寫事跡材料一定要有實(shí)際的依據(jù)，隨便敷衍是不可取的，我們?cè)谧珜懯论E材料的過程中需要注意用詞恰當(dāng)，下面是范文社小編為您分享的敬業(yè)愛崗模范事跡材料7篇，感謝您的參閱。
敬業(yè)愛崗模范事跡材料篇1
xx，女，漢族，1983年4月出生，2005年參加工作，2021年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任現(xiàn)代服務(wù)系英語教師，講師。選擇教師崗位意味選擇了一份責(zé)任，從教17年來，她堅(jiān)定自己的選擇，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住清貧。她用自己的愛心與責(zé)任搭建。
一、用心搭建師生情感溝通的橋梁
技師學(xué)院是寄宿制學(xué)校，學(xué)生大多來自周邊縣市，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的他們?nèi)鄙俑改?.1mi.net 的關(guān)懷與教育，心靈更需要陪伴和關(guān)心。
為了全面了解學(xué)生，xx老師每天堅(jiān)持早早來到學(xué)校，和學(xué)生聊家常，詢問了解學(xué)生的吃飯、穿衣、學(xué)習(xí)情況，用心體會(huì)內(nèi)心青春男女的心理躁動(dòng)，讓學(xué)生感受到她發(fā)自內(nèi)心朋友式的友情，家人般的關(guān)愛，從而搭建起了與學(xué)生之間的情感橋梁。
她注重培養(yǎng)學(xué)生的興趣、自信，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮優(yōu)勢(shì)參加各類活動(dòng)，如演講比賽，班級(jí)文化節(jié)，英語角等。她都作為其中一員參與到學(xué)生中去，給予她們鼓勵(lì)，共同收獲成功的喜悅。
二、用責(zé)任托起教師的形象
xx老師在多年的教育教學(xué)中逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格和管理辦法，而支撐這一切的是心中那一份沉甸甸的責(zé)任。
在課堂上，她是一名優(yōu)秀的船長(zhǎng)，善于駕馭課堂，調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自由學(xué)習(xí)空間，引導(dǎo)學(xué)生通過閱讀獲取知識(shí)，讓學(xué)生充分體驗(yàn)自主學(xué)習(xí)帶來的樂趣。學(xué)生有時(shí)調(diào)皮搗蛋，逆反，不聽話，她也有多種小妙招令她們乖乖就范。
在班級(jí)管理中，她是一名老練的指揮，善于組織學(xué)生共同參與班級(jí)建設(shè)，帶領(lǐng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題，分析、解決問題，設(shè)計(jì)問卷調(diào)查，例如：“我能為班級(jí)建設(shè)做什么？”“同學(xué)眼中的我”，適度引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身、班級(jí)存在的問題，共同尋找較為恰當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法，使學(xué)生在探尋的氛圍中認(rèn)識(shí)自己，找到成就感、歸屬感，學(xué)生逐漸地成長(zhǎng)起來。
愛心與責(zé)任是師德的靈魂，學(xué)識(shí)魅力與人格魅力是師德的最高境界。多年來xx老師正是這樣追求過來的，現(xiàn)在的她也依舊如此，用她平凡的工作、務(wù)實(shí)的教學(xué)態(tài)度，謙遜的為人處事方式，獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格感染著一屆又一屆的學(xué)生，陪伴著她們一起努力，成長(zhǎng)。
敬業(yè)愛崗模范事跡材料篇2
劉菊菊，大武口區(qū)青山街道團(tuán)結(jié)社區(qū)黨委書記、社區(qū)主任。從事社區(qū)工作20年來，劉菊菊與社區(qū)共成長(zhǎng)，將最美好的時(shí)光奉獻(xiàn)給了社區(qū)建設(shè)和對(duì)居民服務(wù)上，用自己的努力讓居民感受到黨的關(guān)懷與溫暖。在她的帶領(lǐng)下，社區(qū)各項(xiàng)工作均取得較好成績(jī)，先后榮獲自治區(qū)五星級(jí)黨組織和五星級(jí)和諧社區(qū)、自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū)、自治區(qū)“四個(gè)十佳”最美志愿服務(wù)社區(qū)、石嘴山市五一巾幗標(biāo)兵崗等榮譽(yù)，而劉菊菊本人也獲得自治區(qū)最美“戰(zhàn)疫模范”；石嘴山市勞動(dòng)模范；石嘴山市學(xué)雷鋒優(yōu)秀志愿者；石嘴山市創(chuàng)建文明城市暨“六城聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)個(gè)人等諸多榮譽(yù)。
敬老扶幼惠民生，她是“小巷總理”
社區(qū)主任被人形容為“小巷總理”，這多少有些調(diào)侃的味道。但她們的確是“日理萬機(jī)”?？吹捷爡^(qū)部分老人、殘疾人等群體為吃飯問題憂心，劉菊菊一手操持開辦了社區(qū)“老飯桌”，一葷一素一湯的營(yíng)養(yǎng)配餐、低價(jià)親民的就餐價(jià)格，吸引了許多老年人和困難居民前來就餐；看到轄區(qū)的青少年兒童4點(diǎn)半便放學(xué)，而他們的父母卻要6點(diǎn)方能下班，中間的“時(shí)間差”成了無人監(jiān)管的“空窗期”，安全成隱憂，劉菊菊組織張羅了社區(qū)的“青字號(hào)小課桌”，讓學(xué)校、社區(qū)、家庭無縫銜接，既解決了家長(zhǎng)的后顧之憂，又給孩子們開辟了豐富多彩的第二課堂；看到子女不在身邊的空巢、獨(dú)居老人居家安全成隱憂，劉菊菊又有了張羅“年輕”的老人與高齡老年人結(jié)對(duì)服務(wù)的想法，成立了“60為80”志愿服務(wù)隊(duì)，“銀齡”護(hù)“白發(fā)”讓老人“心不空”，切實(shí)解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。櫛風(fēng)沐雨、披星戴月、走街串巷，一堆堆陳年垃圾被清運(yùn)，一塊塊蜂窩煤被替換，一處處裸露土地“披”上綠裝，轄區(qū)“顏值”大幅飆升，人居環(huán)境得到實(shí)質(zhì)性改善。
和時(shí)間賽跑，為守護(hù)而“逆行”
2020年的春節(jié)受疫情影響，大家都被“禁足”家中，然而，劉菊菊每天日行幾萬步卻成為常態(tài)，為了準(zhǔn)確核查外來人員信息，帶領(lǐng)社區(qū)干部對(duì)9506名居民三次“大排摸、大起底”，以網(wǎng)格為單位，建立起“分色五心”管控臺(tái)賬。她每天要接聽上百個(gè)電話，但是兒子打來的電話她卻“狠心”掛斷。也許她不是一個(gè)“稱職”的母親，但她用敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神踐行了一名共產(chǎn)黨員的使命和擔(dān)當(dāng)。上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏。在那段艱苦的阻擊時(shí)光里，她帶領(lǐng)黨員站卡口、配物資，黨員群眾是補(bǔ)給員，是戰(zhàn)勝疫情可以依靠的堅(jiān)定力量。“劉書記，有你們?cè)?，我們才能居家安心、出門放心！”每每想起小區(qū)馬阿姨的這句夸贊和一大早給工作人員的熱包子，她覺得社區(qū)人吃再多的苦，都值了！
一條巷道的“蛻變”讓居民的'“幸福感”觸手可得
2020年夏天，為統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，對(duì)四十棟市場(chǎng)搬遷改造。近3個(gè)月時(shí)間劉菊菊帶領(lǐng)社區(qū)干部用手搬、用鍬鏟，一堆堆陳年垃圾被清運(yùn)了出去，每天下來，汗水和著泥水是她們每個(gè)人臉上的“妝容”。白天勞動(dòng)，晚上還要回到辦公室加班整理材料，劉菊菊的腳都磨出了水泡、小腿腫的襪子都嵌在肉里,她和同事打趣說戴上了“風(fēng)火輪”。私搭亂建的拆除，對(duì)亂堆亂放、生活垃圾、衛(wèi)生死角等開展清理，巷道硬化改造，道路兩邊裝上了路燈，讓回家的道路重新變得明亮起來；空中電纜不再漫天飛舞，而是有序的連接家家戶戶；外墻重新粉刷，為它們穿上了新衣；新添健身器材就在家門口，爭(zhēng)取環(huán)保項(xiàng)目資金，讓戶戶通了天燃?xì)?。正是劉菊菊她們辛勤的付出讓曾?jīng)破爛不堪的老舊小區(qū)重現(xiàn)青春，是她們的無私奉獻(xiàn)讓在這里風(fēng)燭殘年的老人圓了安居夢(mèng)。
以自治為主體，激發(fā)社區(qū)治理參與力
把社區(qū)治理好，黨的建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮黨員力量是關(guān)鍵。電影公司家屬院老黨員劉萬里是一名退役軍人，脾氣有點(diǎn)古怪，之前因?yàn)樾^(qū)改造問題對(duì)社區(qū)社區(qū)有意見，工作人員入戶走訪老吃“閉門羹”。于是劉菊菊不厭其煩地上門陪他聊天，傾聽他的抱怨，化解他的郁悶，慢慢的，劉萬里認(rèn)可了她，愿意跟她交流了，也就在那段時(shí)間里，劉菊菊發(fā)現(xiàn)了劉萬里性格耿直且內(nèi)心熱情的品質(zhì)。2017年社區(qū)牽頭成立小區(qū)業(yè)委會(huì)，劉菊菊推薦他參加業(yè)委會(huì)主任競(jìng)選，讓他參與監(jiān)督物業(yè)服務(wù)、調(diào)解鄰里糾紛等工作?，F(xiàn)在他可是小區(qū)紅人了。物業(yè)有什么問題，群眾之間有什么矛盾，大家都去找劉萬里。2018年社區(qū)成立“和事佬”糾紛調(diào)解隊(duì)，在劉萬里的影響下，30名像“劉叔”這樣的黨員，紛紛為社區(qū)工作作出貢獻(xiàn)。而劉菊菊也認(rèn)識(shí)到，把居民當(dāng)親人，把群眾當(dāng)家人，社區(qū)就變成一個(gè)大家庭，群眾自然就關(guān)心“家”里的事了。
作為一名社區(qū)黨組織書記，劉菊菊表示要始終牢記黨員第一身份，始終高擎理想之旗、高揚(yáng)信念之帆、高舉思想之炬，保持清醒頭腦和政治定力，聽黨話、跟黨走，講正氣、走正道。將進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的責(zé)任感和使命感，切實(shí)發(fā)揮好黨組織的先鋒引領(lǐng)作用，使“小社區(qū)”成為服務(wù)百姓的“大舞臺(tái)”、教育群眾的“大課堂”。
敬業(yè)愛崗模范事跡材料篇3
崔會(huì)峰，綜采一隊(duì)組長(zhǎng)。在工作中，他帶頭踐行踐行“講境界、長(zhǎng)本事”八項(xiàng)具體要求，自覺查改“八種不良現(xiàn)象”；他認(rèn)真學(xué)習(xí)“白國(guó)周班組管理辦法”。他能夠模范遵守安全紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、政治紀(jì)律，時(shí)時(shí)刻刻用高標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范自己的行為。他講操守，重品行，講境界，從不跟公司講條件，全身心地投入到上級(jí)安排的工作中去。他情趣健康，有事業(yè)心，有責(zé)任感，把工作當(dāng)作自己的事業(yè)去做，用極大的熱忱去完成每天的工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇。
崔會(huì)峰同志工作能力強(qiáng)。他十分注重學(xué)習(xí)，并能學(xué)以致用，他善于動(dòng)腦筋，善于提前考慮問題，有一整套科學(xué)思維方法和工作方法。他技術(shù)業(yè)務(wù)精，解決問題及組織創(chuàng)新的能力強(qiáng)，他善于總結(jié)解決問題的方法，善于用自己的經(jīng)驗(yàn)和理論水平，處理實(shí)際問題；能夠做到自主管理。今年元月份，綜采一隊(duì)進(jìn)入2326工作面回采，由于2326工作面回風(fēng)巷壓力大，底鼓嚴(yán)重，回風(fēng)巷巷臥底量大，經(jīng)常是臥過不到一個(gè)圓班就又鼓起來了。五個(gè)月里接著過了3個(gè)斷層區(qū)，1個(gè)陷落帶?；仫L(fēng)巷壓力大，頂板需要用鋼梁棚加強(qiáng)支護(hù)，整個(gè)一季度工作量較大。作為組長(zhǎng)，他首先嚴(yán)格要求自己，以身作則，勇于承擔(dān)起自身的責(zé)任，在生產(chǎn)中，班隊(duì)內(nèi)部的工作他不推諉，自己的責(zé)任他不推托，把隊(duì)里看成自己的家，工作面則看成自己責(zé)任田。臥底時(shí)他帶頭背袋子，架棚時(shí)時(shí)他帶頭扛棚梁、棚腿等重活，他始終認(rèn)為作為一名組長(zhǎng)不僅僅要組織協(xié)調(diào)好當(dāng)班工作，在困難的時(shí)候更要身先力行、率先垂范，把職工的工作積極性調(diào)動(dòng)起來。他就這樣用自己的一言一行影響職工的安全行為和工作熱情，他通過在班前會(huì)、班后會(huì)現(xiàn)身說教，規(guī)范班組中職工的操作行為，同時(shí)將遠(yuǎn)離“三違”作為搞好安全行為的重要手段，使全隊(duì)每位職工自覺規(guī)范自己的操作行為。對(duì)于職工在生產(chǎn)中出
現(xiàn)的不規(guī)范行為，他從不放過，通過耐心講解不規(guī)范操作帶來的不利影響，使有不規(guī)范行為的能夠工人深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。通過他的努力，2326工作面回風(fēng)巷從來沒有出現(xiàn)過斷面不夠的情況，改棚沒有出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)，有力的保證了工作面的順利回采。
敬業(yè)愛崗模范事跡材料篇4
小張同志生于1976年7月，漢族，河南省滑縣八里營(yíng)鄉(xiāng)人，畢業(yè)于河南公安高等專科學(xué)校，1999年參加公安工作，中共黨員，三級(jí)警督警銜，任滑縣公安局拘留所所長(zhǎng)。3月18日14時(shí)許，小張同志值班期間，因勞累過度，突發(fā)心臟病倒在辦公室，經(jīng)全力搶救無效以身殉職，英年37歲。
從警14年來，小張同志從民警、派出所指導(dǎo)員、所長(zhǎng)到拘留所所長(zhǎng)，一步一個(gè)腳印地扎實(shí)走來，一直默默奮戰(zhàn)在公安工作第一線，他沒有義薄云天的壯舉，沒有豪邁的誓言，也沒有顯赫的功績(jī)，有的只是一名公安監(jiān)管民警的默默耕耘，辛勤勞作，多次受到市、縣公安機(jī)關(guān)嘉獎(jiǎng)和表彰。正是在日復(fù)一日的普通而又平凡的工作中，小張同志用他10多年的從警生涯，畢起一生，實(shí)踐了一名公安民警對(duì)平凡的超越。
去年4月份，小張同志調(diào)任滑縣拘留所所長(zhǎng)，他以“務(wù)實(shí)、高效、廉潔、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，與所領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、密切合作，形成了團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的工作氛圍。每天，他面對(duì)的是違法人員，接觸的是社會(huì)負(fù)面事件，所承擔(dān)的責(zé)任和所面臨的壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于常人，但他從未退卻，憑著干一行愛一行的熱情，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、實(shí)事求是的精神，腳踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。他始終甘守寂寞和清貧，牢記和踐行立警為公、執(zhí)法為民、全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以個(gè)人的模范行為和無私奉獻(xiàn)的崇高品德，教育、感化、挽救了大批違法人員。他在平凡的崗位上，奉獻(xiàn)了自己的青春和智慧，為公安監(jiān)管工作作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
夯實(shí)基礎(chǔ)，以人為本，打造全新的監(jiān)管環(huán)境。小張同志清醒地認(rèn)識(shí)到，只有堅(jiān)持以人為本的理念，尊重和保護(hù)被拘留人員的合法權(quán)益，人道、文明地執(zhí)法，才能更好地實(shí)現(xiàn)拘留所執(zhí)法的真正目的。他始終堅(jiān)持以人為本，實(shí)行人性化管理，做到管理軍事化、生活人性化、教育學(xué)校化、環(huán)境花園化，以誠(chéng)心換真心，促進(jìn)被拘留人員改過自新。他根據(jù)被拘留人員的管理教育和生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的需要，把拘留所合理劃分為行政、生活、拘留三大相對(duì)獨(dú)立的區(qū)域，設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)值班室、監(jiān)控室、提詢室、接待室、閱覽室、醫(yī)務(wù)室、心理輔導(dǎo)室、文體活動(dòng)室、電教室、餐廳和勞動(dòng)場(chǎng)所等，推行“人性化”管理。拘留區(qū)域安裝了監(jiān)控，建立被拘留人員報(bào)告、對(duì)講、門禁、報(bào)警系統(tǒng)等，形成了技防與人防相互配合、互為補(bǔ)充的雙重管控，增強(qiáng)了對(duì)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的發(fā)現(xiàn)控制能力，提高了安全系數(shù)。
小張同志還堅(jiān)持“外封閉、內(nèi)開放，大拘束、小自由，所集中、室民主”的原則，推行親情會(huì)見、親情會(huì)餐和親情電話制度，為被拘留人員家屬提供方便，用天然的血緣關(guān)系、親情的力量感召被拘留人員，緩解被拘人員精神壓力，觸及其內(nèi)心世界，更有利于進(jìn)行思想改造，促其改過，重塑自我。他注重加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)，安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，建立了每日督查制度，發(fā)布日常工作檢查情況、指導(dǎo)意見和部署工作，監(jiān)管民警及時(shí)記錄拘室動(dòng)態(tài)、被拘留人員違規(guī)等情況，掌握所情動(dòng)態(tài)、了解工作部署，大大提高了管理工作的主動(dòng)性、靈活性和科學(xué)性。
他積極踐行人文關(guān)懷，堅(jiān)持以人為本，保障被拘留人員合法權(quán)益，致力構(gòu)建和諧拘留所。他嚴(yán)格落實(shí)所長(zhǎng)接待日制度，每周周一專門抽出時(shí)間熱情耐心解答被拘留人員家屬提出的有關(guān)問題。他制定了文明管理“五要五不準(zhǔn)”：要尊重人格、不準(zhǔn)使用侮辱性語言，要關(guān)心疾苦、不準(zhǔn)置之不理，要平等對(duì)待、不準(zhǔn)歧視和打罵，要照顧生活、不準(zhǔn)虐待和體罰，要加強(qiáng)溝通交流、不準(zhǔn)應(yīng)付了事，始終堅(jiān)持對(duì)被拘留人員在人格上尊重、思想上引導(dǎo)、感情上理解、生活上幫助，為經(jīng)濟(jì)困難的被拘留人員免費(fèi)發(fā)放牙刷、毛巾等基本生活用品，定期對(duì)拘室、餐廳等場(chǎng)所進(jìn)行消毒，夏季高溫期為被拘人員發(fā)放預(yù)防中暑的藥品和茶水，冬季寒冷期為被拘人員每天送上紅糖姜湯水。嚴(yán)打高峰期，拘留所每天收押幾十名被拘留人員，小張所長(zhǎng)仍要求堅(jiān)持每周制定食譜，保證三餐熱飯熱菜，讓被拘留人員吃熟、吃熱、吃衛(wèi)生、吃夠定量，逢節(jié)假日改善伙食，24小時(shí)保障熱水供給，定期組織被拘留人員洗澡，定期對(duì)拘舍和被褥進(jìn)行消毒清洗，統(tǒng)一規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，充分尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗和生活習(xí)慣。積極做好疾病的預(yù)防和治療工作，每天對(duì)患病人員做到及時(shí)診治，按時(shí)發(fā)放藥品，當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督服藥，對(duì)所內(nèi)無條件治療的一律送到醫(yī)院救治，真正做到小病不出所，大病不耽擱。
被拘留人員趙某(女)血壓稍高，小張同志為她找來藥物，每天送來開水，督促她按時(shí)服藥。今年3月7日上午9時(shí)許，趙某突然感覺頭疼。小張隨即安排所內(nèi)醫(yī)生為她進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)趙某病情不穩(wěn)，于是迅速將其送到新滑醫(yī)院救治。為照顧方便起見，張所長(zhǎng)準(zhǔn)許與趙某同拘室的劉某(女)一同前往。經(jīng)ct拍片檢查，醫(yī)生初步診斷趙為腦梗塞。經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)的忙碌，當(dāng)趙的家屬趕到時(shí)，趙已靜靜的躺在安置好的病房?jī)?nèi)輸著液體。劉某看到張所長(zhǎng)為趙某掛號(hào)、繳費(fèi)、拍片、聯(lián)系病房等忙前忙后的身影，感動(dòng)的說：“你們把被拘留人員當(dāng)成自己的親人對(duì)待，真讓我出乎意外?！?月11日上午，劉某將一面上寫“熱心好民警”的錦旗送到張所長(zhǎng)手中，于是所內(nèi)洋溢著警民一家親的魚水之情。
創(chuàng)新思路，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)出優(yōu)異成績(jī)。小張同志任拘留所所長(zhǎng)以來，他以“三訪三評(píng)”深化“大走訪”、“政法干警核心價(jià)值觀教育”活動(dòng)精神為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全所民警積極配合全縣“緝槍治爆”、“三春”行動(dòng)和“四場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”，以確保監(jiān)所安全為中心，以加強(qiáng)監(jiān)所設(shè)施建設(shè)、信息化建設(shè)為重點(diǎn)，精心研究制定并嚴(yán)格執(zhí)行多項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索拘留所管理教育新模式，依法文明管理，使全所面貌煥然一新，各項(xiàng)工作取得新的突破，一年時(shí)間里有三級(jí)拘留所躍升到國(guó)家二級(jí)拘留所，這里面，不知耗費(fèi)了他多少精力和心血。
小張同志以人文關(guān)懷為重點(diǎn)，以教育轉(zhuǎn)化為突破，堅(jiān)持系統(tǒng)化統(tǒng)籌、規(guī)范化管理、人性化關(guān)愛、多元化整合、社會(huì)化拓展，不斷探索新形勢(shì)下教育轉(zhuǎn)化尤其是社會(huì)幫教工作新路子，加強(qiáng)與政府其他各部門的協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧各部門資源和工作優(yōu)勢(shì)，形成上下左右聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，促進(jìn)教育挽救工作的最大效益化。工作中，他既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。在創(chuàng)新監(jiān)所管理模式、確保監(jiān)所安全等實(shí)踐工作中，他堅(jiān)持“教育、感化、挽救”的基本方針和“以人為本、教育為先”的執(zhí)法理念，更新理念，不斷摸索、大膽嘗試不同的工作模式和管教方法，很快為拘留所工作樹立了“管理、教育、服務(wù)”三位一體的工作理念，形成了頗具特色的“大封閉、小開放”、“外緊內(nèi)松”的拘留所管理新模式，創(chuàng)立了“分級(jí)管理、分類教育”的管教工作新機(jī)制梳理出了“管教結(jié)合、重在教育、立足轉(zhuǎn)化”的教育工作新思路，把拘留所在服務(wù)和諧社會(huì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的目標(biāo)定位為“打擊、預(yù)防違法犯罪的重要陣地，教育、挽救輕微違法人員的特殊學(xué)?！?。
小張同志積極創(chuàng)新管理教育手段，不斷豐富創(chuàng)新管理教育新模式內(nèi)涵，堅(jiān)持集體教育與個(gè)別教育、課堂教育與自我教育、所內(nèi)教育與社會(huì)幫教相結(jié)合的原則，積極探索更有實(shí)際意義、操作性強(qiáng)的管理教育方法，努力思考適合被拘留人員的獎(jiǎng)懲制度，從主觀上激發(fā)被拘留人員服從管理的自覺性。他積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動(dòng)，每周對(duì)被拘留人員進(jìn)行不少于10課時(shí)的集體教育。同時(shí)，他注重因人而異，因人施教，開展有針對(duì)性的個(gè)別談話教育，促進(jìn)被拘留人員知錯(cuò)、認(rèn)錯(cuò)、改錯(cuò)。在利用上大課等形式對(duì)被拘留人員開展集中教育的同時(shí)，組織被拘留人員回顧自己的違法過程，進(jìn)行自我反省、自我剖析，查找原因，寫心得體會(huì)，現(xiàn)身說法。在他的倡導(dǎo)下，拘留所積極組織社會(huì)開放日活動(dòng)，邀請(qǐng)社會(huì)人士和被拘留人員家屬，進(jìn)行親屬規(guī)勸和社會(huì)幫教活動(dòng)。
去年6月3日，高三學(xué)生寧某因?qū)め呑淌卤凰椭粱h拘留所執(zhí)行拘留15日。期間正值高考在即，寧某入所后，思想壓力很大，精神很不穩(wěn)定。小張所長(zhǎng)了解情況后，一方面耐心做寧某的思想工作疏導(dǎo)其情緒，一方面和辦案單位聯(lián)系了解其案件情況。當(dāng)?shù)弥獙幠诚党醴福野讣再|(zhì)較輕，社會(huì)危害性不大時(shí)，迅速將寧某的情況向局領(lǐng)導(dǎo)作了反映，局領(lǐng)導(dǎo)研究特事特辦，決定允許寧某請(qǐng)假出所參加高考。次日，寧某的母親來接其出所時(shí)緊緊握著張所長(zhǎng)的手，感動(dòng)得說不出話來。寧某也當(dāng)場(chǎng)表示出所后一定好好考試，考試結(jié)束后，按期歸所，認(rèn)真改過，不辜負(fù)張所長(zhǎng)的一片苦心。
愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，平凡崗位成就輝煌一生。繁忙的工作常常讓小張同志連續(xù)工作多天不能回家，多少個(gè)節(jié)假日他放棄與家人的團(tuán)聚，與被管理人員一起過，因?yàn)樗钪糠昙压?jié)倍思親的道理，此時(shí)的被管理對(duì)象更需他這位特殊“園丁”的關(guān)愛。小張同志一心撲在工作上，很少顧及到自己的家庭和親人，他經(jīng)常天不亮就起床匆匆趕往拘留所，深夜還加班回不到家，妻子理解他的忙碌、兒子習(xí)慣了她的忙碌、年邁多病的老父老母更是支持他的忙碌。
去年5月24日下午3時(shí)許，縣法院法警隊(duì)將拒不履行已生效法律文書（計(jì)劃生育超生對(duì)象）的李某（女）送達(dá)拘留所執(zhí)行司法拘留。正在辦手續(xù)時(shí)，李突然倒地，渾身篩糠一般抖動(dòng)不止，很快不省人事。小張所長(zhǎng)立即安排衛(wèi)生員為其測(cè)血壓、量心跳，進(jìn)行緊急搶救。正在此時(shí)，拘留所院內(nèi)如炸雷一般，李的丈夫張某抱著一嬰兒強(qiáng)行闖了進(jìn)來，一溜小跑出了大門高喊著“我不活了，孩子歸政府了，你們管吧！”再次出現(xiàn)情況緊急，小張始終保持清醒頭腦冷靜處理，避免形成惡訴、惡訪事件和重大安全事件，經(jīng)過耐心教育和疏導(dǎo)，張某情緒慢慢穩(wěn)定下來。經(jīng)張所長(zhǎng)與法院協(xié)商，從人性化角度出發(fā)，決定不再執(zhí)行李某，將張某作為拒不履行對(duì)象予以司法拘留。辦理好收押手續(xù)，目送李某母子走出拘留所，張所長(zhǎng)的心才平靜了下來。
十多天前，小張同志右手大拇指被擠斷受傷，本來他可以借機(jī)休息幾天，但因全國(guó)“兩會(huì)”安保工作緊張，拘留所監(jiān)管任務(wù)繁重，他一直堅(jiān)守工作崗位沒有回家。3月18日上午一上班，他就召集拘留所全體民警開會(huì)安排布置工作，一直忙近中午12點(diǎn)。工作忙后，小張同志因掛念在老家體弱多病的80多歲老父親，于是便利用中午休息時(shí)間回家看望。在家中僅僅呆了不到半個(gè)小時(shí)，他就又匆匆返回所內(nèi)。14時(shí)許，小張同志來到拘留所剛換上警服，準(zhǔn)備到拘留區(qū)巡視安全，不料突發(fā)心臟病倒在辦公室門口。雖經(jīng)一個(gè)多小時(shí)的全力搶救，終因不治以身殉職，倒在了他為之奮斗不息的公安事業(yè)上。
小張同志在去年自己的述職報(bào)告中提出，新的一年里，他將繼續(xù)以“防事故、保安全、抓管理、促規(guī)范、上臺(tái)階”為中心，努力做好六項(xiàng)工作，著力提高拘留所人性化管理水平、提高拘留所信息化程度、提高管理教育工作水平，全面提升拘留所的管理水平。然而，他卻這樣走了，走時(shí)還留下一生的遺憾，那就是在父母面前沒有盡到一個(gè)兒子應(yīng)盡的孝心，在妻子和孩子面前沒有盡到一個(gè)丈夫、一個(gè)父親應(yīng)盡的義務(wù)，在同事和領(lǐng)導(dǎo)面前沒有把工作做的更好。
作為一名警察，作為一名黨員，小張同志時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，克己奉公，身體力行，用自己的言行默默地影響著身邊的人。他走了，黨和人民失去了一位忠誠(chéng)的衛(wèi)士，公安機(jī)關(guān)失去了一位優(yōu)秀的民警，廣大民警失去了一位親密的戰(zhàn)友，年邁的父母失去了一個(gè)孝順的兒子，賢慧的妻子失去了一個(gè)親愛的丈夫，可愛的兒子失去了一個(gè)慈祥的父親。
小張從警只有14年時(shí)間，但就在這短短的14年時(shí)間里，他留給了我們太多的回味和思念，一切的一切仿佛就在眼前，就在昨天。愛生活，愛親人，愛群眾，愛工作，小張用近乎完美的人格詮釋了警察這個(gè)神圣的職業(yè)，同時(shí)也詮釋了生命的真正內(nèi)涵，正是如此，他留下的人生腳印才如此深刻。任何語言和文字?jǐn)⑹?、記載他的品行，都顯得無力和蒼白?！坝械娜松脗ゴ螅赖霉鈽s；有的人生得平凡，死得默默”。小張他同志屬于后者，他用平凡而短暫的一生，充分彰顯了自己崇高的思想境界。
敬業(yè)愛崗模范事跡材料篇5
她叫張雅慧，女，28歲，中國(guó)共產(chǎn)黨員，2009年參加工作至今，現(xiàn)任西草市社區(qū)黨委副書記。從她參加工作至今，她始終嚴(yán)格要求自己，無論干什么都以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作，為轄區(qū)居民解決了一個(gè)又一個(gè)的生活糾紛，維護(hù)了轄區(qū)的和諧平安。只要有居民反映問題，她都會(huì)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，盡自己最大的努力為居民解決，盡可能的不讓居民跑來跑去，即便解決不了的她也會(huì)親自到相關(guān)部門，讓相關(guān)部門給予解決。不管刮風(fēng)下雨，她總堅(jiān)持每天到轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行排查，尤其是在重要時(shí)期的“兩節(jié)”、“兩會(huì)”及“五一”、“十一”等各大節(jié)日。
每年春節(jié)來臨之際，她都要認(rèn)真排查每個(gè)小區(qū)及每條街道的炮攤，確保每個(gè)炮攤都有滅火器，攤主都持有上崗證，確保轄區(qū)及全區(qū)人民買到安全、合格的炮竹，并告知每位攤主要注意安全、并設(shè)立禁止吸煙提示牌等安全知識(shí)，并在每個(gè)小區(qū)張貼溫馨提示，告知居民要文明燃放煙花炮竹，確保轄區(qū)居民過一個(gè)安靜祥和的春節(jié)。她還堅(jiān)持在春節(jié)放假期間每天都要到轄區(qū)內(nèi)排查，就在上班的前一天，她正在轄區(qū)內(nèi)排查，并接到了居民反映的電話，她便趕緊趕到現(xiàn)場(chǎng)，她遠(yuǎn)處就看見了正在燃燒的廢舊三輪車，她便趕緊到就近居民家中接水，不顧自身安全，趕緊滅火，圍觀居民見狀也紛紛從家中接水來一同滅火，她奮不顧身的這一舉動(dòng)得到了圍觀居民的一致好評(píng)。她笑著對(duì)贊揚(yáng)她的居民說“這是我應(yīng)該做的”。這就是她，一個(gè)普普通通的社區(qū)干部，用自己的熱情和對(duì)社區(qū)的無私奉獻(xiàn)詮釋著為民服務(wù)的情懷。
敬業(yè)愛崗模范事跡材料篇6
鄒訓(xùn)海，男，46歲，傷殘軍人，共產(chǎn)黨員，現(xiàn)任重慶市黔江區(qū)人力社保局社會(huì)保險(xiǎn)公共業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的辦理業(yè)務(wù)。從1992年12月退伍到黔江區(qū)人力社保局工作已20余年，這20多年來，鄒訓(xùn)海一直服務(wù)在社會(huì)保險(xiǎn)工作前沿，做到愛崗敬業(yè)、心系群眾、持之以恒。獲得“2012年全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號(hào)，被重慶市委宣傳部評(píng)為“愛崗敬業(yè)重慶好人”，連續(xù)5年被評(píng)為“優(yōu)秀公務(wù)員”，連續(xù)11年被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”等稱號(hào)。
社保工作很平凡卻很累，加班加點(diǎn)是常態(tài)，一般人根本接受不了；社保工作的內(nèi)容單調(diào)、枯燥，還要整天面對(duì)形形色色的.人和事，經(jīng)常遇上不理解的群眾，一般人根本適應(yīng)不了。然而，在這份平凡而枯燥的工作崗位上，黔江區(qū)人力社保局干部鄒訓(xùn)海卻找到了樂趣，而且干得津津有味，成果豐碩，他以飽滿的工作激情和無私奉獻(xiàn)的精神感染著身邊的每一個(gè)人，用實(shí)際行動(dòng)踐行著社會(huì)主義核心價(jià)值觀，詮釋了“敬業(yè)”的深刻內(nèi)涵，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，贏得社會(huì)各界的稱贊。
學(xué)習(xí)：是工作也是責(zé)任
1988年5月，鄒訓(xùn)海帶著被地雷炸殘的右腿從部隊(duì)回到黔江，組織上安排到原黔江縣社保局工作。第一天上班，安排的工作崗位是打字員，用的是老式打印機(jī)，鉛字打印后再用油墨推印出來，這對(duì)鄒訓(xùn)海來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為提高打字速度，鄒訓(xùn)海連續(xù)二個(gè)通宵牢背字盤表，在短時(shí)間內(nèi)終于學(xué)會(huì)了打字這門基本功。他態(tài)度端正，工作認(rèn)真，沒過幾天領(lǐng)導(dǎo)調(diào)他到統(tǒng)籌科工作，這個(gè)科室在當(dāng)時(shí)主要負(fù)責(zé)全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病救助的統(tǒng)籌工作。這是一個(gè)完全陌生的領(lǐng)域，即使在全國(guó)，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也是處于剛剛起步，一些參保企業(yè)對(duì)新的政策難以接受，開展養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病救助的統(tǒng)籌十分困難。由于交通不便、信息閉塞，鄒訓(xùn)海只得與同事一起下企業(yè)、進(jìn)車間宣傳社保政策，在與企業(yè)負(fù)責(zé)人交流溝通中，鄒訓(xùn)海真正感覺到自己政策水平低、業(yè)務(wù)能力弱，無法說服企業(yè)參保。于是，鄒訓(xùn)海堅(jiān)持白天走訪企業(yè)，晚上研學(xué)政策，逐項(xiàng)逐款學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際深刻領(lǐng)會(huì)，將重要政策內(nèi)容牢記在心。在學(xué)習(xí)政策的同時(shí)，還向身邊的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志和業(yè)務(wù)能手虛心請(qǐng)教，學(xué)習(xí)好的工作方法和辦事經(jīng)驗(yàn)，在大家的耐心幫助下他熟練掌握了工作的流程，從一個(gè)業(yè)務(wù)新手逐步成長(zhǎng)為政策熟、能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干。
每次收到新文件，每年拿到文件匯編，鄒訓(xùn)海都把它作為必學(xué)內(nèi)容。在他看來，這些文件就是落實(shí)社保制度的指引，是保障群眾利益的指南，是服務(wù)好群眾辦理社會(huì)保險(xiǎn)的“說明書”，“如果自己都吃不透文件、參不透政策，又怎么能真真正正為群眾辦理社保服務(wù)呢？”社保工作的繁雜瑣碎，他每天的工作時(shí)間都十分緊張，上班時(shí)間基本沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，為了讓業(yè)務(wù)爛熟于心，業(yè)余時(shí)間里他都堅(jiān)持學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、重要政策文件和文稿。
20多年來，鄒訓(xùn)海用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，踏踏實(shí)實(shí)地做好這項(xiàng)關(guān)乎群眾生活的大事，尤其當(dāng)他發(fā)現(xiàn)社保工作和人們的生活變得密切相關(guān)的時(shí)候，他覺得肩上的責(zé)任更大了，“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的系統(tǒng)工程，保證離退休老人們的安全網(wǎng)”，“視離退休人員為親生父母、視參保職工為兄弟姐妹”的服務(wù)觀念在他的心里生根萌芽，鄒訓(xùn)海全身心投入了社保工作，直到現(xiàn)在還服務(wù)在社保工作一線，“這就是我的工作，更是我的責(zé)任?！背蔀猷u訓(xùn)海處事格言。
業(yè)務(wù)：吃透政策服務(wù)民生
在同事的眼里，鄒訓(xùn)海是個(gè)能人，他的腦海里裝著一部關(guān)于黔江社保工作的百科大全書，“政策、文件、參保單位等都記得一清二楚”。2014年4月13日，發(fā)生的一件事也讓同事們印象深刻，這天區(qū)局急需調(diào)用兩名退休同志的社保資料，新接手的同志業(yè)務(wù)不熟查找困難，就請(qǐng)教于他，剛離開退管科的鄒訓(xùn)海馬上在辦公qq群里指點(diǎn)：“一定在企業(yè)退休人員中或軍轉(zhuǎn)干人員名單里”。果不其然，新同事從這兩個(gè)文件里終于找到急需的資料。
“政策、文件不是用來死記硬背的，必須要理解、吃透”。鄒訓(xùn)海認(rèn)為，社保工作政策性強(qiáng)，涉及范圍廣，適用人群多，僅僅靠對(duì)文件的死記硬背不能很好地服務(wù)于民，特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)，每個(gè)職工工齡、工種、退休年齡、繳納年限等不一樣，對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金不一樣，這就要求我們必須把文件、政策吃透，把政策直接對(duì)應(yīng)第一個(gè)人頭上。
2014年5月的一天，一位在退管科剛辦完退休手續(xù)的企業(yè)職工拿著《退休待遇申請(qǐng)表》找到鄒訓(xùn)海，要求給她講解一下養(yǎng)老金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和方法，她說：“我也知道你調(diào)離退管科2年了，現(xiàn)在退管科的同志也反復(fù)給我說，但是我怎么也不明白我只有這點(diǎn)退休工資，還是想你再給我講這個(gè)計(jì)算過程，我只相信你！”正是鄒訓(xùn)海通過多年的學(xué)習(xí)，積累了很多解決實(shí)際工作問題的經(jīng)驗(yàn)，他不厭其煩地逐條解釋、講解，終于讓這位退休人員明白退休金總額的計(jì)算過程是正確的，她拉著鄒訓(xùn)海的手，連聲稱贊“鄒科長(zhǎng)，你真是一位好干部，我下次有不懂的地方一定還會(huì)來咨詢你?！?/p>
從單純的養(yǎng)老保險(xiǎn)，到現(xiàn)在的逐漸完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度，作為“老社保人”的鄒訓(xùn)海，見證了黔江區(qū)社保工作的起步及發(fā)展歷程。他說，“時(shí)代在變化，社保工作的內(nèi)容越來越多，覆蓋面也越來越廣，這就更需要不斷地自我充實(shí)，不斷地學(xué)習(xí)政策適應(yīng)新的變化，這樣才能更好的服務(wù)于民”。
服務(wù)：讓群眾滿意為己任
“作為一名社保工作人員，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記自己肩負(fù)的重托，做好社會(huì)保險(xiǎn)辦理的服務(wù)工作”。多年來，黔江區(qū)人力社保局的干部職工，能感覺到鄒訓(xùn)海的內(nèi)心里迸發(fā)出一股強(qiáng)大力量和為民服務(wù)的堅(jiān)定信念，他常說：“我所做的一切都是為了讓離退休人員和人民群眾滿意”。
1996年，原黔江縣開始建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的基礎(chǔ)工作。鄒訓(xùn)海和同事們每天把各單位的人員基本信息花名冊(cè)送到參保單位校對(duì)?！澳菚r(shí)電腦還沒有普及，只能用手工操作，加班加點(diǎn)也必須完成”，大量的修改任務(wù)落在了他的身上，正是他通宵達(dá)旦地工作，才在短時(shí)間內(nèi)完成了首次養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶對(duì)賬單的建立、修改。
“離退休人員安居到哪里，社會(huì)化管理服務(wù)就跟蹤到哪里”。在他和同事的努力下，近年為全區(qū)16000余名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員發(fā)放基本養(yǎng)老金1460余萬元，確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)發(fā)放率達(dá)到100%，做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”，不折不扣地落實(shí)了黨和國(guó)家為離退休人員提高的待遇政策，得到了廣大離退休人員的真心稱贊。
“服務(wù)態(tài)度熱情、業(yè)務(wù)技能嫻熟、專業(yè)知識(shí)全面”，這是同事及眾多參保單位給他的一致評(píng)價(jià)。黔江卷煙廠勞資人員楊華容介紹，她與鄒訓(xùn)海科長(zhǎng)打交道已經(jīng)有10多個(gè)年頭，并親切地稱呼他為“海哥”。鄒訓(xùn)海令我最感動(dòng)的事很多，最記憶猶新的是2013年，黔江區(qū)開展“五險(xiǎn)合一”工作，黔江卷煙廠企業(yè)職工人數(shù)眾多，數(shù)據(jù)龐雜，歷史遺留問題多，且涉及職工切身利益，出不得任何差錯(cuò)?！昂８纭鄙习嗥陂g抽不開身，他就利用周末時(shí)間，主動(dòng)到煙廠一筆一筆核對(duì)基礎(chǔ)信息，查證關(guān)鍵數(shù)據(jù)，要不是“海哥”現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，是絕對(duì)不可能在短時(shí)間內(nèi)順利完成黔江卷煙廠“繳費(fèi)工資”申報(bào)工作。
如今的鄒訓(xùn)海坐在社會(huì)服務(wù)大廳，身邊的電話響個(gè)不停，到前臺(tái)辦事的人絡(luò)繹不絕。他總是以笑臉迎接辦事群眾的咨詢，把身邊的事暫時(shí)擱置：“我們的工作就是這樣，優(yōu)先服務(wù)群眾，其它的事就留給晚上和周末做吧！”
2013年12月24日，黃溪鄉(xiāng)社保所一位同志急沖沖地找到鄒訓(xùn)海說“我們單位申報(bào)的電子報(bào)表出現(xiàn)錯(cuò)誤，工作人員要求在提供的電腦上糾錯(cuò)，我本來對(duì)電腦操作都不太熟悉，現(xiàn)在看到那么多錯(cuò)誤的地方，我更不知所措了，我們單位離縣城遠(yuǎn)，來一趟不容易，麻煩你幫我修改處理，把件接了嘛。”鄒訓(xùn)?？紤]到業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員老遠(yuǎn)來一趟不容易，實(shí)在不忍心讓他們回去重新做后再來申報(bào)，于是就在自己的電腦上一邊修改，一邊耐心地給經(jīng)辦人員講解，指出錯(cuò)誤所在，要求下一次一定注意。如此繁雜的事例每天都會(huì)發(fā)生，鄒訓(xùn)海每次總是幫助群眾解燃眉之急，放下手中的工作熱情接待，手把手地傳授，直到對(duì)方滿意為止。
社保工作涉及千家萬戶，辦事群眾知曉政策情況參差不齊，每一個(gè)人都不可能完全理解社保工作背后的艱辛，抵觸、埋怨、吵鬧工作人員的情況時(shí)有發(fā)生。2013年的一天，舟白街道叢山村一位80高齡的老人找到鄒訓(xùn)海，要求立即辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非養(yǎng)老保險(xiǎn)，但解決這個(gè)問題需要一個(gè)過程，鄒訓(xùn)海和同事向老人講政策、講流程，最終勸服了老人等待消息，當(dāng)時(shí)天快黑了沒有回家的客車，鄒訓(xùn)海便給老人遞了100塊錢叮囑老人用于吃飯住宿。對(duì)于這件事，鄒訓(xùn)海理解為“人民群眾有疑問，是因?yàn)槲覀儗?duì)政策的宣傳、落實(shí)工作做得不夠好，只要做好他的思想工作，解除他的疑慮，把政策落到實(shí)處，群眾對(duì)我們是有信心的，是能夠理解的”。
鄒訓(xùn)海以熱忱周到的服務(wù)、一絲不茍的工作態(tài)度、無私奉獻(xiàn)的精神感染著身邊的人。2012年，他獲得“全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號(hào)的消息傳回黔江，人社局全體干部職工為之驕傲。看！這就是我們的鄒訓(xùn)海，我們的社保人始終堅(jiān)持服務(wù)在社保工作最前沿贏得的榮譽(yù)。
敬業(yè)愛崗模范事跡材料篇7
xx，男，1981年1月出生，中共黨員，xx市人民醫(yī)院心內(nèi)科主任。
他是中國(guó)胸痛中心暗訪專家、山東省疼痛醫(yī)學(xué)會(huì)胸痛專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員、山東中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)胸痛專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員，先后榮獲“濱州市優(yōu)秀共青團(tuán)員”“濱州市青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”“胸痛中心披星戴月獎(jiǎng)”“2019年度改善醫(yī)療服務(wù)突出貢獻(xiàn)工作者”“山東省優(yōu)秀醫(yī)保醫(yī)師”等榮譽(yù)稱號(hào)?！?1mi.net】xx醫(yī)術(shù)高超，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能獨(dú)立掌握冠脈造影及支架植入術(shù)、iabp術(shù)、心臟起搏器植入術(shù)、心電生理檢查及視頻消融術(shù)等，創(chuàng)建“發(fā)病-急診手術(shù)-術(shù)后重癥監(jiān)護(hù)-康復(fù)-支架門診隨訪”完整的管理鏈條，為群眾提供個(gè)性化診療。他盡心竭力，精益求精，帶領(lǐng)心內(nèi)科開創(chuàng)了多個(gè)第一：濱州市首家取得心血管疾病介入診療資質(zhì)的縣級(jí)醫(yī)院、濱州市首家開展急性心肌梗死急診介入的縣級(jí)醫(yī)院、濱州市首家國(guó)家級(jí)胸痛中心、濱州市唯一一家心臟康復(fù)中心。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在年手術(shù)1500余例，為周邊縣級(jí)醫(yī)院最大的心血管中心，xx個(gè)人手術(shù)近千例，年搶救心肌梗死300余例，平均“進(jìn)門——球囊開通血管”時(shí)間達(dá)到50分鐘，遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于指南要求的90分鐘，使救治死亡率由10%以上降至2%左右，極大造福了周邊百姓。同時(shí)，他還致力于心血管疾病的宣傳教育工作，開展心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)，從源頭上降低患病率。急救電話就是命令，患者病情就是責(zé)任。工作18年來，xx有10年未與家人一起過除夕夜。他以為人民服務(wù)為己任，堅(jiān)守黨員初心、醫(yī)者使命，鉆研業(yè)務(wù)、開拓技術(shù)，培養(yǎng)人才、擴(kuò)大交流，不斷帶領(lǐng)心內(nèi)科取得更高的成就。
