生產(chǎn)安全教育觀后感7篇

時間:2024-01-28 作者:betray 讀后感

當今社會中,人們一定觀看過不少影片,在結(jié)束之后是不是都有認真寫好觀后感呢,我們在寫觀后感的時候,可以采用敘述和議論一起的方式,范文社小編今天就為您帶來了生產(chǎn)安全教育觀后感7篇,相信一定會對你有所幫助。

生產(chǎn)安全教育觀后感7篇

生產(chǎn)安全教育觀后感篇1

有的人片面地認為,事故不可把握,防不勝防。無數(shù)的事實證明,事故是可以預(yù)防的。

長期以來,人們對各種生產(chǎn)事故的預(yù)防,積累了大量的知識,比如,在對人的要求上,強調(diào)要對所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),重要崗位要持證上崗;對設(shè)備使用上,強調(diào)要按規(guī)程使用,嚴禁違章操作,帶故障操作;在環(huán)境要求上,對各種場所安全生產(chǎn)都有明確的要求,對各種施工建設(shè)項目也都有明確的規(guī)范等。

掌握了這些特點,就可以采取有效的措施,防范于未然。根據(jù)已知事故,舉一反三,吸取教訓(xùn),也是預(yù)防事故的好辦法。事故有不斷重復(fù)的特點,可以根據(jù)事故重復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象,摸索和掌握其發(fā)生的一般規(guī)律,掌握預(yù)防主動權(quán)。要不折不扣地按照規(guī)定辦,就可以最大限度地減少事故的發(fā)生。對近年來發(fā)生的一些事故的原因分析表明,大部分是不具備安全生產(chǎn)條件和人為因素造成的。

預(yù)防事故就應(yīng)當從基層和基礎(chǔ)抓起,抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實。特別是要抓好安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),切實提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識、技能和預(yù)防事故的能力,同時加強預(yù)防事故的訓(xùn)練。抓安全生產(chǎn)需要全面打基礎(chǔ),實施綜合治理,但這并不是說各項工作都有要平分秋色,不要重點。特別是不同階段、不同時期,不同行業(yè)中往往會出現(xiàn)不同的傾向性問題,這就需要搞好專項治理。

所以我們在以后的工作中,一定要把握“安全生產(chǎn)預(yù)防為主”的原則來要求自己,在工作中不能抱有“麻痹大意”“怕麻煩”等不良心理,一定不能心浮氣躁,埋怨這,指責那,而要在“亡羊補牢”的同時,冷靜地分析形勢,理清固強補弱的工作思路。在事故可能發(fā)生之前,主動做工作,把苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

生產(chǎn)安全教育觀后感篇2

隨著全國第十四個“安全生產(chǎn)月”活動接近尾聲,安全“紅線”是隨著活動的結(jié)束被關(guān)進制度的“籠子”,還是隨著活動的結(jié)束被重視延伸?怎樣不觸“紅線”不破“底線”?這是我們國家電網(wǎng)公司每位干部員工深刻反思、認真回答、具體落實到位的問題。因為任何一條紅線都是前人借鑒3次或300次以上事故教訓(xùn)基礎(chǔ)上總結(jié)出現(xiàn)的“生命制度”,紅線就是“生命線”、就是“高壓線”,紅線容不得任何人觸碰、踐踏,更容不得虛情假意、惺惺作態(tài)和麻痹松懈僥幸心理,否則,立刻會遭受到痛徹骨髓、心如刀絞的事故報復(fù),讓你悔恨終身。所以筆者認為,電力行業(yè)要始終保持安全局面長治久安,就要從多方面下功夫,用心堅守“紅線”,用如履薄冰勇氣去延伸紅線,用精益求精的態(tài)度,做精做細每處環(huán)節(jié),從“大處著眼、小處著手”,把可能會發(fā)生的事故消除在萌芽狀態(tài),才能得到“紅線”親睞、回報,讓你一生幸福平安。

一是要營造強化紅線意識宣傳氛圍。通過大力宣傳“紅線”意識,唱響“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的主旋律,營造全社會“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍,引導(dǎo)教育廣大員工牢固遵守“安全第一、生命至上”的理念,使廣大員工養(yǎng)成良好的安全職業(yè)習慣和素養(yǎng),自覺遵章守紀,讓“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”主題,深入人心、入腦入心、家喻戶曉,不斷加強紅線意識和責任意識能力的培養(yǎng),以“防范人身事故”為重點,杜絕習慣性違章,使安全紅線認識到位、落實到位,確保全社會廣大群眾不斷提高安全紅線意識和防范能力,增強宣傳教育實效性。

三是健全完善安全紅線保障體系機制建設(shè)。堅守安全紅線,關(guān)鍵要健全建立好的體制和完善安全機制做保障,安全體制是抓好安全工作的準繩和前提,沒有機制的約束必然造成工作的無序,體制建立要及時、健全、有針對性、可操作性,要積極落實考核評價機制,進一步細化、深化考核內(nèi)容,將“紅線”考核指標具體化,并落到實處,要嚴格獎懲和責任追究機制,切實解決責任追究“失之于寬、失之于軟”的問題,強化公司各部門之間和職工之間多重監(jiān)督,確保公司各崗位、各環(huán)節(jié)不留盲區(qū)、不留隱患、不留死角。

四是加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管控全覆蓋。安全管控是安全生產(chǎn)管理的重要方法和手段,其目的就是總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)隱患、強化整改,推動安全生產(chǎn)監(jiān)管常態(tài)化、規(guī)范化、制度化,切實解決隱患排查治理“政府熱、企業(yè)冷”、“上面熱、下面冷”的問題,促進安全管理上水平,牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”,不斷強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作格局,嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)行、重實效”要求,采取“四不兩直”、“四最七不”工作方法,暗查暗訪、不留死角、不走過場、不做老好人,深入基層一線關(guān)鍵裝置、要害部位、邊遠工地和直接作業(yè)環(huán)節(jié),開展“五清六查”活動,形成各部門、各班組共同堅守“紅線”不觸碰,保持“底線”不突破,真正撐起安全生產(chǎn)的一片藍天,在實際工作中要按照輕重緩急的原則和標準,堅守紅線責任意識和擔當意識,層層分解落實到每個崗位每名員工,構(gòu)筑起覆蓋全部生產(chǎn)現(xiàn)場責任網(wǎng)絡(luò),以應(yīng)有的壓力和責任目標,促進紅線意識不斷強化延伸,并通過嚴格監(jiān)督和考核,不斷推進安全管理水平提升。

總之,安全生產(chǎn)、人人有責,安全關(guān)乎人民群眾的生命財產(chǎn)安全,關(guān)乎整個社會穩(wěn)定,安全工作只有起點,沒有終點,要抓好安全工作,就要以紅線意識為契機,大力營造人人講安全的良好氛圍,認真學(xué)安規(guī)、守安規(guī),不斷提高安全生產(chǎn)技能,嚴格執(zhí)行安全紅線制度,真正做到我的安全我負責、你的安全我有責、企業(yè)安全我有責。同時,要堅持統(tǒng)籌兼顧、綜合配套、整體推進,切忌東一榔頭、西一棒槌,頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,使安全管理始終處于“救火”式的被動應(yīng)付狀態(tài),要化被動為主動,多一些“居安思危”,少一些“亡羊補牢”,不斷提高“紅線”自我保護意識,杜絕把安全說在嘴上,掛在墻上,寫在本子上,讓紅線制度在安全工作中真正起到保駕護航作用,不斷增進員工安全紅線意識內(nèi)化于心、外化于行,只有全體員工時刻站在敬畏生命,守護生命的高度,捍衛(wèi)我們的紅線保命法則,共同堅守“紅線”,延伸“紅線”,絕不逾越“紅線”,不突破“底線”,才能把“安全生產(chǎn)、人人安全”的美好愿望變成現(xiàn)實,才能實現(xiàn)幸福美好的中國夢。

生產(chǎn)安全教育觀后感篇3

常言道:“安全責任重于泰山”,安全是民航永恒的主題,沒有 安全,一切發(fā)展都將歸于零。全國人大代表 集團公司黨委書記 董事長譚平川在 民航重慶地區(qū) 民航是交通強國的重要組成部分。因此,我們要促進民航安全發(fā)展,就必須將安全工作抓牢,不 斷錘煉崗位工作作風,深化“三基”建設(shè),不 能靠花拳繡腿蒙混過關(guān)。這不 僅要求安全崗位人員有 較高的專業(yè)素養(yǎng),還必須具備良好的工作作風,以此促進安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。筆者認為安全崗位的工作作風建設(shè)永恒在 路上,下面就此淺談幾點內(nèi)容。

01

抓牢安全思想教育

“工作作風上的問題絕對不 是小事,假如不 堅定糾正不 良風氣,任其發(fā)展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基 失去血脈 失去力量。”這句話振聾發(fā)聵地指明了 工作作風的重要性。同樣的,安全崗位的工作作風也很重要,不 良風氣會讓在 崗人員麻痹大意,丟掉了 工作作風這頂“安全帽”,那就離血的代價不 遠了 。

因此,工作作風的培養(yǎng)要與思想政治工作相結(jié)合,有 計劃 有 針對性地開展工作作風建設(shè)教育,強調(diào)工作紀律 勞動紀律 行政紀律這三大紀律。進一步統(tǒng)一思想,抓牢安全思想教育,強化危機意識和風險意識,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),狠抓各項安全工作和措施的落實。特殊是對新員工的崗前培訓(xùn)上要下足功夫,讓好的安全工作作風在 新員工的思想 中“先入為主”,并在 生產(chǎn)崗位上養(yǎng)成一種習慣。

強化崗位操作技能

02

這是一個靠能力說話的時代,思想上熟悉到安全的重要性遠遠不 夠,安全崗位的從業(yè)人員還應(yīng)熟練掌握其崗位技能,這也是工作作風建設(shè)的要害點。從業(yè)人員不 僅要“干一行,愛一行”,還應(yīng)加強自身 學(xué)習不 斷進步,勤于專研業(yè)務(wù)內(nèi)容,發(fā)揚工匠精神,把崗位技能學(xué)精學(xué)扎實,這樣才干在 每一個需要的時刻從容不 迫地站出來,圓滿完成保障任務(wù)。

安全崗位 中的每一環(huán) 每個細節(jié)都是至關(guān)重要的存在 ,需要從業(yè)人員一絲不 茍地深挖其特質(zhì)并加以打磨和改善,從細節(jié) 中將安全工作做到精益求精。強化崗位技能不 能只停留在 理論 學(xué)習階段,還應(yīng)加強實際操作能力,不 只是理論為實踐提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),還可以通過實踐印證或者完善理論;也不 能只是“閉門造車” “內(nèi)部消化”,還應(yīng)加強外培交流,“走出去”把好的技術(shù) 經(jīng)驗“帶回來”,結(jié)合自身實際情況,加以借鑒利用形成自己的特色。崗位操作技能得到了 強化,那么從業(yè)人員也就對自己什么時候該做什么事了 解得更加通透,對整個工作流程了 然于心,在 工作 中主動作為。

03

提升綜合管理水平

做好工作作風建設(shè)還需要不 斷提升綜合管理水平。首先一個集體要有 一個好的領(lǐng)導(dǎo)者,或者說管理者。做為領(lǐng)導(dǎo)者,相當于集體賽跑的領(lǐng)跑者,要不 斷對實際情況做好評估預(yù)判,合理調(diào)整發(fā)展目標,優(yōu)化現(xiàn)行的工作措施;做為管理者,要時刻銘記自身的崗位職責所在 ,以“高標準”“嚴要求”積極踐行,以身作則。要求員工遵守的規(guī)定,首先自己要做到,惟獨 這樣,才干在 批評違規(guī)行為時義正言辭 才干在 分配工作任務(wù)時令行禁止 確保整個團隊的執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力。

提升綜合管理水平還要建立健全各項規(guī)章制度,細化獎懲明細,做到有 理有 據(jù)有 參照規(guī)范和約束從業(yè)人員的行為,同時也是激發(fā)員工工作熱情 促進工作作風建設(shè)的配套措施。有 了 科學(xué)嚴謹?shù)囊?guī)章制度還不 行,還應(yīng)抓好落實,嚴格按照規(guī)章制度對從業(yè)人員的工作作風做出公平公正的判斷,公開處理,不 徇私舞弊,才可以促進良好工作作風的養(yǎng)成。

古人云:“吾日三省吾身”,我們惟有 從嚴上要求 向?qū)嵦幹ㄔO(shè)良好的工作作風,把安全工作內(nèi)化于心 外化于行,才干擔當起企業(yè)改革發(fā)展重任,推動企業(yè)品質(zhì)化發(fā)展。安全工作惟獨 起點,沒有 終點,各安全崗位的從業(yè)人員都要時刻緊繃安全弦,安全工作一直路上,作風建設(shè)永恒在 路上。

生產(chǎn)安全教育觀后感篇4

通過觀看案例警示片,使我深刻認識到——健康的人生對我們每個人是多么的重要。

片中的幾位傷者,因為一時的圖省事、怕麻煩,幾秒鐘的違章,換來的卻是一輩子的悔恨和傷痛。健康的身體、正常的生活對他們而言都成為奢求,“雙目失明”、在輪椅上度過下半生,這一樁樁、一件件血的教訓(xùn),代價之大、痛苦之深,足以引起我們每個人的反思和警醒。時光不能倒流,人生沒有彩排,生命只有一次,對我們每個人而言,對自己不負責,就是對家庭的不負責,傷的是己身,痛的是父母妻兒心。

通過觀看案例警示片,也使我深刻認識到——違章作業(yè)的行為是多么的不應(yīng)該。

什么是安全?對于我們職工來說,就是不出事故,就是人身不受傷害,健健康康的。只有擁有健康的身體,我們才是家中的頂梁柱,才是父母的指望,才是妻子的靠山,才是孩子的保護傘。抓好安全生產(chǎn)人人有責,保障安全生產(chǎn)更是為了每一個人,安全的最大受益者就是我們自己。看看片中的傷者,想想自己的錯誤行為,我衷心的呼吁工友們,在今后的工作中,我們要深刻吸取教訓(xùn),牢記“安全第一”,工作再忙、任務(wù)再緊,都要對照標準,按章作業(yè),切實用自己的實際行動保障自己的安全。

生產(chǎn)安全教育觀后感篇5

安全是大事情,任何的生產(chǎn)和生活都要注意安全,尤其是新春剛過,大家重新返回到自己的工作崗位上,在一次強調(diào)安全問題還是十分重要的,安全是第一位!以下是安全紅線不容逾越觀后感,與大家分享,注重安全問題。

警示片通過剖析典型案例,述事說理、深入淺出的為大家上了一堂生動的安全課,一個個鮮活的案例,悲慘的場面,讓大家觸目驚心。

警示片真實再現(xiàn)了近年來某些企業(yè)由于生產(chǎn)過程中的不正當操作、工作中的疏忽大意、存在僥幸心理所導(dǎo)致的慘痛教訓(xùn),以及事故給個人、家庭和社會帶來的傷害,給大家上了一堂生動的安全教育課。

通過收看警示片,使大家充分認識到了安全生產(chǎn)是一條不可逾越的“紅線”,更是一條不可觸摸的“高壓線”,我們要對其有敬畏之心,以最堅決的態(tài)度和嚴格的要求,堅守紅線,加強學(xué)習,把有關(guān)安全生產(chǎn)工作的規(guī)定、要求學(xué)熟學(xué)透,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,把安全生產(chǎn)工作做好做實。

在安全生產(chǎn)工作方面一定要繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,堅持做到對道路交通、危險化學(xué)品、安全生產(chǎn)等方面進行排查,安全生產(chǎn)工作是一項持久戰(zhàn),而不是短暫性的,我們只有緊繃一根弦,嚴格落實規(guī)定制度,齊心協(xié)力才能做好安全生產(chǎn)工作,確保群眾的生命健康安全。

在安全生產(chǎn)工作方面一定要繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,堅持做到對道路交通、危險化學(xué)品、安全生產(chǎn)等方面進行排查,安全生產(chǎn)工作是一項持久戰(zhàn),而不是短暫性的,我們只有緊繃一根弦,嚴格落實規(guī)定制度,齊心協(xié)力才能做好安全生產(chǎn)工作,確保群眾的生命健康安全。

生產(chǎn)安全教育觀后感篇6

在 安全生產(chǎn)領(lǐng)域有 幾個很重要的理論,最聞名的莫過于“海因里希安全法則”,這個法則是美國聞名安全工程師海因里希提出的300∶29∶1法則,即在 一件重大的事故背后必有 29件輕度的事故,還有 300件潛在 的隱患。這樣看來,其實在 一件事故發(fā)生的背后已經(jīng)被提醒警示了 很多次,但因為人的疏忽 不 重視或者錯誤的舉動依然導(dǎo)致了 事故發(fā)生,懊悔 懊惱都無濟于事,也追悔莫及。

安全,是人類的本能欲望。 中國人一向以安心 安身為基本人生觀,并以居安思危的態(tài)度促其實現(xiàn)。可是在 日常生活和工作 中,又有 多少人時刻把安全放在 心 中?又有 多少人只顧著多掙一點,輕松一點,于是開始放松警惕,開始意識放松,讓兇險的種子就那么明目張膽的在 我們身邊種下,生根 發(fā)芽。

作為不 直接參與生產(chǎn)作業(yè)的部門,我們可能不 會身處現(xiàn)場生產(chǎn)那樣安全風險可能很大的環(huán)境,我們也不 會接觸到飛速運轉(zhuǎn)的大型設(shè)備,我們不 會駕駛著集卡車 叉車在 滿是集裝箱的港區(qū)運輸往來,我們也不 會站在 吊起的噸袋或者集裝箱旁指揮裝船裝車……但我們的身上難道沒有 安全責任嗎?交通車駕駛和乘坐的安全,辦公室用電安全 食堂電 氣安全,員工飲食安全等等都是我們需要時刻防范和注重的,稍有 不 慎可能就會呈現(xiàn)隱患甚至是安全事故。

其實安全從沒有 絕對之說,我們能做的是從每個人每件事每個行為這樣的細微之處開始,提升安全意識,多想一點,多做一點,可能因為我們的改變就能將兇險扼殺在 萌芽狀態(tài)。

駕駛交通車的司機上車記得系上安全帶,遵守交通規(guī)則,不 超速,不 酒駕,不 疲勞駕駛,熟悉車輛車況,安全裝置完好性能良好,這樣,開車上路才干安心,因為司機明白他和車上這幾十個可愛的同事的生命是如此珍貴,他們背后的家庭是如此幸福美滿。

乘坐交通車的員工上下車不 擁擠,有 禮有 序,車上不 喧鬧,不 與司機攀談,因為他們明白給司機營造安心清靜的駕駛環(huán)境也是對自己負責。

辦公室辦公人員時刻注重用電安全,不 用大功率電器,不 使用的電器不 要長時間插在 插座上,充電時不 使用手機,離開時仔細檢查設(shè)備及插頭是否關(guān)閉拔出,打算開水時注重不 灑漏……處處是小事,處處是細微,但處處有 安全風險。

食堂食材檢查仔細是否新奇完好,蒸飯柜電線是否有 破損四面是否有 水,飯菜是否烹飪熟透,碗筷是否清洗干凈 消毒徹底,用火用電用氣是否按安全操作要求使用,是否做到的背后關(guān)乎的是是否安全。

生活工作 中到處涉及到安全問題,無時無刻,無所不 在 。我們并不 是沒有 安全意識,難的是長期保持安全意識,所以惟獨 我們事事留心,處處留意,把那些細微細小細碎的事情做好,真正明白“安全是為了 誰”保持安全警惕性,形成習慣,我們才干自覺地履行安全職責,保護自己,保護別人,為企業(yè)做出更大的貢獻,一起努力讓公司順利安全發(fā)展。

生產(chǎn)安全教育觀后感篇7

為進一步強化保密意識,切實做好新形勢下保密工作,我們觀看了保密警示教育系列片《紅線不能觸碰 底線不能逾越》

影片通過生動形象、圖文并茂、通俗易懂的現(xiàn)實案例和講解,進一步增強了我們的保密防范意識,使我們有效掌握了統(tǒng)戰(zhàn)工作中的安全保密防范技能,筑牢了保密思想防線。

梳理近年來通報的黨員干部違紀違法案例,不難發(fā)現(xiàn),發(fā)生在一些黨員身上的“私自留存涉密文件”問題并非個案。例如,在對第十八屆中央政治局原委員、重慶市委原書記孫政才的處分決定中,就有“泄露組織秘密”這一條;原國家旅游局副局長、黨組成員霍克“泄露黨和國家秘密”;廣東省紀委原副書記鐘世堅“違反保密紀律,向被審查人泄露案情”;前不久落馬的青海日報社原社長張偉“非法持有黨的工作秘密文件”。這一樁樁一件件違法違紀案例告訴我們,雖然這些違反保密紀律的行為只是落馬者眾多違紀違法情節(jié)之一,但其嚴重性和危害性不容小覷。

那么,相似的問題和事件為何一再發(fā)生?法律和黨的紀律早已明確要求,也不斷開展相關(guān)的保密教育工作?!皣栏癖J攸h和國家的秘密”是黨章中明文規(guī)定的黨員義務(wù),是所有黨員都必須遵守的行為準則?!氨J攸h的秘密”是每一名黨員在宣誓入黨那一刻作出的莊嚴承諾。紀律處分條例中有針對“泄露、擴散或者竊取黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀律審查等尚未公開事項或者其他應(yīng)當保密的內(nèi)容”、“私自留存涉及黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀律審查等方面資料”等問題的處分條款,保密法、監(jiān)察法等也有明確的保密規(guī)定。作為一名黨員,作為黨和國家的干部,莊嚴承諾必須兌現(xiàn),紀法紅線不容觸碰,保守秘密不是兒戲,失密泄密者必須要付出代價。

保守秘密是對黨員干部和國家公職人員的基本要求,但真正做好這項要求則需要持久用心、耐心細致。在我們的統(tǒng)戰(zhàn)工作中,每一次與涉密內(nèi)容接觸的過程,都需要小心翼翼;每一處可能導(dǎo)致泄密的漏洞,都需要仔細排查。涉密崗位工作人員,常掛在嘴邊的兩句話,其一是“天使和魔鬼都在細節(jié)之中”,保密工作強調(diào)細節(jié),哪怕是看似不起眼的零碎信息和文件,哪怕是無意間說給自己的親戚朋友,都可能造成意想不到的嚴重后果甚至重大事故。其二是“萬無一失,一失萬無”,保密這件事容不得半點差錯,平時做得再好、再謹慎,一朝松懈就很容易出現(xiàn)問題,甚至導(dǎo)致前功盡棄。在平時的工作中,我在國家秘密載體收發(fā)、傳遞過程中都十分小心謹慎,嚴格遵循相關(guān)保密規(guī)定,觀看警示片后,我對保密工作的重要性有了更加全面、深刻的認識,決心在今后的每個工作環(huán)節(jié)中更加嚴格把控,不給泄密失密留下任何的可乘之機!

能否保守住黨和國家的秘密不僅是品德問題,也是黨性問題,紀法問題,是關(guān)系到黨的事業(yè)成敗的關(guān)鍵!一言以蔽之,保密工作無小事,黨員干部和國家公職人員必須以反面典型為戒,切莫吊兒郎當、馬虎大意,更不能以權(quán)謀私、拿黨和國家的秘密去做利益交換。“幾事不密則害成”,紅線不能觸碰,底線不能逾越!進入新階段,國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)更加繁重艱巨,黨的自身建設(shè)更加任重道遠,統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)部變化更加復(fù)雜多樣,在這種新形勢下,統(tǒng)一戰(zhàn)線工作就越發(fā)重要,要注重工作細節(jié),在任何一個細微的環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)疏漏。在今后的工作中,我決心強化保密意識,牢筑思想防線,掌握保密技能,為黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和黨的事業(yè)不懈奮斗!