_演講稿優(yōu)秀6篇

時間:2023-04-25 作者:Mute 演講稿

演講稿的寫作手法是比較靈活的,需要我們著重注意語言的把控,演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,好的演講稿可以引導聽眾,下面是范文社小編為您分享的_演講稿優(yōu)秀6篇,感謝您的參閱。

_演講稿優(yōu)秀6篇

_演講稿篇1

大家好,我叫fy,英文名字是wendy,本次我想競聘的崗位是xx。

本來,我上網(wǎng)看了下他人的演講稿,前段有個自我介紹,于是我詢問室友,我要不要也來一個自我介紹。室友說:“誰都知道你是從合肥來的。”我想想也是,前奏太長,會讓人打瞌睡的。所以在這個呆了兩個月的地方,把沒必要的都省了。只講點我當老師是為了什么吧!

我當老師是為了什么?答:為的就是成就感。只有實習經(jīng)驗的我,一下子步入崗位,一時手足無措。而所帶班級的寶寶也是剛入園的,還沒有來得及適應新幼兒園,就要面對幾個新手老師?;顒拥碾y以開展,可想而知。于是大腦里出現(xiàn)了n個想法,但仍堅持下來,應因為發(fā)生了一些令我感動和驕傲的事情。

例一:翔翔是班里最聰明的寶寶之一,能識一千多個字。但挑食和不配合老師工作,令老師們很頭疼。一天,他帶來了漢字卡片,我就利用下午飯后時間,請翔翔教大家識字。第二天,翔翔的媽媽在家園聯(lián)系本上寫到“以前,翔翔起床的第一句話就是‘媽媽,我不要上幼兒園?!裉煸缟纤麉s對我說‘媽媽,快點幫我穿衣服,我要上幼兒園去!’他的這句話給了我一個莫大的驚喜,我知道這其中有老師的功勞,真的很開心!”

當時我看完翔翔媽媽的留言后,我就知道我們已經(jīng)爭取到一個寶寶的心和他媽媽的信任。這讓我高興很長時間。

例二:樂樂家住某地,所以沒有機會與樂樂家人當面溝通,只能通過小小的家園聯(lián)系本來匯報樂樂的情況。那天,因為一個小誤會需打電話向樂樂媽媽解釋。打電話前,我心里是惴惴不安,但與樂樂媽媽聊天后,我猜她是個非常愛自己孩子,卻不懂得怎樣教孩子的媽媽,以至于樂樂的性格有點怪,不善與人交流。就這樣我們聊了幾分鐘。

在這個星期四,萱萱奶奶送寶寶入園時,跟我小聊了一下。她說萱萱現(xiàn)在很喜歡來這個幼兒園,在家也很少吃零食。我趕緊接話說她在幼兒園的表現(xiàn)越來越好,不過就是喜歡在吃飯和上課的時候講話。她奶奶說,萱萱經(jīng)常在家跟我們說吃飯和睡覺的不能說話,我們問是誰說的,她說是老師說的。寶寶這么聽老師的話,我相信她已經(jīng)適應幼兒園,喜歡來幼兒園。這都是全幼兒園努力的功勞。

由以上這幾件事,我想表達自己對崗位的理解,要有“三心”,也要有集體榮譽感。在此,不想說太多的大道理,我會用事實證明。

我的演講到此結束,謝謝大家。

_演講稿篇2

尊敬的各位評委、各位領導:

你們好!

改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面,它無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。

感謝改革,也感謝競爭,使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!

今天,在此參加招標辦副主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內心無比激動,同時又多了幾分不安。但是,強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:身為建筑行業(yè)的人,就該為建筑行業(yè)的的發(fā)展騰飛作貢獻。

記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉海闊憑魚躍,天高任鳥飛這一諺語,此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值,再創(chuàng)中年的輝煌。

打鐵還需自身硬,如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

多年來,在一建公司這個大家庭里,通過前輩的教導和同齡人的幫助,我從一名普通的建筑工人成長為一名具有二級資質的項目經(jīng)理,并被提拔為公司副經(jīng)理。其間,我積累了豐富的經(jīng)驗,熟悉建筑業(yè)及其相關行業(yè)的法律、法規(guī),加之多年從事管理工作,特別是負責公司招投標工作。所以無論資歷、能力還是學歷,我都具有明顯的優(yōu)勢。

招投標工作是保護國家利益、社會公共利益和招投標活動當事人的合法權益的重要保證,也是提高經(jīng)濟效益,保證項目質量,更好地為我縣經(jīng)濟建設服務的重要舉措。近年來,在縣委縣政府的關懷和建委領導的正確領導下,通過招標辦歷任領導的共同努力,我縣建筑市場的招投標工作進展順利,并且取得令人矚目的成績,工程報建率和招投標率都很高,這對規(guī)范我縣建筑市場管理行為、減少國有資產流失、抑制現(xiàn)象發(fā)生具有重要作用。但是,隨著社會的不斷進步,市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我們的招投標工作仍要改革和創(chuàng)新。由于原有的體制和某些歷史原因,仍有許多不盡如人意的地方。我們要努力探索新形勢下招投標工作的最佳模式,用嚴格執(zhí)法,強化管理,求實創(chuàng)新爭創(chuàng)我縣招投標工作新的輝煌。

如果我有幸競爭成功,我將做到以下幾點:

一、嚴格執(zhí)法,熱情服務。對所有招投標工程一律嚴格按有關法律、法規(guī)操作,有序進行,堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。以服務為宗旨,以服務為準則,以服務為目標,為招投標雙方服務,確保招投標活動順利進行。

二、堅持原則,規(guī)范行為。工作中,要堅持公開、公平、公正、誠實信用的原則。做到公開招投標項目,客觀公正地主持招投標活動,保證各投標者公平參與競爭。要嚴格按照國家、省、市、縣有關法規(guī)開展招投標管理工作,按照招投標管理的有關程序辦事,確保各類招投標活動在交易管理中心統(tǒng)一進行。

三、嚴格管理,加強協(xié)調。工作中,要嚴格依法管理,講究工作效率,遵章履行招投標審批手續(xù)。同時,還要做好協(xié)調工作。對外,與各部門協(xié)調好關系;對內,招標辦的各位同志要協(xié)調好關系,做到相互支持、配合,分工不分家。

四、加強學習,提高素質。能否公正、公平地為招投標方服務,不僅取決于評標委員會成員是否有公正公平的思想,還取決于他們的業(yè)務素質的高低。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,招投標的范圍將不斷擴大,業(yè)務種類也將越來越多,所以,我們加強學習,不斷提高業(yè)務水平,以適應工作需要,提高所有工作人員特別是評標委員會成員的思想和業(yè)務素質。

五、清正廉潔,嚴格自律。由于工作崗位的特殊性,我要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,維護自己也維護招標辦的形象。做到不亂伸手、不亂張口,不做有損于政府形象的事。

六、解放思想,實事求是。今后,我們還要積極探索在市場經(jīng)濟條件下招投標工作的管理,立足縣情,不斷擴大招投標范圍,努力發(fā)揮優(yōu)勝劣汰競爭機制作用,維護市場秩序。

七、接受監(jiān)督,保守秘密。招投標工作,要公開辦事程序,公開辦事結果,接受群眾監(jiān)督及上級主管部門的監(jiān)督,不泄漏標底,維護建筑市場各方的權益。

各位評委,各位領導、同志們,滄海橫流,方顯英雄本色,我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!

這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上努力拚搏,再創(chuàng)佳績。同時,我也堅信:招標辦在各級領導的關心支持下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的招投標工作也必將邁上新的臺階!

_演講稿篇3

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!

我是xxx,我競聘的崗位是xxxx網(wǎng)業(yè)務經(jīng)理。

我xxx參加工作,先后在多媒體科、電話信息中心、市場部、大客戶服務中心、寬帶業(yè)務部、客戶營銷中心和26營銷中心工作。曾經(jīng)參加過多次市場營銷專業(yè)培訓。20xx年第一季xxxx市業(yè)務發(fā)展前十名。自20xx年第四季至20xx年第1季,我一直是市公司寬帶業(yè)務發(fā)展第一名。我的職稱是工程師,精通計算機數(shù)據(jù)庫編程和報表分析制作,曾經(jīng)為社區(qū)經(jīng)理編制了“社區(qū)信息管理系統(tǒng)”,方便、靈活、功能強大。20xx年xxxx月市寬帶技術比武獲得“xxxx市技術標兵”稱號,20xx年xxxx月省寬帶技術比武大賽獲得“實際操作小組全省第四名”,并為定為“高級光纖線務員”,具有專業(yè)的寬帶和固定電話裝維經(jīng)驗。20xx年為定為xx營銷中心社區(qū)服務站站長,和公司內部培訓師。xxxx月和xxxx月,分別在“安全生產法知識競賽”和“工商系統(tǒng)知識競賽”中獲獎。xxxx月份,參加省公司的工會會員代表大會。我在網(wǎng)通公司成長的每一步都是在領導的教導和幫助下取得的。同時在和客戶的廣泛接觸中,我努力學習業(yè)務政策,努力提供優(yōu)質服務,得到廣大客戶的信任。

對于xxxx網(wǎng)工作的意義,我有以下認識:

在市場上出現(xiàn)了競爭對手之后,市場占有率是一切工作的基礎。大客戶和住宅小區(qū)是現(xiàn)存用戶的競爭重點,而新建樓宇是新的領域,而且往往是經(jīng)濟十分重要的客戶聚集的地方,有錢和有條件的居民,才會住進新建樓宇。特別是高檔新建樓宇。如果是商業(yè)型新建樓宇,由于隨著住宅固定電話市場的快速萎縮,那么我們市話收入主要來源于辦公和商業(yè)電話,一個重要的商業(yè)型新建樓宇,可能通信收入要遠遠超過若干個住宅小區(qū)。無論是商業(yè)型還是住宅型新建樓宇,都要涉及寬帶和市話業(yè)務和信息工程。而且對于競爭對手來說,可以和我們站在一個起跑線上,進行競爭。對于我們,這存在這一定的風險,是市場占有率發(fā)生變化較快的一個方面。xxxx網(wǎng)工作的重要性和新建樓宇重點管理的必要性已經(jīng)十分嚴峻,這是關系著我們企業(yè)未來市場占有率和成敗的關鍵。我相信依靠自己的專業(yè)素質,依靠自己比競爭對手付出更多的努力,一定能夠提高客戶的滿意度,加強了客戶與網(wǎng)通公司彼此之間的溝通理解,穩(wěn)固業(yè)務的發(fā)展,迫使其他運營商參與到更高水平的服務競爭上來。在領導的支持下,在同志們的團結一致幫助下,我們有信心建設一個美好的“和諧xxxx”,為創(chuàng)造xxxx光明的未來盡自己的一份力量。

謝謝大家。

_演講稿篇4

即興演講演講稿

一、即興演講的含義

演講是人類社會最富有審美價值的傳播方式,上次課已經(jīng)完成了主題演講,這次課開始進行即興演講。

即興演講又稱即時演講或者即席演講,相對于命題演講而言,指演講者事先無準備,在某種特定的景物或者特定的人物、氣氛的激發(fā)之下,自發(fā)或者被要求立即進行的當眾講話(隨想隨說,有感而發(fā)),是一種不憑借文稿來表情達意的口語交際活動。

所以說即興演講最大的特征就是“臨時性”,一般情況下是沒有講稿的,甚至連個演講的提綱都沒有,但是這并不是說演講者在對自己要講什么和怎么講都心里沒數(shù)的時候,就冒冒失失地進行演講了。只是說演講者在臨時需要作出演講時,需要在極短的時間內,大腦高速運轉,在大腦中定好提綱,準備一個大致的“腹稿”,然后在登臺的時候按照預設的思路來邊想邊講。

案例:19xx年7月15日,聞一多先生在云南大學李公樸的追悼大會上所做的《最后一次的演講》,就是一篇著名的即興演講。(大會本身沒有安排聞一多作演講)

現(xiàn)代社會,人人都渴望成功,成功的一個因素便是人脈,人脈是靠交際交出來的。所以,在今天這個交際越來越頻繁的社會生活中,即興演講被越來越多地應用道各種場合,如大小會議的開場白和總結致辭,各路名人的答記者問,各種禮儀講話(生日、婚慶、開業(yè)慶典、節(jié)日祝福、聚餐聚會等),職場(應聘時的自我介紹,銷售人員向客戶介紹產品,向領導匯報工作),相親(自我介紹,擇偶標準,就一個問題交流等)。so即興演講已經(jīng)成為我們交際的一種手段。

二、即興演講的特點

1、話題集中,針對性強

這是就演講的主題內容而言,一般是圍繞近期發(fā)生的或者眼前所見,有感而發(fā),(聞一多的案例)。

2、臨場發(fā)揮,直陳己見

不像命題演講,事先已經(jīng)知道要講的主題,有時間可以進行講稿準備,即興演講往往是當場打腹稿,就是即席講話。說情況、講道理、送祝福、提意見、表態(tài)度,都需要直截了當,明白清晰,切忌觀點模棱兩可,也切忌打官話。

案例:19xx年1月8日,周恩來逝世,設在美國紐約的聯(lián)合國總部門前的聯(lián)合國旗降了半旗。自19xx年聯(lián)合國成立以來,期間各國元首不斷有去世的,但是聯(lián)合國的國旗沒有為誰降過。所以這一事件發(fā)生后,很多國家開始憤憤不平,他們的外交官紛紛聚集到聯(lián)合國門前的廣場上,開始抗議,他們的理由是:我們的國家元首去世,聯(lián)合國的國旗都升的高高的,憑什么中國的一個總理去世,聯(lián)合國要降半旗?當時的聯(lián)合國秘書長瓦爾海德姆站出來,在聯(lián)合國大廈前的臺階上進行了一次簡短的演講,陳述了聯(lián)合國為什么這么做:

女士們、先生們:

為了悼念周恩來,聯(lián)合國下半旗,這是我個人的決定。原因有二:

一是,中國是個文明古國,她的金銀財寶多的不計其數(shù),她使用的人民幣多的我們數(shù)不過來??墒?,她的總理沒有一分存款。

二是,中國有九億人口,占世界人口的四分之一,可是周總理沒有一耳光自己的孩子。你們任何國家的元首,如果能做到其中的一條,在他逝世的日子,聯(lián)合國總部將照樣為他降半旗。

謝謝!

說完,他掃視了一下廣場上的'人群,然后轉身返回秘書處辦公點。起先,廣場鴉雀無聲,接著就響起了雷鳴般的掌聲。

演講不僅展示了秘書長的談吐功力和外交才能,更是展現(xiàn)了周總理的品質。財富——無私心,一心為國家利益,孩子——把九億中國人當成自己的孩子。做到了“父母官”該做的一切。周總理:無墓無碑無子女無遺言。

短小精悍,言簡意賅。

3、生動活潑,短小精悍

因為是即興演講,所以時間一般不宜過長,那就需要做到簡明扼要。而在簡明扼要的同時,還要注意思想性、趣味性,忌諱冗長雜散,啰嗦重復。

案例:教材p276??上述案例也可以。

延伸:林語堂的愛情觀、林語堂和魯迅的關系

4、以小見大,借題發(fā)揮

小入大出,淺入深出,以點帶出面,以現(xiàn)象延伸到本質。

案例:聞一多《最后一次的演講》

三、即興演講的技巧

上面我們說到即興演講最大的特征就是“臨時性”,那克服“臨時性”的法寶就是平時的“知識素養(yǎng)”、敏捷的思維能力、快速的語言表達能力、應變能力

(一)恰當?shù)臏蕚浼记?/p>

1、知識素養(yǎng)準備

演講者平時的興趣愛好、閱歷修養(yǎng)、知識積累構成了演講者的知識素養(yǎng)。只有知識素養(yǎng)足夠,才能在短暫的時間內從腦海中找到生動的例證和恰當?shù)脑~匯,才能迅速對要演講的對象進行分析解構,觸及它的思想深度,然后用思想來統(tǒng)攝你所想到的例證和詞匯,在大腦中迅速結構成一篇演講稿。這個過程中最大的障礙就是沒有材料。這就需要平時廣泛地閱讀、收集、積累材料,同時也需要鍛煉自己的分析能力、綜合材料的能力。可以從一下幾個方面著手:歷史資料、現(xiàn)實資料、記憶一些經(jīng)典語錄?!爸R就是力量”

案例:《美國雜志》曾經(jīng)刊登過査理卓別林和他的兩個朋友每天晚上都會玩的一個即興思考游戲。??每個人都拿一張紙條寫上題目,然后混在一起,抽取,立即進行一分鐘的演講,每次題目都不同??自從開始了這個游戲以后,我們的思維都變得敏捷了,五花八門的知識也變得豐富起來了,然而,比這更使人高興的是:我們是在鍛煉對于任何一個題目經(jīng)過片刻就調集起知識和思想的能力,我們是在學習怎樣即興思考。

這個案例就說明不光要積累,還要長時間的反復的實踐練習。

2、心理素質準備

短時間內有感而發(fā),那就需要冷靜、穩(wěn)定的情緒,十足的信心,飽滿的精神狀態(tài),這樣才能保證思路通暢,才能去理清思路、調動原有的知識儲備、組織語言表達。另外,即興演講都是在一定的情境下發(fā)生的,所以在進入這一情境之前,可以事先考慮一下會不會需要有即興演講的需要,如果有的話做什么樣的演講。這一的話,在被點到的時候,才能安然的、沉著冷靜的應對。

3、臨場觀察準備

即興演講大多都是臨場發(fā)揮,那么我們的發(fā)揮就完全可以把“臨場發(fā)揮”變?yōu)椤敖鑸霭l(fā)揮”,包括借人、借物、借事、借場合、借氛圍等等。

案例:周總理借“山峰”

19xx年,周恩來總理訪問尼泊爾。他在加德滿都市民歡迎會上發(fā)表演講:“當我們站在這個廣場上,同千千萬萬的尼泊爾人民在一起的時候,過去時代的回憶就又涌現(xiàn)在我的眼前。雖然在我們兩國之間橫亙著世界上最險的喜馬拉雅山,然而我們的人民卻自古以來就保持著友好的往來??在我要結束我的講話的時候,我祝中國和尼泊爾的友誼像連接著我們兩國的

喜馬拉雅山那樣巍峨永存!”

同一座山,在周總理演講的開頭和結尾被賦予了不同的象征意義。開頭,周總理借喜馬拉雅山的自然阻隔反襯中尼兩國人民之間友誼之深厚,歷史之悠久。結尾,總理借喜馬拉雅山的巍峨高大和不可撼動,來象征中尼人民友誼長存,牢不可破。借得自然,用得靈活,寓意深遠,語言貼切。

(二)快速思維的技巧

上面講的如果說是材料內容的話,這個方面就是講對材料的組織綜合。也是臨場性決定即興演講者必須具有較強的快速思維的能力,它的表現(xiàn)就是快速創(chuàng)作、打好腹稿的過程。要做好“三定”:定主題、定觀點、定框架。

1、定主題

選擇你想說的、觀眾想聽的、你能講的、社會生活需要的。

2、定觀點

明確精煉、正確深刻、為大家所能接受的、言之有理的觀點。

3、定框架:教材上講了眾多的方法,我們主要是講講這些方法的思維方式。

逆向思維:提出與傳統(tǒng)看法相對或者相反的觀點,須注意做到言之有理、言之有據(jù),要有說服力??東施效顰

縱深思維:從一般人認為不值得一談的事,或無需做進一步探討的定論中,發(fā)現(xiàn)更深一層的被現(xiàn)象掩蓋著的本質??數(shù)字8的反思:歷史的進步(想發(fā)財?shù)南敕ú辉傩邜u),精神文明的缺失(關于8的車牌號、手機號的交易,這無疑都是“先富起來的人”的物質財富的炫耀和攀比,這些人“發(fā)財以后”的精神文明該怎么辦???縱深分析:信8信“發(fā)”其實還是中國人信天信地的迷信心理的體現(xiàn),而這是一個歷史癥結,這個幸運號碼背后沉淀的是民族心理、民族文化等傳統(tǒng)精神世界。其次,現(xiàn)在的生活瞬息萬變,人們確實有的時候無力把握現(xiàn)實,所以寄托于幸運號碼。再次,我們試想如果所有人都把“發(fā)”寄托在8上,那么真正的“發(fā)”將遙遙無期,又將會在哪兒?(歷史、現(xiàn)實、未來)

發(fā)散思維:不局限于一個點一個面,多方觀照?!盀E竽充數(shù)”

綜合思維,其實就是上述三種思維的綜合,也通常一起用。

(三)如何運用特定材料進行即興演講

即興演講一般都是就某個題目進行,但有的只是一段材料并沒有具體題目,應該怎么樣處理材料呢?

1、復述材料

因為如果不復述材料,而演講中又對材料進行分析評判,那就會使人感到突兀和莫名奇妙,也就沒法完整地很好地欣賞你的演講。

2、防止跑題

材料雖然沒有給出題目,但就出題者來說,肯定是有預設的主題,所以就要審準主題,圍繞主題選好事例。

3、圖片型材料

看清圖片細節(jié),圖片型材料往往都用到了“比興”手法,以甲物比乙物,以此物延極他物。這個時候就不能只看到甲物和此物,眼光應該落到乙物和他物上。

4、材料主題多元化

(四)五注重

四、常見的即興演講形式

(一)自我介紹

它是仁濟交往的第一張有聲名片。自我介紹的目的是讓別人記住自己,給對方留下深刻的印象,而最先給人印象的,不是言辭,而是禮儀和面孔、態(tài)度、服飾等。教材p288,另外也

可以使用一些輔助性手段,如明信片,推薦表,圖片,成果資料等。

(二)介紹他人

學會贊美、欣賞別人,給人以優(yōu)越感。在陌生的環(huán)境中,人都會有不安感,而這樣的介紹能讓來者放輕松。贊美不等同于有意奉承或者拍馬屁,是從內心發(fā)出的對別人優(yōu)點的肯定與欣賞。具體做到:尊重對方的人格,善于發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,重點強調對方的優(yōu)點,適當夸大對方的優(yōu)點。ps注意別人的“心理敏感區(qū)”,每個人都有自己的心理敏感區(qū),比如說話語速慢的人。

(三)競聘演講

目的很明確,就是為了獲取某一職位,強烈的競爭性是它最突出的特點。要做到的就是充分展示自己的優(yōu)勢,吸引聽眾,爭取聽眾,讓聽眾最終愿意支持你,這其實不是嚴格意義上的即興演講,一般都會有所準備。

(四)生活、禮儀演講

(五)研討會演說

_演講稿篇5

尊敬的各位領導,各位評委:

上午好!

在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上,我認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況,以便加深大家對我的了解。

我個人認為自己報名參加處長競爭,有以下幾個方面的優(yōu)勢:

三是管理方面優(yōu)勢。擔任綜調室主任,既要寫文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度辦事。我對本室的管理比較規(guī)范,科學,嚴格,業(yè)績比較突出。1999年,我省信息、調研材料在中辦采用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示:綜合調研室的干部精神狀態(tài)、工作作風、辦事效率都不錯,值得機關干部學習。我在管理工作中還有一個特色,就是推行’柔性”管理, “柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實干,不指手劃腳;多表揚鼓勵,少批評指責。當然,我也決不搞無原則的“和稀泥’,堅持做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。在力所能及的范圍內,努力為同志們辦實事,辦好事,為解決本室同志的住房安排、家屬調動等具體困難,說過話,跑過腿。盡管效果不一定都很理想,但我盡了心,費了力。在日常工作中,我比較喜歡動腦筋,出點子。xx年9月,我組織本室同志編寫的《xx省情概要》,受到廳領導和一些兄弟處室的好評。擔任辦公廳團委書記期間,我策劃的“xxxx’評選活動, 《xx報》作過專門報道。在xx縣扶貧期間,我策劃、撰稿并組織拍攝的電視專題片《xx之光》在xx電視臺播放。 ’

_演講稿篇6

大家好,我今天演講的主題是"幸福"!首先,我想問大家幸福是什么?也許一千個人眼中就有一千個幸福的模樣。有的人把幸福和物質欲望聯(lián)系在了一起,他們把有車有房視作幸福;有的人把幸福和鎂光燈焦點聯(lián)系在了一起,他們把成名成家界定成幸福;有的人把幸福和及時行樂放縱無度聯(lián)系在了一起,他們把欲望的滿足當成了幸福。那么,我眼中的幸福又是什么樣的呢?它既不是上文所述之幸福,也無法效仿陶公、孔顏之幸福,但在我心中同樣有一個幸福的模樣。在這物質豐饒的年代,當過度追求個人的所得所失,生活的無奈、停滯、枯燥、迷茫便將時刻伴隨左右,而幸福又何從談起?

此時,在我眼中,幸??梢酝ㄟ^拓寬你的精神視野,肩負起更多人生使命和社會責任來獲得;在我眼中,幸福是一種加法,而不是減法,是關注你所擁有的,而不是時刻留意你失去的或即將可能失去的。所以,我時常停下腳步,問問自己,我幸福嗎?為什么?此時此刻的我,很幸福,因為我所在的這個平臺上,我的夢想不再遙遠。此時此刻的我,很幸福,因為雖然我無法像我的團隊成員那樣,用雙手和智慧為不同的城市打造著各式各樣的藝術建筑作品,但我在幕后一直努力的盡我所能幫助他們美化環(huán)境,完成我們共同的使命,創(chuàng)造屬于我們,也屬于他們的幸福。

此時此刻的我,很幸福,我的工作和生活雖然沒有華麗的外衣,煽情的橋段,但它們充滿著靈魂。我的幸福就如同這次演講一般,是一種平凡真實的、觸手可及的幸福。我幸福是因為我明白責任的沉穩(wěn)與堅實、懂得團隊的力量與意義、深知競爭的殘酷與不易、尋求創(chuàng)新的精神與動力、締造國際化的用心與極致追求,領悟為國爭光的擔當與義不容辭。

因為領悟、因為不懼、因為踐行、因為感恩,所以幸福。

接下來,我不想通過華麗的詞藻堆砌,也不想表達過多的煽情和感謝。我用為大家舉些我自己工作感悟比較深的事例,一字一句都是由心而感,也希望我的分享讓大家有所收益。

關于責任,首先,通過過去一年的工作,我明白責任不僅僅是承接任務,完成任務,責任是一種堅持。如果把責任也進行等級劃分,那責任是讓我們堅持成為做到金字塔頂端的人們。正是這種堅持,告訴我,很多事情我可以也應該做的更好,是的,也許有些人認為為了工作上那百分之五的提升,你需要付出遠勝于它的代價,是一種愚蠢的行為;但是我時常問自己,如果不這樣,那會怎么樣?那么,我想我永遠只能是及格,永遠的60分,沒有過錯但也沒有肯定,從領導和同事那里得到不痛不癢的評價。不,這不是我想要的成果,當我的工作不能總是做到優(yōu)秀時,請不要告訴自己:"這已經(jīng)足夠好了,不要為接下來一丁點的優(yōu)化付出更多時間和精力".為此,盡管我很認同楊總之前說過的一句話,"不要讓完美成為效率的大敵",但是在這里,我想說在大部分人的工作成果中,談不上優(yōu)秀,更與完美相去甚遠,而此時的中途放棄,也就逐步趨于平庸。也許我做不到卓越,但是我也不想只是及格,我想成為優(yōu)秀。此外,我還有一個關于責任傳遞的故事想跟大家分享。由于此次新員工班委競聘與匯報演出相隔很近,在競聘開始前有幾名新生很焦急的找我,希望能提前去演出現(xiàn)場準備彩排,這原本是一個合情合理的請求,我似乎應該爽快的答應。但我最終并沒有同意,因為他們雖然不是競聘候選人,但他們需要為其所在班級選出最合適的班委。我告訴他們:"每一張選票是你們享有的權利,但同時也是一份責任,是公司對你們的信任和授權。"

關于團隊,我非常感恩我所處的工作環(huán)境,以及感謝和我工作接觸最親密的楊純。也許我經(jīng)驗尚淺,對團隊的理解有待挖掘,但現(xiàn)在的我覺得團隊其實并沒有那么難,沒有那么高深,說白了就是相互理解相互支持。這次新員工入職培訓,我和我的隊友做了一次分工。我負責課堂教學,她負責后勤。對于我們而言,那幾天只要一睜眼,可以自由支配的時間少之又少。其實原本我們覺得節(jié)奏相對平緩的時間是講師在上課的時候,但盡管如此,我需要時刻保證教學設備的正常運行,而她仍需要通過一條條短信不知給綠色軍威的工作人員溝通了多少事情,原本一兩句話能說清的事情,由于時間和地方的限制,只能通過這種方式一次次的協(xié)調。而當?shù)谝惶斓耐卣褂柧毥Y束,我說我還是想做課堂小組pk時,我還記得她那個支持的眼神和那一聲"好的",沒有過多的表示,但已經(jīng)遠遠足夠了。也許你們沒有辦法理解這有多難,因為這個pk將把我們最后的些余慢節(jié)奏時間也剝奪了。我們開始了一次次緊張的課堂跟進,記分統(tǒng)分。最終證明我們的決定是正確的,成功的調動了課堂氣氛,也通過這種方式讓新員工們在職場上第一次感受到團隊與競爭。最后,盡管仍有許多瑕疵不盡完美,但我們做成了,是我們。也許這就是團隊,就是在你憧憬向往,而又迫于現(xiàn)實情況感到遲疑后退時,給你伸出雙手托你一把,給你力量下定決心的隊友。

關于創(chuàng)新,你可以說它是一種能力,但它不是與生俱來的,更不是可以迅速獲得的技能,因此,我認為有效的創(chuàng)新成果產生于學習和實踐,但由于實踐往往受限于實際的工作范圍,我只能通過不斷提高學習力來獲取更多創(chuàng)新思路和成果。雖然我一直覺得我的自制力不錯,但總是抵擋不過諸多的誘惑,不管是柔軟的沙發(fā),還是誘人的美食,抑或是那琳瑯滿目的時尚單品,我一直自知這一點,我承認我的自制力還遠不夠強大。那么如果沒有了學習力,抹滅了學習的機會,何談創(chuàng)新,所以,很多事情還只是用比較直接比較笨拙的方式,我只能通過報班來保持著我不斷學習的習慣。因為,我很害怕大家常說到的那句話最后也從我口中說出,離開學校太久了,老了,記憶力理解力差了,學不進去了諸如此類。因此我一直很佩服一個同學,她因為夢想,在她60歲的時候重回校園,學習傳媒,在本應該享受英國退休福利,安享晚年的年紀離開自己的祖國,通過學習最新的行業(yè)知識,作為一名志愿者而更有能力幫助柬埔寨政府更好的處理國際關系,讓這個國家不再有殺戮,不再圍繞在死亡的恐懼中,如今她已經(jīng)成功做到了。我希望我60歲那年,我還能像她那樣。不論歲月如何洗禮,仍能保持學習的節(jié)奏和學習的感覺,只有有了這樣的好習慣,我想我才有資格談創(chuàng)新,才有能力創(chuàng)新。正如亞里士多德所說:我們的習慣造就了我們。卓越不是一次行為,而是一種習慣,創(chuàng)新也是。

最后,關于"企業(yè)文化在我心中"這個主題,我有太多太多想跟大家分享了,今時今日,我依舊認為企業(yè)文化并不能直接給予每個人幸福,但它能給予我們尋求幸福的方法,摸索幸福的模樣。由于賽制要求,今天我的演講就到這里,希望下次還有機會與大家分享我與競爭、國際化和為國爭光的小故事。謝謝大家。