fā),講清道理,說明利害關(guān)系,并加以啟發(fā)。對違紀(jì)的同學(xué)曉之以理,動之以情,而不是按照自己的個性辦事。應(yīng)轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立以學(xué)生為主體的教學(xué)意識,創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關(guān)系。

二、提高專業(yè)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

精通教學(xué)業(yè)務(wù)是成為好的教師的關(guān)鍵。只有精通教學(xué)業(yè)務(wù),才能將科學(xué)文化知識準(zhǔn)確的傳達(dá)給學(xué)生,而不會誤人子弟。如果學(xué)生提出了問題,教師不能準(zhǔn)確地解答學(xué)生的疑惑,那么教師在學(xué)生心目中的威信就會逐漸喪失,學(xué)生就會對教師失去信心,對該教師的任教學(xué)科失去學(xué)習(xí)的興趣,當(dāng)然也不可能學(xué)好這門課程。提高教學(xué)質(zhì)量和成績也就成了一句空話。教師要想提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,就必須自覺地堅持學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并且在教學(xué)實踐中鍛煉和提高。

三、立足本職,教書育人。

一位稱職的教師,要從自身做起,從點點滴滴的小事做起。在具體的教學(xué)過程中,要上好每一節(jié)課,認(rèn)真批改每一份作業(yè),要認(rèn)真開展教學(xué)研究,研究教學(xué)方法,在教學(xué)過程中不斷總結(jié)、提高??炭嚆@研,并做到精益求精是教師職業(yè)的需要,是師德責(zé)任感的體現(xiàn)。自己在教學(xué)中的教學(xué)技巧、能力和知識水平的高低強弱,直接影響到自己在學(xué)生集體中的威信。教育是一門藝術(shù),不僅僅在于傳授知識,更重要的是激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。

因此,教師要注意優(yōu)化自身的形象。教師不僅樹立以德立教、以身作則、要與律己、無私奉獻(xiàn)的形象,還要把外樹的形象和內(nèi)在的素質(zhì)結(jié)合起來,用高尚的品德和人格魅力去感召和熏陶學(xué)生。“言必行,行必果”,行動實踐遠(yuǎn)勝于說教。所以在日常的教育教學(xué)工作中,我們要用行動詮釋師德師風(fēng)的真正內(nèi)涵。

四、要有恒心。

所謂恒心,就是忠誠于黨的教育事業(yè),要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業(yè)之中,為黨的教育事業(yè)努力,有成效地工作。在商品經(jīng)濟(jì)社會的今天,在金錢物質(zhì)的引誘下,教師隊伍中有不少人拋教下海,圖謀個人的所謂發(fā)展;有人把教師這一職業(yè)只當(dāng)作謀生的一種手段;有人把教師這一職位作為謀取私利的工具等等;這些人滿腦子的個人私利,沒有將教育這一職業(yè)為高尚的事業(yè),這些人對教育教學(xué)工作缺乏熱情,對學(xué)生不負(fù)責(zé)任,職業(yè)理想信念動搖,情感淡漠,談不上有好的師德師風(fēng)。

因而,教師的言行是對學(xué)生影響的重要因素之一,它不僅影響著學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及其效果,而且影響著學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。教師應(yīng)因材施教,一視同仁,對好學(xué)生關(guān)愛備至,而對差學(xué)生更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點滴的進(jìn)步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信素材。學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方,教師是培養(yǎng)人才的園丁。

作為21世紀(jì)的教師,不斷充實和完善自己專業(yè)知識,不斷探索新的教學(xué)方法,豐富教學(xué)經(jīng)驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。這是我在學(xué)習(xí)師德師風(fēng)中的一些心得體會,很感謝學(xué)校這次進(jìn)行的培訓(xùn)。讓我這個新教師一下子就學(xué)到了這么多有關(guān)師德師風(fēng)的知識。我一定會以師德師風(fēng)繼續(xù)加油、努力成為一名優(yōu)秀的教師。

建設(shè)年活動心得體會篇6

為貫徹落實全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會精神,省廳于2月18日召開全省公安機關(guān)電視電話會,對全省公安機關(guān)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行全面部署。省委、政法委書記、公安廳廳長張越同志出席會議并作動員講話,張越在會上強調(diào),要全面貫徹省委動員大會精神,站在維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、打造民生警務(wù)、實現(xiàn)公安事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重大意義;要從隊伍作風(fēng)實際出發(fā),重點解決理想信念、宗旨觀念、服務(wù)大局、工作狀態(tài)、工作落實、執(zhí)法行為六方面問題;要從增強活動實踐性考慮,緊緊圍繞五民活動這個載體,強力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展。隨后,邯鄲市公安局和縣局也分別制定了干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案。我和全所民警對相關(guān)文件精神進(jìn)行了認(rèn)真討論,

3月3日下午,省公安廳又召開違反五條禁令警示教育談話會,4名違反五條禁令的民警當(dāng)眾作出剖析檢查。廳黨委委員、紀(jì)委書記張存信代表廳黨委對他們進(jìn)行了誡勉談話。勸誡他們約束自身行為,逐漸養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣。他說,違反五條禁令問題的根本原因在于作風(fēng)不扎實,表現(xiàn)在違禁民警個人身上就是自律意識不強,存在僥幸心理;表現(xiàn)在各級公安機關(guān)特別是基層公安機關(guān),是對上級工作部署、警規(guī)警紀(jì)抓落實不到位,甚至是不落實,政令警令不通、管理不嚴(yán)。我們要借全省公安機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年之機,抓好五條禁令和各項規(guī)章制度的貫徹落實,從公安機關(guān)最基本的內(nèi)部管理入手,從最基本的行為準(zhǔn)則抓起,通過嚴(yán)格落實禁令的執(zhí)行,加強公安隊伍的養(yǎng)成教育和紀(jì)律作風(fēng),形成良好的職業(yè)風(fēng)范,從而推動公安隊伍的正規(guī)化建設(shè)。

通過一段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí),本人就此次作風(fēng)建設(shè)活動有以下心得體會:

一、結(jié)合當(dāng)前形勢認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性。2月13日省委書記張云川對全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署。我認(rèn)為全省開展干部作風(fēng)建設(shè)年非常及時和必要。這是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤在中紀(jì)委三次全會上的重要講話精神,著眼于把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動引向深入,推進(jìn)河北各項事業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措。所謂作風(fēng),是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明,具備什么樣的作風(fēng),就成就什么樣的事業(yè)。在當(dāng)前社會治安日益嚴(yán)峻、各種刑事犯罪日趨復(fù)雜的形勢下,公安機關(guān)必將面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟,不進(jìn)則退,如果我們不加強作風(fēng)建設(shè),如果我們作風(fēng)建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,這將嚴(yán)重影響公安機關(guān)戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高,如果任其發(fā)展,我們公安事業(yè)不僅不能與時俱進(jìn),而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、要結(jié)合五民主題實踐活動加強政治理論學(xué)習(xí)。我們在開展聽民聲、察民情、知民意、解民憂、護(hù)民權(quán)主題實踐活動的同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述,學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤在中紀(jì)委三次全會上的重要講話精神,張云川書記在全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的重要講話和張越同志在全省公安機關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)年活動動員會上的講話,同時閱讀學(xué)習(xí)省廳編發(fā)的《公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)讀本》等相關(guān)內(nèi)容的書籍、警示片、典型事跡等,使學(xué)習(xí)教育貫穿于公安隊伍作風(fēng)建設(shè)始終。以實際行動贏得人民群眾對公安機關(guān)的支持,通過愛民實踐活動狠抓隊伍建設(shè),為打造民生警務(wù)當(dāng)好助推器。

三、要結(jié)合信息化建設(shè)和立案統(tǒng)計不實工作深入查擺、整改問題。作為基層派出所應(yīng)抓住接處警、立案、調(diào)查取證、傷情鑒定及抓捕、審訊、看管和辦理證照等重點執(zhí)法環(huán)節(jié),認(rèn)真分析梳理本單位在特權(quán)思想方面存在的共性和個性問題,明確重點,落實責(zé)任,限時整改。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強服務(wù)意識和民警的責(zé)任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉(zhuǎn)變那種公安機關(guān)門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的"四難"的衙門作風(fēng),滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

四、要結(jié)合建章立制從嚴(yán)治警,建設(shè)高素質(zhì)的民警隊伍。在繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央政法委四條禁令、公安部五條禁令和省委政法委約法三章、四條紀(jì)律的基礎(chǔ)上,另深入學(xué)習(xí)省政法委新發(fā)布的九條措施。我們把這些規(guī)章制度作為每個民警最基本的行為準(zhǔn)則。我們要嚴(yán)格執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》,條例從警察內(nèi)部關(guān)系、警容風(fēng)紀(jì)、日常制度、接待群眾、辦公秩序等都作了具體的規(guī)定,每個民警要堅決執(zhí)行。必須嚴(yán)格按照條例的要求來加強規(guī)范化、制度化建設(shè),建立起有效的內(nèi)部教育管理機制,培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng),以此帶動整個隊伍作風(fēng)上一個新臺階。

五、要結(jié)合開展便民利民活動從嚴(yán)治所,樹立良好形象。要按照河北省公安廳十項便民措施,結(jié)合工作實際,細(xì)化工作措施,積極探索新形勢下改進(jìn)和加強公安工作、密切警民關(guān)系的新思路,新方法,推進(jìn)公安工作和隊伍建設(shè)科學(xué)發(fā)展。爭當(dāng)以人為本、執(zhí)法為民的表率,做到人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道。

建設(shè)年活動心得體會篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

下面,分享一些心得感悟,與大家共勉。

一、“三個正當(dāng)其時”,深刻理解提升能力作風(fēng)建設(shè)緊迫性和重要性

一是風(fēng)勁好揚帆,奮斗正當(dāng)時。當(dāng)前,我區(qū)已經(jīng)進(jìn)入落實十四五規(guī)劃的關(guān)鍵期,正奮力打造以鄭州中央文化區(qū)為引領(lǐng)的國家中心城市產(chǎn)城融合示范區(qū)。面對新時代新需要,如何躬身入局切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)紀(jì)律保障作用,盡職盡責(zé)圍繞中心、服務(wù)大局,省市紀(jì)委監(jiān)委已經(jīng)給我們明確了工作方向。市紀(jì)委路云書記要求,要一刻不停錘煉隊伍,以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)扛穩(wěn)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職責(zé)使命。因此,我們必須要以好的作風(fēng)、實的舉措、嚴(yán)的要求扎實開展好大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升活動,為能力作風(fēng)建設(shè)的全面提升而全力奮斗,從而夯實紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化、專業(yè)化“四化”建設(shè)基礎(chǔ),切實助推全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展。

二是船到中流處,進(jìn)取正當(dāng)時。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,新一屆紀(jì)委監(jiān)委班子成立后,對能力作風(fēng)建設(shè)高度重視,這一點我想大家應(yīng)該深有體會。目前,我們區(qū)紀(jì)委中青年干部比例達(dá)到70%,這個年齡正是干事創(chuàng)業(yè),奮力進(jìn)取的黃金期,去年8月份,我們借助百日提升活動,選拔出10多名年輕同志充實到各個綜合科室。9月份,我們召開青年干部座談會,明確了“陽光七彩”干部培養(yǎng)方案。另外,我們還邀請到市委辦公廳劉躍廳處長為我們開展了為期100天的寫作能力專項授課。此次能力作風(fēng)建設(shè)年,更是我們能力提升的機遇和挑戰(zhàn),有省市領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,有區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和支持,我們必須“踔厲奮發(fā)、篤行不怠”,努力奮進(jìn),切實提升自身素養(yǎng),為創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績打下堅實的能力基礎(chǔ)。

三是逐夢惟篤行,歷練正當(dāng)時。全面從嚴(yán)治黨,對紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素養(yǎng)提出了新的要求,目前紀(jì)委監(jiān)委的大部分人員包括我,都是隊伍里的“新兵”,都亟需深化理論學(xué)習(xí)、提升綜合能力。今年1月3日,全市新冠肺炎疫情爆發(fā)后,馬書記安排我和其他三名同志到區(qū)疾控中心一線開展工作。疫情就是戰(zhàn)情,在這近20天的時間里我們同疾控人員同流調(diào)、同溯源、同消殺、同管控,共同完善了疫情防控工作框架,梳理了工作流程,規(guī)范了數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并總結(jié)創(chuàng)新出了1221流調(diào)信息抓取模板,可以說收獲良多,受益終身。其中,馬書記砥礪前行的奮斗精神更是讓我敬服,作為區(qū)委常委她在疫情指揮部每天工作16個小時以上,總是第一個到達(dá)疫情指揮中心、最后一個離開,第一時間全面掌握疫情動態(tài),對各類數(shù)據(jù)了然于胸,對確診病例及其密接人員的流調(diào)情況能夠精準(zhǔn)還原,這樣認(rèn)真的態(tài)度、細(xì)致的安排、無私的奉獻(xiàn)值得我們共同學(xué)習(xí)。歷練出真章,由此我感到,越是急難險重的工作,越需要擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)態(tài)度,越需要擁有我將無我的奉獻(xiàn)精神。

二、“三個一流思路”,切實明確提升能力作風(fēng)建設(shè)努力方向

一是用心謀事,樹立一流的工作理念。要以“誠信”彰顯人格。誠信關(guān)乎形象,反映修養(yǎng),體現(xiàn)素質(zhì)。我們對工作應(yīng)該有一顆赤誠的心,言必行、行必果,說了算、定了干,不能打折扣、摻水分、談條件。比如:對領(lǐng)導(dǎo)作出的決策要堅決維護(hù),提出的批評要虛心接受并立即改正。對同事要以誠待人,做到補臺不拆臺、分工不分家、彼此之間相互理解和支持。要以“嚴(yán)謹(jǐn)”鍛造習(xí)慣。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微之處見精神、見境界綠色作文網(wǎng)、見水平。辦事嚴(yán)謹(jǐn)不是態(tài)度問題,而是由習(xí)慣所決定。比如:我們應(yīng)該從身邊小事、一點一滴做起,堅持嚴(yán)厲要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律,自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高、措施上求嚴(yán)、工作上求實,確保工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。要以“高效”實現(xiàn)價值。要做到效率高、效果好。在保證質(zhì)量的前提下,盡量提高效率,做到及時、迅速、準(zhǔn)確,實現(xiàn)工作高負(fù)荷、快節(jié)奏運轉(zhuǎn)。比如:我們應(yīng)該堅持當(dāng)日事當(dāng)日畢,有事立即辦、馬上辦的工作作風(fēng),努力做到“案無積卷”“事不過夜”,力爭事事效果佳、總體運轉(zhuǎn)優(yōu)。

二是精細(xì)做事,瞄準(zhǔn)一流的工作要求。要在“精”字上作文章??朔安钜稽c、差不多”的觀念和“小進(jìn)即滿、感覺良好”的想法,時時處處嚴(yán)格要求,精益求精干好工作。辦會精細(xì),辦事精準(zhǔn),辦文精品。比如:上到領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),下至自己承辦的事項,都要盡心盡職、嚴(yán)格細(xì)致,力爭做到盡善盡美。要在“優(yōu)”字上下功夫。將優(yōu)質(zhì)融入各項工作的各個方面,比如:優(yōu)質(zhì)服務(wù)既是辦公室工作的本質(zhì)要求也是生命所系,分管的辦公室工作要不斷提高文稿起草的“認(rèn)可率”、調(diào)研成果的“轉(zhuǎn)化率”、上報信息的“采用率”、督查工作的“辦結(jié)率”。要在“嚴(yán)”字上求實效。嚴(yán)就是從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)落實,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、突出精細(xì)化、體現(xiàn)高水平,比如:要把工作想在前、謀對路、做到位,把好每一道關(guān)口,認(rèn)真細(xì)致完成每一項任務(wù)。

三、“三個用心做到”,帶領(lǐng)分管隊伍提升能力作風(fēng)整體素養(yǎng)

二是勇挑“重?fù)?dān)”,用心做講擔(dān)當(dāng)?shù)摹邦I(lǐng)頭雁”。干事?lián)?dāng),是黨員干部的職責(zé)所在,也是價值所在,我將和同志們一起時刻做好打硬仗的準(zhǔn)備,多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”,接幾個“燙手的山芋”,受幾次“風(fēng)雨的洗禮”,把“嘴上說的、會上定的、紙上寫的”轉(zhuǎn)化為實際行動,切實提升本領(lǐng)、磨煉意志。

最后,借助此次機會,給大家拜年,祝大家在新的一年里,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),再創(chuàng)佳績!