保衛(wèi)競聘演講稿8篇

時間:2022-09-01 作者:Mute 演講稿

通過演講稿的書寫,我們可以讓自己的觀點得到合理的展示,我們在準備演講稿的時候需要保證用詞恰當,下面是范文社小編為您分享的保衛(wèi)競聘演講稿8篇,感謝您的參閱。

保衛(wèi)競聘演講稿8篇

保衛(wèi)競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫xxxx,現(xiàn)年33周歲,大學文化,經濟師職稱,中共預備黨員,現(xiàn)任xxxx支行會計主管。首先,我非常感謝市分行給了我這個展示自我、拓展自己的機會。我要競聘的崗位是營運保衛(wèi)部經理。下面,我將從五個方面證明,我具備做好一個營運保衛(wèi)部經理的條件。

一、專業(yè)知識全面

九四年,我從xxxx銀校國際金融專業(yè)畢業(yè)。九五年開始參加會計專業(yè)自學考試,九七年??飘厴I(yè),九九年本科畢業(yè),獲得了xxxx財大經濟學學士學位,并被jx自考委評為“自考優(yōu)秀畢業(yè)生”。

二、計算機技術過硬

業(yè)余時間我一直在堅持鉆研計算機技術。長期的自學與實踐,讓我從一個“門外漢”變成了一名在我們九江建行口碑非常好的計算機技術員。九九年我為支行編寫過一套存款分析系統(tǒng)軟件,xx年我還獲得了都昌縣首屆互聯(lián)網(wǎng)知識大賽一等獎。

三、文字功底扎實

早在銀校讀書期間,我就獲得了人總行 “我愛金融”征文比賽三等獎。入行以來,也陸續(xù)有作品在行內外發(fā)表。零六年,我的一篇《新版網(wǎng)銀體驗手記》,在全省建行掀起了5。0版?zhèn)€人網(wǎng)上銀行體驗高潮。省分行電子銀行部給予我高度評價,并將文章刊登省行信息站和《南昌星期一》報紙上,同時還推薦給了總行。

四、工作經驗豐富

在擔任會計主管之前,我分別在個金、信貸、會計和科技等崗位上工作過,擔任過多種中層管理職務,并連續(xù)多年兼任團支部書記和計算機技術員。從零四年八月起,我先后在xxxx、xxxx兩個支行擔任會計主管。在我的組織帶領下,xxxx支行在零四年底通過了省分行會計一級復驗收,xxxx支行更在○五年底以全省最高分被省分行評定為會計一級。在xxxx期間,我還為支行精心設計了一套科學的績效考核方案,該方案有力地調動了全行員工的積極性,促進了支行在近一、二年來各項業(yè)務全面快速發(fā)展,我本人也得到了支行領導和員工們的一致贊賞。

五、勤學苦干的精神

我始終堅持刻苦自學,勤奮工作。工作完善了自我,也給我?guī)砹撕芨叩臉s譽。零二年,省分行組織“全省建行優(yōu)秀青年事跡報告會”,我有幸作為優(yōu)秀青年代表,巡回全省演講。同年四月,我又被總行評為“中國建設銀行優(yōu)秀共青團員”,成為jx分行歷史上第一個獲此殊榮的員工。

擁有國際金融、會計和計算機三種專業(yè)知識,以及三年的會計主管工作經驗,使我自信能夠成為一名出色的營運保衛(wèi)部經理。如果能夠如愿以償,對于新的工作,我有四個初步設想。

一、組織一次問題梳理。

今年以來的運行周報表明,我行運行質量有待提高。為此,我將組織人員,對運行問題進行一次全面梳理,然后對癥下藥。針對由于系統(tǒng)缺陷而導致的問題,立即上報優(yōu)化建議;針對由于柜員業(yè)務生疏而導致的問題,則要加大培訓力度,印發(fā)《營運問題答疑手冊》;針對由于柜員責任心不強而發(fā)生的差錯,必須嚴格加以考核。

二、進行一次風險點排查。

隨著前后臺分離改革的實施,許多前臺的風險點也隨著業(yè)務的后移,而轉移到了后臺,營運保衛(wèi)部因此成為全行風險防范任務最艱巨的一個部門。為做到心中有數(shù),牢牢地把握住風險點,務必要進行一次徹底的風險排查。排查要瞄準關鍵的部位、環(huán)節(jié)和崗位,以及重要制度的落實情況。排查之后要進行整改,并建立起由經理直接負責的長效檢查機制。

三、制定一份服務質量考評表。

根據(jù)省行最新數(shù)據(jù),全省營運服務質量平均滿意度為95。61%,而我行僅為75%,提高營運服務質量已經刻不容緩。為了更好地督促機關人員,為一線提供高質量的服務,我將制定一份服務質量考評表,定期下發(fā)到各網(wǎng)點,征集一線對于集中金庫、集中運行、稽核監(jiān)督和安全保衛(wèi)等工作的評價??荚u結果要與績效工資掛鉤。

四、確保安全保衛(wèi)工作緊跟業(yè)務轉型步伐。

安全保衛(wèi)工作的核心就是按章操作。目前,前后臺分離、網(wǎng)點轉型等各項改革措施正在推進之中,業(yè)務管理模式與操作流程必然會發(fā)生變化,網(wǎng)點人員可能會覺得無所適從,前臺風險指數(shù)隨之加大。因此,當前安全保衛(wèi)工作的首要任務,就是要做好新制度的推廣,確保業(yè)務轉型到哪里,新的安全保衛(wèi)流程就要執(zhí)行到哪里。

以上設想,如有不當,懇請評委們批評指正。記得當年,總行紀委書記、現(xiàn)任副行長zl,給我頒發(fā)“優(yōu)秀共青團員”榮譽證書的時候,他握著我的手,親切地說“小伙子,不錯!好好干!”。是的,無論在哪個崗位我都在好好干,如果能到營運保衛(wèi)部,我也一定會好好干,干好來!我的演講完畢,謝謝大家!

保衛(wèi)競聘演講稿篇2

各位領導:

大家好!

非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現(xiàn)自我的機會。我競聘的崗位是保衛(wèi)科科長。

一、對競爭崗位的認識:

作為我校的綜合管理部門,保衛(wèi)處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。特別是隨著學校規(guī)模的擴大,兩地三校辦學格局的建立,學生、教師思想的日益活躍,我校保衛(wèi)形勢將日趨復雜化,保衛(wèi)處更是重任在肩。學校之所以增設保衛(wèi)處副處長崗位,也正是加強保衛(wèi)工作需要的產物。

保衛(wèi)處副處長的職責就是配合處長做好分管工作,除具備一般中層干部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,尤其需要具備較強的開拓創(chuàng)新與應變能力。

二、自身素質及條件:

我是學校培養(yǎng)出來的,1997年畢業(yè)留校,20xx年取得本科學歷,獲學士學位,20xx年考取華中師范大學教育碩士。已公開發(fā)表論文7篇,主持并完成校立課題2項。曾連續(xù)三學年考核優(yōu)秀,獲校先進工作者、校優(yōu)秀共產黨員和市直機關優(yōu)秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下,通過自身努力,自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平,具體有以下幾點:

1、我具有較強的崗位適應能力。九年來,無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位,都能較快地適應工作,崗位意識較強。

2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中,專門為本校教師和附屬醫(yī)院醫(yī)生開設講座,進行培訓與輔導,深受大家的歡迎。

3、我具有良好的組織協(xié)調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

4、我具有一定的開拓創(chuàng)新能力。根據(jù)多年從事職稱評審工作的實踐,在省內高校中率先研究開發(fā)了“高校教師職稱評審管理系統(tǒng)”,受到學校評審專家的好評,同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外,還正在積極參與“人事公文查詢管理系統(tǒng)”課題研究工作。

5、我的身體素質較好,能勝利保衛(wèi)工作。

當然,畢竟我還年輕,閱歷較淺,存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快,可能講了一些不該講的話,造成了一些不必要的誤會。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

三、今后的工作設想:

概括起來一句話:緊緊圍繞一個中心,著重抓好三方面工作,正確處理好四個關系。

1、一個中心:

以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。

2、三方面工作:

(1)完善防控體系。保衛(wèi)工作講究“條塊結合,以塊為主”,根據(jù)校區(qū)多、面積大、情況雜、防范能力弱的工作難點,要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。

(2)健全預警機制。保衛(wèi)工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統(tǒng)等,進一步增強預警意識,做好預案工作。

(3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”,指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動,盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態(tài)。

3、四個關系:

(1)與正職的關系,要有角色意識,要做好配角,當好參謀。盡量做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

(2)與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事,要充分調動他們的工作積極性與主動性。

(3)與其他部門的關系。保衛(wèi)工作千頭萬緒,與各個部門有著千些萬縷的聯(lián)系,要與他們搞好關系,爭取工作上的配合。

(4)與社會力量的關系。學校保衛(wèi)工作單純依靠自身是不夠的,必須借助公安、交通、衛(wèi)生、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯(lián)系,爭取工作上的支持。

保衛(wèi)競聘演講稿篇3

各位領導:

我競聘的是保衛(wèi)處和舍務處,第二志愿是舍務處。我生于xx年,蒙古族,xx年我做為民辦教師參加了教育工作。1xx9年入伍,部隊生活使我形成了良好的工作作風,曾受過三次嘉獎。歷任偵察班班長,xx年退役,重返教育教學第一線,曾任中心校教導處副主任,兩次被評為優(yōu)秀教師,xx年調入原前郭蒙師,擔任舍務管理兼保衛(wèi)工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍務工作走向正軌。我還注重理論研究,如我的論文“舍務管理與德育教育的關系”受到學校領導和同志的好評。

我競聘保衛(wèi)處的條件和理由是:

xx年我校設立保衛(wèi)科后,我一直任干事工作。在這幾年的保衛(wèi)工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協(xié)助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的得力助手和參謀??梢哉f是熟保衛(wèi)工作,又有豐富的保衛(wèi)工作經驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衛(wèi)工作。

如果我競聘成功,我的工作設想是:

一、提高認識,落實責任

進一步增強保衛(wèi)人員的責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網(wǎng)中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛(wèi)工作有新的起色。

二、提高工作能力,加強內部綜合治理

1、依靠全體師生搞好安全防火,院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現(xiàn)火情,能招之即來,來之能戰(zhàn)。

2、處內值班人員嚴格執(zhí)行巡防巡查制度,在值班期間特別是節(jié)假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止案件發(fā)生。如果發(fā)生案件時要做在保護好現(xiàn)場,立刻向公安機關報案并協(xié)助偵破,保證學校師生的生命財產安全。

3、嚴格執(zhí)行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患,及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛(wèi)、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。

三、加強校園秩序,營造學校文明環(huán)境

1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閑散人員進入校園,嚴禁小孩 校園玩耍,違者追究有關人員和監(jiān)護人的責任。

2、做好大型會議和活動的安全保衛(wèi)工作。特別是對威協(xié)學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育,對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。

3、堅持保衛(wèi)工作走群眾路眾路線的方針,要發(fā)動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。

四、任期內的工作目標

一無重大火災發(fā)生

二是無重大盜竊案件發(fā)生

三是無重大事故發(fā)生

四是各項工作爭取達標。

謝謝!

保衛(wèi)競聘演講稿篇4

先介紹一下我本人的工作經歷xx年從部隊轉達來到安廣師范學校任司機。xx年安廣師范學校副主任科員兼司機。xx—xx年松原師范學校服務中心,伙食科副主任科員。xx年至現(xiàn)在伙食科副科長,主持工作。下面重點說說在伙食科工作期間主要成績。在學校領導的指導下,在全體工作人員的大力支持下,我本人勤奮努務,愛崗敬業(yè),改革創(chuàng)新,徹底改變了伙食科比較被動的工作局面,使伙食治理工作步入了健康的發(fā)展軌道?,F(xiàn)在伙食治理工作運行平穩(wěn),扭虧為盈,發(fā)展勢態(tài)良好。

具體有以下幾個方面:

1、完善了各項規(guī)章制度,制度了伙食科10個工種人員的具體職責,使伙食治理工作做到規(guī)范化,制度化。

2、成功地實行了競爭機制和激勵機制。把炊事員分成兩個作業(yè)組,實行自主經營,獨立核算,把炊事員的效益工資與本組營業(yè)額掛勾,實行多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。由于競爭激發(fā)了炊事員的工作熱情,轉變了工作作風,使服務細致,周到,飯菜質量不斷提高,品種達到了多樣化,主副食增加了十幾種。價格合理,既有五六角錢的低檔菜,也有一元錢的中檔菜,高檔菜也不超過2元錢。完全滿足了不同生活條件就餐學生的需要。

3、營造良好的育人環(huán)境。幾年業(yè),隨著伙食治理工作的不斷深入,我們對炊事員在衛(wèi)生,著裝,文明用語等方面提出了更高要求,在服務中樹立良好形象,做到為人師表。另一方面,加強了學生食堂不境建設,即突出文化氛圍,又有教育作用。

下面我談談對今后伙食工作設想:

1、努力加強炊管人員隊伍建設。首先要抓好伙食處職工的思想政治教育。學習黨的路線方針政策,學習黨的教育方針,使他們熟悉到伙食的好壞,直接影員到學生的健康,關系到學生“德智體”全面發(fā)展,關系到學校的安定團結,從而增強了服務意識,樹立全心全意為學生服務的思想。其次,抓好炊事員的專業(yè)技術學習,提高他們的技術水平。有一支思想覺司高,服務意識強,技術熟練的炊管人員隊伍。是做好伙食治理工作的前提。

2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,我們已經建立的各項規(guī)章制度和崗位責任制度。要抓好組織落實,嚴格執(zhí)行。假如規(guī)章制度一大堆,只是紙上談兵,專給別人看的,不但不起約束作用,還會助長部分人更加放縱。因此領導者要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,把規(guī)章制度落到實處。這是做好伙食工作的重要保證。

3、繼續(xù)實行分組作業(yè),自主經營,獨立核算,多勞多得的運行機制和激勵機制。要正確領導和把握作業(yè)組間合理規(guī)范的競爭行為。按學生需要和實際情況制定食譜,做到質量高,品種多,成本低,價格廉,這是做好伙食治理工作的有效方法。

4、做好衛(wèi)生安全方面的治理。衛(wèi)生安全,事關重大。要在思想上高度重視,常抓不懈。首先,要從源頭上抓起,保證采購質量。其次,做好保管貯藏。再就是嚴格執(zhí)行有關“操作規(guī)程”,使衛(wèi)生安全得到保證。

保衛(wèi)競聘演講稿篇5

各位領導、各位專家評委、員工同志們:

大家好!

首先,我要感謝領導給了我們這樣一個難得的機會,讓我們能夠在此充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。我此次競爭的崗位是安全保衛(wèi)科科長。

一、本人簡歷和工作情況

本人xxx,漢族,現(xiàn)年32歲,中共黨員,大學本科學歷,專業(yè)技師職稱。20xx年參加糧食系統(tǒng)工作,同年參軍入伍,服役于北京的軍區(qū)和空軍司令部直屬機關管理處,20xx年復員退伍,先后在麻城市糧食局機關、麻城國家糧食儲備直屬庫籌建專班、中央儲備糧麻城直屬庫工作。

在服役期間,我以一個優(yōu)秀軍人的標準嚴格要求自己,服從命令,聽從指揮,鉆研業(yè)務,吃苦耐勞,因工作突出,分別于**、20xx年兩次受到團嘉獎。20xx年被組織上抽派到王云林將軍身邊做勤務工作,得到王將軍及其家人的厚愛。

20xx年,我謝絕了王將軍要我留京的好意,退伍到麻城市糧食局機關工作,20xx年參加麻城國家糧食儲備直屬庫籌建基建專班,20xx年隨基建專班一起轉入中央儲備糧麻城直屬庫工作。20xx年通過中層干部考試考核,被麻城直屬庫黨委聘任為綜合人事科副科長,協(xié)助分管車輛、食堂和庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,同時兼任司機。

在摸清情況后,我根據(jù)分管工作細雜、繁瑣、幾乎無章可循的特點,先后主持制訂了《麻城直屬庫職工食堂管理制度》、《麻城直屬庫車輛管理規(guī)定》,重新劃定各科室環(huán)境衛(wèi)生清潔責任區(qū),形成定時不定時檢查制度。在車輛管理上,以安全行車和滿足庫內工作需要為目標,對車輛加油、維修保養(yǎng)實行定點管理,雙人結帳,堵塞了漏洞,節(jié)約了費用。自己到直屬庫后已安全行車二十五萬余里無任何責任事故,保證了庫內工作的需要。食堂服務態(tài)度端正,飯菜質量上乘,做到了職工有需求,食堂有供應。庫內環(huán)境也大有改觀,花草木成畦,亭堂樓有致,整潔亮麗,成為麻城一景。

20xx年糧食輪換高峰期正值“非典”肆瘧,我按上級要求,精心組織預防用品,搞好衛(wèi)生消毒,戰(zhàn)勝了疫情,保證了中心工作。在庫職工集資樓建設前期工作中,我積極與當?shù)卮?、組以及政府有關職能部門協(xié)調溝通,得到了相關部門的理解與支持,加快了集資樓的建設步伐。

十幾年的工作得到了組織和同志們的認可,我先后于20xx年被評為麻城糧食系統(tǒng)“先進工作者”,20xx年光榮加入了中國共產黨,20xx年被評為直屬庫“先進工作者”,年度受麻城直屬庫黨委表彰的“優(yōu)秀共產黨員”。

四年的軍旅生活和十幾年的機關、企業(yè)工作經歷,培養(yǎng)了我積極進取的思想意識和敬業(yè)奉獻的道德品質,煉就了我嚴謹務實和追求更好的工作作風。特別是在領導身邊工作,我有幸學習到了領導身上那種忠誠敬業(yè)、運籌全局、勤政廉潔、嚴謹務實的優(yōu)良品質和工作作風。

人是要有上進心的,正如拿破侖說的“不想當將軍的士兵不是好兵”;人的價值是需要一個展現(xiàn)舞臺的,事業(yè)是人生價值的體現(xiàn),奮斗才是人生的樂趣;“欲窮千里目,更上一層樓”?;诖耍艺湎Ы裉斓母倣彊C會,執(zhí)著而自信地走上今天的講臺,競爭中央儲備糧麻城直屬庫安全保衛(wèi)科科長。

二、對安全保衛(wèi)工作的設想

安全工作,就是保護人民生命財產,保衛(wèi)人民勞動成果的工作。各級領導及全社會都把安全工作擺放在一切工作的首位。

我?guī)彀踩Pl(wèi)工作的特點是:點多面廣,程序繁雜,工作時間相對集中,人員緊張、分散。如果我有幸擔任安全保衛(wèi)科科長,我將更加嚴格要求自已,要求別人做到的自已首先做到;堅持深入工作一線與員工溝通思想,建立感情,隨時掌握第一手情況;重點時間、節(jié)假日堅持帶班值班;努力加強政治、業(yè)務上的學習,不斷提高自身綜合素質。同時緊緊圍繞“一個中心”,實現(xiàn)“兩個目標”,以“三全”的管理理念,抓好四個方面工作。

1、一個中心:以直屬庫“安全儲糧、輪換創(chuàng)效”為中心

2、兩個目標:庫內安全保衛(wèi)、安全生產無事故,社會治安綜合治理創(chuàng)市級先進

3、“三全”管理

全優(yōu)管理:就是目標、制度、措施、設施設備器材、效果爭創(chuàng)最優(yōu)。

全局管理:將涉及社會治安、綜合治理、安全保衛(wèi)、安全生產的各項工作統(tǒng)籌規(guī)劃,分項落實,到邊到角,不留空白。

全程管理:將目標管理貫徹到每個崗位、每一道工序,貫穿于整個過程。

4、四項工作

(1)以人為本,建立科學嚴謹?shù)陌踩芾碇贫取?/p>

一切責任事故的發(fā)生都是人們違反自然規(guī)律得到的懲罰。建立科學、嚴謹?shù)囊?guī)章制度,是安全管理工作的首要任務。門衛(wèi)、車輛、食堂都必須有安全操作規(guī)程或安全管理制度;各崗位必須有崗位職責;薰蒸藥品、消防器材、供電設施、技防設備都必須有安全保管使用規(guī)定;庫、科、崗生產工作人員必須逐層簽訂安全責任書;堅持執(zhí)行安全檢查通報制和安全工作一票否決制;對現(xiàn)有的安全規(guī)章制度逐崗逐項逐條進行清理、檢查、補充、完善,杜絕制度上的漏洞。

(2)以制度為據(jù),抓好安全生產和庫區(qū)保衛(wèi)工作的落實。

安全工作不能有半點麻痹、絲毫大意和任何僥幸。事物客觀規(guī)律是不以人的意志為轉移的。眼不到,安全隱患就不能發(fā)現(xiàn);腦不到,在突發(fā)事故面前就會束手無策;手不到,安全隱患就不能排除,事故就不能撲滅。所以,我們要在日常工作中,一要經常深入一線檢查、督促,保證庫內各項規(guī)章制度時時處處得到落實;二要對生產工作人員的操作規(guī)程、設施設備器材的性能狀態(tài)、人員的安全意識進行檢查整改,減少細節(jié)上的疏忽;三要定期開展安全管理工作的宣傳教育和安全知識的學習培訓活動,增強員工的安全意識,群防群治,協(xié)同配合,形成良好的安全工作氛圍;四要開展搶險救災的演練活動,完善應急預案,提高應對突發(fā)事故的處置能力;五要對安全意識淡薄、違規(guī)操作的人員進行批評教育,或建議調離安全關鍵崗位,對事故責任人員必須嚴肅處理,追究相應責任。

(3)以情動人,抓好社會治安綜合治理工作

社會穩(wěn)定是國家發(fā)展的前提。抓好社會治安綜合治理工作,為我?guī)斓纳a經營創(chuàng)造良好的工作秩序和生活環(huán)境,是安全保衛(wèi)工作的重要職責。積極主動配合庫領導搞好員工的政治、業(yè)務學習教育,增強員工的道德觀念、法制觀念和安全觀念,形成全庫員工學法、懂法、守法、護法的局面;深入一線與員工溝通思想,建立感情,積極化解各種矛盾,解決各種糾紛,防止上訪、鬧事及邪教組織等影響社會穩(wěn)定各種事件的發(fā)生;與當?shù)毓矙C關建立良好的協(xié)作關系,確保庫區(qū)內外良好的社會治安環(huán)境。

(4)與時俱進,不斷創(chuàng)新安全保衛(wèi)的各項工作。

歷史在前進、社會在進步,科技在飛速發(fā)展,安全管理工作只有與時俱進,不斷創(chuàng)新,才能適應時代的要求和歷史賦予我們的使命。

1、觀念要創(chuàng)新。要努力學習政策法律、安全保衛(wèi)、安全生產以及消防、搶險、救災等各種知識,變被動搶險為主動預防,樹立人人預防、制度預防、科技預防的觀念。

2、管理要創(chuàng)新。學習借鑒其它單位安全保衛(wèi)工作先進經驗,積極探索適合我?guī)彀踩Pl(wèi)工作的新途徑、新手段、新方法。

3、設備要創(chuàng)新。要利用高科技手段加強安全管理工作,改善安全保衛(wèi)工作條件,改進裝備,加快我?guī)彀踩Pl(wèi)工作科學化、現(xiàn)代化的進程。

安全管理工作是一種責任,它需要我們以對黨和人民高度負責的精神去完成。

安全管理工作是一門科學,它需要我們以科學的態(tài)度去探索、去完善。

安全管理工作還是一項事業(yè),它需要我們以滿腔的熱情、全部的精力和智慧去為之獻身。

我有著軍人的果敢與堅毅,有著司機的謹慎和細心,有著年輕人的敏銳和精力,還有一顆共產黨員的忠誠、進取、奉獻的赤誠!如果我有幸得到組織和同志們的信任,我將不遺余力、不辱使命、不負重托,為我們所忠愛的中儲糧事業(yè)站好崗、守好門!

我的演講完畢,謝謝大家。

保衛(wèi)競聘演講稿篇6

各位領導、評委、大家好:

我叫xxx,現(xiàn)為維修車間機修工一名。

首先我沒有華麗的語言、沒有感人的篇章、沒有過高的文憑、甚至沒有過人的頭腦。但是我要強調的一點就是公司的安全防范相對來說有很多的不到位。從我入廠到現(xiàn)在我所看到、所聽到的、所體驗到的有太多的不安全,對于這兩年來公司所發(fā)生的人身安全、財產安全、包括生產事故安全等眾多問題,相信在座的各位領導也有所了解。大到國家、小到家庭,如果沒有基本的安全保障,我想這個國家、這個家庭將得不到穩(wěn)定,更別談發(fā)展。在這種情況下要時刻提高警惕,防止對公司財產安全、員工人身安全、員工財產安全等不利的事情發(fā)生。

以前公司也有過競聘車間主任,競聘后備干部之類的。但是我感覺我自身的性格注定我不太適合這種文職工作。所以我從沒有參與過任何的競聘。但是這次不一樣,這次的工作崗位是保衛(wèi)平安東星的,注定是要沖鋒在前,與邪惡作斗爭的。

我的想法就是要在我東星的范圍內讓那些喜歡尋釁滋事者望而生畏,讓那些小偷小摸者不敢對我東星公司有非分之想。讓我們的員工實施各項規(guī)章制度而不必擔心他人的打擊,讓我們的員工可以做到在外和在家一樣有恃無恐,使我們的公司可以做到夜不閉戶,使我們的生產安全事故降到最低點。

假如我有幸當上保衛(wèi)科后備干部,保衛(wèi)科工作的目標是:在加強優(yōu)質服務上下功夫,在強化安全防范上做文章,在構建平安東星上求實效。為實現(xiàn)這一目標,我將努力做到:

第一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強保衛(wèi)業(yè)務知識的學習,通過不斷聽取別人好的建議,自己摸索好的方法,來不斷刷新自本文轉載自身的保衛(wèi)工作業(yè)務水平,力爭讓自己成為業(yè)務過硬的行家。

第二、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,真正擔負起守護東星,確保平安的重任。一是突出重點,落實制度,強化安全防范責任;二是依靠員工,搞好員工思想工作,筑牢安全防范意識;三是加大人防、物防力度,增強安全防范能力;四是提高對公司內突發(fā)事件的應急處置水平。我相信,在公司的正確領導下,在各位同事的大力支持下,在保衛(wèi)人員的不懈努力下,一定能夠開創(chuàng)平安東星保衛(wèi)工作的新局面。

第三、團結協(xié)作,和諧共事。多向領導請示匯報,多與同事交心通氣,加強團結,緊密合作。在工作中堅持以人為本,做到率先垂范,嚴于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任,和全體保衛(wèi)人員,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

各位領導、各位同事,此次競聘重在參與。能否競聘成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情,無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青于我,我將恪盡職守,履行職責,以實際行動實踐自己的諾言,不遺余力地扮演好保衛(wèi)科長本文轉載自這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂,我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會,并不斷尋找自己的不足之處,把競爭意識帶到今后的工作中,一如既往的做好自己的本職工作,并不斷學習各方面知識,提高自身的綜合水平,為東星的發(fā)展壯大奉獻自己的一份力量!

我的演講完了,謝謝各位領導及評委的支持!

保衛(wèi)競聘演講稿篇7

各位領導:

大家好!我叫xxx,我競聘的崗位是保衛(wèi)科科長。感謝大家多年來對我的支持和幫助,感謝領導為我們提供的這次公平、公正、公開的競聘機會。

對競爭崗位的認識:

作為我校的綜合管理部門,保衛(wèi)處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。特別是隨著學校規(guī)模的擴大,兩地三校辦學格局的建立,學生、教師思想的日益活躍,我校保衛(wèi)形勢將日趨復雜化,保衛(wèi)處更是重任在肩。學校之所以增設保衛(wèi)處副處長崗位,也正是加強保衛(wèi)工作需要的產物。

保衛(wèi)處副處長的職責就是配合處長做好分管工作銀行保衛(wèi)科長競聘演講,除具備一般中層干部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,尤其需要具備較強的開拓創(chuàng)新與應變能力。

自身素質及條件:

我是學校培養(yǎng)出來的,20xx年畢業(yè)留校,20xx年取得本科學歷,獲學士學位,20xx年考取華中師范大學教育碩士。已公開發(fā)表論文7篇,主持并完成校立課題2項。曾連續(xù)三學年考核優(yōu)秀,獲校先進工作者、校優(yōu)秀共產黨員和市直機關優(yōu)秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下,通過自身努力,自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平,具體有以下幾點:

1、我具有較強的崗位適應能力。九年來,無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位,都能較快地適應工作,崗位意識較強。

2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中后勤科長,專門為本校教師和附屬醫(yī)院醫(yī)生開設講座,進行培訓與輔導,深受大家的歡迎。

3、我具有良好的組織協(xié)調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

4、我具有一定的開拓創(chuàng)新能力。根據(jù)多年從事職稱評審工作的實踐,在省內高校中率先研究開發(fā)了“高校教師職稱評審管理系統(tǒng)”,受到學校評審專家的好評,同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外,還正在積極參與“人事公文查詢管理系統(tǒng)”課題研究工作。

5、我的身體素質較好審計科科長,能勝利保衛(wèi)工作。

當然,畢竟我還年輕,閱歷較淺,存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快,可能講了一些不該講的話,造成了一些不必要的誤會。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

今后的工作設想:

概括起來一句話:緊緊圍繞一個中心,著重抓好三方面工作,正確處理好四個關系。

1、一個中心:

以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。

2、三方面工作:

(1)完善防控體系。保衛(wèi)工作講究“條塊結合,以塊為主”,根據(jù)校區(qū)多、面積大、情況雜、防范能力弱財務副科長的工作難點,要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。

(2)健全預警機制。保衛(wèi)工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統(tǒng)等,進一步增強預警意識,做好預案工作。

(3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”,指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動,盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態(tài)。

3、四個關系:

(1)與正職的關系,要有角稿色意識,要做好配角,當好參謀。盡量做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

(2)與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事,要充分調動他們的工作積極性與主動性。

(3)與其他部門的關系。保衛(wèi)工作千頭萬緒,與各個部門有著千些萬縷的聯(lián)系,要與他們搞好關系,爭取工作上的配合。

(4)與社會力量的關系。學校保衛(wèi)工作單純依靠自身是不夠的,必須借助公安、交通、衛(wèi)生、消防、綜治等各方面社會力量。競聘保衛(wèi)科科長演講3篇競聘保衛(wèi)科科長演講3篇。平時要加強溝通與聯(lián)系,爭取工作上的支持。

保衛(wèi)競聘演講稿篇8

尊敬的各位領導、評委、同事們:

你們好!首先感謝商場給我提供這次保衛(wèi)主管崗位競聘的機會。我叫xx,xx歲,大專學歷,******員,現(xiàn)在商場保衛(wèi)部工作。下面,我主要談一談我競聘保衛(wèi)主管此崗位所具備的條件和競聘成功后我的施政方針。

首先,我聲明一下我參加本次競聘的目的:

我參加本次競聘目的有兩個:一是想展示一下自己的工作能力。自從1999年退伍后,我就在中央商場擔任安全保衛(wèi)工作,已經足足有八年的時間,完全適應了中央商場的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,我想檢驗一下自己的能力;第二個目的想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,促進我商場管理干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化的建設步伐,促進我商場事業(yè)的快速發(fā)展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

其次,談一談我我參加此次競聘所具備的條件:

一、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作中我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

二、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),總是把工作放在首位。特別是在保衛(wèi)科這個崗位上,能夠做到以社為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計報酬,始終以軍人的要求全心全意地做好本職工作。

三、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養(yǎng);熱愛保衛(wèi)事業(yè),有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經具備了較高的組織和領導能力。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從領導安排,以改革創(chuàng)新為動力,以健全安全規(guī)章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創(chuàng)造性地開展工作。

第一,根據(jù)當今社會治安形勢的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀各種金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業(yè)務質量和工作能力。

第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照商場領導的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加大安全檢查和安全防護設施建設力度,做到人防、物防、技防到位,強化檢查輔導、監(jiān)督,確保規(guī)范、安全經營,對各營業(yè)點的制度執(zhí)行、大額現(xiàn)金管理等方面加強檢查,為中央商場各項業(yè)務發(fā)展提供有力的安全保障。

第三,搞好員工培訓,組織技術練兵,提高全員素質。新業(yè)務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。利用一切時間和機會,抓好員工的崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優(yōu)質的金融服務。

第四,要搞好團結,有全局觀念。團結就是力量,一項事業(yè)、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。在工作中,要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。安全保衛(wèi)科作為商場內部機構,其工作是相互關聯(lián)的,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,我要培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領導的角度、商場的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協(xié)調,使各科室形成合力,共同做好聯(lián)社的各項工作。

第五:應注意處理好安全方面的四個關系。

①處理好領導重視與職工責任落實的關系。商場安全保衛(wèi)的防范工作貫穿業(yè)務經營、管理的全過程,廣大職工是防范的主體。因此,不僅需要領導重視,更需要職工時時刻刻繃緊這根弦。重視安全保衛(wèi)工作,領導和職工兩者皆有責任和義務,只有上下配合,通力協(xié)作,時時處處保持應有的警惕,才能防患于未然,堵漏于事前。

②處理好防范高風險與低風險的關系。從業(yè)務經營的角度講,商場最直接的風險來自現(xiàn)金交易,安全保衛(wèi)工作的風險要比現(xiàn)金交易風險小得多;但從業(yè)務管理的角度看,安全保衛(wèi)工作也是商場各項管理工作中一項十分重要且不可或缺的內容。安全保衛(wèi)工作假如出了大問題,同樣會影響到商場的社會聲譽和業(yè)務發(fā)展。

③處理好人防與技防的關系。要真正做到防范意識和能力強的干部職工與牢固、先進的安全設施有機結合、相得益彰。從人和物的關系看,人是起決定作用的。因此,要抓好干部職工的安全防范教育和防范技能的訓練,努力提高每一位干部職工的實際防范能力;從安全保衛(wèi)工作的實踐看,必須人防和技防同時到位,才能達到有效的防范效果。必須集中一定的財力,按照公安部門的規(guī)定要求,有計劃有步驟地不斷強化技防設施建設。

④處理好主動防范與被動防范的關系。只要防范措施到位了,不論主動性、被動性防范工作就都能做好。當然,由于商場點多面廣線長,更應注重主動性防范,要未雨綢繆,抓住防范工作的'主動權。利用外部力量加強防范也是一種主動性防范。例如,與110報警中心、派出所建立報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),與相鄰單位互聯(lián)報警裝置開展聯(lián)防等,都是有效的主動性防范。

尊敬的各位領導,各位評委,我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬業(yè)心強,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作當中去。為自己熱愛的保衛(wèi)事業(yè)工作著,我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。如果我有幸競聘成功,領導把我擺上了這個的位置,那我就應該也必須在這個位置上有所作為,我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責任感,履行諾言,正確履行好崗位職責,認真做好工作,讓商場領導放心,讓職工滿意,我真誠地接受商場領導的挑選,商場的發(fā)展需要有為的你和有為的他,也需要有為的我,無論最終競聘結果如何,我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,十足的干勁和一流的業(yè)績,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值!

最后希望各位領導、評委、同志們支持我!