對每個人而言,保障合作利益的最佳方式就是寫好一份合同,合同的寫作格式一定要嚴謹規(guī)范,下面是范文社小編為您分享的結(jié)除勞動合同參考6篇,感謝您的參閱。
結(jié)除勞動合同篇1
用人單位(甲方)
地址:
職工(乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章。經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。
一、合作期限:
從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容:
乙方的工作崗位為 ,完成甲方分配的工作事務。
三、勞動時間:
每天勞動時間從上午8:00至12:00,下午14:00至18:00.每個月休息四天,每個星期休息一天,如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi),加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。 乙方辭工需提前一個月通知甲方。
四、勞動報酬:
甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度。約定乙方正常工作時間工資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀律:
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、保密責任:
乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應賠償甲方損失,甲方可追究法律責任,并終止合同。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補充條約, 其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方:(蓋章)
代表人:
年 月 日
乙方: 身份證號碼:
結(jié)除勞動合同篇2
甲方(出借人):
乙方(借款人):
乙方因急需資金,現(xiàn)向甲方借款,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。
第一條甲方共計借給乙方人民幣元整,借款協(xié)議簽訂后2日內(nèi)支付。
第二條借款期限自年月日起至年月日止,共計個月,利息按(商定決定)。
第三條乙方為保證到期還款,以自己的房產(chǎn)作為抵押擔保,房產(chǎn)位于,房產(chǎn)證號為,土地證為。
第四條如乙方在借款到期后5日內(nèi)未按合同約定償還借款及本息,除承擔歸還本金及利息外,還承擔借款金額10%的違約金。如到期后15日內(nèi)仍不能還款時,乙方同意甲方有權(quán)處置抵押的房產(chǎn),房屋作價元,借款數(shù)額經(jīng)結(jié)算補足差價后直接抵償給甲方,雙方不再進行評估作價,乙方協(xié)助辦理過戶手續(xù)。
第五條抵押房產(chǎn)如遇拆遷,甲方的權(quán)利在補償款或置換房的范圍內(nèi)按第四條的規(guī)定執(zhí)行。
第六條房產(chǎn)借款抵押期間,乙方不得將房產(chǎn)出售、贈給、轉(zhuǎn)移、再次抵押給他人或以其他方式處分,乙方如違反以上規(guī)定,除承擔返還本金及利息外,還需承擔借款金額20%的違約金。
第七條本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份。第八條本合同自雙方簽字之日起生效,至乙方還清借款時止。
出借人:電話:身份證號碼:
借款人:電話:身份證號碼:
日期:
結(jié)除勞動合同篇3
甲方:
乙方: 現(xiàn)居住地址: 家庭地址: 聯(lián)系電話:
因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:
一、勞動合同期限
1、本合同為固定期限勞動合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點:
1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2、工作地點:
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。
四、勞動報酬:
甲方每月支付乙方工資,月工資為 元。
五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。
甲方: 乙方:
年 月 日
結(jié)除勞動合同篇4
甲方:
乙方:
為了進一步提高學生的綜合素質(zhì),增強學生技術(shù)操作水平和實際工作能力,更進一步讓學生融入社會,減輕學生家長的負擔,經(jīng)公司代表與學生代表簽訂合約,決定抽調(diào)部分品學兼優(yōu)的學生前往江蘇企業(yè)參加實習工作,為保證學生實習效果達到實習的目的,確保學生安全,現(xiàn)甲,乙雙方達成以下協(xié)議:
一、 乙方在實習要期間吃苦耐勞,勤學好問,嚴格遵守廠紀廠規(guī),及公司的相關條例,如有違反者,公司將根據(jù)違紀情況和處理意見對學生相應的處理。
二、 乙方在實習期間若有私自離廠者,公司將按照自動離職處理,需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當?shù)霓o職手續(xù),未按規(guī)定自離者沒有工資。
三、 實習時間為45天至60天以上,對工作待遇不認同者可不參加此次實習。
四、甲方確保安排工作,如果甲方在乙方到廠后24小時內(nèi)安排不了工作,所有費用(往返車費、吃住)由甲方承擔,但因乙方體檢等個人問題而不能進廠甲方不承擔任何費用。
五、甲方確保乙方進入企業(yè)后的每月綜合收入(滿勤—26天及以上)在2300—3000之間。
六、乙方在工作期間、工作場所,因發(fā)生意外傷害(工傷)一切費用由公司承擔,但如學生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害,由學生自行負責。
七:工作發(fā)放,除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等,后把上月工資統(tǒng)一打入學生個人的銀行卡賬號內(nèi)。
八、工作時間及管理:實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止,每月上班不低于26天,工作時間正班8小時,其余時間為加班,每日加班2-4個小時。特殊情況按《勞動法》解決,加班費按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。
九、以上條款一式兩份,經(jīng)本人認真閱讀后雙方嚴格執(zhí)行,自簽字之日起生效。
甲方: (簽字、蓋章)
乙方: (簽字、蓋章)
年 月 日
結(jié)除勞動合同篇5
甲方:_______有限公司
乙方:___
為避免糾紛和明確各自的責任,甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達成以下協(xié)議:
一、甲乙雙方同意解除于____年__月__日簽訂的《勞動合同書》。
二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時,可將屬乙方個人財產(chǎn)資料,全部移交乙方,不作任何保留。
三、原合同解除后,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。
四、甲方應對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責任:
(一)在原協(xié)議解除后,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務及任何損害甲方聲譽和利益的行為。
(二)其他,在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。
五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。
六、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。
七、簽約地點:
甲方(簽章):____________ 乙方(蓋章):____________
法定代表人(簽章)__________ 法定代表人(簽章)__________
____年__月__日 ____年__月__日
結(jié)除勞動合同篇6
一、解聘合同范本
解聘合同范本______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
企業(yè)名稱:______________注冊地址:______________法定代表人(負責人)______________ ______________乙方(藥學技術(shù)人員)
姓名:______________性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號碼:______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字:
(企業(yè)公章)
____年__月__日乙方簽字:
____年__月__日備注:
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
二、解聘原則有哪些
1.以事實為依據(jù)。
解聘人員要有理由,那種隨便處置員工的企業(yè)永遠得不到全心全意為企業(yè)著想的員工。只有以事實為依據(jù),才能使被辭退員工心服口服,其他的員工也不會受到影響。
2.體面。
現(xiàn)代化的今天,是一個雙贏的時代,在辭退員工時,也應充分考慮被辭退員工的體面,減少因被辭退而給其帶來的不快,同時也減少了對企業(yè)潛在的威脅。
3.堅決。
勇敢地表達企業(yè)的立場,不要拐彎抹角。
4.迅速辭退決定一旦做出,就應堅決實施。最忌諱信息已傳出,但人力資源部門卻無相應行動,尤其是對待有不軌行為的員工,速度是越快越好。