寫讀后感時(shí)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的弱點(diǎn)和不足，有助于自我提升，通過讀后感的寫作，我們可以總結(jié)書中的教訓(xùn)，思考如何應(yīng)用到自己的生活中，下面是范文社小編為您分享的貓的本事讀后感7篇，感謝您的參閱。
貓的本事讀后感篇1
從拿到書的那一刻起，簡單的看了下目錄大致了解了《忠誠勝于本事》這本書的大體資料，主要闡述了“忠誠不僅僅是一種品德，更是一種本事，并且是其它所有本事的統(tǒng)帥和核心”這一理念。看完目錄后，選擇了第三章-企業(yè)是船，員工是帆品開始看。
讀完此章，有許多感想和體會(huì)。在那里，我就簡單說一下閱讀此章的感受。
對(duì)一個(gè)企業(yè)的忠誠，正如書中所說，作為公司的一員，不管你身處何種職位，你都必須和公司所有員工同舟共濟(jì)，乘風(fēng)破浪，一齊朝日地進(jìn)發(fā)。如泰坦尼克號(hào)上的工作人員誓死恪守自我的崗位，和泰坦尼克號(hào)一齊同生死、共命運(yùn)。如果一個(gè)公司有像劉楓一樣愿意和公司一齊度過低谷期，有加藤信三一樣和公司共同成長、共同興衰，那這個(gè)公司肯定會(huì)不斷壯大。而劉楓和加藤信三之所以能做到是因?yàn)樗麄冇袀€(gè)共同點(diǎn)：忠誠于自我的公司、忠誠于自我的工作，我想這點(diǎn)很重要。企業(yè)是船，而員工是帆，每位員工都能改變企業(yè)，如果“環(huán)大西洋”號(hào)海輪上的21員工都能對(duì)公司負(fù)責(zé)一點(diǎn)，“環(huán)大西洋”號(hào)海輪的災(zāi)難也就避免了。這個(gè)災(zāi)難警告我們要忠于自我的工作，忠于自我的這條“船”。每位員工，主要他踏進(jìn)公司的門。公司也就是他第二個(gè)家，他應(yīng)當(dāng)愛護(hù)、忠于這個(gè)家，對(duì)這個(gè)家負(fù)職責(zé)。什么是忠誠，忠誠是一種品德。而忠也應(yīng)當(dāng)由“心”而忠，不論在公司的什么職位上，無論公司安排的.什么任務(wù)，都要用心去做。忠誠其實(shí)也很簡單，就是盡心盡責(zé)做好我們的本職工作，一切以公司的利益為重，無論領(lǐng)導(dǎo)在不在場都要有愛崗敬業(yè)的精神，至始至終對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
上頭的資料只是大道理，當(dāng)看到第七章就會(huì)讓我明白。忠誠要落實(shí)在行動(dòng)上，忠誠不是簡單的表態(tài)!口頭上表忠心那是阿諛奉承，行動(dòng)上不折不扣地完成任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心才是真正的忠誠。而我在這方面還有些缺陷，有時(shí)候只是說的多，而沒有真正付出行動(dòng)，沒有讓領(lǐng)導(dǎo)放心把任務(wù)交給我完成。從這本書里對(duì)本事的闡述能夠明白，職場競爭關(guān)鍵的態(tài)度。工作沒有重不重要之分，有分別的只是對(duì)工作的重視程度。某些事有些人能完成有些人不能完成，能順利完成的人可能本事并不比失敗的人強(qiáng)，而重要的他們用什么樣的態(tài)度去應(yīng)對(duì)這件事。讀完此書，能給我在職場有個(gè)規(guī)劃，讓我明白職場不完全靠本事，重要的還是忠誠。而就我們公司而言，我給自我擬定的忠誠標(biāo)準(zhǔn)：第一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：時(shí)刻把公司的利益放在第一位，異常表此刻項(xiàng)目上第二項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：勇于承擔(dān)職責(zé)，有任務(wù)不推托，工作出現(xiàn)失誤不找借口。第三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：總是站在公司立場上開展各類工作，在客戶或者外人的情景下，要主動(dòng)維護(hù)公司利益和形象。第四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：絕對(duì)不利用自我的職位去為自我謀取私利。第五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：忠心不表此刻口頭上，而是拿業(yè)績來證明自我的忠誠，用事實(shí)說話，不能好高騖遠(yuǎn)，要腳踏實(shí)地的工作。
貓的本事讀后感篇2
最近工作之余我認(rèn)真閱讀了《忠誠勝于本事》這本書，該書以美國海軍陸戰(zhàn)隊(duì)為素材和主線，穿插了許多生動(dòng)形象的企業(yè)案例和寓言故事。閱畢，才恍然覺得，自我原先所理解的“忠誠”太片面，以往以為忠誠僅僅是一種高貴的品質(zhì)，一種堅(jiān)韌的精神，但讀過這本書，我明白了其實(shí)不然，忠誠更是一種本事，一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)、服務(wù)和榮譽(yù)的象征。就如書中所提到“忠誠本身就是一種本事”，它是其他本事的統(tǒng)帥和核心，因?yàn)橐粋€(gè)人一旦失去忠誠，那么其本事也就沒有了用武之地，所以，這本書中的透徹分析，讓我對(duì)“忠誠”有了更深刻更深遠(yuǎn)的認(rèn)識(shí)和理解。
一個(gè)人為什么要忠誠于自我的團(tuán)體、團(tuán)隊(duì)、職業(yè)呢？這本書給了我足夠好的理由：你是團(tuán)隊(duì)的一部分，一員；團(tuán)隊(duì)發(fā)展了，個(gè)人也隨之發(fā)展，就好像我們俗話說的水漲船高，你是船團(tuán)隊(duì)是水；忠誠于工作，自我的本事會(huì)得到充分的提高并且同時(shí)也會(huì)造就一個(gè)人的個(gè)人魅力；忠誠地工作，你會(huì)感覺工作其實(shí)是一件很歡樂的事情，工作著你就能體會(huì)到這是美麗的'、充實(shí)的；而作為一個(gè)忠誠的人，你更容易在團(tuán)隊(duì)中獲得一種歸宿感。
其實(shí)，為什么要忠誠，我想在以上的理由中再添一條，因?yàn)橹艺\最大的受益者就是自我。忠于團(tuán)隊(duì)與自我的職責(zé)，努力工作，進(jìn)取奉獻(xiàn)，幫忙他人，讓自我成為一個(gè)受歡迎的人。在此過程中，忠誠能夠讓自我的職業(yè)品牌更具有含金量，能夠讓自我的遠(yuǎn)景更輝煌，也許忠誠創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富不完全是你個(gè)人所得，但忠誠培植出的良好品質(zhì)卻完全屬于自我，所以，忠誠最大的受益者是自我，是對(duì)自我的負(fù)責(zé)。
忠誠的人會(huì)主動(dòng)追求卓越，而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠不會(huì)像某些人說的那樣，是一個(gè)虛無縹緲的事情。忠誠除了給予每個(gè)人與付出成正比的物質(zhì)回報(bào)外，還會(huì)帶來榮譽(yù)這一不可估量的無形資產(chǎn)，從而樹立起個(gè)人品牌，促使個(gè)人從合格提升到卓越。能夠說，擁有忠誠，你就會(huì)擁有了做事的動(dòng)力，工作效率就會(huì)得到更大的提升，企業(yè)和個(gè)人都會(huì)從中受益。所以，無論你在哪個(gè)崗位，肩負(fù)什么職務(wù)，都必須以履行自我的職責(zé)為己任，用忠誠書寫成長的歷史，使自我每一天都有新的收獲。
書中簡單的幾個(gè)小故事，卻寓意深刻，讓我感慨很多，成功和失敗是兩種截然不一樣的結(jié)局，但成功者僅僅只比失敗者多了一點(diǎn)熱情而已，而熱情的動(dòng)力來自哪里？來自于對(duì)職業(yè)的忠誠！我們會(huì)很可能走入忠誠的誤區(qū)，認(rèn)為只要對(duì)得起團(tuán)體，不做違背團(tuán)體利益的事就算是忠誠了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，真正要做到忠誠，我想更應(yīng)當(dāng)像故事中的第三個(gè)工人那樣，多點(diǎn)熱愛，多點(diǎn)付出，多點(diǎn)創(chuàng)新，創(chuàng)造多點(diǎn)價(jià)值！這才是對(duì)職業(yè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)自我最大的忠誠，我想，這也是我最大的收獲！
還有一點(diǎn)，就是沒有完美的個(gè)人，僅有完美的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)力量來自忠誠。一個(gè)沒有忠誠的團(tuán)隊(duì)，是一盤散沙，也沒有力量可言。團(tuán)隊(duì)的成員都是忠誠的，這個(gè)團(tuán)隊(duì)也就是所向披靡的，完美的。
總之，經(jīng)過這本書讓我更好體會(huì)到自我需要提高的地方更多，更好地做好本職工作，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自我的本事。用古人的一句話作結(jié)束：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
貓的本事讀后感篇3
忠誠勝于本事讀后感：“一旦成為海軍陸戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員，一生都是海軍陸戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員！”這是來自于《忠誠勝于本事》這本書中的最經(jīng)典的一句話。一向以來，我們都僅僅把忠誠視為一種品德。而經(jīng)過閱讀《忠誠勝于本事》這本書，我最終明白：忠誠不僅僅是一種品德，更是一種本事，并且是其他所有本事的統(tǒng)帥和核心。
一個(gè)人無論什么原因，只要失去了忠誠，就失去了人們對(duì)你最根本的信任，阿爾伯特.哈伯德說：“如果能捏的起來，一盎司忠誠相當(dāng)于一磅智慧。”《忠誠勝于本事》這本書從美國海軍陸戰(zhàn)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)忠誠，引申到社會(huì)各種組織的忠誠。書中包括“忠誠是一種義務(wù)”、“與公司共命運(yùn)”、“為榮譽(yù)而工作”和“用生命去執(zhí)行”四部分資料，全面而系統(tǒng)的闡述了忠誠對(duì)于個(gè)人、團(tuán)體、公司的重要意義。
通篇閱讀這本生動(dòng)趣味的圖書后，我們發(fā)現(xiàn)作者從下列幾個(gè)方面來說明“忠誠是品德，更是本事”的觀點(diǎn)：
第一，忠誠，已經(jīng)成為檢驗(yàn)一個(gè)人是否是真正意義上的人才的一個(gè)最重要的標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)今越來越市場化的今日，人才的`競爭，已經(jīng)從單純的技能競爭，轉(zhuǎn)向了品德與技能兩方面的競爭。而在所有品德中，忠誠排在第一位。一個(gè)人就算技術(shù)水平再高，個(gè)人本事再強(qiáng)，如果他不孝順父母，不忠于他的祖國，這樣的人恐怕沒有任何一家企業(yè)敢于聘請(qǐng)他來公司工作，因?yàn)檫@樣的“能干人”一旦背叛企業(yè)，企業(yè)遭受的損失可能無法估量。忠誠，已經(jīng)成為職場上的第一競爭力。
第二，忠誠勝于本事，并不是對(duì)本事的否定。一個(gè)僅有忠誠而無本事的人，是無用之人。忠誠，是要用業(yè)績來證明的，而不是口頭上的效忠，卻干不了任何實(shí)事，畢竟業(yè)績又是要靠本事去創(chuàng)造的。
第三，忠誠并不等于愚忠，服從也并不等于盲從。當(dāng)企業(yè)遇到問題的時(shí)候，不應(yīng)當(dāng)視而不見，也不應(yīng)當(dāng)害怕承擔(dān)職責(zé)而拒絕為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性的意見，更不應(yīng)當(dāng)一味阿諛奉承，溜須拍馬，當(dāng)需要你站出來提出提議時(shí)，應(yīng)當(dāng)大膽而坦誠的提出自我的觀點(diǎn)，因?yàn)閷?duì)一切的忠誠都源于對(duì)真理的忠誠！
這就是《忠誠勝于本事》這本書的三大特色，從頭到尾貫穿始終的是一種對(duì)忠誠的義務(wù)。與公司共命運(yùn)，為榮譽(yù)而工作，用生命去執(zhí)行。本書詮釋忠誠，注重本事。讀后感·這是一本體現(xiàn)員工價(jià)值觀，提升企業(yè)凝聚力的好書，他值得每一名員工閱讀，尤其是新員工能夠從中獲取很多寶貴的職場經(jīng)驗(yàn)，從而為即將到來的工作做了一次很好的鋪墊。
本書是作者結(jié)合自我多年經(jīng)歷和心得，經(jīng)過100個(gè)問題，以問答的形式分析并表述了在職場中忠誠勝于本事的觀點(diǎn)。全書分為四個(gè)部分：為什么要忠誠、你該忠誠于誰、忠誠必須有回報(bào)和忠誠勝于本事。這四部分，在資料上循序漸進(jìn)，觀點(diǎn)也逐步深入。以解釋回答涉及忠誠和本事的典型問題為基礎(chǔ)，從不一樣方面剖析了二者之間的辯證關(guān)系。最終，使讀者能夠正確地把握忠誠與本事在職場應(yīng)用中的分寸，獲得事業(yè)上更大的成功。
貓的本事讀后感篇4
讀了《忠誠勝于本事》一書后，我深受啟發(fā)。書中的一個(gè)觀點(diǎn)至今讓我記憶猶新：一個(gè)企業(yè)首先不會(huì)給你什么，但你要給企業(yè)絕對(duì)的忠誠，那么，企業(yè)必須會(huì)回報(bào)你應(yīng)得的薪水和榮譽(yù)。
多年的工作，書中的這一觀點(diǎn)的確讓我體會(huì)頗深。捫心自問，作為企業(yè)的一名普通員工，我是否切實(shí)做到了對(duì)自我企業(yè)的忠誠，對(duì)自我上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠呢？而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的工作自我是進(jìn)取去完成，還是消極應(yīng)付推諉呢？自我到底為企業(yè)盡了多少職責(zé)呢？
作為一名企業(yè)的員工，就有義務(wù)忠誠于你的企業(yè)，忠誠于你企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)?，是企業(yè)給了你展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)，是企業(yè)為你的發(fā)展鋪平了道路，也正是企業(yè)讓你過上了衣食無憂的生活。那是企業(yè)對(duì)你的信任，那是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期待，所以，你將用什么來回報(bào)這些恩惠呢？那就是你的忠誠。
在工作中不可避免地存在著一些不和諧的音符。一些員工中是把精力放在和企業(yè)斤斤計(jì)較上，總認(rèn)為自我的付出和自我的回報(bào)不相等；而又總覺得別人沒怎樣付出，得到的卻和自我的一樣，甚至比自我得到的多；因而心理不平衡，影響了工作情緒，對(duì)企業(yè)總是求全責(zé)備，牢騷滿腹；可是他們沒有意識(shí)到自我的所作所為企業(yè)看在眼里，憂在心里。每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都想得到企業(yè)員工絕對(duì)的忠誠，所以，作為員工，應(yīng)如何讓你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你賞識(shí)呢？答案就不言而喻了。
如果你的忠誠只停留在以上的那個(gè)層面上，你雖然是一個(gè)合格的員工，可是你對(duì)于忠誠仍是很淺顯的。應(yīng)對(duì)競爭越來越激烈的市場，我漸漸意識(shí)到只到達(dá)合格的人已經(jīng)不再具備競爭力，僅有那些主動(dòng)追求“卓越”的.員工，才是最優(yōu)秀的員工，才能在競爭中勝出。在此，忠誠已不再是一種滿足你私人愿望的籌碼，而是一種的的確確的品質(zhì)，這種品質(zhì)也是我今后工作所最要追求的東西。我明白，這種追求是沒有盡頭的，因?yàn)閷?duì)于一個(gè)人的人品來說，沒有最高尚，僅有更高尚。對(duì)于企業(yè)的忠誠正是如此：當(dāng)你把工作中的困難視作一中磨練，當(dāng)你把艱辛化為一種享受的的時(shí)候，你的境界就已經(jīng)很高了。事實(shí)上，當(dāng)一個(gè)對(duì)企業(yè)無比忠誠的人全力以赴地工作時(shí)，他感受到的只會(huì)是工作的樂趣。多付出一點(diǎn)，或者多關(guān)注一些細(xì)節(jié)，常常并不需要更多的知識(shí)和技能，而只需要更多的忠誠和精益求精的精神，要學(xué)會(huì)像老板一樣熱愛公司，這盡管很有挑戰(zhàn)，但也非力所不及的。
總之，作為企業(yè)的員工，首先就要做到忠誠。要做到忠誠，就要履行自我的職責(zé)，全面提高自我的素質(zhì)和本事，會(huì)有助于自我更好地履行職責(zé)，有助于自我更出色地做好每一件事。為企業(yè)做事，講究的是自動(dòng)自發(fā)的去做，踏實(shí)努力，要有主人翁意識(shí)。最終，讓我用本書的最終一句話也是對(duì)我觸動(dòng)最大的一句話結(jié)束全文并勉勵(lì)自我：認(rèn)真履行你的職責(zé)吧，經(jīng)過它來實(shí)現(xiàn)你心中的愿望——忠誠！
貓的本事讀后感篇5
讀完《忠誠勝于本事》這本書，比較才發(fā)現(xiàn)自我原先所理解的“忠誠”就太片面了，一向以為忠誠僅是一種品質(zhì)精神，其實(shí)不然，它更是一種本事，一種承諾，一種敬業(yè)，一種職業(yè)操守，服務(wù)和榮譽(yù)的象征。就象書中所提到“忠誠本身就是一種本事”，它是其他本事的統(tǒng)帥和核心，經(jīng)過這本書的透徹分析，讓我對(duì)“忠誠”有了更深層次的理解。
首先忠誠是一種職責(zé)，如果能把忠誠當(dāng)成自我的職責(zé)來對(duì)待，我想要能做到的話就是很自然的事了。忠誠不談條件，忠誠不談回報(bào)，忠誠是一種義務(wù)，忠誠是一種職責(zé)，忠誠是一種操守，忠誠是人生最重要的品質(zhì)。確實(shí)是這樣，僅有把忠誠理解成這樣，忠誠才會(huì)讓我們的工作變得更有意義。怎樣識(shí)別忠誠呢書中談到五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：a、第一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：具有無私奉獻(xiàn)精神，在個(gè)人利益上不會(huì)斤斤計(jì)較。b、第二項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：勇于承擔(dān)職責(zé)，有任務(wù)不推諉，工作出現(xiàn)失誤不找借口。c、第三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：總是站在公司的立場上開展行動(dòng)，即使無人明白的情景下，也會(huì)主動(dòng)維護(hù)公司的利益。d、第四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：絕不利用職權(quán)或職務(wù)之便為自我謀取私利。e、第五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：忠心不表此刻口頭上，而是拿業(yè)績來證明自我是忠誠的。對(duì)照這幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)感覺自我還差的太多了，應(yīng)當(dāng)從這些方面不斷提升自我。
讓我感受最深的一點(diǎn)是做到忠誠使自我的工作變得有意義，也是讓自我的人生更加有意義。書中其中一個(gè)章節(jié)提到的“榮譽(yù)來自忠誠”，我深深覺得自我應(yīng)當(dāng)“為榮譽(yù)而戰(zhàn)”!
榮譽(yù)來自于忠誠，為榮譽(yù)而工作，就是在平凡的工作崗位上做出最出色的成績，讓單位優(yōu)秀起來，讓單位更好地為社會(huì)服務(wù)。
為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭取做得更多，承擔(dān)更多的職責(zé)。
為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事。
為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給老板減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫忙。
為榮譽(yù)而工作，就是替他人著想，為客戶著想，把自我最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給社會(huì)。
為榮譽(yù)而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象。
為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。
我們完成的價(jià)值自有公平的回報(bào)，而我們沒有得到的正是我們應(yīng)當(dāng)去追求的，忠誠的人可能一時(shí)得不到眾人的關(guān)注，但時(shí)間將會(huì)讓這一現(xiàn)象徹底改變，只要我們抱著不拋棄不放棄這一精神，大家攜起手來，相信我們的船長，支持我們的水手，忠于我們的團(tuán)體，齊心協(xié)力必須能把我們的戰(zhàn)船引領(lǐng)到更寬更遠(yuǎn)的海洋。
貓的本事讀后感篇6
近日，公司舉辦了第八期“好書推薦”活動(dòng)，推薦書目是《忠誠勝于本事》。剛拿到此書，封面上“忠誠既是一種品德，更是一種本事，并且是其他所有本事的統(tǒng)帥與核心”這句話就深深吸引了我，再細(xì)細(xì)品讀此書，更覺其中道理值得回味，發(fā)人深思，現(xiàn)將幾點(diǎn)突出的感受做一簡單匯報(bào)：
首先，閱讀此書讓我明白優(yōu)秀的企業(yè)需要的是什么樣的人才以及什么樣的人才是真正優(yōu)秀的人，對(duì)此，一向以來流行著許多標(biāo)準(zhǔn)，如本事超群，技藝精湛，專家學(xué)者......等等，誠然，才華出眾固然重要，但隨著社會(huì)的發(fā)展，個(gè)人英雄的作用越來越小，英雄團(tuán)體的作用越來大，僅有忠誠于團(tuán)隊(duì)的人才能成為團(tuán)隊(duì)需要的主角，才能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用，“忠誠”已不僅僅是品德范疇的東西，它更成為了一種生存技能，所以此書給出了最優(yōu)秀人才的一個(gè)異常標(biāo)準(zhǔn)，那就是“忠誠”，忠誠是一種本事，僅有忠誠與本事共有的人才是最優(yōu)秀的。
忠誠是一種本事，并且忠誠更勝于本事，對(duì)個(gè)人來說，忠誠是一個(gè)人最重要的立身之本，忠誠使自我的工作變得有意義，也讓自我更加有意義，對(duì)企業(yè)來說，擁有一批永遠(yuǎn)忠誠的員工是其進(jìn)入世界優(yōu)秀企業(yè)行列的基本保證，而員工不忠誠則可能危及企業(yè)生存。聯(lián)系本人被公司派到原天勤證券一年多來的工作經(jīng)歷，深深感到員工的忠誠對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的重要，天勤證券就是因?yàn)槠涓吖軐?duì)企業(yè)對(duì)客戶缺乏基本的忠誠和起碼的職責(zé)感而至法律法規(guī)于不顧，其員工也因?yàn)闆]有歸屬感和安全感，談不上主人翁意識(shí)，思想混亂，整個(gè)企業(yè)處于無序的生存狀態(tài)，最終導(dǎo)致企業(yè)生存的終結(jié)。而比較之下，國元證券之所以在激烈的市場競爭中從一個(gè)地方性券商躍升為具有較大規(guī)模較大品牌影響力的全國性綜合創(chuàng)新類券商，原因正如公司領(lǐng)導(dǎo)所總結(jié)的：公司的發(fā)展是公司全體員工凝心聚力的結(jié)果，“人和”是公司賴以發(fā)展的優(yōu)勢(shì)所在，是公司核心競爭力的體現(xiàn)，我們公司首先有一個(gè)忠誠于公司生存與發(fā)展而審時(shí)度勢(shì)、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)核心，同時(shí)也有一批忠于職守、敬業(yè)務(wù)實(shí)、奮發(fā)上進(jìn)的員工，公司和員工上下同心，群策群力，所以不僅僅能在市場競爭的大潮中立于不敗之地，并且隨著創(chuàng)新試點(diǎn)資格的取得及借殼上市方案的經(jīng)過，更向成為中國一流證券公司的目標(biāo)邁進(jìn)。綜觀當(dāng)今世界，有很多歷經(jīng)百年仍然生機(jī)勃勃的公司，如可口可樂、福特、沃爾瑪、柯達(dá)等，這些公司長盛不衰的原因在于始終有一批永遠(yuǎn)忠誠的員工。
其次，閱讀《忠誠勝于本事》讓我深深領(lǐng)會(huì)到什么樣的人才是忠誠的人或者說對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)一個(gè)企業(yè)來說什么樣的`員工才是忠誠的員工，第一，忠誠不講條件，忠誠不講回報(bào)，忠誠的人對(duì)國家對(duì)企業(yè)對(duì)家人對(duì)同事對(duì)朋友具有無私的奉獻(xiàn)精神，忠誠的人不計(jì)較付出不在乎多做份外的事，忠誠的人為榮譽(yù)而工作，為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭取做得更多，承擔(dān)更多的職責(zé);為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給上司以支持，給同事以幫忙;為榮譽(yù)而工作，就是替他人著想，為客戶著想，把自我最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給社會(huì);為榮譽(yù)而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，為榮譽(yù)而工作，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行自我的職責(zé)，讓努力成為一種習(xí)慣。忠誠不講回報(bào)但并不是沒有回報(bào)，努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也樹立了自我的榮譽(yù)，并使自我的個(gè)人價(jià)值得到提升。第二，忠誠的人是勇于承擔(dān)職責(zé)的人，有任務(wù)不推委，工作出現(xiàn)失誤不找借口，第三，忠誠的人總是站在公司的立場上開展活動(dòng)，與公司同成長共命運(yùn);第四，忠誠的人絕不利用職權(quán)或職務(wù)之便為自我謀取私利;第五，忠誠的人不表此刻口頭上，而是拿業(yè)績來證明，履行職責(zé)是自我最基本的要求，但忠誠的人
絕不停留在合格，而是不斷追求卓越;第六，忠誠不是愚忠，服從不是盲從，忠誠首先是對(duì)自我職業(yè)對(duì)自我做人原則的忠誠。
最終，作為正在不斷發(fā)展壯大的國元證券的一名員工，如何進(jìn)一步讓自我也讓身邊同事真正成為忠誠于企業(yè)的有用之才，這是我學(xué)習(xí)《忠誠勝于本事》一書后思考最多的問題，我將在以下方面進(jìn)一步提升自我：
一、進(jìn)一步把忠誠于公司忠誠于公司的企業(yè)文化當(dāng)作一種職責(zé)一種動(dòng)力，切實(shí)落實(shí)在日常行動(dòng)中，以身作則，嚴(yán)于律己，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);
二、忠實(shí)地履行好自我的職責(zé)，異常是《證券營業(yè)部副總經(jīng)理內(nèi)控職責(zé)》，近半年來，我門在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)支持下，針對(duì)天勤證券遺留的風(fēng)險(xiǎn)薄弱點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行了流程再造，對(duì)柜臺(tái)權(quán)限進(jìn)行全面清理重設(shè)，對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)行重建，異常是經(jīng)過新員工培訓(xùn)及自我的言傳身教強(qiáng)化員工對(duì)國元企業(yè)文化從認(rèn)知到認(rèn)同及提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的教育，應(yīng)當(dāng)說已取得明顯的成效，但仍需完善的方面還很多，所以我應(yīng)時(shí)刻提醒自我也提醒身邊同事工作中不能有任何懈怠，嚴(yán)格控制好各類風(fēng)險(xiǎn);
三、忠誠是要靠工作業(yè)績來體現(xiàn)的，而不是口頭上的效忠，所以我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我各方面的本事;
四、忠誠是相互的，無論是個(gè)人與公司、上級(jí)與下級(jí)、同事與同事，還是愛人與愛人，朋友與朋友等等都是如此，首先，我對(duì)公司對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是忠誠的，這種忠誠應(yīng)建立在真心誠意的基礎(chǔ)上，其次我對(duì)我的下屬應(yīng)是負(fù)責(zé)的，是真心對(duì)待的，也就是說是忠誠的，這樣他們才能從心里體會(huì)到這一點(diǎn)，也才能對(duì)公司對(duì)上級(jí)忠誠，對(duì)此我深有感觸，來原天勤營業(yè)部工作之初，感覺員工因沒有歸屬感而工作消極，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，對(duì)此，我們一方面嚴(yán)格要求，不斷把國元的文化與理念傳遞給他們，另一方面，我們真誠地關(guān)心他們，經(jīng)過溝通交流，讓大家感覺到敬業(yè)務(wù)實(shí)控制風(fēng)險(xiǎn)既是對(duì)公司負(fù)責(zé)也是對(duì)自我負(fù)責(zé)，漸漸地大家建立起相互理解與信任，從而也建立起對(duì)公司對(duì)彼此忠誠的基礎(chǔ)，我們?cè)谝宰晕业男袆?dòng)幫忙他們引導(dǎo)他們的同時(shí)，他們也以真誠地理解與支持在激勵(lì)著我們更加努力地工作，今后我更要與我的同事真誠相對(duì)，同心同德，為公司為營業(yè)部的發(fā)展不懈奮斗。
總之，《忠誠勝于本事》這本書確實(shí)讓我受益匪淺，真誠地感激公司給我推薦這本書，我也將會(huì)將這本書推薦給我的同事與朋友。作為社會(huì)的人，我將更加忠誠于國家忠誠于家人忠誠于朋友忠誠于自我，作為公司一員，我將更加忠誠于公司忠誠于職業(yè)忠誠于同事，認(rèn)真過好每一天，認(rèn)真作好每一件事，我將心甘情愿地用生命去執(zhí)行這種忠誠，同時(shí)讓自我的生命在忠誠中閃光!
貓的本事讀后感篇7
有機(jī)會(huì)在圖書館看到了一本書，書名叫《忠誠勝于本事》。這是一本詮釋忠誠注解本事，一本塑造企業(yè)員工職業(yè)精神的好書。通讀此書感覺受益非淺。
各行各業(yè)到處都需要忠誠。在公司里，你需要忠誠于公司。你是公司的職員，公司給了你施展才華的平臺(tái)，你擁有公司的一部分，你的職業(yè)價(jià)值將會(huì)隨著公司的增值而增值。一個(gè)被譽(yù)為忠誠而有本事的人，是每一個(gè)組織都爭相聘用的人。不忠誠的人，縱然有再大的本事，也不會(huì)受到公司的歡迎;在工作中，你需要忠誠于你的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)和你只是船長和水手的職業(yè)區(qū)分，大家前進(jìn)的目標(biāo)是一樣的。僅有齊心協(xié)力才能共同把工作做好;在職業(yè)上，你要忠誠于職業(yè)，職業(yè)使生命更具內(nèi)涵，勞動(dòng)成果使人生更加炫耀。
工作著是美麗的，當(dāng)你回首往事時(shí)，會(huì)因?yàn)閾碛新殬I(yè)成就而自豪;我們需要忠誠于同事，忠于同事的人，能夠獲取忠誠的回報(bào)。共同的努力，是成功的保證，幫忙別人成功，自我才能成功。如同火車運(yùn)行的鐵軌，你是右軌，搭檔就是左軌，同心協(xié)力才是雙方存在的前提;忠誠于自我，讓人生的每一分鐘都創(chuàng)造價(jià)值，讓自我在工作中獲取生存的回報(bào)，是對(duì)自我的忠誠。忠誠能夠讓自我的遠(yuǎn)景更輝煌。
我們此刻并不處在過去宣傳的“又紅又專”跳忠字舞的年代。可是在任何年代忠誠同樣都是至關(guān)重要的。戰(zhàn)場上有的人背判他的部隊(duì)，是因?yàn)橹艺\不足。公司員工出賣公司機(jī)密，也是因?yàn)橹艺\不足。單純強(qiáng)調(diào)本事而忽視忠誠是危險(xiǎn)的。從某種意義上說，忠誠勝于本事。
當(dāng)然，那里也并不是對(duì)本事的否定。一個(gè)僅有忠誠而無本事的人，是無用之人。忠誠也是要用業(yè)績來證明的，而不是口頭上的效忠。我們?cè)诠竟ぷ?，跟公司簽訂了勞?dòng)合同，在那里，對(duì)公司忠誠、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠、對(duì)職業(yè)忠誠、對(duì)同事忠誠就成了一種義務(wù)。忠誠既是一種品德，也是一種本事，是我們每一個(gè)人的立身之本。是我們個(gè)人性格的一種魅力。因?yàn)閮H有忠誠的人才會(huì)真正得到企業(yè)的認(rèn)可和同事的尊重。忠誠的最大受益人其實(shí)就是我們自我。老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事應(yīng)是我們的做人本分。為人不作虧心事，半夜敲門心不驚。
忠誠是對(duì)人性真善美的具體體現(xiàn)。與公司同命運(yùn)風(fēng)雨同舟，為共同的榮譽(yù)而工作，與同事們精誠團(tuán)結(jié)，用自我的行動(dòng)去詮釋忠誠。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，忠誠其實(shí)會(huì)給你帶來很多。你付出的越多，你得到的各種機(jī)會(huì)就越多，你實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的可能性也越多。你得到的歡樂也越多。你會(huì)更容易受企業(yè)的重用和同事的愛戴，路遙知馬力，企業(yè)也終不會(huì)埋沒一個(gè)真正忠誠的員工。領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)因?yàn)槟愕闹艺\而信任你。你會(huì)發(fā)現(xiàn)奉獻(xiàn)的是忠誠，得到的也同樣是大家同事對(duì)你的忠誠和企業(yè)對(duì)你的信任。在這個(gè)同事都互相忠誠，大家都忠誠于企業(yè)的良好氛圍里，你的工作本事才能得到最大的發(fā)揮，你的人生價(jià)值得到了最好的體現(xiàn)，你的團(tuán)體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)也會(huì)得到升華。
無論是做人處事都需要忠誠，忠誠是一種做人原則。今后在不斷拓展自我業(yè)務(wù)的同時(shí)，我會(huì)嚴(yán)格要求自我做一個(gè)忠誠于公司，忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，忠誠于同事，忠誠于職業(yè)的人。這本身也是對(duì)自我的忠誠。因?yàn)槲乙衙靼?，忠誠勝于本事。
