留員工申請書優(yōu)質(zhì)5篇

時間:2023-07-25 作者:Surplus 申請書

我們在寫申請書的時候一定要強調(diào)態(tài)度端正,伴隨時代的發(fā)展,打工人使用到申請書的機會越來越普及了,下面是范文社小編為您分享的留員工申請書優(yōu)質(zhì)5篇,感謝您的參閱。

留員工申請書優(yōu)質(zhì)5篇

留員工申請書篇1

尊敬的領(lǐng)導:

我叫xxx,于年月日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任裝載機操作一職,負責 瀝青站攪拌站上料工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的`團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作, 我自年月工作以來,一直從事瀝青站攪拌站上料工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將三個月的工作情況簡要總結(jié)如下:

1. 熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)。

2. 熟悉裝載機上料的操作

3. 配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。遵渝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

申請人:

申請時間:

留員工申請書篇2

尊敬的總經(jīng)理先生:

xxx年×月×日,是我進入公司的日子,我已經(jīng)珍藏至今,今后依舊懷念。

過去的×年多時間里,與您、公司及全體同仁的`相處中,我很快樂、很順心。我的工作得到您及大家的認可,我很滿足。

今天,20 年 月 日,也是我需要記住的日子。我很難啟齒,心情也不平坦(比我報到時緊張很多),又不得不因為已經(jīng)做出的決定而向您及公司提出辭呈——我正式向公司提出離職申請。

我十分明白自己在做什么決定,也會做好最后二件重要事情:一是協(xié)助公司找到接班人和順利移交工作。二是不做任何張揚,靜靜地離開,避免給公司帶來不必要的麻煩。

我的正式離職時間為×月×日,若公司同意我早走,我會服從沒有意見。

期盼您及公司批準我的申請。

給公司增添麻煩,我再次表示歉意。

最后,祝福您及××公司一切順利!

此致

敬禮

留員工申請書篇3

尊敬的:

您好!

很遺憾在這個時候向正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班。

來到也快兩個月,開始感覺氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始思索,認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類。n多的時間白白浪費掉。我想,應該換一份工作去嘗試。

我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗,正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到今后在各個項目安排的合理性,本著對負責的態(tài)度,為不讓因我而造成失誤,我鄭重向提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開,我懇請和領(lǐng)導們原諒我的離開。

祝愿蒸蒸日上!

留員工申請書篇4

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!不知不覺我來公司快2個月了,自從選擇加入公司,一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海,也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。

在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作,為了能很快的適應公司,適應自己所任職的崗位,我認真的熟悉部門各種工作流程,研究公司以前的各種規(guī)章制度,本篇文章來自資料管理下載。以便在以后工作中能做到心中有數(shù),作為人力資源部經(jīng)理,我深知溝通的重要性,對公司相關(guān)部門,相關(guān)人員也作了充分的了解。

現(xiàn)把前期工作匯報如下:

1、整理人事行政制度,把以前已經(jīng)在實施的制度匯總及編輯,做到以后工作開展有制度可依。

2、理清工作流程,做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

3、整理人事檔案,合理安排本部門工作。

4、配合相關(guān)部門的人員招聘。

5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。

以后工作展望:

1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。

2、考核制度的到位。

3、滿足公司的人力需求。

今天,我向公司提交轉(zhuǎn)正申請報告,在以后的工作中,我將一如繼往的保持高度的工作責職,不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務知識、完善公司的人事行政管理體系,在公司領(lǐng)導的支持和同事的配合下,本著公司人盡其才,才盡其能的用人原則,把公司人力資源公司上升到一個新的臺階,望公司能考慮并接受我的申請,謝謝。

此致

敬禮!

xx

20xx年xx月xx日

留員工申請書篇5

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!

我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū),工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

敬禮