旅行社勞動(dòng)合同6篇

時(shí)間:2024-03-21 作者:Lonesome 合同范本

合同的簽訂可以確保勞動(dòng)者的工作權(quán)益得到法律保護(hù),合同的制定可以規(guī)范交易的風(fēng)險(xiǎn)管理,降低交易的風(fēng)險(xiǎn),下面是范文社小編為您分享的旅行社勞動(dòng)合同6篇,感謝您的參閱。

旅行社勞動(dòng)合同6篇

旅行社勞動(dòng)合同篇1

甲方(單位): 陜西朗淇照明工程有限公司

乙 方 : 訾東林

簽訂日期:20xx年 6月 16日

陜西朗淇照明工程有限公司

勞動(dòng)合同

甲方(用人單位):陜西朗淇照明工程有限公司

乙方(勞動(dòng)者):姓名訾東林 性別 男 年齡 35 民族 漢 籍貫 陜西

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方簽訂有固定期限合同。期限1年,自20xx年06月16日至20xx年06月15日。其中試用期為1個(gè)月。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)甲方根據(jù)本單位的工作需要,安排乙方從事 項(xiàng)目經(jīng)理 職務(wù),并為乙方提供必要的工作條件。甲方可根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方必須服從甲方的安排。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為:陜西省西安市

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作__5__天(每天8 小時(shí))。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因特殊季節(jié)工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,按照乙方實(shí)際情況安排帶薪年休假。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,如安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)生產(chǎn)安全操作規(guī)程,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的每日勞動(dòng)報(bào)酬為150元。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于西安市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1150元。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方必須遵照?qǐng)?zhí)行。

七、勞動(dòng)合同終止的條件

甲乙雙方約定按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動(dòng)爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

九、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)本合同自乙方到甲方單位簽名報(bào)到,并參加工作之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

法定代表人簽名: 身份證號(hào):

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

簽訂日期: 年 月 日

旅行社勞動(dòng)合同篇2

甲方: 名稱:

地址:

性質(zhì):法人代表:

乙方: 姓名: 性別:

年齡: 文化程度:

籍貫: 省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦)

現(xiàn)住址:

身份證號(hào)碼:導(dǎo)游證號(hào)碼:

甲方因工作需要,招(聘、雇)(乙方)為導(dǎo)游員。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《旅行社管理?xiàng)l例》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,確定雙方勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限(本合同期限按下列第種類型執(zhí)行)

1本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,共年(月)。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止,共個(gè)月。

2本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

3本合同從________年____月____日起至完成(工作、工程)止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位,負(fù)責(zé)工作(根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可變更工作崗位)。乙方在合同期內(nèi),按本崗位職責(zé)要求,完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方必須建立和健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育,乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時(shí)必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

4、乙方因工負(fù)傷,甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療,直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi),按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計(jì)劃生育子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費(fèi)、遺屬津貼等,由甲方按國家、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

7、乙方的周休假、節(jié)日假、探親假、年休假、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇,甲方必須按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù),確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行。但在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)月工資。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元,其中:基本工資元,津貼。獎(jiǎng)金另定。

2、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。

3、甲方于每月日為發(fā)薪日,甲方無故不按時(shí)支付乙方工資的,應(yīng)自拖欠之日起,支付乙方工資總額%拖欠金,直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方。

4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間,甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須嚴(yán)格遵守國家和江西省的各項(xiàng)法律、法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù)。

六、勞動(dòng)合同解除的條件

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本勞動(dòng)合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

(1)因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)責(zé)任。

八、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容

甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓(xùn),須簽訂培訓(xùn)合同,培訓(xùn)后須為甲方服務(wù)年,如乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi),但本合同第六條第5款規(guī)定除外,培訓(xùn)費(fèi)用按其在甲方服務(wù)年限滿一年減收%計(jì)算。

九、其他

1、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,可以向當(dāng)?shù)芈脁政管理部門申請(qǐng)調(diào)解,也可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

3、本合同一式叁份,雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門鑒證后各執(zhí)一份。

簽訂合同時(shí)間:________年____月____日

甲方:(蓋章)

法定代表人:(委托代理人)

乙方:

鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)

鑒證人:

鑒證時(shí)間:

旅行社勞動(dòng)合同篇3

甲方:法定代表人或委托代理人:_____________電話_____________

乙方:姓名__________性別_________居民身份證號(hào)碼___________________導(dǎo)游證號(hào):_____家庭住址____________________________電話_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、甲方是旅游行政主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)成立的合法旅游企業(yè),乙方是在導(dǎo)游服務(wù)管理中心正式注冊(cè)并持有導(dǎo)游證書的社會(huì)導(dǎo)游服務(wù)人員。

第二條、

1.乙方接受甲方聘請(qǐng)以其導(dǎo)游知識(shí)和專業(yè)技能為甲方提供勞務(wù),甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)支付相應(yīng)報(bào)酬

2.乙方簽訂合同日期起應(yīng)上交導(dǎo)游資格證由甲方統(tǒng)一管理,合同終止時(shí)甲方可歸還導(dǎo)游相關(guān)的證件

第三條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第四條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:按照甲方的安排和團(tuán)隊(duì)運(yùn)行計(jì)劃,以導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范和旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)公認(rèn)的勤勉盡業(yè)精神,提供道路、景區(qū)、以及甲方安排的消費(fèi)場所的引導(dǎo)、導(dǎo)游講解、安排游客的食宿等優(yōu)質(zhì)導(dǎo)游服務(wù),以合理謹(jǐn)慎的態(tài)度協(xié)助甲方完成接待任務(wù)。

第五條、乙方提供勞務(wù)的方式為:按團(tuán)提供勞務(wù)。由甲方提前一天向乙方發(fā)出要約,乙方承諾后根據(jù)雙方約定領(lǐng)取團(tuán)隊(duì)運(yùn)行計(jì)劃單及導(dǎo)游輔助工具,辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。

第六條、乙方認(rèn)為,根據(jù)其目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第四條、第五條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第七條、乙方應(yīng)協(xié)調(diào)處理好其接受的甲方勞務(wù)任務(wù)與其接受的其他單位勞務(wù)任務(wù)以及乙方勞動(dòng)關(guān)系所在單位的工作任務(wù)之間的關(guān)系,防止發(fā)生沖突,影響甲方及其他單位的工作,否則法律后果由乙方自行承擔(dān)。

第八條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

1、乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密包括:在提供勞務(wù)過程中得悉的甲方的經(jīng)營類信息:甲方經(jīng)營的旅游產(chǎn)品成本、客戶資料、酒店等合作單位的協(xié)議、甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、操作運(yùn)營方式、經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)資料、甲方尚未公開的旅游產(chǎn)品;甲方其他不便于為外界所知曉的經(jīng)營秘密以及甲方認(rèn)為未經(jīng)其許可不得向外擴(kuò)散的信息。

2、乙方除不能自我使用上述商業(yè)秘密外也不得將其泄露或提供給第三人使用。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或?yàn)楣娝铡?/p>

3、乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù),侵犯甲方的秘密信息的,甲方有權(quán)依法追究乙方的侵權(quán)責(zé)任,包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第九條、勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:甲方按照乙方提供勞務(wù)的團(tuán)隊(duì)情況、帶團(tuán)天數(shù)支付勞務(wù)報(bào)酬:

1、外出全陪:50元/天;

2、不加不購團(tuán)50元/天;

3、地接團(tuán):常規(guī)團(tuán)30元/天、學(xué)生團(tuán)為50元/天、老年團(tuán)為50元/天。

勞務(wù)報(bào)酬在本年的10月15日統(tǒng)一結(jié)清。如乙方在帶團(tuán)過程中存在甩團(tuán),推團(tuán)不帶等行為,甲方有權(quán)利扣除勞務(wù)報(bào)酬。乙方在提供勞務(wù)過程中存在傭金費(fèi)用的,視為乙方已取得勞務(wù)報(bào)酬。

第十條、為保障乙方提供勞務(wù)時(shí)的人身安全,乙方應(yīng)投保參加人身意外保險(xiǎn),如乙方為甲方提供勞務(wù)超過50天由甲方承擔(dān)該費(fèi)用。

第十一條、勞務(wù)協(xié)議終止的時(shí)間、條件

1.本協(xié)議期滿的;

2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議勞務(wù)內(nèi)容的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定。

第十二條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,須提前7天通知對(duì)方。如一方未及時(shí)通知對(duì)方,單方面解除合同的給對(duì)方造成損失的,應(yīng)予賠償。

第十三條乙方若未經(jīng)過甲方同意私自給別的公司帶團(tuán),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將其承擔(dān)的`勞務(wù)遺留事項(xiàng)向甲方移交完畢,并附書面說明。但如協(xié)議終止時(shí)乙方承擔(dān)的勞務(wù)尚未完成,該協(xié)議效力直至乙方承擔(dān)的勞務(wù)任務(wù)完成。

第十四條、依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十五條、違約責(zé)任:

1、乙方應(yīng)當(dāng)本著誠信謹(jǐn)慎的態(tài)度提供勞務(wù),防止事故和客戶投訴。由于乙方違背導(dǎo)游規(guī)范或違反約定,未盡合理義務(wù)導(dǎo)致甲方損失的,甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任并拒絕支付其勞務(wù)報(bào)酬,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、乙方應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎保管由于完成勞務(wù)需要由其借用或領(lǐng)用的甲方資金及其他財(cái)產(chǎn),防止丟失、損壞、盜搶、滅失。其借用或領(lǐng)用的甲方資金及其他財(cái)產(chǎn)丟失、損壞,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;如損失由第三人侵權(quán)所致,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任后可向侵權(quán)人追償。

3、雙方對(duì)勞務(wù)任務(wù)的完成無爭議,甲方未按規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的,乙方有權(quán)單方主張解除本協(xié)議,并要求甲方按勞務(wù)報(bào)酬的數(shù)額根據(jù)人民銀行同期貸款利率支付利息。

第十六條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請(qǐng)青島市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

第十七條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。一方或仲裁委只需按照協(xié)議地址或按上述方式變更的地址發(fā)出書面通知。

第十八條、本協(xié)議未約定內(nèi)容,可由雙方協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議附件,具有同等法律效力。

第十九條、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。旅游局備案一份

甲方:_____乙方:_____

旅行社勞動(dòng)合同篇4

編號(hào):

勞 動(dòng) 合 同 書

(供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用)

甲 方

乙 方

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

甲方

乙方姓名 性別 居民身份證號(hào)碼

導(dǎo)游證號(hào)碼

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為乙方完成 年度 旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

第二條 本合同的生效時(shí)間為

本合同終止的條件為

第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。

乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為

甲方向乙方支付的'勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為

支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

第六條 甲乙雙方約定,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理

(一)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方繳納。

(二)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,由乙方繳納。

第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng) 合同外,就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下:

第八條 違約責(zé)任的約定

第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

第十條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條 本合同的附件如下

甲 方(公章) 乙方 (簽章)

法定代表人或委托代理人

(簽章)

簽訂日期 年 月 日

使用說明

一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、旅行社與勞

勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、本合同書未盡事宜,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本(2)全文現(xiàn)在開始!

編號(hào):

勞 動(dòng) 合 同 書

(供以完成一定任務(wù)為期限的導(dǎo)游員使用)

甲 方

乙 方

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

甲方

乙方姓名 性別 居民身份證號(hào)碼

導(dǎo)游證號(hào)碼

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為乙方完成 年度 旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的和要求見附件。

第二條 本合同的生效時(shí)間為

本合同終止的條件為

第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前,甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的帶團(tuán)費(fèi)用。

第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。

乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的,甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動(dòng)報(bào)酬為

甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為

支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

第六條 甲乙雙方約定,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)按以下方式辦理

(一)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方繳納。

(二)甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,但甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方,由乙方繳納。

第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》解除勞動(dòng) 合同外,就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下:

第八條 違約責(zé)任的約定

第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

第十條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向旅行社注冊(cè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條 本合同的附件如下

甲 方(公章) 乙方 (簽章)

法定代表人或委托代理人

(簽章)

簽訂日期 年 月 日

使用說明

一、本合同可作為旅行社與導(dǎo)游員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、旅行社與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、本合同書未盡事宜,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中雙方約定的其他事項(xiàng)中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可另附紙。

五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

旅行社勞動(dòng)合同篇5

甲方: __________旅行社 負(fù)責(zé)人:__________

乙方: __________身份證:_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和武漢市有關(guān)勞動(dòng)管理辦法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

第一條 本合同期限自 _____年 _____月 _____日開始,至 _____年 _____月 _____日終止,其中試用期一個(gè)月。

第二條 乙方同意在甲方從事前臺(tái)接待及旅游顧問工作,并保證與甲方保持勞動(dòng)合同關(guān)系至少半年以上。

第三條 甲方每月20日支付乙方上月工資,每月基本工資 _____元,試用期間每月工資為 _____元。

第四條 甲方承諾按一定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方提成獎(jiǎng)勵(lì),結(jié)算期為一個(gè)季度,即酬勞每三個(gè)月結(jié)算并發(fā)放,具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)另行商定。

第五條 甲方安排乙方每日工作8小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定節(jié)假日(春節(jié)除外)照常工作,甲方應(yīng)對(duì)乙方按每日基本工資3倍予以補(bǔ)助。

第六條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理綜合意外保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額 _____萬元/年。

第七條 乙方承諾自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),自行負(fù)擔(dān)因病、因傷等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,不以任何理由向甲方提出追償要求。

第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。

第十條 乙方有下列情形之一,除視為乙方違約外,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前七日通知乙方:

(1)乙方因病或因傷不能從事原工作的。

(2)甲方認(rèn)為乙方工作未達(dá)到要求的。

(3)甲乙雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十三條 下列情形之一,除視為甲方違約外,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十四條 違約責(zé)任追究。如屬甲方違約,甲方需額外支付乙方一個(gè)月工資。如屬乙方違約,甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月的工資及結(jié)算期所有提成獎(jiǎng)勵(lì),乙方另需退還甲方代為辦理的`綜合意外保險(xiǎn)保費(fèi)。

第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除本合同。合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),本合同即行終止。

第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。

第十七條 其它約定:

第十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁定部門申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十九條 本合同未盡事宜,由甲、乙雙方自行協(xié)商。

第二十條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

旅行社勞動(dòng)合同篇6

甲方

法定代表人

委托代理人

地??

郵政編碼

乙方 性別 身份證 家庭住址 郵政編碼

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,旅行社(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)有固定期限:自20 年11月1日起至 20 年10月31日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要從事導(dǎo)游(要求持有導(dǎo)游證)和領(lǐng)隊(duì)(要求持有領(lǐng)隊(duì)證)工作。 擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)時(shí)其具體工作內(nèi)容和要求是:

(一)遵守《中國公民出國旅游管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定,維護(hù)旅游者的合法權(quán)益;

(二)協(xié)同接待社實(shí)施旅程計(jì)劃,協(xié)助處理旅程中的突發(fā)事件、糾紛及其它問題;

(三)為旅游者提供旅程服務(wù);

(四)自覺維護(hù)國家利益和民族尊嚴(yán),并提醒旅游者抵制任何有損國家利益和民族尊嚴(yán)的言行。

(五)反映旅游者的意見和要求,開展市場調(diào)研工作,協(xié)助開發(fā)、設(shè)計(jì)新的旅游產(chǎn)品。 擔(dān)任全陪工作的導(dǎo)游人員時(shí)其主要職責(zé)是:

(一)實(shí)施旅行社的接待計(jì)劃,監(jiān)督各地接待單位的執(zhí)行情況和接待質(zhì)量;

(二)協(xié)調(diào)地陪、司機(jī)等各方面接待人員加強(qiáng)合作,做好旅行各站的銜接工作;

(三)配合、督促地方接待單位安排好旅游者的食、宿、交通和參觀、游覽活動(dòng),照顧好客人的生活起居;

(四)維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全,處理好各類突發(fā)事件,并能提供與之相關(guān)的延伸服務(wù);

(五)耐心解答旅游者提出的問題;

(六)反映旅游者的意見和要求,開展市場調(diào)研工作,協(xié)助開發(fā)、設(shè)計(jì)新的旅游產(chǎn)品。 擔(dān)任地陪工作的導(dǎo)游人員的主要職責(zé)是:

(一)認(rèn)真做好旅游者在本站的接送服務(wù);

(二)嚴(yán)格按照接待計(jì)劃確定游覽日程,安排好旅游者的食宿、游覽、購物、文娛等活動(dòng);

(三)熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向旅游者介紹和傳播中國文化;

(四)妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題;

(五)維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全,做好事故防范和安全提示工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時(shí)間。

(三)甲方安排乙方延長工作時(shí)間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%的工資報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際,自主確定工資分配形式和工資水平。

(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和乙方的崗位,確定對(duì)乙方實(shí)行崗位工資制,按企業(yè)工資制度支付工資。

(三)甲方不得克扣和無故拖欠乙方工資。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

(三)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程:對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下:

(一)試用期內(nèi)不符合工作要求的;

(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止;

(六)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而勞動(dòng)合同終止;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私抑弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。

5. 在兩個(gè)月內(nèi)不為甲方團(tuán)隊(duì)擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1.患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不經(jīng)能從事由甲方另行安排的工作的;

2.不能勝任工作.經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

(五)乙方解除勞動(dòng)合同。應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知期,以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的:

4.用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的;

5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付的。

(六)乙方有下列情形之一,且未有本合同第九條(三)項(xiàng)規(guī)定情形的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí),應(yīng)當(dāng)將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間:

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)本勞動(dòng)合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)勞動(dòng)合同即行終止。

十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任:

乙方的違約責(zé)任:在工作過程中,如果由于乙方行為不當(dāng)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,可向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日