2022優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)心得熱門優(yōu)秀示例三篇

時(shí)間:2022-03-31 作者:Cold-blooded 心得體會

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2022優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)心得熱門優(yōu)秀示例三篇

教師學(xué)習(xí)心得體會 篇1

教師是一種社會職業(yè),它可以是一些人所熱愛的事業(yè),也可以是謀生的手段。我們要提高教師自身思想政治素質(zhì)和道德水平。當(dāng)今正面臨著一個(gè)競爭激烈的社會,教育同時(shí)也面臨激烈競爭。學(xué)校要發(fā)展、壯大,必須要有一個(gè)良好的師德師風(fēng)環(huán)境作后盾。

在思想上崇尚、遵守師德,在行為上,體現(xiàn)師德,在社會實(shí)踐中進(jìn)行道德修養(yǎng),真正認(rèn)識善和惡,只有在實(shí)踐中,才能依靠自己的師德標(biāo)準(zhǔn)去潛移默化地影響每一位學(xué)生,從而在教書育人中感受一份愉悅,一份成功。

作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢?教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點(diǎn)名利之心,在教書育人方面多一點(diǎn)博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時(shí)要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,更新教育觀念,掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段。個(gè)人以為,師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時(shí)代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在的老師要具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,為了給孩子創(chuàng)造一個(gè)良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)。師德師風(fēng)應(yīng)注入新內(nèi)涵通過此次暑期間學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),在全面提高教學(xué)質(zhì)量的思想指導(dǎo)下,我談下面的一點(diǎn)體會:

一、愛崗敬業(yè)。

首先,要熱愛教育事業(yè),要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),力求干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。在教育教學(xué)過程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,在教育教學(xué)過程中,利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

中小學(xué)教師政治學(xué)習(xí)心得體會范本

二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。

崇高的師愛表現(xiàn)在對學(xué)生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細(xì)心,”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛學(xué)生,特別對那些學(xué)習(xí)特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學(xué)生要有耐心,對學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學(xué)生健康的'人格,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。

三、積極進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

有句話說的好,沒有學(xué)不會的學(xué)生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時(shí)俱進(jìn),孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,開辟新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”。

四、以身作則、率先垂范。

教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學(xué)生都?xì)g模仿,將會給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服囗服,把你當(dāng)成良師益友。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴(yán)格要求自己,在行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新

教師學(xué)習(xí)心得體會 篇2

教師的專業(yè)成長離不開學(xué)校的土壤,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量離不開教師的整體素質(zhì),如何提高青年教師的專業(yè)成長,是學(xué)校管理者絞盡腦汁的事情,其實(shí)青年教師的專業(yè)成長更恰當(dāng)?shù)恼f就是如何提高青年教師的整體素質(zhì),也就是師德的建設(shè)、業(yè)務(wù)的提高、政治水平的整合、敬業(yè)精神的培養(yǎng)等多方面的結(jié)合體。下面就在促進(jìn)青年教師專業(yè)成長的幾點(diǎn)做法供大家借鑒。

一、通過理論學(xué)習(xí),促進(jìn)青年教師專業(yè)成長。

首先要給青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件和氛圍,在學(xué)期開始學(xué)校根據(jù)訂閱教育刊物的狀況,給每位青年教師一套教育教學(xué)刊物,讓教師有書可看,有理論課尋。

其次要給青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的空間,學(xué)校每周要都進(jìn)行一定時(shí)間的集體理論學(xué)習(xí)的時(shí)間,讓他們靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和政治理論,努力提高他們學(xué)習(xí)的效率。

再次青年教師的專業(yè)成長離不開教師思想水平的提高,學(xué)校要組織青年教師進(jìn)行理論業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),從思想上認(rèn)識教育的本質(zhì),從思想上認(rèn)識中國教育的教學(xué)方針,讓他們認(rèn)識到目前教育的困境和現(xiàn)狀,不斷認(rèn)識自身在教育事業(yè)中的位置。從而讓青年教師在思想上不斷認(rèn)識教師肩負(fù)的使命,使他們能夠在平時(shí)的工作中兢兢業(yè)業(yè),使他們的教育理論和政治理論上不斷提高,沒有理論的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐。

二、通過校本研訓(xùn),促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

首先制定符合學(xué)校實(shí)際的校本研修計(jì)劃。分解給符合每位教師的校本研究主題,每位教師一份研修計(jì)劃,讓他們心中有數(shù)。其次改變校本研修的模式。改變原來一個(gè)人說其他人聽的研修模式,確定每個(gè)人每周一個(gè)主題,讓主講青年教師積極準(zhǔn)備,每位參加研修的教師都來收集資料。在研修的時(shí)候改變以往的方法,圍繞主題各自評價(jià)主講教師主題實(shí)施情況,每位教師不再把課堂常規(guī)評價(jià)作為評價(jià)的方式,必須用理論指導(dǎo)審視主講教師圍繞課題開展情況。讓每位教師都發(fā)言,而且要求每位教師的發(fā)言必須有理論的依據(jù)。用理論來指引教師課堂教學(xué)的專業(yè)發(fā)展。不再是單純的你好我好大家好的老好人的評價(jià)方式,切實(shí)讓每位主講青年教師,通過校本研修能提高自身的課堂教學(xué)水平和理論實(shí)踐水平,極大的提高了青年教師的專業(yè)成長。

三、專業(yè)引領(lǐng),促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

由于學(xué)校規(guī)模小,參加專家講座的機(jī)會變得少之又少。基于這種狀況,利用網(wǎng)絡(luò)資源和現(xiàn)有的光盤資源和遠(yuǎn)教資源,組織教師來觀看專家光盤課堂實(shí)錄,專家教育講座,極大的提高和促進(jìn)了青年教師的課堂教學(xué)水平。觀看完成后給他們留給一定的時(shí)間來反思,專家講座的內(nèi)容及感受,每位教師寫出自身的體會,并且組織有能力的青年教師模仿專家的課堂教學(xué),讓全校教師觀摩,綜合評定得失,找出原因不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式、評價(jià)方式,從而不斷提高青年教師的專業(yè)素養(yǎng)和駕馭課堂的水平。

四、通過反思,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

通過常規(guī)檢查,看到大多數(shù)青年教師的反思緊緊是應(yīng)付性的工作,大部分都沒有任何對自身教學(xué)成長有實(shí)質(zhì)意義,都是為了完成任務(wù)而進(jìn)行反思。針對這種情況及時(shí)調(diào)整方法,逐個(gè)評價(jià)每位青年教師反思的實(shí)效性,并且利用網(wǎng)絡(luò)資源分析專業(yè)人士的教學(xué)反思,逐個(gè)的進(jìn)行分析,反思究竟反思什么,怎么寫反思,組織教學(xué)骨干和教導(dǎo)主任認(rèn)真研究反思的內(nèi)容,確定什么樣的反思才是真正的反思。讓青年教師通過聽課,看反思,起到了有實(shí)效性的和針對性,極大的提高了青年教師教學(xué)反思的水平,真正的從自身的成長角度來進(jìn)行反思,確實(shí)起到反思的實(shí)效性和可行性。因而青年教師的教學(xué)水平不斷提高,課堂評價(jià)不斷多元化。

五、積極組織青年教師走出去,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

學(xué)校為了改變教師的專業(yè)素質(zhì)的真正成長,學(xué)校積極組織教師走出去向先進(jìn)學(xué)校去觀摩模范教師示范課、同堂教學(xué)對比課、遠(yuǎn)程教育實(shí)踐課等公開課。每次聽課回來后讓參加聽課的青年教師寫出自己的感受,評價(jià)每位講課教師的得失,讓聽課的青年教師上示范課,讓沒有參加聽課的教師通過模仿性的課堂了解現(xiàn)在課堂的模式轉(zhuǎn)變,在讓集體來評價(jià)講課教師的整體狀況,通過評價(jià)不斷提高講課青年教師的自身教育教學(xué)水平和觀摩教師的專業(yè)水平。

六、組織公開課,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長。

學(xué)校在學(xué)期初,制定了公開課安排,讓每位教師都當(dāng)臺亮相,學(xué)校組織教研組長、教導(dǎo)主任、骨干教師,對參講的教師進(jìn)行評價(jià),除了對教師教的方法進(jìn)行評價(jià),每節(jié)課后都要對學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評價(jià),發(fā)放當(dāng)堂知識檢測表,隨機(jī)抽取學(xué)生進(jìn)行檢測,看教學(xué)效果首要的是看學(xué)生掌握知識的情況,結(jié)合課堂教師的教態(tài)、教師設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)的處理、環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)的過度、學(xué)生的學(xué)習(xí)效果綜合性的評價(jià)教師當(dāng)堂課的效果,這樣極大的促進(jìn)了教師講課的水平,提高了教師在備課時(shí)對于整體學(xué)情的把握,不再是為了完成任務(wù)了進(jìn)行備課,教師的備課水平不斷提高,教育教學(xué)的水平不斷提高,極大促進(jìn)了教青年師專業(yè)素養(yǎng)的提高。

七、讓青年教師參與學(xué)校管理,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

學(xué)校管理是一項(xiàng)綜合性的工作,其工作的瑣碎程度是每個(gè)參加過管理的人都知道的事情,要全面的、全方位的考慮整體工作的推進(jìn),學(xué)校的每項(xiàng)教學(xué)改革都要組織教師進(jìn)行討論,讓他們知道改革的緊迫性和必然性。讓值周教師參加學(xué)校管理,讓值日教師參加學(xué)校的日常工作,這樣每個(gè)學(xué)期每個(gè)教師都能有多次參與學(xué)校管理的機(jī)會,讓他們知道學(xué)校工作千頭萬緒,要想辦好一所學(xué)校,要全方位的綜合性的考慮每位教師的能力,還要有一套科學(xué)合理的管理方法和評價(jià)方法,極大的提高了青年教師專業(yè)的成長水平。

八、讓青年教師制定切實(shí)可行的班規(guī),促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

每個(gè)班級的生源不同,學(xué)生的整體感知狀況有很大的差異,用學(xué)校統(tǒng)一的一套班級規(guī)章制度,必然限制了每個(gè)班級的發(fā)展。因而讓班主任會同科任教師,制定符合自己班級管理的規(guī)章制度,學(xué)校只是制定一套班級整體評價(jià)制度,比如學(xué)生的上下學(xué)管理問題、班級學(xué)風(fēng)問題、班級衛(wèi)生問題等等,讓教師根據(jù)本班的實(shí)際情況,制定出切實(shí)可行的班級規(guī)章制度,最終能在學(xué)校的各種集體活動檢查中,突出自己班級的特點(diǎn)和特色,能完成學(xué)校對于班級的整體評價(jià)就行了,這樣不僅促進(jìn)青年教師會教書,也極大的提高了青年教師的專業(yè)成長。

教師學(xué)習(xí)心得體會 篇3

近期一個(gè)響亮的名字再次響徹在我們內(nèi)心,他樸素,辛勤刻苦,衣著簡便,一生多余積蓄;他富有,兩袖清風(fēng),表里如一,是無私的愛國者;他固執(zhí),執(zhí)著科研,心無旁騖,一心只在實(shí)驗(yàn)室;他豁達(dá),淡泊名利,安貧樂道,一生的平凡鑄中國科研的偉大;對于家人的不理解,他說“忠孝難兩全,家國難兼顧”;談起老一輩科學(xué)家,他說“看到他,你會知道怎樣才能一生無悔,什么才能稱之為中國脊梁。當(dāng)你面臨同樣選擇時(shí),你是否會像他那樣,義無反顧?”是的,他義無反顧了,他就是吉林大學(xué)地球探測科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教授、國家深探專項(xiàng)裝備研發(fā)項(xiàng)目首席科學(xué)家、國家863航空探測裝備主題項(xiàng)目首席科學(xué)家,他就是黃大年同志。

很多人評價(jià)他是“純粹的知識分子”,因?yàn)樗笆裁绰殑?wù)也不要,就想為祖國做些事”,很多人評價(jià)他是“另類的科學(xué)家”,因?yàn)樗麑Υ蒲兄灰痪洹拔覜]有敵人、也沒有朋友,只有國家利益”。

“不專則不能”“科研需要瘋子,需要拼命” “唯癡迷者成大業(yè)”――戰(zhàn)略科學(xué)家黃大年用58年的人生證明了這些成功經(jīng)驗(yàn)。這兩天媒體的追憶中,他的一句話尤為令人動容:“中國要由大國變成強(qiáng)國,需要有一批‘科研瘋子’,這其中能有我,余愿足矣”。

堅(jiān)守崗位,追求夢想、不知疲倦,爭分奪秒、唯恐落后,這是黃大年給人的印象。“把科研當(dāng)作‘情人’”“每年出差130多天”“經(jīng)常吃了速效救心丸搞工作”……這就是黃大年的真實(shí)生活寫照,黃大年成就了祖國在科學(xué)技術(shù)上的多處“彎道超車”。7年間,黃大年和眾多科學(xué)家一起創(chuàng)造了多項(xiàng)“中國第一”,為我國“巡天探地潛海”填補(bǔ)多項(xiàng)技術(shù)空白。

曾經(jīng),錢學(xué)森回國時(shí),一位美國海軍將領(lǐng)說,“一個(gè)錢學(xué)森抵得上海軍陸戰(zhàn)隊(duì)5個(gè)師的兵力”。7年前,黃大年歸國時(shí),有外國媒體評價(jià),“他的回國,讓某國當(dāng)年的航母演習(xí)整個(gè)艦隊(duì)后退100海里”。但當(dāng)我們驚嘆那些科技英才的過人之處,羨慕他們成功的榮譽(yù),感慨他們的神奇時(shí),卻可能忽視他們身上的執(zhí)著精神,無窮毅力。

如今世界多極化發(fā)展,發(fā)展迅速,科技競爭乃是一個(gè)國家、一支軍隊(duì)核心能力的競爭,一旦落后,可就是國家能力、軍隊(duì)實(shí)力的落后。這就要求科技人才必須有一股“拼命勁”,勇于爭第一。正所謂,“性癡,則其志凝,故書癡則文必正,藝癡則技必良”。錢學(xué)森鐘情于導(dǎo)彈研究,終成為一代巨匠;宋文驄醉心于國防重器,終成為“殲-10之父”;黃大年癡迷于前沿攻關(guān),終成為科技巨星。無數(shù)科技英才的事跡表明,鐘情專一、埋頭苦干的人,才有希望登上科技的峰巔。

中國要建設(shè)科技強(qiáng)國,不是一句口號,也不可能一蹴而就,它離不開一大批像黃大年那樣的“科研瘋子”,離不開他們身上的“拼命勁”。

科學(xué)無國界,科學(xué)家有祖國?!毙轮袊闪⒊跗?,一大批海外英才集體回國,他們認(rèn)為,“回國不需要理由,不回國才需要理由”。憑著這樣的家國情懷,很多人甘心做“沉默的砥柱”,為中國創(chuàng)造了“兩彈一星”。今天,我們正走向民族復(fù)興,而民族復(fù)興的支撐在于科技振興,在于眾多科技人才凝心聚力科技興國。在黃大年心中,“振興中華,乃我輩之責(zé)”“作為一個(gè)中國人,國外的事業(yè)再成功,也代表不了祖國的強(qiáng)大。只有在祖國把同樣的事做成了,才是最大的滿足”。只有中國強(qiáng)大了,他們的內(nèi)心才更為強(qiáng)大。正是擁有一顆“祖國高于一切”的初心,讓黃大年這樣的科學(xué)家隱忍克己、樸實(shí)包容,只講奉獻(xiàn)、不圖回報(bào),不求名利。

科技進(jìn)步,日新月異,不進(jìn)則退。在科技興國的戰(zhàn)場上必須有“一招鮮”。這個(gè)“一招鮮”就是顛覆性技術(shù),有它我們才有發(fā)言權(quán)。然而,“在科學(xué)的競跑中,任何取得的成績都將馬上成為過去,一個(gè)真正的科學(xué)家總會有極其強(qiáng)大的不安全感,生怕自己稍微慢一步就落下了”。就是這種“不安全感”、這種“本領(lǐng)恐慌”,讓黃大年這樣的科學(xué)家,兀兀窮年、玩命工作,為國家和軍隊(duì)發(fā)明了核心技術(shù),創(chuàng)造了科技戰(zhàn)場上的“一招鮮”,成為中國有利的武器。

“以出世的態(tài)度做人,以入世的態(tài)度做事”。這是美好的人生。很多科學(xué)家之所以成果豐厚,就在于以出世的態(tài)度做學(xué)問、搞研究,超然物外;以入世的態(tài)度愛國家、愛科學(xué),殫精竭慮。黃大年就是這樣的人,“參加學(xué)術(shù)會議或講座,他能一口氣準(zhǔn)備十幾頁的材料,但要讓他填報(bào)個(gè)評獎材料,半頁紙都寫不滿”。反之,名利心盛,耐不住寂寞,只看重科研資金,不聚焦科研攻關(guān),就很難有大的成就。

“鞠躬盡瘁,死而后已”做一朵朵小小的浪花奔騰,呼嘯加入獻(xiàn)身者的滾滾洪流中推動歷史向前發(fā)展。在歷史的長河中,無數(shù)個(gè)黃大年一樣的人燃燒自己、照亮未來,鑄就起了民族脊梁,中國的脊梁,每名科技工作者都應(yīng)以“黃大年們”為榜樣,大力弘揚(yáng)“冷板凳”精神,始終保持一股不回頭,拼命勁,在科技興國的偉大征程中書寫華美篇章,樹立高大形象。