善待你所在單位讀后感6篇

時間:2022-10-26 作者:dopmitopy 讀后感

編寫一篇讀后感有助于強化人們對名著思想的領會,讀后感的寫法是很機動靈活的,走心的讀后感是老師最希望看到的,以下是范文社小編精心為您推薦的善待你所在單位讀后感6篇,供大家參考。

善待你所在單位讀后感6篇

善待你所在單位讀后感篇1

今天認真讀了原峰書記薦文《善待你所在的單位》,心靈再次受到觸動。不錯,如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天。這地和天,便是你人生的平臺。離開平臺,何以立足?單位這個平臺,才是你立信于家庭、立身于社會最牢固的基礎。

文中精煉地總結(jié)出“三惜”和“三忌”。作為基層機關(guān)的同志,都應該猛醒和自覺。將工作視為職責,將責任視為價值,將單位視為人生的一片天。珍惜同事關(guān)系,愛護他們?nèi)缂彝コ蓡T,在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持、肝膽相照。將所在單位和現(xiàn)在崗位視為生命的坐標,守護好這個標點,才能劃出人生完美的曲線,讓你的這個小小的圓點綻放出華美的異彩。

明白了這個道理,便可滿懷深情地與所在單位對視,與同事們傾心凝望。用摯熱的手握緊同事們的肩膀,讓包容、鼓勵、溫暖和扶助充滿單位的每一個角落,讓歡樂和汗水澆灌與滋潤一個單位的精神之花?!俺Uf我來干,而不是你去做”,“ 常去補臺,而不是拆臺和愚弄”,“始終平靜地干好工作,而不是浮在月影泡沫之中”。

相逢已屬不易,共處更是緣分。大家都伸出臂膀,搭出一座堅固的人墻,便不會再怕風吹雨打,便不會再怕困難阻擋。善待單位這個平臺,讓青春在這個舞臺上綻放。

總之,在繁忙中學習了《善待你所在的單位》一文,讓我的思路愈加清晰起來,方向更加堅定起來。我感謝我的單位,感謝區(qū)委給予的平臺,愛護她,守護她,善待她,也是我不可動搖的初心。

善待你所在單位讀后感篇2

近日,在認真學習了《善待你所在的單位》一文后,感觸頗深。眾所周知,人是社會動物,必須要與社會建立千絲萬縷的`關(guān)系才能在社會中更好的生存。而作為一個成年人,尤其是一個上班族,我們與社會最緊密最復雜的聯(lián)系就是通過我們所在的單位維持著的,假如我們失去了工作,我們瞬間就會改變自己在社會、家庭中的地位,變得孤立無援。例如,最直接的影響就在于我們經(jīng)濟的來源,無論在家庭里還是在社會上,沒有經(jīng)濟來源就要依賴別人,所謂拿別人的手短,我們就失去了在與別人交往中的主動權(quán)。因此,我們必須要善待所在的單位、要感恩所在的單位,它就像一個中介,有了它才有了我們現(xiàn)在的一切,沒有它,任你有多大的本事也無從施展。

首先,我們要珍惜所在的單位、珍惜現(xiàn)在所獲得的工作機會。對待工作一定要認真,要負責任,要讓工作經(jīng)得起檢查。在工作上要滿足上級的檢查很容易,但是要做到經(jīng)得起檢查卻很難,這必須要有高度的責任心,要把每一件小事、每一個細節(jié)都做好,最困難的是必須日復一日的堅持下去。盡管困難,但這是我們每個員工所應該具備的擔當。

另一方面也要珍惜在單位的關(guān)系,正如前面所說,我們在社會上有各種各樣的關(guān)系,有家庭關(guān)系、工作關(guān)系、朋友關(guān)系等等,但是在單位里,最重要的關(guān)系就是工作關(guān)系或者說是單位關(guān)系,一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。

我們還應該珍惜現(xiàn)在已經(jīng)擁有的。已經(jīng)擁有的也許不是最好的,但一定是最適合我們的,不顧實際,不顧眼前,盲目去追求更好的,很有可能到頭來是竹籃打水一場空,賠了夫人又折兵,就連現(xiàn)在擁有的也會失去。

同時我也感受到,在單位里最忌諱的有三點,其實也相當于對應著我們前面所講到的。因為要有責任,所以忌諱把工作推給別人,這實際上也是把機會讓給了別人;因為要經(jīng)營好單位關(guān)系,所以忌諱愚弄別人,這樣做最后的結(jié)果只會使自己在單位變得孤立無緣;因為要珍惜眼前,所以忌諱沉不下心,走馬觀花、好高騖遠,這樣往往就會與成功的機會失之交臂,抱憾終身。

總而言之,我們要明白單位是能夠給我們帶來的價值遠遠超過我們能給單位創(chuàng)造的,所以,我們必須善待所在的單位,感恩所在的單位。

善待你所在單位讀后感篇3

最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文,其語言之樸實,道理之深刻,令人久久回味。由此想到了我所在的監(jiān)獄及其工作,不免有感而發(fā)。

我自18歲成人至今已32年了,雖不務農(nóng)、不做工卻衣食無憂;雖不能日進斗金,卻住有所居以車代步;雖無橫溢才華,卻能受人尊重;而帶給我這些的,就是我所在的單位―監(jiān)獄。

30余年來,如果我是小草,監(jiān)獄就是我的土地;如果我是小鳥,監(jiān)獄就是我的天空;如果我是一條魚,監(jiān)獄就是我的大海;如果我是一只雄鷹,監(jiān)獄就是我躍馬馳騁的戰(zhàn)場。監(jiān)獄離開了我,依然運轉(zhuǎn)發(fā)展,而我離開了監(jiān)獄,就什么都不是了。

因此我們要學會珍惜。一是珍惜工作。工作是我們的職責、擔當和價值,離開了工作,我們就會失去機會、信任和尊重。二要珍惜緣分。大家在一個監(jiān)獄共事是一種緣分,離開了這種緣分,我們將會孤獨、無望和頹廢。三是珍惜已有。在監(jiān)獄我們或多或少都取得過各種榮譽、待遇和權(quán)力,如不珍惜,我們將愧對養(yǎng)育自己的監(jiān)獄。四是珍惜尊重。因年齡大而受尊重是一種表面的應酬,在內(nèi)心深處受人尊重的是我們?yōu)楸O(jiān)獄作出的貢獻。

監(jiān)獄很有可能是我們一生的根據(jù)地,是我們一輩子存在的證明,因此,我們要善待它、熱愛它、奉獻于它,而不是過多地抱怨它、指責它、甚至于怨恨它。

善待你所在單位讀后感篇4

最近,讀了路明老師寫的《善待你所在的單位》一文后,確實久久不能平息,感慨萬分,總想自己寫點東西來表達內(nèi)心深處的感受,但遲遲難以動筆,思索再三,最終還是覺得喚醒責任意識、確實轉(zhuǎn)變作風是給我真真切切的感受。

在《善待你所在的單位》一文中有,“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰;你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你依然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你的能力一般,但你的女兒崇拜你。這是為什么呢?”——因為你有經(jīng)濟后盾,而這個堅強的后盾就是你所在單位對你的認可和承諾。是呀,我們可曾想過這些,現(xiàn)如今的我,已為人夫、為人父、為人之子,我有兩個可愛的女兒,我購買了自己的住房、購買了自己的車子,安頓好了家人,我在礦山住上了小區(qū)房,這一切的一切,都是我所在的單位獅子山礦養(yǎng)育了我,讓我實現(xiàn)了一切的一切。

在《善待你所在的單位》一文中又說道:“如果你是小草,單位就是你的地;如果你是小鳥,單位就是你的天空;如果你是一條魚,單位就是你的大海;如果你是一名勇士,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?!贝藭r的我們又有何感想呢?

敬愛的工友們,在我們現(xiàn)在的工作中,確實有很多需要思考的,真真實實照好兩面鏡子,通過照鏡子深刻查找自身不足,特別是思想上的不足。破除畏難懶惰的思想,樹立進取擔當?shù)囊庾R。消除面對復雜形勢信心不足,辦法不多,措施不硬,狀態(tài)不在,帶動力不強的問題。

隨著企業(yè)走入資源枯竭、將來的走向不明朗的狀況下,部分人思想隨波逐流、精神萎靡不振、行動遲緩拖沓,使命感缺失,不求有功、但求無過,對礦山的決策部署缺乏深入思考,思想懶惰,態(tài)度消極,行動遲緩,導致工作貽誤;對工作安排事項,照搬照抄,不結(jié)合實際,沒有具體落實措施,大而化之、沒有實效;對所承擔的指標任務,不分場合散布消極言論,毫無原則,不顧影響,放任負面情緒蔓延;對于工作標準要求不高,精力不在工作,工作不在狀態(tài),狀態(tài)不在事業(yè),混天度日,造成不良影響。

此時此刻的我們,確實應該深深的思考,照好鏡子,做實自己,為企業(yè)的生存發(fā)展做出最大的努力。

善待你所在單位讀后感篇5

最近讀了一篇讓我很有感觸的文章《請善待你所在的單位》,讀完這篇文章,那句“單位是你提升身價的增值氣,單位是你安身立命的客棧”讓我印象深刻。

單位作為我們與他人溝通的橋梁,作為我們和社會之間的連接紐帶,它讓我們在工作和人際交流之間讓我們感受到了自身存在的意義,它讓我們從懵懂無知的社會初入者,變成一個經(jīng)歷過系統(tǒng)學習、摸索向前、不斷成長的經(jīng)驗者,所以我們該學會感恩:感謝單位能給我一個工作得機會,感謝那些領我入門的前輩,感謝那些彼此學習、互相進步的同事;報恩的最好方式就是在成長中不斷以自己的方式在單位發(fā)光發(fā)熱。

感恩單位,善待單位就是應該懂得腳踏實地的做好本職工作,就是要學會珍惜當下的崗位,珍惜每一次的機會,就是應該懂得沉得住氣,懂得不推脫、不抱怨、主動攬活,因為這樣才能在工作中更好的沉淀自己,更好的掌握知識。

作為一名高速公路收費員,我把單位看成是我的第二個家,因為在這里能體會到家的溫暖,雖然每天的工作繁雜枯燥,但是我有像家人一樣的領導和同事陪伴,有來往司機親切的問候,每天的工作都很充實,而這一切都是單位賦予的,那么你還有什么理由不努力,有什么理由不去奮斗,所以我們要在日常工作中認真負責立足崗位,全身心奉獻到工作中當中去,不計較個人得失,這就是對單位最好的回報。

有人說“你怎樣看世界,你也就得到怎樣的世界”,我想說:你怎樣對待工作和單位,你也就得到怎樣的待遇。所以我們要學會既要懂得感恩,又要懂得知足和進取。我會在今后的工作中,更加虛心學習,更加腳踏實地,更加善待自己所在的單位。

善待你所在單位讀后感篇6

?善待你所在的單位》確實是一篇哲理性深度好文章。讀之,我們都會不由自主地聯(lián)想起自己所在的工作單位。

善待你所在的單位主要基于以下兩點理由:一是這是一個能給我們帶來工資的地方。二是工作也是實現(xiàn)個人人生價值的一種需要。

如果將單位比做一條船,滿載大家的全部期望,那么我們就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子,無論處在何種崗位,都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量,與單位肝膽相照,榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展,那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。善待單位,讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境,它能讓我們勇于面對工作中每個階段面臨的各種境遇。在社會化大生產(chǎn)的今天,個人的力量越發(fā)顯得渺小,每個人的進步離不開領導、同事的幫助。缺少同事的幫助就會一事無成,離開領導的關(guān)心,縱然是“千里馬”也會無人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說“壓力山大”,這正是個人能力得到單位認可的一種表現(xiàn)。為此,我們要感謝單位給予的批評。其實,真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護著你,如果單位真的對你不管不問,那你才是真正的危險了。

善待單位,讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作,把工作當成自己的事情,要時刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準,對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重,并心甘情愿地為之付出和奉獻。工作中,有時抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考,如果真的換崗位,你就能做的好嗎?其實,連本職工作都做不好的人,無論是換到什么好單位、好崗位,那都會一事無成。善待單位,就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學習、不斷總結(jié)才能適應工作的需要,才能做好本職工作。面對日新月異的發(fā)展變化,在單位就必須不斷地更新知識,在實踐中鍛煉提升才干,倒逼自己不斷成長進步。

善待單位,讓肩上扛起責任。要把責任作為一種堅定的信念。履職盡責的過程中是否具有強烈的責任心,對待工作的態(tài)度會截然不同。沒有責任擔當?shù)娜?,他對任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作,這類人也正是任何單位都不會喜歡的對象。有責任感的人,就會自然而然地去遵守規(guī)章制度,自覺地努力做好本職工作,在工作的過程中不但絲毫沒有怨言,而且還充滿著自豪和榮耀,這類人正是任何單位歡迎的人。對于每個人而言,只有選擇責任、承擔責任、堅守責任,才能真正成為對社會有用的人!