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除雪集體先進事跡篇1
自“七五”普法工作啟動以來，xx作為xx縣司法局xx司法所負責人，全面負責xx鎮(zhèn)的普法依法治理工作。幾年來，嚴格按照省、市、縣“七五”普法規(guī)劃綱要的要求，結合xx鎮(zhèn)的實際情況，扎實推進“法律六進”示范點建設，重點開展領導干部和青少年法治宣傳教育活動，在省、市級中心村新增和更新法治文化元素，滿足人民群眾對法治的需求。
一、深化思想認識，提高政治站位
充分認識到“七五”普法規(guī)劃是全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神、十九大精神，是全面依法治國的必然要求，是服務“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展、全面建成小康社會的客觀需要。全面依法治國是黨中央確定的“四個全面”戰(zhàn)略布局的一項重大任務，全民普法和守法是全面依法治國的長期基礎性工作。
二、強化組織領導，夯實陣地建設
“民主建設 法治先行”。自“七五”規(guī)劃綱要出臺后，積極對鎮(zhèn)法宣工作領導小組進行調整，借力鎮(zhèn)人大的監(jiān)督職能，督促鎮(zhèn)黨政辦、派出所、民政辦、財政所、司法所等部門主要負責人和村(居)書記、主任積極主動參與到法治宣傳教育工作中來。20xx年，對已建成的“全國民主法治示范社區(qū)”xx社區(qū)法治文化陣地進行了更新、修繕;在xx社區(qū)、xx新村新建法治文化陣地，將現(xiàn)代法治元素和最新的法律條文等以圖文并茂的形式融入其中，為群眾尊法、學法、守法、用法提供條件。
三、精心組織謀劃，全面動員部署
xx鎮(zhèn)“七五”普法規(guī)劃綱要出臺后，鎮(zhèn)黨委、政府先后多次組織召開全鎮(zhèn)村(居)綜治暨司法行政工作會議，明確黨委、村(居)委書記是普法依法治理的第一責任人。鎮(zhèn)主要領導對綱要的指導思想、主要任務、重點對象的普法方法步驟及保障措施等作進一步細化，并對整個“七五”普法綱要的實施注意事項作了強調和要求，特別要求要將“江淮普法行”、“法律六進”、“12·4”憲法宣傳日等活動有機融入到“七五”普法工作中，更好地提升全鎮(zhèn)的法治氛圍，取得預期的效果。
四、廣泛宣傳造勢，形式多彩多樣
(一)開展領導干部帶頭學法
(二)開展法院庭審旁聽活動
組織部分鎮(zhèn)、村(居)干部參加“以案釋法”活動，通過旁聽xx市管店司法所闞乃軍涉嫌玩忽職守，xx鎮(zhèn)xx村黨支部副書記、村委會主任xx套取糧補資金等造成國家、人民財產(chǎn)損失的鮮活案例，提醒廣大黨員干部要依法履職、依法盡職。
(三)參觀xx縣黨風廉政教育基地
結合“講嚴立”、“三查三問”等警示教育活動，20xx年先后x次組織鎮(zhèn)、村(居)領導干部x余人次赴縣黨風廉政教育基地接受廉政教育，通過看身邊人、身邊事及紀委書記現(xiàn)場教學等方式，為廣大黨員干部敲響“對黨絕對忠誠”和“不能腐不敢腐 不想腐”的警鐘。
(四)開展法治進校園活動
結合“七五”普法規(guī)劃綱要的重點普法對象要求，先后多次深入xx中學、xx小學、xx小學開展法治進校園活動，為x余名師生普及了“預防校園暴力”、“健康校園從交通安全開始”等知識，獲得了學校和學生家長的一致好評。
(五)開展“法律六進”活動
結合綜治“雙提升”宣傳、計生“滿意度”宣傳和司法行政系列宣傳活動，進村入戶宣傳“禁止燃放煙花爆竹”、“群眾滿意度”、“珍愛生命遠離毒品”等內容;xx社區(qū)還邀請律師到社區(qū)開展“送法進社區(qū)”活動，現(xiàn)場為老百姓解答法律咨詢x余人次。20xx年x月，司法所先后到xx社區(qū)、xx社區(qū)等開展了“婚姻家庭法律常識”宣講，取得了較好的群眾反響。村“兩委”換屆結束后，司法所在xx村組織新一屆“兩委”干部面向憲法宣誓，進一步增強了黨員領導干部尊法、尚法意識。
(六)開展特殊群體的法律明白人宣講活動
不斷創(chuàng)新對社區(qū)服刑人員的.教育考核機制，通過組織法律知識競賽的方式，扭轉他們被動式受教的惰性思想，督促他們在思想上樹立“我要學”的意識。借助社區(qū)服刑人員集中教育的契機，要求他們在自己學法的同時，充分發(fā)揮普法志愿者和法律明白人的作用，在親屬朋友圈宣傳法律法規(guī)常識，幫助擴大普法受眾面。
五、成效顯著，普法道路任重道遠
自“七五”普法工作開展以來，通過進村入戶宣傳、進校園授課、法律常識測試等方式，對領導干部、青少年、法律明白人開展了眾多的法律常識培訓，得到了鎮(zhèn)黨委、政府和人民群眾的一致好評。xx年，省司法廳黨組書記、廳長xx，市委政法委書記xx，市政協(xié)副主席，縣政協(xié)副主席等領導先后蒞臨xx鎮(zhèn)檢查指導“七五”普法工作，對全鎮(zhèn)的普法依法治理和“七五”普法工作開展及成效給予了充分肯定。工作的成果來之不易，普法道路任重道遠，我們將繼續(xù)保持高昂斗志，在緊抓重點普法對象的基礎上，不斷創(chuàng)新普法形式，夯實普法陣地建設，擴大普法受眾面，讓更多的老百姓感受到“法在身邊”的氛圍，享受到“法潤萬家”的成果。
除雪集體先進事跡篇2
xx科技有限公司運作與質量部，由初創(chuàng)團隊中女性核心員工籌建，女性員工占比75%，規(guī)范并優(yōu)化公司業(yè)務流程、全面把控公司產(chǎn)品質量。其中最主要的拳頭產(chǎn)品為用于農(nóng)業(yè)植保的智能無人機控制系統(tǒng)，可實現(xiàn)一個手機控制多臺無人機，提高農(nóng)藥噴灑效率超過100倍，從根本上改變了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的作業(yè)方式；
運作與質量部在該核心產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)過程中，起到了至關重要的作用。規(guī)范并優(yōu)化公司業(yè)務流程、全面把控公司產(chǎn)品質量，申請相關核心專利超過50項。團隊先后為公司獲得國家高新技術企業(yè)認證、iso9001質量管理體系認證、知識產(chǎn)權管理體系認證證書；
牽頭承擔xx市科技計劃項目-重大專項任務——《智能施藥農(nóng)業(yè)飛行機器人自主噴灑控制研發(fā)》，并于xx年順利結項。農(nóng)業(yè)飛控產(chǎn)品于xx-xx年參加國家高新技術交流會并取得優(yōu)秀產(chǎn)品獎。
xx運作與質量部自組建以來，重視團隊自身修煉和提升，女性核心骨干先后獲得內審員、中高級職稱等資格，在部門工作中發(fā)揮了至關重要的作用，充分體現(xiàn)了女性員工在公司發(fā)展過程中的重要價值。
xx年1月，獲開發(fā)區(qū)首個知識產(chǎn)權管理體系認證證書；
xx年9月，獲得全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀獎。
除雪集體先進事跡篇3
張xx， 1996年9月她走上了這個崗位，滿滿二十個春秋，她沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的動人故事，她只是一名平凡而普通的教師。
一、投身教學改革，勇于探索實踐
她是一名普通的一線教師，一直擔任初中語文教學工作。當一名出色的教師是她努力的方向。讓學生“動”起來，讓課堂“活”起來;在探索中學習，在參與中發(fā)展。因此，她的多篇論文獲獎并發(fā)表。她參與研究的市級課題《巧設主問題，妙用活板塊提高課堂效率》在2012年順利結題。目前，又參與國家級課題《強化主問題意識，提高課堂的有效性》的研究。今年，在全市語文主題學習現(xiàn)場會上，她成功為與會者展示了一節(jié)讀書匯報課。
二、以身作則，培養(yǎng)學生健全人格
她除負責語文教學外，還擔任班主任工作。在班主任工作中，她積極探索班級管理的有效方式，制定了系統(tǒng)嚴格的班級管理制度。她注重啟發(fā)學生的主動性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生的自我管理能力。
多年來她所帶的班級多次被評為市級、旗級、校級先進集體。她本人被學校評為學生最喜愛的老師，校級名師，模范共產(chǎn)黨員。尤其在2016年，她初次接手排練課本劇，代表學校參加旗教育局的比賽獲得了一等獎的好成績。
三、高標準嚴格要求自己。
“命令只能指揮人，榜樣卻能吸引人?！彼且幻胀ǘ椒驳慕處?，她只是做了一些她該做的工作。但她認為她的人生是有價值的，因為她用實際行動詮釋了“師者，所以傳道、受業(yè)、解惑”這一經(jīng)典論述;她的生命是有意義的，因為她踐行了“學高為師，德高為范”這一諾言。
除雪集體先進事跡篇4
20xx年的工作即將結束，在酒店領導班子的正確帶領下，我部門認真學習深入貫徹落實黨的xx大精神，在其他部門的支持與配合下，我部門員工較好的完成了年初制定的工作任務和目標，為酒店的發(fā)展做出了應有的貢獻，得到了酒店領導的一致肯定。
一、理順關系，創(chuàng)造良好的外部經(jīng)營環(huán)境。
總辦是酒店對外接待的窗口，是酒店與社會各部門、各單位聯(lián)系、銜接、協(xié)調關系的重要部室。我們根據(jù)酒店經(jīng)營工作的需要，主動與工商、稅務、衛(wèi)生、城管、公安、交警等社會各職能部門進行銜接、處理各種問題、協(xié)調了各種關系。例如為解決酒店對外橫幅的張貼、廣告欄擺放難的問題，我部及時與區(qū)城管局及市城管局進行協(xié)調，通過多次交流與協(xié)商，使我店工作得到了他們的理解與支持，難題得以迎刃而解;為減免市殘聯(lián)對我店征收的有關費用，我們不辭辛苦，數(shù)次奔波，磨破嘴皮，最后取得了較理想的結果，為酒店節(jié)約了資金支出。全年累計與多個部門進行了交流聯(lián)系，并建立了較好的感情基礎，為酒店的發(fā)展營造了良好的外部經(jīng)營環(huán)境。
二、完善制度，強化管理。
為了加強酒店管理，使管理工作真正步入科學化、制度化、規(guī)范化的軌道，以總辦牽頭，有關部室配合，先后制訂與完善了酒店新《食品衛(wèi)生安全制度》、《餐廳衛(wèi)生管理制度》、《送餐衛(wèi)生管理制度》、《涼菜制作間衛(wèi)生管理制度》、《從業(yè)人員體檢、培訓管理制度》、《員工守則補充規(guī)定》等多個制度。這些管理制度的出臺與落實，使酒店的管理真正進入了規(guī)范、程序化與科學化程序，使員工在酒店工作、生活中能夠做到有章可遁，獎懲分明，行為得到規(guī)范，提高了工作效率。
三、加強日常管理，當好酒店的排頭兵。
(1)、員工宿舍的管理認真細致，員工生活條件得到改善。
員工的宿舍管理一直是酒店管理的重點和難點，由于事務繁雜，且人員多、空間狹小，尤其是員工的班次多，進出宿舍頻繁，給員工宿舍的安全、衛(wèi)生管理增添了難度?；谶@種現(xiàn)狀，我部在客觀條件限制的情況下，以改善員工生活質量為己任，想辦法通過其它方式予以改變并加強了管理。
⒈通過學習與培訓，提高酒店管理意識，轉變觀念，由管理型組織轉變?yōu)榉招徒M織?？傓k全年為新員工安排調整床位人次，主動關心員工，使員工感受酒店象家一般的溫暖。員工因傷或身體不適時，宿舍管理員為他們提供端茶倒水以及其他方面的服務。
⒉堅持節(jié)約用水用電。今年，我部宿舍管理員對員工澡堂的用水與宿舍空調進行了嚴格督查，每天檢查次，減少了浪費現(xiàn)象，為酒店降低了成本。
⒊采取表揚與處罰相結合的辦法，不斷加強宿舍管理。對遵規(guī)守制，衛(wèi)生工作搞得好的員工予以表揚，對一些屢教不改的員工則按制處罰。通過獎罰兌現(xiàn)辦法，宿舍管理明顯得到了改觀，違紀現(xiàn)象明顯減少，由于措施實行有效，工作取得了不錯的成績。
(2)、衛(wèi)生及滅蚊滅鼠工作得到認真落實。
酒店的衛(wèi)生(包括滅蚊滅鼠)的工作是酒店一個重點工作，也是保障酒店經(jīng)營環(huán)境，滿足消費者基本要求的一個基礎環(huán)節(jié)，我部根據(jù)酒店領導布署，每周三組織了滅蚊滅鼠工作，周四組織全店衛(wèi)生大檢查，并將檢查結果通報全店，督促各部門及時整改。通過堅持不懈地督促、檢查，酒店的衛(wèi)生工作取得了明顯成效。今年，我店榮獲省衛(wèi)生質量信得過單位、市食品衛(wèi)生級達標單位等稱號，受到了有關領導的好評。
(3)、花草管理有章法。
鮮花、綠草是組成酒店外部經(jīng)營環(huán)境的一個重要部分，直接關系到酒店形象和精神面貌，同時也間接的滿足了消費者的對消費環(huán)境的心理需求，從而吸引賓客的不斷光臨。首先，我們從服務方面著手，根據(jù)季節(jié)變化，隨時更換新的品種，并經(jīng)常對其進行修剪，培植，保持花草整齊美觀，綠意盎然，襯托出酒店生機勃發(fā)，欣欣向榮的經(jīng)營氛圍;并把好質量關，確?；ú萜焚|、注意日常培植，使其枝繁葉茂;二是降低酒店花草租賃成本，通過與多家花草公司比較，最終以元盆月的較低價格進行租賃，減少了費用開支。今年月，我店在美食廣場前開辟種植花草平方米，四周鐵欄護理，本部為了降低造價，聯(lián)系了幾家花草公司以競標的方式，以最低價完成了這一美化任務。目前，美食廣場門前花草生機勃勃，春意盎然，受到了市園林局、綠化辦及市民的好評。
(4)、嚴控辦公費用支出，節(jié)約成本費用。
為降低辦公費用，總辦上半年對各部室的辦公費用重新進行了審核，并根據(jù)領用情況進行了評比與登記，嚴把了辦公用品的質量關和數(shù)量關。據(jù)統(tǒng)計，酒店今年辦公用品同比下降個百分點。同時對勞保用品的領用(如服裝、鞋襪、手套、肥皂等)，們嚴格按照規(guī)定辦理，做到了樣樣入帳，帳物兩清，全年共挽回勞保用品損失近千元。
(5)、組織起草了各種文件報告。
起草修改了工作總結、工作計劃、各種匯報及申報材料等文書;并做好文稿前的審查簽發(fā)，將各類文書整理存檔。今年的文書檔案管理按規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，按條目將各類文件有序歸檔，做到了無缺漏、遺失文件，保存完好。為了配合酒店改制工作，總辦在自身工作非常繁忙的情況下，加班加點，不辭辛苦，不計報酬，及時完成了各種報告、文件及有關材料達幾十份的起草工作，并按要求進行了裝訂、呈送、發(fā)放，較好地完成了各項文字材料工作任務。
(6)、加大對外宣傳報道力度。
今年，總辦在做好各類文件材料起草的基礎上，還大力宣傳報道酒店在兩個文明建設中所涌現(xiàn)的先進典型，樹立了酒店良好形象。據(jù)統(tǒng)計，今年本部室共計有篇作品發(fā)表在《中國旅游報》、《××日報》及《××晚報》等新聞媒體上。
四、搞好酒店內部協(xié)調，落實酒店的重大決策。
根據(jù)總辦職能，我部今年注重與各部門的聯(lián)系與銜接，協(xié)調了各部門的工作，及時協(xié)調解決了一些因銜接不到位而耽擱的事務，同時，起到了領導層與管理層之間的橋梁紐帶作用，將領導層的安排、指示及時貫徹、傳達，將部門的有關意見及時反饋，加強了與各部室之間的聯(lián)系，同時，我部還對酒店的各項措施決定的落實情況進行督促，并每月編匯工作會議紀要，使酒店各部門工作月月有計劃，月月有安排，月月有行動。
除雪集體先進事跡篇5
xxx是經(jīng)濟區(qū)經(jīng)發(fā)局綜合科科長，也是康華生物服務專班的一員。新一輪疫情開始以后，她迅速進入角色，靠在企業(yè)一線，幫助康華生物有限公司戰(zhàn)疫情、渡難關，促進企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
3月份，康華生物新研制的抗原檢測試劑盒經(jīng)批準上市，訂單量激增，企業(yè)緊急招聘大量外來員工，對其疫情防控帶來很大壓力。了解到這一情況后，xxx主動對接疫情防控指揮部專家，深入分析企業(yè)現(xiàn)狀，積極為企業(yè)破解防疫難題出謀劃策，并與專班成員會同企業(yè)制定了各項防疫制度9個，為企業(yè)精準做好防疫工作提供了科學指導。同時，她先后17次對企業(yè)落實情況進行督導，對場地消殺情況、人員出入登記、現(xiàn)場查驗兩碼、場所碼運用等工作進行現(xiàn)場指導，確保方案有效實施。
根據(jù)企業(yè)防控政策，市外新入職員工需要靜置7天，并確保每日一次核酸檢測，部分員工對政策不理解，產(chǎn)生抵觸情緒，對此，她不顧潛在風險，主動與靜置員工拉家常、講政策，幫助員工紓解心理困頓，同時積極為靜置員工做好生活服務保障，解決員工后顧之憂，使其全身心投入工作，確保企業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)運行。她秉承真心服務理念，全力解決企業(yè)難題，為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)“疫”不停、生產(chǎn)不誤貢獻了自己的力量。
