黃在新警示教育對(duì)照材料6篇

時(shí)間:2022-11-08 作者:Animai 對(duì)照材料

其實(shí)對(duì)照材料的寫作和審核的報(bào)告是有一些類似的,只有將對(duì)照材料寫得更加出色,才能讓自己進(jìn)步,下面是范文社小編為您分享的黃在新警示教育對(duì)照材料6篇,感謝您的參閱。

黃在新警示教育對(duì)照材料6篇

黃在新警示教育對(duì)照材料篇1

一、對(duì)照案例中“吃拿卡要”剖析情況趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案,等案件中無一不是通過起初的 “吃拿卡要” ,慢慢走向犯罪的深淵,中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來,奢靡之風(fēng)雖被狠剎,但講排場(chǎng)好面子思想還沒有完全消除,這是受人情世故的影響,更是對(duì)自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足:

一是自認(rèn)為受黨教育多年,思想素質(zhì)是高的,就漸漸放松了自我要求,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕,勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng),艱苦奮斗精神有所弱化。

二是中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后,在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入,有時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象 ;整改措施:

一是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。

二是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)“ x”要求,保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、在工作上增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢?zhēng)精神方面。

透視趙永正、張堅(jiān)等違紀(jì)違法案的一個(gè)主要特征,就是對(duì)黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負(fù)責(zé)、工作上不認(rèn)真,敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事,在貫徹執(zhí)行上存在不擔(dān)當(dāng)不作為和假擔(dān)當(dāng)假作為現(xiàn)象,給黨和國家事業(yè)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。這警示我們,履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)使命,也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴(yán)肅的政治要求。反思自身,這方面還存在“三個(gè)不足”:

一是積極進(jìn)取精神還有不足。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態(tài)有所懈怠,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

三是爭(zhēng)創(chuàng)一流斗志還有不足。存在守?cái)偹枷?,工作只求過得去、不求過得硬,平推平庸,有小富即安、小成即滿,看不到與先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的差距,自我感覺良好,裹足不前。比如扶貧攻堅(jiān)工作,多是做了一些表面工作,完善一些臺(tái)賬資料,沒有沉下去逐項(xiàng)清理檢查,抓細(xì)抓實(shí)。

三、對(duì)照黨性鍛煉剖析情況

存在的不足:

1.黨性鍛煉上有差距,創(chuàng)新精神欠缺。 對(duì)照學(xué)習(xí)的體會(huì),分析自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問題,重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺,缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣,不能經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為。

2.深入學(xué)習(xí)上有差距,思想固步自封。 通過這段時(shí)間學(xué)習(xí), 回顧以往的學(xué)習(xí), 既不夠扎實(shí), 也不甚全面,更不夠有效。對(duì)所學(xué)內(nèi)容淺嘗輒止,滿足于一知半解,對(duì)自身應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)缺乏清晰的認(rèn)識(shí),滿足于應(yīng)時(shí)之學(xué),造成知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,知識(shí)鏈和技能鏈出現(xiàn)斷層,不善于理論聯(lián)系實(shí)際,分析和解決實(shí)際問題的能力有待增強(qiáng)。

3.工作作風(fēng)上有差距,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需提高。 沒有做到經(jīng)常深入實(shí)際, 特別是與同志們談心交流不夠。 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng), 有的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬,甚至放低標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)“差不多先生”。工作上辦事急,說話直, 忙起來批評(píng)人有時(shí)不講究藝術(shù), 讓人架不住,事后自己也后悔。想問題要站得更高一些,工作上要求得更嚴(yán)一些,精神狀態(tài)更好一些,說話辦事要有分寸,決不能說有損大局的話,干有損形象的事,強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識(shí),淡泊個(gè)人名利。要調(diào)整好自己的心態(tài),把個(gè)人的意愿和現(xiàn)實(shí)情況很好地結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。強(qiáng)化大局意識(shí),自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面。

黃在新警示教育對(duì)照材料篇2

根據(jù)市委、市紀(jì)委關(guān)于召開深化“三個(gè)以案”警示教育專題會(huì)的通知要求,我堅(jiān)持問題導(dǎo)向,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)查細(xì)對(duì),扎實(shí)做好案件剖析、專題研討、問題查擺等各項(xiàng)工作,由表及里深入思考,由外到內(nèi)深挖根源,警醒了思想,升華了認(rèn)識(shí)。下面,根據(jù)自己的思想、工作、生活實(shí)際,從認(rèn)識(shí)和體會(huì)、問題和不足、根源和分析、整改措施和下步努力方向四個(gè)方面,做個(gè)剖析發(fā)言,不妥之處敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、對(duì)違紀(jì)違法典型案件的認(rèn)識(shí)和體會(huì)

;監(jiān)督缺位,用權(quán)任性;缺乏敬畏,底線失守;政商不分,站位不正。他們犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,不僅身陷囹圄,身敗名裂,更重要的是辜負(fù)了黨的多年培養(yǎng)和群眾的信任,嚴(yán)重玷污了黨員干部形象,對(duì)地方政治生態(tài)造成惡劣影響,給黨和人民事業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p害。他們之所以違紀(jì)違法,走到黨和人民的對(duì)立面,究其原因,是他們理想信念動(dòng)搖,人生坐標(biāo)錯(cuò)位。長期放松思想政治學(xué)習(xí),丟掉了宗旨、忘記了初心、背離了黨性,導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖、價(jià)值觀扭曲和道德缺失,才導(dǎo)致走到了人民的對(duì)立面,身陷囹圄。通過對(duì)x違紀(jì)違法原因的深挖,使我們對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性有了更加深刻清醒的認(rèn)識(shí),進(jìn)而反思自我、改進(jìn)提升,避免重蹈覆轍、慘痛再現(xiàn)。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅(jiān)持講政治、顧大局、守紀(jì)律,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,在工作、生活中嚴(yán)格要求自己。但對(duì)照此次專項(xiàng)警示教育的標(biāo)準(zhǔn)和要求,我認(rèn)為自己還存在一些問題和不足。

三遵守組織紀(jì)律方面。嚴(yán)明的組織紀(jì)律是保持黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件。x案就存在不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),在組織談話函詢時(shí)不如實(shí)說明問題,違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀(jì)律的問題。我在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié);服從組織安排,擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,嚴(yán)格按照程序、規(guī)矩辦事;能夠按照要求,如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項(xiàng)。但在組織生活中,與班子成員和中層干部主動(dòng)溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績(jī)較多,很少談問題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

四遵守廉潔紀(jì)律方面。人生道路很長,但關(guān)鍵之處往往就是幾步,放松自律,就會(huì)鑄成大錯(cuò)。x案就是一個(gè)典型,小貪收不住,就會(huì)成為大貪。我在工作中能夠自覺落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的具體要求,緊繃廉潔自律這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲,帶頭樹立良好家風(fēng),不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為,不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記,主動(dòng)協(xié)助黨委書記抓好全面從嚴(yán)治黨、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面做得還不夠,工作局面還沒有很好地打開。

五遵守群眾紀(jì)律方面。我能夠樹立群眾觀念,踐行群眾路線,來到x后,與分管干部主動(dòng)開展了一些座談交流,也利用機(jī)會(huì)到基層單位,特別是相關(guān)扶貧責(zé)任單位進(jìn)行了調(diào)研,了解了基本情況,嚴(yán)格遵守調(diào)研紀(jì)律,輕車簡(jiǎn)從,沒有違反群眾紀(jì)律的問題。但是聯(lián)系基層、服務(wù)群眾還不夠深入,到目前還沒有走遍x每一個(gè)基層單位,與所屬企業(yè)班子成員、干部職工座談交流也不夠深入,聯(lián)系群眾的方法還有待改進(jìn)。

六遵守工作紀(jì)律方面。黨的工作紀(jì)律,是黨組織和黨員依規(guī)開展各項(xiàng)工作的重要保證。我能夠按黨性原則辦事,按政策制度辦事,按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴(yán)格要求,目前對(duì)x的管理制度和內(nèi)控體系學(xué)習(xí)了解的還不夠全面細(xì)致,一些程序、規(guī)定也是邊干邊學(xué),需要進(jìn)一步加快學(xué)習(xí)和掌握管理制度和紀(jì)律規(guī)定。

七遵守生活紀(jì)律方面。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,艱苦奮斗、低調(diào)務(wù)實(shí),是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)落實(shí)到日常工作和生活之中,培養(yǎng)健康的生活情趣。平時(shí)的工作和生活中能夠主動(dòng)凈化朋友圈、社交圈,嚴(yán)格要求和管理家人及親屬,不給任何違規(guī)違紀(jì)行為可乘之機(jī)。但是勤儉節(jié)約意識(shí)還有待加強(qiáng),隨著生活水平的不斷提高,思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法。特別是到x參與開展扶貧工作后,看到貧困村、貧困戶的生活情況,給自己帶來了很大的差異對(duì)比和思想沖擊。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

二黨性鍛煉還不夠強(qiáng)。面對(duì)x黨委安排的工作任務(wù),沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系,存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多,身體力行的少,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評(píng)建議方面流于形式,對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤言論甚至損害黨的形象的言行批評(píng)抵制不力,政治斗爭(zhēng)性還不夠強(qiáng),精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

三工作創(chuàng)造性不強(qiáng)。隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,我在勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時(shí)有減弱,還習(xí)慣于用老方法、老思路解決問題,工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強(qiáng),工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還是不夠強(qiáng)。

四、今后整改方向及主要措施

二強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),做到心中有責(zé)。脫貧攻堅(jiān)作為當(dāng)前我黨推進(jìn)全面建成小康社會(huì)偉大目標(biāo)的“硬骨頭”,是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨人使命擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗?。我將盯住各?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實(shí)現(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)要求,列出任務(wù)清單、時(shí)間表、作戰(zhàn)圖,全力抓好年度脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)。勤于一線督導(dǎo)、實(shí)地檢查,與當(dāng)?shù)馗刹柯毠ひ黄鹧芯抗ぷ?、協(xié)調(diào)保障、推動(dòng)落實(shí),切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)抓牢抓細(xì)抓實(shí),確保x脫貧攻堅(jiān)任務(wù)全面完成。

黃在新警示教育對(duì)照材料篇3

“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育

(六)聚焦政德操守,從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問題 始終注重加強(qiáng)自我修養(yǎng),明大德、守公德、嚴(yán)私德,遵守職業(yè)道德,維護(hù)黨員形象。不足之處在于繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)不夠。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來,公款吃喝、揮霍浪費(fèi)的不良風(fēng)氣徹底鏟除,但厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識(shí)還不夠強(qiáng),辦公用電、用紙、用水沒有做到精打細(xì)算。二、產(chǎn)生問題的原因分析(一)理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)思想建黨的重要性認(rèn)識(shí)不夠,在思想深處認(rèn)為業(yè)務(wù)工作“看得見摸得著”,因而業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)占據(jù)了平時(shí)學(xué)習(xí)的大部分時(shí)間,理論學(xué)習(xí)不夠,深刻領(lǐng)會(huì)思想體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠。(二)宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。在面對(duì)工作出現(xiàn)的新情況新問題時(shí),習(xí)慣主觀性、經(jīng)驗(yàn)性判斷,對(duì)人民群眾的新需求了解不夠,未能完全將為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感融入內(nèi)心。(三)工作方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。隨著在同一個(gè)崗位任職時(shí)間增加和年齡的增長,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的想法,自認(rèn)為業(yè)務(wù)熟悉,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,如何應(yīng)對(duì)改革縱深發(fā)展背景下的新挑戰(zhàn)、新問題、新情況缺乏深入研究,工作方法創(chuàng)新不夠。

黃在新警示教育對(duì)照材料篇4

一、對(duì)趙正永案的深刻認(rèn)識(shí)

通過深入全面學(xué)習(xí),我對(duì)趙正永案有了深刻的思想認(rèn)識(shí),案件背后反映出的問題也發(fā)人深思、令人警醒。趙正永作為我黨曾經(jīng)的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,本應(yīng)帶頭發(fā)揮標(biāo)桿和模范作用,做政治堅(jiān)定、黨性過硬、遵紀(jì)守法、清正廉潔的表率,但他卻嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律,毫無"四個(gè)意識(shí)",對(duì)黨中央決策部署陽奉陰違、自行其是;對(duì)黨不忠誠,只表態(tài)不行動(dòng),是典型的"兩面人""兩面派";違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,大搞特權(quán)活動(dòng),肆無忌憚聚錢斂財(cái),利用職務(wù)上的便利為他人謀利并非法收受巨額財(cái)物;道德敗壞,家風(fēng)不正,對(duì)家人、親屬失管失教。對(duì)趙正永案的嚴(yán)肅查處,充分表明了黨中央從嚴(yán)治黨和將反腐斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要充分認(rèn)清趙正永腐敗本質(zhì),堅(jiān)決與其劃清界限,堅(jiān)決肅清趙正永流毒和惡劣影響,以案示警、以案為戒、以案促改,不斷加強(qiáng)自身黨性鍛煉、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化自我嚴(yán)格約束,大力弘揚(yáng)延安精神、凈化政治生態(tài),時(shí)刻保持合格黨員政治本色,以實(shí)際行動(dòng)樹立清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)良好形象。

二、存在問題及具體表現(xiàn)

對(duì)照"兩個(gè)維護(hù)"、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等六個(gè)方面,主要存在以下突出問題:

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是落實(shí)黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在:平時(shí)過多精力放在了具體業(yè)務(wù)工作上,對(duì)落實(shí)黨組織生活制度抓得不嚴(yán)、督導(dǎo)不力,上級(jí)強(qiáng)調(diào)時(shí)抓一抓,重大教育時(shí)講一講,平時(shí)落實(shí)質(zhì)量不高,以學(xué)習(xí)文件代替組織生活存在普遍性。二是落實(shí)雙重組織生活制度自覺性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:作為黨組班子成員,以普通黨員身份參加黨支部、黨小組民主生活、民主評(píng)議黨員、黨課等活動(dòng)不夠經(jīng)常,向黨支部、黨小組匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況比較少。

(三)廉潔自律方面。嚴(yán)以律己、廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、抓的還不夠?qū)?。主要表現(xiàn)在:日常工作和生活中,在一些小事、小處、小節(jié)問題上做得還不夠好,親朋好友到[*][*]出差旅游,雖然自己做到自費(fèi)低標(biāo)準(zhǔn)接待,但對(duì)親戚朋友總會(huì)有一種愧疚心理,說明適應(yīng)新時(shí)代、落實(shí)新要求不夠徹底。對(duì)一些老領(lǐng)導(dǎo)、老同學(xué)、老朋友打招呼的事,在堅(jiān)持原則規(guī)矩的前提下,有時(shí)也有問一問情況再說、等一等視情再辦的現(xiàn)象,顧面子、講人情的庸俗觀念還沒有完全摒棄。此外,隨著物質(zhì)條件好了、干部工資漲了,"過苦日子"、"過緊日子"的艱苦樸素意識(shí)不自覺地有所淡化,享樂主義思想有所抬頭,吃穿用上總想著質(zhì)量高一些,待遇上想更好一點(diǎn),在反對(duì)鋪張浪費(fèi)、提倡厲行節(jié)約方面做的還不夠。

(五)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還不夠足。隨著工作環(huán)境的熟悉和任職時(shí)間的增長,多多少少有了"松口氣"的思想,工作的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、精品意識(shí)、效率意識(shí)有所降低,奮斗精神、擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化,惰性思想有所抬頭,自己親歷親為少了。對(duì)機(jī)關(guān)工作落實(shí)中的小失誤、小毛病,有時(shí)也見怪不怪,缺少了以往那種認(rèn)真較真、一抓到底的勁頭。二是工作創(chuàng)新的實(shí)效還不夠好。主要表現(xiàn)在:思路、觀念轉(zhuǎn)型不夠到位,工作中靠慣性指導(dǎo)、靠上級(jí)推動(dòng)、靠傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)比較多,思維方式、工作模式仍有"穿新鞋、走老路"現(xiàn)象;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的勁頭不夠強(qiáng)勁,敢闖敢試的"棱角"與過去相比減弱了,靈活開展工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)取的決心和魄力弱化了。

(六)全面從嚴(yán)治黨方面。一是自身黨性鍛煉不夠持續(xù)嚴(yán)格。自身講黨性的原則性戰(zhàn)斗力有所弱化,缺乏經(jīng)常性持續(xù)不斷的自我嚴(yán)格黨性修養(yǎng)錘煉。主要表現(xiàn)在:日常學(xué)習(xí)《黨章》和《準(zhǔn)則》《條例》不夠深入,黨章意識(shí)有所弱化,開展黨內(nèi)批評(píng)、打掃思想灰塵不夠經(jīng)常,時(shí)刻不忘黨性鍛煉、在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中提純黨性做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是對(duì)廉政警示教育特別是以案促改工作抓得還不夠?qū)?。?duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政警示教育、以案促改工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,片面認(rèn)為只要自己做事講規(guī)矩、做人守底線,在考驗(yàn)面前就能把握好自己就夠了,在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)"一崗雙責(zé)"上有麻痹思想,對(duì)分管單位和身邊黨員干部平時(shí)進(jìn)行警示廉潔教育不夠經(jīng)常,切實(shí)抓好廉政警示教育特別是以案促改工作的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。

三、存在問題的原因剖析

(二)黨性錘煉不夠經(jīng)常。雖然在大事大非問題上始終能夠做到立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度明確,但思想缺乏警惕性,對(duì)黨面臨的"四大考驗(yàn)""四大危險(xiǎn)"的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠深刻,還沒有意識(shí)到潛在的復(fù)雜性和危險(xiǎn)性。特別自認(rèn)為受黨教育多年,自己的黨性沒有問題,就把大部分精力放到了具體工作和日常事務(wù)上,理論武裝和黨性錘煉有所放松,頭腦中自覺主動(dòng)錘煉黨性的警醒不夠。

(三)擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,工作上滿足于現(xiàn)狀,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)去研究深層次的問題;缺乏探索做好新時(shí)期分管工作的新思路、新做法的主動(dòng)性和創(chuàng)新性。特別是隨著工作崗位的變化,擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新意識(shí)有所減退,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì)律、履職盡責(zé)中發(fā)揮的表率作用還不夠強(qiáng)。比如,在自己分包的[*][*]項(xiàng)目用地拆遷工作上,有時(shí)認(rèn)為有鄉(xiāng)鎮(zhèn)在具體操作,沒有從整體上統(tǒng)籌考慮、謀劃推動(dòng),導(dǎo)致推進(jìn)不快、成效不好。

(四)宗旨意識(shí)樹的不牢。日常工作中對(duì)分管工作傾注精力比較多,深入基層、深入一線與群眾面對(duì)面接觸的少,對(duì)基層群眾的所思所想所盼沒有充分了解,對(duì)基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握。比如,對(duì)基層反映的招商難問題重視不夠等。出現(xiàn)這些問題的根源,主要還是自己的宗旨觀念淡化了,骨子里的愛民情懷淡薄了,沒有從根本上解決好"為了誰、依靠誰、我是誰"的問題。

(五)廉潔從政標(biāo)準(zhǔn)不高。總覺得只要自己能夠堅(jiān)守底線,不做違紀(jì)違法的事情就行了,沒有把構(gòu)筑牢固思想防線作為一種清醒的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng),久而久之紀(jì)律意識(shí)有所淡化,遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高,在執(zhí)行過程中只求不違規(guī)就行了。深入剖析,這主要是自己的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),沒有從維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線的高度對(duì)待紀(jì)律問題,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步提升。

四、整改措施和努力方向

(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升服務(wù)水平。圍繞政府中心工作,加強(qiáng)調(diào)查研究,致力找到破解難題、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的創(chuàng)新性思路和突破性舉措。特別是針對(duì)鹽文化小鎮(zhèn)拆遷難題,科學(xué)制訂工作臺(tái)帳,創(chuàng)新工作思路,確保拆遷工作早日完成,項(xiàng)目早日落地。

(四)增強(qiáng)宗旨意識(shí),密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持把群眾觀點(diǎn)貫穿到思想和行動(dòng)中,圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,深入基層、深入一線開展調(diào)查研究,了解群眾所思所想所盼,為群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。特別是針對(duì)基層反映的[*][*]、[*][*]等問題,協(xié)助分管縣領(lǐng)導(dǎo)督促相關(guān)職能部門加快解決群眾實(shí)際問題盯得還不緊、督得還不夠嚴(yán),落實(shí)還不到位。

五、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明

"三公經(jīng)費(fèi)支出"、公務(wù)消費(fèi)、辦公用房方面,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有超標(biāo)準(zhǔn)問題。人情消費(fèi)方面,沒有為特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益,沒有接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡,未出入私人會(huì)所,不存在傳統(tǒng)節(jié)日收送紅包禮金行為,不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題,未接受過函詢。個(gè)人收入、住房、婚姻、家屬子女從業(yè)等方面,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,家屬子女均無經(jīng)商辦企業(yè)行為。

一、存在的主要問題

(一)理想信念方面

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。中心黨總支班子集體雖然結(jié)合黨委中心組集中學(xué)習(xí)了最新上級(jí)會(huì)議及政策法規(guī)精神,但是對(duì)中國特色社會(huì)主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少;班子成員個(gè)人自學(xué)中存在實(shí)用主義,往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開展工作需要什么,就針對(duì)性開展學(xué)習(xí),致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,沒能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng),致使有的班子成員在四個(gè)自信上不夠堅(jiān)定。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性,雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)期黨面臨的四大危險(xiǎn)四大考驗(yàn)認(rèn)識(shí)不深,對(duì)一些敏感問題,特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性,如對(duì)網(wǎng)上的一些不良社會(huì)思潮,沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性,沒有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué),對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有做到內(nèi)化于心、外化于行,有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足,全局意識(shí)還不夠強(qiáng),沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨組織會(huì)議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分,發(fā)表意見隨大流,多數(shù)時(shí)候沒意見,沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。一些時(shí)候由于工作緊急,沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度;平時(shí)工作中,對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

(三)工作作風(fēng)方面

一是缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念,雖然班子成員能夠從自身作起,從具體問題改起,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,但是對(duì)于一些隱性問題存在抵觸不夠堅(jiān)決、批評(píng)不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象。二是缺乏主動(dòng)服務(wù)的心勁。有的沒有牢固樹立宗旨意識(shí),習(xí)慣在辦公室被動(dòng)接待群眾,沒能主動(dòng)下基層了解群眾訴求,為群眾解憂,對(duì)于特別難以解決的人和事,有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想,只重視自己分管領(lǐng)域,對(duì)沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏沉底調(diào)研的鉆勁。有的還習(xí)慣于電話了解、聽取匯報(bào)的工作方式,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況,座談黨員干部的多,走訪普通群眾的少,沒能廣泛傾聽群眾的意見。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面

一是勇爭(zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)在 任務(wù)重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù),滿足于應(yīng)付上級(jí)要求,不能從時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,在工作全面進(jìn)步、全面過硬上做的還不夠。二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。有的班子成員面對(duì)改革發(fā)展任務(wù),不敢啃硬骨頭,缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,對(duì)于歷史遺留問題繞道走,不敢越雷池半步,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。三是開拓創(chuàng)新辦法不多。對(duì)新政策、新問題的研究不夠,認(rèn)為自己工作多年,已經(jīng)輕車熟路,習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,有時(shí)工作上循規(guī)蹈矩,按部就班,開展工作缺乏針對(duì)性、創(chuàng)造性。

(五)組織生活方面

一是思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。有的沒有充分認(rèn)識(shí)到組織生活的嚴(yán)肅性,將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上融入;有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時(shí)打折扣、降標(biāo)準(zhǔn),未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。僅僅滿足于上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作,內(nèi)容比較單一, 缺乏創(chuàng)新性,如基層黨組織黨課多以讀政治文章,傳達(dá)會(huì)議精神為主,內(nèi)容沒能聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際,形成了黨組織生活與實(shí)際生活兩張皮的現(xiàn)象。三是制度落實(shí)有待規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風(fēng)少;批評(píng)自己多、批評(píng)別人少。在開展相互批評(píng)中,面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問題,多以提醒、建議代替批評(píng),缺少了辣味。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

二、產(chǎn)生問題的根源剖析

(一)理想信念有所弱化

班子把重點(diǎn)放在了抓建設(shè)、抓發(fā)展上,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢,沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),深入研討的時(shí)間較少;個(gè)人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度,學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作軟指標(biāo),思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠,放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的再錘煉,沒有嚴(yán)格按照合格黨員和五個(gè)表率標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。

(二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化

新形勢(shì)下,對(duì)政策的把握不夠準(zhǔn),應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位,導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足,探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū)、破禁區(qū)的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績(jī),有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象,用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠,缺乏自我革新的沖勁。

(三)宗旨意識(shí)有所淡薄

隨著參加工作時(shí)間的增加,工作環(huán)境的變化,有的班子成員官本位思想滋生,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。下基層聽取干部匯報(bào)的多,直接聯(lián)系群眾的少,沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題,導(dǎo)致在想問題,辦事情的時(shí)候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā),得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。

(四)制度執(zhí)行有所松懈

個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,把自己等同于一般黨,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)為只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就行了,不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督,對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒有做到零容忍。

三、整改措施和努力方向

(一)圍繞增質(zhì)強(qiáng)能,在學(xué)深悟透中提素質(zhì)

(二)圍繞跨越趕超,在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績(jī)

一是堅(jiān)持發(fā)展定力不松勁。圍繞西安市院前急救能力體系建設(shè),突出院前急救這個(gè)中心,大力提升急救站基礎(chǔ)建設(shè),著力開展重點(diǎn)業(yè)務(wù),全力抓好群眾滿意度提升,對(duì)外強(qiáng)化急救人員形象、對(duì)內(nèi)提升人員素質(zhì)能力,推動(dòng)院前急救事業(yè)持續(xù)發(fā)展。二是堅(jiān)持改善單位發(fā)展不懈怠。認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè),著力抓好急救站、急救車、急救服務(wù)等重點(diǎn)項(xiàng)目,加快改善急救站基礎(chǔ)設(shè)施。三是堅(jiān)持主動(dòng)探索不守舊。按照市衛(wèi)健委關(guān)于全面深化醫(yī)療體系改革的要求,積極大膽探索,有序有效推進(jìn)各領(lǐng)域改革,多做打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)的工作,不斷優(yōu)化中心發(fā)展理念,打牢發(fā)展底盤。

(三)圍繞拒腐防變,在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色

(四)圍繞強(qiáng)基固本,在從嚴(yán)治黨中樹旗幟

以上既是班子集體存在的問題也是我個(gè)人存在的問題。我將帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,踐行四個(gè)意識(shí),爭(zhēng)做五個(gè)表率,自覺抵制來自各方面的誘惑,守住清貧,耐住寂寞,管住小節(jié),保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自勵(lì)。在管好自己的同時(shí),當(dāng)好帶頭人,從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員干部廉潔履職,重點(diǎn)抓好黨政班子成員和重點(diǎn)部門關(guān)鍵人員的教育、監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在受保護(hù)的安全區(qū)放心工作,真正讓我們?nèi)w班子成員能干事,干成事,不出事。

一、存在問題

(一)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

集中學(xué)習(xí)安排較少,個(gè)人自學(xué)不規(guī)范,學(xué)習(xí)成效不明顯。在支部開展集中學(xué)習(xí)時(shí),未能突出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的學(xué)習(xí)把握。班子成員開展自學(xué)不規(guī)范,有時(shí)間了就學(xué)一學(xué),工作忙了就往后推,有的黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)強(qiáng)國app仍不夠重視,學(xué)習(xí)質(zhì)量參差不齊。雖然廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠做到對(duì)黨忠誠,但政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)還需要進(jìn)一步提高。

(二)嚴(yán)明工作紀(jì)律方面。

一是個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。隨著機(jī)構(gòu)改革后紀(jì)委監(jiān)委編制增加,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)繁重,原有紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍已不能滿足工作需要,我們又從各部門陸續(xù)選拔了一些新同志充實(shí)到隊(duì)伍當(dāng)中。但很多同志沒有接受過紀(jì)檢監(jiān)察工作系統(tǒng)培訓(xùn),大多靠老同志在實(shí)戰(zhàn)中傳授經(jīng)驗(yàn),工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),在程序性、方法性問題上還存在缺陷。個(gè)別老同志認(rèn)為自己多年從事紀(jì)檢監(jiān)察工作,在工作紀(jì)律方面不存在問題,對(duì)新印發(fā)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則學(xué)習(xí)不深入,對(duì)省紀(jì)委十不準(zhǔn)要求也未能全面掌握,被圍獵的風(fēng)險(xiǎn)依然存在。

二是對(duì)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)抓早抓小、防微杜漸力度不足。大多數(shù)時(shí)候都將紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)放在了案件查辦、專項(xiàng)整治等方面,對(duì)日常監(jiān)管不夠重視,在紅臉出汗、治未病上力度不足,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)運(yùn)用還不充分。對(duì)紀(jì)律的約束作用有限,開展工作紀(jì)律突擊檢查、交叉互查次數(shù)不多,推動(dòng)全縣各單位各部門落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、防止四風(fēng)問題反彈回潮力度不夠。

(三)講政德修政德方面。

(四)帶頭錘煉作風(fēng)方面。

班子成員在帶頭錘煉作風(fēng)方面還有差距,主要表現(xiàn)在下基層較少,大部分時(shí)間都在辦公室工作或參加會(huì)議,在一定程度上出現(xiàn)了脫離群眾的問題。個(gè)別時(shí)候?qū)ψ约阂筮€不夠嚴(yán)格,偶爾也存在遲到早退現(xiàn)象,對(duì)分管同志的監(jiān)督約束力不足。向基層部署工作時(shí)有時(shí)未能考慮到實(shí)際情況,一味下硬任務(wù),以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象也有所存在。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)有所松懈。

以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)認(rèn)識(shí)不到位,偏重于業(yè)務(wù)工作,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視,常以時(shí)間緊、任務(wù)重為由放松理論學(xué)習(xí)。紀(jì)委監(jiān)委班子對(duì)黨員干部的宣傳教育不到位,對(duì)其思想動(dòng)態(tài)是否出現(xiàn)波動(dòng)、理想信念是否出現(xiàn)動(dòng)搖未能及時(shí)予以關(guān)注和正確引導(dǎo)。一些紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論水平不高,政治建設(shè)還有待加強(qiáng)。

(二)政治紀(jì)律監(jiān)督有待強(qiáng)化。

紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)對(duì)自身擔(dān)負(fù)的深化全面從嚴(yán)治黨相關(guān)責(zé)任認(rèn)識(shí)不全面,落實(shí)不到位,在協(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任時(shí)怕越權(quán)越界,畏手畏腳,在發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)作用時(shí)對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的約束力不強(qiáng),對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況未能及時(shí)開展回頭看。

(三)宗旨意識(shí)有所弱化。

班子成員的宗旨意識(shí)有所弱化,對(duì)基層基礎(chǔ)情況了解不多,長時(shí)間在辦公室工作,考慮如何對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、向上級(jí)匯報(bào)的時(shí)候多了,深入群眾了解難處、對(duì)群眾擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候少了。要時(shí)刻謹(jǐn)記權(quán)力是黨和人民賦予的,把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,講黨性、重品行、做表率,著力解決群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),確保紀(jì)檢監(jiān)察工作正確政治方向。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是政治性極強(qiáng)的工作,必須在黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。要旗幟鮮明講政治,把黨的政治建設(shè)擺在首位,進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)、重要問題及時(shí)向縣委請(qǐng)示報(bào)告制度,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作正確的政治方向。提高對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的重視,確保按要求填報(bào)。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要把遵守黨的紀(jì)律、聽從黨的指揮、接受黨的考驗(yàn)上升為政治自覺,提升政治修養(yǎng)。

(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

(三)加強(qiáng)自身建設(shè),打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),班子成員帶頭下基層開展調(diào)研,深入群眾中間了解百姓訴求。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)防四風(fēng)反彈回潮,部署工作時(shí)要考慮到基層實(shí)際困難,盡量減少基層負(fù)擔(dān)。拓展正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督,堅(jiān)持把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理與基層懲治腐敗結(jié)合起來,以正風(fēng)肅紀(jì)監(jiān)督的實(shí)際成效增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。聚焦群眾痛點(diǎn)難點(diǎn),努力破解教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。圍繞解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動(dòng),大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),開展服務(wù)和保障民營企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)整治,重點(diǎn)整治在扶持和服務(wù)民營企業(yè)發(fā)展中的不擔(dān)當(dāng)、不作為、服務(wù)漂浮等問題,以及基層干部工作敷衍、吃拿卡要、冷橫硬推等問題,不斷優(yōu)化全縣營商環(huán)境。

黃在新警示教育對(duì)照材料篇5

根據(jù)《湖南建工集團(tuán)有限公司黨委開展警示教育和“以案促改”的工作方案》、《省委第七巡視組關(guān)于巡視湖南建工集團(tuán)黨委的反饋意見》精神等文件和材料,結(jié)合自身學(xué)習(xí)及體會(huì),并對(duì)照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,我深入查找了自己存在的問題和不足,并明確了整改措施和今后工作的努力方向,

現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一、存在的主要問題及不足

1、對(duì)黨支部近年來關(guān)于警示教育和對(duì)照“以案促改”專題學(xué)習(xí)的活動(dòng),只看到了表面層次,并沒有深入骨髓和觸及靈魂的深層次感悟。

2、通過與黨支部的談心和交流,發(fā)現(xiàn)自己近年來思想有所松懈,政治理論學(xué)習(xí)不夠;表率作用發(fā)揮不足,雖然在平常的工作中,也時(shí)刻注意嚴(yán)以律己,應(yīng)該做什么不該做什么,但還存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高,自我滿足的狀態(tài)。

3、“兩劉案件”中無一不是通過起初的“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深淵,中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來,奢靡之風(fēng)雖被狠剎,總覺得自己沒有腐敗就行,滿足于不違規(guī)、不觸線,但勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng),艱苦奮斗精神有所弱化。

二、存在問題的原因剖析

1、從政治學(xué)習(xí)上分析

平時(shí)組織及參加政治學(xué)習(xí)不夠,行動(dòng)上也沒有高度自覺。并且學(xué)習(xí)效果不佳,形式單一。

2、工作能力有待提高

對(duì)于工作能力的提升迫切性不夠、安于現(xiàn)狀,專業(yè)知識(shí)的理論學(xué)習(xí)后勁不足。

3、工作紀(jì)律及生活作風(fēng)有待加強(qiáng)

一是自己紀(jì)律約束方面還不夠深入,工作態(tài)度比較隨意;二是自認(rèn)為受黨教育多年,思想素質(zhì)是高的,就漸漸放松了自我要求,平時(shí)工作只求過得去,不求過得硬。生活方面,只求不犯錯(cuò)誤,沒有做出表率。

三、整改措施與今后的努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和政治高度

2、進(jìn)一步提高自身的工作能力

努力做到克服消極思維、積極工作,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的工作能力,改進(jìn)工作作風(fēng),不斷完善和提高工作水平,腳踏實(shí)地的投入工作中區(qū)。

3、一進(jìn)一步加強(qiáng)自身的工作態(tài)度和作風(fēng),從身邊小事做起。二是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

黃在新警示教育對(duì)照材料篇6

我經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照、逐條梳理、深刻查擺,發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下五個(gè)方面問題。

(三)在抵制“四風(fēng)”反彈、帶頭轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上還有待加強(qiáng)。有時(shí)面對(duì)上級(jí)督查,以開會(huì)和發(fā)文代替落實(shí),導(dǎo)致有些工作缺乏有針對(duì)性的具體舉措,實(shí)際成效不明顯,存在重留痕輕實(shí)效的形式主義傾向。礙于日常事務(wù)繁重,深入基層和企業(yè)調(diào)研時(shí)間有限,下基層也僅僅是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門進(jìn)行走訪,對(duì)基層的真實(shí)情況的了解不夠全面,存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對(duì)棄管樓、危房險(xiǎn)房改造等民生工程,有心無力,辦法不多。礙于政府財(cái)力和上級(jí)資金調(diào)撥困難,對(duì)企業(yè)承諾未能全部?jī)冬F(xiàn),雖多方籌措資金,但拖欠補(bǔ)助資金和工程款問題仍沒有全部解決。____、____、______等群體訪案件未能有效化解,屬地穩(wěn)控壓力仍然較大。抓班子,帶隊(duì)伍不夠有力,個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)較差,慵政、懶政、怠政,嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的作風(fēng)沒有全面形成。“衙門作風(fēng)”仍然存在,服務(wù)項(xiàng)目程序繁瑣、效率低下,服務(wù)群眾“最后一公里”問題沒有根本解決,窗口部門“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”的情況還時(shí)有發(fā)生。

(四)在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強(qiáng)化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力。作為區(qū)政府黨組書記,履行政府系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不到位,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、抓得不夠,對(duì)上級(jí)布置和要求的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作只是在會(huì)議上傳達(dá),講幾句口號(hào),說幾句狠話。對(duì)政府黨組和基層部門履行主體責(zé)任的監(jiān)督檢查不經(jīng)常,廉政約談的次數(shù)和質(zhì)量有待提高。對(duì)基層單位監(jiān)督責(zé)任壓得不實(shí),在徹底杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定的問題上力度不夠,特別是針對(duì)征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、扶貧救助等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),往往只停留在口頭勸誡上,沒有真正做到真抓真管、長管長嚴(yán)。

存在的問題和不足,表現(xiàn)在行動(dòng)上,根子在思想上,對(duì)照查擺出的問題,我認(rèn)真剖析、查找根源,主要有以下四個(gè)方面。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)習(xí)缺少針對(duì)性、系統(tǒng)性和全面性,往往流于形式、流于表面。認(rèn)為自己作為一名老黨員,入黨時(shí)間長、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,又經(jīng)過多個(gè)重要崗位的鍛煉,始終做到了大是大非不糊涂,工作能力過得硬,沒有出現(xiàn)過問題,就不自覺的放松了對(duì)自己的要求,放松了對(duì)理論知識(shí)的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想信念的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再鍛煉,導(dǎo)致在自覺深入學(xué)習(xí)理論,自覺運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐方面做的不夠到位。在面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)煩躁情緒,導(dǎo)致工作動(dòng)力不足、精神狀態(tài)不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅(jiān)定,沒有時(shí)刻校準(zhǔn)思想之標(biāo)、調(diào)正行為之舵、繃緊作風(fēng)之弦。

(三)宗旨意識(shí)不夠牢固。對(duì)群眾的實(shí)際困難和反映的問題,被動(dòng)解決矛盾的較多,主動(dòng)化解矛盾的較少,要求分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門去解決的時(shí)候較多,直面群眾去解決的時(shí)候較少,自己在幫助群眾解決實(shí)際困難方面還有欠缺。認(rèn)為政府系統(tǒng)各部門工作開展均與群眾聯(lián)系密切,情況掌握更為直接,以致深入基層有限,掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報(bào)。主觀上迫于我區(qū)財(cái)力極為有限,保工資保運(yùn)轉(zhuǎn)壓力巨大等原因,在民生工程的確定和實(shí)施上始終堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則,導(dǎo)致群眾反映強(qiáng)烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊,為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,只記住“從群眾中來,到群眾中去”的表面形式,對(duì)于“來”與“去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)容缺乏研究、思考和實(shí)踐,“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。

(四)政治站位不夠高。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時(shí)繃得不夠緊,政治警覺性和鑒別力需要進(jìn)一步增強(qiáng),對(duì)于“七個(gè)有之”“五個(gè)決不允許”的危害性的認(rèn)識(shí)還要進(jìn)一步深化,對(duì)中央查處的重大違紀(jì)違法案件理解不夠深刻,對(duì)于政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性復(fù)雜性缺少清醒認(rèn)識(shí)。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”還停留在口頭上,沒有真正落實(shí)到行動(dòng)中。有時(shí)還存在本位主義思想,沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題、做決策、辦事情,導(dǎo)致在落實(shí)中央巡視整改要求方面重視不夠,查找和解決突出問題不夠有力,究其根本原因是自身政治站位不夠高,戰(zhàn)略思維能力有待提升。

按照省委、市委及區(qū)委要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治、上下聯(lián)動(dòng)原則,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題對(duì)號(hào)施策、逐一整改,切實(shí)把從嚴(yán)治黨責(zé)任扛起來,把黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩嚴(yán)起來,把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來。同時(shí)建立長效工作機(jī)制,確保整改工作落實(shí)到位。

(三)增強(qiáng)宗旨意識(shí),持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。切實(shí)踐行群眾路線,大興調(diào)研之風(fēng),真正做到沉下去、靜下心、摸實(shí)情、出實(shí)招,從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最期盼的地方做起,確保工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上,努力使政府各項(xiàng)決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市實(shí)施細(xì)則,著力解決形式主義和官僚主義,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。深入推進(jìn)“最多跑一次”改革,扎實(shí)開展“辦事難”專項(xiàng)整治,全面落實(shí)“企業(yè)管家”制度,進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,提高政府公信力,加大督查問效力度,針對(duì)重點(diǎn)工作和重大工程,跟蹤督查、限時(shí)反饋,對(duì)推諉扯皮、落實(shí)不力的嚴(yán)肅問責(zé)。

(四)履行主體責(zé)任,加強(qiáng)廉政建設(shè)。切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念,召開政府系統(tǒng)廉政工作會(huì)議,推動(dòng)責(zé)任層層落實(shí),壓力層層傳導(dǎo)。強(qiáng)化對(duì)部門“一把手”的監(jiān)督管理,定期開展廉政談話,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀,做到敬畏手中的權(quán)力,善待手中的權(quán)力,用好手中的權(quán)力,在全區(qū)干部中構(gòu)筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強(qiáng)制度建設(shè),帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令,不摸高壓線,不碰警戒線,尤其要在工程招投標(biāo)、物資采購等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,做到不插手、不干預(yù)。

(五)提高政治站位,堅(jiān)決落實(shí)整改。把整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石,作為區(qū)政府全面查擺問題短板,解決風(fēng)險(xiǎn)隱患的具體舉措,做到逐條對(duì)賬、真改實(shí)改。對(duì)于涉及到政府的共性問題,立即組織相關(guān)部門制定整改方案,明確整改時(shí)限和整改措施;對(duì)于個(gè)性問題,深刻剖析原因,舉一反三,做好防范,堅(jiān)決避免同類問題在我區(qū)出現(xiàn)。制定政府系統(tǒng)整治“圈子文化”實(shí)施方案,把是否存在拉幫結(jié)派等行為納入干部考核考察的重要內(nèi)容。