心得體會(huì)是大家對(duì)自身所經(jīng)歷的事物或情況做好感悟的方式,心得體會(huì)是我們?cè)诮?jīng)歷中的教訓(xùn),讓我們不斷成長(zhǎng)和改進(jìn),下面是范文社小編為您分享的學(xué)煤礦事故案例心得體會(huì)7篇,感謝您的參閱。
學(xué)煤礦事故案例心得體會(huì)篇1
安全,是一個(gè)永恒的話(huà)題,也是一個(gè)老生常談的話(huà)題,但對(duì)于煤礦工人來(lái)說(shuō),安全永遠(yuǎn)是一個(gè)至關(guān)重要的話(huà)題,無(wú)論是誰(shuí),都應(yīng)該愛(ài)惜生命,在工作生活中了解一些保護(hù)生命安全的最基本常識(shí)。對(duì)于一個(gè)在 煤礦一線(xiàn)工作的上有老下有小的成年人來(lái)說(shuō),安全的重要性更是毋庸置疑的。
近日,區(qū)里組織大家學(xué)習(xí)了近兩年來(lái)我省發(fā)生的多起煤礦煤礦事故案例,講述我們身邊真實(shí)的安全事故,一條條生命的逝去讓我感到無(wú)比的震撼。
過(guò)去的錯(cuò)誤就是將來(lái)的智慧和成功,任何教訓(xùn)都是學(xué)問(wèn)。對(duì)于安全生產(chǎn)工作而言,事故教訓(xùn)也是寶貴的財(cái)富。解析它,追問(wèn)它,透視機(jī)理,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,從而舉一反三,突出預(yù)防為主,突出加強(qiáng)監(jiān)管,突出落實(shí)責(zé)任,從而推動(dòng)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)近年來(lái)發(fā)生的一些典型煤礦事故案例,通過(guò)回顧反思,強(qiáng)化意識(shí),宣傳法規(guī),傳授知識(shí),進(jìn)一步加深了安全意識(shí)。事故教訓(xùn)不應(yīng)該結(jié)束,不應(yīng)該過(guò)去,更不應(yīng)該忘記。煤礦事故給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)、社會(huì)和諧和家庭幸福造成的破壞和影響,以案論教增強(qiáng)了我們的安全意識(shí)。從案例中我發(fā)現(xiàn)了很多因安全知識(shí)缺乏、安全技能不足而導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大的教訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到,我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)安全知識(shí)、提高安全技能。
總之,只有自己打心底里認(rèn)識(shí)了安全的意義、理解了安全本質(zhì),而且在工作中不斷地、自覺(jué)地通過(guò)自身的努力來(lái)提高安全意識(shí)、安全素養(yǎng),才能真正的實(shí)現(xiàn)自身的安全、他人的安全、企業(yè)的安全。
學(xué)煤礦事故案例心得體會(huì)篇2
?煤礦安全規(guī)程》是煤礦安全生產(chǎn)的一部重要技術(shù)規(guī)章,可謂煤炭行業(yè)的憲法,其地位無(wú)可取代。煤礦安全生產(chǎn)的方針是“安全第一、預(yù)防為主”,搞好煤礦安全生產(chǎn)必須堅(jiān)持“以人為本,安全第一”的原則,煤礦生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明要保護(hù)員工的健康和生命安全,必須從根本上搞好安全生產(chǎn)。搞好安全生產(chǎn)必須依靠科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,提高員工的安全生產(chǎn)操作技能、改善勞動(dòng)環(huán)境、提高礦井的事故預(yù)防能力,由傳統(tǒng)的事故處理型向事故預(yù)防型的觀念轉(zhuǎn)變。
近年來(lái),煤礦重特大水害事故多發(fā),特別是20__年發(fā)生了6起重特大水害事故,損失嚴(yán)重,社會(huì)影響惡劣,主要是對(duì)煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實(shí)。針對(duì)重特大典型水害事故的教訓(xùn),非常有必要對(duì)《煤礦安全規(guī)程》防治水部分條款作出修改,從而更加嚴(yán)密規(guī)范煤礦防治水工作,提升防治水技術(shù)和工作水平,有效遏制重特大水害事故,促進(jìn)煤炭工業(yè)的健康發(fā)展。
?煤礦安全規(guī)程》防治水部分共有44條,本次修改了39條,只有5條(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條)沒(méi)有修改。通過(guò)學(xué)習(xí)新版《規(guī)程》,我覺(jué)得新版《規(guī)程》中有如下幾個(gè)特點(diǎn):
一是進(jìn)一步明確了煤礦企業(yè)、礦井應(yīng)當(dāng)配備防治水技術(shù)人員、探放水設(shè)備和應(yīng)急救援裝備。
二是要求煤礦企業(yè)、礦井應(yīng)當(dāng)建立水害預(yù)防和預(yù)警機(jī)制,發(fā)現(xiàn)礦井有透水征兆時(shí),應(yīng)當(dāng)立即撤出井下受水威脅地區(qū)的所有人員。
三是明確了采掘工作面的探放水方法,井下探放水必須采用專(zhuān)用鉆機(jī)、由專(zhuān)業(yè)人員和專(zhuān)職隊(duì)伍進(jìn)行施工。
四是增加了新建礦井有關(guān)防治水規(guī)定。
五是對(duì)水淹區(qū)下采掘作出了明確規(guī)定,嚴(yán)禁在水體下、采空區(qū)水淹區(qū)域下開(kāi)采急傾斜煤層。
以上所談的,只不過(guò)是對(duì)新版《規(guī)程》與20__版《規(guī)程》對(duì)比后的一些字面認(rèn)識(shí)。不可否認(rèn)煤礦井下生產(chǎn)、環(huán)境惡劣條件艱苦、工藝性較為復(fù)雜,能否搞好安全生產(chǎn)成為一個(gè)煤礦企業(yè)是否能健康發(fā)展的標(biāo)志。新版《規(guī)程》確立了“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供了科學(xué)依據(jù)。
結(jié)合我們生產(chǎn)的實(shí)際,我們必須在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)好新《規(guī)程》的前提下,認(rèn)真學(xué)習(xí)好每一份《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《安全措施》,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自身的安全操作技能。同時(shí)抓住人的不安全因素,加大狠反“三違”的力度,杜絕冒險(xiǎn)蠻干的現(xiàn)象,并結(jié)合自己的工作特點(diǎn),細(xì)致入微的搞好安全工作,做到發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理匯報(bào),把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
學(xué)煤礦事故案例心得體會(huì)篇3
有幸到徐州中國(guó)礦業(yè)大學(xué)參加永煤集團(tuán)組織的科隊(duì)長(zhǎng)素質(zhì)培訓(xùn),我的心情尤為激動(dòng)。此次培訓(xùn)時(shí)間較為短暫僅有七天,但在這七天內(nèi)卻讓我收益良多,理論知識(shí)和對(duì)事物認(rèn)知程度得到巨大的改觀。不僅讓我在煤礦管理方面的理論知識(shí)得到補(bǔ)充,而且讓我對(duì)做人做事和與人溝通有了更多的了解。
1、對(duì)授課教師的印象:授課教師大多都是博士生、教授,甚至還有博士生導(dǎo)師,由此可以看出中國(guó)礦業(yè)大學(xué)師資陣容非常強(qiáng)大,不愧為中國(guó)煤礦安全管理的最高學(xué)府。其中給我印象最深的是俞啟香教授和胡瓊教授,俞啟香教授年逾古稀,但仍然堅(jiān)持為我們分析煤礦瓦斯爆炸和煤與瓦斯突出的原因和危害性,原本我以為聽(tīng)了很多次的鄭州大平煤礦瓦斯爆炸事故已經(jīng)索然無(wú)味,沒(méi)想到卻被俞教授講出了更多的鮮為人知的知識(shí),滿(mǎn)頭的銀發(fā)閃爍著智慧的結(jié)晶。胡瓊教授講課期間不死搬書(shū)本內(nèi)容,多以自己豐富的授課經(jīng)驗(yàn)和耐人尋味的語(yǔ)言巧妙地將需要講解的內(nèi)容傳授給我們,并且通過(guò)人與人實(shí)際交往過(guò)程中的小案例來(lái)向我們闡述商務(wù)禮儀的重要性。
2、對(duì)授課內(nèi)容的感觸:授課的內(nèi)容大多都是在談煤礦安全管理、精細(xì)化管理、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的知識(shí),與煤礦現(xiàn)有的安全管理模式有很多相同點(diǎn),只是好多地方我們做的還不夠到位,不夠標(biāo)準(zhǔn)。其中,給我感觸最深的就是胡瓊教授所講的《基層管理干部的工作方法》中以老子《道德經(jīng)》為基準(zhǔn)的“水式管理”。
“水式管理”即把水的特性化為智慧,用在管理方面。在老子的眼中,水是“善利萬(wàn)物而不爭(zhēng)”的無(wú)私奉獻(xiàn)者,也是“處眾人之所惡”的甘于墊背者。作為一個(gè)管理者,就應(yīng)該具有水的性格和特性,能夠做到“居善地”、“心善淵”、“與善仁”、“言善信”、“政善治”、“事善能”、“動(dòng)善時(shí)”,并找準(zhǔn)管理中的四大精神――位、時(shí)、中、應(yīng),然后通過(guò)“微妙玄通深”進(jìn)一步提升管理素質(zhì)和管理水平。
(1)作為基層管理干部要把夢(mèng)想寫(xiě)在沙灘上,目標(biāo)刻在巖石上。夢(mèng)想只是努力的方向、發(fā)展的愿景,沒(méi)有現(xiàn)有的目標(biāo)更現(xiàn)實(shí)、更具體、更容易實(shí)現(xiàn)。而且胡瓊教授以劉墉與女兒澆花的故事為例子向我們證明了“無(wú)論什么事情,做成功才是硬道理?!眲④呐畠簼不ㄖ粷脖”〉囊粚铀?,劉墉看到后就告訴女兒這樣澆花只會(huì)讓花死的更快。并且自己親手澆了一盆花,然后把花和泥土取出與女兒澆的那盆花作對(duì)比,女兒所澆的那盆花表皮泥土濕潤(rùn)下部泥土干燥,而劉墉澆的那盆花從上至下都是濕潤(rùn)的泥土。并用這個(gè)故事警示大家:如果只是做了,而沒(méi)有做成功,那么我們還不如不去做,因?yàn)檫@樣往往會(huì)適得其反。
(2)作為基層管理干部必須自動(dòng)提供準(zhǔn)確的信息,幫助主管做好正確的決策,在決策過(guò)程中,合理堅(jiān)持自己的意見(jiàn),并且要包容下屬在自己面前的充分表現(xiàn)。
(3)針對(duì)工作過(guò)程中出現(xiàn)的某個(gè)問(wèn)題,至少能拿出三套以上的解決方案,這樣才能對(duì)比出每個(gè)方案優(yōu)劣性,領(lǐng)導(dǎo)才有充分的選擇的權(quán)利。
(4)真正開(kāi)始做事情就要嚴(yán)格按照“pdca”法則要求進(jìn)行循序漸進(jìn)地執(zhí)行下去,做到有計(jì)劃方案、有推廣實(shí)施、有檢查落實(shí)、有修改完善。
(5)提高工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行力度和實(shí)行力度,并不斷加強(qiáng)對(duì)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目和亮點(diǎn)工程的考核力度,對(duì)于安全方面的東西,丁就是丁,卯就是卯,杜絕“差不多”現(xiàn)象。
(6)做解決問(wèn)題的高手,牢固樹(shù)立“只要思想不滑坡,方法總比問(wèn)題多”的原則作為解決問(wèn)題的指導(dǎo)思想。
這次培訓(xùn)后,我相信:通過(guò)從以上幾個(gè)方面著手繼續(xù)努力加強(qiáng)安全管理,在以后的工作會(huì)取得更好的成績(jī),并且會(huì)在現(xiàn)有的管理水平上取得更大的進(jìn)步,進(jìn)一步拉近與集團(tuán)公司“73810”工作目標(biāo)之間的距離。
學(xué)煤礦事故案例心得體會(huì)篇4
實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),不僅要受到物的因素、環(huán)境因素的制約,更重要的是受到煤礦職工自身因素的影響。在全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)事故的原因分析中,人的“三違”行為導(dǎo)致的事故占90%以上,所以必須重視提高每一位職工的安全素質(zhì),積極探索職工安全心理規(guī)律,由針對(duì)性的加強(qiáng)煤礦安全管理。通過(guò)這次反“三違”活動(dòng),我們就三違人員進(jìn)行了亮相、當(dāng)面交談,家屬感化等了解了他們的思想認(rèn)識(shí)和心理狀態(tài)。
我單位從礦部署反“三違”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)以后,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速行動(dòng),嚴(yán)格落實(shí),把反“三違”工作作為當(dāng)前安全工作的重中之重,全公司上下掀起了反“三違”的高潮,力爭(zhēng)在一段時(shí)間的集中治理基礎(chǔ)上,使“三違”頑癥得到明顯遏制,逐步把“三違”控制在較少范圍之內(nèi)。
一、全面深入細(xì)致地宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹“三違”治理工作部署和指示精神,形成了“三違”治理的濃厚氛圍。
接到礦反“三違”專(zhuān)項(xiàng)整治以后,公司立即在xx月xx日召開(kāi)由項(xiàng)目經(jīng)理和組長(zhǎng)的反“三違”專(zhuān)項(xiàng)整治動(dòng)員大會(huì),并安排各隊(duì)全面組織職工學(xué)習(xí),反復(fù)強(qiáng)調(diào)反“三違”活動(dòng)的各項(xiàng)要求;對(duì)紀(jì)要和文件的傳達(dá)貫徹落實(shí)作出了部署,落實(shí)了各級(jí)管理人員和部門(mén)、單位的責(zé)任。近日,公司領(lǐng)導(dǎo)和各組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下采場(chǎng)均對(duì)反“三違”工作有明確要求,凡能及時(shí)制止三違人員并給予處分的,公司均給予重獎(jiǎng),凡不認(rèn)真落實(shí)反“三違”,不制止也不抓三違的均給予重罰。在生產(chǎn)過(guò)程中必須統(tǒng)一了思想,又收集了大量的金點(diǎn)子,為“三違”治理方案的出臺(tái)和實(shí)施奠定了思想基礎(chǔ)。
二、集思廣益,認(rèn)真制訂了“三違”治理實(shí)施細(xì)則
在廣泛討論、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的基礎(chǔ)上。實(shí)施細(xì)則的主要特點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是明確了“三違”治理的原則、理念和目標(biāo)。
五個(gè)原則:以人為本,依法治理;保障安全,利于生產(chǎn);預(yù)防為主,防治結(jié)合;群防群治,齊抓共管;嚴(yán)明制度,懲治從嚴(yán)。四個(gè)理念:違章指揮就是殺人,違章作業(yè)就是自殺,發(fā)現(xiàn)“三違”不制止就是見(jiàn)死不救;對(duì)“三違”治理寧可失之于嚴(yán),不可失之于寬,寧可不生產(chǎn),不能不堅(jiān)決;積極反“三違”的干部受尊重,消極反“三違”的干部不稱(chēng)職;對(duì)“三違”嚴(yán)懲根治是對(duì)職工的最大關(guān)愛(ài)。
四個(gè)目標(biāo):“三違”人員的安全意識(shí)有明確提高,杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象和習(xí)慣性“三違”行為;廣大職工對(duì)“三違”治理的自覺(jué)行動(dòng)有明顯進(jìn)步;“三違”人數(shù)有較大幅度下降;安全狀況明顯好轉(zhuǎn),不因違章因素造成各類(lèi)事故。
二是強(qiáng)調(diào)了“三違”的預(yù)防。
提出從科學(xué)生產(chǎn)決策、創(chuàng)建可靠安全生產(chǎn)環(huán)境、合理組織生產(chǎn)、提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平、提高安全宣傳教育培訓(xùn)效果、提高科學(xué)管理水平等方面,建立長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,積極預(yù)防“三違”。
三是重點(diǎn)突出循序漸進(jìn)、逐步深入地治理“三違”。
1、建立了“三違”制衡機(jī)制。凡現(xiàn)場(chǎng)安全措施不落實(shí),工程質(zhì)量低劣有權(quán)責(zé)令整改。發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)工人的監(jiān)督作用,管理人員違章指揮,工人必須堅(jiān)決抵制,鼓勵(lì)職工舉報(bào)“三違”,設(shè)置“三違”舉報(bào)箱和舉報(bào)電話(huà)。
2、實(shí)行了區(qū)域包干治理,做到橫向到邊,縱向到底,不留死角。公司領(lǐng)導(dǎo)及安質(zhì)部、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)在全公司范圍內(nèi)抓“三違”。各部門(mén)各單位均明確了自己的責(zé)任范圍,并把走出去隊(duì)伍管理人員抓“三違”納入考核。
3、層層分解了抓“三違”指標(biāo)。
4、三違”人員必須過(guò)“十關(guān)”。即:追查分析關(guān),自我反省關(guān),集中學(xué)習(xí)關(guān),幫教提高關(guān),參加軍訓(xùn)關(guān),現(xiàn)身說(shuō)法關(guān),行政處罰關(guān),張榜公布關(guān),親屬簽字關(guān),建檔立卡關(guān)。
5、嚴(yán)格考核“三違”指標(biāo)。完成月度反“三違”指標(biāo),對(duì)其按每人次50元進(jìn)行嘉獎(jiǎng),每超欠一個(gè)指標(biāo),對(duì)等獎(jiǎng)罰200元。每抓一個(gè)嚴(yán)重“三違”,對(duì)其嘉獎(jiǎng)1000元。
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭全面查“三違”,認(rèn)真落實(shí)“三違”治理實(shí)施細(xì)則。
各部門(mén)各單位均按照實(shí)施細(xì)則的區(qū)域劃分查“三違”。公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、帶頭下采場(chǎng)查“三違”。
學(xué)煤礦事故案例心得體會(huì)篇5
“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”是煤礦生產(chǎn)中所堅(jiān)持的安全生產(chǎn)方針。但在實(shí)際工作中我們是否將這一方針落實(shí)到位?安全是關(guān)系到企業(yè)興衰,關(guān)系到廣大職工生命和財(cái)產(chǎn)安全的頭等大事。對(duì)于我們煤礦企業(yè),安全就是生命,安全就是效益,安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不能出差錯(cuò)。如何做好安全生產(chǎn)工作,本人反思如下:
反思以往工作中的不足:
作為采煤工區(qū)的主要負(fù)責(zé)人,通過(guò)“學(xué)三規(guī)、反三違”進(jìn)行反思,使我認(rèn)識(shí)到在以往工作中存在的問(wèn)題及不足:
1、對(duì)職工的安全思想教育力度不夠,只是在班前會(huì)、周五安全活動(dòng)上告誡職工注意安全,思想教育方式過(guò)于形式化、表面化。
2、工作落實(shí)力度不夠,今年5月4日早班面上機(jī)尾132w電機(jī)燒了,存在讓職工加班延點(diǎn)換電機(jī)情況。日常管理存在不穩(wěn)定性,影響工作的實(shí)效。
3、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面保持原狀,各類(lèi)創(chuàng)新不明顯,細(xì)節(jié)上還存在漏洞。
4、對(duì)職工生活情況掌握不夠,職工發(fā)生錯(cuò)誤批評(píng)較嚴(yán)厲,批評(píng)教育方式不對(duì)。
針對(duì)以上問(wèn)題制定了如下的整改措施:
1、加強(qiáng)對(duì)管理人員、生產(chǎn)骨干的安全生產(chǎn)教育,一點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮模范帶頭作用,團(tuán)結(jié)職工,班組之間要相互支持,相互配合,共同促進(jìn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)正常發(fā)展。各管理人員要加大現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查力度,工作面機(jī)頭、機(jī)尾等重點(diǎn)區(qū)域要親自把關(guān)。
2、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求施工,規(guī)范區(qū)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收制度,職工要做到上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,要把手指口述落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)操作中去。堅(jiān)決做到:準(zhǔn),即規(guī)程措施制定準(zhǔn)。嚴(yán),現(xiàn)場(chǎng)操作管理嚴(yán)。細(xì),復(fù)檢驗(yàn)收細(xì)。高,標(biāo)準(zhǔn)要求制定高。
3、要充分利用各種宣傳渠道,讓職工牢固樹(shù)立“安全第一”思想不動(dòng)搖,正確處理好“生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)”的銜接關(guān)系。
學(xué)煤礦事故案例心得體會(huì)篇6
近日,根據(jù)公司安排,為加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)警示教育,增強(qiáng)安全意識(shí),調(diào)度室組織職工及家屬共同觀看了事故警示教育片《血與淚的呼喚》。
教育片用鮮活的事例,真實(shí)的記錄了同煤集團(tuán)安平煤礦頂板大面積垮落導(dǎo)致瓦斯爆炸重大事故、山西沁和能源集團(tuán)中村煤業(yè)有限公司7·2事故、壽陽(yáng)段王集團(tuán)平安煤礦10·13事故。礦難中,由于管理層的不作為,技術(shù)措施不到位,違規(guī)操作等因素,造成了多人傷亡,使幸福美滿(mǎn)的家庭蒙上了陰影,沉浸在失子、喪夫、喪父之痛中,給家庭帶來(lái)了巨大創(chuàng)傷,場(chǎng)面令人痛心,發(fā)人深省。
煤礦職工是一個(gè)高危行業(yè),作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,我談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法:一是要加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心教育,不能只講生產(chǎn)不講安全,減少生產(chǎn)中對(duì)一些不起眼的安全細(xì)節(jié)的不以為是。二是在安全生產(chǎn)過(guò)程中,基層干部是直接的指揮者和管理者,所以,必須帶頭做到吃透規(guī)程措施,熟悉管理制度,要求工人學(xué)習(xí)、考試的規(guī)程措施,基層干部也要參加學(xué)習(xí)和考試,考不好就不能帶班,防止下井瞎指揮。三是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)意識(shí)。煤礦安全工作重在現(xiàn)場(chǎng),所以要求干部必須強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)意識(shí)?;鶎痈喔刹恳押矛F(xiàn)場(chǎng)工人遵章作業(yè)提示關(guān),提高工人遵章作業(yè)意識(shí)??偟膩?lái)說(shuō),煤礦安全管理,是來(lái)不得半點(diǎn)虛假的,每一項(xiàng)安全制度、措施、規(guī)范的`落實(shí),都必須是實(shí)實(shí)在在的,之所以還出問(wèn)題,是因?yàn)槲覀兊墓ぷ骰蚨嗷蛏龠€存在著很多不踏實(shí)的環(huán)節(jié),能做好這一點(diǎn),我相信在不久的將來(lái)在安全管理上我們可以更上一層樓。
學(xué)煤礦事故案例心得體會(huì)篇7
xx集團(tuán)xx煤業(yè)“10.20”事故發(fā)生后,作為煤礦工作人員的我心情感到十分悲痛。近期發(fā)生的每一起事故都給我們帶來(lái)沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示。
有生產(chǎn)的地方就會(huì)有安全隱患存在。既然,我們的生產(chǎn)躲不開(kāi)安全隱患,那么我們就要讓視線(xiàn)牢牢地鎖定危險(xiǎn)并解決掉它。想要促經(jīng)濟(jì)、謀發(fā)展,就必須搞好安全。珍惜生命,更要重視安全。安全是什么?安全是企業(yè)的生命,是家庭的'幸福,更是一種珍愛(ài)人生的態(tài)度。
抓安全就必須有一種向“看慣了、習(xí)慣了、做慣了”的不良工作習(xí)慣,拖沓的、懶惰的思想“亮劍”,敢于對(duì)工作沒(méi)思考和所有觸碰安全行為堅(jiān)決說(shuō)不。以下就結(jié)合后勤工作如何開(kāi)展安全生產(chǎn)工作談四點(diǎn)看法:
一、對(duì)安全有一個(gè)新的認(rèn)識(shí),安全是根本,安全是效益,安全更是責(zé)任
在煤礦企業(yè),一提到安全工作,首先想到安全只在井下,其實(shí)安全工作處處都在。后勤安全工作涉及到的面也是很寬泛——鍋爐運(yùn)行、食品及飲用水安全、水處理崗位操作安全及員工上下班途中安全等等。安全工作意識(shí)需要我們時(shí)時(shí)提高、處處警醒。
二、學(xué)習(xí)常態(tài)化。
安全教育不非得要集中培訓(xùn),還可以安排每日班前會(huì)、崗間操作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、班后會(huì),只要能強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高安全防范意識(shí)的環(huán)境下都是學(xué)習(xí)空間。只有提高職工安全技術(shù)素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,才是煤礦安全生產(chǎn)的根本保障。
三、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)各崗位的分工,層層細(xì)化分解責(zé)任,將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化,切實(shí)做到誰(shuí)辦理的事誰(shuí)負(fù)責(zé),有章可循、違章必究。安全責(zé)任不能流于形式,在進(jìn)行每項(xiàng)工作時(shí)都要做到計(jì)劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查到位、驗(yàn)收到位,這樣才能使各項(xiàng)工作安全順利開(kāi)展。
四、加強(qiáng)隱患排查治理,提高超前預(yù)防能力,做到對(duì)不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”,深入排查安全隱患,不定期地開(kāi)展隱患排查活動(dòng),把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到事故發(fā)生前的隱患整改責(zé)任追究。
發(fā)生事故說(shuō)明我們的安全工作還沒(méi)有做到位。這些事故的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)太差,安全認(rèn)識(shí)不到位,無(wú)視安全或者說(shuō)存在教育別人而忽視自身安全的現(xiàn)象。安全工作是要在工作中真抓實(shí)干,不能停留在形式上。
總之,安全是一種態(tài)度,是一種責(zé)任。在工作崗位上,每一位職工都應(yīng)有一絲不茍的工作態(tài)度,才能有安全保障。血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取,時(shí)時(shí)刻刻銘記。