一、履職情況
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，強(qiáng)化政治意識(shí)
（二）盡心履行主體責(zé)任，完成工作任務(wù)
四是持續(xù)深化提神振氣工程，學(xué)、查、改干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)深入開(kāi)展。制定×市僑聯(lián)《關(guān)于整治機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)施提神振氣工程的方案》通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展學(xué)、查、改作風(fēng)整治活動(dòng)，在機(jī)關(guān)形成五種好作風(fēng)；另外，按照統(tǒng)戰(zhàn)機(jī)關(guān)黨委安排，組織市僑聯(lián)支部前往呈貢回回營(yíng)開(kāi)展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
（一）存在的問(wèn)題。
1.理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深，沒(méi)有做到真學(xué)真懂，往深里走、往心里走、往實(shí)里走有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不足；
（二）存在問(wèn)題的原因分析。
1.理論學(xué)習(xí)不夠。工作中，存在不重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作任務(wù)，不善于運(yùn)用科學(xué)世界觀和方法論，去觀察、分析和解決實(shí)際問(wèn)題，片面地認(rèn)為理論學(xué)習(xí)無(wú)助于問(wèn)題解決而放松主觀世界的自我改造。致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別能力。
2.黨性鍛煉不夠。對(duì)黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)認(rèn)識(shí)不足，放松了主觀世界的改造，表現(xiàn)為本位意識(shí)增強(qiáng)，組織觀念弱化，正確處理全局與局部，民主與集中，個(gè)人與集體關(guān)系方面做得還不好。
3.精神狀態(tài)懈怠。思想上和行動(dòng)上沒(méi)有做到迎難而上精神的要求，放松了對(duì)自身的嚴(yán)格要求，精神狀態(tài)上也開(kāi)始變得懈怠，導(dǎo)致工作上滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，有時(shí)僅停留在完成任務(wù)的層面，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，存在不求有功但求無(wú)過(guò)思想，最終導(dǎo)致自身思想上產(chǎn)生得過(guò)且過(guò)情緒。在工作效果上，唯速度觀念，以快而論效率，壓力稍一減輕，思想隨之松懈，導(dǎo)致工作節(jié)奏緊不起來(lái)、快不起來(lái)，甚至不推不動(dòng)，推而不動(dòng)。
三、下一步工作打算
（二）加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要嚴(yán)格按照黨章的標(biāo)準(zhǔn)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持底線(xiàn)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，不為名所累，不為利益所驅(qū)，正確處理親情、友情與工作的關(guān)系，積極帶頭貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，努力做好群眾工作，不斷提高黨性修養(yǎng)，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，主動(dòng)維護(hù)黨和國(guó)家的形象，永葆為民務(wù)實(shí)清廉本色。
一、2020年組織工作重點(diǎn)工作落實(shí)情況
二、加強(qiáng)三基建設(shè)情況
三、下一步工作思路
2.持續(xù)推進(jìn)三基建設(shè)。堅(jiān)持四同步、四對(duì)接，及時(shí)成立黨組織，全面夯實(shí)基本組織；嚴(yán)格落實(shí)2019-2023黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃，加強(qiáng)黨組織書(shū)記、黨務(wù)干部和黨員培訓(xùn)教育力度，全面建強(qiáng)基本隊(duì)伍；不斷完善黨內(nèi)文件制度，嚴(yán)格落實(shí)黨的政治制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理，全面健全基本制度。
3.持續(xù)加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理。指導(dǎo)各單位抓好黨員發(fā)展工作，確保高質(zhì)量完成全年黨員發(fā)展目標(biāo)；加強(qiáng)黨員集中教育，確保完成年度黨員集中培訓(xùn)目標(biāo)；抓好離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接地方管理工作，做好春節(jié)慰問(wèn)困難黨員工作。
在加強(qiáng)組織建設(shè)上求突破。以建強(qiáng)基層組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨支部五化建設(shè)，對(duì)1817個(gè)村(社區(qū))全面會(huì)診，全州調(diào)整58名不勝任的村支兩委成員，整頓提升軟弱渙散黨組織。加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)每年300名農(nóng)技特崗生定向培養(yǎng)，抓實(shí)農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)，每村培養(yǎng)3名以上村級(jí)后備干部，組織選聘551名本土大學(xué)生任村主干。加大基層建設(shè)投入力度，逐年提高村主干誤工報(bào)酬，提質(zhì)升級(jí)1437個(gè)農(nóng)村黨群服務(wù)中心，全面實(shí)行湘西e路通服務(wù)，161項(xiàng)便民服務(wù)事項(xiàng)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村一級(jí)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿、辦事不出村。
二、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況
今年來(lái)，堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作與中心工作同部署、同調(diào)度、同考核，工作取得良好實(shí)效。
一是堅(jiān)持真管真嚴(yán)，在全省率先細(xì)化牽頭單位和相關(guān)責(zé)任單位職責(zé)，明確了五大工作任務(wù)、九個(gè)主要抓手、十大主陣地責(zé)任單位、十六種追責(zé)情形，建立了考核評(píng)估、服務(wù)保障體系，帶頭批判錯(cuò)誤思潮觀點(diǎn)。
二是加強(qiáng)政治建設(shè)，抓實(shí)中心組學(xué)習(xí)、七進(jìn)活動(dòng)、湘西學(xué)習(xí)大課堂、報(bào)刊亮心得等載體，讓新思想武裝黨員干部頭腦，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)行為習(xí)慣，廣大干部群眾深刻感受到為民情懷、人格魅力，感受到創(chuàng)新理論的實(shí)踐偉力、真理力量。
三是嚴(yán)把輿論導(dǎo)向，用十九大的宏偉藍(lán)圖和改革開(kāi)放40周年輝煌成就凝聚人心，用新湖南、新湘西的目標(biāo)愿景和推進(jìn)成效凝聚力量，推出了十八洞村脫貧等系列有分量的宣傳報(bào)道，組織創(chuàng)作了一批禮贊群眾自強(qiáng)不息、展示神秘湘西魅力的文藝作品，廣大干部群眾看到了希望所在、優(yōu)勢(shì)所在、價(jià)值所在，筑牢了團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。
在取得成績(jī)的同時(shí)，也清醒地看到存在的一些問(wèn)題：
一是基層基礎(chǔ)需進(jìn)一步夯實(shí)，運(yùn)用媒體凝聚思想、教育群眾的方法有待創(chuàng)新，縣級(jí)融媒體中心建設(shè)還需加快，村級(jí)綜合文化服務(wù)中心建設(shè)尚未完全達(dá)到七個(gè)一標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳委員和村級(jí)宣傳文化輔導(dǎo)員作用發(fā)揮不夠理想。二是風(fēng)險(xiǎn)防控需進(jìn)一步加強(qiáng)，隨著湘西州關(guān)注度越來(lái)越高，脫貧攻堅(jiān)、旅游發(fā)展、環(huán)境治理、城鎮(zhèn)管理等方面工作易被炒作，需保持高度警惕、有效應(yīng)對(duì)。
三是工作制度需進(jìn)一步落實(shí)，納入執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和干部考核的內(nèi)容需在科學(xué)量化、合理考評(píng)方面完善，聯(lián)席會(huì)議、定期通報(bào)、分析研判等工作需在常態(tài)化上堅(jiān)持。
下步，按照本次會(huì)議要求，進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)。
一是強(qiáng)化方向引領(lǐng)，抓好理念、手段和方法創(chuàng)新，更好用科學(xué)的理論武裝人、正確的輿論引導(dǎo)人、優(yōu)秀的文化鼓舞人、文明的風(fēng)尚孕育人，不斷增強(qiáng)干部群眾四個(gè)自信，激發(fā)共筑中國(guó)夢(mèng)的極大熱情，凝聚貫徹創(chuàng)新引領(lǐng)開(kāi)放崛起戰(zhàn)略的強(qiáng)大力量，匯聚把湘西州打造成國(guó)內(nèi)外知名生態(tài)文化公園和旅游目的地的干勁。
二是強(qiáng)化陣地管控，按照區(qū)分政治原則問(wèn)題、思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問(wèn)題的要求，發(fā)揮大數(shù)據(jù)等新技術(shù)作用，抓好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理排查，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)等十大陣地管理，開(kāi)展輿論環(huán)境整治，做到問(wèn)題第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)解決，不給錯(cuò)誤思想言論提供傳播渠道。
三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)持敢于亮劍，加大巡察檢查考核力度，抓好宣傳隊(duì)伍建設(shè)，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話(huà)語(yǔ)權(quán)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、狠抓基層組織建設(shè)，堅(jiān)持黨要管黨
二、加強(qiáng)班子建設(shè)，把村兩委建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
在班子建設(shè)上，堅(jiān)持民主集中制，充分聽(tīng)取大家意見(jiàn)，集智匯力，明確崗位職責(zé)和分工，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則，堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并結(jié)合本村實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，為老百姓辦實(shí)事辦好事，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，實(shí)行目標(biāo)考核制度，提高工作效率和工作能力。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮村組干部和黨員的先鋒模范作用
上半年，我們主要管好兩支隊(duì)伍，一支是村兩委干部，一支是廣大黨員，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。村兩委干部是我們的干部中堅(jiān)力量，我們嚴(yán)加管理，嚴(yán)格考核，探索工作制度，加強(qiáng)紀(jì)律管理，落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，包括民事糾紛調(diào)解，一些硬性工作指標(biāo)的安排等，使工作績(jī)效與獎(jiǎng)金報(bào)酬掛勾，取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項(xiàng)目及重大事項(xiàng)，都召集黨員和村民代表參加研討，通報(bào)情況，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺(jué)行動(dòng)，通過(guò)班子帶隊(duì)伍帶群眾，各項(xiàng)工作始終走在前列。
四、做好群眾工作，抓好群眾路線(xiàn)教育
深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，真正將群眾工作作為我們工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，緊緊依靠群眾，貼近群眾，黨員干部入戶(hù)走訪(fǎng)，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，為群眾辦實(shí)事，做好事，解難事。
后半年，我們將繼續(xù)努力工作，加大對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的步伐，為加快xx村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
此致
敬禮！
述職人：xxx素材范文網(wǎng)
2021年x月x日
一、履行職責(zé)情況
（五）堅(jiān)持黨管干部原則，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)。作為黨委書(shū)記，要堅(jiān)持貫徹黨管干部原則，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。一是完善選人用人制度體系，嚴(yán)格執(zhí)行基本程序。修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理細(xì)則》《人才成長(zhǎng)通道建設(shè)實(shí)施方案》《競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行辦法》等一系列選人用人工作制度規(guī)定，為建立健全科學(xué)規(guī)范的選人用人工作機(jī)制、進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理，提供了制度保障。二是全面執(zhí)行從嚴(yán)管理要求，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用工作程序和干部提拔程序四必要求，嚴(yán)防干部帶病提拔帶病上崗，干部人事工作在程序化、制度化、規(guī)范化方面取得了明顯進(jìn)步。20-年共調(diào)整中層干部人次，有名科級(jí)干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗形式選聘，通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的選人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突顯，有力地推進(jìn)了公司的干部隊(duì)伍建設(shè)。三是加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查，規(guī)范選人用人行為。加強(qiáng)選人用人監(jiān)督工作，在人力資源處設(shè)置組織監(jiān)督崗；對(duì)擬提拔人選嚴(yán)格落實(shí)四凡必要求；認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，先后完成年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告隨機(jī)抽查工作，完成擬轉(zhuǎn)任重要崗位、擬提拔重點(diǎn)人員的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告抽查工作，通過(guò)隨機(jī)抽查和重點(diǎn)抽查，強(qiáng)化個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)制度在從嚴(yán)管理監(jiān)督干部中的作用，共抽查核實(shí)名領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。四是認(rèn)真落實(shí)人才政策，激勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)。通過(guò)加強(qiáng)人才成長(zhǎng)通道建設(shè)，完善人才選拔機(jī)制，抓好培訓(xùn)考核提升，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)工作不斷進(jìn)步。成立安全管理專(zhuān)家組、專(zhuān)家組、組，為下一步逐步建立各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)家（專(zhuān)才）隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。
（六）扎實(shí)抓好群團(tuán)工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，是黨委書(shū)記的重要工作職責(zé)。一是大力開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)。各級(jí)干部積極投入走基層活動(dòng)，針對(duì)走訪(fǎng)活動(dòng)中員工普遍提出問(wèn)題，我們提高了基層員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和健康體檢費(fèi)用，制定了困難職工幫扶辦法和慰問(wèn)制度，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力；堅(jiān)持匯集職工智慧、員工金點(diǎn)子層出不窮，好業(yè)績(jī)不斷涌現(xiàn)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)比武的濃厚氛圍，有效提升了公司的擴(kuò)銷(xiāo)創(chuàng)效能力。二是關(guān)愛(ài)員工身心健康。堅(jiān)持每月一主題、我運(yùn)動(dòng)我健康我快樂(lè)系列文體比賽，各分公司組織歌詠、書(shū)畫(huà)比賽，打造員工才藝展示的舞臺(tái)；區(qū)公司組織開(kāi)展羽毛球、氣排球、廚藝、健步走趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，打造凝心聚力的載體。三是凝聚青春力量。我公司年輕人所占比例較大，他們身上寄托著公司的未來(lái)，抓好青年工作是我們班子的共識(shí)，各級(jí)黨組織常態(tài)化召開(kāi)青年員工座談會(huì)，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。常態(tài)化地組織各層級(jí)的青年員工進(jìn)行思想教育與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
二、存在的主要問(wèn)題及原因分析
一是個(gè)別黨員的先鋒模范作用不明顯。特別是在管理方面遇到難題，需要攻堅(jiān)克難的時(shí)候，一些黨員的先進(jìn)性沒(méi)有充分體現(xiàn)，主要原因：個(gè)別黨員認(rèn)為黨員只是一種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并不需要履行什么職責(zé)；認(rèn)為自己一無(wú)職二無(wú)權(quán)，起不了作用，有的黨員政治素質(zhì)不高，黨員身份意識(shí)薄弱、先鋒模范作用發(fā)揮不好，把自己等同于一般群眾；另外，考核與激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用不充分，對(duì)基層黨組織和黨員的考核量化標(biāo)準(zhǔn)還不細(xì)，僅僅停留評(píng)先評(píng)優(yōu)的基礎(chǔ)上，與個(gè)人績(jī)效掛鉤比較少，激勵(lì)兌現(xiàn)偏小偏軟，考核導(dǎo)向作用發(fā)揮還不充分，沒(méi)能充分調(diào)動(dòng)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。
三是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步改進(jìn)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在思想觀念不適應(yīng)，宗旨意識(shí)有所淡化，全局觀念缺失等問(wèn)題；存在慣性思維、缺乏擔(dān)當(dāng)，安于現(xiàn)狀、回避矛盾，管理粗放、不嚴(yán)不細(xì)等問(wèn)題。機(jī)關(guān)決策水平和效率有待提高，解決實(shí)際問(wèn)題能力和服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。主要原因：個(gè)別黨員干部思想上還存在慣性，還沒(méi)有將思想自覺(jué)轉(zhuǎn)變到適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求上來(lái)，未能以身作則講黨性、重品行、作表率、樹(shù)正氣。
三、下一步工作思路及具體措施
實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，核心在各級(jí)黨組織，關(guān)鍵在各級(jí)黨員干部。下一步，我們將以五個(gè)從嚴(yán)為抓手，全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任，為打造現(xiàn)代化綜合服務(wù)商提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
（二）在干部隊(duì)伍建設(shè)上要從嚴(yán)。把好選人用人動(dòng)議提名關(guān)、考察考核關(guān)和程序步驟關(guān)；不斷拓寬選人用人視野，形成合理梯次結(jié)構(gòu)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)和功能。從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，不斷強(qiáng)化各級(jí)干部的規(guī)矩意識(shí)、規(guī)則意識(shí)，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。進(jìn)一步完善公平公正、科學(xué)合理的干部考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，建立各類(lèi)人才庫(kù)，促進(jìn)人崗匹配、人盡其才。結(jié)合職業(yè)生涯發(fā)展管理，實(shí)施對(duì)不同人才的精準(zhǔn)培訓(xùn)，以人才發(fā)展引領(lǐng)和支撐企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。
（四）在思想政治建設(shè)上要從嚴(yán)。抓好黨員干部理想信念教育，以培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信和文化自信；持續(xù)深入開(kāi)展警示教育、法紀(jì)教育、黨性教育和道德教育，讓廣大黨員干部經(jīng)常受到警醒，自覺(jué)在思想上劃出紅線(xiàn)、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線(xiàn)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，加強(qiáng)家風(fēng)教育，宣傳新版企業(yè)文化綱要。創(chuàng)新形式開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，大力宣講公司面臨的壓力和機(jī)遇，大力宣傳公司十三五目標(biāo)任務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)思維、跨界融合等新理念的宣貫，凝聚起全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
一、認(rèn)真履行黨組織書(shū)記職責(zé)，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)
二是抓隊(duì)伍建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。加強(qiáng)黨員的理想宗旨教育，堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在委內(nèi)全體黨員干部職工中開(kāi)展講規(guī)范、精業(yè)務(wù)、重細(xì)節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)嚴(yán)格工作程序，開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)工作創(chuàng)新，建立機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理考評(píng)機(jī)制等措施，推動(dòng)工委各部門(mén)思路創(chuàng)新、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、管理規(guī)范。
三是抓管理創(chuàng)新，形成激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)委內(nèi)工作人員實(shí)行定期積分考核制度，合理設(shè)定基礎(chǔ)工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質(zhì)培養(yǎng)，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。委內(nèi)科級(jí)以下干部實(shí)行雙向選擇聘用制度，開(kāi)展部辦、黨員評(píng)比，關(guān)心干部成長(zhǎng)，努力培養(yǎng)年輕干部，采取措施解決職工實(shí)際困難，提高福利待遇，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開(kāi)展扶老助殘、捐資助學(xué)、博愛(ài)一日捐等服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
二、開(kāi)展機(jī)關(guān)文明建設(shè)，提高黨員干部文明素質(zhì)
加強(qiáng)文明禮儀教育，開(kāi)展摒棄十大不文明行為活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部從自身做起、從小事做起，樹(shù)立興安人的良好形象;開(kāi)展網(wǎng)上志愿服務(wù)登記、信息發(fā)布和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)，注冊(cè)志愿者13名，為青少年愛(ài)心書(shū)屋捐贈(zèng)圖書(shū)300余冊(cè)。開(kāi)展關(guān)愛(ài)山川河流志愿服務(wù)活動(dòng)，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽和公眾最關(guān)心的環(huán)境問(wèn)題調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)，義務(wù)植樹(shù)500余株。
三、開(kāi)展主題活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用
一是積極開(kāi)展百千萬(wàn)行動(dòng)。工委20名黨員干部成立11個(gè)幫扶小組，與長(zhǎng)虹社區(qū)10戶(hù)困難群眾和2名困難學(xué)生建立幫扶關(guān)系，為困難群眾和困難學(xué)生捐款3200元。與加北鄉(xiāng)幸福村共建幫扶，共同研究致富項(xiàng)目，為村民提供種養(yǎng)殖技術(shù)書(shū)籍和技術(shù)指導(dǎo)，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。
二是嚴(yán)格考核評(píng)比，選樹(shù)典型。開(kāi)展部辦、黨員(公務(wù)員)評(píng)比活動(dòng)，共評(píng)出部辦2個(gè)，黨員(公務(wù)員)4名，評(píng)選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
四是開(kāi)展服務(wù)型黨組織建設(shè)。組成調(diào)研組，分別對(duì)服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)百姓、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行調(diào)研，編寫(xiě)《地直機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織經(jīng)驗(yàn)匯編》和《地直機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)綜述》，拍攝電視專(zhuān)題片，全面反映服務(wù)型黨組織建設(shè)成果。
四、開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好政務(wù)環(huán)境
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)地委行署作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定。按照地委要求，為打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)秀服務(wù)機(jī)關(guān)、優(yōu)良服務(wù)作風(fēng)，工委制定《大興安嶺地直機(jī)關(guān)工委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定》，對(duì)學(xué)習(xí)、服務(wù)、廉政、團(tuán)結(jié)等方面提出了嚴(yán)格要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地直機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)十要十不要》，開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)自查工作，將作風(fēng)建設(shè)情況納入積分考核。
二是開(kāi)展廉政教育和監(jiān)督考核。組織20xx年度新提職的3名科級(jí)干部參加廉政談話(huà)和廉政知識(shí)測(cè)試，對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行年度廉政考核。
三是抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。成立廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《地直機(jī)關(guān)工委廉政風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作實(shí)施方案》，全面排查查辦案件、目標(biāo)考核、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理過(guò)程中容易發(fā)生問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)，查找容易產(chǎn)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位，共查出權(quán)力事項(xiàng)17項(xiàng)，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖61個(gè)，找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)110個(gè)，制定20項(xiàng)195條防控措施。
五、開(kāi)展群團(tuán)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活
為全面推進(jìn)雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)制度工作落地落實(shí)，市民政局黨組高度重視，緊扣服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù)，督促支部黨員積極到社區(qū)報(bào)到，對(duì)接群眾需求，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，開(kāi)展志愿服務(wù)，發(fā)揮示范表率作用。現(xiàn)將我局上半年工作雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，帶頭發(fā)揮模范作用，以普通黨員身份到社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)報(bào)到，親自參加志愿服務(wù)、座談交流、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，與基層黨組織共同學(xué)習(xí)、共同研討、共同過(guò)組織生活，為局機(jī)關(guān)全體黨員干部樹(shù)立了表率、作出了榜樣。
二、精心組織實(shí)施，踐行服務(wù)承諾
(一)主動(dòng)參與報(bào)到。一是落實(shí)報(bào)到制度。按照《市直單位黨組織落實(shí)雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)制度工作方案》要求，年初，局屬x個(gè)黨支部黨員干部分別在黨支部書(shū)記的帶領(lǐng)下，持《駐區(qū)單位黨組織報(bào)到聯(lián)系單》積極到社區(qū)報(bào)到，與x個(gè)社區(qū)簽訂了《共駐共建協(xié)議書(shū)》，進(jìn)一步密切了社區(qū)黨組織與駐區(qū)黨支部的聯(lián)系，建立了互聯(lián)互通互動(dòng)機(jī)制。二是全面查漏補(bǔ)缺。2019年x月對(duì)局屬x個(gè)黨支部及在職黨員報(bào)到情況進(jìn)行一次全面排查摸底，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，建立完善的工作臺(tái)賬，確保信息不錯(cuò)、人員不漏，確保報(bào)到工作全覆蓋、無(wú)死角。截至目前，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均已到社區(qū)報(bào)到。
(三)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位。根據(jù)黨員所能和群眾所需原則，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均認(rèn)真填寫(xiě)了報(bào)到聯(lián)系單和《在職黨員基本情況登記表》，并主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)x個(gè)以上志愿服務(wù)崗位，明確了服務(wù)內(nèi)容，積極參加社區(qū)組織開(kāi)展的政策宣講、環(huán)境整治、文明勸導(dǎo)、文明幫扶等公益志愿服務(wù)活動(dòng)，貢獻(xiàn)自己的力量，協(xié)助報(bào)到社區(qū)的黨組織解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
三、發(fā)揮黨員作用，積極參與共建
(一)辦好民生實(shí)事、服務(wù)社區(qū)群眾。一是積極開(kāi)展扶弱助困、救助類(lèi)活動(dòng)。1月，福利院支部和救助站黨支部分別組織黨員深入xx社區(qū)和xx社區(qū)，開(kāi)展春節(jié)前慰問(wèn)，為困難黨員和困難家庭送去組織的關(guān)懷和溫暖。x月，局機(jī)關(guān)黨支部前往xx社區(qū)慰問(wèn)烈士遺屬，擁軍優(yōu)屬，共建軍民魚(yú)水情。二是積極開(kāi)展環(huán)境整治、文明幫扶志愿活動(dòng)。為進(jìn)一步改善報(bào)到社區(qū)周邊衛(wèi)生環(huán)境，今年以來(lái)，局屬x黨支部在職黨員到報(bào)到社區(qū)開(kāi)展衛(wèi)生清潔活動(dòng)x次，對(duì)道路兩邊死角垃圾及雜草進(jìn)行清理，有效改善了社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。5月，對(duì)接社區(qū)需求，局機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)者來(lái)到xx社區(qū)開(kāi)展愛(ài)心快遞服務(wù)活動(dòng)，對(duì)快遞進(jìn)行了接收、整理和分發(fā)，為社區(qū)群眾辦實(shí)事。三是積極開(kāi)展圓夢(mèng)微心愿類(lèi)活動(dòng)。5月，低收入家庭認(rèn)定指導(dǎo)中心組織黨員志愿者們，在xx區(qū)xx辦事處xx社區(qū)活動(dòng)室里舉辦圓夢(mèng)微心愿主題活動(dòng)，將愛(ài)心書(shū)包、文具、體育用品等捐贈(zèng)給x余名家庭困難的殘障孩子，圓夢(mèng)微心愿，把黨組織的溫暖送到群眾心坎上。市直民政系統(tǒng)xx名在職黨員，均積極深入社區(qū)認(rèn)領(lǐng)微心愿，截至目前，在職黨員共幫助實(shí)現(xiàn)微心愿xx個(gè)。
四、下步打算
為促使雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)工作引向深入、在下步工作中，我局將嚴(yán)格按照市委組織部要求，利用民政工作優(yōu)勢(shì)，針對(duì)城市社區(qū)建設(shè)中存在的問(wèn)題和困難，深入思考和謀劃，積極協(xié)調(diào)解決，聯(lián)合社區(qū)開(kāi)展更加豐富多彩的共駐共建活動(dòng)，切實(shí)做到社區(qū)和支部雙促進(jìn)、雙提升，有效推動(dòng)雙報(bào)到、雙報(bào)告、雙服務(wù)工作再上新臺(tái)階。
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