2023年工會個人述職報告通用6篇

時間:2023-11-30 作者:Animai 自查報告

優(yōu)秀的述職報告是可以讓領導更好地了解我們在組織中的角色和價值,我們可以在述職報告中強調在工作中所面臨的挑戰(zhàn)和問題,范文社小編今天就為您帶來了2023年工會個人述職報告通用6篇,相信一定會對你有所幫助。

2023年工會個人述職報告通用6篇

2023年工會個人述職報告篇1

尊敬的領導,

我是一個出生再農村的孩子。是甘肅省白銀市x縣人士。20xx年年畢業(yè)于xxxxx學院,在校所學電子應用與維修?,F在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工,擔任的職務副班長。

我現將一年來的思想、工作情況做一簡要的總結,不妥之處請領導批評指正。

一年來,在公司領導的正確領導下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步,專業(yè)技術水平也有了提高,也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個方面:

一、思想方面

1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學習活動。努力鉆研本專業(yè)的安全,與技術水平。深切領會上級領導的指示精神,針對上級領導提出的各項意見和要求認真查找自己的不足,使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時,努力維護全體職工的利益,工作中嚴于律己,率先垂范,時刻不忘自己是東興公司的一員。

3、為更好地搞好全車對的安全生產工作,日常工作中自己能夠認真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求,團結周圍的同志,大力抓好車隊的安全生產工作。

二、態(tài)度方面

20xx年年對我來說具有特別的意義,因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了?,F在就20xx年年的工作情況總結如下:以踏實的工作態(tài)度,適應企管部工作特點企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,以及規(guī)劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,經常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實,我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。盡心盡責,做好本職工作。

三、存在的不足以及改進措施

20xx年年已經快結束了,回想自己在公司一年來的工作,雖然工作量比較大,但閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源

在跟單的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中,特別是項目開發(fā)的初期階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

自己的專業(yè)面狹窄,對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏,認識不夠,特別是車輛的保養(yǎng)與維護,限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中,我將加強學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取把本職工作做的更加完美和成功。

我會明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

以上是我的20xx年年工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破,20xx年年取得更好的成績,全面提高自己。

2023年工會個人述職報告篇2

本學期,我仍然做學校的工會主席,除了主管工會工作外,還分管信息工作,做學校方方面面工作的記錄。在領導的悉心指導下,我負責的工作圓滿完成,信息工作取得了可喜成績,現做如下述職。

一、 工會工作

1、根據學校、教師的具體情況,每周都安排了教師的工會活動時間,教師的身心得到了放松,心情愉悅。

2、關心特困職工,經摸底調查上報特困職工到局工會3人:孔令敏、孫玉玲、鄭玉艷。及時走訪病、喪、結婚、生育教師,本學年走訪7人次。

3、職代會:設計并印發(fā)職代會教師提案表,搜集并整理教師提案,完成職代會報告單上交教育局。

工會、信訪、計生材料平時注重材料的整理,體現及時性、規(guī)范性,按照上級工作要點及時做好材料的記錄,原始材料的積累,校務公開工作更要及時關注學校的熱點做到及時準確公開,做好校務公開簡報的存檔。我所負責的材料都能本著檢查不扣分,有自己特色的原則,盡力做得出色。

二、語言文字工作

今年九月份語幼股開展推普周宣傳活動,按照上級活動要求制定推普活動方案、計劃,還進行校內的師生推普活動。與教學部門密切配合,開展師生朗讀比賽、推普知識競賽、學生的寫字競賽、積累材料以備迎檢時材料充實,有說服力。同時及時做好推普活動的總結上交語幼股。

三、信息工作

1、 博客管理:經常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息,刪除不健康信息。

2、上傳稿件:每月督促指導教師寫稿、上傳、校對,保證上傳數量與質量。

3、調兵山市第二屆博客大賽:按照上級要求,認真落實開展評比工作。

確定教師、學生個人參賽人選進行集體培訓,開會落實。親自幫助教師建立個人博客指導教師寫各類教育博文,督促教師上傳。參加博客比賽的教師達13人。其中學校領導占43%。最不好開展的工作就是參賽學生的博客培訓了,學校的大投影多媒體教室都沒有上網,培訓學生很不方便,只好在我的辦公室分期分批培訓。參賽學生40人,培訓一次要分8期,每期培訓5人。每天利用間操時間對參賽學生進行培訓,培訓會了學生,還要督促學生定期上傳博文。經過多方努力,第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收。

四、各種記錄工作

1、學校榮譽記錄:包括學校集體榮譽、教師個人榮譽、學生個人榮譽都記錄及時、認真。

2、學校大事記:關注學校各部門開展的活動,及時與各部門領導溝通,準確記錄學習大事記。本學期教育局為了完成調兵山教育志,要求各校也要完成學校的校志,在學校各部門領導的大力配合下我較好地完成了**年的校志整理裝訂工作,現已上交到教育局教育志辦公室。

3、記錄升旗、教師大會教師出勤情況認真、準確。

4、發(fā)表文章統(tǒng)計:及時記錄我校教師在各級各類刊物上發(fā)表的文章,每月一次上報教育局辦公室。

5、教師加班統(tǒng)計:準確無誤記錄教師加班情況。

五、常規(guī)工作

1、教育教學:備課上課按要求做

2、查崗查課:認真對待,公平、公正。

3、市內出差外派干事:統(tǒng)籌安排,注重節(jié)約市內交通費。

六、取得成績:

1、調兵山第二屆教育博客大賽包攬所有獎項:學校獲教育博客大賽組織獎,全局僅有一家。盧穎、崔宏宇、李淑華、劉英、高敏獲博客之星獎;王麗艷、胡艷梅、薛玉建、趙筱娟、李麗賢獲博客新秀獎;學生楊博淳獲博客之星獎;李夢喬、溫卓琳、李小藝、馬明哲獲博客新秀獎;

2、優(yōu)秀教育博客一等獎。

七、存在問題

1、工作還應該注重細節(jié)。

2、工作方法還應該靈活。

3、還應該多鉆研業(yè)務。

2023年工會個人述職報告篇3

一年來,在部門領導的關懷和全體工會會員的大力支持下,按照崗位職責、工作分工,認真履行協助部門領導做好教代會、工會等日常工作,分管工會組織宣傳、文體青工和辦公室等工作。工作始終圍繞“建博增碩、深化改革”為中心,按照學校建設“五型”機關的要求,立足為教職工愉快工作、幸福生活和成長發(fā)展服務,為構建和諧校園服務,以“認真學習、服從領導、團結同志、扎實工作”為準則,不斷總結經驗,創(chuàng)新工作,提高服務質量,較好地完成了各項工作任務?,F將一年來的工作情況向大家匯報。

一、解放思想、虛心學習,爭當一名好學生

認真貫徹《廣東海洋大學關于加強“五型”機關建設的意見》的要求,把學習放在重要位置,牢固樹立終身學習的理念,以學習促提高,以提高樹形象。一是堅持個人自學,通過利用業(yè)余時間閱讀各類報刊、雜志、網絡和觀看電視節(jié)目等形式加強學習,擴大知識面;二是積極參加省、市和學校組織的各類學習培訓班的學習,特別是參加學校《干部在線學習》、廣東干部信息能力提升工程網絡培訓,及時更新自己的知識結構,提高工作創(chuàng)新能力;三是參加農業(yè)推廣碩士學位學習,本學期完成全部課程的學習,通過了畢業(yè)論文開題,現正在準備論文答辯;四是虛心向部門領導、兄弟單位及其他同志學習,取長補短,提高工作業(yè)務水平。通過加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身的黨性修養(yǎng),不斷增強服務學校發(fā)展和服務教職工的能力,增強解決難點問題的能力,努力使自己成為一個綜合素質比較好的工會干部。

二、準確定位、積極配合,當好領導參謀助手

三、不辭勞苦、默默無聞,全力做好組織宣傳員

分管組織宣傳、工會辦公室工作,負責組織建設、文化建設和隊伍建設等,主要抓好以下幾項工作。

一是加強工會制度建設,主要修訂了《廣東海洋大學教職工申訴處理暫行辦法》,起草了《廣東海洋大學教代會代表巡視活動暫行辦法》、《廣東海洋大學教職工外出學習休養(yǎng)活動方案》和《廣東海洋大學教職工文體活動方案》等文件。

二是加強信息隊伍建設,做好宣傳教育工作?;I備召開20xx年工會信息工作會議,評選20xx年度優(yōu)秀通訊員,舉辦“信息員培訓班”、開展“法制宣傳教育”知識講座。努力提高工會網頁信息量和質量,一年多來共審核編輯工會新聞動態(tài)稿件100多篇,撰寫新聞稿件20多篇,被學校新聞網采用20多篇、湛江市總工會《湛江教衛(wèi)通訊》采用20多篇、《湛江日報》采用1篇。我校工會被湛江市教育工會授予信息工作先進單位,個人被評為優(yōu)秀信息員。

二是規(guī)范工會辦公室管理,做好文件和文字材料的把關工作。明確辦公室人員崗位職責和分工、規(guī)范辦文程序和辦事流程,提高辦事效率。認真收集整理工會日常工作資料,起草和審核各類文件,把好工會文件準入關,規(guī)范工會文件。

三是認真開展調查研究,積極撰寫調查報告。認真配合湛江市總工會開展我校教職工思想經濟狀況調查,發(fā)出問卷調查表1500份,收回1250多份,撰寫調查報告;其中在《湛江工運》發(fā)表調查報告1篇;積極撰寫材料向湛江市總工會申報工會工作創(chuàng)新獎和普法先進單位。

四、創(chuàng)新載體、完善服務,努力當好管理服務員

以開展“全民健身月”活動為載體,開展形式多樣的文化體育健身活動。一是舉辦教職工田徑運動會、游泳、籃球、排球、羽毛球、撲克、登山和攝影書畫等體育文化競賽活動;二是支持群眾團體協會常年開展活動,增強團體協會活力,組織參加省、市各種體育競賽活動等;三是抓好各校區(qū)活動場所管理,修訂了《教職工活動中心管理規(guī)定》,做好宣傳標語上墻,及時進行更新維護,提高服務質量。

五、團結同志、廉潔自律,當好學校特邀監(jiān)察員

在日常工作中,注重加強與領導和同志的溝通,營造良好的工作氛圍。一是經常主動向主管領導匯報自己的工作和思想動態(tài),正視自己的不足,端正自己的思想,為做好工作提供思想保證;二是加強與同志們的交流,平時多和同志們溝通工作和生活,盡自己最大的努力幫助同志們解決一些工作困難;三是管好自己的言行舉止,不犯自由主義,不利于團結的話不說,不利于工作的事不做,堅持自己做人的原則。

平時時刻注意加強自身黨風廉政建設,雖然不在執(zhí)法管財的崗位上,但廉政建設一刻也不能放松。一是要加強黨風廉政教育,主動參加學校廉政建設教育活動、看廉政片,讀廉政書,學廉潔人,加強自身的廉政教育,牢固樹立廉潔從政意識;二是當好學校特邀監(jiān)察員,自覺接受社會和全體工會會員的監(jiān)督,及時糾正自己行為和思想上的偏差,時刻保持清醒頭腦,保證不犯紀律、不觸紅線,保持潔身自律的良好形象。

在過去一年的工作中,在各級領導和同志們的幫助下,經過自己的扎實工作,雖然取得了一定的成績,但與領導的要求和適應新時期工會工作的需要還有一定的差距,主要表現在以下幾個方面:一是學習抓得不夠,不管是政治理論學習還是工會業(yè)務知識學習,都只停留在表面,缺少深入的研究,只求一知半解,不求精益求精;二是創(chuàng)新精神不夠,不論是文字工作還是日常工作,工作比較保守,缺少創(chuàng)新精神;三是工作不夠大膽,存在老好人思想,不敢大膽管理,不輕易得罪人。為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,進一步解放思想、發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,為學校的穩(wěn)定和發(fā)展盡上自己的一份微薄之力。

2023年工會個人述職報告篇4

工會是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話,并把引導與服務緊密地結合起來,才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺自愿地關心工會工作,參與工會活動,因此,我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發(fā),為職工服務,急職工所急的原則,正面引導職工開展學習、工作,充分發(fā)揮教職工主人翁意識,進一步提高教職工的整體素質,大膽進行教學改革,在工作中解放思想,更新觀念,勇于開拓進取,為創(chuàng)建兩個文明做貢獻。在教育工會及學校領導的關懷和支持下一年的工作已完成,現從以下方面進行總結:

一、協助支部組織職工進行政治思想教育。

廣大職工在工作的同時,聘請學校法制副校長給師生進行法制教育,加強安全意識和責任心;對全校教職工進行“三項教育”活動,社會主義榮辱觀的教育,和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進行了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《教師十不準》,讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基本素質,成為什么樣的教師;使全體教職工在思想認識和業(yè)務素質等方面有了很大提高。

二、工會常規(guī)工作

按區(qū)教育工會的要求,配合學校黨支部對教職工進行思想教育,積極開展“三項教育”活動,積極實施“構建和諧校園”行動計劃,組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動,配合學校教導處開展教學練兵、教學教研工作和教師業(yè)務提高工作。

三、校務公開工作。

為了進一步加強學校作風建設,密切黨群關系,根據《關于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務公開的實施意見》精神,結合我校實際,黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義,組織全體教師認真學習有關文件,建立我校校務公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示,對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統(tǒng)一領導,行政負責,工會實施,群眾參與監(jiān)督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務公開工作取得了良好的作用。

四、做好“送溫暖”工作。

20xx年度,我校全體教師繼續(xù)對谷律中心小學進行一對一幫扶活動,共計金額:8400余元;學校對生病教師定時探望,讓他們感受到集體的溫暖,今年共看望在職及離退休教職工11人次,共送去慰問金1500余元(包括郭咸昇家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫(yī)療保險共計1000余元;20xx年度,在每位教師的生日,工會對教師們送上賀卡及禮物;節(jié)假日對職工進行慰問;20xx年3月,在全省大面積土地干旱之際,我校師生以及退休教師響應政府號召,共計捐款6500余元;在敬老節(jié)來臨之際,我校響應區(qū)教育工會的號召,各班級開展以“關愛老人構建和諧”的主題隊會,動員全校師生為貧困老人捐一元錢,共計捐款1100余元,圓滿完成各項任務;12月,我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動,全校師生共捐款1000余元。

五、做好宣傳工作。

對工會工作認真做記錄,做到有據可查,五位委員分工明確,充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作,讓大家都主動的參與,都來關心自己的小家庭。

六、組織開展豐富多彩的工會活動。

在緊張的工作之余,工會在學校的支持下,在一年一度的“三八婦女節(jié)”當天,組織全體教師進行了大聯歡,幾位老教師還即興展示了自己的才藝,會后,組織全體教師聚餐,此次活動得到了全體教師的一致好評;每周四下午工會活動,在黨支部蘇書記的指導下,帶領全體教師進行武術套路培訓及打羽毛球鍛煉,讓教師們在課余鍛煉身體,廣大教職工積極參與,豐富了大家的業(yè)余生活,提高了學校全體教職工的凝聚力,增進團結,為構建和諧校園,和諧社會貢獻力量。11月下旬,我校部分教職工代表學校參加了一年一度的西山區(qū)教工運動會,并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名,以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里,我要感謝學校領導以及全體教師對工會活動的大力支持。

八、合理使用經費。

經費由財務委員專人專管,為學校領導排憂解難,不增加學校的經濟負擔,按時上繳會費,填寫報表并進行經費的自檢自查上報教育工會。

總之,在這一年的工作中,全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下,努力進取,不斷提高,不斷學習以適應新時代對教師的要求,并取得了良好的成績;在新的一年里,做為逐漸成熟的工會班子成員,我們還要總結經驗,找出不足,進一步加強為全體教師服務的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。自從9月份被任命為校長助理以來,臨時性工作頗多,經常外出辦事,這就牽扯到和所任學科年級的老師們臨時調課,但班主任及其他教師都很支持,雖然你們很辛苦,但為了學校的公事,都毫無怨言的和我調課,我很感動,我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的,在這里,我要衷心的向大家說聲:謝謝!

2023年工會個人述職報告篇5

今年,我校工會工作在上級教育工會的領導下,堅持依法治會,不斷組織全體教師職工團結進取,開拓奮進,開創(chuàng)了學校物質文明和精神文明建設的新局面?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們倍感無限欣慰!現總結如下。

一、領導重視、健全工會組織

為了發(fā)揮工會工作職能,促進工會工作正常開展,學校領導堅持了“支部領導、校長負責、工會監(jiān)督”的管理思路,并把三者看成是學校工作的“三條線”,充分發(fā)揮工會工作作用,使工會工作不至流于“講起來重要、實施起來不要”的局面。同時,學校每年堅持給工會撥夠活動經費,保證工會活動得以實施。我們按照《工會法》的要求,召開教師大會,按照要求選舉工會工會委員、副主席和主席,健全工會工作組織,制定學校工會人員職責,使工會制度健全、代表責任明確,形成一個有組織的良好集體。

二、加強學習、重視隊伍成長

不斷學習是提高教師師德,促進隊伍整體素質提高的保證。學校按照以自學為主、集體學習為輔的原則,堅持每周一行政集體學習、每周三教師集體學習。學習內容是政治業(yè)務學習并重,注重時事、師德、理論、法制、政策等;學習方式是領導和教師帶領大家學文件與開展學習論壇結合起來。不斷通過學習先進典型人物和身邊的典型事例,樹立了教師良好的職業(yè)意識和師德水平,形成了教師正確的人生觀、世界觀和價值觀,調動了教師的工作積極性和責任感。

學校在注重教師政治素質提高的同時,還十分注重教師業(yè)務能力的提高。工會創(chuàng)造有利條件,通過活動提高職工技能水平和文化建設水平。每學期教師大會上,工會主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例。在實際工作中,工會全力配合行政實施“藍青”工程,通過采用“結對子”的形式,對年輕教師和剛進我校工作的教師加強輔導,并簽定《師徒結對合同》,規(guī)定兩年為一周期,制定目標,促進共同進步。同時,還配合教學處開展好教學比武等活動,使得各種先進不斷涌現。

三、民主管理、發(fā)揮工會作用

我校堅持“以人為本”的理念,全面樹立在教學中把學生看成是我們的核心對象,在隊伍管理上把教師看成是核心對象,把教師當成是學校的主人、行政是為教師服務的理念,考慮工作總是以學生教師利益為重。主人翁意識的確立極大地調動了教師工作的積極性,他們覺得工作不是給領導做,是給自己做,是自己的一份沉甸甸的職責。

我校堅持三年一屆教職工代表大會,一學期一次教代會。每次會議前都要做到精心組織、認真準備,使會議有目標、有任務;會議中,極為注重教師議案,發(fā)揮教師充分討論、民主協商,最后形成學校工作決議;會后,組織行政認真實施,并組織教師代表進行檢查與監(jiān)督。我們按照校務公開原則,建立校務公開制度,經常將學校教務、政務和財務置于教師的監(jiān)督中和社會的監(jiān)督下。通過學校網絡、校務公開欄給予明示。如招聘教師按照設崗、發(fā)布招聘信息、教師綜合考核、確定公開、聘用程序,使學校工作走入法制化、科學化軌道。

我們相信,在社會主義民主政治和和諧社會的全面建立中,我校一定會通過自身的努力,不斷強化措施,進一步增強工會工作職能,為學校的全面發(fā)展作出應有的貢獻!

2023年工會個人述職報告篇6

按照全縣工作要求,現將本人20xx年工作情況述職述廉述效報告如下:

一、加強學習,政治業(yè)務水平不斷提升

堅持每周一學習制度,認真學習十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神。全年記學習筆記x萬多字,撰寫調研報告xx篇,其中,《淺談如何做好基層工會工作》的調研報告,在《xxxx》發(fā)表。堅持用理論指導工作,努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現在工作思路、工作部署和日常工作實踐中,服務職工的能力和水平不斷提高。

二、服務職工,維權幫扶能力不斷加強

(一)深入開展“當親人·學勞?!け蓉暙I”活動,激發(fā)正能量。一是扎實開展勞動競賽比貢獻活動。全縣xxxx余名職工積極參與勞動競賽。二是積極開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建。縣茶葉聯營公司勞模創(chuàng)新工作室被評為xx省首批勞模創(chuàng)新工作室。三是精細化做好勞模的服務管理工作。組織xx名省部級勞模參加體檢和療休養(yǎng);全年慰問各級勞模xx次;舉辦了慶七一勞模座談會;組織撰寫出版了《xx勞模》,系統(tǒng)宣傳了xx位中省市縣四級勞模的典型事跡,進一步弘揚勞模精神,激發(fā)正能量。

(三)以開展關愛職工身心健康建設年活動為切入點,不斷提升職工維權幫扶工作水平。

一是舉辦了關愛職工身心健康知識講座,為xxxx余名機關干部職工進行一次生動的健康教育培訓。

二是與省總工會、省教育工會聯合舉辦了“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診”活動。有xxx名職工群眾參加了義診活動,免費領取了x萬元的醫(yī)藥用品;

三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩(wěn)步推進。通過郵儲銀行,為工會會員發(fā)放低息消費貸款xxx萬元,為已建會企業(yè)發(fā)放貸款xx億元。

四是深入開展調研活動。走訪、座談調研一線職工xxx余人,進一步掌握了基層職工結構構成、收入情況、合同簽定等情況,為今后更好的為職工服務打下基礎。

五是做大做強“五送”活動品牌。開展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓x期,培訓下崗職工、農民工xxxx人;“送清涼”活動中,為xx個企業(yè)高溫車間、高溫崗位xxx名工人和xxx棚戶區(qū)改造工作隊干部職工送去xxx萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品;投入資金xx萬元,救助xx名困難職工的子女圓大學夢;“送溫暖”活動,慰問困難職工家庭xx戶、患病家庭xx戶、企業(yè)困難職工xxx戶,送去米、面和慰問金xx萬元。開展臨時生活、醫(yī)療救助xx人次,發(fā)放救助資金xx萬元。狠抓職工互助保障工作,先后將各系統(tǒng)協管人員、環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍,擴大了覆蓋面。全年有xxx名職工參加互助保險,上繳保費xxx萬元,為xxx名患病職工發(fā)放理賠資金xxx萬元,縣總工會被評為全國職工互助保障先進集體和省級模范縣工會,本人被評為全國職工互助保障工作先進個人。

(四)扎實開展干部培訓和職工文體活動,豐富職工文化生活。

一是舉辦工會干部培訓班,系統(tǒng)學習中央、省委、市委黨的群團工作會議精神,并組織32名基層工會干部參加全省經審干部培訓班,提升了基層工會干部的責任感、使命感。

二是與縣教體局、健教辦聯合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓班,引導廣大職工快樂工作、健康生活。

三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有xxx余名干部職工,開展游xx峽活動,調動了職工工作積極性。

四是與省總工會、市總工會,聯合在x酒店舉辦了第xx屆“xx杯”陜西省職工象棋賽。全省xx個代表隊的xx名選手參加比賽,在全省引起較高的反響,提升了工會組織的社會影響力。

(五)扎實開展經審、女工等工作,不斷推動各項工作上臺階。加經工會經費審查審計,縣經審會對xx個鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進行審計,提出審計意見xx條,保障工會經費合理、合法、合規(guī)使用。扎實開展關愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座x期,xxx名機關女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓活動;積極引導工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。思想匯報專題扎實開展“雙包雙促”精準扶貧工作,通過完善基礎設施,發(fā)展兩個產業(yè),建立兩個協會,帶領貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路x公里,修通村公路xx公里,發(fā)展中藥材天南星種植xxx畝。