我們?cè)趯?xiě)對(duì)照材料的時(shí)候都是需要做到客觀真實(shí)的,對(duì)照材料是我們提升自己的職業(yè)能力的重要工具,以下是范文社小編精心為您推薦的團(tuán)干部對(duì)照材料最新7篇,供大家參考。
團(tuán)干部對(duì)照材料篇1
根據(jù)x公司文件要求,重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等x個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。結(jié)合前期征求到的意見(jiàn)和建議,我認(rèn)真查找了自身存在的問(wèn)題并分析了原因。檢查情況如下:
(一)思想政治方面
x.在往心里走方面還較為膚淺,在學(xué)習(xí)過(guò)程中還停留在讀報(bào)紙、看新聞、聽(tīng)講座、上集體黨課等形式上,在理解弄透上下功夫還不夠,存在與實(shí)際脫節(jié)現(xiàn)象。
原因分析:一是對(duì)黨的十九大精神及其相關(guān)理論理解不夠全面,未學(xué)實(shí)學(xué)透,未做到入心入腦。二是學(xué)習(xí)態(tài)度還不端正,還停留在讀文件看書(shū)籍的層面上,以為是學(xué)了文件就算是完成了任務(wù),還未能把學(xué)習(xí)精神應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)的工作崗位上來(lái),不能做到活學(xué)活用。
x.在往實(shí)里走方面還有欠缺,在聯(lián)系實(shí)際上下功夫不夠,還未真正落實(shí)到黨的十九大對(duì)國(guó)有企業(yè)特別是能源行業(yè)提出的新目標(biāo)新要求上來(lái),未能系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)精神實(shí)質(zhì),未將精神實(shí)質(zhì)拓展到我們x打造特色地區(qū)能源公司發(fā)展的實(shí)際中來(lái)。
原因分析:一是學(xué)習(xí)方法不得當(dāng),學(xué)和用還存在兩張皮,忽視了理論指導(dǎo)實(shí)踐所發(fā)揮的巨大作用。二是是學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)不夠明確,總認(rèn)為學(xué)習(xí)后記住了幾個(gè)理論要點(diǎn),明確了幾種精神指導(dǎo)意見(jiàn),還不能將其做到學(xué)以致用。
x.在往深里走方面還存在不足,不善于從政治和全局的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題,政治敏銳性和洞察力有所欠缺,缺少時(shí)不我待的使命感。
(二)工作作風(fēng)方面
一是有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán),體現(xiàn)在當(dāng)工作任務(wù)過(guò)于繁重時(shí),對(duì)有些工作在質(zhì)量上要求不高,沒(méi)有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。如泉x改造過(guò)程中,過(guò)分強(qiáng)調(diào)工期而忽視施工質(zhì)量的要求,造成排污管線部分施工質(zhì)量不夠重新返工的現(xiàn)象。
二是工作有時(shí)重部署、輕落實(shí),重程序、輕實(shí)效。對(duì)分管部門(mén)布置、強(qiáng)調(diào)多,有時(shí)存在盯得不緊抓落實(shí)不夠,影響了工作的力度和效果。例如針對(duì)近年來(lái)采油四廠面臨產(chǎn)量規(guī)模不斷縮減,老井管理兩率低、出砂套變問(wèn)題多、穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)差等問(wèn)題,多次深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,制定治理措施,雖取得一定成效,但措施增油效果與往年比有所下降。
原因分析:
有時(shí)擔(dān)當(dāng)精神還不夠,工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對(duì)于嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)的作風(fēng)有待進(jìn)一步增強(qiáng),工作繁忙時(shí),忽視了對(duì)工作一干到底的作風(fēng)和韌勁,與干部職工的溝通聯(lián)系欠緊密。宗旨意識(shí)需要鞏固,面對(duì)新形勢(shì)帶來(lái)的沖擊,針對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查研究還不夠及時(shí)深入,對(duì)有效開(kāi)展群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律把握的還不到位,發(fā)揮員工的智慧和創(chuàng)造精神不充分,依靠群眾還不夠。
(三)精神狀態(tài)方面
雖然能夠堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、勇于直面困難,創(chuàng)造性開(kāi)展工作。但在不想為、不愿為、不敢為等方面還存在精神狀態(tài)不足的問(wèn)題。
x.在不愿為方面,還有不足之處,主要表現(xiàn)在:不能很好的落實(shí)執(zhí)行上級(jí)政策,不能虛心接受領(lǐng)導(dǎo)提出的建議及改進(jìn)措施,心胸不夠?qū)拸V。
原因分析:一溝通方式不夠正確,對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠,唯恐請(qǐng)示多了給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)添麻煩。總認(rèn)為把分管工作做好、保持業(yè)績(jī)向上并能維持隊(duì)伍穩(wěn)定就是對(duì)組織最大的貢獻(xiàn)和忠誠(chéng),但未想到多請(qǐng)示多匯報(bào)是保持信息對(duì)稱的有效途徑,良好的溝通能夠避免產(chǎn)生理解偏差、避免產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)和誤會(huì),只有相互理解、相互體諒、相互幫助才是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的有效做法。二是主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng),執(zhí)行上級(jí)政策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹,沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握,與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注度和上級(jí)組織要求還有很大差距。對(duì)x公司大力發(fā)展儲(chǔ)氣庫(kù)業(yè)務(wù)的相關(guān)政策理解的還不夠透徹深入。
團(tuán)干部對(duì)照材料篇2
團(tuán)干部對(duì)照材料篇3
一、存在的突出問(wèn)題
根據(jù)縣委要求部署,經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話和自我深入查找,本人主要存在以下問(wèn)題。
(一)思想政治方面。
3、政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面存在的問(wèn)題和不足。主要是政治站位不夠、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。雖為校務(wù)委員會(huì)成員,但總認(rèn)為自己既非學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo),又非分管財(cái)務(wù)、后勤領(lǐng)導(dǎo),像黨校債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面的問(wèn)題是主要領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己無(wú)多大關(guān)系,事不關(guān)己,高高掛起。比如在校務(wù)委員會(huì)上,關(guān)于黨校債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方面的思考不多,發(fā)表的意見(jiàn)和建議較少。
4、生態(tài)環(huán)保方面。主要是生態(tài)認(rèn)識(shí)不夠到位,環(huán)保意識(shí)有待進(jìn)一步提高。生態(tài)環(huán)境保護(hù)是黨的十九大提出的一項(xiàng)重大發(fā)展戰(zhàn)略,必須提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。身為黨校人,在貫徹綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念的行動(dòng)上積極性、主動(dòng)性不夠,主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教學(xué)、宣講活動(dòng)中,沒(méi)有把生態(tài)環(huán)保內(nèi)容很好貫穿其中,結(jié)合實(shí)際不夠,只是泛泛而談,接地氣不夠,政策宣傳不夠到位。
5、意識(shí)形態(tài)工作方面存在的問(wèn)題和不足。主要是對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。黨校是黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的前沿陣地,必須高揚(yáng)馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位,牢牢守住黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語(yǔ)權(quán),堅(jiān)決同一切違背馬克思主義的錯(cuò)誤言論、錯(cuò)誤思潮作斗爭(zhēng)。身為黨校人,在面對(duì)沉渣泛起的歷史虛無(wú)主義和西方自由主義價(jià)值觀等的滲透沒(méi)有形成有力的反擊武器,只是停留于空喊口號(hào)而無(wú)具體實(shí)招。比如在撰寫(xiě)理論文章上,層次不高,質(zhì)量不精,說(shuō)服力不夠;在教學(xué)上,深入研究不透,對(duì)錯(cuò)誤言論的揭露、抵制殺傷力不夠強(qiáng)大。
7、黨的組織建設(shè)和選人用人方面存在的問(wèn)題和不足。主要是政治站位不高,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。雖為校委會(huì)委員,但總認(rèn)為自己不是主要領(lǐng)導(dǎo),不過(guò)是一配盤(pán)角色,何必自尋煩惱,多一事不如少一事。主要表現(xiàn)在對(duì)學(xué)校黨的組織建設(shè)很少關(guān)心、思考不多,導(dǎo)致提不出合理化的意見(jiàn)和建議;在用人選人問(wèn)題上,認(rèn)為這是組織部門(mén)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的事,與自己無(wú)關(guān),又何必多費(fèi)口舌、畫(huà)蛇添足、多此一舉。這些都是黨性不強(qiáng)、思想認(rèn)識(shí)不到位、政治站位不高和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn),必須加以整改。
8、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足。主要是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則有偏差。一是思想認(rèn)識(shí)不夠,表現(xiàn)在對(duì)這方面的學(xué)習(xí)欠缺,認(rèn)為只要自己不違反廉政要求、做到遵規(guī)守紀(jì)就行了,其它的與自己無(wú)關(guān)。二是抓作風(fēng)建設(shè)用力不夠、要求不嚴(yán)。三是工作紀(jì)律堅(jiān)持得不夠到位,時(shí)有請(qǐng)假,模范帶頭作用發(fā)揮有待進(jìn)一步提高。四是在對(duì)口幫扶工作中,沒(méi)有做到想方設(shè)法、全心全意,存在應(yīng)付思想。
9、巡視巡察方面存在的問(wèn)題和不足。主要是大局意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)中央、省委巡視巡察出來(lái)的問(wèn)題清單,總認(rèn)為這是面上的事,是大領(lǐng)導(dǎo)考慮的事,與個(gè)人無(wú)多大關(guān)系,這是大局意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn),是極其有害的。黨的政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等事關(guān)每一位黨員干部,如果人人都袖手旁觀,存在的問(wèn)題就必然得不到有效解決。
(二)精神狀態(tài)方面。
黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問(wèn)題和不足:
二是脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局效果不明顯。具體表現(xiàn)為:面對(duì)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)形成合力不夠,例如對(duì)于個(gè)人的幫扶包保對(duì)象,在針對(duì)創(chuàng)新思路、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提高家庭收入等方面,雖有一些想法,但沒(méi)有主動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào),共同探討,提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。工作中習(xí)慣于被動(dòng)接受任務(wù),按部就班,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),比如:在脫貧攻堅(jiān)工作中,雖堅(jiān)持每月一次的入戶回訪,與貧困戶建立了一定的感情,但對(duì)于貧困戶面臨的具體問(wèn)題,實(shí)質(zhì)性幫助解決的不多。
(三)工作作風(fēng)方面。
主要是組織生活不嚴(yán)肅、走形式。具體表現(xiàn)為:開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠較真,存在怕得罪人現(xiàn)象。例如,在批評(píng)他人時(shí)避重就輕,不敢大膽地直面實(shí)質(zhì)性問(wèn)題,說(shuō)一些不痛不癢的話。
全面從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題和不足
(四)為民情懷方面
落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神,糾正四風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不足:
主要是糾正四風(fēng)方面力度不夠。隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高,但深感自己在反對(duì)四風(fēng)方面還有一定差距,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳,感到在形式主義、官僚主義方面還存在一些問(wèn)題。一是在形式主義方面存在重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新,長(zhǎng)期以來(lái)受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響,再加上知識(shí)、閱歷、視野等還不足,對(duì)新時(shí)代思想轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐還正在積極消化實(shí)施之中,導(dǎo)致自己在工作中,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時(shí)靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。二是在官僚主義方面存在服務(wù)意識(shí)欠缺,傳幫帶發(fā)揮不夠好,布置任務(wù)較多,跟蹤幫助較少。對(duì)年輕同志關(guān)心不夠、了解不夠,導(dǎo)致不能有效激發(fā)他們的工作熱情
團(tuán)干部對(duì)照材料篇4
(一)在感悟兩個(gè)確立,樹(shù)立正確黨史觀方面
二是維護(hù)核心的敏銳性還要加強(qiáng)。不同程度存在關(guān)系不大的思想,覺(jué)得得自己職低位輕,輪不著、夠不上;有時(shí)存在標(biāo)準(zhǔn)太高的誤區(qū),覺(jué)得難以做到絕對(duì)、純粹、完美;有時(shí)存在實(shí)踐太難的想法,覺(jué)得大方向能把握,但具體到日常的一些小事小節(jié),難免有注意不到、做不好的地方。
三是嚴(yán)守紀(jì)律的主動(dòng)性還要加強(qiáng)。雖然在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的,但對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題,特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠、把握不夠;貫徹上級(jí)決策部署,有時(shí)理解意圖不夠準(zhǔn)確、對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位、落地落實(shí)不夠精準(zhǔn),有些工作無(wú)形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。
四是自身模范帶頭還不強(qiáng)。雖然能夠做到不搞特殊化,但自覺(jué)接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常,有時(shí)參加組織生活,沒(méi)有完全放下領(lǐng)導(dǎo)的架子;紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng),有時(shí)執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級(jí)強(qiáng)調(diào),有些地方還沒(méi)有真正下大力度去糾治、去整改。
(二)在心系國(guó)之大者,履職擔(dān)當(dāng)作為方面
一是干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。尤其是對(duì)一些重大的改革舉措,主動(dòng)作為不夠。2021年,牽頭推動(dòng)xx、xx等4項(xiàng)改革任務(wù),目前僅完成2項(xiàng),在xx一體化發(fā)展等改革任務(wù)上謀劃不夠、推進(jìn)力度不大。
二是協(xié)同意識(shí)不夠。對(duì)自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注度高,能夠擔(dān)當(dāng)作為,但有時(shí)對(duì)分管領(lǐng)域外的工作和一些全域重點(diǎn)工作關(guān)注程度不夠,集體決策過(guò)程中發(fā)言不多,特別是在有交叉的工作上顧慮多、共議不夠。
團(tuán)干部對(duì)照材料篇5
二、查擺出的主要問(wèn)題
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實(shí)事解難題,有效保障改善民生,增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,能堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),大力踐行群眾路線,工作中認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),注重嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按原則按規(guī)章辦事,帶頭抵制各種不正之風(fēng)。但隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,與基層群眾的聯(lián)系溝通有所弱化,對(duì)群眾的呼聲困難了解不夠,有時(shí)滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)和本職工作,對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實(shí)際困難考慮得不夠多、做得不夠好。一是調(diào)研的深度廣度不夠。平時(shí)忙于日常事務(wù),主動(dòng)深入縣區(qū)以及包抓社區(qū)開(kāi)展調(diào)查研究較少,對(duì)基層一些工作了解不全面不細(xì)致。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。與群眾面對(duì)面交流不多。比如,到聯(lián)系的xxx鎮(zhèn)開(kāi)展幫扶工作時(shí),與鎮(zhèn)村干部交流多,入戶走訪群眾較少,協(xié)調(diào)解決困難群眾實(shí)際困難的力度還需進(jìn)一步加大。
(四)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)憂患意識(shí),保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領(lǐng),敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng),不斷取得新的勝利和榮光方面。作為一名入黨多年的老黨員,能夠堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝,錘煉黨性修養(yǎng),帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn),切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí),保持戰(zhàn)略定力,不斷提高能力本領(lǐng),始終堅(jiān)持敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng),但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)要求,仍存在一些不足。比如,對(duì)照學(xué)習(xí)黨的十八大以來(lái)成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。雖然對(duì)黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)、十九大、十九屆歷次全會(huì)相關(guān)重要精神,進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),對(duì)歷次會(huì)議的主題、內(nèi)容、重點(diǎn)、亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)也有所了解,但對(duì)其豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹,還沒(méi)有做到真學(xué)真懂。再比如,學(xué)用結(jié)合不夠緊密,尤其是結(jié)合自己具體工作,還沒(méi)有找到會(huì)議精神和實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)和突破口,在轉(zhuǎn)化運(yùn)用、推動(dòng)工作上思考的還不多,破解現(xiàn)實(shí)難題、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的實(shí)際工作成效還不夠明顯。
(六)在開(kāi)展調(diào)查研究及落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等方面。一是開(kāi)展調(diào)查研究不夠深入、不夠細(xì)致。下基層、訪群眾次數(shù)較少,按部就班多、自選動(dòng)作少,定點(diǎn)調(diào)研多、隨機(jī)走訪少,聽(tīng)取匯報(bào)多、察看現(xiàn)場(chǎng)少,存在深度不夠、浮在面上問(wèn)題,導(dǎo)致提出的對(duì)策措施針對(duì)性、管用性不強(qiáng)。二是反對(duì)消極言論還不夠堅(jiān)決。在大是大非和政治原則面前,立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,但對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不當(dāng)言論和不良思潮,沒(méi)有及時(shí)加以駁斥制止,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性和復(fù)雜性缺少足夠的警惕,政治敏銳性和政治鑒別力需要進(jìn)一步提高。
三、存在問(wèn)題的原因剖析
上述存在的問(wèn)題,從思想根源上進(jìn)行深刻剖析,主要有以下幾個(gè)方面原因:
(一)理論學(xué)習(xí)有待強(qiáng)化。自己認(rèn)為分管的綜合方面工作任務(wù)重、壓力大,花時(shí)間和精力解決實(shí)際問(wèn)題、做好各項(xiàng)工作更為重要,主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠經(jīng)常、不夠到位,沒(méi)有真正做到把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、錘煉黨性的重要形式和途徑。有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作了軟指標(biāo),沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,對(duì)理論學(xué)習(xí)有松懈的跡象,主觀世界改造的主動(dòng)性還不夠,在黨憂黨、在黨興黨、在黨愛(ài)黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
(二)政治站位有待提升。深入反思存在的問(wèn)題,雖然表現(xiàn)在工作面上,但究其原因,主要是對(duì)自身存在的問(wèn)題多在能力、水平方面找原因,缺乏向政治站位的高低、思想靈魂的清濁等方面進(jìn)行深度的挖掘與剖析,對(duì)應(yīng)做該做必做的事情,如何高標(biāo)準(zhǔn)高效率高質(zhì)量地做實(shí)做細(xì)做好,考慮的還不深,辦法還不多。也反映出自身放松了黨性修養(yǎng)的要求,放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。平時(shí)的政治理論學(xué)習(xí)吸收轉(zhuǎn)化率還有待提高,必須持之以恒抓好必修課,使自己的政治理論素養(yǎng)與崗位職責(zé)相一致、與形勢(shì)任務(wù)要求相適應(yīng)。
(三)履職盡責(zé)有待加強(qiáng)。雖然十分注重自身思想觀念的更新,但由于工作中具體事務(wù)較多,造成深入基層,深入一線調(diào)研的深度和廣度不夠,對(duì)一些前瞻性工作把握得還不夠精準(zhǔn),更多時(shí)候是在循規(guī)蹈矩、按章辦事。對(duì)一些事關(guān)全局、需要?jiǎng)诱媾鲇驳碾y事,雖然勇于面對(duì),敢于擔(dān)當(dāng),親自去抓落實(shí),但一抓到底的精神還不夠強(qiáng),一些工作落實(shí)的成效還不夠好。
(四)宗旨意識(shí)有待樹(shù)牢。隨著年齡的增長(zhǎng)和職務(wù)的提升,有時(shí)以工作繁忙為由,沒(méi)有經(jīng)常性深入一線、深入基層、深入到群眾身邊實(shí)地調(diào)研,沒(méi)能與人民群眾很好地打成一片,幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。說(shuō)到底,還是以人民為中心的發(fā)展思想樹(shù)的不牢,在內(nèi)心深處對(duì)為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)等問(wèn)題認(rèn)識(shí)還不到位,對(duì)群眾所思所盼了解不夠翔實(shí)具體,缺乏一種權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所弱化。
(五)紀(jì)律約束有待強(qiáng)化。紀(jì)律是穩(wěn)壓器、是壓艙石、是規(guī)范一切行為的底線。在重大問(wèn)題上自己能做到堅(jiān)決與黨中央保持一致,做到對(duì)黨忠誠(chéng),但在對(duì)遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的重要性上思考不深刻,對(duì)千里之堤,潰于蟻穴的認(rèn)識(shí)還不夠。有時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)同志要求不夠嚴(yán)格,有時(shí)工作方法不夠細(xì)致,對(duì)個(gè)別工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的同志不能及時(shí)批評(píng)教育。
五、整改措施及努力方向
針對(duì)存在的問(wèn)題,結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,對(duì)照五個(gè)帶頭要求,下一步,著重從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
(二)注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新,強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),振奮精神,敢于擔(dān)當(dāng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題,勇于化解難題,不松勁、不懈怠,盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。在工作中要堅(jiān)持原則,敢于亮劍,時(shí)刻保持清醒頭腦,切實(shí)分清公與私、情與法,做到不為人情所擾,不為親情所困,不為友情所累,不為私情所惑,以高度的政治責(zé)任感和使命感開(kāi)展xx工作,從而真正直面問(wèn)題、揭露問(wèn)題、推動(dòng)問(wèn)題解決。履行監(jiān)督職責(zé)的同時(shí),也要自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求守住自身干凈的行為底線,樹(shù)立xx干部的良好形象。
(三)密切聯(lián)系群眾,強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,堅(jiān)持群眾觀、踐行群眾路線,堅(jiān)持一線調(diào)研、一線解決問(wèn)題,經(jīng)常深入基層聯(lián)系群眾,善于傾聽(tīng)意見(jiàn)建議,掌握基層實(shí)情民意,積極為群眾辦實(shí)事解難題,推動(dòng)我為群眾辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)、常態(tài)長(zhǎng)效。牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀、人生觀、價(jià)值觀,腳踏實(shí)地的投入工作,厚植為民務(wù)實(shí)清廉的核心價(jià)值觀追求,堅(jiān)持以人為本、民生至上,堅(jiān)持定期帶著任務(wù)下基層,以甘當(dāng)小學(xué)生的胸襟,拜群眾為師,與群眾交友,在深入群眾中掌握第一手資料,積極尋找解決問(wèn)題的方法和路徑,不斷提高為民服務(wù)的能力,實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、解難題、謀福祉。
(四)嚴(yán)以修身律己,強(qiáng)化制度約束。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)用力糾四風(fēng)、樹(shù)新風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義,時(shí)刻牢記兩個(gè)務(wù)必,堅(jiān)持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央和省市市委各項(xiàng)廉政制度,嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,切實(shí)履行一崗雙責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持嚴(yán)以律己,以身作則,要求別人做到的,自己首先做到。深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn),始終保持高度政治警覺(jué),常思貪欲之害,常懷律己之心,恪守為政之要,堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng),不斷鞏固自身廉潔自律、拒腐防變底線,樹(shù)立忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、為民務(wù)實(shí)清廉合格黨員干部良好形象。
團(tuán)干部對(duì)照材料篇6
一、存在的問(wèn)題和不足
(二)思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,樹(shù)牢四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù),堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),但對(duì)標(biāo)反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上,緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上,還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況,運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室,工作量很大,別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常移交過(guò)來(lái),經(jīng)常會(huì)接到一些超出能力超出職責(zé)超出職權(quán)的工作,經(jīng)年累月,疲憊不堪。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意,覺(jué)著為什么別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時(shí)間看了張富清老人的事跡,才覺(jué)得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣,還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)??傆X(jué)著槍打出頭鳥(niǎo)木秀于林,風(fēng)必摧之,擔(dān)任新職務(wù)后,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒(méi)有松,但在上任之初,工作千頭萬(wàn)緒、冗雜繁多,想一點(diǎn)點(diǎn)來(lái),多聽(tīng)聽(tīng)、多看看,客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時(shí)遇到一些事情時(shí),害怕管得太多給自己帶來(lái)不必要的麻煩,有了遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交的太極拳,有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn),引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)有了本領(lǐng)恐慌心理,擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足,害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話,害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力,還不如四平八穩(wěn)、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了寧可不干、也要不犯的錯(cuò)誤心理,缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。
(四)為民服務(wù)方面。一是聽(tīng)不進(jìn)意見(jiàn)。下級(jí)和職工群眾的話聽(tīng)不進(jìn)去,有時(shí)下級(jí)和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí),不是耐心細(xì)致聽(tīng)取對(duì)方的陳述,不讓下級(jí)把話說(shuō)完,就劈頭蓋臉的把下級(jí)和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢說(shuō),有不同意見(jiàn)不敢反應(yīng),干群之間的鴻溝也就越來(lái)越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問(wèn)題時(shí),不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中,摸清問(wèn)題的原因,找準(zhǔn)問(wèn)題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問(wèn)題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學(xué)性,讓執(zhí)行者左右為難不說(shuō),嚴(yán)重時(shí)帶來(lái)不應(yīng)有的損失。三是對(duì)下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中,不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,領(lǐng)導(dǎo)一句話語(yǔ)、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好,但是,有時(shí)對(duì)于職工和群眾反映的情況卻是猶抱琵琶半遮面,千呼萬(wàn)喚始出來(lái),有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,去滿足對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。
(五)清正廉潔方面。自己所在的部門(mén)是個(gè)清水衙門(mén),沒(méi)有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán),也沒(méi)有經(jīng)受考驗(yàn)的機(jī)會(huì)。但從內(nèi)心深處來(lái)看,還是有享樂(lè)主義在作祟。一是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如,在紅白喜事人情走動(dòng)上,礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。二是節(jié)約意識(shí)不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會(huì)和打印紙打交道,有時(shí)一份文件本來(lái)正反面出就可以,但有時(shí)嫌麻煩就單面打印,無(wú)形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費(fèi),沒(méi)有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個(gè)人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識(shí)不自覺(jué)地也帶到了工作中,總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn),希望食堂飯菜好一些,看見(jiàn)別人買(mǎi)了輛新車(chē),自己也想換一下;看見(jiàn)同事背了個(gè)名牌包,自己也想著攢點(diǎn)錢(qián)換個(gè)新包但由于工資所限,有時(shí)還要刷信用卡,淪為卡奴,這些都是享樂(lè)主義的具體表現(xiàn)。
二、問(wèn)題產(chǎn)生原因及分析
經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺分析,產(chǎn)生問(wèn)題的根源主要有以下幾個(gè)方面:
三、今后的努力方向和整改措施
對(duì)以上問(wèn)題,我將認(rèn)真對(duì)待,一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí),主要從以下方面入手。
二是做堅(jiān)定政治立場(chǎng)的表率。樹(shù)牢四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在關(guān)系和決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)節(jié),始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態(tài)度,始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),切實(shí)做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
三是做一心為民的表率。牢固樹(shù)立人民對(duì)美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)的宗旨意識(shí),堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題堅(jiān)持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學(xué)習(xí),深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦,通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,持續(xù)開(kāi)展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作,切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。
四是做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)四風(fēng)特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),管住自己、把住小節(jié),在任何時(shí)候、任何情況下都不越軌、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培養(yǎng)清廉理念,做到廉潔自律,讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺(jué)做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
團(tuán)干部對(duì)照材料篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一、做愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教的教師
作為一名教師,工作十年當(dāng)中,對(duì)自己熱愛(ài)的教育事業(yè)從沒(méi)有過(guò)退縮,不輕言放棄,是我個(gè)性中最大的優(yōu)點(diǎn),接手的任何工作都會(huì)盡力去做好,在一件件小事中,點(diǎn)滴行動(dòng)中履行一名教師的職責(zé),這正詮釋我——一名教師對(duì)黨的教育事業(yè)的忠誠(chéng)。作為一名人民教師,要具有高尚的師德,更要敬業(yè)與精業(yè)。教師的職業(yè)是崇高的,加入了教師隊(duì)伍,應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)自己的工作,看重自己的事業(yè),要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。立足本職工作從身邊得小事做起,每一項(xiàng)工作、每一個(gè)任務(wù)都百分百用心地投入得去做,在平凡的崗位上終能做出不平凡的業(yè)績(jī)。其次,在多年教學(xué)生活中,廉潔從教。把每個(gè)學(xué)生都當(dāng)做自己的孩子看待,盡自己的所能把知識(shí)教授給孩子。
二、做學(xué)生的知心朋友
在教學(xué)中,做到“育人為本”,堅(jiān)持一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。作為一名教師我們做任何事情,都必須把學(xué)生的利益放在第一,與學(xué)生交往應(yīng)該是平等、和諧的。我們要善用激勵(lì)性的語(yǔ)言對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),當(dāng)學(xué)生遇到困難時(shí),耐心鼓勵(lì)學(xué)生,增強(qiáng)他們的自信心;當(dāng)學(xué)生做錯(cuò)事時(shí),不挖苦、不訓(xùn)斥、耐心開(kāi)導(dǎo),不體罰與變相體罰。不用侮辱性言語(yǔ)批評(píng)學(xué)生,愛(ài)的教育對(duì)我們的教學(xué)上有巨大推動(dòng)作用。教師關(guān)于學(xué)生有助于培養(yǎng)學(xué)生良好的品格;有利于創(chuàng)造活潑、生動(dòng)的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。當(dāng)我們每天微笑著對(duì)待每一個(gè)孩子、每天都與孩子親密的接觸一下,每天都做好上課的準(zhǔn)備、每天都想一想今天與孩子們相處有沒(méi)有不對(duì)之處、每次都記下點(diǎn)教育的軌跡,我們?cè)诤⒆友劾镆欢艹蔀樗麄冏钭詈玫呐笥选?/p>
反思自己在工作中的不足:
1、學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺(jué)性不高。在工作中,雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,但平時(shí)自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,不能自覺(jué)主動(dòng)的抽出時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是領(lǐng)導(dǎo)要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,碰到問(wèn)題才找依據(jù)、查資料。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)、不透徹,沒(méi)有從更深層次上去學(xué)習(xí)、去研究、去理解、去感悟、去運(yùn)用、去指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,只注重與本身的教學(xué)有關(guān)的內(nèi)容,跟教學(xué)無(wú)關(guān)的涉足的較少,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上還有差距。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)方面,還不夠深刻、全面,還沒(méi)有形成戰(zhàn)略思維和全局眼光,做到跳出過(guò)去看未來(lái),以發(fā)展的眼光看待學(xué)校的發(fā)展。
2、在工作中自我要求不夠嚴(yán)格。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長(zhǎng),只安于做好學(xué)校布置的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作,不注重思考工作中的問(wèn)題,工作一忙,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒。表現(xiàn)在對(duì)工作檢查和抓落實(shí)的力度不夠,深入調(diào)查研究的不夠,有時(shí)有畏難情緒,服務(wù)意識(shí)沒(méi)有更好的確立。
3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。在統(tǒng)籌謀劃整體工作方面存在差距,主要是對(duì)如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀還有認(rèn)識(shí)上的差距,對(duì)本職工作的創(chuàng)新性方面的謀劃還不夠,對(duì)分管工作提出落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施還不夠。
4、在工作上有松懈思想。工作上總認(rèn)為自己做得可以,對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研和工作的深入細(xì)致較以前有退步,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度有所放松,工作激情有點(diǎn)打折扣。
三、今后努力方向整改措施
在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)中,要努力將科學(xué)發(fā)展觀的理論與學(xué)校的發(fā)展的相結(jié)合,做好眼前,著眼未來(lái)。在著力提升自身綜合素質(zhì)方面,要努力做到四個(gè)提高:
(一)提高學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)
在今后的工作中,要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要學(xué)會(huì)思考和運(yùn)用。通過(guò)學(xué)習(xí),提高綜合分析研究的能力,能夠在復(fù)雜的人物和事件當(dāng)中透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì),抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學(xué)什么,都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái),牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
(二)提高工作能力,進(jìn)一步增強(qiáng)本職工作的本領(lǐng)
在工作中,提高工作能力,進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng),樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神和全心全意為師生服務(wù)的宗旨,既要做指揮員,又要是戰(zhàn)斗員,還要是排頭兵。認(rèn)真做好教學(xué)“五認(rèn)真”工作,創(chuàng)新地做好學(xué)校分工的管理工作。始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),以此來(lái)感染師生,盡心盡力、盡職盡責(zé)。時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,勤奮務(wù)實(shí),埋頭苦干,增強(qiáng)對(duì)教書(shū)育人工作的主動(dòng)性,創(chuàng)造性,提高工作的實(shí)效性。
(三)提高創(chuàng)新能力,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)效性
隨著學(xué)校工作的不斷開(kāi)展和深入,出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題會(huì)越來(lái)越多,工作任務(wù)也會(huì)越來(lái)越重,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展過(guò)程中存在的不足,加以創(chuàng)新和改進(jìn),進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持服務(wù)宗旨,力爭(zhēng)把工作做在前面,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。因此,要在兩個(gè)方面做好工作。一是要對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想,努力提高創(chuàng)新意識(shí)和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識(shí)應(yīng)對(duì)全新的工作,增強(qiáng)工作的實(shí)效性??傊救松砩洗嬖谥芏嗟牟蛔愫腿秉c(diǎn),請(qǐng)同志們進(jìn)一步批評(píng)指正,我將虛心接受大家的批評(píng)和指正,完善自我。今后,我將同大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,保持積極進(jìn)取良好精神狀態(tài),使自己在以后的工作和生活中做一名讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓學(xué)生信服的教師。