代表建議推廣“3+2”模式,允許每周1-2天遠程辦公

時間:2022-03-03 作者:Animai 名言語錄

2022年全國兩會即將召開。全國人大代表黃細花表示將提交《關(guān)于推廣“3+2”混合辦公模式的建議》,對此,你了解多少呢?以下是范文社小編和大家分享的代表建議推廣“3+2”模式,允許每周1-2天遠程辦公,以供參考,希望對您有幫助。

代表建議推廣“3+2”模式,允許每周1-2天遠程辦公

3月3日,全國人大代表,惠州市委常委、宣傳部部長黃細花告訴澎湃新聞(www.thepaper.cn),今年兩會,她將提交《關(guān)于推廣“3+2”混合辦公模式的建議》。

黃細花介紹,受新冠肺炎疫情影響,全球掀起一股遠程辦公的潮流?;ヂ?lián)網(wǎng)遠程會議、協(xié)同工作軟件等辦公技術(shù)日趨成熟,國外不少大型跨國公司允許員工遠程工作。

她稱,在我國,為配合做好新冠疫情防控工作,彈性工作制、居家辦公、遠程辦公等成為一些企業(yè)維持公司運營的方式。目前攜程公司推出“3+2”混合辦公模式,允許員工每周三和周五選擇1-2天遠程辦公,該公司實踐發(fā)現(xiàn),員工工作效率不僅沒受到影響,員工滿意度還大幅度提升。

黃細花表示,推廣“3+2”混合辦公制,提高員工工作效率的同時,減輕年輕群體的生活壓力,減少城市通勤壓力。對女性員工而言,彈性的辦公時間能讓她們更好的平衡工作和生活?;旌限k公制對企業(yè)、員工和社會都將產(chǎn)生深遠影響。

為推廣“3+2”混合辦公模式,黃細花提出以下三點建議:

一、探索有條件的企事業(yè)單位采用“3+2”混合辦公模式。國家人社部組織開展試點,結(jié)合企業(yè)、事業(yè)單位的工作性質(zhì)和用工實際,積極推廣混合辦公模式,允許員工每周選擇1-2天遠程辦公,更好的平衡工作和家庭生活,提升員工幸福感和滿意度。

二、從法律制度層面保障和支持混合辦公模式落實。國家人社部建立科學合理的混合辦公模式配套法律保障機制,對混合辦公模式的管理予以規(guī)范和指導,保障勞動者遠程辦公權(quán)益。

三、嚴格要求提供遠程辦公產(chǎn)品或服務的企業(yè)按照我國相關(guān)法律規(guī)定,對企業(yè)信息和個人隱私進行安全保護,保障我國企業(yè)網(wǎng)絡安全和數(shù)據(jù)安全。

兩會

兩會是對自1959年以來歷年召開的中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議的統(tǒng)稱。由于兩場會議會期基本重合,而且對于國家運作的重要程度都非常的高,故簡稱做“兩會”。從省級地方到中央,各地的政協(xié)及人大的全體會議的會期全部基本重合,所以兩會的名稱可以同時適用于全國及各?。ㄊ?、自治區(qū))。兩會每5年稱為一屆,每年會議稱X屆X次會議。根據(jù)中國憲法規(guī)定:“兩會”召開的意義在于將“兩會”代表從人民中得來的信息和要求進行收集及整理,傳達給黨中央?!皟蓵贝硎谴碇鴱V大選民的一種利益的,代表著選民在召開兩會期間,向政府有關(guān)部門提出選民們自己的意見和要求。地方每年召開的人大和政協(xié)也稱為兩會,通常召開的時間比全國“兩會”時間要早。 中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會第五次會議于2022年3月5日在北京召開。中國人民政治協(xié)商會議第十三屆全國委員會第五次會議建議于2022年3月4日在北京召開。