我們?cè)谶M(jìn)行對(duì)照材料的寫作過程中一定要注意格式是正確的，我們?cè)趯憣?duì)照材料的過程中都是需要將自己的錯(cuò)誤找出的，范文社小編今天就為您帶來了意識(shí)形態(tài)檢查對(duì)照材料8篇，相信一定會(huì)對(duì)你有所幫助。
意識(shí)形態(tài)檢查對(duì)照材料篇1
理論知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠深入。雖然在集體組織的學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記，工作之余也利用休息時(shí)間通過報(bào)刊、書籍、媒體等渠道學(xué)習(xí)理論知識(shí)，但是學(xué)習(xí)還不夠深入，處于淺嘗輒止?fàn)顟B(tài)，對(duì)很多理論知識(shí)只知其一，不知其二，理論知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深刻。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省市委決定方面
應(yīng)急處理問題能力有待提高。工作中能夠堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，特別是遇有重大輿情問題或超出自己能力職責(zé)范圍的事，能夠及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)，沒有因處理不當(dāng)而引發(fā)不良反應(yīng)。但有時(shí)在應(yīng)急處理輿情問題上政策法規(guī)掌握不夠好，運(yùn)用不夠熟練，處置能力有待提高。
(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)方面
1、思想作風(fēng)有待提高。黨風(fēng)關(guān)系著黨的生死存亡，關(guān)系著民心向背，關(guān)系著黨的形象，黨風(fēng)是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，但個(gè)人重視程度還不夠，究其原因是理論知識(shí)學(xué)習(xí)的不到位、不深入，思想作風(fēng)有待提高。
2、政治敏銳性有待加強(qiáng)。對(duì)新形勢下意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響沒能直接糾正、抵制。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面
1、復(fù)雜問題擔(dān)當(dāng)精神不夠。在開展輿情監(jiān)管工作時(shí)，自身能夠做到敢于擔(dān)當(dāng)，但是在面對(duì)復(fù)雜矛盾的輿情問題時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，感覺工作很難推進(jìn)，不好解決、解決不了，這種畏難情緒在一定程度上減緩了問題解決的進(jìn)度。
2、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠。對(duì)本職工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，但在抓落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作方面還存在依賴心理，落實(shí)主體責(zé)任有待提高。
(五)糾正“四風(fēng)”方面
1、工作作風(fēng)不深入。平時(shí)在辦公室呆得多，深入基層調(diào)查研究少，了解掌握輿情主要還是靠網(wǎng)絡(luò)通訊和文件材枓，在深入了解和掌握實(shí)情方面有差距，反映了自己存在著作風(fēng)漂浮的問題。
2、工作主動(dòng)性、進(jìn)取心有待提升。盡管大部分工作能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成，但在具體工作推進(jìn)上，有時(shí)存在領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視的現(xiàn)象。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
1、廉潔自律準(zhǔn)則執(zhí)行不夠徹底。在較真碰硬上，自身能夠態(tài)度鮮明，但有時(shí)原則面前先講面子，規(guī)定面前先講感情，給自己留些彈性，在正風(fēng)肅紀(jì)上做得不夠徹底。
2、紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。有時(shí)把黨的紀(jì)律等同于一般工作紀(jì)律，把自己混同于普通黨員，紀(jì)律約束有所淡化，離黨章要求還有距離，執(zhí)行黨的思想路線還有差距。
(七)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化方面
學(xué)習(xí)態(tài)度還需進(jìn)一步端正。對(duì)于十九大和新黨章的學(xué)習(xí)有主動(dòng)性，但存在完成任務(wù)的思想。在理論學(xué)習(xí)時(shí)，缺乏學(xué)習(xí)計(jì)劃性，缺乏系統(tǒng)性，學(xué)得不深不透，學(xué)習(xí)體會(huì)撰寫的不多。
(八)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面
一是理想信念不夠堅(jiān)定。自己在思想上對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視，在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多。雖然多年來始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但多側(cè)重于業(yè)務(wù)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定，導(dǎo)致思想上有時(shí)出現(xiàn)了松懈，工作上有時(shí)放低了標(biāo)準(zhǔn)。在平時(shí)工作中，對(duì)“四大考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”缺乏警醒，總認(rèn)為，受黨教育多年，不需要對(duì)“三觀”進(jìn)行再改造。有時(shí)對(duì)共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅(jiān)守不力，導(dǎo)致了精神上的“鈣”量不足。
二是淡化了宗旨意識(shí)。這些年自己隨著條件的改善、工作的變化，不但同群眾的距離拉開了，對(duì)群眾的感情也變化了。不知不覺中把對(duì)群眾負(fù)責(zé)看得輕了，把對(duì)上級(jí)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)看得重了，擺錯(cuò)了自己與群眾的位置，導(dǎo)致對(duì)群眾感情不深不濃，對(duì)群眾愿望了解不透不多，對(duì)群眾利益考慮不周不全等問題。
三是制度執(zhí)行有所松懈。對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到“零容忍”。
四是艱苦奮斗的精神不足。多年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和省市委決定方面
(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)方面
進(jìn)一步強(qiáng)化黨性修為。加強(qiáng)政治敏銳性，堅(jiān)持在日常實(shí)踐中錘煉磨礪，牢記自己的身份和職責(zé)，始終把心思和精力放在做好本職工作上，在工作中進(jìn)一步深入服務(wù)對(duì)象，貼近基層群眾，始終把群眾呼聲作為第一信號(hào)。
(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面
提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后工作中理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，敢于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)，旗幟鮮明堅(jiān)持黨性。在其位，謀其政，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作。
(五)糾正“四風(fēng)”方面
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。提高政治站位和政治自覺，改進(jìn)作風(fēng)，不搞形式主義、官僚主義，以身作則，樹立正確的價(jià)值觀，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求去做人做事。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
(七)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化方面
(八)貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面
提高認(rèn)識(shí)，提高警惕性和鑒別力。將意識(shí)形態(tài)工作擺在首要位置，摒棄“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”的錯(cuò)誤思想，把全區(qū)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)好。對(duì)一些政治敏感性很強(qiáng)的問題，尤其是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，提高必要的警惕性和鑒別力。
意識(shí)形態(tài)檢查對(duì)照材料篇2
（一）貫徹上級(jí)黨組織工作部署，落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面
貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實(shí)的問題。雖然對(duì)上級(jí)的工作部署能及時(shí)落實(shí)，但還有“雷聲大、雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象，致使一些工作浮在表面，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進(jìn)不夠，沒有及時(shí)督促部門或相關(guān)人員去落實(shí)；個(gè)別支委成員對(duì)上級(jí)部分規(guī)定及重大決策理解不深不透，執(zhí)行不全面。
落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度方面：一是“三會(huì)一課”內(nèi)容老套，沒有新意。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。黨課方式創(chuàng)新不夠，形式單一，質(zhì)量不高，只滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，內(nèi)容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)；二是黨日活動(dòng)開展不經(jīng)常，沒有按照“六個(gè)方面”的規(guī)范要求每月組織開展一次主題黨日活動(dòng)。到革命傳統(tǒng)教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地接受洗禮不多。黨員政治生日活動(dòng)開展不及時(shí)，沒有完全按照“四個(gè)一”內(nèi)容來開展，有按季度過政治生日的情況；三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現(xiàn)象，對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。
（二）黨員教育管理方面
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面
（二）宗旨意識(shí)不夠牢固。支部設(shè)身處地為員工群眾解決問題不多，成員中主動(dòng)與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經(jīng)常，沒有沉下心去了解職工群眾的問題和難點(diǎn)。與地方相關(guān)部門聯(lián)系不夠緊密，也很少與沿線村民聯(lián)系接觸。
（三）組織生活堅(jiān)持不夠嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定做得不夠，如在“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等政治生活缺乏結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新性的開展，以致黨性錘煉不扎實(shí)；支部班子能抵御社會(huì)上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己不夠；支部成員踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀表率示范作用不強(qiáng)，在某些細(xì)節(jié)放松了要求。
（四）推動(dòng)落實(shí)不強(qiáng)勁。支部對(duì)解決黨員隊(duì)伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁”意識(shí)不強(qiáng)，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把責(zé)任擔(dān)起來，把責(zé)任落實(shí)下去。支部班子整體存在內(nèi)心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付檢查，忽視了對(duì)一些小矛盾小問題的管理教育，還存在怕得罪人的“老好人”思想。
（一）改進(jìn)方向
（二）整改措施：
2.創(chuàng)新專題黨課方式，增強(qiáng)黨課活力。一是創(chuàng)新主體，黨課授課人由“領(lǐng)導(dǎo)、專家主講”向“廣大黨員一起講”的轉(zhuǎn)變，從戶內(nèi)書籍視頻學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向戶外實(shí)地體驗(yàn)的轉(zhuǎn)變；二是創(chuàng)新內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)“單一內(nèi)容、單向灌輸”向“主動(dòng)學(xué)習(xí)、多元化教育”的轉(zhuǎn)變。引領(lǐng)黨員貫徹黨的新思想和新理論，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)人物，分享普通黨員心得體會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)等。通過身邊人講述身邊事、身邊事教育身邊人的形式，觸動(dòng)每位黨員的心靈；三是創(chuàng)新形式。一方面實(shí)現(xiàn)“線上線下相結(jié)合，隨時(shí)隨處是課堂?！崩卫伟盐談?dòng)態(tài)化、信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”，采取qq群、微信群、微信公眾號(hào)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。另一方面采取實(shí)地參觀、聽黨史專家、紅軍后代講黨課，觀看情景黨課等形式來豐富活動(dòng)載體，提高黨員思想政治素質(zhì)。
3.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為員工群眾服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系。
4.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。
5.加強(qiáng)黨員教育，增強(qiáng)黨性觀念。一是堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、黨員志愿服務(wù)、二五學(xué)習(xí)等制度和做法，重點(diǎn)抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)教育，同時(shí)，開展各種活動(dòng)，堅(jiān)定黨員政治立場，加強(qiáng)黨性鍛煉；二是加強(qiáng)黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織保持高度一致，不為金錢所動(dòng)，不為利益所惑，堅(jiān)定聽黨的話，永遠(yuǎn)跟黨走的決心；三是加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)，樹廉風(fēng)、唱廉歌，引導(dǎo)黨員帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，多做善事好事，做群眾信賴的人。
總之，支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)上級(jí)組織工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供思想、組織和作風(fēng)保障。
意識(shí)形態(tài)檢查對(duì)照材料篇3
按照《中共xxx市委關(guān)于深入開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂、反滲透斗爭再教育活動(dòng)的實(shí)施意見》的安排和部署，現(xiàn)結(jié)合xxx實(shí)際，黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了有關(guān)必讀篇目、廣泛征求了廣大黨員群眾的意見。從征求的意見上看，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，班子成員作風(fēng)深入扎實(shí)，原則性強(qiáng)，民主氣氛濃，廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)，班子成員協(xié)調(diào)一致，團(tuán)結(jié)一心，通過辛勤的工作，取得了顯著成績。在肯定成績的同時(shí)，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格按照上級(jí)提出的“xxxx”，同時(shí)圍繞“五個(gè)作風(fēng)”建設(shè)的要求，對(duì)存在的進(jìn)行了認(rèn)真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺。二是領(lǐng)導(dǎo)班子滿足與當(dāng)前的事務(wù)性工作，而對(duì)探索新形勢下xxxxxx工作發(fā)展的新思路、新方法較少，工作的規(guī)范性和計(jì)劃性有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是班子成員的分工和責(zé)任不夠明確。有時(shí)遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板；四是思想政治工作要進(jìn)一步加強(qiáng)；五是在用人機(jī)制上，缺乏獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)機(jī)制。致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性不夠高，工作不扎實(shí)；六是干部分工及干部工作量分配差別大，致使一部分干部過于忙碌，而一部分干部無所事事；七是領(lǐng)導(dǎo)班子與基層部門及服務(wù)對(duì)象溝通力度不夠；八是領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研少。
1、理論武裝不夠。新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有能像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時(shí)刻注重抓理論學(xué)習(xí)；主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。特別是班子成員普遍認(rèn)為自己文化層次較高，自我感覺理論知識(shí)水平較高，因此缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動(dòng)性，總認(rèn)為自己掌握的理論知識(shí)在實(shí)際工作中夠用了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，往往以工作忙為借口，不能很好地堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，不能很好地用科學(xué)發(fā)展觀解決工作發(fā)展中的問題，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時(shí)處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成工作開展達(dá)不到“爭先創(chuàng)優(yōu)”的要求。
2、世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不夠。面對(duì)紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活，領(lǐng)導(dǎo)班子存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠，在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對(duì)企業(yè)內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。
3、宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。近年來，在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子在開展工作時(shí)，群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系。
4、制度建設(shè)和約束監(jiān)督不夠有力。在制度建設(shè)上，存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，不到位。比如監(jiān)督機(jī)制不夠健全，往往要求別的人多了，自我監(jiān)督的少了，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用，也沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用；沒有很好地拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，往往拉不開情面，不能很好地開展積極、健康地思想斗爭，致使一些問題未能有效防范，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理，損害了領(lǐng)導(dǎo)的形象和威信，一定程度也影響了黨群關(guān)系和干群關(guān)系。
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)要按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合各自分管的工作寫出有份量的理論研究文章或心得體會(huì)。要完善學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常性地組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，特別是要組織學(xué)習(xí)好“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)好其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性。
2、加強(qiáng)工作的規(guī)范性和計(jì)劃性。每季度召開總結(jié)會(huì)議，對(duì)季度性工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)做得好的科室、部門及人員進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)做得差的進(jìn)行批評(píng)，對(duì)下一季度的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，并明確各科室、部門應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)。
3、進(jìn)一步明確班子成員的分工和責(zé)任。除重大事項(xiàng)提交黨支部會(huì)議研究決定外，分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敢于作出決定。同時(shí)針對(duì)工作作風(fēng)方面的問題，全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從班子做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，制定嚴(yán)格的考勤制度等長效管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理。
4、加強(qiáng)思想政治工作，提高干部職工的思想道德素質(zhì)。對(duì)上級(jí)下達(dá)的重要文件，要及時(shí)召開全體干部職工大會(huì)進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，對(duì)涉及干部職工利益的重大事項(xiàng)要及時(shí)向全體干部職工通報(bào)。同時(shí)要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)常召開支部大會(huì)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人申報(bào)和“三項(xiàng)”制度報(bào).
意識(shí)形態(tài)檢查對(duì)照材料篇4
根據(jù)《關(guān)于開展解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》(亭委辦[2019]45號(hào))部署安排和區(qū)委組織部的要求，以“學(xué)習(xí)新思想、改革再出發(fā)、開放邁新步，發(fā)展高質(zhì)量”為主題，對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”和目前個(gè)人存在的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展了自我批評(píng)，現(xiàn)匯報(bào)如下：
1、工作學(xué)習(xí)方面：工作積極性不強(qiáng)，雖然對(duì)于分管工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，但是缺乏深入研究，由于工作的角色定位、崗位變化等情況，面對(duì)工作任務(wù)，只求完成指標(biāo)，有時(shí)放松了標(biāo)準(zhǔn)和要求，滿足于完的成、過得去。工作思路有局限性，思考創(chuàng)新能力欠缺，學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠，雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。同時(shí)對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定的要求，缺少創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)。
2、政治思想方面：對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的觀念不強(qiáng)，思想守舊。工作中帶有主觀性、片面性和盲目性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的辦法。對(duì)政治理論的鉆研也不夠透徹，有時(shí)只是急用什么就學(xué)什么，滿足于一知半解，具體的理論知識(shí)沒過多鉆研。在處理各項(xiàng)工作的時(shí)候把握不好太多的細(xì)節(jié)，有時(shí)也會(huì)粗心大意，情緒急躁，導(dǎo)致工作上有所失誤。
3、組織生活方面：對(duì)組織生活缺乏高度的重視，有時(shí)工作任務(wù)重，工作時(shí)間緊，沒能認(rèn)真做好組織生活前的準(zhǔn)備工作。對(duì)于黨的組織活動(dòng)缺乏主動(dòng)，在組織活動(dòng)之外，缺乏主動(dòng)的學(xué)習(xí)和自我的黨性培養(yǎng)，僅滿足于組織生活活動(dòng)和會(huì)議精神，不深入不重視。
對(duì)于存在的問題，通過認(rèn)真剖析，究其原因，在于以下幾個(gè)方面：
第一、缺乏積極進(jìn)取的精神，在工作上不敢擔(dān)當(dāng)或不愿擔(dān)當(dāng)，沒有一種開拓新局面，爭先創(chuàng)優(yōu)的精神頭，工作業(yè)績滿足現(xiàn)狀，流于形式，只想做老實(shí)人，沒有滿腔工作熱情。對(duì)于工作中的難點(diǎn)問題，聽之任之，不求創(chuàng)新，不求有功但求無過。
第二、缺乏深入的理論學(xué)習(xí)，政治理論鉆研不多，主觀性、片面性和盲目性過強(qiáng)，工作之外沒有主動(dòng)的自我提升和自我塑造。缺乏思考能力、思路局限，安于現(xiàn)狀。沒有與時(shí)俱進(jìn)，沒有在新的形勢下開拓創(chuàng)新開好新局面。
第三、缺乏基層群眾交流，雖然能深入一線與基層群眾面對(duì)面，但是主要完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)，沒有及時(shí)解決群眾關(guān)心的問題，缺乏以人為本、執(zhí)政為民的思想境界，更多的以理論指導(dǎo)實(shí)踐，缺乏與群眾的深入交談和對(duì)問題的剖析，沒有做好實(shí)踐的反饋工作。
針對(duì)個(gè)人存在的問題，我會(huì)深入自省、迅速整改，明確奮斗目標(biāo)和努力方向。
2、工作踏實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)經(jīng)法規(guī)，踏踏實(shí)實(shí)的工作，對(duì)在工作中碰到的難題要拓寬思維，解放思想，多聽多請(qǐng)，認(rèn)真思考解決的方法，要勇于擔(dān)當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)群眾的要求不拖不等，能辦的事立即辦，不能辦的事說明原因，做好解釋。
3、理論聯(lián)系實(shí)際。與群眾面對(duì)面、心貼心。每個(gè)月要擠出時(shí)間下基層，敞開心扉聽民訴，踏踏實(shí)實(shí)辦實(shí)事。始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。
意識(shí)形態(tài)檢查對(duì)照材料篇5
（一）在政治理論和思想表現(xiàn)方面
2.政治意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義及相關(guān)的一些負(fù)面評(píng)價(jià)的問題，只是當(dāng)做熱鬧看一看，沒有從政治的高度去認(rèn)識(shí)，沒有到其言論背后隱藏的目的和嚴(yán)重的社會(huì)危害性。
3.政治斗爭性不夠堅(jiān)決。雖然政治立場是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究得還不深。如個(gè)別同志對(duì)社會(huì)上尤其是微博、微信等朋友圈中的一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
（二）工作作風(fēng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
1.工作作風(fēng)有所減化。工作時(shí)間久了，對(duì)待工作時(shí)間沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑，有些事情只安于表面處理，方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻。
2.業(yè)務(wù)功底不是十分扎實(shí)，導(dǎo)致水平不高。雖然從教育教學(xué)工作多年，但工作沒有特色，沒有突出成就。
3.課堂上積極教育學(xué)生崇尚科學(xué)、破除迷信、反對(duì)邪教，但在社會(huì)生活中宣傳這方面的知識(shí)少。
5.無主動(dòng)超前意識(shí)。大多是完成上級(jí)分配的工作任務(wù)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，不能做到超前思考、提前預(yù)測、 備;只限于應(yīng)付眼前常規(guī)性工作，對(duì)突發(fā)性和特色性工作與上級(jí)的要求還有相當(dāng)差距。
6.在師德師風(fēng)建設(shè)方面，教學(xué)理論知識(shí)水平還不夠，學(xué)習(xí)起來不深入，平常時(shí)間沒有充分利用，有關(guān)教育教學(xué)的書籍看的很少。有時(shí)理論學(xué)習(xí)過后，不能及時(shí)做深入內(nèi)化，加強(qiáng)實(shí)踐、鍛煉，以至于記得快，忘得也快。沒有把握好知識(shí)的擴(kuò)散和外延，課本淺顯的知識(shí)注意比較準(zhǔn)些，自己鉆研的勁頭還不夠，付出的精力還不夠多。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
1.在廉潔方面，雖然自己一直以來都廉潔奉公，潔身自律，沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定，但平時(shí)班子會(huì)、教職工會(huì)等會(huì)議上，對(duì)廉政方面理論知識(shí)宣傳相對(duì)較少，放松對(duì)廉政理論的學(xué)習(xí)。
2.對(duì)意識(shí)形態(tài)宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進(jìn)一步探索，宣傳思想工作的影響力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。
針對(duì)以上出現(xiàn)的種種問題，我進(jìn)行了自我剖析，深刻挖掘問題產(chǎn)生根源，我認(rèn)為問題存在的根本原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）政治理論學(xué)習(xí)積極性不夠堅(jiān)定，有時(shí)只是對(duì)對(duì)業(yè)務(wù)上的知識(shí)理論加以認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)于其它的政治理論學(xué)習(xí)沒有做到深入的學(xué)習(xí)。有時(shí)處理問題立場不夠堅(jiān)定。在生活和工作中，對(duì)一些違背社會(huì)道德、違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象不能夠果斷指出或提出批評(píng)指正。
（二）主動(dòng)履職盡責(zé)的意識(shí)不夠強(qiáng)，存在僥幸的心理。
（三）紀(jì)律規(guī)矩模糊，抓意識(shí)形態(tài)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠大。在巡查課堂、巡考中，發(fā)現(xiàn)有個(gè)別教師不按時(shí)上課或晚自修跟班，不按要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)考，有時(shí)不敢正面的提出批評(píng)指正，讓一些不良現(xiàn)象滋生，影響教學(xué)秩序。
（四）黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，抓干部工作作風(fēng)建設(shè)力度不夠精、準(zhǔn)、狠。在工作中對(duì)教職工紀(jì)律要求不夠嚴(yán)明，工作紀(jì)律時(shí)松時(shí)散，影響教學(xué)質(zhì)量的提高。
(一)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)制度，嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。為確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)，我們建立健全并不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。真正落實(shí)制度管人。
(二)注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真做好分管的本職工作，強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)明工作作風(fēng)。一是嚴(yán)格考勤管理。二是嚴(yán)格責(zé)任追究。全面開展四查四整頓活動(dòng)。通過扎實(shí)開展四查四整頓活動(dòng)，牢固樹立安全第一的思想，整章肅紀(jì)，切實(shí)強(qiáng)化全體教職工的責(zé)任意識(shí)和工作作風(fēng)。
意識(shí)形態(tài)檢查對(duì)照材料篇6
(二)精神狀態(tài)方面。一是開拓進(jìn)取精神不足。面對(duì)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對(duì)一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。二是攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面。雖然能夠擔(dān)起責(zé)任，在分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題，但在推進(jìn) xx 工作協(xié)調(diào)解決中僅停留在嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委的要求上，率先垂范地模范擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面作用發(fā)揮還不充分。三是謀在先的工作做得少，被動(dòng)接受安排的工作做的多的問題較為突出，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、按套路想問題辦事情，對(duì)深層次的情況和問題解剖麻雀不夠主動(dòng)、不夠超前，對(duì)工作缺乏干勁，滿足于守?cái)傋?，銳氣不足、被動(dòng)應(yīng)付，標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)，不求有功、但求無過，對(duì)疑難 xx 問題有畏難情緒，遇到損害群眾利益的問題怕得罪人，不敢動(dòng)真碰硬，導(dǎo)致一些 xx問題不能及時(shí)有效解決，傷害了群眾感情，損害了群眾利益，設(shè)身處地解決群眾的訴求做得還不夠自覺。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作細(xì)節(jié)的跟蹤落實(shí)方面， 對(duì)一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實(shí)和跟蹤問效少。二是與聯(lián)系群眾方面，在一些實(shí)際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實(shí)際，未能及時(shí)了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。三是在“嚴(yán)”“實(shí)”“韌”三字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識(shí)還不到位;工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體實(shí)干精神不夠;自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時(shí)有急躁情緒。
(四)意識(shí)形態(tài)方面。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作緊迫性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，在一定程度上缺乏對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的有效監(jiān)督和指導(dǎo)。二是在看待縣直部門內(nèi)部、部門之間正常溝通往來問題上，更多的是關(guān)注團(tuán)結(jié)協(xié)作、合力攻堅(jiān)，沒有做到“目光向前多看一步”，對(duì)“圈子文化”“團(tuán)體文化”傾向性、苗頭性問題發(fā)現(xiàn)得不夠及時(shí)。三是圍繞中央巡視反饋意見制定了詳細(xì)的整改措施，但是抓落實(shí)的力度不夠大，致使各項(xiàng)整改措施推進(jìn)的還不夠快，需進(jìn)一步在立行立改方面下大功夫。
(一)黨性修養(yǎng)不夠自覺。在經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí) 踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育后，自身的黨性修養(yǎng)得到了有效提升，但經(jīng)過細(xì)致地查擺，發(fā)現(xiàn)自己在黨性修養(yǎng)上仍有不足之處，究其根源還是在于黨性錘煉不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等重要理論的學(xué)習(xí)還沒有真正做到深入骨髓、觸及靈魂，與實(shí)際工作也沒有很好地對(duì)接。雖然經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚(yáng)多，批評(píng)意見少，不自覺地放松了對(duì)自身黨性修養(yǎng)的增強(qiáng)與改造，與毛豐美、馬春麗等優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻不忘加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)相比，自己還存在一定差距。
(二)思想作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)照自己在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上表現(xiàn)出的突出問題，主要還是自己思想作風(fēng)還不夠過硬。平時(shí)過多的將主要精力放在抓具體業(yè)務(wù)工作上，認(rèn)為具體工作還需要具體分析，只要抓住了具體工作就能全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，忽視了思想政治工作，致使深入開展思想教育活動(dòng)不夠經(jīng)常。下基層調(diào)查研究也不夠深入，對(duì)基層中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠及時(shí)、深刻，造成了思想觀念與不斷發(fā)展的形勢相比相對(duì)滯后，對(duì)形成和鞏固優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不利。
(三)宗旨意識(shí)不夠牢固。作為一名從基層成長起來的干部，自認(rèn)為對(duì)農(nóng)村情況有著較深的了解，與農(nóng)民群眾有著很深的感情。但時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在轉(zhuǎn)型，個(gè)人在進(jìn)步，而自己開展群眾工作的方式還是按部就班，沒能與時(shí)俱進(jìn)地將 群眾工作提升到新的高度，深入基層聯(lián)系群眾與群眾面對(duì)面交流也好，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題也好，采取的方式、方法創(chuàng)新不夠，致使做群眾工作的能力沒有得到應(yīng)有的提升。
(四)自身要求不夠嚴(yán)格。對(duì)照中央、省、市及縣委各項(xiàng)紀(jì)律要求，自身在發(fā)揮表率示范作用方面做的還不夠，對(duì)紀(jì)律的貫徹執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，在嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束和規(guī)范自已方面還要待加強(qiáng)。抓制度建設(shè)時(shí)對(duì)具體工作提的不多，抓具體工作時(shí)對(duì)制度方面也有所忽略，沒能有效做到齊抓共管，放松了對(duì)自己一以貫之的嚴(yán)格要求，導(dǎo)致一些不嚴(yán)不實(shí)的問題出現(xiàn)。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)。堅(jiān)持以身作則，把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié) 和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案 ，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
意識(shí)形態(tài)檢查對(duì)照材料篇7
一、存在的問題。
(一)政治建設(shè)。黨工委發(fā)揮弱化作用是常事。
性工作在黨支部會(huì)議上部署，黨工委和黨支部職能混淆;“三重一大”制度執(zhí)行不到位，未嚴(yán)格按照流程執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。黨支部會(huì)議記錄不規(guī)范，存在以行政職務(wù)代替姓名現(xiàn)象;“形式主義”問題存在，十九大和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)直接套用網(wǎng)上材料;每年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)內(nèi)容一樣，廉政建設(shè)述職報(bào)告和工作總結(jié)內(nèi)容一致;實(shí)際工作紙上談兵，“一崗雙責(zé)”責(zé)任制、精神文明建設(shè)內(nèi)容未落實(shí)，“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)反饋意見、自查報(bào)告內(nèi)容清單檔案中未發(fā)現(xiàn);以簡報(bào)代替工作落實(shí)的問題較為突出，多項(xiàng)專項(xiàng)工作以簡報(bào)代替，檔案中找不到相應(yīng)材料。部分專項(xiàng)活動(dòng)未有效推進(jìn)，方案、總結(jié)缺失，并存在套用抄襲現(xiàn)象;“三務(wù)公開”沒有方案，未在黨支部會(huì)上進(jìn)行公開。
(六)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題方面?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作自查情況的報(bào)告》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)反饋意見》中涉及到“三重一大”資金數(shù)額不一致，且建立“兩個(gè)責(zé)任”紀(jì)實(shí)臺(tái)賬、黨風(fēng)廉政宣教工作、開展“三務(wù)公開”等整改內(nèi)容未落實(shí);財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行不到位，風(fēng)險(xiǎn)隱患問題突出。大額油票無明細(xì)入賬，新購買鍋爐未入固定資產(chǎn)，財(cái)務(wù)報(bào)銷單內(nèi)容不完整，無財(cái)務(wù)人員簽字。未提供2014、2015年總分類帳、明細(xì)賬、往來賬和固定資產(chǎn)明細(xì)，無專業(yè)財(cái)會(huì)人員。
二、存在問題的原因
三、努力方向和整改措施
(一)嚴(yán)要求完成旗委巡察組反饋意見整改落實(shí)任務(wù)。抓好旗委巡察組工作反饋意見的整改落實(shí)，是對(duì)瑪尼圖礦區(qū)黨工委和體黨員干部的政治檢驗(yàn)，書記親自抓整改，仔細(xì)深研，逐條認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，結(jié)合班子查擺的問題，一并制定整改方案，落實(shí)責(zé)任，班子其他負(fù)責(zé)同志各負(fù)其責(zé)，明確整改時(shí)限，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，取得實(shí)效，大力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)、從政環(huán)境。
意識(shí)形態(tài)檢查對(duì)照材料篇8
二、產(chǎn)生問題的主要原因之所以存在上述問題，有客觀因素影響，但主觀原因是主要的，值得深刻反省。主要有以下三個(gè)方面：一是主觀世界改造不力，理論武裝有所松懈。放松了對(duì)個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造，沒有把政治理論學(xué)習(xí)與堅(jiān)定理想信念很好的聯(lián)系起來。二是工作作風(fēng)不夠深入，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。工作作風(fēng)不夠深入，工作中有時(shí)有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。三是黨性鍛煉存在不足，思想意識(shí)有所懈怠。沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng);放松了對(duì)黨性鍛煉的要求，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我提高達(dá)到黨員黨性修養(yǎng)應(yīng)當(dāng)具備的水平，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
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