怎么樣的演講稿才會有利于社會的和諧發(fā)展呢,為了讓我們的演講能夠脫穎而出,趕緊認(rèn)真準(zhǔn)備份演講稿吧,下面是范文社小編為您分享的鑄醫(yī)德演講稿8篇,感謝您的參閱。
鑄醫(yī)德演講稿篇1
古人云:醫(yī)無德者,不堪為醫(yī)。
唐朝藥王孫思邈也曾說:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾于此。這些說到的都是大家很關(guān)心的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題。那么,到底何為醫(yī)德?顧名思義,醫(yī)德就是醫(yī)護(hù)人員應(yīng)有的職業(yè)道德。而醫(yī)風(fēng),也就是醫(yī)德的具體表現(xiàn),是整個醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)該有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。
一直以來,人們都親切的稱我們白衣天使,把我們比作生命的使者、健康的衛(wèi)士、愛神的化身,所以作為青年醫(yī)務(wù)工作者,無論我們面對如何重大的災(zāi)難,我們每一位青年醫(yī)務(wù)工作者,一定要以高度的責(zé)任心和強烈的使命感,認(rèn)真履行白衣天使神圣的職責(zé);以滿腔的熱情,科學(xué)的態(tài)度,無畏的精神投身與防治疾病的斗爭中。沒有恐慌與害怕,因為我們相信科學(xué)一定能夠戰(zhàn)勝疾病。我們的堅守不僅是為了自己,也是為了別人,為了一種沉甸甸的責(zé)任。
我們必須要發(fā)揚高尚醫(yī)德、純潔醫(yī)風(fēng)的院風(fēng),必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識,必須具有視病人如親人的崇高精神,一切以病人為中心,服務(wù)窗口第一線的工作人員要切實轉(zhuǎn)變觀念,從語言、儀表、禮儀、服務(wù)及職責(zé)等方面實行規(guī)范化管理,病人的需要,就是我們工作的最終目標(biāo)。
高尚的醫(yī)德情操是我們醫(yī)務(wù)人員開發(fā)智力,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,追求真理,發(fā)展科學(xué)的積極促進(jìn)力量,它能激勵我們?yōu)榻獬颊呒膊《e極思考,刻苦鉆研和忘我勞動,使醫(yī)療衛(wèi)生工作更好的為人民服務(wù)。我們必須要樹立這樣的信念,我們的醫(yī)療行業(yè)才會有更好的發(fā)展,我們的社會才會更加和諧。
天使的愛就是為了那陽光下那一張張燦爛笑臉的永恒!幾度風(fēng)雨,幾度春秋,我和我的同伴在平凡而神圣的崗位上,一顆紅心,滿腔熱情,把白衣天使無私的愛獻(xiàn)給熟悉而陌生的患者,在醫(yī)生和患者之間架起一道理解的橋梁、感情的紐帶、美麗的彩虹。
謝謝大家!
鑄醫(yī)德演講稿篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
我來自*醫(yī)院,我今天要給大家演講的題目是《修醫(yī)德,正醫(yī)風(fēng),優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)環(huán)境》。
在我們*醫(yī)院病房樓一樓最醒目的位置赫然掛著一塊匾額,匾額的標(biāo)題是:大醫(yī)精誠?!洞筢t(yī)精誠》一文乃是我國中醫(yī)學(xué)典籍中論述醫(yī)療道德的一篇極重要文獻(xiàn),為習(xí)醫(yī)者所必讀。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系著億萬人民的健康,關(guān)系著千家萬戶的幸福,是重大的民生問題。作為一名醫(yī)務(wù)人員,學(xué)好醫(yī)術(shù),做好自己的本職工作固然重要,但我認(rèn)為,修好醫(yī)德,端正醫(yī)風(fēng)卻更為可貴!然而,就在我們高唱構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系主旋律的今天,個別同志的拜金主義,享樂主義等思想悄悄玷污了醫(yī)療這片神圣的凈土,我們醫(yī)護(hù)人員白衣天使的崇高形象也受到了前所未有的損害。那么,我們到底該如何從核心入手有效進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)呢?我認(rèn)為至少應(yīng)該做到兩點。
首先,要正心!——把心放在治病上,把病人放在心上。
我的身邊有許多的人,他們把畢生的精力都獻(xiàn)給了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。每當(dāng)我看到他們幾十年如一日,像親人一樣照顧著疾苦的病人們,看到他們把自己的青春和夢想都獻(xiàn)給了這份高尚的職業(yè)時,我就感到無比的驕傲和自豪!我驕傲,因為我是他們中的一員;我自豪,因為我一直都在以他們?yōu)榘駱?,履行者大醫(yī)精誠的醫(yī)德規(guī)范!那是**年5月份的一天,我值急診班,中午十二點半,120急救中心接到求救電話,說我縣*鄉(xiāng)*村一個工地上有人觸電倒地,情況十分危急。接到電話后,我與一名急救護(hù)士立即乘120急救車出診。十五分鐘后我們趕到現(xiàn)場。只見患者是大約三十多歲的男性,旁邊已經(jīng)有一位年輕的女士哭的死去活來。見到醫(yī)護(hù)人員趕到,那女人一下子撲到我面前大呼:醫(yī)生快救救我哥,救救我哥!我立即一邊指揮護(hù)士快速建立靜脈通道,給予搶救藥品,一邊迅速檢查患者的生命體征。只見患者瞳孔散大,呼吸心跳全無,大動脈搏動消失,患者已經(jīng)沒有生命跡象。我當(dāng)時來不及多想,立即給患者解除身上的束縛,暢通呼吸道,開始進(jìn)行胸外按壓,并進(jìn)行口對口人工呼吸。一下,兩下,三下,從患者口中散發(fā)出來的異味讓我?guī)缀醢殉植蛔∫獓I吐出來,但我忍住了,救人要緊。就這樣,我一遍又一遍的人工呼吸和胸外按壓交替進(jìn)行,半個多小時過去了,患者仍然沒有生命跡象,我知道我已經(jīng)無能為力了。因為患者呼吸心跳停止的時間太長,我們已經(jīng)盡力了。當(dāng)患者家屬同意放棄搶救時我才慢慢站了起來,站起來后我突然感到天旋地轉(zhuǎn),眼前一黑就要向旁邊倒去,幸好被旁邊的護(hù)士扶住。直到這時我才記起來,我當(dāng)時還懷著四個多月的身孕呢。護(hù)士把我扶上救護(hù)車,一邊心疼的為我擦汗一邊責(zé)怪我不該太用力,說萬一傷者肚子里的孩子可怎么辦呢,可是,我當(dāng)時只想救人!而我也知道,我的孩子他是能理解他的媽媽的。那一次,我沒有救回那個人的生命我深感遺憾,但是我問心無愧!因為我已經(jīng)盡到了一個醫(yī)者應(yīng)盡的職責(zé)!
其次,要律己!——嚴(yán)于律己,以身作則。
律己是一種力量!只有嚴(yán)于律己的人才能自覺規(guī)范自己的言行,不為物惑、不受利誘,才能真正贏得人們的尊敬!上個月20號,一張鮮紅的感謝信貼到了我們醫(yī)院大門口。寫信的是我縣城郊鄉(xiāng)一位77歲的趙姓老人。老人家因為中風(fēng)病在我院內(nèi)一科住院期間,受到了內(nèi)一科科主任張及全科醫(yī)護(hù)人員最精心的醫(yī)治和護(hù)理。有一天早上張主任去查房,正碰見患者因為不想喝中藥湯劑而和家人慪氣。張主任知道后就走上前端起藥碗坐在病人的床邊,一勺一勺的親自喂病人喝藥。但是,因為中風(fēng)的原因,患者有飲水嗆咳的癥狀。一口藥沒喝好全部都嗆了出來,正噴在張主任的臉上和脖子上。當(dāng)時可把病人的家屬嚇壞了。而張主任只是用衣袖揩揩臉和脖子上的藥,接著繼續(xù)鼓勵患者喝藥。病人的家屬覺得過意不去,就要請張主任及科室里面的人吃飯,但是他們拒絕了,因為他們覺得這就是他們的工作,也是他們應(yīng)該做的。后來,患者家屬沒辦法就偷偷的包了一個500元的紅包,悄悄塞在張主任白大衣的口袋內(nèi)。張主任發(fā)現(xiàn)后為了安病人家屬的心就沒有立即把這500元還給患者,而是將那500元錢都悄悄的充在了患者的住院押金本上!患者及其家屬知道后感動不已,不但給他們科室寫去了感謝信,還為張主任送上了醫(yī)德高尚,妙手仁心的錦旗!向張主任這樣拒收紅包、廉潔自律的工作作風(fēng),值得我們每一位醫(yī)護(hù)人員用心學(xué)習(xí)!
或許我們目前的醫(yī)療現(xiàn)狀還存在這樣或那樣的困境,百姓對我們的醫(yī)療隊伍也不再像以前那樣信任,媒體隨處可見對醫(yī)療的負(fù)面報道,但是我堅信,我們的醫(yī)療隊伍主體依然是一支全心全意為人民的健康奮斗不息的隊伍,依然是一支在困境中一次又一次創(chuàng)造生命奇跡的隊伍!
明朝醫(yī)家王肯堂說過:為濟世而習(xí)醫(yī)者則是,為牟利而習(xí)醫(yī)者則非。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,我們要學(xué)習(xí)的是華佗的廣施善道、不分貴賤;是李時珍的嘗遍百草、懸壺濟世;是孫思邈的行醫(yī)為民、大醫(yī)精誠!
親愛的朋友們,在此,請允許我僅代表我的同道們鄭重承諾:我們將以我們的前輩為楷模,繼承他們的仁醫(yī)仁術(shù),發(fā)揚他們的博愛精神,光大他們的醫(yī)者品質(zhì),修醫(yī)德,正醫(yī)風(fēng),為優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)環(huán)境,為保障廣大人民的身心健康而奮斗終身,永不止息!
我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
鑄醫(yī)德演講稿篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
借此機會,對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對醫(yī)院工作的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!
非常榮幸能有參加縣衛(wèi)生局組織的醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)動員大會,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),是醫(yī)院生存和發(fā)展的需要,更是為人民服務(wù)宗旨的具體表現(xiàn)。近期,縣婦幼保健院發(fā)生的醫(yī)生販賣新生兒事件,反映出一些醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德敗壞、唯利是圖、見利忘義,嚴(yán)重?fù)p害了白衣天使的良好形象,更給我們醫(yī)療行業(yè)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)敲響了敬重,作為__縣民營醫(yī)院院長,對抓好醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作,我們將從以下幾個方面做起:
一、積極創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育新模式
一個沒有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的醫(yī)院,即使有先進(jìn)的設(shè)備、高水平的人員,也不會有長遠(yuǎn)的發(fā)展和良好的效益。在市場經(jīng)濟條件下,隨著醫(yī)療制度的改革和發(fā)展,出現(xiàn)了一些社會主義文化價值觀念相悖的醫(yī)德行為,直接影響了醫(yī)院的形象,給黨和政府造成不良影響思想是行為的先導(dǎo)。為此,醫(yī)院將從教育入手,引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員在樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀、利益觀,牢固樹立以人為本、仁愛為先、全方位尊重病人、服務(wù)病人、關(guān)愛病人、理解病人,大力弘揚視病人如親人、淡薄名利、赤誠奉獻(xiàn)的醫(yī)德品格。
二、教育職工不斷增強遵守醫(yī)德規(guī)范自覺性
醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德的思想基礎(chǔ),是“救死扶傷,實行革命人道主義”的神圣職責(zé)。醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),要有針對性地采取多種形式對員工進(jìn)行醫(yī)德教育,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。一是堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與因人施教相結(jié)合。有的放矢地針對不同對象、從事不同專業(yè)、不同年齡層次醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行教育,采取正反兩方面的典型事例,通過教育、啟發(fā)、激勵和引導(dǎo)的方法,使用醫(yī)護(hù)人員自覺遵守醫(yī)療規(guī)范。二是堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與衛(wèi)生改革相結(jié)合。在醫(yī)院改革過程中,應(yīng)教育醫(yī)護(hù)人員樹立“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,通過嚴(yán)格考核,對那些工作水平低、職業(yè)道德差的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行批評教育、停職待崗、推行“末位淘汰制”等激勵約束機制,增強員工競爭意識、憂患意識和危機感,不斷提高自己的道德修養(yǎng),以適應(yīng)新時期、新形勢的要求。三是堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育與專題教育相結(jié)合。在醫(yī)院范圍內(nèi)開展諸如“我是一個病人”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大家談”等一些專題活動和“怎樣為病人服務(wù)”、“怎樣做合格的醫(yī)護(hù)人員”等大討論,讓醫(yī)護(hù)人員了解病人的要求,以進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和改善服務(wù)態(tài)度,展現(xiàn)新時期醫(yī)護(hù)人員形象。
三、建立監(jiān)督激勵機制
建立健全規(guī)章制度是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵,是保障醫(yī)德規(guī)范對醫(yī)務(wù)工作者行為的有力手段。在當(dāng)前的形勢下,除建立完善工作職責(zé)、行為標(biāo)準(zhǔn)外,還要建立完善的監(jiān)督制約和激勵機制。一是建立監(jiān)督制度,接受人民群眾的監(jiān)督。應(yīng)深入研究,設(shè)立院內(nèi)、院外監(jiān)督員,采取走出去、請進(jìn)來等方式聽取意見;設(shè)立舉報箱、舉報電話,建立接待日制度,把人民群眾的意見集中進(jìn)行梳理,針對存在的問題,制定相應(yīng)的措施,做到定時間、定人員落實整改措施。對違規(guī)違紀(jì)的人和事嚴(yán)肅處理,公開曝光。二是建立自查自糾制度。做到值班查、醫(yī)護(hù)人員結(jié)合自己的崗位查,重點查服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)患關(guān)系、收費標(biāo)準(zhǔn)、投訴信件,通過這些措施及時了解醫(yī)德醫(yī)風(fēng)現(xiàn)狀,做到邊查邊改。三是建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,獎優(yōu)罰劣。成立考評小組,制定考評標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常定期或不定期進(jìn)行考評,主要考評醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、堅守崗位、履行職責(zé)、收受物品等情況,建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,每年對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行1至2次的集體綜合考評,把考評結(jié)果公平、公開、公正地向群眾公布,與晉升、調(diào)整工資、表彰先進(jìn)掛鉤,達(dá)到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)教育大家的目的。
各位領(lǐng)導(dǎo)!醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作是一項長期的、常抓不懈的艱巨工作。在今后的工作中,我們將不斷加強政治思想教育工作,以為人民服務(wù)為根本,強化教育,健全制度,規(guī)范管理,以良好的形象,優(yōu)美的環(huán)境,規(guī)范的管理,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)努力塑造醫(yī)院行業(yè)新形象,讓患者信任、群眾滿意、政府放心!
謝謝大家!
鑄醫(yī)德演講稿篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
您好!
當(dāng)鮮花盛開的五月悄悄降臨,當(dāng)萬紫千紅的季節(jié)換上新裝,踏著春天的腳步,七三一醫(yī)院繼續(xù)在堅持“以病人為中心,以社會效益為根本宗旨”方針指導(dǎo)下,為建設(shè)成為北京河西地區(qū)具有特色的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院闊步前進(jìn)。作為其中一員,我愿與她同呼吸、共發(fā)展。
一個政治家的責(zé)任在于洞察國際風(fēng)云變換;一個科學(xué)家的責(zé)任在于努力發(fā)明創(chuàng)造;一個醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任在于掌握先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù),治病救人;一個護(hù)士的責(zé)任在于滿足病人的需求,燃燒自己,照亮別人。南丁格爾精神再次感染著我們,白衣天使要始終踐行光榮而神圣的職責(zé),雖白發(fā)斑斑者,仍不失千里之志,青春如火,蕩漾著滿腔激情,寒來暑往,斗轉(zhuǎn)星移,在無數(shù)不眠的夜晚,感受生存和死亡的交響樂章。我們選擇了護(hù)士這個職業(yè),就選擇了神圣、選擇了偉大、選擇了高尚。
七三一醫(yī)院有著光榮而悠久的歷史傳統(tǒng),從她誕生的那天起,就擁有著一流的技術(shù)力量、完備的醫(yī)療設(shè)施、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。已在北京河西居民的心中樹起了一面旗幟、塑造了一座豐碑,這值得我們每個七三一醫(yī)務(wù)人員的自豪和驕傲!
比陸地廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是心靈,作為一名護(hù)士,要擁有博大的胸懷,時刻保持著燦爛的`笑容,這微笑是陽光,能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露,能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀,承載了千萬個家庭健康平安的希望!海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛。我選擇了這個神圣的職業(yè),無怨無悔!七三一醫(yī)院選擇了我,賦以重托。作為七三一醫(yī)院新一代的主人,我要為醫(yī)院的振興發(fā)展盡職盡責(zé),鞠躬盡瘁!
醫(yī)院興亡,匹夫有責(zé)。醫(yī)院的發(fā)展壯大需要我們每個人的共同的努力,從我做起,從身邊做起,發(fā)揚團(tuán)隊精神、培養(yǎng)協(xié)作意識,事事嚴(yán)于律己,處處著想他人。我要始終以學(xué)習(xí)的態(tài)度、務(wù)實的工作精神,2h的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己,不斷固本強身,樹立終身學(xué)習(xí)思想,強化專業(yè)知識和技能,不斷提高個人綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)臨床一線人員對待科學(xué)精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng);發(fā)揚工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻(xiàn)精神;學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、舉重若輕的管理能力;及時給自己注入新鮮的血液,給我院的發(fā)展帶來新的氣息和活力。
詩人泰戈爾曾經(jīng)說過:“天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過!”作為一名護(hù)士,我深信,豐碑無語,行勝于言。呼喚親情和人性,是社會的要求和人生的向往。七三一醫(yī)院給我創(chuàng)造了學(xué)習(xí)、服務(wù)、奉獻(xiàn)的機會,我才真正體會到自己的人生價值。最后,讓我們樹立高尚的職業(yè)道德,建立強烈的歸屬意識,把醫(yī)院當(dāng)作自己的家,珍惜她、愛護(hù)她、建設(shè)她。在激烈的競爭中與醫(yī)院同呼吸、共命運,同發(fā)展,縱是前方有再多挑戰(zhàn),也無法阻卻我們共同前進(jìn)的腳步!
鑄醫(yī)德演講稿篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今日,當(dāng)我走向著神圣的講演臺的時候,心境十分激動,也十分慚愧。我明白,應(yīng)對默默奉獻(xiàn)了和奉獻(xiàn)著自我青春年華的我的前輩和同事,我自慚形穢,我是踏著他們的肩膀走上來的。也正是他們那無私的奉獻(xiàn)和無悔的愛,給我以鼓舞,給我以力量,這也正是我今日要匯報的主題——無私的奉獻(xiàn),無悔的愛。
無悔的選擇
1988年夏天,我告別了濰坊醫(yī)學(xué)院,帶著對大學(xué)生活的無限眷念,帶著對未來生活的完美憧憬,來到了中心醫(yī)院。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)找我談話,讓我從事傳染病專業(yè)。當(dāng)時我想,只要不脫離了自我大學(xué)5年為之奮斗的醫(yī)學(xué)專業(yè),只要不臨床專業(yè),只要能為病人解除痛苦,干什么專業(yè)知識分工不一樣,何況當(dāng)時傳染病專業(yè)正缺年輕醫(yī)生,便愉快的答應(yīng)了??扇蘸蠼舆B發(fā)生的一些事情卻是自我終生難忘的。
傳染病科的條件的卻令人難以置信:病人與醫(yī)護(hù)人員一同出入,沒有清潔區(qū),沒有澡堂,沒有廁所,甚至沒有起碼的隔離衣褲,但病人較多,工作量較大。工作條件再差,我們能夠堅持,工作量再大我們能夠承受,但當(dāng)一部分人對我們工作性質(zhì)不理解,甚至談傳染色變、望而卻步的時候,當(dāng)我們成為中心醫(yī)院“三等公民”的時候,我也曾苦惱過、彷徨過。
一天晚上,我與護(hù)士長值夜班,巡視病房時發(fā)現(xiàn)一位患者有“肝昏迷”情景,便下醫(yī)囑輸“祛氨藥”。當(dāng)實習(xí)醫(yī)師與實習(xí)護(hù)士一同前去輸液時,卻被“罵”了出來,我便與護(hù)士長一同前往病房,只見患者煩躁不安、大喊大叫,罵聲陣陣,不堪入耳。護(hù)士長靠近并準(zhǔn)備為其輸液時,他竟脫口而出,“你真漂亮,來,上床吧”。我上前詢問病情,得知他神智尚清,便好言相勸,他卻說道:“別看你是四眼子,也沒什么了不起”。大家明白,肝性腦病患者的有效治療就是祛氨藥物,而不能鎮(zhèn)靜。當(dāng)時,甲型肝炎流行,病房不夠,便在院子里臨時搭建了板房,這個病人就住在板房里,圍觀的病人及家屬擠滿了病房門口,兩病房后面的窗戶上都有人在觀看。我們實在委屈極了,但還是陪著笑臉做說服工作,并在其他病員家屬協(xié)助下完成了輸液,病人安靜了下來,第2天神智完全清醒。而當(dāng)日及之后,患者家屬從未提及此事,也從來沒有對我們說聲“對不起”。是的,救死扶傷是我們的職責(zé),我們無權(quán)對病人提出指責(zé),因為他處于病態(tài),但對于家屬的無動于衷實在不解。我們是為病人治病的,不是挨罵受氣的,因為我們也是有血有肉、有感情的人啊!但無論怎樣說,經(jīng)過一晚上的努力,當(dāng)病人神志清醒并轉(zhuǎn)危為安時,我們還是很欣慰的。
傳染科重病人多,職業(yè)風(fēng)險大??评锖芏嗳硕及み^患者的拳打腳踢,很多同志臉上被昏迷病人的`分泌物濺上過,我們照常跟肝炎病人,甚至是狂犬病患者打交道。我們分享了患者失去親人的痛苦及死而復(fù)生的欣慰,這是我們的職責(zé)所在,但我們不能忍受常人甚至是醫(yī)務(wù)人員對我們的冷眼與鄙視。參加工作不久,一些熱心人便張羅著給自我介紹女朋友。一次,一位同事介紹了一位女同志,她得知自我在中心醫(yī)院工作,十分高興。而進(jìn)一步明白自我在傳染科上班時,便反復(fù)追問平時都接觸什么病人,會不會傳染,能不能調(diào)換科室。雖然自我不厭其詳?shù)馗嬖V她,只要平時注意是不會被傳染上的,我們科室里那么多老同志都沒有得傳染病,醫(yī)院工作有分工,傳染病專業(yè)總得有人干,調(diào)整專業(yè)一時較困難,但她還是晴轉(zhuǎn)多云,多云轉(zhuǎn)陰,最終不辭而別;90年夏天,正值乙腦流行時,因晚上加班搶救病人誤了一次約會,一位同事給介紹的“女朋友”告吹,之后托人解釋也無濟于事。所有這些,我從來沒有后悔過。因為不理解醫(yī)院工作的人不值得我去愛,不熱愛傳染病專業(yè)的人,我不能理解她的愛!
一切為了患者的利益
大家明白,傳染病的特點之一是流行性、季節(jié)性,由于預(yù)防工作的實施,在我國北方,一般傳染病多為散發(fā),但每年夏天卻都有乙腦流行,且每四、五年就有一次大的流行,這炎熱的夏天就成了我們工作最緊張的季節(jié)。
__年7月下旬的一個晚上,我剛接夜班不久,隨著一陣急促的腳步聲,一個中年男子抱著一個昏迷不醒的女孩闖進(jìn)護(hù)士辦公室,經(jīng)初步診斷為流行性乙型腦炎(乙腦)。當(dāng)時患兒高熱、抽風(fēng),腦水腫明顯,出現(xiàn)嚴(yán)重痰阻、呼吸衰竭,在科主任的指導(dǎo)下我迅速為患兒做了處理,并及時做了氣管切開,挽救了患兒的生命。從此又一個難忘的夏季來臨了。
這年夏天異常熱,雨水也異常多,乙腦在青州、臨朐等地暴發(fā)流行,在第一例患兒入院后的10幾天里,每一天都有5、6名患者住院,最多時一天收住10余人。病床加滿了,走廊加滿了床,便騰出醫(yī)生辦公室安置病人。大家明白,乙腦患者起病急、進(jìn)展快、變化多、病死率高,且無特殊治療。高熱、抽搐、呼吸衰竭三者并稱“三關(guān)”,三者互為因果,需要密切觀察病情變化,醫(yī)護(hù)人員每一個細(xì)小的疏忽都可能斷送病人的生命。一會兒病人抽風(fēng),一會兒呼吸困難,一會兒病人煩躁,不等處理完這個病人,那個病人病情又有新的變化。這段時間里,醫(yī)生不能在辦公室坐立5分鐘,除了辦公室護(hù)士外,值班護(hù)士不能在辦公室站一會兒。事后我做過統(tǒng)計,搶救乙腦最緊張的一個多月里,一名醫(yī)生平均每一天加班3小時以上,上班時能坐下來的時間總共不足半小時;一名護(hù)士平均每一天從治療室到病房得走100里路,每一天輸液近千瓶,科里就像大集市。此時,也僅有此時,傳染科才會成為全院的焦點:下鄉(xiāng)扶貧的同志回來了,輪轉(zhuǎn)急診科的同志回來了,還是不能保證工作正常運轉(zhuǎn);醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部從小兒科、神經(jīng)內(nèi)科選派了有豐富經(jīng)驗的同志前來幫忙工作;院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)多次來科室協(xié)調(diào),護(hù)理部更是從主任到工作人員全部靠在傳染科;所有加床及輸液器械,在接到傳染科請求的當(dāng)天總務(wù)科派人送到;只要一個電話,病員食堂便將熱騰騰的夜班飯送到科里……??剖覂?nèi)部迅速采取應(yīng)急措施,本科一名年輕醫(yī)生、一名護(hù)士包兩個病房,實行一條龍負(fù)責(zé)制;老同志帶領(lǐng)其他科來協(xié)助的同志負(fù)責(zé)走廊及醫(yī)生辦公室病人,病人病情危重時隨時協(xié)調(diào)往病房里搬;科主任、護(hù)士長負(fù)總責(zé),做到忙而不亂。我們僅有一個愿望,寧肯犧牲個人利益,也要盡努力挽救每一個患者的生命,以無愧于“白衣天使”這一崇高的稱號,無愧于救死扶傷這一神圣的使命。
工作是緊張的,但我們同時也分想了患者轉(zhuǎn)危為安的成功的喜悅。記得住在搶救間的一位患者,因發(fā)熱、頭痛3天,神志不清1天入院,入院后病情迅速惡化,呈中度昏迷狀態(tài),混活性呼吸衰竭,有時躁動,腦水腫明顯,肺部感染嚴(yán)重,隨時都有腦疝及窒息的可能。征得科主任同意后,立即采取加大脫水劑用量,甘露醇、速尿每兩小時交替應(yīng)用,莨菪類藥物及呼吸興奮劑的應(yīng)用,抗感染及鎮(zhèn)靜劑的應(yīng)用等綜合治療。經(jīng)過一晚上徹夜不眠的努力,第二天患者奇跡般醒來。望著“死而復(fù)生”的兒子,患者年逾七旬的老父親撲通一聲跪倒在科主任和我的面前,老淚縱橫。之后,病人出院后,這位讀過私塾的老人寄來了熱情洋溢的感激信,稱我們是“華佗再世”。而我們深知,我們不是再世華佗,我們只可是是普普通通的醫(yī)務(wù)工作者,只是做了我們應(yīng)當(dāng)做的事,盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。
當(dāng)我們對__年的情景還記憶猶新的時候,今年的夏天,乙腦又一次像魔鬼一樣席卷而來。患者有在痛苦、在呻吟、在掙扎,在死亡的邊緣上掙扎!神圣的使命又一次讓我們迅速行動起來,再一次投入緊張激烈的戰(zhàn)斗!
無私的奉獻(xiàn),無悔的愛
五年過去了,雖然我們早就預(yù)料倒今年乙腦會大流行,雖然我們早就重新制定了今年乙腦流行的防治方案,雖然我們科大多數(shù)醫(yī)生都經(jīng)歷了90年那驚心動魄的夏季,但事過境遷,五年前組織搶救乙腦的科主任、護(hù)士長已先后退休和調(diào)離,科內(nèi)醫(yī)生嚴(yán)重缺編(我科編制醫(yī)生9名,實際在編5名),從護(hù)士長到護(hù)士無一人連續(xù)在傳染科連續(xù)工作超過3年,且近一半是新來的“臨時工”,工作難度可想而知。病房又一次住滿了患者,走廊上又一次住滿了患者,病人還在增加。在這極其困難的時刻,從科主任到醫(yī)生,從護(hù)士長到護(hù)士都沒有被困難嚇倒。人員不夠我們加班加點,業(yè)務(wù)不熟從頭學(xué)起,為了共同的利益,為了全力搶救每一位患者,我們有一次調(diào)動全部力量投入了這場戰(zhàn)斗。
無需泛泛地講述我們是多么緊張忙碌,還是講述一下自我工作的普通一天吧。
一天晚上,勞累了一天后剛剛進(jìn)入夢鄉(xiāng),一陣急促的敲門聲把我驚醒,原先是科里一病人需立即做氣管切開,值班醫(yī)生把電話打到科主任家中,科主任要自我同他去一同去搶救病人。跟家屬談話、準(zhǔn)備手術(shù)、氣管切開,一切都在有條不紊的進(jìn)行著。傳染科病房的條件大家是清楚的,夏天夜晚的病房內(nèi)同樣是炎熱的,手術(shù)過程中汗水順著我的背部、面部躺了下來,濕透了手術(shù)衣,手術(shù)出血濺在自我的口罩上、眼鏡上、帽子上,正在手術(shù)中的我又怎能顧得上這些呢?手術(shù)很順利,病人挽救了,當(dāng)做完手術(shù)回家時已是深夜十二點多了。
第二天七點多鐘來到病房,緊張的一天又開始了。這一天自我值夜班。上午查房、處理醫(yī)囑、討論病例,做完這些常規(guī)工作已是十一點了,這時又有一名病人因呼吸衰竭、昏迷、痰阻,必須立即氣管切開。這時如果自我回家吃飯,讓其他醫(yī)生做氣管切開也理所當(dāng)然,但自我是主治醫(yī)師,且對氣管切開較為熟悉,還是義無反顧的留下來,為病人做了氣管切開,手術(shù)完成已是十二點了,自我還要值午班,中午飯就沒能有吃。中午值班時收住院病人3名,并為其中的一人做了腰穿,處理完病人下半時已是午時四點。晚上值夜班,接近凌晨三點向值班護(hù)士做了必要的交代后去值班室躺下,四點多鐘又有一位患者病情變化需要處理,一個小時后處理完畢,待患者病情穩(wěn)定后,東方已經(jīng)泛白。這時又有患者不斷出現(xiàn)病情變化,自我也就不可能在休息了。第二天參加課內(nèi)危重病例討論、處理分管病員,下半時已是中午11點多了。而當(dāng)天午時、晚上,又兩次陪同科主任去科里搶救病人。
這僅僅是普通第一天,乙腦流行以來,這樣的日子太多了,每個醫(yī)生都會遇到這樣的情景,每個人都這樣默默的做了。
由于經(jīng)常不能按時上下班,且下班后又經(jīng)常去科室加班加點、沒白沒黑地?fù)尵炔∪耍幌蛉萑?、支持自我的妻子最終沉不住氣了:“你們整天沒白沒黑地干,到底掙了多少錢,不是連獎金都沒有嗎?”我又怎樣向妻子講呢?是的,我科上一季度也較忙,但獎金卻少得可憐(就是這一季度也不會比其他科室多)。但應(yīng)對痛苦、呻吟、昏迷,隨時都有可能離我們而去的患者,我們又怎能僅僅研究金錢呢?實際上傳染科獎金歷來就很低,這種價值體現(xiàn)的懸殊也時時撞擊著自我的心扉,也明白這種狀況不會得到改變,但不給獎金我們就值患者的利益于不顧嗎?不可能,從來就不可能!
自我結(jié)婚較晚,孩子尚小,由于科室工作忙,沒法照顧,便將不足八個月的兒子送到岳母家,請老人幫著照看。岳母家離醫(yī)院不足三里路,起初自我還能在下班時間或上下夜班的空里去看望一下兒子,之后一是時間較緊張,二是不必須什么時間又要去科里搶救病人,有時三五天不能見到兒子一面。一天下夜班后去岳母家,剛進(jìn)大門便聽到兒子的哭聲,打開房門,兒子在嗷嗷直哭,年邁的岳母也在流淚。此情此景,我不禁蔌然淚下:可親可敬的岳母啊,您的女婿對不起您,為了支持我的工作,您老人家受累了;淘氣可愛的兒子啊,爸爸對不起你,為了更多的孩子,爸爸讓幼小的你沒有享受到更多的父愛!可是為了工作,為了所有的母親與兒子有一個完整而溫馨的家,我又怎能不義無反顧呢!
我的匯報就要結(jié)束了。我明白,如果沒有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,沒有兄弟科室的大力協(xié)助,沒有全科同志的齊心協(xié)力,后果是不堪設(shè)想的。我只是這個戰(zhàn)斗團(tuán)體的普通一員,我所講的也只是我們工作的某些片段。就在深夜我組織這篇匯報材料的時候,我的眼前還不斷涌現(xiàn)白天那忙碌的景象,同時也呈現(xiàn)著深深地憂慮:一個月過去了,傳染科沒有一人休班,總是加班加點,就像一條擰緊的法條,但慣性的運轉(zhuǎn)及彈性的限度是必須的,科主任劉建國病了,邊輸液邊上班;副主任段林生病了,發(fā)燒、咳膿性痰,不得不輸液;副護(hù)士長董玉華的父親外傷來醫(yī)院看病,看到女兒較忙,不愿給女兒添麻煩,輸了兩天液便回家,之后傷口嚴(yán)重感染;年過半百的副主任醫(yī)師陳文英同小伙子一樣分管病人、上夜班;夏德全科長感冒發(fā)燒、腹瀉,也照常上班,完成醫(yī)務(wù)科工作的同時來科里指導(dǎo)工作;就連我這一向不知疲倦的人,每一天下班后都是一點力氣也沒有,兩腿發(fā)軟……
應(yīng)對患者,我們奉獻(xiàn)了所有的愛,應(yīng)對金錢,我們顯得格外冷靜。有一位經(jīng)我們?nèi)尵让撾x危險的患者家屬,不知怎樣打聽到我的家,簡短寒暄并詢問病情后,從口袋里掏出200元錢說,“一點小意思,請收下我問的心意”。被我拒絕后,他再次把手伸向口袋(可能覺得我認(rèn)為少了)。我對他說,若僅僅是為了錢,我們是不會這么沒白沒黑地拼命地,我們的確很窮,很需要錢,但比金錢更珍貴的是相互間的理解與信任,是一顆誠摯而善良的心。因為我們的社會里,更需要無私的奉獻(xiàn),無悔的愛!
多謝大家!
鑄醫(yī)德演講稿篇6
尊敬的同事,領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
今天我演講的題目是:服務(wù)好,質(zhì)量好,醫(yī)德好,群眾滿意。
在這樣一個社會分工非常細(xì)化的今天,護(hù)士工作和會計,教師,工人,農(nóng)民等職業(yè)一樣,都是社會勞動的一個重要組成部分, 同時,作為一個職業(yè),我們的工作也是平凡的,平淡的,或許還會有人感到一些枯燥單調(diào)。但是,當(dāng)我們看到患者和患者親屬帶著憂愁和病痛而來,又帶著希望和滿意而歸的時候,作為護(hù)士,當(dāng)看到了我們的勞動成果時,所有的平淡和枯燥都在一瞬間變成了收獲的喜悅。同時,作為醫(yī)院的一員,每次看到穿流如梭的患者來到醫(yī)院,時常都能為醫(yī)院在患者心目中的地位感到欣喜和自豪。
正是因為群眾滿意 群眾才會在有病痛的時候想起我們醫(yī)院,來到這里,所以,我們更要從細(xì)節(jié)入手,想病人所想,急病人所急,盡我們最大的努力幫助他們,不辜負(fù)群眾對我們的期望。
作為細(xì)節(jié)之一,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)很重要?,F(xiàn)在,許多行政職能部門都在強化服務(wù),增強服務(wù)功能,作為服務(wù)行業(yè)一員的我們,更應(yīng)該提高我們的服務(wù)意識。其實,服務(wù)作為一項功能,貫穿于護(hù)士工作的始終,要做好它,說不難也難,說難也不難。比如在平常工作中,病人咨詢的時候要耐心解釋,病人喊換液體的時候速度要快,小病人輸液打針的時候要特別仔細(xì),動作要輕緩。這些細(xì)節(jié)的維護(hù)需要我們在工作中長期的堅持,說實在話,要在枯燥和煩瑣的過程中保持始終如一是困難的,但只要我們時刻謹(jǐn)記我們是醫(yī)院的一個窗口,我們的行為即是醫(yī)院的行為,體諒病人急切期盼的心情,我們就一定能夠把服務(wù)的細(xì)節(jié)做的更好,一定能夠贏得群眾的贊揚!
有了好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng),還要有好的工作質(zhì)量作為基礎(chǔ)。有一句話說得很好:質(zhì)量是企業(yè)的生命。對于工廠而言,質(zhì)量是指產(chǎn)品的質(zhì)量;對于餐飲企業(yè),質(zhì)量是指菜品的質(zhì)量;而對于一個醫(yī)院來說,質(zhì)量則是醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)術(shù)和技術(shù)。質(zhì)量好,就是醫(yī)術(shù)要精湛,技術(shù)要準(zhǔn)確。我們可以想象,一個有一定規(guī)模的工廠要能在激烈競爭的市場上生存和發(fā)展,必須要有質(zhì)量過硬的產(chǎn)品;一個門庭若市的餐飲企業(yè),一定是菜肴精美,質(zhì)量上乘。雖然醫(yī)術(shù)和技術(shù)水平的判定有一定的模糊性,如今的醫(yī)學(xué)發(fā)展也有一定的局限性,但藥到病除和盡最大努力為病人減輕痛苦是我們醫(yī)務(wù)工作者不懈追求的目標(biāo)和工作的原動力。
除了以上幾點,還有一個要求也是貫穿于我們工作的始終,那就是醫(yī)德要好,醫(yī)德就是醫(yī)務(wù)人員必須遵守的職業(yè)道德,是在醫(yī)學(xué)工作的具體實踐中逐步總結(jié)積累和升華而形成的,體現(xiàn)著道德的實質(zhì)和方向,規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的行為標(biāo)準(zhǔn)。具體有:1,救死扶傷 2,尊重病人 3,文明禮貌 4,廉潔奉公 5,保守醫(yī)秘 6,團(tuán)結(jié)協(xié)作 7,精益求精。其實,這些標(biāo)準(zhǔn)早已融入了我們的日常工作之中,我們需要做的就是堅持,因為只有堅持,才能讓我們這個集體朝氣蓬勃,才能讓我們的勞動果實看起來每天都是如此的新鮮!
時間總是過得很快,不知不覺中,又來到了冬天,天氣也漸漸地冷了。我想,正是在這個時候,我們更應(yīng)該振奮精神,鼓足勇氣,用精湛的醫(yī)術(shù)為病人解除痛苦,用春風(fēng)般的話語給他們帶去溫暖,讓醫(yī)院的名字長留在群眾的心中!
我的演講就到這里,謝謝大家!
鑄醫(yī)德演講稿篇7
近年來,在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現(xiàn)象,一定程度上損害了“醫(yī)生”的形象,也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度。要解決這個問題,加強對醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作,進(jìn)行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育是必不可少的。同時,還要從市場經(jīng)濟的實際環(huán)境出發(fā),以人為本,優(yōu)化對醫(yī)務(wù)人員的激勵機制。
醫(yī)務(wù)人員的激勵機制,是醫(yī)院管理者根據(jù)管理目標(biāo)的需要,設(shè)計一定的獎勵措施,控制和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員的行為朝著某一方向前進(jìn)的制度和過程。它具有極強的導(dǎo)向性。獎勵什么?怎樣獎勵?誰來決定這種獎勵?單從醫(yī)院的局部利益著眼,還是在考慮醫(yī)院利益的同時更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要?其答案是不一樣的??v觀目前相當(dāng)一部分醫(yī)院的激勵機制,考慮前者居多而考慮后者甚少。
誠然,醫(yī)院的基本職責(zé)和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷,為人治病,靠醫(yī)技低劣的“庸醫(yī)”是辦不好醫(yī)院的;醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟效益,長期虧損的醫(yī)院將無法生存。因此,激勵醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高醫(yī)技水平,合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。事實上,這在目前各醫(yī)院的激勵機制中普遍得到了重視,還作了相應(yīng)的量化。我們提倡的“優(yōu)化”,并不是要去掉這些激勵內(nèi)容,而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容,提高其在激勵機制中的地位與分量。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵的問題在于如何實現(xiàn)公平、公正。而公平、公正的實現(xiàn),需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫(yī)院的做法,實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,比較切實可行。首先,對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化,便于操作。其次,實行醫(yī)德考評制度,是加強職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫(yī)院的有效手段,是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三,行之有效的監(jiān)督機制,是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督。有目的、有計劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳和輿論監(jiān)督氛圍,表揚先進(jìn),批評不良行為,在導(dǎo)向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事,在媒體上進(jìn)行報道。對于媒體的批評,只要事實存在,就要持歡迎的態(tài)度,積極配合整改,并將其作為考評制度實施的一個重要依據(jù),以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。
鑄醫(yī)德演講稿篇8
古人云:"醫(yī)無德者,不堪為醫(yī)"。何為醫(yī)德?從事醫(yī)療活動中行為人的道德也。華佗的廣施人道不分貴賤為我們樹立了高尚的醫(yī)德典范。作為醫(yī)務(wù)人員,尊重患者的人格,尊重患者醫(yī)療的權(quán)利及對醫(yī)療的渴求,不論職位高低、貧富貴賤都一律平等對待,醫(yī)療行為自始至終認(rèn)真、規(guī)范,這就是醫(yī)德的基本原則。
由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性,使得某些品德低下的醫(yī)務(wù)人員得以投機取巧,非法牟利,蒙人害人。雖然同類事件在各行各業(yè)中均有存在,但出現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)這一關(guān)乎人命的特殊行業(yè)中,則更是引起大眾的切齒痛恨并群起而攻之。這類現(xiàn)象說它比比皆是是確是有些夸張,但確十分值得關(guān)注,尤其是醫(yī)務(wù)工作者本身,更應(yīng)引起反省。
誠然,醫(yī)院離不開經(jīng)營,為了醫(yī)院的生存和發(fā)展必須贏利,但特殊行業(yè)有特殊的職責(zé),那就是救死扶傷。雖然醫(yī)務(wù)人員也是人,也有七情六欲,也有對金錢和利益的欲望,但醫(yī)務(wù)人員的特殊職責(zé)使人們不能不對這一特殊群體提出特殊的期待。()作為醫(yī)務(wù)人員,是否可以這樣問自己:我所做的一切,我的從醫(yī)行為,是否服務(wù)于患者?是否有利于提高醫(yī)院的綜合素質(zhì)?我為醫(yī)院創(chuàng)造了什么?難道只是榨取患者金錢的工具嗎?
我們的服務(wù)對象在某種程度上代表了"人民"這個概念。所以大力加強當(dāng)今醫(yī)療行業(yè)中的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是十分有必要的,這不僅僅是簡單的"以病人為中心",更體現(xiàn)了"以人為本"的人文關(guān)懷和人與人之間和諧相處的精神。如果有了這樣的理解,我們就能在患者利益與個人利益發(fā)生沖突時,犧牲個人利益;在自我與他人的利益發(fā)生沖突時,顧全大局,妥善解決,表現(xiàn)出醫(yī)務(wù)人員救死扶傷的包容與謙虛,維護(hù)醫(yī)院和職業(yè)的名譽與道德。
大醫(yī)精誠為我們帶來了諸多啟示:
首先,醫(yī)務(wù)人員要把病人與自己放在同等的位置上,己所欲施于人。 這句話說來容易,做時難。換位思考是解決的好途徑,不是自已認(rèn)為怎樣就怎樣,需要病人怎樣就怎樣,還要更多的站在病人的角度上想一想。一個微笑可以減輕病人的思想顧慮,一個問好可以拉近與病人的距離,一個解答可以讓病人輕松的離開醫(yī)院。
其次,就是醫(yī)務(wù)工作者不但要專研醫(yī)術(shù)不斷提高自己的服務(wù)水平,而且在工作中要如臨深淵、如履薄冰!精湛的醫(yī)術(shù)對病人就是一個福音;難芋充數(shù)的醫(yī)者會使病人遭受更大的傷害。如果你是"全心全意"為病人服務(wù),你就要"永無止境"的學(xué)習(xí),葉天士的謙虛好學(xué)就是一個很好的典范。
藥王孫思邈說過:人命至重,有貴千金,一方濟之,德逾于此。做為醫(yī)生和廣大醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該牢固地樹立救死扶傷的思想意識,樹立為他人服務(wù)的意識。做到真誠待人,從患者的角度為患者著想,并在臨床實踐中不斷提高和完善自己的技術(shù)水平,這才是做好醫(yī)者的根本,這才是真正高尚醫(yī)德。 讓我們時刻記住一句話,那就是"醫(yī)無德者,不堪為醫(yī)"。