我們在寫自查報告的時候都是需要將自己的成績和不足做到很好體現(xiàn)的，正因?yàn)闀r代的發(fā)展，小伙伴們逐漸意識到自查報告的必要性，范文社小編今天就為您帶來了領(lǐng)導(dǎo)干部出國境管理自查報告6篇，相信一定會對你有所幫助。
領(lǐng)導(dǎo)干部出國境管理自查報告篇1
本人在科長試用期間，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)愛下，始終堅持海關(guān)工作方針，求真務(wù)實(shí)，勤勤懇懇，扎實(shí)工作。一年來，以“甘于奉獻(xiàn)，廉潔自律，擔(dān)得起服務(wù)重任”的科室建設(shè)目標(biāo)，加強(qiáng)科室隊伍建設(shè)，努力提高服務(wù)意識，嚴(yán)格管理。在xx等各項工作中，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)，富有成效地做好本職工作。主要有:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和解決實(shí)際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對基層領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題；與工作實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作與改造世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來，增強(qiáng)拒腐防變能力。
通過近年來的親身體會和所見，更加深刻體會到關(guān)黨組的“以人為本”的.發(fā)展理念，感受到我關(guān)“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛圍。所以，我個人近幾年來的成長，離不開領(lǐng)導(dǎo)、同志們的培養(yǎng)、鼓勵和幫助，但更離不??
xx為我們個人的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件和充分發(fā)展的機(jī)會。
二、不斷學(xué)習(xí)和求教，時刻注意自我約束
xx工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。隨著xx，xx工作進(jìn)入新的發(fā)展階段，為從事這項工作的人員的素質(zhì)提出了更高的要求。
為達(dá)到這一要求，在日常工作中注重學(xué)習(xí)提高，充分利用時間學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、計算機(jī)知識和管理知識，提高個人素質(zhì)、工作能力和管理水平。學(xué)中干，干中學(xué)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，增強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)的才能。
此外，在xx工作，與其他處室、兄弟海關(guān)及外界的其他政府機(jī)關(guān)和企業(yè)等聯(lián)系非常廣泛，我始終注意言行舉止約束自己。對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛，自己的一言一行，維護(hù)xx的整體形象。
三、盡職盡責(zé)，努力作好本職工作
為順利開展xx工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策和內(nèi)部管理提供科學(xué)的決策依據(jù)，本人與其他同志一道，在領(lǐng)導(dǎo)的支持鼓勵下，認(rèn)真思考，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和摸索，遵循“領(lǐng)導(dǎo)想知道的”和“想讓領(lǐng)導(dǎo)知道的”的撰寫思路、采用“營銷觀念”的工作方法完成。
總結(jié)科長試用期間個人的學(xué)習(xí)、思想、工作、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，仍然存在自身素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，工作統(tǒng)籌性和前瞻性需要加強(qiáng)，工作創(chuàng)造性不夠等問題。
在今后的工作中需不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，也需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后工作中給予我更多的指導(dǎo)和幫助。在今后的工作中我決心拿出更高的工作熱情，更大的工作干勁，更新的開拓精神，爭取在工作中取得新的成績，使自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和自身素質(zhì)得到新的提高。
領(lǐng)導(dǎo)干部出國境管理自查報告篇2
一、存在的缺點(diǎn)和不足
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。
平時由于事務(wù)性的工作較多，對黨的理論的學(xué)習(xí)不全面，不系統(tǒng)，不經(jīng)常，有時即使學(xué)一點(diǎn)，也是走馬觀花，淺償輒止，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，其次理論和實(shí)際聯(lián)系的不夠緊密，就理論學(xué)理論，很少想過把學(xué)到的理論更好去指導(dǎo)分管的工作，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。
（二）與班子其他同志的協(xié)作配合抓好非分管工作的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)
在工作安排上，堅持以大局為重，從團(tuán)結(jié)的角度出發(fā)，相互尊重，互相配合，主動為黨委分憂，較好地屬守了自己的工作準(zhǔn)則，這就是到位不越位，幫忙不幫亂，當(dāng)然，對有些份外的工作，有時也不免會生一些顧慮，細(xì)想起來這也是一種缺乏全局意識的表現(xiàn)。
（三）工作缺乏創(chuàng)新意識
滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神，對新形勢下工作的新情況、新問題研究不夠，在分管工作上多數(shù)時候能夠動腦筋想辦法，既完成了工作任務(wù)，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是，如果要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不論是在站位上，思想上，具體措施上都存在一些與新時期新要求不相適應(yīng)的問題，沒有很好地從實(shí)際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求
二、存在問題的重要原因
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。首先是認(rèn)為工作忙起來沒時間學(xué)，把學(xué)習(xí)擺在了次要位置，其次是認(rèn)為可有可無不想學(xué)，總感到工作和學(xué)習(xí)關(guān)系不大，學(xué)不學(xué)一個樣，造成了政治嗅覺上的遲鈍。
二是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，隨著工作閱歷的增加和年齡的增長，過去那種激情和熱情在不經(jīng)意間己消磨了很多，主要體現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)低，爭創(chuàng)意識不強(qiáng)，主動想事干事越來越少，被動接受的越來越多，節(jié)奏放緩，追求變少。
三、今后努力的方向
經(jīng)過分析，找到了問題，查明的原因，在今后的工作中，我下決心從以下幾方面做起，切實(shí)改變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)：
（二）樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作主動性，對分管的工作敢想敢干，實(shí)踐就象一葉方舟，在波濤洶涌的大海上航行，盡管征途充滿險阻，充滿批評，但它必竟有到達(dá)彼岸的希望，如果畏著畏尾，躊躊不前，只會望洋興嘆，不能負(fù)重前行，那就只能坐失良機(jī)，所以工作中要積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。
（三）要實(shí)事求是，與時俱進(jìn)。在學(xué)好理論的同時，努力學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代科技及管理知識，增強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)意識。學(xué)會用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問題，分析、研究和解決問題。
（四）要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識。要按照立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的要求。經(jīng)常深入基層，摸實(shí)情，聽實(shí)言，辦實(shí)事，解決實(shí)際問題。
（五）要改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。要認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，按著全鎮(zhèn)發(fā)展的工作思路和目標(biāo)，使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。
總之，存在的不足可能不僅僅是自己總結(jié)的這幾分鐘，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。今后，自己愿和黨委班子成員一起，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情，投入到工作中去。
領(lǐng)導(dǎo)干部出國境管理自查報告篇3
根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(x中委〔20xx〕49號)的文件精神，為全面開展全鄉(xiāng)科級干部個人持有護(hù)照、往來港澳通行x以及大陸居民往來xx通行清查工作，鄉(xiāng)委高度重視，制定專人負(fù)責(zé)，全面清理，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況
上安鄉(xiāng)科級干部中，現(xiàn)在職的鄉(xiāng)科級干部共11名，其中鄉(xiāng)科級正職干部3名(含1名主任科員)，鄉(xiāng)科級副職干部8名(含1名紀(jì)委專職副書記、監(jiān)察室主任)；已退休科級干部4名，其中科級正職退休干部2名，科級副職退休干部2名；無離休科級干部。
二、開展情況
為提高我鄉(xiāng)科級干部對出國(境)管理監(jiān)督工作的認(rèn)識，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)x高度重視，召開領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會議，組織在職科級干部傳達(dá)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)管理監(jiān)督工作的通知》(x中委〔20xx〕49號)文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《瓊中黎族苗族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部出國(境)審批管理暫行辦法》(x中發(fā)〔20xx〕22號)文件，使全體科級干部明確和掌握出國(境)的申請事項和審批程序，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的`出國(境)行為。
經(jīng)過全面深入調(diào)查了解，全鄉(xiāng)現(xiàn)任職和已退休的15名科級干部均沒有持有個人護(hù)照、往來港澳通行x、大陸居民往來x通行x等出國(境)x件。
三、存在問題
退休科級干部的流動x較大，個人信息管理難度大，信息變更時更新不及時，掌握不準(zhǔn)確。
四、下一步計劃
鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)x要以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，提高認(rèn)識，切實(shí)做好我鄉(xiāng)科級干部出國(境)x件的信息實(shí)時采集登記工作，并及時報送至相關(guān)部門備案，實(shí)行動態(tài)跟蹤管理，確?？萍壐刹總€人出國(境)信息的完整性和真實(shí)行性。
領(lǐng)導(dǎo)干部出國境管理自查報告篇4
按照縣紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，本人認(rèn)真自學(xué)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí),更深入地認(rèn)識到了新形勢下貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的重要性，深入查找自身存在的問題和不足?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、自查結(jié)果
通過檢查出現(xiàn)了“六個沒有”和“四個不存在”，即：沒有利用工作之便吃、拿、卡、要，沒有收取禮品、禮金、各種有價證券，或以權(quán)謀私搞交易。沒有在接待來訪或電話咨詢中出現(xiàn)冷漠、生硬、蠻橫、推諉等態(tài)度。
沒有在公務(wù)活動中，有越權(quán)、瀆職、徇私舞弊，或出現(xiàn)有違辦事公平、公正、公開要求的行為。沒有個人或經(jīng)他人名義經(jīng)商辦、從事第二職業(yè)，或利用職權(quán)為親友經(jīng)商提供任何方便條件。沒有在工作時間無正當(dāng)理由脫崗或在崗辦私事擅離職守行為。
不存在辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞則、無辜超過辦事時限等不負(fù)責(zé)任行為；不存在酒后執(zhí)行公務(wù)的行為。不存在工作時間干與工作無關(guān)的事的行為。不存在參與有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德及各種賭博行為。
二、自身的不足及其產(chǎn)生的原因
一是學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致政治理論水平不高，經(jīng)驗(yàn)不足，分析問題與解決問題的能力不夠；二是工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出；三是放松了對自己的要求，
降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性；四是存在老好人現(xiàn)象，不愿對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。
分析其產(chǎn)生的原因。上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要表現(xiàn)在：重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系；重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。
自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問題；重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的'提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。
三要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機(jī)會，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時刻對照、檢點(diǎn)自己的工作行為，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，時代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，成為遵紀(jì)守法的模范。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強(qiáng)化廉政自律工作，努力克服自身存在的問題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
領(lǐng)導(dǎo)干部出國境管理自查報告篇5
xx市將按照政策要求，通過嚴(yán)格出境管理、嚴(yán)格審批程序、強(qiáng)化紀(jì)律約束等措施，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作。
在領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作中，西寧市將本著對在職領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)，離退休干部適當(dāng)從寬；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)，其他干部適當(dāng)從寬的原則。在職的縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各部門、各行業(yè)涉及國家安全及國有資產(chǎn)安全、行業(yè)機(jī)密的公職人員因私事申請出國（境）的一般不予批準(zhǔn)。有特殊情況，確需申請因私出國（境）的。將按照干部管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
需出國（境）的，由申請人向所在地區(qū)（單位）黨組織提出書面申請，說明因私出國（境）的事由、外出時間、在外停留時間、地點(diǎn)及費(fèi)用來源等情況，并簽字。同時，附國（境）外邀請函。申請人所在地區(qū)（單位）黨組織初審，并由單位黨組織出具審查報告，填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）審批表》，按規(guī)定程序?qū)徟Ｆ渲?，廳級干部及區(qū)縣黨政主要負(fù)責(zé)人報省委組織部審核，由省委審批；其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報市委審批；縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部報市委組織部審批；科級以下干部按照干部管理權(quán)限報組織（人事）部門審批。
在此次強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作中，西寧市規(guī)定，因私出國（境）人員按照干部管理權(quán)限履行請假手續(xù)。入境后應(yīng)在兩個工作日內(nèi)按程序銷假，7個工作日內(nèi)向紀(jì)委、組織（人事）部門報告出國（境）的有關(guān)情況。入境后15日內(nèi)，副縣級以上干部的因私出國（境）證件交西寧市委組織部保管，區(qū)縣科級干部的因私出國（境）證件交區(qū)縣委組織部保管，西寧市直機(jī)關(guān)科級干部的因私出國（境）證件交本單位人事部門保管。
與此同時，xx市將按照國家、我省有關(guān)要求，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）證件清理自查工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證件名冊逐一核實(shí)。對曾持有因私出國（境）證件，后又被有關(guān)單位收回的，由個人出具相關(guān)情況說明。通過對出國（境）證件的嚴(yán)格管控，確保西寧市領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證件個人零持有。
領(lǐng)導(dǎo)干部出國境管理自查報告篇6
根據(jù)中組部近期下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）監(jiān)督管理工作的相關(guān)文件要求和《中共xx省委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理監(jiān)督工作的通知》文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）監(jiān)督管理工作，白沙縣在全縣范圍內(nèi)開展了領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證件自查清理和收繳工作。
xx縣嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作的有關(guān)規(guī)定，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理監(jiān)督工作的`通知》，明確規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）審查和審批權(quán)限、程序和要求，辦理出國（境）證件的申請、審批、領(lǐng)用、登記及保管事項，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度。要求各單位填寫報送《白沙縣領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證件清理情況統(tǒng)計表》，進(jìn)行摸底調(diào)查和收繳，并要求沒有私自持有因私出國（境）證件的單位也要實(shí)行“零報告”制度。
按照個人及部門自查、清理上繳、核查催繳三個步驟，采取單位自查統(tǒng)計與調(diào)取縣公安局出入境管理部門相關(guān)信息相結(jié)合、自我申報與全面摸底相結(jié)合，在全縣范圍內(nèi)對科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部（包括省管干部，離退休干部）個人私自持有出國（境）證件開展一次全面檢查和清理收繳。通過認(rèn)真細(xì)致的清理工作，截止7月7日，共清理收繳因私出國（境）證件56本。切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作，防止因私出國（境）違規(guī)行為發(fā)生，取得了良好的效果。
