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2023年信訪條例心得體會(huì)篇1
修訂的《信訪條例》,是適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,是貫徹依法治國(guó)基本方略,加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期信訪工作的重要舉措。修訂后的《信訪條例》貫徹了黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神,體現(xiàn)了堅(jiān)持“以人為本”,以及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,彰顯了權(quán)利、責(zé)任、法治、秩序的理念。與舊條例相比,它增加了暢通信訪渠道、創(chuàng)新信訪工作機(jī)制,以及強(qiáng)化信訪工作責(zé)任的內(nèi)容,并完善了維護(hù)信訪秩序的內(nèi)容。其中,信訪績(jī)效納入公務(wù)員考核體系、過(guò)激信訪構(gòu)成犯罪,將追究刑事責(zé)任等內(nèi)容成為新條例的亮點(diǎn)。
可以說(shuō),新條例的頒布實(shí)施,使信訪工作在法制化、規(guī)范化的道路上又上了一個(gè)新臺(tái)階,體現(xiàn)了信訪工作的新思想、新理念,對(duì)于密切黨同人民群眾的聯(lián)系,維護(hù)人民群眾合法權(quán)益,促進(jìn)依法行政和公正司法,推進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)及海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),將發(fā)揮重要作用。今年1月10日國(guó)務(wù)院頒布的《信訪條例》按照既要有效保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,又要建立良好信訪秩序,確保社會(huì)穩(wěn)定的基本要求,對(duì)原《條例》進(jìn)行較大修改、充實(shí)和完善。充分體現(xiàn)了以人為本的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,體現(xiàn)了民主與法制的精神,體現(xiàn)了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的時(shí)代要求。如何構(gòu)建“社會(huì)和諧”的運(yùn)行機(jī)制,是當(dāng)前黨執(zhí)政興國(guó)所必須認(rèn)真解決的社會(huì)課題。新修訂的《信訪條例》通過(guò)回答“如何暢通信訪渠道、如何創(chuàng)新工作機(jī)制、如何強(qiáng)化工作責(zé)任、如何維護(hù)信訪秩序”等四個(gè)方面問(wèn)題,形成了一套有序而比較完善的信訪機(jī)制,并且成為建立和實(shí)現(xiàn)“社會(huì)主義和諧社會(huì)”運(yùn)行機(jī)制不可或缺的重要組成部分。
新《信訪條例》體現(xiàn)了“透明、人本、服務(wù)、高效、問(wèn)責(zé)、合作”等一系列新理念和創(chuàng)新精神。主要有以下六方面:一是允許疑難信訪事項(xiàng)舉行聽證;二是建立信訪問(wèn)責(zé)制度;三是細(xì)化信訪便民原則,有利于提升信訪的效率,減輕信訪人的經(jīng)濟(jì)成本與負(fù)擔(dān);四是明確依法保護(hù)信訪人;五是首倡信訪績(jī)效納入公務(wù)員考核體系;六是明確過(guò)激信訪構(gòu)成犯罪將追究刑事責(zé)任,這與刑法等法律作了銜接,在維護(hù)信訪秩序上有新的突破。
2023年信訪條例心得體會(huì)篇2
提高政治站位。在抓好《條例》貫徹落實(shí)中準(zhǔn)確把握精髓要義。要準(zhǔn)確把握信訪工作的政治性。始終堅(jiān)持把做好信訪工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿信訪工作各方面、全過(guò)程,以實(shí)際行動(dòng)忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。要準(zhǔn)確把握信訪工作的時(shí)代性。主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代信訪工作新挑戰(zhàn)、新任務(wù)、新要求,以學(xué)習(xí)研討、宣講輔導(dǎo)、座談交流等方式推動(dòng)《條例》精神入腦入心、走深走實(shí),努力創(chuàng)造適應(yīng)群眾新需求、體現(xiàn)時(shí)代新特征的信訪工作新模式。要準(zhǔn)確把握信訪工作的群眾性。信訪工作是黨和政府了解民情的一項(xiàng)重要工作,必須時(shí)刻把群眾滿意作為信訪工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),千方百計(jì)為群眾排憂解難,全力以赴厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。
強(qiáng)化工作舉措。在抓好《條例》貫徹落實(shí)中維護(hù)民利凝聚民心。要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)接訪、下訪、包案等制度,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)接訪、帶案下訪、重點(diǎn)約訪等方式,主動(dòng)深入一線、傾聽群眾呼聲、耐心解決問(wèn)題、用心化解矛盾,以工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)信訪工作“三率”水平持續(xù)提升,從根本上獲得群眾的信賴、認(rèn)可和支持。要做實(shí)群眾工作。想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,全力以赴維護(hù)群眾的合法權(quán)益。對(duì)于當(dāng)前群眾反映比較集中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,特別是長(zhǎng)期以來(lái)形成的一些歷史遺留信訪問(wèn)題,能夠解決的主動(dòng)上手立即解決,不能立即解決的要做好群眾思想工作,制定化解方案逐步解決,務(wù)必件件有著落、事事有回音,堅(jiān)決不能產(chǎn)生新的積案,堅(jiān)決不允許引發(fā)集體訪、越級(jí)訪。要堅(jiān)持依法治訪。嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行《條例》各項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化依法治訪觀念,對(duì)群眾合理訴求主動(dòng)回應(yīng)、加快解決,對(duì)無(wú)理要求、糾纏鬧訪、串聯(lián)鬧事的上訪人員,堅(jiān)決糾正過(guò)去信訪工作中存在的“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的錯(cuò)誤傾向,堅(jiān)決打擊、依法處置。
綜合施治施策。在抓好《條例》貫徹落實(shí)中提升信訪工作質(zhì)效。要強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。信訪問(wèn)題大多產(chǎn)生在基層,信訪群眾大多來(lái)自基層,信訪工作的著力點(diǎn)在基層,信訪問(wèn)題的解決重在基層。要認(rèn)真研究、切實(shí)加強(qiáng)信訪基層組織建設(shè)、信訪基礎(chǔ)工作,加大信訪穩(wěn)定工作的人、財(cái)、物的投入,努力使信訪基層組織建設(shè)、信訪基礎(chǔ)工作適應(yīng)當(dāng)前信訪工作形勢(shì)和任務(wù)的需要。要健全體制機(jī)制。進(jìn)一步健全和完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府組織落實(shí)、信訪工作聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)、信訪部門推動(dòng)、各方齊抓共管”的信訪工作格局,持之以恒落實(shí)好“一個(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)方案、一抓到底”的包案化解制度,堅(jiān)持法律、行政、教育等多手段并用,調(diào)解、仲裁、訴訟等多渠道結(jié)合,做到一案一策一套人馬,切實(shí)把信訪矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽。要開展專項(xiàng)整治。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,扎實(shí)開展治理重復(fù)信訪、化解信訪積案專項(xiàng)行動(dòng),推進(jìn)矛盾源頭化解,加大初信初訪辦理,嚴(yán)控信訪增量,切實(shí)減少存量,加大對(duì)到呼進(jìn)京非正常上訪、越級(jí)上訪的源頭防控和依法整治力度,防止規(guī)模性群體性事件、重大社會(huì)影響事件發(fā)生,堅(jiān)決履行維護(hù)一方穩(wěn)定政治責(zé)任,全力保持社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,為黨的二十大勝利召開營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
2023年信訪條例心得體會(huì)篇3
第一章 總 則
第一條 為了妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪,保護(hù)師生員工和信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)信訪秩序,促進(jìn)管理工作,依據(jù)國(guó)務(wù)院《信訪條例》、教育部《教育信訪工作規(guī)定》、《上海市信訪條例》、《上海市信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核暫行辦法》等法律法規(guī),結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,制定本條例。
第二條 學(xué)校信訪工作以為廣大師生群眾服務(wù)為宗旨,堅(jiān)持為學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定服務(wù)。
第三條 學(xué)校信訪工作按照“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口管理,誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,努力將信訪問(wèn)題解決在基層,及時(shí)化解初始矛盾。
第四條 各單位(指各二級(jí)單位,下同)應(yīng)認(rèn)真處理來(lái)信、接待來(lái)訪,傾聽群眾的意見、建議或要求等,接受群眾的監(jiān)督,做好信訪工作。
第五條 本條例所稱信訪事項(xiàng),是指本校師生員工、學(xué)生家長(zhǎng)、其他個(gè)人等采用書信、電子郵件、電話、傳真、走訪等形式,向校領(lǐng)導(dǎo)、書記信箱、校長(zhǎng)信箱、書記郵箱([email protected])、校長(zhǎng)郵箱([email protected])、信訪辦公室(以下簡(jiǎn)稱“信訪辦”)等反映情況、提出意見、建議或投訴請(qǐng)求等,按照規(guī)定和職權(quán)范圍需要由學(xué)校處理的事項(xiàng)。
第二章 信訪人
第六條 信訪人,是指采取書信、電子郵件、電話、傳真、走訪等形式向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、書記信箱、校長(zhǎng)信箱、信訪辦等反映情況,提出意見、建議或投訴請(qǐng)求的本校師生員工、學(xué)生家長(zhǎng)、其他個(gè)人等。
第七條信訪人可以依法向?qū)W校提出其信訪事項(xiàng)。
第八條信訪人采用走訪形式提出意見、建議和投訴請(qǐng)求的,應(yīng)到學(xué)校指定的接待場(chǎng)所提出。
第九條多人反映共同意見、建議和投訴請(qǐng)求的,一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件或電話等形式提出;需要采用走訪形式的,應(yīng)當(dāng)推選代表,代表人數(shù)不得超過(guò)5人。
第十條信訪人對(duì)其主張的事由及請(qǐng)求,應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證據(jù)材料,如實(shí)反映情況,不得捏造、歪曲事實(shí),不得誣告、陷害他人。
第十一條信訪人應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和《信訪條例》等,自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公共秩序和信訪秩序,不得影響學(xué)校正常的教學(xué)、科研、管理,不得損壞接待場(chǎng)所的公私財(cái)物,不得糾纏、侮辱、毆打、威脅接待人員等。
第三章 信訪工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第十二條 學(xué)校由一位校領(lǐng)導(dǎo)分管信訪工作,黨委辦公室、校長(zhǎng)辦公室合署設(shè)立信訪辦公室,配專人代表學(xué)校受理信訪事項(xiàng)、接待信訪人。學(xué)校設(shè)置專門的信訪電話、接待室、書記信箱、校長(zhǎng)信箱、書記郵箱、校長(zhǎng)郵箱,建立每周一次(寒、暑假及國(guó)定假日除外)黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。
第十三條 學(xué)校各單位明確一位領(lǐng)導(dǎo)分管信訪工作,設(shè)立信訪工作基本組織,及時(shí)協(xié)調(diào)、處理本單位的信訪事項(xiàng)。
第十四條 學(xué)校信訪辦公室工作職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行各級(jí)信訪工作方針政策,向信訪人宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策等。
(二)協(xié)調(diào)全校信訪工作,登記、受理按規(guī)定和職權(quán)需由學(xué)校處理的信訪事項(xiàng),協(xié)調(diào)處理涉及多部門的信訪事項(xiàng)。
(三)做好校領(lǐng)導(dǎo)接待日的接待記錄,并向參與接待的校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告信訪動(dòng)態(tài)和處理結(jié)果。
(四)接受各級(jí)安全維穩(wěn)部門的工作指導(dǎo),報(bào)告涉及學(xué)校安全穩(wěn)定的信訪動(dòng)態(tài)及信訪排查信息。
(五)承辦上級(jí)部門交辦的信訪事項(xiàng)及相關(guān)情況、材料的上報(bào)。
(六)向各單位交辦工作職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng),跟蹤、督辦、審核已受理的各類信訪事項(xiàng)。
(七)針對(duì)集中反映的信訪問(wèn)題,提出改進(jìn)工作、完善政策的建議。
(八)做好信訪矛盾排查和調(diào)處工作,及時(shí)掌握學(xué)校信訪動(dòng)態(tài);針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件提前做好矛盾化解工作和工作預(yù)案。
(九)逐步建立和完善全校信訪工作的評(píng)價(jià)體系。
(十)負(fù)責(zé)上報(bào)各類信訪統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、材料等。
(十一)負(fù)責(zé)與信訪工作相關(guān)的其它工作。
第十五條 學(xué)校各單位信訪工作職責(zé)
(一)貫徹信訪工作制度和規(guī)范,建立健全本單位信訪工作責(zé)任制,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位信訪工作第一責(zé)任人,對(duì)本單位信訪工作負(fù)總責(zé),重要信訪事項(xiàng)親自推動(dòng)解決。
(二)公開并暢通向本單位反映情況、提出意見、建議或投訴請(qǐng)求的信息渠道。
(三)及時(shí)處理屬本單位職權(quán)范圍內(nèi)、通過(guò)本單位信息渠道收到的意見、建議或投訴請(qǐng)求等,做好告知和答復(fù),妥善解決問(wèn)題、就地化解矛盾,減少學(xué)校初次信訪事項(xiàng)。
(四)及時(shí)受理校領(lǐng)導(dǎo)、信訪辦交辦的信訪事項(xiàng),答復(fù)信訪人;提交涉及跨多部門信訪事項(xiàng)、由信訪辦統(tǒng)一答復(fù)的回復(fù)意見;完成上級(jí)單位轉(zhuǎn)辦信訪事項(xiàng)的調(diào)查、匯報(bào)等基礎(chǔ)材料。
(五)做好本單位信訪材料的整理和歸檔;研究分析本單位信訪、被投訴等情況,總結(jié)管理工作存在的不足,在政策制定和落實(shí)中,避免矛盾和問(wèn)題的產(chǎn)生。
(六)對(duì)可能造成社會(huì)影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息,在職權(quán)范圍內(nèi)依法采取措施,果斷處置,同時(shí)按所涉及的問(wèn)題立即報(bào)告分管校領(lǐng)導(dǎo),并向?qū)W校信訪辦通報(bào)。
(七)做好信訪矛盾糾紛的定期排查、及時(shí)化解工作,并及時(shí)將排查結(jié)果上報(bào)學(xué)校信訪辦。
(八)信訪人走訪學(xué)校時(shí),涉訪各單位應(yīng)根據(jù)信訪辦要求和通知及時(shí)派人趕到現(xiàn)場(chǎng)做解釋和疏導(dǎo)工作。
(九)負(fù)責(zé)與本單位信訪工作相關(guān)的其它工作。
第十六條 信訪工作人員職責(zé)
(一)學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī),刻苦鉆研業(yè)務(wù)。
(二)實(shí)事求是,堅(jiān)持原則,廉潔自律,秉公辦事,盡職盡責(zé)。
(三)文明、熱心接待,認(rèn)真傾聽,答復(fù)明確,處理及時(shí)。
(四)不得向被舉報(bào)人或被舉報(bào)單位透漏信訪舉報(bào)人信息、舉報(bào)材料。
(五)不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。
(六)遵守保密制度,不得透露信訪工作秘密。
第四章 信訪事項(xiàng)的受理
第十七條 群眾來(lái)訪接待處理
(一)熱情接待來(lái)訪人員,態(tài)度和藹、以禮相待。
(二)認(rèn)真記錄來(lái)訪人員的基本情況(包括姓名、單位、聯(lián)系方式)和所反映的問(wèn)題。
(三)來(lái)訪人員所反映的事項(xiàng)能當(dāng)面解決的要予以當(dāng)面解決;不能當(dāng)面解決的要耐心說(shuō)明理由,并在填寫好《信訪登記處理單》后進(jìn)行處理(處理程序參照第十八條)。
第十八條 信訪事項(xiàng)的受理程序
信訪事項(xiàng)按照“閱信→登記→處理→回復(fù)”的步驟,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理。
(一)閱信。收到群眾來(lái)信,要當(dāng)日拆封,認(rèn)真閱讀,正確理解和掌握來(lái)信者意圖、要求及反映的情況。
(二)登記。逐項(xiàng)登記來(lái)信者的姓名、單位、聯(lián)系方式和反映的問(wèn)題、要求等內(nèi)容,并制成信訪處理單。
(三)處理。根據(jù)來(lái)信所反映問(wèn)題的性質(zhì),及時(shí)、妥善處理或轉(zhuǎn)辦或交辦。一般性的群眾來(lái)信,由信訪專職工作人員直接轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理;重要來(lái)信在黨委辦公室或校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽批后轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理,或呈請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)批示后再轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。
(四)回復(fù)。群眾來(lái)信處理完畢后必須予以答復(fù)(具體見第十五條第四項(xiàng)、第十九條)。信訪人姓名(名稱)、住址、聯(lián)系電話不清的除外。
第十九條 信訪事項(xiàng)的辦理期限
信訪事項(xiàng)不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理的,應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項(xiàng)之日起15日內(nèi)書面告知信訪人。
各類信訪事項(xiàng)各級(jí)受理單位應(yīng)盡早辦結(jié)。一般信訪事項(xiàng),應(yīng)自受理之日起30日內(nèi)辦結(jié),并將辦理結(jié)果報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)、信訪辦;情況復(fù)雜的疑難信訪事項(xiàng)說(shuō)明情況后可適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限一般不超過(guò)60日。60日內(nèi)仍難以辦結(jié)的,經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日,并告知信訪人延期理由。
上級(jí)部門轉(zhuǎn)交學(xué)校處理的信訪事項(xiàng),應(yīng)按照上級(jí)部門規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行辦理。
第二十條 信訪事項(xiàng)的復(fù)查復(fù)核
信訪人對(duì)各單位處理結(jié)果不服的,可自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)向原受理單位的上一級(jí)提出書面復(fù)查申請(qǐng);對(duì)復(fù)查結(jié)果不服的,可自收到復(fù)查意見30日內(nèi)向?qū)W校信訪辦提出書面復(fù)核申請(qǐng),并提供復(fù)查復(fù)核相關(guān)材料。各單位應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查復(fù)核申請(qǐng)之日起30內(nèi)向信訪人出具復(fù)查復(fù)核意見。信訪人對(duì)復(fù)查復(fù)核意見不服,仍以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的,學(xué)校信訪工作部門不再受理。
第二十一條 重要信訪材料的歸檔
重要信訪事項(xiàng)辦結(jié)后要整理,并及時(shí)移交學(xué)校檔案館保存。
第五章 附 則
第二十二條 本條例自公布之日起實(shí)行,由學(xué)校信訪辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2023年信訪條例心得體會(huì)篇4
今天上午,我縣組織300多名干部進(jìn)行了《信訪工作條例》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),深刻感受到了依法治國(guó)的貫徹落實(shí)。當(dāng)前,群眾的上訪問(wèn)題比較多,比較難以解決,困擾著許多部門,影響著各級(jí)干部的許多精力。我們說(shuō),群眾上訪沒(méi)有什么可怕的:有道理的解決,沒(méi)道理的解釋,無(wú)理取鬧的、違法的處理。信訪工作走上法治化軌道,增強(qiáng)各級(jí)干部的法制意識(shí),就是武裝各級(jí)干部,用法制管理社會(huì)、管理人民群眾。法制,是一把雙刃劍,一方面管理人民,另一方面管理干部。信訪工作走上法治化軌道,就是消除群眾“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”的混亂狀態(tài)。從領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政、依法辦事、秉公辦事中,使群眾的上訪、鬧訪等事件逐步減少,則我們的社會(huì)就進(jìn)入正常的法制軌道啦!
群眾上訪,說(shuō)明我們管理、治理社會(huì)的工作有問(wèn)題,是正常的;他們上訪,就是要把我們沒(méi)有處理好的問(wèn)題糾正過(guò)來(lái),是對(duì)我們工作的支持。因此,我們切不能因?yàn)槟莻€(gè)地方發(fā)生了上訪上訪的事件,而不是根據(jù)上訪的內(nèi)容去處理基礎(chǔ)的干部。過(guò)去,許多基層干部害怕發(fā)生上訪事件,一方面派人在北京截*,另一方面雇人看守老上訪戶,結(jié)果形成很壞的影響,造成基層“亂捂蓋”上訪群眾,一到關(guān)鍵時(shí)期,就派人跟蹤,亂花了許多錢,浪費(fèi)了許多人力、物力和精力,把正常的群眾上訪演繹到了其他方面去了,而且“慣壞”了上訪群眾,這不是應(yīng)該的。
群眾來(lái)上訪,我們接訪,就要向群眾說(shuō)清楚:這個(gè)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)不應(yīng)當(dāng)解決,應(yīng)當(dāng)怎樣解決,把有關(guān)的內(nèi)容向群眾交待清楚,決不能使群眾因?yàn)橐粋€(gè)問(wèn)題而形成多次上訪,還要給群眾拿上字據(jù)。而那些不能、不應(yīng)當(dāng)解決的,或者應(yīng)當(dāng)走法律程序的,應(yīng)當(dāng)向群眾解釋清楚。而那些鬧訪的,要堅(jiān)決處理,決不能給“留下”可乘之機(jī);我們不把握原則,不進(jìn)行必要的斗爭(zhēng),誰(shuí)“耍賴”就可以得到不應(yīng)有的好處,那怕是一點(diǎn)兒也不行,為了大家的利益不能開壞的口子。
我們的政策內(nèi)、外都有人,大部分人得到利益,一部分人沒(méi)有利益,那么政策就要研究好得到的人如何補(bǔ)償沒(méi)有利益的人;補(bǔ)償合理,則政策正確,反之則錯(cuò)誤。過(guò)去的“三拍”干部,覺(jué)得自己很有才能似得:沒(méi)有公開招標(biāo)的工程,開發(fā)商的利益“太”豐厚了,都無(wú)法與施工方簽訂合同了,結(jié)果鬧出上訪事件的;人口密集,設(shè)計(jì)的道路不能容納的;水、電、路;通訊、醫(yī)療、教育的;當(dāng)前、今后和將來(lái)的,都要科學(xué)、合理的,絕對(duì)不能“三拍”的。如果今后繼續(xù)因?yàn)椤叭摹倍l(fā)了群眾上訪,則《信訪條例》規(guī)定了問(wèn)責(zé)機(jī)制,所以我們的干部把握好自己的原則和職責(zé)。雙向責(zé)任書,具有沉甸甸的分量的。
想腐不能腐,不作為、瀆職也不行,人民的公仆只有為人民服務(wù)啦!
2023年信訪條例心得體會(huì)篇5
局屬各單位:
為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,切實(shí)化解群眾反映的信訪問(wèn)題,按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合我局工作實(shí)際,特制定2020年信訪工作方案。
2020年我局的信訪工作緊緊圍繞縣委縣政府工作大局,以“事要解決”為核心,以基層基礎(chǔ)為重點(diǎn),大力開展“信訪工作雙向規(guī)范”主題活動(dòng),運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)信訪工作,實(shí)現(xiàn)信訪形勢(shì)“三下降、一好轉(zhuǎn)”(信訪總量、非正常上訪、重復(fù)集體訪三下降、信訪秩序好轉(zhuǎn))的目標(biāo)。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),局班子成員為副組長(zhǎng),局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的人力資源和社會(huì)保障局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、堅(jiān)持以“信訪工作與人力資源和社會(huì)保障”、“信訪工作與和諧社會(huì)”、“信訪工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“信訪工作與黨群關(guān)系”、“信訪工作與人民公仆”等為題的大討論,進(jìn)一步提高對(duì)開展信訪工作的認(rèn)識(shí),凝聚對(duì)搞好信訪工作的共識(shí),強(qiáng)化對(duì)發(fā)展信訪工作的卓識(shí)。
3、健全信訪工作協(xié)調(diào)處理與辦結(jié)配合機(jī)制,堅(jiān)持把信訪工作視為搞好人力資源和社會(huì)保障的重中之重來(lái)抓,局機(jī)關(guān)與局屬各單位均應(yīng)配備專(兼)職信訪員,負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)信來(lái)訪的登記、承辦、轉(zhuǎn)辦、督查和歸檔,注重信訪信息的搜集、傳遞、交流和反饋。將信訪工作績(jī)效納入局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核內(nèi)容。
4、建立高質(zhì)量信訪工作辦結(jié)機(jī)制,及時(shí)準(zhǔn)確地向縣委縣政府及上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告信訪處理情況,對(duì)上級(jí)交辦的信訪督辦專函,不準(zhǔn)推諉、拖拉,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)結(jié)案上報(bào),辦結(jié)率達(dá)到100%。
5、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩的原則,切實(shí)解決群眾信訪反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)各類來(lái)信來(lái)訪,要做到辦有回聲、問(wèn)有答聲,力爭(zhēng)群眾滿意率95%以上,確保今年我局信訪工作順利、健康發(fā)展。
6、建立信訪工作責(zé)任追究機(jī)制,明確職責(zé)、明確任務(wù),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí),層層落實(shí),切實(shí)抓好信訪工作的督查督辦的工作,對(duì)因工作不落實(shí)而造成嚴(yán)重后果和影響的,要嚴(yán)格按照信訪工作首問(wèn)制和信訪工作責(zé)任追究制,追究相關(guān)人員的責(zé)任。妥善處理集體上訪、越級(jí)上訪、異常上訪和突發(fā)性群體事件,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,對(duì)歷史遺留問(wèn)題和疑難信訪問(wèn)題,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。
7、建立和完善民意表達(dá)機(jī)制,暢通信訪渠道,確保反映問(wèn)題及時(shí)解決,拓寬民意表達(dá)途徑,為人民群眾的訴求提供暢通、便利的渠道。設(shè)立局信訪接待室,由局信訪辦牽頭,各二級(jí)單位選定一名業(yè)務(wù)水平高,工作能力強(qiáng)的同志任兼職信訪員,負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪人員的接待處理。
8、建立信訪隱患排查調(diào)處機(jī)制,主動(dòng)加強(qiáng)矛盾排查,及時(shí)掌握影響社會(huì)穩(wěn)定的各種問(wèn)題、動(dòng)態(tài)、信息和苗頭。
2020年1月20日
2023年信訪條例心得體會(huì)篇6
20xx年1月10日,國(guó)務(wù)院總理溫家寶簽署第431號(hào)令,頒布了新修改的《國(guó)務(wù)院信訪條例》。新《信訪條例》從今年5月1日起實(shí)行?!缎旁L條例》的頒布實(shí)施,對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的信訪工作,密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)正常的信訪秩序,促進(jìn)依法行政,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)將發(fā)揮重要作用。
?信訪條例》規(guī)定了3個(gè)方面的重要制度。這幾項(xiàng)制度具有嚴(yán)密的邏輯聯(lián)系:信訪渠道--信訪事項(xiàng)提出--信訪事項(xiàng)的受理
一、暢通信訪渠道制度。
信訪渠道是連接政府與群眾的重要橋梁。老百姓說(shuō),信訪不通,上層耳聾;信訪不復(fù),百姓在哭;信訪不查,貪官不怕。條例規(guī)定了五條信訪渠道:1.書信;2.電子郵件;3.傳真;4.電話;5.走訪。新條例規(guī)定,利用現(xiàn)有各級(jí)政府政務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建立全國(guó)信訪信息系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)上下級(jí)政府互聯(lián)互通,既有利于信訪人查詢信訪信息,也有利于上級(jí)政府信訪機(jī)構(gòu)及時(shí)了解、指導(dǎo)和督辦重要信訪事項(xiàng)。
二、信訪事項(xiàng)的提出制度。
1.信訪人的權(quán)利和義務(wù)。信訪人主要有7項(xiàng)權(quán)利和5項(xiàng)義務(wù)。
權(quán)利:
1.信訪事項(xiàng)提出權(quán)(信訪權(quán));
2.不受報(bào)復(fù)權(quán)(要求保密權(quán));
3.請(qǐng)求復(fù)查權(quán);
4.了解權(quán)(要求答復(fù)權(quán));
5.申述權(quán)(對(duì)處理不服的可以向法院提起行政訴訟);
6.反映重大、緊急信訪事項(xiàng)權(quán)。
7.接受獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)(提出的建議對(duì)黨和國(guó)家有重大貢獻(xiàn))。
義務(wù):
1.遵守提出程序的義務(wù);
2.如實(shí)反映情況的義務(wù);
3.遵守禁止性行為的義務(wù);
4.遵守上訪程序的義務(wù);
5.執(zhí)行行政機(jī)關(guān)處理決定的義務(wù)。
2.信訪人的信訪對(duì)象和信訪內(nèi)容。信訪人對(duì)下列信訪事項(xiàng)可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出:第十四條規(guī)定可以對(duì)信訪人對(duì)下列組織或人員的.職務(wù)行為反映情況,提出建議、意見,或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為,可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。信訪對(duì)象是五類組織或工作人員:一是行政機(jī)關(guān)及其工作人員;二是法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員;三是提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員;四是社會(huì)團(tuán)體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命、派出的人員;五是村民委員會(huì)、居民委員會(huì)及其成員。信訪內(nèi)容是:反映情況,提出建議、意見,或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為?!安环ぷ魅藛T職務(wù)行為”主要是指信訪人不服工作人員職務(wù)行為侵害了信訪人的合法權(quán)益的行為。
3.信訪人的信訪方式。第十六條規(guī)定信訪人采用走訪形式提出信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向依法有權(quán)處理的本級(jí)或者上一級(jí)機(jī)關(guān)提出;信訪事項(xiàng)已經(jīng)受理或者正在辦理的,信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)再提出同一信訪事項(xiàng)的,該上級(jí)機(jī)關(guān)不予受理。第十七條信訪人提出信訪事項(xiàng),一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出投訴請(qǐng)求的,還應(yīng)當(dāng)載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請(qǐng)求、事實(shí)、理由。有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)采用口頭形式提出的投訴請(qǐng)求,應(yīng)當(dāng)記錄信訪人的姓名(名稱)、住址和請(qǐng)求、事實(shí)、理由。
三、信訪事項(xiàng)的受理制度。
第一、明確受理機(jī)關(guān)??h級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)予以登記,并區(qū)分情況,在15日內(nèi)分別按下列方式處理:一是信訪人向一會(huì)兩院(人大、法院、檢察院)提出的,交由“一會(huì)兩院”辦理;二是向本級(jí)政府及其工作部門提出的,交本級(jí)政府及其工作部門辦理;三是向下級(jí)政府及其工作部門提出的,交下級(jí)政府及其工作部門辦理。特別要提到是,第二十一條第三款規(guī)定:信訪事項(xiàng)涉及下級(jí)行政機(jī)關(guān)或者其工作人員的,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,直接轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān),并抄送下一級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)。這里講的是“直接轉(zhuǎn)送”,有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān),而不是“逐級(jí)轉(zhuǎn)送”。轉(zhuǎn)送時(shí)抄送“下一級(jí)”人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)。這樣規(guī)定減少了中間環(huán)節(jié),縮短了辦理時(shí)間?!跋录?jí)”和“下一級(jí)”是兩個(gè)不同的概念。
第二、明確職責(zé)要求。對(duì)符合本條例第十四條第一款規(guī)定并屬于本級(jí)機(jī)關(guān)法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)受理,不得推諉、敷衍、拖延;對(duì)不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)的機(jī)關(guān)提出。有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后,能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)書面答復(fù);不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項(xiàng)之日起15日內(nèi)書面告知信訪人。
有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)相互通報(bào)信訪事項(xiàng)的受理情況。第二十三條還規(guī)定,行政機(jī)關(guān)及其工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。過(guò)去信訪的弊端大都是“不規(guī)范”所致。如:層層批轉(zhuǎn),以致“把秦香蓮的申訴批轉(zhuǎn)給陳世美閱處”。致使信訪人受到打擊報(bào)復(fù)。
第三、緊急信訪處理。公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)可能造成社會(huì)影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息時(shí),可以就近向有關(guān)行政機(jī)關(guān)報(bào)告。地方各級(jí)人民政府接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告上一級(jí)人民政府;必要時(shí),通報(bào)有關(guān)主管部門。各級(jí)各類信訪機(jī)構(gòu)如果互不通氣,以致一個(gè)信訪人可以就一件事向十個(gè)部門信訪,十個(gè)部門可以對(duì)同一件事給當(dāng)事人作出十個(gè)不同答復(fù);有關(guān)負(fù)責(zé)同志批閱信訪無(wú)一定標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)批示可以吊起千萬(wàn)人的胃口,解決一件信訪可以引出千百件信訪。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)好國(guó)務(wù)院新《信訪條例》,必將對(duì)密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)信訪秩序起到良好作用。