教師節(jié)講話稿通用5篇

時間:2024-03-21 作者:Gourmand 演講稿

通過不斷練習講話稿,演講者可以提高語言流暢度,增加聽眾的理解度,演講者可以通過講話稿來強化演講中的重要觀點,范文社小編今天就為您帶來了教師節(jié)講話稿通用5篇,相信一定會對你有所幫助。

教師節(jié)講話稿通用5篇

教師節(jié)講話稿篇1

尊敬的老師、親愛的朋友:

您好!在這丹桂飄香的九月天空中飄溢著感恩收獲的氣息,我們—辛勤的園丁也迎來了第x個教師節(jié),在此,我謹代表園領導并以我個人的名義向大家表示節(jié)日的問候和誠摯的謝意!

在這幸福、溫馨美好的時刻,我的腦海里更迭播放著一幕幕感人的畫面:為了每一名幼兒都得到長足的發(fā)展,多少老師從晨曦到夜晚,從酷暑到嚴冬,辛勤耕耘、無怨無悔,為當好”白日里媽媽”而盡心盡職;多少老師伏案苦讀、潛心研究,為提高保教質量而傾力投入;多少老師工作中無論怎樣繁忙,生活中不管

有多少煩惱,總是面帶微笑地走進活動室!每一次走進色彩斑斕如童話世界一般的校園,每一次傾聽發(fā)自肺腑如心靈開花般的講課,每一次滿懷真誠貼近純樸心靈的`家訪,每一次敲響計算機美妙的鍵盤,都讓我真切地感受到:我們實驗幼兒園的教師是敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)的。中國夢,太原夢,我的夢。此時,我千言萬語匯成一句話:杏花嶺區(qū)實驗幼兒園因你們而精彩美麗!

今天,在這樣一個屬于我們自己的節(jié)日里,把以下“五個一”作為節(jié)日禮物送給大家:

一個口杯:假如在幼兒、在家長、在同事、在上級、在家庭、在社會中都口口相傳地被贊美、被敬重,這必定意味著我們有很好的口碑,這就是比金杯銀杯更寶貴的“口杯”。

一塊手表:現在的社會是一個講高質、重高效的社會,我們都應該走在時間的前面。

一架天平:我們應該常常自省、時時反思,將自己的思想意識、工作態(tài)度、工作業(yè)績等各方面都在天平上稱一稱,使各方面均衡全面發(fā)展。

一雙運動鞋:現在的社會是一個充滿競爭與挑戰(zhàn)的社會,要敢于接受挑戰(zhàn),勇于面對競爭,我們就必須穿上“運動鞋”,系緊鞋帶,跑得比別人快。

一面哈哈鏡:“山不過來我過去?!备淖儾涣谁h(huán)境但可以改變自己,改變不了事實但可以改變態(tài)度,改變不了過去但可以改變現在,“哈哈鏡”使自己每天都快快樂樂。

親愛的老師們,衷心盼望大家都能常保健康體魄、優(yōu)雅儀表、靚麗心情和豁達胸襟,人人擁有一份幸福完整的教育生活,做一個成功又快樂的現代教師!而作為園長,在未來幼兒園發(fā)展的征程中,我一定會加倍努力工作,會倍加珍惜各位老師夜以繼日忘我工作

的拼命精神,會倍加珍惜各級政府為實驗幼兒園創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境,會倍加珍惜我們已經取得的成果,和大家一起構建新的生命狀態(tài),做堅毅品格的塑造者,做高尚師德的力行者,做素質教育的開拓者。

播種希望與快樂,使我們的笑容燦爛而迷人;鍛造現在與未來,使我們的名字永恒而高尚;倡導真誠與服務,使我們的心靈坦蕩而年輕;信仰奉獻與付出,使我們的收獲殷實而厚重。在秋天這個收獲的季節(jié),讓我們牢記《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛幼兒、教書育人、為人師表、終身學習,賦實驗幼兒園內涵發(fā)展以陽光,賦教師主體價值以陽光,賦孩子生命成長以陽光,讓愛和責任永駐我園,共同譜寫實驗幼兒園更加燦爛的明天!

教師節(jié)講話稿篇2

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

上周,我們剛剛送走了第xx個教師節(jié)。每一年的這一天同學們都會精心準備禮物,表達對老師的感恩之心。

今年,更有一群寧波的學子們奔赴老師孩子所在的學校,拍攝了一段意味深長的視頻。當他們問“你們爸爸媽媽平時幾點上下班?”,那些孩子們用稚嫩的語氣回答“早上會很早,因為他上班很急很急” “晚上有時候很晚10點多,有時候他就睡在學校了,所以帶著一個枕頭和一條被子”或者是“有時候他回來的時候,我已經睡著了,不知道他幾點回來……”。當問到爸爸媽媽下班回家后做什么的時候,孩子們回答“帶著作業(yè)回來改”或是“早上起很早。晚上很晚回來,沒時間教我,也基本都沒時間陪我玩,還經常把我放在外婆家”。當被問及長大后你想不想當老師時”孩子們脫口而出說“想“,可是一秒鐘后,所有的孩子又都好像反悔了似得說“太辛苦了,老師很忙的” 更有孩子回答“我不想把嗓子喊啞,我問媽媽為什么聲音像男孩子一樣,媽媽告訴我當了老師后喊啞了?!弊詈?,當問及你們覺得爸爸媽媽更喜歡誰,你們還是學生”的時候,孩子們沉默許久后回答“不知道”或者是“都喜歡吧”。孩子們真實的回答,流露了最真的情感。

教師這份“最光輝” 的職業(yè)的背后,是一個個平凡至極的常人,陪伴學生的時間多了,陪伴自己的孩子和父母的時間自然就少了,而這種取舍則源自對學生和對教育事業(yè)的熱愛。各位同學,你們是否感受到了這份沉甸甸的“師愛”呢?

“為學莫重于尊師”,再多贊美的語言,再多精美的禮物,也比不上你們用愛和行動來感恩老師。課堂上,一個專注的眼神;遇到老師時,一抹燦爛的微笑,一聲甜甜的“老師好”;放學時,道一聲“老師再見”……點滴小事的背后,飽含了你對老師的尊重和愛戴,都是最好的教師節(jié)禮物。

當我和我的同仁們選擇了教師這份職業(yè),就注定我們的夢想與榮耀都與同學們連在了一起。你們是幸福的,我們就是快樂的;你們有了點滴改變,我們就會喜上眉梢。

教師——一個平凡而又不平凡的職業(yè)。讓我們堅守初心,在育人的道路上繼續(xù)前行。

教師節(jié)講話稿篇3

尊敬的老師們:

您好!

在又一個教師節(jié)到來之際,請允許我代表六年級全體同學對你們表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

回想六年前,我們牽著家長的衣襟站在您面前時,滿臉的困惑,滿眼的迷茫,對世界、對人生、對知識都是一無所知。自你從媽媽的手中接過我的手,就一直領著我在知識的海洋里暢游,向著人類文明進發(fā)。我不會忘記,你對我們說的第一句話是:“高樓萬丈平地起?!彪m然,我當時不太明白它的含義,你卻一直在為此而奮斗。在你的引導下,六年后的今天,我們成了一個個有理想、有道德、有文化、有紀律的小學畢業(yè)生,并且為進一步深造打下了堅實的基礎。

我們的每一點進步都是你們用辛勤的汗水換來的。我們不會忘記你手把手教我們寫漢字,你一遍又一遍給我們教拼音,你下班后還在辦公室給學習困難的學生講課輔導。也不會忘記,我們生病時你關切的目光,遇到困難時你親切的問候、及時的幫助,犯錯誤時你那憂郁的面容和取得成績時你開心的微笑。總之,你像我們的父母,卻比父母有更加博大的愛心,有更豐富的知識和更高尚的人格。你的言傳身教,你的孜孜不倦,你的辛勤敬業(yè),默默奉獻都已經深深打動了我的心,在無聲地告訴我們怎樣做人,這樣奮斗,怎樣為國家做貢獻。我時常在心里說:“我長大也要當老師,當像我的老師那樣的好老師?!崩蠋煟憧芍?,你已經是我的楷模,是我心中樹起的一塊豐碑。

當我慶幸自己的進步,慶幸自己有這樣好的老師的時候,我猛然發(fā)現,六年來,我們成長了,老師卻蒼老了許多。看,當年青春美貌的老師因勞累,臉上添上了皺紋;看,當年風華正茂的老師,今天頭上已有了幾根銀絲,走路時背也有些彎了。這使我不由想起:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚駛干”的名句。老師,雖然歲月奪取了你的年華,雖然辛苦使你的容顏減色,但是,我們對您的情,對您的愛卻與日俱增。您在我們心中,永遠是那么完美,那么高大。

有人說我們學校設備簡陋,校舍陳舊,有人嫌我們學校不是重點,而我卻要說,我們學校是最好的學校。因為這里有敬業(yè)、愛生、奉獻、創(chuàng)新的一支教師隊伍。他們在這簡陋的環(huán)境中辛勤耕耘,默默地奉獻,培養(yǎng)出了一批批高素質的學生。他們這高超的教學能力和高尚的精神境界是金錢難買的,也是任何現代化的設備不能相比的。

明年,就是我們即將畢業(yè)的時候,對老師的恩情,我們無以為報,我們決心抓緊最后一年的學習時間,把學習搞得更好,在畢業(yè)時考出好成績,給老師、給母校一個真誠的回報,用我們的成績告訴世人,我們學校是最好的學校。

母校,我永遠引以為豪的母校,這里的老師是我永生難忘的恩師。今日我以你為榮,他日我一定要讓你以我為豪。

最后,再次祝老師們節(jié)日快樂。

教師節(jié)講話稿篇4

尊敬的各位領導、各位老師:

大家上午好!

金秋沃野,丹桂飄香,伴著豐收的喜悅,我們迎來了第xx個教師節(jié)。今天,等領導親臨會場,和我們歡聚一堂,共同慶祝這個光榮的節(jié)日,這充分體現了城關鎮(zhèn)黨委、政府對教育事業(yè)的高度重視和傾心支持。借此機會,我謹代表城關鎮(zhèn)中心校,向一直關心和支持學校發(fā)展的城關鎮(zhèn)黨委、政府和各級領導表示衷心的感謝!向為城關教育作出突出貢獻的每一位教師表示最崇高的敬意!向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!

一年來,在鎮(zhèn)黨委【.1mi.net】政府關心支持下,在上級主管部門的正確領導下,全鎮(zhèn)教育工作者團結協作,銳意進取,在打造文明校園、書香校園、平安校園、和諧校園等方面都取得了可喜的成績。

1、教育投入不斷加大。一年來全鎮(zhèn)有70多個教室安裝了“班班通一體機”、“高拍儀”等信息化教學設備,學校實現了信息網絡全覆蓋,教師配備了筆記本電腦。中心小學籌措資金4萬元更新了食堂電氣化炒菜設備,投入10多萬元對幼兒園進行了改造;僑聯學校投入10多萬元對幼兒園活動場地、后校門坪臺進行了重新硬化,幼兒園新添置了游樂設備;教育局下撥危改資金70多萬元,對城興小學主教學樓修繕加固,添置教育設施設備。全鎮(zhèn)各校辦學條件進一步改善。

2、教育質量穩(wěn)步提升。

城關教育質量一直位居全縣先進行列。20xx年下學期縣抽考我鎮(zhèn)綜合排名全縣第一,20xx年上學期,縣抽考小學綜合排名全縣第四。20xx年初中畢業(yè)會考,一中擇優(yōu)錄取82人,連續(xù)兩年中考狀元出于我鎮(zhèn)。20xx年下半年,參加縣中小學球類運動會,獲小學組第二名,20xx年縣藝術節(jié),集體舞節(jié)目獲縣一等獎??h田徑運動會獲初中組第一名、小學組第二名。中心小學成功地代表華容縣參加湖南省教育廳組織的小學教學質量監(jiān)測,該校排練的大型舞蹈《陽光下的孩子》成功參加20xx年縣田徑運動會開幕式調演。學生參加省市縣級競賽獲獎達100余人次。教師論文獲省市縣級獎達100多篇。

3、教育管理成績斐然。

一年來我鎮(zhèn)教育管理取得了可喜的成績:教職工太極拳比賽獲縣一等獎,獲“湖南省經典誦讀特色學?!?、“市語言文字規(guī)范化示范?!薄ⅰ笆袃缺9ぷ飨冗M單位”、“市德育工作先進單位”、“岳陽市少先隊紅族大隊”、縣“教育目標管理先進單位”、縣“校務公開先進單位”、縣“學雷鋒先進集體”、縣“中考優(yōu)秀組織獎”,中心校班子測評列全縣第一名,被評為縣“優(yōu)秀班子”。

4、教育特色成果凸顯。

各校樹立特色辦學理念,堅持抓好學校特色發(fā)展,筑牢學校品牌。僑聯學校創(chuàng)新管理模式,著力打造家庭聯系平臺,被評為“湖南省優(yōu)秀示范家長學?!?。橋東小學持之以恒抓學生的養(yǎng)成教育,黃湖小學突出誠信教育主旋律。中心小學以經典誦讀為主題的書香校園建設,被評湖南省經典誦讀示范學校,20xx年下半年,被評為

“湖南省詩教工作先進單位”,今年又申報了“岳陽市楹聯教育特色學?!薄?/p>

5、和諧校園態(tài)勢良好。

一是積極創(chuàng)建平安校園。各校安全神經緊繃,筑牢校園安全“防火墻”,確保了校園安全責任事故零發(fā)生。二是不斷加強校務管理,堅決執(zhí)行陽光運作;嚴格落實校務公開,引導教師積極參與民主管理,增強了管理的透明度,干群關系和諧;嚴禁有償家教、家養(yǎng)等違規(guī)行為,維護教育的良好形象。三是開展群眾路線教育實踐活動,建設勤政務實清廉的干部教師隊伍,開辟“陽光服務站”,接待家長來訪,消除了家校之間的矛盾與誤解,進一步融洽了家校關系。

在新的學年,我們將堅持管理創(chuàng)新,堅持內涵發(fā)展,堅持質量中心,堅持安全至上,全鎮(zhèn)教育工作繼續(xù)以“四個打造”為目標,以實施教育信息化為中心,努力抓好“四個提升”:提升管理水平、提升辦學質量、提升隊伍素質、提升教育信息化能力,努力辦好讓人民滿意的教育。

國運興衰,系于教育。教育大計,教師為本。教師擔負著承前啟后、繼往開來的光榮使命,教師身系著國家、民族、人類社會的責任,這份責任決定了教師要更加注意自己的一言一行,一舉一動對學生、對家長、對社會的影響。教師擔負著這樣大的責任,心中必要有大愛,有大愛必明大恥,我們要做到所為有所不為。我們要做“社會主義核心價值觀”的宣傳者、踐行者,只有這樣,才能以對國家、對民族、對社會的強烈責任感來從事我們的事業(yè),真正培

養(yǎng)出將來建設國家的棟梁之才。

一腔熱血兩袖清風,三尺講臺四季晴雨。我們要繼續(xù)發(fā)揚勤勉務實、愛崗敬業(yè)、嚴謹篤學的優(yōu)良作風,志存高遠、勇于創(chuàng)新,努力做具有“人格魅力”、“學識魅力”、“工作魅力”的人民教師,為打造城關教育品牌,為實現城關教育跨越式發(fā)展而努力工作。

最后祝各位領導身體健康,工作順利!祝全體教師節(jié)日快樂,事業(yè)成功!

謝謝大家。

尊敬的陳局長,各位領導、各位同仁:

首先感謝局領導給我機會在此代表“縣十佳校長”發(fā)言,此時此刻,我的真實感受是“慚愧之至”。我剛來昌江一年,能得到“縣十佳校長”的殊榮。我心里明白:是領導和同仁們?yōu)榱思钗覀€人和開放的昌江教育的一種表態(tài)。之所以慚愧,是因為姜波如何?思源學校如何?確實需要時間。教育是農業(yè),有其規(guī)律,確實需要等待。而對人的判斷更是“日久見人心”。

以下從“愛不愛孩子,用成績說話;愛不愛老師,用培訓說話;愛不愛教育,用時間說話”三個方面向大家匯報。

一、愛不愛孩子,用成績說話

這一年我的壓力確實很大。思源的發(fā)展,在孫校長帶領下取得了“超常規(guī)”的成效。孫校長是我的前輩,但大家都知道我們的管理風格不同,所以一年來很多人對我有質疑是正常的。然而今天我也能稍稍舒展一口氣。因為今年的中考,沒給孫校丟臉,沒給陳局丟臉,沒給思源丟臉,沒給幫助、扶植思源和我個人的領導、親人們丟臉……在此,我代表思源學校和個人對為思源曾經和正在付出的所有領導、老師、社會各界朋友表示最衷心的感謝!

以陳局為領導的昌江教育同仁讓我一年來心里活得“舒服”;所以我力爭我的老師也工作的“舒服”。思源今年的中考又創(chuàng)造了自己的歷史記錄:700分以上學生占全縣比例增長1.74%;學科優(yōu)秀率增幅:語文0.9%、數學3.61%、英語1.22%、物理1.09%、化學1.05%、政治1.28%;省重點高中上線由22增至25人;縣級中上線206人……雞心村的孩子有了高中生、大仍村的孩子有了省重點高中生……我想說:愛不愛孩子,用成績說話!當然我也表態(tài),確實學生的成績有時不被我們的意愿所左右,我保證不了年年創(chuàng)紀錄。思源在昌江不是最好的學校,但我能保證:我和我的師生們一定會爭做最努力的學校!

二、愛不愛老師,用培訓說話

作為有十四年校長齡的“年輕老校長”,我深知思源的教師很苦,我懂得“樂民之樂者,民也樂其樂;憂民之憂者,民也憂其憂”的道理。思源的發(fā)展已經進入了高原區(qū),唯有教師的發(fā)展有所突破,我們的孩子們才會有所提高。我從不喜歡以行政角色壓人,今年我又重新走上課堂,不為作秀,因為在北京我也一直教課,我只想和我的老師們一起奮戰(zhàn)。一年來,思源免費引進北京小學、北京八一學校、上海迎園中學等名校教育資源,初步建立起了長期扶植教師發(fā)展的機制,我相信數年后的思源會成為真正可持續(xù)發(fā)展的思源。十四年的校長經歷,“變”的是:面對不同特質的師生所選擇的結合其最近發(fā)展區(qū)的激勵路徑;“不變”的是:“相信每位師生存在的價值,幫助每位師生成就更好的自己”的信念?;谒荚磳W生的現實,我厭惡追求畸變的“偽貴族”教育。作為這所扶貧移民學校的校長,一年來,我在追問:我該做什么樣的教育?

作為教育者,我不敢說時刻以提升昌江思源2000余名師生的生存質量為己任;但至少懂得“事合宜,則無兇咎”的道理。合宜的教育是尊重差異、多元發(fā)展的教育,是注重建構知識與啟迪思維的教育;是重視德性成長與完善個性的教育;和諧發(fā)展是合宜教育的歸宿。我不想我的孩子被永遠冠以“被扶貧”的帽子……也許我能做的是:挖掘現有師生們的潛在優(yōu)勢,并憑借這些“百姓因素”,構建造血式的可持續(xù)發(fā)展機制。教育需要真性情,所以我有點烏托邦。作為思源人,我愿意成為一粒種子,也愿意為我的老師和孩子們種下放飛夢想種子……

三、愛不愛教育,用時間說話

這一年,我這個四十多歲的男人確實有些“情感泛濫”,一年拉來40余萬的捐贈用于激勵師生。我不是慈善家,真的無所求,如果有所求的話,那就是為我8歲的兒子做個榜樣,為我的家人積些德行。暑假我?guī)荚吹?6名孩子去北京,其實去北京不重要,我希望的是他們從此具有開放的、自主的學習心態(tài)。也許在我的五年任期內實現不了常人理解的所謂突破,因為真實的教育需要時間與積淀;“合宜的文化管理”是我的管理思維,“合宜”者,“度”也。合宜因人而異,動態(tài)變化。如今思源學校的每個人都在不斷修為中,尋找著自己的“合宜發(fā)展點”。思源學校的全體師生正從被動的發(fā)展向教育自覺成長著。

教育是慢工,我又是個“大陸仔”,但我愿意以研究的范式,在學校管理、課程、教學、評價、文化等各個方面正進行著廣泛地探索和實踐,邊研究邊試驗,邊試驗邊推進,邊推進邊提高。也懇請領導與同仁們多幫助。昌江有我們的好學校,更有我們自己的好校長、好老師,開放的思源樂于向兄弟學校學習;愿意在操作層面上進行連片教研、德育互動、課程開發(fā)等項目合作;因為大家一起跑,我們才跑得更長遠!好的學校絕不是沒有問題的學校,而是學生、教師、家長和社會共同面對問題,齊心合力致力于問題解決的學校;好的教育是幫助孩子們找到合適的成長方式;思源學校愿意和大家一道幫助我們的孩子成就更好的自己。

最后我代表思源學校并用剛學的還有些蹩腳的海南話和大家說:“虧幫改西苑歡丹路”!

謝謝大家!

金秋沃野,碩果飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第xx個教師節(jié)。今天,縣、鎮(zhèn)領導和我們歡聚一堂,慶祝這個美好而又神圣的節(jié)日,這充分體現了各級領導和社會各界對教育事業(yè)的高度重視以及對廣大教師的關心和愛護。作為一名教師,我深感滿足和榮光,非常激動。在此,我代表鎮(zhèn)二小全體教職員工向一直以來關心和支持二小建設和發(fā)展的各級領導、社會各界、全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親表示誠摯的感謝和由衷的敬意。

十年樹木,百年樹人。教育是一項造福于千秋萬代的事業(yè),學校是教育工作的主陣地。一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在縣、鎮(zhèn)教育主管部門的關心、支持下,二小的各項工作取得了較快發(fā)展。首先,學校辦學條件有了較大改善,添置了一部分新的課桌凳,儀器室、實驗室、器材室等各種功能室裝配齊全,校園文化更加豐富,尤其是操場和大門的改造使得學校面貌大為改觀,可以說這是建校史上里程碑式的大發(fā)展。其次,學校管理日臻規(guī)范化。我們重新修訂了各項管理制度,加大了管理執(zhí)行力度,學校內部管理更加規(guī)范,也更加人本化,煥發(fā)出了較大的活力,使學校整體工作得到有效開展,成績顯著。在中心校的歷次督導評估中均取得較好位次,在縣教體局組織的多次觀摩檢查中,給檢查組領導留下了深刻印象和較高贊譽。第三,積極推進課程改革,促進教師專業(yè)成長,努力建構高效課堂,不斷提升教學質量。一年來,在縣教體局組織的秋期抽考和春期畢業(yè)年級的抽考中,一次比一次好,一次比一次提升的幅度大,徹底甩掉了落后的帽子。在中心校舉行的突擊抽考和例行抽考中,我們二小也取得了較好成績。

各位領導、同志們,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。二小一年來的成長深深地教育了我,作為校長,我也獲得了很大的成長。在今后的學校管理中,我力爭著重做好以下工作:

一、教師隊伍管理的人本化。

學校管理的各種制度、各項目標的落實、達成要通過教師、依靠教師;各種課程、教學的各類計劃指標體系的實現還是要通過教師、依靠教師。所以,我們學校的管理制度的建設要充分照顧教師的關切,管理制度落實要充分地依賴教師,調動、發(fā)揮好教師的集體智慧,實行民主管理,走出一條法制化與人性化相結合的管理路子,使廣大教師人人敬畏制度,人人理解制度,人人遵守制度。從而實現教師隊伍管理的規(guī)范化,進而實現學校管理的規(guī)范化。

二、關注教師的專業(yè)成長。

學校領導成員的成長關系到學校管理水平的高低,班主任教師的成長關系到班級管理的質量和成敗,任課教師的成長關系到教學質量的優(yōu)劣。所以,身為二小教師團隊的領隊員,我考慮比較多的是如何促成教師隊伍的專業(yè)成長。我想,除了以身作則帶領團隊加強業(yè)務學習,一如既往開展好以建構高效課堂為目標的課程改革和校本教研外,還要珍惜每次外出業(yè)務培訓、學習的機會,走出去與請進來相結合,數字信息平臺與實體平臺并重,使教師接觸業(yè)務培訓學習的途徑多元化,降低教師專業(yè)成長過程帶來的自身的成本,盡可能讓教師在培訓、學習過程中獲得成長的喜悅和榮耀。

三、提高教師待遇。

教師的。職業(yè)是高尚的,教師這個職業(yè),曾獲得過兩個舉世聞名的贊揚:一個是前蘇聯老一輩革命家加里寧說的“教師是人類靈魂的工程師”;另一個是列寧說的:“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”??梢哉f教師職業(yè)的神圣是無以復加的。但是,教師也是清貧的,一味的要求教師安貧樂道與當前的社會現實是不相符的。改善工資待遇是國家大政方略考慮的事情,身為校長,我們要考慮的是,能不能在政策允許范圍內,盡可能提高教師待遇。比如提高班主任津貼;改善辦公條件,創(chuàng)建舒心的工作環(huán)境;對工作有突出成績的提高獎勵;教師是知識分子,可能更加注重精神方面的慰藉,是不是應該給予恰當的政治待遇,或者給予公平正義方面恰當認可;尤其要加大對教師家庭生活的關心等等。

總之,解決好教師的問題,也就解決了學校管理的問題;提高了師資水平,也就有可能提高教學質量水平;教師的奉獻精神和執(zhí)業(yè)能力某種意義上決定著學校發(fā)展水平。

各位領導、同志們,我深深感受到教師工作的光榮與教育職業(yè)的價值,也感到很榮幸,因為我們生活在一個尊重知識、尊重人才的年代里,各級領導對教育的高度重視,社會各界對教育的極大關注和支持,這些都為學校的發(fā)展注入了新的生機與活力,為我們的工作提供了更廣闊的舞臺與空間。尤其是到桐寨鋪來工作的一年中,我得到了鎮(zhèn)黨委、政府和中心校領導的悉心指導,又得到全鎮(zhèn)各兄弟學校的大力支持和幫助,感到工作很順利,很舒心,也很充實,在此,真誠的給大家說一聲“謝謝”,我深知教育事業(yè)是值得我們?yōu)橹恍笂^斗一生的事業(yè),辦人民滿意的教育,使命光榮,責任重大。新學期已經來臨,新目標已經確定,我將不負眾望,把二小教師團隊帶領好,把800余名學生教育管理好,力爭把二小辦成讓領導放心,社會各界滿意的桐寨鋪的窗口學校,傾盡我綿薄之力為桐寨鋪教育的大發(fā)展做出自己應有的貢獻。

祝各位領導身體健康,祝全體教師同志們節(jié)日快樂!

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

教師節(jié)講話稿篇5

老師、同學們:

早上好!

在這個季節(jié)里,空氣中彌漫著感念師恩的氣息,又是九月,站在鮮艷的紅旗下,教師節(jié)踏著輕盈的步伐緩緩而來……

同學們,知識為人類開辟了認識世界、通往宇宙之路,而教師則帶領我們打開了知識的大門。教師的工作沒有轟轟烈烈的場面,只是在一方小小的講臺上默默無聞地耕耘、澆灌,平凡而艱辛,卻蘊含著偉大,創(chuàng)造著神奇。人的成長成才離不開教師。一個沒有教師、沒有知識的社會,不過是一片貧瘠的荒漠。

俗話說:經師易得,人師難求。古今中外,尊敬老師歷來是一種社會道德風尚。成語“程門立雪”,流傳了學生尊敬老師動人的故事。魯迅先生在日本留學時,受到老師藤野嚴九郎的親切教誨,為表示對老師的敬意,魯迅先生把老師的照片一直掛在自己的房間里,寫下著名的散文《藤野先生》,表達對這位老師真摯、深切的懷念之情。身為新中國第一代領袖的毛主席,在老師徐特立__歲生日時,寫了一封熱情洋溢的賀信,信中說:“您是我20年前的先生,您現在仍然是我的先生,將來必定還是我的先生?!毙炖?0歲生日時,毛主席又題詞“堅強的老戰(zhàn)士”送給他,表示尊敬和祝賀

在第25個教師節(jié)來臨前夕,中共中央政治局常委、國務院總理來到北京市第三十_中學調研,看望全校師生并召開座談會,他強調,教育是一項神圣而光榮的事業(yè),國運興衰系于教育,只有一流的教育才有一流的人才,才有一流的國家。名人和領袖為全社會尊敬老師作出了光輝的榜樣。

同學們尊敬老師、重視教育不僅是一種傳統(tǒng)美德育、公民的社會公德,而且也應是每個公民,尤其是每個學生應履行的法律責任。

同學們,我想我們每個人都明白,是親愛的老師們,用心靈的陽光,撒向每一片新綠,用希望的雨露,滋潤每一個蓓蕾,給春筍拔節(jié)向上的力量,給雛鷹翱翔藍天的翅膀;是親愛的老師們,用熱情如春風,吹拂每一棵新苗,用摯愛如小溪,流向每個人心房,給心靈走向遠方的勇氣,給意志百煉成鋼的堅強。是老師用母愛撫慰受傷的心靈,用真情扶起跌倒的希望;是老師用汗水編織美麗的花環(huán),用勤勞奏向美妙的歌聲。讓我們感謝老師辛勤的教育,尊敬于他們諄諄的教誨,讓我們大聲的說:老師您辛苦了!老師謝謝您!