不管寫什么事情的體會，我們都要表達出自己的真實想法，有意義的心得體會必須要有有價值的思考，這樣才會給人留下深刻的印象，下面是范文社小編為您分享的力戒形式主義官僚主義心得體會5篇，感謝您的參閱。
力戒形式主義官僚主義心得體會篇1
一、提高政治站位，充分認識力戒形式主義、官僚主義的重要意義
二、深入查找問題，充分認識形式主義、官僚主義危害
雖然近年來全系統(tǒng)在懲治形式主義、官僚主義方面做了大量工作，取得了積極成效，但應(yīng)該看到，滋生形式主義、官僚主義的土壤還沒有根除，表現(xiàn)還不同程度的存在，對事業(yè)的危害不容忽視，需要我們提高政治站位，本著對事業(yè)、對員工、對歷史負責(zé)的態(tài)度，深入查找問題，認真分析原因，全面徹底整改。
（二）充分認識形式主義、官僚主義的普遍性。全系統(tǒng)深入開展作風(fēng)整治，取得積極成效，但要清醒看到，形式主義、官僚主義并未根除，各個層面都要對照相關(guān)要求，保持警惕，認真查找。從省聯(lián)社看，省聯(lián)社黨委每一名成員，都要切實把自己擺進去、把思想擺進去、把職責(zé)擺進去，查擺是否真正以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，是否真正以對事業(yè)、對員工、對歷史負責(zé)的態(tài)度開展工作，是否自覺力誡形式主義、官僚主義。省聯(lián)社各個部門負責(zé)人都要圍繞提高履職成效，認真思考分析本部門、條線應(yīng)該承擔(dān)哪些職責(zé)，應(yīng)該怎樣合理設(shè)置科室、科學(xué)配備人員、充分發(fā)揮人員積極性。應(yīng)該看到，形式主義、官僚主義在個別部門不同程度的存在。比如：個別負責(zé)人和工作人員作風(fēng)漂浮，表面應(yīng)付，淺嘗輒止。安排工作任務(wù)，從部門主要負責(zé)人、分管負責(zé)人到科室負責(zé)人，層層轉(zhuǎn)達，重要工作最后落到一名工作人員身上，落實效果并不理想。個別部門工作缺乏統(tǒng)籌兼顧，各類文件印發(fā)過多，基層應(yīng)接不暇，等等。從派出機構(gòu)看，有的派出機構(gòu)對省聯(lián)社黨委決策部署落實不夠到位，以會議落實會議，以文件落實文件。有的派出機構(gòu)審計職能發(fā)揮不夠到位，審計工作不認真、不盡職。有的派出機構(gòu)指導(dǎo)服務(wù)跟進不及時，致使問題股份處置、不良資產(chǎn)處置、信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整等重點工作推進不理想；有的派出機構(gòu)對轄內(nèi)機構(gòu)信訪事件、負面輿情置之不理、不管不問，導(dǎo)致信訪事件、負面輿情進一步發(fā)酵升級；有的派出機構(gòu)對轄內(nèi)機構(gòu)提出的問題解決不及時，為基層解難事、辦實事做的不夠。從農(nóng)商銀行看，省聯(lián)社黨委提出以客戶為中心的服務(wù)理念，以合規(guī)為中心的經(jīng)營理念，以員工為中心的管理理念和以效益為中心的考核理念，各農(nóng)商銀行還沒有真正落到實處。有的農(nóng)商銀行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整、“三項機制”改革、網(wǎng)點轉(zhuǎn)型等重點工作推動不用心、不務(wù)實、不盡力。比如，省聯(lián)社向10家農(nóng)商銀行推薦“營銷客戶”和“薪e貸”客戶清單12.46萬戶，目前僅受理4238戶。有的農(nóng)商銀行為完成不良資產(chǎn)壓降任務(wù)，搞虛假置換，既存在合規(guī)風(fēng)險，還增加費用支出，得不償失。有的在春天行動、冬日攻堅等活動中虛增業(yè)務(wù)量，粉飾經(jīng)營指標。
（三）高度重視克服形式主義、官僚主義的艱巨性。從歷史發(fā)展看，形式主義、官僚主義與“官本位”思想一脈相承，中國兩千多年的封建專制文化致使“官本位”思想意識深入社會方方面面，覆蓋面廣、隱蔽性強?？梢哉f，形式主義、官僚主義有深刻的歷史根源和思想根源，根除難度很大。從根本上來說，形式主義、官僚主義源于理想信念不夠堅定，黨性修養(yǎng)不夠，宗旨意識不強。具體到我們系統(tǒng)，主要是面對改革發(fā)展轉(zhuǎn)型壓力，沒有樹立正確的政績觀；面對困難和問題，沒有擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干的責(zé)任感；面對基層需求，沒有積極主動、熱情周到的服務(wù)意識。解決理想信念、思想認識問題，不可能“畢其功于一役”，而是需要我們做好長期作戰(zhàn)、持久作戰(zhàn)的思想準備。
三、發(fā)揚嚴實作風(fēng)，不斷完善力戒形式主義、官僚主義的體制機制
糾正形式主義、官僚主義要堅持標本兼治。在糾正禁止形式主義、官僚主義各種表現(xiàn)的同時，從理想信念、體制機制等方面下功夫，從根本上筑牢力戒形式主義、官僚主義的防線。當(dāng)前要重點抓好以下幾項工作：
（二）注重以上率下，發(fā)揮上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。全系統(tǒng)各級黨委都要認真履行主體責(zé)任，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，抓好整治。要一級帶一級，一級做給一級看，在全系統(tǒng)倡樹良好作風(fēng)。省聯(lián)社要以這次研討會為契機，認真整改自查的問題，讓基層看到新變化、新氣象。省聯(lián)社黨委班子成員要更加嚴格要求自己，切實擔(dān)負起帶頭防治、自覺抵制、主動整治的責(zé)任。各部門負責(zé)人要把自己擺進去，主動查找、自覺糾正自身和本部門存在的形式主義、官僚主義問題。要圍繞為基層減負，提高發(fā)文、辦會質(zhì)量，嚴格檢查審計立項管理，充分發(fā)揮科技系統(tǒng)非現(xiàn)場監(jiān)測、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等功能，讓基層把主要精力用在抓業(yè)務(wù)、抓管理上。
（三）完善工作機制，根除問題滋生土壤。省聯(lián)社機關(guān)要持續(xù)完善考核、督辦、首問負責(zé)制，確保各項決策和重點工作能夠高效落實。盡快實施工作流程再造，對省聯(lián)社各部（室）、中心的內(nèi)部流程、跨部門的橫向流程和省聯(lián)社、派出機構(gòu)、農(nóng)商銀行的縱向流程進行優(yōu)化重塑，最大限度削減層級、減少環(huán)節(jié)、精簡手續(xù)、壓縮時限，提升工作質(zhì)效。嚴格落實派出機構(gòu)綜合考評、董事長行長三年任期經(jīng)營目標考核制度，年度考評綜合得分后2名的派出機構(gòu)主要負責(zé)人、完不成任期經(jīng)營目標的董事長行長都要進行組織調(diào)整。
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長。在整治形式主義、官僚主義的道路上，希望大家還是要堅持“忍韌嚴實”的作風(fēng)，以“忍”的胸懷，眼睛向內(nèi)，主動擔(dān)責(zé)，恪盡職守；以“韌”的意志，一切出于公心，一切為了事業(yè)，一切按照規(guī)矩辦事，不圖名利，鍥而不舍，不達目的絕不收兵；以“嚴”的作風(fēng)，一絲不茍，嚴格標準，狠抓落實；以“實”的招數(shù)，堅持問題導(dǎo)向，目標導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，出實招，求實效，以實實在在的業(yè)績接受檢驗、評判工作。做到這四個字，我們整治形式主義、官僚主義工作就一定能夠取得良好效果，我們的各項工作就一定能夠順利向前推進。
力戒形式主義官僚主義心得體會篇2
習(xí)主席強調(diào)指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。貫徹落實習(xí)主席重要指示，就必須堅決消滅形式主義、官僚主義，按照“一分部署、九分落實”的要求真抓實干、干出成效。
形式主義、官僚主義既是新問題又是老問題，我黨我軍與形式主義、官僚主義的斗爭貫穿于整個黨史軍史。黨的六大就提出，蘇維埃政權(quán)從其成立的第一天起，就應(yīng)反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權(quán)等各種流弊。古田會議召開前夕，紅四軍圍繞如何建軍、如何實施黨對軍隊的領(lǐng)導(dǎo)進行的爭論中，毛澤東以黨內(nèi)通信的形式概括了爭論的14個問題，其中就有反對形式主義的內(nèi)容。1930年，毛澤東在《反對本本主義》里指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪?！?933年，他又在《必須注意經(jīng)濟工作》的報告中說：“要把官僚主義方式這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它。”
新中國成立后，1954年1月，蕭華同志代表總政治部向全國軍事系統(tǒng)黨的高級干部會議所作的副報告中，具體概括了領(lǐng)導(dǎo)上存在著頭多、指示多、文件多、報告表冊多、會議多等“五多”現(xiàn)象，提倡深入實際、面向連隊，“反對那種僅僅滿足于坐在機關(guān)里寫決議，發(fā)指示，只注意布置工作，而不注意深入下層去了解情況和檢查工作的官僚主義作風(fēng)”。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現(xiàn)，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應(yīng)付在作怪，從根本上反映的是思想作風(fēng)和工作態(tài)度，本質(zhì)是政績觀錯位。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部一定要從政治高度、事業(yè)高度和責(zé)任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業(yè)負責(zé)的使命擔(dān)當(dāng)，切實認清危害、找準病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰(zhàn)，真正把形式主義趕出每個作戰(zhàn)單元和工作環(huán)節(jié)。
把形式主義、官僚主義連根拔起，必須弄清“根”在哪里。
習(xí)主席曾一針見血地指出，形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權(quán)力觀扭曲，做官當(dāng)老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。
形式主義、官僚主義根在惰性。在現(xiàn)實生活中，惰性主要表現(xiàn)為庸碌懶散、思維封閉、求知欲衰竭、進取心不足等。面對新時代部隊建設(shè)需要解決的一個個問題，有惰性的人，要么當(dāng)鴕鳥，把頭埋進沙里假裝看不見，等著別人去解決；要么不深入調(diào)查研究，不立足本領(lǐng)域、本單位實際大膽探索，只唯書唯上唯經(jīng)驗照抄照搬；要么沒有真本事，不懂不會還不學(xué)，不敢較真碰硬。
力戒形式主義官僚主義心得體會篇3
貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強和改進思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當(dāng)前，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)發(fā)生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細微處著手，從自身嚴起。當(dāng)前，應(yīng)著力防止和克服以下六個方面的不良傾向：
一是學(xué)不深。學(xué)習(xí)走過場、不走心，缺計劃、沒目標，少措施，缺乏系統(tǒng)性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學(xué)以致用、學(xué)用相長效果不明顯。二是責(zé)未盡。對主責(zé)主業(yè)領(lǐng)責(zé)認責(zé)分責(zé)不夠，履職不認真，浮光掠影、被動應(yīng)付、亦步亦趨，不主動想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。三是能不足。專業(yè)能力不足，綜合素質(zhì)不強，獨擋一面不硬，導(dǎo)致核心能力不夠，應(yīng)知應(yīng)會不過關(guān)，工作有盲區(qū)，調(diào)研、決策、執(zhí)行力受限。四是標不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標準、質(zhì)量、效率?；A(chǔ)性、經(jīng)常性工作不落實，爭先創(chuàng)優(yōu)精益求精意識缺乏。五是風(fēng)不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務(wù)群眾的意識不牢。六是律不嚴。執(zhí)行組織生活制度不嚴，思想言行游離于組織紀律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態(tài)浮躁，患得患失。
無論形式主義、官僚主義的表現(xiàn)形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅持政治定力，堅持問題導(dǎo)向，堅持優(yōu)良作風(fēng)，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內(nèi)，始終保持政治警覺性，對標共產(chǎn)黨人的先進性，解剖自我，謹言慎行，從嚴塑造，才能真正做到祛弊除害，內(nèi)外兼修，身正行方。
力戒形式主義官僚主義心得體會篇4
要強紀律重制度。要繼續(xù)加強紀律建設(shè)，以制度規(guī)范權(quán)力運行，以紀律約束黨員干部言行，把規(guī)矩意識滲透到日常工作的細節(jié)中。要樹立重實干、重實績的用人導(dǎo)向，讓那些堅定初心使命、工作實績突出的干部得到提拔重用，讓那些作風(fēng)浮夸，特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的干部沒有市場。要注重體制機制層面的難題，為力戒形式主義、官僚主義提供長效化的制度保障。
要轉(zhuǎn)作風(fēng)真碰硬。形式主義、官僚主義上下都有，但“根子”在上面。要從黨內(nèi)“關(guān)鍵少數(shù)”做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，一級做給一級看、一級帶著一級干。要大力弘揚真抓實干的作風(fēng)，推進工作要實打?qū)?、硬碰硬，解決問題要雷厲風(fēng)行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)。
力戒形式主義官僚主義心得體會篇5
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我幸運地參加了市委黨校組織近一個月的秋季縣區(qū)青年干部培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)是我學(xué)習(xí)的加油站。讓我有效提自己的理論水平，充實頭腦，豐富知識，開拓視野，陶治情操，加強黨性鍛煉，深化黨的正確領(lǐng)導(dǎo)認識，加強自己工作的動力，取得良好效果。根據(jù)學(xué)習(xí)安排，關(guān)于青年干部工作如何戒備形式主義官僚主義，確立正確的業(yè)績觀的問題，結(jié)合個人學(xué)習(xí)思考，聯(lián)系工作實際，總結(jié)自己的心情。
我們要深刻認識形式主義、官僚主義的危害。形式主義、官僚主義只是虛名，不求實際，誤黨誤國。嚴重阻礙黨和國家方針政策上級決策部署落實，影響政令暢通，造成信息失真，造成決策失誤，浪費大量的人力物力財力寶貴時間，喪失了許多難得的發(fā)展機遇。
在工作中，整頓形式主義、官僚主義認真這個詞是必不可少的，真實這個詞是必不可少的，不能流入形式。堅持有效措施，不變形，不變味，不做表面功夫，動真硬，用最大的努力克服頑固的疾病，消除疾病強身。
作為青年干部，糾正形式主義、官僚主義。
一、首先要牢牢樹立四種意識。用行動說話。反對形式主義，要著重解決工作不現(xiàn)實的問題。改善工作風(fēng)格，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于堅持原則，真正用心工作，注意事實，實際招募，實際工作，尋求實效。
二、加強理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持愛崗敬業(yè)的熱情。積極投身于工作中，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻，改善工作風(fēng)格，解放思想，追求現(xiàn)實，開拓進取，增強政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中尋求實效，防止形式主義、官僚主義造成工作失誤。
三是正確看待自己，客觀公正看待得失。
在工作中不斷認識自，修養(yǎng)自己，改造自己，提高自己，完善自己，在實踐中確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。從細致入手，從自己開始，深入學(xué)習(xí)嚴格要求。不要在學(xué)習(xí)中過場，不要疏忽，沒有計劃，沒有目標，要學(xué)習(xí)使用。不能被動應(yīng)對，也不能走路，要積極工作。要加強自己的專業(yè)能力和多專業(yè)綜合技術(shù)能力，必須有充分的執(zhí)行力。工作圖的形式、簡化、不能走捷徑，要注重標準、質(zhì)量、效率。
總之，反對形式主義官僚主義，我們所有黨員干部都要從自己開始，堅持工作中實事求是的原則，敢于負責(zé)，積極行動，糾正政績觀，以人民群眾滿意為基準，作為工作的出發(fā)點和立足點，處理形式主義，保持永遠在路上的韌性，堅持不懈，堅持不懈，堅持不懈，堅持不懈不辜負黨和人民的信任，完成我們應(yīng)盡的責(zé)任。
