黨史教育班子對照材料推薦7篇

時間:2024-04-19 作者:betray 對照材料

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黨史教育班子對照材料推薦7篇

黨史教育班子對照材料篇1

黨史教育班子對照材料篇2

一、自身作風建設情景

作為一名中共黨員,本人在個人作風方面一向比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表此刻:

一是認真做好本職工作,努力提升素質(zhì)本領(lǐng)。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務,待人熱情,與人為善,能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場,堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府堅持一致,努力執(zhí)行黨的各項重大決策,始終堅持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正,維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。

本人始終秉承進取向上的生活態(tài)度,始終堅持進取健康的業(yè)余愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。四是廉潔自律,維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,運用好、發(fā)揮好共青團聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用,自覺做到以群體利益為先,切實為群眾謀福利,堅決杜絕濫用權(quán)力、以權(quán)謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干,努力鉆研本領(lǐng)知識,但結(jié)合自身工作的實際情景,對照四風要害,結(jié)合兩學、三對照、四查找的要求和標準,自我在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

二、自身存在的突出問題

學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的資料不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關(guān)的資料,對經(jīng)濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好,理論與實踐有些脫節(jié),不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。此外很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,從必須程度上束縛了自我的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先研究怎樣做到最好,導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自我。

創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表此刻工作作風上有時有松懈現(xiàn)象,工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領(lǐng)導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調(diào)原則性,沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題,導致有些工作或活動因研究不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。

三、存在問題的原因

經(jīng)過認真剖析和總結(jié),上述問題產(chǎn)生的主要原因有:一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。今后,必須認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,堅持不懈地抓好學習,提高自我的理論水平和業(yè)務本事,身體力行三個代表重要思想,時刻警醒自身照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,勇于擔當,勇于奉獻,努力使工作有更大提高。

四、整改措施和今后的努力方向

加強政治理論和文化知識的學習,努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學習中,在加強本職崗位知識學習的同時,不斷進取主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習,牢固樹立...員的夢想信念和宗旨意識,在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學習的觀念,廣泛拓展自我的知識視野,提高自我的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

進取主動地開展工作,高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名...員,我將進一步加強職責意識和服務意識,提高為考生服務的水平,努力豐富自我的閱歷,鍛煉自我的各方面本事,樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神,努力破除急躁情緒,迎難而上,進取工作。不斷改善自我的工作作風和工作方式,提高工作水平。

要進一步解放思想、務實創(chuàng)新,增強實效。要進一步增強服務和大局意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自我,在科學

發(fā)展觀的指導下,經(jīng)過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標,認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好本職工作。

謙虛謹慎,團結(jié)同志,在工作中體現(xiàn)...員的先進本質(zhì)。在今后的工作學習和生活中,虛心向經(jīng)驗豐富的同志學習請教,刻苦鉆研業(yè)務知識,擴大自我的知識面以彌補自我的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自我的缺點,努力克服一些不足之處,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)儉;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,始終堅持蓬勃朝氣,以不排斥任何工作的態(tài)度,在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務,在工作中去體現(xiàn)一個...員應有的先進性。

黨史教育班子對照材料篇3

三要帶頭堅守為民初心、擔當歷史使命。時刻以黨和人民為重,全面落實四個更大重要要求,緊扣省第十一次黨代會部署,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,服務和融入新發(fā)展格局,全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越,研究推出更多實招硬招,不斷提高效率、提升效能、提增效益。完善我為群眾辦實事制度機制,用心用情用力解決好群眾急難愁盼問題,在高質(zhì)量發(fā)展中促進共同富裕,讓人民生活更幸福。

四要帶頭發(fā)揚斗爭精神、增強素質(zhì)本領(lǐng)。堅持底線思維,增強憂患意識,有效應對前進道路上各種風險挑戰(zhàn)。勇于擔當、敢于負責,迎難而上、果斷行動,保持強烈的干勁、沖勁、闖勁,以釘釘子精神抓目標任務落實落地。加強學習、善于作為,強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,不斷提高領(lǐng)導和推進現(xiàn)代化建設的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平。

尹力強調(diào),省委常委班子要以強烈政治責任感和歷史使命感,知責于心、擔責于身、履責于行,把全部精力用到干事創(chuàng)業(yè)上,扎實做好各方面工作,保持平穩(wěn)健康的經(jīng)濟環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

黨史教育班子對照材料篇4

黨史教育班子對照材料篇5

各位領(lǐng)導、同志們:

一、存在的主要問題

雖然也要求支部抓好主題黨日、黨員活動等,但對工作落實缺乏有效跟蹤,存在支部學習教育、會議記錄事后補記的問題。二是參加黨內(nèi)生活還需嚴肅認真。有時黨員意識、黨性觀念還不夠強,落實雙重組織生活制度不夠經(jīng)常,以事務多、工作忙為借口,參與黨小組活動不夠積極;

有時參謀意識、建言獻策不夠主動,參加黨委會的議事決策,涉及分管工作的就多說一些,不涉及的就少說一些,沒有站在黨委全局高度來思考研究問題;

有時負責精神還不夠強,與班子成員相互間交心談心的時間較少,開展批評與自我批評顧慮還比較多,有些該提醒的不提醒,該批評的不批評,辣味不足。三是黨員隊伍建設還需關(guān)注加強。對黨員教育管理還缺乏行之效的有段,關(guān)注工作多、關(guān)注思想少,八小時以外還存在空白盲區(qū);

幫助黨委選人用人的作用發(fā)揮不夠明顯,對于個別基層派出所部分崗位長期閑置等問題,匯報不夠及時、解決也不夠到位,一定程度上影響了工作開展;

對基層民警關(guān)愛服務還不夠主動,主動了解工作和生活困難少,尤其對一些一線骨干,在調(diào)崗或爭取解決職級待遇方面,關(guān)注得也不夠多。

(三)在履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好六穩(wěn)工作、全面落實六保任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來,在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,自己能夠認真貫徹統(tǒng)籌疫情防和經(jīng)濟社會發(fā)展要求,緊緊圍繞市委的工作部署,積極投身平安xx建設,著力提升群眾獲得感、幸福感、安全感和執(zhí)法公信力。但深入對照反思,還存在一些差距和不足。一是主動擔當克難還有差距。特別是在攻堅克難、沖在前面、勇挑重擔等方面,還沒有真正發(fā)揮出黨員領(lǐng)導干部的表率作用。開展掃黑除惡專項斗爭還存在畏難情緒,與紀委、檢察院、法院線索溝通、情況通報不夠及時,對深挖徹查工作心存顧慮、督導不細、調(diào)度不周,導致部分案件證據(jù)部分不能相互印證。雖然打擊重點領(lǐng)域犯罪成效比較明顯,但電信詐騙、涉眾型經(jīng)濟犯罪逐年上升,給群眾財產(chǎn)帶來很大損失。二是持續(xù)推動落實還有差距。對一些重點工作、難點問題,沒有持續(xù)盯住、狠抓落實不放,在基層派出所達標整治行動中,組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌推進相對緩慢,目前還有xx個派出派沒有達標;

破解治安防控體系現(xiàn)代化水平不高的力度不大,與先進地區(qū)相比仍有不小的差距。三是關(guān)心服務群眾還有差距。宗旨意識不強,群眾觀點、群眾立場不夠牢固,雖然大力推進放管服改革,但網(wǎng)上辦整體水平不高,最多跑一次、一次都不跑沒有實現(xiàn)全覆蓋;

脫貧攻堅工作以身作則不夠,雖然能夠深入包保貧困村幫助解決困難,但真抓親抓的主動性不強,脫貧成效還不夠明顯。

(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的十四五經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是理解把握還不夠透徹。學習貫徹黨的十九屆xxxx精神還局限于初步、淺層和表面,對于一些新思想新戰(zhàn)略新觀點,字面領(lǐng)會多、要義把握少,對于新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的認識理解不夠深入,對于如何服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展方面,還沒有跳出傳統(tǒng)思維、習慣套路。二是參與謀劃還不夠到位。圍繞局十四五發(fā)展規(guī)劃的研究制訂,自己也著眼履行維護社會長治久安、打擊違法犯罪、保障人民群眾安居樂業(yè)的職責任務進行了深入調(diào)研,也能夠積極發(fā)揮意見建議,但有時系統(tǒng)性、前瞻性不夠,對于如何優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境、如何提升執(zhí)法理念和水平、如何加強基層基礎(chǔ)設施建設等課題,還存在思路不夠清晰、措施不夠具體的情況。三是思想解放還不夠大膽。圍繞推動公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面,更多的還是靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維以及固有的工作經(jīng)驗,更多的還是滿足于落實上級指示、完成年度任務,沒有真正的解放思想、更新觀念,用創(chuàng)新的眼界進行分析研判、拿出方法對策,一些工作推進的成效不夠明顯。

(五)在落實全面從嚴治黨責任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。作為黨員領(lǐng)導干部,能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,謹守權(quán)力邊界,嚴守紀律規(guī)矩,主動接受監(jiān)督,切實發(fā)揮好示范作用。但對照高標準嚴要求還有不足。一是精神狀態(tài)還需振作。近幾年,隨著年齡閱歷的增長,面對經(jīng)濟社會的發(fā)展,加之工資水平有所提升,個人對改善生活條件、提高生活質(zhì)量的想法多了,拼搏向上的奮斗精神弱了,有時還存在歇一歇松口氣的念頭。二是工作作風還需改進。受懶惰思想羈絆,抓落實標準不高,滿足于部署了、傳達了,二傳手現(xiàn)象還存在,尤其到基層深入調(diào)研不夠,對情況若明若暗、不深不細。三是從嚴治警還需加強。履行從嚴治黨的責任還不夠強,開展以案促改警示教育和黨風廉政建設教育還流于形式,浮于表面;

對于發(fā)生的個別違規(guī)違紀問題,有時總考慮工作辛苦不容易,以批評教育代替問責懲處,弱化了應有的警示性和震懾力。四是以上率下還需做好。有時執(zhí)行制度規(guī)定的自覺性不高、防微杜漸的警惕性不強,在公務接待、公車使用方面仍存在打擦邊球和管理不嚴的現(xiàn)象。

二、問題的主要原因

(三)宗旨意識有所弱化。沒有深刻認識到公安機關(guān)的最大工作是群眾工作、最大基礎(chǔ)是群眾基礎(chǔ),以人民為中心的發(fā)展理念樹得不夠牢固,抓工作的出發(fā)點沒有真正落在群眾滿足、群眾受益上,深入群眾噓寒問暖不夠、拓展服務渠道手段不夠、提升群眾滿意度不夠。

(四)創(chuàng)業(yè)標準有所降低。有時把工作標準定位在不出事、保平安上,缺乏新的事業(yè)追求,存在怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想;

有時在探索解決影響制約公安工作的深層次問題上,還有等靠思想,不愿下功夫真抓深抓;

有時自我要求不夠嚴格,對紀律規(guī)矩還缺乏發(fā)自內(nèi)心的敬畏,嚴格執(zhí)行的自覺性不強。

三、下步的努力方向

(二)帶頭振奮精神狀態(tài)。自覺把工作當作事業(yè)干,恪盡職守、敬業(yè)奉獻,以制訂十四五規(guī)劃為牽引,全力謀劃推動公安工作高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措;

緊緊圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署,深入服務保障經(jīng)濟發(fā)展的有效措施,全力打造共建共治共享的社會治理格局,全面深化放管服改革,切實當好維護穩(wěn)定、助推發(fā)展的中堅力量。

(三)帶頭改進工作作風。不斷強化標準意識、質(zhì)量意識,堅持在抓小、抓細,求準、求精上下功夫,努力爭創(chuàng)一流,多出精品;

樹牢宗旨意識,善于傾聽群眾的意見,用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作;

狠抓工作落實,堅決做到聞令而動、迅速落實,著力糾治好形式主義官僚主義傾向性問題。

(四)帶頭嚴格約束自己。按照為民務實清廉的目標要求,從自身做起,從小事做起,發(fā)揮好表率示范作用;

認真履行管黨治黨責任,圍繞任務清單,一項一項抓落實,始終保持從嚴執(zhí)紀態(tài)勢;

嚴格遵守紀律規(guī)矩以及廉潔從政的各項規(guī)定,帶頭堅決抵制潛規(guī)則,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,樹立黨員領(lǐng)導干部的良好形象。

黨史教育班子對照材料篇6

一、檢視自己存在的問題

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。工作中能夠始終踐行依靠人民為了人民的根本宗旨,聚焦基層和群眾的急難愁盼,認真履行崗位職責,抓好重點民生工作落實,特別是嚴格落實上級關(guān)于疫情防控和做好六穩(wěn)六保工作的指示要求,自覺帶頭疫情防控、安全生產(chǎn)、脫貧攻堅,始終臨難不卻、擔責不推。但局限于本單位和自己分管工作多,就如何結(jié)合機構(gòu)編制工作,統(tǒng)籌推進全市疫情防控、六穩(wěn)六保等工作落實前瞻思考、實踐探索的少。認真反思,還是一切以人民為中心的理念樹的不牢,對系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學習研究不夠,統(tǒng)籌謀劃工作能力還有不足,缺乏創(chuàng)造性推進工作的務實舉措和全程督導跟進的艱苦奮斗精神。有時候考慮全市改革大局積極想辦法出主意,打時間差,幫助解決,但一波未平一波又起,在整合單位的人員轉(zhuǎn)隸中又暴露出自收自支人員在編而不在人社局工資系統(tǒng)中從而又導致轉(zhuǎn)隸推進不下去的問題。

(四)在學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,增強憂患意識方面。能夠深入學習黨在各個時期應對風險挑戰(zhàn)的歷史經(jīng)驗,全面學習黨的十九屆六中全會精神,以全新視野深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識,深刻領(lǐng)會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。但還存在以下問題:一是打破固化思維、跟上時代節(jié)奏方面還有差距。雖然全面系統(tǒng)學習了黨在各個時期的歷史經(jīng)驗和十九屆六中全會精神,以及省委十二屆二次全體會議暨省委經(jīng)濟工作會議精神等,但結(jié)合上級精神和機構(gòu)編制工作實際,在深化領(lǐng)會新發(fā)展理念、貫徹落實中央的決策部署和省委具體要求上,還存在思想封閉狹隘,主動領(lǐng)會消化、及時深化落實的主動性不強的問題。統(tǒng)籌謀劃工作,眼界不寬,境界不高,勇于破除自我設限、善于革新方式方法,破除慣性思維做得還不夠到位。二是遠景謀劃工作、形成思路體系還需努力。面對發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢,保持政治敏銳性、把握發(fā)展大勢、抓住主要矛盾不到位,出謀劃策的眼界和思路還不夠開闊,對新形勢下統(tǒng)籌推進各項重點改革,創(chuàng)新機構(gòu)編制管理前瞻性研究謀劃不夠,推進工作缺乏創(chuàng)造性的思路舉措。特別是在機構(gòu)編制管理和內(nèi)部建設上在守規(guī)矩中求創(chuàng)新做出的新探索仍然還不夠多。另一方面,作為關(guān)鍵少數(shù),在關(guān)鍵時刻面對我們自身的短板弱項,還有害怕觸動部門利益、害怕影響部門間團結(jié)從而睜一只眼閉一只眼的思想傾向,表面看上去是順應大勢、著眼現(xiàn)實,其實是不敢直面矛盾、較真碰硬。自己一向是真誠率真,實事求是,敢于發(fā)表不同意見,但在關(guān)鍵時刻還是有私心顧慮重重,這種思想和行為,確實違背了公平公正、公正客觀的考核要求,不能真正發(fā)揮出考核的指揮棒作用,同時也違背了我們求真務實的黨性原則,導致自己最后是既沒有當成愛惜羽毛的紳士,當敢于斗爭的勇士也不徹底。

(五)在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗,履行全面從嚴治黨責任方面。能夠認真從黨史中獲得啟迪,深刻汲取正反兩方面歷史經(jīng)驗,不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高本領(lǐng),不斷提高應對風險、迎接挑戰(zhàn)、化險為夷的能力水平,提煉出攻堅克難推動工作制勝的法寶。但深刻檢視,還存在以下不足:一是落實全面從嚴治黨責任還需加強自覺性,從嚴治黨是黨始終保持青春活力的第一秘訣,而自己對黨風廉政建設的長期嚴峻形勢認識還不夠足,有時認為單位也是清水衙門,不會出大的問題,工作中過于注重業(yè)務工作,沒有把黨的廉政建設擺到同等位置上,分管領(lǐng)域黨風廉政建設工作部署較少,壓力傳導、工作監(jiān)督還不夠到位,對一些風險隱患警鐘敲得多,會上講得硬,抓實日常監(jiān)管還缺乏真管真嚴、真督實查、跟蹤問效的務實管用的有力招數(shù),有時甚至會有響鼓不用重錘的主觀主義傾向。二是個人領(lǐng)導作風還需持續(xù)加強,始終堅持嚴格落實各項制度規(guī)定,以身作則、廉潔自律,對職責工作,主動謀劃、既掛帥也出征。但在抓工作落實的過程中全程督導、跟蹤問效還有一些差距,雖然也經(jīng)常督促檢點,但盯著抓、逼著改還缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的落實招數(shù)。比如,業(yè)務科室聯(lián)動協(xié)調(diào)不夠的問題,還有從去年八、九月份就一直強調(diào)要讓牽頭科室拿出安全獎下發(fā)的具體實施辦法,但至今也沒有制定出臺。三是形式主義官僚主義糾治還需鞏固深化,雖然能夠自覺主動同四風問題作斗爭,時刻警惕四風問題反彈變異,但對照形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如,抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來,總覺得老辦法輕車熟路、省心省事,重安排、輕督查,重痕跡、輕實效的傾向還沒有徹底根除,調(diào)查研究還要更加細致全面。

二、剖析問題產(chǎn)生的根源

經(jīng)過深刻剖析,存在問題的根源主要有以下幾點。

(二)推動工作落實的政治站位不高。機構(gòu)編制部門承擔著為黨配置政治資源、執(zhí)政資源的重要使命,具有極強的政治性,必須有更高的站位、更寬的視野。作為分管領(lǐng)導,很多時候沒有把擔負的工作,提高到為黨分憂、為黨盡職、為民造福和推進國家治理體系、治理能力現(xiàn)代化的高度來認識。面對發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢,站在政治和全局的高度來看待改革、服務改革、促進改革的認識還有差距,思想上還存有以前單純搞好機構(gòu)編制管理工作的思維定式,反映到具體實踐中,就是對新形勢下推進體制變革、強化管理創(chuàng)新主動研究掌握不夠,對改革趨勢把握還不夠精準,出謀劃策的眼界和思路還不夠開闊。

(三)主動擔當作為的本領(lǐng)恐慌不夠。改革發(fā)展的新常態(tài)新形勢和越來越繁重的改革攻堅任務,需要我們機構(gòu)編制領(lǐng)導干部,進一步筑牢思想根基、凝聚改革共識,破除本領(lǐng)恐慌、強化擔當作為。但反觀自己在主動強化理論武裝、加強知識儲備、開拓工作視野、提高業(yè)務能力上還有很大差距。工作中緊跟改革要求,主動思考謀劃、提前統(tǒng)籌布局不夠,集中精力研究和解決分管工作中帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題,創(chuàng)造性地開展機構(gòu)編制工作能力還有不足,導致在推進部分工作中缺乏創(chuàng)新的思路和有效的辦法。新辦法不會用,老辦法不管用,硬辦法又不敢用,軟辦法又不頂用,這就是自己的困惑,就像沉疴痼疾一樣,長期糾纏著自己,深深困擾著自己。

黨史教育班子對照材料篇7

二、以反面典型為鏡

典型本身就是一種政治力量。正面典型可以做示范、樹標桿、明導向,而反面典型則是讓黨員領(lǐng)導干部知敬畏、明底線、受警醒,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通過收看市紀委制作的《蓮城警鐘》警示教育片,使我受到了一次深刻的教育??v觀貪官的落馬,他們都有著共同點。每一個貪官并不是一開始就不廉潔,他們起初同樣扎扎實實的工作,從一點一滴做起,做出了一定的成績,有為黨奉獻的一面。后來逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椴荒芎芎玫陌盐兆约?,貪污受賄,淡化了黨性修養(yǎng),扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀,從而淪落為人民的罪人。

從貪官的軌跡我們不難看出,貪婪的閘門一旦打開,貪欲如洪水決堤一瀉千里,不可收拾。貪念來源于權(quán)力,由權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)錢交易。一個人手中有了權(quán),就必然要和金錢打交道,各個方面的誘惑也隨之而來,如何處理好奉獻與索取的關(guān)系,是否將人民的利益、國家的利益放在首位,才是對每一個為官者的嚴峻考驗。如果把國家和人民賦予的神圣權(quán)力,當成了謀取不義之財,謀取私利的工具,最終將踏上不歸路。如果把權(quán)力轉(zhuǎn)化為扎扎實實為群眾辦實事,做好事,才能為官一任,造福一方,流芳百世。如果恃權(quán)輕法、心存僥幸,政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落,那終將落馬墜地。如果吃苦在前,享受在后,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,永葆共產(chǎn)黨員本色,才能做到常在河邊走永遠不濕鞋。我將以反面典型作為鏡子,以反面典型為戒,切實把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩印刻在海腦里。不斷錘煉絕對忠誠的政治品格,養(yǎng)成遵規(guī)守紀的行動自覺,打造從嚴從實的過硬作風,做嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的表率。

三、個人存在的問題和不足

做為一名黨員領(lǐng)導干部,對黨和人民懷有深厚的感情和崇高的敬意。長期以來,無論是在工作還是生活上,都能嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。但通過認真學習兩學一做的內(nèi)涵,對照《紀律》、《準則》以及六大紀律的要求,從我自身來講,還存在著一些打折扣的現(xiàn)象:

四、存在問題的原因分析

通過學習黨章黨規(guī)和《條例》、《準則》,以及按照做忠誠干凈擔當合格黨員的要求,深刻剖析自身存在問題的原因,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在:

政治理論學習不夠深入。理論學習缺乏系統(tǒng)性,平時學習只是機械的讀書,沒有從思想深處,結(jié)合工作生活去學習,不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質(zhì),對理論學習重視程度不夠、不深入,思想上產(chǎn)生模糊認識,從而影響了政治理論水平的提高。通過對《黨章》、《條例》、《準則》和系列講話的學習,從思想上解決了模糊認識,使我對共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅定,對中華民族的偉大復興更加充滿信心。

思想與實踐有所脫節(jié)??梢哉f在思想上是有精神,但沒有很好的去追求,對共產(chǎn)主義的遠大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導干部來講,都是極其錯誤的。通過學習,在認識上有了很大提高,要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的認識,堅定理想信念,堅守精神追求,追求黨所倡導的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以更好的作風和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去。

宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,平時忙于工作,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,為人民服務的宗旨意識有所淡化,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,致使某些細小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊?,不夠細致,服務人民意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

學習方面有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對新事物、新知識的及時更新,憑經(jīng)驗做事,雖有時意識到了,但沒能夠及時彌補,沒有時刻提醒自己注意及時跟進,全面發(fā)展,緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。

五、今后努力方向和改進措施

嚴明政治紀律和政治規(guī)矩是一個涉及黨的建設各方面的系統(tǒng)工程,需要全黨的共同努力。黨員干部,特別是領(lǐng)導干部要堅持率先垂范、從我做起、從現(xiàn)在做起,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己帶頭不做,爭當守紀律、講規(guī)矩的模范。在下一步工作中,我將從以下幾個方面提升自己。