2022年求職心得體會(huì)5篇

時(shí)間:2022-09-12 作者:dopmitopy 招聘啟事

每個(gè)人在寫心得體會(huì)的時(shí)候一定要遵循自己身心發(fā)展的規(guī)律,在工作中當(dāng)我們有了一些收獲,大家可以寫一篇心得體會(huì)及時(shí)記錄下來,范文社小編今天就為您帶來了2022年求職心得體會(huì)5篇,相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。

2022年求職心得體會(huì)5篇

2022年求職心得體會(huì)篇1

16個(gè)經(jīng)典面試問題回答思路

面試過程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的方式,達(dá)到“活學(xué)活用”。

問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”

思路:1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰,層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路:

1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人。

3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強(qiáng)調(diào)對(duì)自己的重視。

5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

思路:

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、,這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

問題四:“你最崇拜誰?”

思路:

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、,這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五:“你的座右銘是什么?”

思路:

1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、,這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、 參考答案——“只為找方法,不為失敗找借口”

問題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

思路:

1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路:

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的說成是失敗。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,

4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

問題八:“你為什么選擇我們公司?”

思路:

1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,自己一定能做好。”

問題九:“對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”

思路:

1、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?/p>

問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”

思路:

1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,

2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“首先聽取的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作并報(bào)批準(zhǔn),最后根據(jù)開展工作?!?/p>

問題十一:“與上級(jí)意見不一是,你將怎么辦?”

思路:

1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見?!?/p>

2、如果面試你的是總,而你所應(yīng)聘的職位另有一位,且這位當(dāng)時(shí)不在場(chǎng),可以這樣回答:“對(duì)于非原則性問題,我會(huì)服從上級(jí)的意見,對(duì)于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層反映?!?/p>

問題十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚???/p>

思路:

1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!”

問題十三:“你能為我們做什么?”

思路:

1、基本原則上“投其所好”。

2、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來回答這個(gè)問題。

問題十四:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”

思路:

1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題,說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?!?/p>

問題十五:“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”

思路:

1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí),這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會(huì)。

2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求。

3、如“做為剛步入社會(huì)新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了?!?/p>

問題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?”

思路:

1、最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位,應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。

3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的。從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對(duì)顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。”同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案,而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的背景,然后投其所好。

總結(jié),面試相關(guān)的問題的回答?(來源于天涯論壇)

試題1:為什么你是這份工作的最佳人選?

你們需要可以生產(chǎn)出“效益“的人,而我的背景和經(jīng)驗(yàn)可以證明我的能力,例如:我曾經(jīng)......

試題2:判斷性問題,你有沒有創(chuàng)造性?你能不能在下工作?

回答“是“,并給出一個(gè)具體的例子。

試題3:描述一下你自己。

列舉3個(gè)自己的性格與成就的具體案例。認(rèn)真,責(zé)任,有

問題一:請(qǐng)用三分鐘簡(jiǎn)單介紹一下你自己。

回答要點(diǎn):用10秒鐘簡(jiǎn)單說說個(gè)人資料即可。用一分半鐘左右介紹你以前從事的工作,和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來說有那些幫助。

問題三:你了解我們公司嗎?你了解你應(yīng)聘的這個(gè)職位嗎?

回答要點(diǎn):公司的詳細(xì)情況你應(yīng)該在公司的招聘信息上看清楚,最好將公司從事的業(yè)務(wù)和職位的職能及要求刻在腦海里,并在面試前詢問一下相關(guān)。這樣面試時(shí)你就可以回答的流利自如。

問題四:你為什么應(yīng)聘這個(gè)職位?(工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)背景)

因?yàn)槲矣袆偃芜@個(gè)職位的能力!

優(yōu)勢(shì)和興趣愛好使我這個(gè)職位

我將來的發(fā)展方向做一個(gè)很好的奠基。

問題五:你將來的發(fā)展方向是什么?

回答要點(diǎn):面試前做好準(zhǔn)備,面試時(shí)根據(jù)自己的實(shí)際情況如實(shí)回答,并且要與該職位相符。讓對(duì)方覺得你會(huì)長(zhǎng)久在這個(gè)行業(yè)和職位發(fā)展下去

2022年求職心得體會(huì)篇2

成功就業(yè)的三大法則

法則

對(duì)于每一位求職者來說,他們都希望自己能找到一個(gè)能發(fā)揮自己特長(zhǎng)、待遇又很高的工作。然而在實(shí)際擇業(yè)的過程中,這樣兩全其美的好事確實(shí)很難如愿。這其中的原因固然很多,但有一個(gè)很重要的原因就是:求職者能否客觀看待擇業(yè)。

小毛驢的猶豫。許多人在選擇職業(yè),成就時(shí),都會(huì)存在“小毛驢的猶豫”:一頭小毛驢,在干枯的茫茫草原上好不容易找到了兩堆草,但是一再遲疑反復(fù)不知道吃哪一堆更好,結(jié)果活活餓死了。這就告誡我們:人的期望值不可太高,在選擇中要痛下決心,絕不可以左顧右盼而坐失良機(jī)。魚和熊掌不可兼得,這是一般的規(guī)律。

總想撿個(gè)大西瓜。求職者往往在擇業(yè)時(shí)挑肥揀瘦,這山望著那山高。到頭來卻兩手空空,一事無成。因此,求職者在擇業(yè)前,應(yīng)把自己的專業(yè)特長(zhǎng)與用人單位的需求實(shí)際結(jié)合起來,對(duì)照衡量后再去擇業(yè)。

觀念法則

看重工作發(fā)展前景勝于薪水。隨著的加劇和收入的普遍提高,個(gè)人的發(fā)展和前途已成為擇業(yè)者關(guān)注的焦點(diǎn)。選擇工作時(shí),薪水不再是員工擇業(yè)的首要考慮因素,位置已下降到第二三位,取而代之的是個(gè)人發(fā)展和企業(yè)前景。

先就業(yè)后擇業(yè)。盡管經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)各國(guó)有所不同,但對(duì)于求職者擇業(yè)而言,受工作經(jīng)驗(yàn)等多種因素的制約,要想找到一份的工作還有一定的難度。所以,“先就業(yè)后擇業(yè)”觀念正開始流行。選擇其他個(gè)人發(fā)展形式。例如潛心學(xué)習(xí),準(zhǔn)備考研繼續(xù)深造;學(xué)英語,考托福、gre或者雅思,準(zhǔn)備出國(guó);自主,籌備資金創(chuàng)辦公司;做自由職業(yè),即sohu一族。

追求熱門不如看好潛力。盡管it業(yè)等行業(yè)很吸引人,但這些行業(yè)激烈,技術(shù)更新快,從業(yè)者并不輕松。于是,許多人開始將目光轉(zhuǎn)向醫(yī)藥、環(huán)保、保險(xiǎn)等潛力行業(yè)。

行為法則

“大格局”思考。再大的總有切實(shí)可行的辦法達(dá)到。這不是要你在27歲而且又超重的情況下去拿奧運(yùn)金牌,而是要敢于想象?!按蟾窬帧彼伎嫉亩x是,運(yùn)用你最強(qiáng)的、可靠的精力,你的方向。要有自己的準(zhǔn)備。當(dāng)你畢業(yè)時(shí),的教授會(huì)對(duì)你說:如果你的職業(yè)沒辦法找到,那么,你就要問自己是否愿意自己。這有一個(gè)好處,搞清楚自己想干什么。

保持平靜、準(zhǔn)備逆來順受。你照常上班,沉著應(yīng)對(duì)你的同事,并且盡量服務(wù)于他們,即使一時(shí)無法跳槽,你也可以將減到最低程度,并保留可貴的精力。

采訪各式精彩人物。先找出從事你心目中職業(yè)的人,問他們是怎么走過來的,現(xiàn)況又如何,這有助于理清你心中的“職業(yè)圖”,也有可能結(jié)交幾個(gè)助你上進(jìn)的盟友。丟棄“我家是藍(lán)領(lǐng)階級(jí)”的悲情。你沒上過哈佛,照樣可以上圖書館、上互聯(lián)網(wǎng)、使用電話,建立跟“他們”一樣完整的知識(shí)和人際關(guān)系網(wǎng)。

2022年求職心得體會(huì)篇3

求職過程中我前后試了三家學(xué)校,面試了三次,試講了三次,第三次才成功。其實(shí)看著其他同學(xué)一試就簽約了,心里確實(shí)挺著急,不知道自己的問題出在哪里。特別是經(jīng)歷了兩次失敗的試講后,最后一次參加滄州一中的面試都沒有信心了,再加上這是一所確實(shí)很不錯(cuò)的學(xué)校,想要去的人也非常多,相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)也很大,感覺自己真的沒有什么希望。但是我還是勇敢的去試了,因?yàn)樵诿嬖嚬贈(zèng)]有否定我之前,我絕對(duì)不能夠先自己把自己否定,我一定要抓住每次機(jī)會(huì),敢于展示自己!

面試的時(shí)候,我先做了自我介紹,并明確的說明我的專業(yè)成績(jī)很不錯(cuò),以及他們的各項(xiàng)要求我都符合,最后面試的老師又問了我有關(guān)對(duì)新課標(biāo)的認(rèn)識(shí),我結(jié)合自己在任丘一中實(shí)習(xí)的經(jīng)歷和平時(shí)所學(xué)到和積累的知識(shí),給了老師一個(gè)較全面的回答。當(dāng)最后我看到老師對(duì)我相當(dāng)贊許的點(diǎn)頭和微笑時(shí),我知道這次面試一定是成功的。

接到老師通知試講的電話,我既興奮又忐忑,因?yàn)榻酉聛淼奶魬?zhàn)更加激烈,我一定要好好表現(xiàn)。結(jié)果到了試講現(xiàn)場(chǎng)給了我兩個(gè)出乎意料:一、參加試講的人只有我是本科生,其他四個(gè)都是研究生,這讓我感到壓力很大。二、試講的題目居然是“細(xì)胞中的元素和化合物”,是相當(dāng)基礎(chǔ)并且講起來相當(dāng)簡(jiǎn)單的一節(jié),這讓我一下子慌了起來,其實(shí)這一節(jié)真的沒有什么可講的,但是一定要講出自己的特點(diǎn)和風(fēng)格,這樣才能吸引到下面老師的目光。

我靈光一現(xiàn):從書上的材料和餅狀圖入手,先培養(yǎng)同學(xué)們看圖識(shí)圖的能力,然后多聯(lián)系生活中的實(shí)例來幫助學(xué)生記憶各種元素和化合物,如:廣告語中“聰明的媽媽會(huì)用‘鋅’(心),說明zn元素在人體中有重要的作用;《紅樓夢(mèng)》中賈寶玉說“女兒都是水做的”,其實(shí)人,無論是男人還是女人,體內(nèi)含量最多的都是水;講脂質(zhì)的時(shí)候,簡(jiǎn)單介紹了一下脂肪的保暖作用等等。看到講臺(tái)下各個(gè)招聘老師驚奇并贊許的眼神,我知道這是一節(jié)成功的試講,是一堂生動(dòng)有趣、貼近生活的課。

結(jié)合自己求職的經(jīng)歷,我總結(jié)了以下一些經(jīng)驗(yàn):

1、準(zhǔn)備的一定要充分,不打無準(zhǔn)備的仗。準(zhǔn)備的越好,成功的幾率就會(huì)越大。如:做好簡(jiǎn)歷,多看看有關(guān)的書籍,多了解一下應(yīng)聘單位的信息。

2、時(shí)刻都要保持自信。不要在乎競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有多強(qiáng)大,不到最后誰也不知道贏家是誰,把自己最自信的一面展先出來,讓面試官看到自己最閃亮的一面就是成功了。

3、機(jī)會(huì)是自己爭(zhēng)取來的,路是自己走出來的,一定要抓住任何機(jī)會(huì),不能錯(cuò)過。

回想起來,求職的過程很艱難,但確實(shí)能給我們帶來很大的鍛煉,這需要我們從自身完完全全的打造自己,需要我們有不怕輸?shù)挠職?,有禁得起考?yàn)的耐力,有敢于挑戰(zhàn)的魄力,有善于表現(xiàn)自我的能力。

在面試和求職過程中,我感到自己也在慢慢的成熟。一方面,我漸漸的學(xué)會(huì)了調(diào)整自己的心態(tài),用坦然豁達(dá)的態(tài)度去面對(duì)生活中的喜與悲;另一方面,我重新的認(rèn)識(shí)了自己,定位了自己,在不斷否定的過程中,我又從全方位對(duì)自己進(jìn)行了一次徹底的體檢。在面試的過程中,通過對(duì)比,通過被否定,我清楚地看到自己需要完善的東西還有太多太多。

以后的路還有很長(zhǎng),我也相信未來并不平坦,這僅僅是我邁出的第一步,自己心中也一直懷著那份期望和憧憬。相信只要能夠抓住任何機(jī)會(huì),敢于挑戰(zhàn)和展示自己,就一定會(huì)在求職的道路上越走越好。

2022年求職心得體會(huì)篇4

在xx年的落榜后,我考慮了很久放棄去打工漂泊的念頭,帶著和美好的希望來到了安徽理工學(xué)校,走進(jìn)了電子082這個(gè)班集體。

記得剛來這個(gè)學(xué)校,學(xué)長(zhǎng)們說,在安徽理工,我們算是進(jìn)入了半個(gè)社會(huì),確實(shí),不管是在班集體還是學(xué)生會(huì)干部,不管是勤工儉學(xué)還是義務(wù)勞動(dòng)的日子里,讓我有了很大的成長(zhǎng)和進(jìn)步,讓我懂得了將來的路一定很艱辛。xx年4月22日早晨,我背上了行囊走出安徽理工的大門,搭上了去青島haier(國(guó)際)有限公司的工廠實(shí)習(xí)的路程,這一天,我真正的走上了社會(huì)。在haier的一年多的實(shí)習(xí),給了我很多的東西:

第一次發(fā)工資,打開工資單看了卡上是144.88元,這似乎是第一次這么大的打擊,后來才明白掙錢的不容易……走進(jìn)工廠實(shí)習(xí)的前幾個(gè)月,我一直不習(xí)慣,總是很浮躁,很想離開這個(gè)“是非之地”,記得是在7月份,我多次打電話到學(xué)校的招就辦訴苦,然后學(xué)校就派羅明忠老師和青島haier總部人力資源部主任來到了我們的車間,并在當(dāng)天下午找到我當(dāng)面了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況……這個(gè)時(shí)候才明白自己是在一步一步的成長(zhǎng)。xx年,我的實(shí)習(xí)期結(jié)束了,我便回到了家鄉(xiāng)安徽,來到省城合肥開始我的事業(yè)生涯,因?yàn)榫壏肿哌M(jìn)了安徽的龍頭企業(yè)jac江淮汽車。

從安徽理工到江淮汽車,這一步,似乎讓我開始了我真正的成長(zhǎng)和成功的開始。也許,很多人不理解,電子專業(yè)的學(xué)生為什么會(huì)從事汽車行業(yè)的發(fā)展?其實(shí),這個(gè)對(duì)于畢業(yè)后是很常見的,在剛剛開始去haier實(shí)習(xí)的時(shí)候就是因?yàn)檫@個(gè)問題才老是給老師打電話訴苦。到今天,走進(jìn)jac已經(jīng)一年多,我很快樂。jac的氛圍很好,不像其他的企業(yè)只是在干活,這里有豐富多彩的文化活動(dòng),展現(xiàn)員工風(fēng)采;這里,是一邊工作還要一邊學(xué)習(xí),每個(gè)星期40個(gè)小時(shí)的工作4小時(shí)的學(xué)習(xí)。每天的早晨,看見同事微笑的說聲早,工作前同樣和學(xué)校一樣要做早操堅(jiān)持鍛煉身體,集體唱《jac之歌》,開晨會(huì)等工作前的準(zhǔn)備工作,接下來,我們新的一天工作就正式開始了……

走進(jìn)車間,不管學(xué)歷如何?都要從零開始,通過成長(zhǎng)路徑,然后努力去一步一步成長(zhǎng)。在學(xué)校有著嚴(yán)格的紀(jì)律,是為了讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈玫?、更快的去適應(yīng)這樣的環(huán)境,只有從學(xué)生的時(shí)候尊長(zhǎng)守紀(jì),走進(jìn)了單位,才會(huì)簡(jiǎn)單的做到這些,走斑馬線,正確穿戴工作服和上崗證等,說文明話,辦文明事……從學(xué)校的言行舉止,績(jī)效考核直接影響了今天的工作成績(jī)。

走進(jìn)jac,身著紅色工裝,標(biāo)志著是新時(shí)代的紅軍隊(duì)伍,在我們的新紅軍精神里這樣寫道:“自強(qiáng)不息,堅(jiān)定必勝信念;艱苦奮斗,保持創(chuàng)業(yè)激情;令行禁止,建立嚴(yán)明紀(jì)律;學(xué)習(xí)創(chuàng)新,持續(xù)追求卓越!”作為企業(yè)的小小一名員工,我牢牢記住!

走進(jìn)jac,不僅僅要有知識(shí)的進(jìn)步,更必須有一個(gè)很良好的品格和素質(zhì)要求,我是負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工汽車前橋零件的,在我們車間有這樣兩句話:“件件無小事,攸關(guān)人命天”這是一句常常掛在嘴邊的話,意思是說我們的工作件件工序不能忽視,若忽視便是出人命的?!皹淙似?,才能出精品!”告訴每一位jac人,只有我們每一個(gè)人樹立很好的人格素養(yǎng)品質(zhì),才能夠制造更好的產(chǎn)品。在學(xué)校我應(yīng)聘學(xué)生會(huì)干部,今天做一個(gè)青年志愿者,其實(shí),我只是希望自己在自己的職業(yè)素養(yǎng)上有更好的提高。

從安徽理工到江淮汽車,這才是我的第一步,我們還有很長(zhǎng)的路程去走,所面臨的困難會(huì)更多,不管是在企業(yè)還是生活中,我們要學(xué)會(huì)自己去面對(duì)。我們時(shí)刻要欣榮的說自己是從這里走出來的!

2022年求職心得體會(huì)篇5

做到“四心” 求職不是難事

求職難,難于上青天。很多大學(xué)畢業(yè)生對(duì)求職都心存畏懼,有的不知從何做起,有的屢受打擊,漸失信心。那么畢業(yè)生干怎么做,才能順利求職?做到“四心”求職不是難事

寫求職信,要做到細(xì)心。用人單位對(duì)你的簡(jiǎn)歷看重的還是真正的內(nèi)容,你要做的就是把自己用最簡(jiǎn)潔的語言,詳細(xì)而豐滿地展現(xiàn)給他們看,讓他們能在你的介紹中對(duì)你留下深刻的印象。千萬不要把個(gè)人介紹寫成長(zhǎng)篇報(bào)告,沒人會(huì)有這個(gè)閑工夫看你拉家常。

對(duì)目標(biāo)工作,要做到熱心。不要為了有份工作而盲目地做選擇,把簡(jiǎn)歷遞給用人單位前,先問問自己,我若被錄取,我會(huì)對(duì)這份工作充滿熱情嗎?

對(duì)就業(yè)單位,要做到真心。不要把工作當(dāng)成僅是換錢的工具,這樣不僅失去很多的樂趣,干起來也會(huì)挺沒勁的。而融入到工作中,快樂享受工作帶來的滿足感,不僅讓自己心情愉快,也會(huì)收到意想不到的效果。

對(duì)自己,要充滿信心。我們不能抬高自己,也不能貶低自己,要做到正確評(píng)估自己,如果你選擇的工作是你不能勝任或是不喜歡的,那你就趁早放棄。若干著一份工作,那就不要懷疑自己能不能干好,要相信自己干得很好,只是還可以干得更好