競聘員工演講稿8篇

時間:2022-09-08 作者:loser 演講稿

能夠進行有效的輸出的演講才是成功的,你的演講稿準備好了嗎,要想發(fā)言流暢,就得學習認真考慮你的演講稿,范文社小編今天就為您帶來了競聘員工演講稿8篇,相信一定會對你有所幫助。

競聘員工演講稿8篇

競聘員工演講稿篇1

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言:“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經(jīng)理。

下面,我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我叫__,今年__,有人說__歲的女人是繡球,在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說,__歲的女人更自信,更懂得適應社會的大氣候,為自己的人生準確的定位。我于__年考入__中專,__年畢業(yè),同年被分配到__機場運輸部參加工作。工作9年多以來,我始終一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),深得領導和同事好評。

俗話說:沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信,但還有拿出真本事來,經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:

第一、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)

自從__年參加工作以來,我經(jīng)常學習黨的一些文件,不斷提高自己的政治覺悟性,能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來,我總是用信心激發(fā)熱情,用恒心磨練意志,用愛心呵護旅客,用誠心對待工作,服務奉獻真情,行動追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識

工作近十年來,我先后在售票、行李管理、值機和配載上工作過,不同的工作崗位的經(jīng)歷鍛煉了我不同的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名客貨部經(jīng)理所必備的素質(zhì)。更重要的是,在這近十年里,我基本上都是在業(yè)務一線工作,這樣就使得我對所負責的各項業(yè)務有了較為深入的了解,對于工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為我做好客貨部經(jīng)理奠定了堅實的基矗

第三、我科班出身,具有扎實的專業(yè)知識。

我畢業(yè)于民航學校,幾年的學校學習,使我掌握了扎實的專業(yè)知識,特別是工作以后,我嚴格要求自己,在近十年的實踐中,使自己的理論知識與實踐相結(jié)合,做起工作來更是左右逢源,游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅實的基矗

第四、我具備擔任該職位的基本素質(zhì)。

作為女性,我性情溫和,辦事耐心,平易近人,同時具有敏銳的直覺和觀察力,能細心體察乘客情緒,協(xié)調(diào)處理好各方面的關系。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了領導及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善于與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。

競聘員工演講稿篇2

尊敬的領導、同事們:

大家好!

今天,我懷著激動地心情和滿腔地熱情參加競聘。首先感謝公司給我們提供公平競爭的機會和展示才能的平臺!感謝公司領導多年來對我的鼓勵和培養(yǎng)!同時也感謝這個集體對我的支持和關心!暑往寒來,彈指一揮,是公司給了我成長的機會和發(fā)展的平臺,我熱愛我們的事業(yè),我熱愛我們的公司。在此,我由衷地對公司領導說:感謝我們共同的公司!感謝我們共同的事業(yè)!

在科學日新月異的今天,必須有一套過硬的技術本領才能服務公司,做出成績。我將繼續(xù)努力,刻苦鉆研專業(yè)技術知識,向書本學,向領導學,向同事學,向?qū)嵺`學,不斷積累經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新發(fā)展,使自己始終保持擁有先進的技術水平。于此同時,我還要不斷加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),使自已適應崗位要求,適應作為公司員工的綜合素質(zhì)要求。一名員工就是公司的一張名片,我要將自己打造成為以過硬的技術、以求真務實的作風工作、以奮力拼搏的精神開拓市場、以熱情周到的服務贏得客戶的公司服務形象名片。

xx的工作是工作要害,關系到公司各項業(yè)務的生存與發(fā)展、利益與榮譽,崗位雖小,涉及全局,責任重大。只有扎扎實實做好本職工作,并在工作中不斷創(chuàng)新,才能促進公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地,與公司同發(fā)展、共進步。我將在市營銷中心的領導下,圍繞服務開發(fā)目標,創(chuàng)造性地開展工作,嚴格執(zhí)行公司的業(yè)務流程規(guī)定和各項管理制度,開展工作。不打折扣并創(chuàng)造性地執(zhí)行實施方案;協(xié)調(diào)與其他部門的關系,確保業(yè)務的良好開展;同時結(jié)合工作實際,搞好市場調(diào)查與研發(fā),不斷拓展市場。

經(jīng)歷讓我受益非淺,但還有很大差距,我要發(fā)揚愛崗敬業(yè)地精神,以公司需要作為要求,以客戶滿意作為追求目標,以公司相關業(yè)務部門滿意作為行為準則,做到純粹服務,完全服從。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結(jié),通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為xx公司員工,我希望奉獻自己的全部聰明和熱情,將我們的企業(yè)做大做強。

一個嶄新的歷史階段,面對市場競爭,xx要在眾強中立于不敗之地,要求我們每個員工敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。讓我們在實際工作當中,發(fā)揚奮力拼搏精神,搶抓機遇,從細微處做起,爭取實現(xiàn)的跨越式發(fā)展。只有我們片片綠葉生氣盎然,公司的明天才會鮮花燦爛!

最后,我想說,如果競聘成功,我將珍惜這個機會,專心、專情、專智干好工作。我將一如既往在崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。我將老實做人,扎實做事。言必信,行必果。

謝謝大家!

競聘員工演講稿篇3

尊敬的領導、評委、同事們:

大家好,首先感謝南方公司給予自我展示和施展才華的舞臺,我叫莫漢將來自綜合車間二工段氧化鋅工序。20xx年6月畢業(yè)于南丹高中,同年8月至20xx年7月在中國人壽保險梧州分工司學習并擔任營銷員參與營銷活動。20xx年9月1日一個有幸的機會讓我也成為了南方的一員,并被安排在槽面崗位和球磨崗位。在這充滿愛心的大家庭,在這發(fā)展蓬勃的公司我即感到了溫暖,又看到了希望。古人講:“天生我才必有用”適逢這次難得的競聘機會我本著鍛煉、提高的目走向講臺展示自我,接受教育,參與競爭,參與競爭,雖然我未有顯著的成績,但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”激勵我斗膽一試,響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是氧化鋅副班長一職!以下幾點是我的優(yōu)勢:

1、在氧化鋅這么久我已經(jīng)了解了zno整個流程,并掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧,這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。

2、具有較好的年齡優(yōu)勢,正充滿青春活力的我接受能力比較強,能吃苦耐勞,不怕苦,不怕累,干活腳踏實地,肯鉆、肯研,能全身心力投入到我所熱愛的工作中。

3、因為我曾在這保險工司當過營銷員,具有較豐富的交際經(jīng)驗和表達能力,這些能更好的運用在班組相互溝通上,面對問題能鎮(zhèn)定自若、冷靜思考,這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足,在今后的工作隊工還要不段學習!

各位領導、同事們,如果我有幸能通過競聘,我將從以下幾主要幾點來施展我的工作:

1、首先還是要加大學習有關的專業(yè)知識,不斷提高自己的文化素質(zhì)和操作技能,認真學習公司的有關管理制度來提高自己的管理技巧,虛心聽取同事們的有關意和議。

2、“堅持安全第一,生產(chǎn)第二”為原則,時時刻刻監(jiān)督員工們的勞保穿戴情況,給員工宣傳安全意識,做好職業(yè)病的預防工作,加強對每個崗位的尋查,及時的發(fā)現(xiàn)所存在安全隱患,并給予排除。保證員工們和人身安全。

3、在這幾個月中由于設備連連出現(xiàn)故障,來嚴重影響了生產(chǎn),為了降低設備出現(xiàn)故障率,則加強對員工的設備使用技術培訓和崗位的操作技能培訓,加強員工們的工作責任心,保證生產(chǎn)的正常。

4、生產(chǎn)搞上去了衛(wèi)生也不容忽視,監(jiān)督員工們做好設備和生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生,帶領員工們認真做好公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,時刻保證設備、生產(chǎn)現(xiàn)場和公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生的清潔。

5、可見紀律好是重中之重,我將嚴格要求自己,以身作則,在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結(jié),有紀律的優(yōu)秀班組。

朋友們,在演講將結(jié)束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝,我將一如既往的恪盡職守,努力學習,為下次的競爭作準備,最后請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福,為南方公司的美好未來祝福!

競聘員工演講稿篇4

尊敬的各位領導、各位評委老師:

大家好!你們辛苦了! 我述職演講的題目是:只有…

感謝你們一直給我的關心和幫助。我現(xiàn)任眾聯(lián)小學校長職務,擔任畢業(yè)班語文科教學。在這里,我不能用漂亮的詞語來形容我工作的點點滴滴,但在走過xx個春秋的工作歷程中,我深深地體會到:身為老師,我為送走一個個學生而驕傲;作為班主任,我為轉(zhuǎn)變一個個迷惘的留守兒童而感到自豪;作為校長,更為身邊的青年骨干教師不斷超越而感到欣慰。

今天,我之所以競聘小學高級教師十級這個崗位,是因為我認為自己的資歷、學歷、能力具備以下五個方面的競爭優(yōu)勢。

優(yōu)勢一、我具有歷經(jīng)時間考驗的良好思想素質(zhì)。

早在師范學校期間,我就參加學校業(yè)余黨校的培訓學習,積極向黨組織靠攏。xxxx年x月參加工作,xxxx年成為正式黨。由于工作表現(xiàn)出色,我在xxxx年、xx年、xx年、xxxx年x次被評為同德鄉(xiāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

優(yōu)勢二、我有很強進取心和敢為人先的拼搏精神。

我xxxx年x月河池學院法學大專畢業(yè)。xxxx年xx月被授予小學高級教師職務。任職以來,我始終勤奮工作,與同事和睦相處,團結(jié)協(xié)作。課余時間,我苦練書法,曾在全鄉(xiāng)教師書法比賽中榮獲一等獎、市級比賽三等獎;我還熱衷于教學反思,形成獨特教育理論,撰寫的教學論多次獲國家級、區(qū)級獎勵,我的論文曾登載在《教與學》刊物上;我更喜歡指導學生參加社會實踐活動,指導的學生作文在xxxx年發(fā)表在《河池日報》上,填補了我鄉(xiāng)這方面的空白。在履行學校領導職務的中,不管到任哪所學校,我總能創(chuàng)新地組織開展工作,以創(chuàng)特色為抓手,以質(zhì)量為突破,使得學校各方面有了新進步,不斷取得新成績,一直得到上級領導的肯定和群眾的好評,也因此被評為xxxx年度“宜州市優(yōu)秀教師”、xxxx“先進教育工作者”。

優(yōu)勢三、我長期致力于教學改革和社會實踐。

每年我都會積極參加校級、鄉(xiāng)級教研活動,同時是新課改教學的能手,形成輕松自然、嚴謹而有不失風趣的教學風格,我的課學生樂聽、樂學。我還經(jīng)常主動承擔校級示范課和鄉(xiāng)級探導課的任務,課后虛心與老師們交流學習,得老師們的認可。在xxxx年xx月的全鄉(xiāng)教師基本功選拔賽中,榮獲語文組三等獎;在社會上我總是處處尊重他人,是教育政策與傳播文明的使者,受家長歡迎,群眾反映好。

優(yōu)勢之四、我推行“潤物無聲”的教育思想,倡導教育公平。

我堅信良好的思想能引領好的人生往航向。比如在xx年秋季學期的一個晚集隊,值日老師正在總結(jié)時,一個愛搗蛋的六年級男生故意在下面唱歌,讓老師們很難堪。我并不是馬上生氣批評說教,而是心平氣和地把他領到辦公室,先讓他觀察遠處正在田里勞作的農(nóng)民,讓他想此時自己的父母是不是也在烈日下辛苦地勞動?讓他消除抵觸的心理;然后委婉地指出他的錯誤之處,通過心與心的溝通,這位學生暗暗地低下頭。后來這個學生出乎預料地發(fā)奮學習,在畢業(yè)考中竟然取得全??偡值谌暮贸煽?。如今這個學生已經(jīng)成為一名優(yōu)秀的中學生,他還經(jīng)常給我發(fā)手機短信,說:“老師,感謝您,是您的一席話改變了我?!本瓦@樣,對表現(xiàn)進步的學生我都給表揚鼓勵,而對犯錯誤的學生,我從不武斷地批評,而是“曉之以理,動之以情”,使學生口服心更服,無論教哪個班級,總是受到學生的歡迎和擁戴。

優(yōu)勢之五、我是創(chuàng)新學校管理的拓荒者,敢做事,勇于承擔責任。在我擔任學校領導職務中,總能讓原來“山窮水盡疑無路”學?!傲祷饔忠淮濉?。

在走上工作崗位第二年,我主動請纓,要求組織把我從條件較好同德小學調(diào)到條件稍差的家鄉(xiāng)學?!辶W。上級任命為教導主任,我深知“眾人拾柴火焰高”的道理,我虛心與老教師學習的同時,帶領全校x位青年老師們同心協(xié)力,面對困難不逃避,面對失敗不灰心地抓好教學質(zhì)量。在我任職期間,幾乎每年每班都有一科以上獲獎,付出幾年的努力,使教學質(zhì)量比較滯后的學校一躍成為質(zhì)量名校。

xxxx年秋,我調(diào)任眾聯(lián)小學校長,工作中我堅持“己所不欲,勿施于人”的原則,我做不到的事情,從不要求老師們?nèi)プ?。不論是教學,還是常規(guī)方面,我處處率先垂范,扎扎實實抓教學,認認真真做材料。在xxxx秋季學期的全鄉(xiāng)期考中,原來教學質(zhì)量落后的局面得到了徹底的改變。本人的六年級語文成績進步了x名,平均分、優(yōu)秀率雙雙榮獲第三名;同時我校的教學質(zhì)量也是全面開花,教學獎奪得了教師平均值全鄉(xiāng)第一名的優(yōu)異成績。

身為學校的管理者,我更注重教師們工作態(tài)度上的引導,為了讓老師們了解群眾的心聲。我的做法是,開學初,用幾個晚上領導帶領全體教師到一個屯集體家訪,真心與學生家長溝通,感動家長。一天晚上,我和x個老師在牛勞屯家訪時,遇到外地來開石場的唐老板,他感慨地說:“我兒子都讀到四年級了,沒見老師來我家家訪過,我們那邊多需要家訪啊!”……聽著這句話,老師們由衷地感到欣慰。回校后,常規(guī)材料不再是機械式的填空,而是變?yōu)殛P愛學生自然流淌的抒情詩,學生更體驗到老師的呵護,學習上也加倍努力學習了。

如今,學校正逐步完善各項管理網(wǎng)絡,出現(xiàn)了良好的局面:安全天天有人管,紀律時時有人理,衛(wèi)生處處有人做,材料人人自覺寫,教學扎扎實實抓,各方面成績穩(wěn)步提高。我校在本學期中心校組織的第二次常規(guī)檢查評比中,取得了第二名的好成績。由于各方面工作表現(xiàn)突出,我也榮幸被評為同德鄉(xiāng)xxxx年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

另外,我高度廉潔自律。一是公用經(jīng)費從不經(jīng)手;二是不從私自采購學校辦公用品;三是不該報銷的絕不報旅差。比如,我經(jīng)常到宜州辦事,順路帶學校的電腦去修,修理費給主任過后再去結(jié)賬;運送學校物品不報銷車費;到同德辦事,順路送材料到中心校也從不報銷旅差,因此得到老師們的信任和支持。

“ 金無赤足,人無完人”,我在工作表現(xiàn)中還有許多不成熟的地方,但我具有孜孜不倦的學習心態(tài),今后我將繼續(xù)努力,爭取達到以下幾個方面:

⑴做一個學習型的教師。不斷完善自己的專業(yè)崗位技能,提高理論水平,為教育事業(yè)做出更多的貢獻;

⑵做一個教育的有心人。成為學生信任的朋友,努力做到教育公平,關注學困生,教他們學會學習,學會做人,形成良好的學習習慣;

⑶爭當一名優(yōu)秀的學校領路人。 民主管理,用心為學生服務,為老師著想,力爭成為讓群眾滿意的人民公樸。

尊敬的評委們,我知道再多的付出,再好的成績只代表過去,今天無論我競聘是否成功,我都會繼續(xù)努力,不斷學習,絕不辜負上級的托付和群眾的期盼。

相信你們就是我的伯樂,你寫上那組神圣而漂亮的數(shù)字,就是給了我一個機會。請您放心,只要給了我這個機會,我會創(chuàng)造出更多的奇跡!

我的演講完畢,謝謝大家鼓勵!

競聘員工演講稿篇5

尊敬的領導:

您好!

我是__x,非常的高興能夠在這樣的環(huán)境下面工作,我來到公司已經(jīng)有兩年的時間了,我一直都希望自己可以做的更好一點,這也是我對自身能力的認可,在這樣的狀態(tài)下面,積累了很多的工作經(jīng)驗,這方面我還是堅持做的很好的,現(xiàn)在包括以后我都會把自己分內(nèi)的事情做的更好一點。

這次我來競選__一職在,我深刻的意識到了自己的本職,在這樣的環(huán)境下面我還是做的不錯的,所以說我對自己還是有信心的,在這一點上面我是非常在意這一點,我也想要去了解更多的東西,在這一點上面我是能夠渴望的到足夠多的東西,在這樣的環(huán)境下面我還是維持好了自己工作狀態(tài),在這一點上面我深刻的體會到了工作當中的細節(jié),有些工作方面,這是無比重要的,未來還會有更多的時間和機會去做好,自現(xiàn)在來競聘__這一職,我確信我可以做的更好一,也會在接下來的工作當中繼續(xù)維持下去,端正好心態(tài),若是能夠得到公司的信任,我一定會認真的做好工作。

現(xiàn)在我也是深刻的體會到了自己分內(nèi)的事情,我知道這對我個人而言還是很有意義的,在這樣的環(huán)境下面我是深有體會的,來到公司兩年的時間了,我還是能夠做的更好一點,我也是清楚的意識到了自己的不足之處,所以說我現(xiàn)在是認清楚了自己的工作能力,在這樣的環(huán)境下面我也是做的比較認真的,我感激周圍的同事對我的提高,我深刻的感受到了這一點,這對我個人工作能力是一個很好考驗,畢竟有這樣機會也是不容易的,我還是很清楚自己現(xiàn)在所遇到的問題,還有所需要去努力的方向。

我覺得自己現(xiàn)階段的工作有了瓶頸,很難再讓我有什么新的提高,我又是對自己要求比較高的一個人,所以想要接觸到更多的工作,在這樣狀態(tài)下面我沒有辦法讓自己冷靜下來處理好,所以我一定會堅持做的更加認真的一點,我希望接觸到更多東西,也一定會在以后的工作當中我虛心的學習,也和其他同事相處好,現(xiàn)在來到公司已經(jīng)有一段時間了,我知道這對我個人能力而言是需要做出好的判斷的,若是這次能夠競選的上__一職,我也一定會在以后的工作當中做出調(diào)整來,希望公司能夠相信我,一定會認真做的更好一點,對的起自己這份工作。

競聘員工演講稿篇6

分公司領導以非凡的魄力,組織的這一次全員公開競聘,我一是肯定和支持,二是積極參與。競聘上思分公司總經(jīng)理這個崗位,是我人生中一次重要的挑戰(zhàn),也是一次難得的機遇,我很珍惜這個機會。

自從xx年進入公司以來,這是我的第四次競聘,前三次的競爭我都順利的勝出,也希望這一次的競聘能夠充分展現(xiàn)我個人的才華和能力。下面我將所要競聘的中國聯(lián)通上思分公司總經(jīng)理崗位的工作思路陳述如下:

我的總體工作思路是:在分公司領導的正確指導下,緊緊圍繞實現(xiàn)gsm主營業(yè)務收入220萬元,cdma主營業(yè)務收入147萬元,移動業(yè)務凈增用戶3692戶,增值業(yè)務收入55萬元,數(shù)據(jù)收入48萬元,主營業(yè)務收入470萬元的奮斗目標,以市場為導向,貫徹“精細化營銷”和“市場細分與客戶細分”的經(jīng)營方針,穩(wěn)定存量用戶,拓展增量市場,提高收入,并以實現(xiàn)公司效益最大化為目標。

一、堅持“以人為本”的工作思路,加強內(nèi)部管理,提高員工的士氣和戰(zhàn)斗力。

上思分公司從xx年3月份以來,在短短不到兩年的時間,經(jīng)歷了黃虎、黃立、譚朝禮、韋根四個總經(jīng)理,平均半年一個,每位新領導上任后都要經(jīng)歷一段時間的崗位適應期,在對員工進行考查后還要根據(jù)情況進行人員調(diào)整,如此一來,既延緩了市場營銷的戰(zhàn)機,也影響了員工的工作情緒和各項工作的順利開展。

因此我將把員工隊伍的穩(wěn)定工作放在首位。在保持隊伍穩(wěn)定的前提下,通過對外招聘及內(nèi)部培養(yǎng)等途徑挖掘人才,人盡其才,各司其職,各盡其能,培養(yǎng)一支有能力、有朝氣、團結(jié)拼搏,呼之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的隊伍。在工作以身作則,帶頭沖鋒陷陣,向競爭對手發(fā)起猛烈的進攻。

二、狠抓代理渠道的建設力度,提升對代理商的服務水平。

代理渠道的發(fā)展一直是上思分公司的軟肋,雖經(jīng)歷任領導努力,但收效不大。xx年代理渠道g、c兩網(wǎng)的發(fā)展量僅為1033戶和138戶,僅占了上思分公司發(fā)展量的23.39%和24.78%,與全公司接近45%的比例差距很大。

在城區(qū)市場上,競爭對手已利用其先發(fā)優(yōu)勢和排他手段將主要的代理商捆住,而我們除了民政合作營業(yè)廳和站前合作營業(yè)廳外,其它代辦點的發(fā)展量極少,如同虛設,而現(xiàn)在民政合作營業(yè)廳又因自身原因停業(yè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場方面,競爭對手已在xx年下半年至xx年上半年完成全縣除思陽鎮(zhèn)外九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)自有營業(yè)廳的建設工作,使其整體形象和服務水平有了較大的提升,而我們原有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦因各方面原因大部分處于半關閉狀態(tài)。在代理渠道方面我們已拱手讓給對手。鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦點的建設工作跟不上,要開發(fā)富有潛力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村市場便是一句空話。

因此,在xx年我將把市場營銷的重點放在代理渠道的建設上,利用競爭對手目前因調(diào)整代理商政策而與代理商矛盾激化的時機,在城區(qū)必須拿下3個以上有實力的代理商。同時利用我們已基本完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)基站覆蓋的有利條件加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦點的建設速度,完善渠道覆蓋布局,保證在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建有一個代辦點,并爭取在較富裕的村屯設點,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的營銷工作打下基礎。

在主抓新增代辦點建設的同時要加強渠道管理員的指導與管理,提升對代理渠道的服務支撐水平,提高代理商發(fā)展業(yè)務的積極性。加強與代理商的溝通,拉近與他們的距離,提高代理商代理聯(lián)通業(yè)務的信心。

三、發(fā)揮綜合業(yè)務優(yōu)勢,強化集團營銷戰(zhàn)略,搶占集團用戶及中高端用戶市場。

在代理渠道徘徊不前的時候,上思分公司的直銷隊伍卻是一支獨秀,xx年g/c網(wǎng)的發(fā)展量分別為1987戶和243戶,占到整個上思發(fā)展量的49.99%和43.63%,可以說上思分公司的發(fā)展在很大程度上是得益于直銷隊伍的發(fā)展,因此我將把工作的一個重點放在直銷隊伍的管理與指導上。

競聘員工演講稿篇7

各位領導、同事們,大家好:

很激動,能參加今天的競聘,今年對我來說意見更加重大,這是我來公司工作的第四個春秋??梢哉f,四年的時光里,我向在座的領導還有同事們學到了很多東西,不僅有工作上的從業(yè)技能,更有立世上的為人本領,在此衷心的對大家表示感謝。

競爭優(yōu)秀員工這一榮譽,我既能感受到壓力又能體會到責任,壓力在于我只是做了我應該做的,卻要爭得這一至高榮譽,而責任又鞭策我不能停止對更高標準的追求。

我的日常工作內(nèi)容主要是與客戶打交道,但這一環(huán)節(jié)的工作與我們銷售產(chǎn)品的質(zhì)量一樣重要,客戶購買了不合格的產(chǎn)品可以通過退貨和調(diào)換來滿足自己的意愿,而接受了不得體的服務卻只能給客戶帶來無法扭轉(zhuǎn)的遺憾??蛻舻闹艺\度是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力,失去了動力的企業(yè)也就沒有發(fā)展可言。

因此,我始終把客戶滿意做為工作標準的最高追求。

而我所處的崗位決定了我的職能要與客戶建立起中堅的關系,為了順利的開展工作,我對客戶關系管理知識進行了全面的涉獵和觸及,并把精細化管理、微笑用心服務、客戶回訪調(diào)查、以及首訴首問負責制等關系管理理論在實踐工作中努力的兌現(xiàn)和實踐,使大批的客戶對我店的銷售和售后服務滿意,并提升了客戶的保有量。

在服務上,為了真實了解服務銷售在流程執(zhí)行上的問題,每天會抽空到銷售及服務部門查看接待、交車工作流程,發(fā)現(xiàn)真實存在的問題,每月將問題整理出來發(fā)給銷售服務部,并要求其進行改善,我則監(jiān)督改善執(zhí)行情況;為了讓客戶感受到我們的微笑服務,我們部門在全公司開展了微笑傳遞的活動,每周一早上上班時由各部門經(jīng)理在公司門口迎接員工上班,將微笑的意識傳遞給大家,讓全員都來參與,并且在業(yè)務部門開展微笑之星的評選,通過這些活動的開展,都受到了客戶的好評。為了體現(xiàn)出勞有所獲,我們還組織部門內(nèi)開展了月度優(yōu)秀員工評選活動,獲得優(yōu)秀員工稱號的將得到一次廠家培訓的機會,這也極大的激勵了員工的積極性。

在培訓上,為了提高新人的專業(yè)素養(yǎng),就由我具體負責對新進人員進行培訓,手把手的教其工作,并將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們,讓新員工迅速在崗位上成長成才,凝聚起團隊的合力。另外,我們還十分注重細節(jié)管理意識的養(yǎng)成,因為只有精細的工作,才更能體現(xiàn)出專業(yè)和專注。比如,為了規(guī)范維修工單的填寫,要求服務部統(tǒng)一填寫標準,我們每天對前一天的工單進行檢查,發(fā)現(xiàn)不按照標準填寫的或者字跡潦草的則對其進行扣罰并要求其改善,通過半年多時間的改善,取得了非常好的效果,現(xiàn)在工單的填寫都很規(guī)范,工單已成為了我部的一張名片和品牌。

在業(yè)務上,為了提升和保證cs成績,我們每月都要召開溝通會,將每月回訪中發(fā)現(xiàn)的問題列舉出來,并和服務部、銷售部討論出改善對策、并監(jiān)督改善過程,每天將前一天回訪中的問題發(fā)給各部門負責人,要求部門領導對不滿意客戶問題的追蹤,并要求將追蹤結(jié)果反饋回來,通過努力的工作,使得我們服務部廠家的面訪成績從全國前60名上升到前15名,銷售成績從全國前30名上升到全國前20名,每月的.廠家電話調(diào)查成績都高于大區(qū)和全國平均成績。

為了更準確的掌握客戶信息,要求銷售人員在交車后,必須提交客戶交車資料(包括訂單、合格證、發(fā)票、交車單、客戶評價表、身份證、保修手冊及保單的復印件和車牌號),我們每月進行資料核對,若發(fā)現(xiàn)不齊全的,則扣發(fā)銷售人員單車提成,直至其將資料補齊,對以前保有客戶無車牌號的,我們則電話回訪,詢問核對客戶信息,這個工作主要目的是為了更全面的掌握客戶信息,提高自店客戶掌握率,通過這項工作的執(zhí)行,已將原本信息不全的20xx個客戶資料全部找齊。并加密了養(yǎng)提醒的頻次,與客戶建立了更好的關系,提高了老客戶轉(zhuǎn)介紹,在困境中實現(xiàn)了發(fā)展,收益得到了增長,這與良好服務關系的建立是密不可分的。

過去的一年,雖然取得了一些成績,但經(jīng)過了一年的工作,我也感到,良好的服務只能使軟件過硬,但并不能使硬件變強,因此,在下步工作中還需雙管齊下,軟硬兼攻,即要在服務上創(chuàng)新,更要在基礎工作上做細做實,比如建立更完善的客戶動態(tài)記錄表,客戶需求快速響應機制等,通過全方位的服務,使客戶既感受到尊重,又能使存在的問題得到圓滿的解決,真正實現(xiàn)銷售與服務之間的無縫銜接,大幅度提升客戶滿意度。

競聘員工演講稿篇8

各位領導,你們好:

今天我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講。說是驚喜,因我這是一次對所在崗位進行的競聘,所以相信這種演講在公司里并非絕后,但應該空前吧。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘,心里難免懷著激動而又復雜的心情,就像在領養(yǎng)一個孩子一樣,而這個孩子偏偏又是自己親生的。說是忐忑,是因為過于熟悉就難免會產(chǎn)生一種莫名的陌生感,而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱愛的,同時又是正處在業(yè)務能力提升階段的工作。

通過這一年來的客服經(jīng)歷,我認為想成為一名優(yōu)秀的客服人員,必須具備內(nèi)外兩種素質(zhì):即內(nèi)功和外功。所謂的內(nèi)功就是指內(nèi)在優(yōu)勢,是天生的種素質(zhì),如聲音甜美,普通話標準,表達瀏暢。而所謂的外功,也就是指武功,是外在的。諸如親切的魅力,和客服恰如其分的溝通技術。內(nèi)功在很大程度是是天生的,改變起來比較難,而外功更取決于個人后天的鍛煉。我比較幸運,在某種程度上具備了這種內(nèi)功素質(zhì),通過自己在工作中的摸索,也練就了一和身好的武功。

所以我認為自己有信心,有能力來繼續(xù)從事自己現(xiàn)在的職位。

一直以來,我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己,所以對于自己的工作但求無愧我心。工作中我一直把這一點當成衡量工作表現(xiàn)的唯一的準繩,而我也看到了自己努力的結(jié)果。另一方面,相信在坐的各位領導也在日常的工作中看到了我的表現(xiàn)。

所以我今天在此競聘,希望能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領導給我這個機會,謝謝。

演唱的話這些字恰如其分。