為了保障活動能夠按計劃舉辦，我們可以制定一份詳細的活動方案，通過開展一系列活動豐富人們的業(yè)余生活，那么活動方案怎么制定呢，以下是范文社小編精心為您推薦的座談會活動方案7篇，供大家參考。
座談會活動方案篇1
一、活動目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點：綜合樓二樓培訓室
三、時間：20xx年5月20日下午18:00~19:00
四、參會人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總
主持人：人力資源部單曉文
五、議程流程
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等）。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費用預算
xxx。
座談會活動方案篇2
一活動背景
為了進一步宣傳，推廣心理健康知識，增進學生的心理保健意識，引導學生應用的心理健康知識解決日常生活中遇到的心理問題，同時也提高大學生識別分析和判斷心理知識相關問題的能力，xx院心理協(xié)會將會舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識活動。
二 活動目的`
通過心理健康知識這個活動使學生擁有積極向上的生活心態(tài)，了解更多的心理健康方面的知識，同時也為了豐富校園文化，提高同學們的心理素質(zhì)，增強同學們的健康意識，樹立其健康的積極的人生態(tài)度，已達到自我調(diào)整，自我完善。
三 活動內(nèi)容
活動主題：舒展心靈
參賽對象：xx院心理協(xié)會會員，以及有興趣的學生也可參加。
活動要求：a、參加活動的會員需要自行攜帶一支筆， 以便作答現(xiàn)場心理問題
b、咨詢部干事需要準備充分心理健康方面的資料
c、活動當天穿著需得體大方，不可以穿拖鞋。
主辦單位：xx院心理協(xié)會
活動時間：20xx年11月17日
活動地點：一棟教學樓
四、宣傳計劃
宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動較多的地方張貼協(xié)會簡介
網(wǎng)上消息發(fā)送：利用q群及qq校友發(fā)送短信作為宣傳活動
宣傳部宣傳：由心理協(xié)會的宣傳部成員做宣傳
五 經(jīng)費預算
復制a4紙每人4份共預計：19元
復制協(xié)會的簡介30張共預計：6元
彩色打印5份共預計：5元
買水預計：10元
共預計：40元
六 活動當天應注意細節(jié)
主要責任應帶動當晚活動的氣氛，避免冷場情況
題目多準備幾套，以便不時之??
在活動前應該有幾個暖場節(jié)目帶動氣氛
活動結(jié)束后留下部分干事清理現(xiàn)場，并把相關物品給與及時歸還。
座談會活動方案篇3
為慶祝新春佳節(jié)，促進職工文化生活，營造健康向上、文明、活躍的氛圍，進一步統(tǒng)一思想認識，凝聚發(fā)展力量，展示我礦職工的良好精神風貌，振奮精神，為廣大職工營造良好愉快的文化生活環(huán)境。經(jīng)開拓二隊、巷修二隊、開拓隊三家車間工會聯(lián)合研究決定開展“迎新春〃茶話會”活動，現(xiàn)將活動有關方案通知如下：
一、活動的目的及意義
為增進各區(qū)隊之間的交流工作，通過茶話會的形式，在車間工會、職工之友之間展現(xiàn)出一個具有時代團結(jié)力、企業(yè)凝聚力的團體組織。以“茶話會”為載體，學習1號文精神，學習事故案例，強化紅線意識，在“茶話會”開展期間，穿插各項娛樂活動，以激情活躍的.氣氛使“迎新春〃茶話會”順利開展。
二、組織分工
按礦屬工會指示，為保證“迎新春〃茶話會”活動順利開展，特成立開拓、巷修三家區(qū)隊“迎新春〃茶話會”活動領導小組，成員名單如下：
組長：xx
成員：xx
三、活動時間
xx年xx月xx日
四、活動流程
1.由領導對“迎新春〃茶話會”進行致辭。
2.由車間工會主席宣布活動開始
3.按照各家車間工會上報的節(jié)目，匯總節(jié)目單開展活動。
4.穿插1號文、3號文文件知識有獎問答。
5.穿插迎新春猜謎語活動。
6.由車間工會主席講述身邊的事故案例，警示學習。
7.開展活動總結(jié)，向各位職工拜年，合影留念。
五、活動要求
（一）高度重視，保證質(zhì)量。開拓二隊車間工會、巷修二隊車間工會、開拓隊車間工會高度重視此次“迎新春〃茶話會”活動，明確專人負責，在保證礦井安全生產(chǎn)的前提下，積極組織三家區(qū)隊員工廣泛參與，確?；顒拥馁|(zhì)量和水平。
（二）精心組織，保證安全。為保證活動安全、有序進行，在精心組織，明確分工，落實責任的前提下，切實做好活動開展前的準備工作。
（三）活動的開展，必須本著公平、合理，在為職工營造生活氛圍的前提下認真組織開展。
（四）結(jié)合實際，形式多樣。車間工會負責人，必須協(xié)調(diào)好活動的開展，根據(jù)三家單位實際情況，以慶迎新春為契機，開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動，豐富職工的文化生活。
六、活動需求（略）
七、節(jié)目單
1、由領導進行致辭
2、詩歌朗誦（巷修二隊）
3、歌曲（開拓二隊）
4、猜謎語
5、歌曲（開拓隊）
6、歌曲（巷修二隊）
7、拉歌
8、1號文、3號文有獎知識問答
9、歌曲（開拓二隊）
10、歌曲（開拓隊）
11、由工會主席講述身份的事故案例，強化安全意識
12、活動總結(jié)、留影
座談會活動方案篇4
20xx年9月10日是第29個教師節(jié)，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》發(fā)布后的第四個教師節(jié)，為做好學校教師節(jié)慶祝活動，定于9月7日上午召開xxxxxx學校初中部慶祝教師節(jié)座談會，現(xiàn)將具體方案安排如下：
一、目的意義
隆重慶祝第29個教師節(jié)，加強學校與社區(qū)、村居、單位和家長聯(lián)系，同做適合學生的教育，辦適合學生的學校，推動合作辦學走向卓越。
二、座談會主題
攜手共贏，追求卓越，同做適合學生的教育，共辦適合學生的學校。
三、具體內(nèi)容
1.座談會時間：20xx年9月7日(星期六)9:00活動半天。
2.座談會地點：學校三樓會議室
3.參加座談會人員
(1)教體局領導
(2)辦事處領導
(3)村居、社區(qū)及周邊單位領導
(4)學校家長委員會代表6人
(5)優(yōu)秀學生家長代表10人
(6)畢業(yè)學生代表：
(7)學校領導
四、會務安排
1. 排查落實周邊各單位村居，并做好聯(lián)絡工作。
2.標語橫幅“xxxxxx學校初中部慶祝第29個教師節(jié)座談會”;電子屏“熱烈慶祝第29個教師節(jié)”、“熱烈歡迎領導嘉賓蒞臨學校指導工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂”(xxxx負責)
3.經(jīng)費預算、財務收支。(xxxx負責)
4.場地布置：按座談會形式布置會場，純凈水、開水、水果、抽紙、衛(wèi)生、擺放材料等。(xxxx負責)
5.彩頁榮譽喜報：(xxxx負責)
6.會議記錄。(xxxx負責)
7.拍照。(杜xxxx負責)
8.圖說學校(xxxx負責)
9.活動報道。(xxxx負責)
10.紀念品、請柬購買發(fā)放、物品購買(xxxx負責)。
11.會議用材料：手提袋、校報(政務處準備)、《玉蘭》、《學生入校手冊》、彩頁喜報(教務處準備)、建言表、議程表(辦公室準備)、中性筆50支(后勤處準備)本部校報(xxxx負責) 12.學校匯報材料(xxxx負責)。
13.各口所屬宣傳欄進行整理或更換。
14.學生志愿者、解說員，進行禮儀(xxxx負責)。
15.校園及樓內(nèi)衛(wèi)生：xxxx負責。
16. 請柬發(fā)放:
第一組：xxxx負責，所發(fā)單位略。
第二組：xxxx負責，所發(fā)單位略。
第三組：xxxx負責，所發(fā)單位略。
第四組: xxxx負責，所發(fā)單位略。
17.校園治安車輛放置：xxxx負責。
18.要求：白色上衣，深色褲子。
19.就餐安排。(xxxx負責。)
注：全體教干教師7:30到校，分管校長負責協(xié)調(diào)調(diào)度相關工作。
五、座談活動議程
主持人：xxxxxx
會前播放圖說學校
1.主持人介紹與會領導嘉賓
2. xxxxxx校長致歡迎辭
3.xxxxxx校長匯報學校教學情況
4.畢業(yè)學生代表發(fā)??
5. 家長代表發(fā)??
6. 來賓發(fā)??
7. 辦事處領導講話
8. 區(qū)領導講話
(三)建言獻策
(四)合影留念
(五)就餐交流
座談會活動方案篇5
一、時間：
20__年_月
二、地點：
__會議室
三、出席對象：
__領導班子成員，機關全體工作人員;區(qū)直各__負責人;__單位負責人;基層群眾以及服務對象代表。
四、會議內(nèi)容
1.關于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);
2.群眾反映強烈、迫切需要解決的切身利益問題;
3.對我局開展好__活動的意見和建議。
五、有關要求
1.請有關負責同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2.座談會議結(jié)束后，請有關負責同志對意見和建議進行梳理匯總，并于_月_日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排
1.主席臺：_局長、_局長、_局長、一、活動目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點：
綜合樓二樓培訓室
三、時間：
四、參會人員：
生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總
主持人：
五、議程流程
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費用預算
座談會活動方案篇6
一、活動主旨：
為進一步落實學院創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，切實加強與學生溝通，經(jīng)請示上級領導同意，財會系決定開展一次“__1年迎新春師生座談會”?；顒右笈c會人員要充分發(fā)揮自身的聰明才智和主人翁責任感，懷著對參與學院建設的熱愛，緊緊圍繞促進學院示范性高職院校良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為學院發(fā)展做什么等方面內(nèi)容，讓每位師生根據(jù)自身實際感受直言不諱，真正做到學院發(fā)展心系師生，師生進步依靠學院良好環(huán)境，使學院發(fā)展與師生進步有效融合。
二、活動方案：
1、活動目的：了解學院師生，傾聽師生的心聲，使師生成為學校的主人，成為學校管理的重要組成部分。
2、活動時間：20__年1月6日(星期四)8：30-10：30
3、活動地點：學院東校區(qū)五樓報告廳
4、具體負責人：__
5、座談會主持人：__
6、參會人員：學院領導，黨委(院長)辦公室、教務科研處、學生工作處、后勤管理處等相關職能部門領導，現(xiàn)教中心工作人員(負責攝像、攝影等)，財會系領導、全體輔導員、教學秘書，財會系師生代表(財會系教師代表3名，__8級選派若干代表、__9級每班選派10名學生代表、__0級每班選派2名代表參加座談，師生代表要有廣泛性，能代表各層次的師生。)
三、座談建議話題
1、新的`一年里，你有什么打算?
2、老師在教學方法上有什么優(yōu)點和不足?你最喜歡哪個老師?
3、在學校的學習、生活、工作中，你最關心的問題是什么?
4、如果你是__8級學生，請你談談在頂崗實習的收獲與體會。
5、入學(校)以來，你在學習方面的收獲以及遇到的困難是什么?
6、你班學習氛圍如何?班主任能否負責?
7、在學習、生活和工作方面，你希望得到學校解答(決)的問題有哪些?
8、你認為我校教學或?qū)W生管理方面存在哪些問題?有何意見建議?
9、你認為學生中存在哪些不正之風?哪些不該我們學生做的事我們卻做了?
10、其他有關學校管理等方面的問題
四、座談會組織
1、會務籌備：場地布置、材料準備與發(fā)放等(負責人：__)
2、學生代表落實(負責人：_)
3、教師代表、職能部門座談會出席人員落實(負責人：__)
4、會場禮儀，組織禮儀隊員迎賓等(負責人：__)
5、會議記錄人員(負責人：__)
6、攝像(影)人員(由現(xiàn)教中心指派具體工作人員)
座談會活動方案篇7
一、目的
1、促進有效溝通
2、加強團結(jié)和凝聚力
3、及時發(fā)現(xiàn)并解決問題
4、鼓勵員工多提合理化建議
二、組織
1、由銳旗駐廠管理員確定參會人員名單、開會地點、時間，員工意見和建議可以反映給員工代表，由員工代表在座談會上提出。
2、時間：12月19日上午8：30—9：30。
三、座談會安排流程
1、前期準備
(1)確定會議主題
(2)確定時間、地點、參加人員
(3)發(fā)出座談會邀請
(4)座談會設備與物品準備(水果、瓜子等)
2、會議召??
(1)現(xiàn)場布置。
(2)主持人講話
(3)員工代表提問、發(fā)??
(4)會議記錄
3、反饋與跟蹤
銳旗管理員于三個工作日內(nèi)將員工座談會內(nèi)容進行總結(jié)，做好總結(jié)報告發(fā)給銳旗公司和順豐公司領導
四、座談會注意事項
1、遵守時間
2、議題簡明
3、發(fā)言內(nèi)容不能出于個人利害和進行人身攻擊
4、關閉手機或采用震動
5、及時總結(jié)、分析、并做好會議記錄
