鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板6篇

時(shí)間:2023-04-06 作者:lcbkmm 合同范本

生效的合同和協(xié)議法律效力就是相同的,合同是一種具有法律效應(yīng)的專(zhuān)用文體,大家應(yīng)該都接觸過(guò)吧,以下是范文社小編精心為您推薦的鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板6篇,供大家參考。

鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板6篇

鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板篇1

甲方:

乙方:勞務(wù)合同

一:經(jīng)甲乙雙方商議達(dá)成以下協(xié)議:

1:甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度,乙方必須遵守。

(1)乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金元。(乙方上班上滿(mǎn)壹年,押金,在發(fā)最后一個(gè)月工資時(shí)一并發(fā)。)

(2)乙方必須上班上滿(mǎn)整壹年,如果上班沒(méi)上滿(mǎn)整壹年或上了幾個(gè)月有事不上了,要走,押金元就扣除了不給。作為損失彌補(bǔ)給甲方。(上班時(shí)間:每天早上7點(diǎn)上班到下午7點(diǎn)整下班。)

(3)乙方從第一天開(kāi)始上班,必須遵守本公司員工管理制度。

(4)乙方每月獎(jiǎng)金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時(shí)上下班+每天遵守員工管理制度的每一條,都做到了,每月發(fā)50元獎(jiǎng)金,如果做不到,某月獎(jiǎng)金就沒(méi)了。

(5)乙方如果某一天違犯了制度某一條,就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額,從某月工資里扣除,乙方必須無(wú)條件認(rèn)可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認(rèn)可,如果不配合簽字,以默認(rèn)認(rèn)可。以某月發(fā)工資,從工資里扣除的依據(jù)。

二:以上事項(xiàng)甲乙雙方同意達(dá)成一致,甲乙雙方不得反悔,如有反悔者,造成一切經(jīng)濟(jì)損失,由反悔者負(fù)責(zé)。本合同自簽字之日期生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各拿一份。

甲方:

乙方:

年月日

鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板篇2

甲方:

地址:

乙方:

地址:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策法規(guī),本著平等互利原則,經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一部分 勞務(wù)派遣

第一條 勞務(wù)派遣系指甲乙雙方按照國(guó)家和地方政府法律法規(guī)及本協(xié)議約定,乙方向甲方派遣勞務(wù)人員;甲方使用乙方提供的勞務(wù)派遣人員并向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)的行為。

第二條 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定勞務(wù)派遣人員的工資、工作地點(diǎn)、崗位等標(biāo)準(zhǔn),甲方確定上述內(nèi)容符合國(guó)家及地方政府的有關(guān)規(guī)定。乙方參照附件一格式向甲方派遣勞務(wù)人員,經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)后方可生效。

第三條 甲方向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)包括:

(一)參照甲方制度應(yīng)支付給勞務(wù)派遣人員的各項(xiàng)工資報(bào)酬等。

(二)乙方為勞務(wù)派遣人員繳納的各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)用。

(三)管理費(fèi)等費(fèi)用,甲方按每人每月 元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)等費(fèi)用。

第四條 甲方確認(rèn)的勞務(wù)派遣人員的姓名、派遣地點(diǎn)、派遣起止時(shí)間、聘用職務(wù)、勞務(wù)費(fèi)用及其組成等可在相關(guān)附件中約定,本協(xié)議相關(guān)附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

第二部分 甲方的權(quán)利與義務(wù)

第五條 甲方享有如下權(quán)利:

(一)甲方對(duì)勞務(wù)派遣人員試用和使用有選擇權(quán)、決定權(quán),并在派遣期間具有管理權(quán)。

(二)新入職的勞務(wù)派遣人員試用期為 個(gè)月,試用期內(nèi)甲方認(rèn)為不符合任職要求的,有權(quán)將其退回乙方,且無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)的需要以及被派遣勞務(wù)派遣人員的工作特長(zhǎng)等實(shí)際情況,在派遣期間對(duì)勞務(wù)派遣人員工作崗位及工作地點(diǎn)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,在調(diào)整前應(yīng)通知與乙方。

(四)勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的,甲方有權(quán)將其直接退回乙方,且不需承擔(dān)違約責(zé)任:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

4、被依法治安處罰或追究刑事責(zé)任的;

5、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

(五)甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn),并進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后5個(gè)工作日內(nèi),以書(shū)面形式回復(fù)甲方,若未在約定期限內(nèi)回復(fù)或未回復(fù)的,視為認(rèn)同甲方提出的意見(jiàn)。

(六)甲方有權(quán)督促并檢查乙方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)同被派遣的勞務(wù)人員簽訂合同、為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)以及發(fā)放薪酬等工作完成情況,乙方在每月申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)后,應(yīng)向甲方提供勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)后的申報(bào)資料復(fù)印件,甲方有權(quán)核查派遣員工的經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認(rèn)的社保申報(bào)資料。

(七)甲方對(duì)乙方與其勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同變更享有知情權(quán),且甲方錄用的勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同截止日期應(yīng)同于或遲于本協(xié)議截止日期,甲方同意的除外。

(八)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動(dòng)做好各項(xiàng)約定服務(wù)工作,甲方可根據(jù)實(shí)際給予一定嘉獎(jiǎng):能按照甲方要求協(xié)助做好人員招聘,且人員素質(zhì)較好的;協(xié)助甲方做好員工思想教育與培訓(xùn)工作,協(xié)議期內(nèi)未發(fā)生任何工傷或勞動(dòng)爭(zhēng)議的;發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或工傷能按規(guī)定處理,未對(duì)甲方正常經(jīng)營(yíng)管理工作造成任何影響的。甲方可根據(jù)乙方實(shí)際履行情況給予500-10000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

(九)乙方若在甲方提醒、敦促后仍無(wú)法履行本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議約定的義務(wù)、提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到雙方約定的要求,甲方有權(quán)單方面解除或終止本協(xié)議,并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條 甲方承擔(dān)下列義務(wù):

(一)甲方應(yīng)按照第五章約定及時(shí)向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),具體薪資福利標(biāo)準(zhǔn)、作息制度按甲方相關(guān)制度執(zhí)行并不得違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。

(二)甲方尊重勞務(wù)派遣人員不同的民族習(xí)慣和宗教信仰,不歧視勞務(wù)派遣人員。

(三)為勞務(wù)派遣人員提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件,教育其遵紀(jì)守法。

(四)按照甲方制度向勞務(wù)派遣人員提供工作服及必要的勞動(dòng)工具。

(五)向乙方提供甲方勞務(wù)用工管理制度或員工管理手冊(cè),如甲方變更勞務(wù)用工管理制度或員工管理手冊(cè)時(shí),需及時(shí)告知乙方。

(六)甲方可與擬錄用的勞務(wù)派遣人員另行簽訂《上崗責(zé)任書(shū)》,《上崗責(zé)任書(shū)》應(yīng)符合國(guó)家和地方政府的法律法規(guī)及本協(xié)議諸條款并應(yīng)書(shū)面告知乙方備案。

(七)勞務(wù)派遣人員患病或非因工負(fù)傷,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi),甲方應(yīng)按國(guó)家以及省市相關(guān)規(guī)定向乙方支付該勞務(wù)派遣人員的病假工資及醫(yī)療補(bǔ)助(生活費(fèi))等,由乙方全額支付給該勞務(wù)派遣人員。

(八)勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的,甲方不得提前解除與勞務(wù)派遣人員用工關(guān)系:

1、處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女勞務(wù)派遣人員;

2、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的勞務(wù)派遣人員;

3、在甲方提供服務(wù)期間發(fā)生工傷或職業(yè)病且仍處于治療期的勞務(wù)派遣人員。

如甲方根據(jù)國(guó)家及地方政府相關(guān)規(guī)定與勞務(wù)派遣人員達(dá)成協(xié)議,乙方應(yīng)協(xié)助執(zhí)行。

(九)勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的,甲方可以提前解除與勞務(wù)派遣人員用工關(guān)系:

1、勞務(wù)派遣人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原崗位工作的;

2、勞務(wù)派遣人員不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整后仍不能勝任的(包括但不限于連續(xù)兩次未通過(guò)崗位測(cè)試的、年度考核不合格的等);

3、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要提前終止用工關(guān)系的。

上述情況出現(xiàn)時(shí),甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方,乙方應(yīng)按所收到的甲方書(shū)面通知載明情況另行計(jì)算收費(fèi)日期。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定通過(guò)乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(十)甲方因業(yè)務(wù)需要,搬遷至新辦公地址時(shí),須提前15日書(shū)面通知乙方,以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

第三部分 乙方的權(quán)利與義務(wù)

第七條 乙方享有如下權(quán)利:

(一)按照合同約定,收取甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),并獲得管理費(fèi)收益。

(二)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn),進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后5個(gè)工作日內(nèi),以書(shū)面形式回復(fù)乙方。

(三)甲方對(duì)其管理制度進(jìn)行修訂的,乙方有權(quán)要求甲方提供修訂后的文件備案。

(四)乙方有權(quán)督促甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全及衛(wèi)生條件。

(五)乙方有權(quán)對(duì)其所屬的勞務(wù)人員在甲方處的工作表現(xiàn)進(jìn)行了解,甲方應(yīng)予以配合。

(六)若甲方無(wú)故拖欠勞務(wù)費(fèi)用達(dá)到30日以上的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付所欠勞務(wù)費(fèi)用和因勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同未到期所需支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,補(bǔ)償金金額按勞務(wù)派遣人員在甲方工作一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿(mǎn)一年按一年算,不滿(mǎn)六個(gè)月的,發(fā)給半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第八條 乙方承擔(dān)下列義務(wù):

(一)按照第五章約定及時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資,及時(shí)向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。

(二)根據(jù)甲方的要求與甲方?jīng)Q定使用的勞務(wù)派遣人員或甲方直接選定的勞務(wù)派遣人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。根據(jù)當(dāng)?shù)貦n案管理相關(guān)政策法規(guī),合同期內(nèi)乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供免費(fèi)檔案保存服務(wù),乙方必須保證其勞務(wù)人員的身份資料具備可追溯性、真實(shí)性。

(三)乙方對(duì)派遣給甲方的勞務(wù)人員應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行法律法規(guī)、安全操作等方面的教育,并進(jìn)行安全、服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及制度規(guī)范教育。勞務(wù)派遣人員在派遣期間若損害了甲方利益或使甲方受到經(jīng)濟(jì)損失時(shí),乙方有義務(wù)協(xié)助甲方依法處理,并對(duì)給甲方造成的損失,承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)中直接扣除。

(四)乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及甲乙雙方約定,為勞務(wù)派遣人員及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)手續(xù),若因乙方未及時(shí)為勞務(wù)派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)而導(dǎo)致的相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(五)未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得無(wú)故向甲方增加勞務(wù)派遣人員或撤回已被甲方租用的勞務(wù)派遣人員,否則,應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(六)勞務(wù)派遣人員離職情況處理

1、 直接向乙方提出書(shū)面辭職的

乙方應(yīng)在2日內(nèi)以傳真或復(fù)印件郵寄形式通知甲方,并在確認(rèn)該勞務(wù)派遣人員已與甲方辦理完離崗交接手續(xù)后方可與其辦理離職手續(xù);

2、 直接向甲方提出書(shū)面辭職的

甲方應(yīng)在3日內(nèi)以電話(huà)或電子郵件形式通知乙方,并在該勞務(wù)派遣人員已辦理完離崗交接手續(xù)后,告知其直接至乙方辦理離職手續(xù)。

3、 未辦理任何手續(xù)自行離職的

甲方發(fā)現(xiàn)勞務(wù)派遣人員曠工的,應(yīng)及時(shí)通知乙方;累計(jì)達(dá)到3日及以上的,乙方應(yīng)立即停發(fā)其薪資待遇并辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)暫停繳納手續(xù)。

4、乙方派遣勞務(wù)派遣人員離職的,甲乙雙方參照附件四表格辦理手續(xù)。

(七)乙方應(yīng)在與其勞務(wù)人員合同期滿(mǎn)前45日內(nèi)向甲方確認(rèn)是否繼續(xù)使用該勞務(wù)人員;甲方若在乙方與其合同期滿(mǎn)前通知乙方退回,屆時(shí)不需要支付任何補(bǔ)償給乙方,但仍需按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(八)勞務(wù)派遣人員從甲方領(lǐng)取的工作服、工具等物品,在勞務(wù)派遣人員離職時(shí),乙方有責(zé)任協(xié)助收回交還甲方,否則甲方有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)用中直接予以扣除。

(九)在收到甲方發(fā)出的人員需求后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)向甲方提供通過(guò)乙方崗前公共職業(yè)培訓(xùn)的派遣候選人,并協(xié)助甲方對(duì)候選人進(jìn)行上崗培訓(xùn)。乙方應(yīng)配合做好候選人零星招聘及基礎(chǔ)培訓(xùn)等工作。

(十)乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞務(wù)派遣人員的思想教育工作,在本協(xié)議期限內(nèi),若發(fā)生勞務(wù)派遣人員無(wú)理滋擾(包括但不限于媒體曝光、堵門(mén)、商場(chǎng)或辦公區(qū)域內(nèi)哭鬧,及其它影響甲方正常經(jīng)營(yíng)與辦公的行為),乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好善后工作,并維護(hù)甲方的企業(yè)形象。

(十一)乙方未經(jīng)書(shū)面授權(quán),不得擅自使用甲方名義、標(biāo)識(shí)進(jìn)行招聘、企業(yè)宣傳等活動(dòng);乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無(wú)關(guān)的任何第三方透露,不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密;乙方在未征得甲方書(shū)面同意的情況下,不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方;若乙方違反本條約定的,甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重從服務(wù)保證金或服務(wù)費(fèi)中予以扣除20____-20____0元。

(十二)因甲方的原因,致使被派遣的勞動(dòng)者或乙方,可依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,解除或終止勞動(dòng)合同,如發(fā)生向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或支付賠償金的情形,由甲方承擔(dān)此費(fèi)用。

第四部分 爭(zhēng)議與工傷處理

第九條 甲乙雙方爭(zhēng)議處理

在本協(xié)議履行過(guò)程中,甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,則任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

乙方與其勞務(wù)人員因本協(xié)議中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定、勞務(wù)派遣人員工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,引起爭(zhēng)議仲裁或訴訟時(shí),乙方負(fù)責(zé)應(yīng)訴處理,甲方應(yīng)予以配合。

鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板篇3

甲方:

地址:

電話(huà):

傳真:

乙方:

地址:

電話(huà):

傳真:

甲、乙雙方,就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事,經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下:

一、事項(xiàng)

乙方擬通過(guò)甲方招募_____名中國(guó)員工,赴_____________________公司從事_________工作。

二、工薪

乙方支付受雇員工的月底薪如下,底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計(jì)算。

工作內(nèi)容及工資圖表略

三、乙方確保按以下條款履約

(一)合同期限

1。合同期限為_(kāi)____年,自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿(mǎn)后,可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同,續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。

2。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_(kāi)____個(gè)月,如不能勝任工作,試用期將再延長(zhǎng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國(guó),回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理。

(二)合同的終止

1。合同期未滿(mǎn)因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時(shí),乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個(gè)月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國(guó)的機(jī)票。

2。合同期未滿(mǎn)因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí),勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個(gè)月書(shū)面通知乙方,并根據(jù)未滿(mǎn)合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還乙方因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往乙方履約的開(kāi)支(機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)費(fèi)用及更換費(fèi)用),返回中國(guó)的機(jī)票費(fèi)用自理,按乙方安排的時(shí)間離境返回中國(guó)。

(三)工作時(shí)間、月薪金、年終獎(jiǎng)金及支付形式

1。勞務(wù)人員在乙方履約期間,每周工作_____天,每天_____小時(shí)。

2-1。計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時(shí)工作為加班,加班薪金按:

底薪/(4。33周5天9小時(shí))1。5加班時(shí)間?計(jì)算。

2-2。月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,超時(shí)工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:

底薪/(4。33周5天9小時(shí))1加班時(shí)間?計(jì)算。

3-1。計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期日或公假日加班,加班薪金按:

底薪/(4。33周5天9小時(shí))2加班時(shí)間?計(jì)算。外派勞務(wù)合同范文節(jié)選!

3-2。月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼,加班津貼按:

底薪/(4。33周5天9小時(shí))1。5加班時(shí)間?計(jì)算。

4-1。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號(hào)之前按匯款當(dāng)日中國(guó)官方美圓外匯賣(mài)出牌價(jià)(此匯牌價(jià)僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)另加0。01后的匯率,兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國(guó)帳戶(hù)并承擔(dān)匯費(fèi)。

4-2。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號(hào)之前結(jié)算,以_______當(dāng)日牌價(jià)兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶(hù)頭。

5。花紅視乙方的經(jīng)營(yíng)狀況以及勞務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。

(四)食宿

1。乙方免費(fèi)為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品),免費(fèi)提供水、電。

2。乙方免費(fèi)提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食,確保衛(wèi)生和合理的營(yíng)養(yǎng)。

(五)公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用

1。勞務(wù)人員在乙方履約滿(mǎn)一年,可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期,假期必須依乙方安排當(dāng)年休完,否則將作廢。

甲方:

乙方:

簽字日期:

鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板篇4

一、勞動(dòng)合同期限

(一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:

a.有固定期限的勞動(dòng)合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同:自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿(mǎn)的,則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿(mǎn)之日本合同終止。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為:______________________________________。

(四)_____________________________________________________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,平均每周工作四十小時(shí):

a.甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

每周周________至周________工作,上午________,下午___________。

每周周________為休息日。

b.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

c.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假:_________________________________________。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定________條款:

a.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_______元。

b.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c.甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

d._______________________________________________________________________。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計(jì)算。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

(五)________________________________________________________。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車(chē)等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

________________________________________________________________。

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________________________________

f.甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):___________________________________________

九、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

2.________________________________________________________________________

3.________________________________________________________________________

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

十一、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(七)本合同于________年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

公章

簽名日期:

簽章日期:

附件:

勞動(dòng)合同變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更:

___________________________________________________________________

法定代表人簽名:乙方簽名:

或委托代理人簽名:簽名日期

甲方蓋章:

簽章日期:

鑒證機(jī)構(gòu)蓋章:鑒證人簽名:

鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板篇5

甲方:

乙方:

為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,完善企業(yè)管理制度,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),互相配合,促進(jìn)安全文明施工,使工程能按期、按質(zhì)完成,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,將 工程順利進(jìn)行,特簽訂本協(xié)議書(shū): 工程名稱(chēng):

工程地點(diǎn):

包工項(xiàng)目:

一、包工內(nèi)容及價(jià)格:

1、甲方將 的外墻飾面磚工程分包給乙方施工。包工內(nèi)容:外墻、梁、柱面、窗頭板、空調(diào)板、陽(yáng)臺(tái)壓頂、線條的飾面磚及外墻部分的梁面板面做水泥砂等。

2、先拉線抹底灰后再安裝門(mén)窗框(補(bǔ)門(mén)窗邊的工不另計(jì)工);

3、貼面磚內(nèi)容包括:拉線,打釘,所有貼磚的墻面都打毛、掛鐵絲網(wǎng);打灰條、抹底灰,底灰末干硬前上水泥漿打磨,抹灰前墻面淋水。陽(yáng)臺(tái)內(nèi)、天面排架搭拆,外排隔層鋪排;場(chǎng)內(nèi)材料的人力車(chē)水平運(yùn)輸和井架的垂直運(yùn)輸;砂漿現(xiàn)場(chǎng)攪拌和砂過(guò)篩;清理掉下窗頭、線條上面和地板上的灰、每天下班前清理排柵腳下的灰,灰渣運(yùn)到樓下指定地點(diǎn)堆放。

4、甲方提供斗車(chē)、灰桶、輸水管、鋼鏟、灰尺、灰桶、擦板,膠絲線、瓷磚鋸片、海棉;乙方自帶瓷磚機(jī)、手錘。

5、甲方提供廚房、柴火,炊具給乙方,碗筷乙方自理。

6、墻面貼45×90mm紙皮磚,不分線條和墻面按實(shí)貼面積統(tǒng)一價(jià)格 元/平方米。

7、天面的斜屋面掃稠水泥膏一遍,隨掃隨抹1:2.5防水水泥砂找平用灰匙壓實(shí),淋水試驗(yàn)保證不漏水后用1:3水泥鋪面瓦,每平方 元(按實(shí)做面積,包搭排架和運(yùn)送材料)。

二、包工結(jié)算方式及付款辦法

1、每月按工程進(jìn)度80%預(yù)結(jié)一次工程量(底灰占進(jìn)度35%)。

2、單棟工程完工后,乙方提前2天通知甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)丈量核實(shí)工程量,雙方簽字確認(rèn)工程量,扣除己付乙方進(jìn)度款和相關(guān)的費(fèi)用,20天內(nèi)把工程款付95%,余款本項(xiàng)工程竣工驗(yàn)收符合本協(xié)議要求,按相關(guān)順序辦理手續(xù)結(jié)算,扣除已付乙方進(jìn)度款和相關(guān)的費(fèi)用,30天內(nèi)一次付清全部工程款。

3、屬于乙方原因造成返工的,返工部分不計(jì)算工程量,造成浪費(fèi)的,視情況適當(dāng)扣除材料費(fèi)。

4、乙方包工內(nèi)容、質(zhì)量必須符合本協(xié)議第四條要求,經(jīng)有關(guān)人員驗(yàn)收辦理手續(xù)后才算為完成,最后按規(guī)定辦理結(jié)算手續(xù)。

三、包工工期及規(guī)定:

1、本項(xiàng)工程從20xx年10月18日開(kāi)始放線,其中鋁窗安裝7天,到20xx年12月20日完成,共計(jì)工期52天。

2、超期5天按總工程量41.5元/㎡結(jié)算,以后每延期5天按總工程量減少0.5元/㎡如此遞增,反之提前5天補(bǔ)0.5元/㎡,每提前5天按總工程量增加0.5元/㎡。

3、如乙方無(wú)能力履約、嚴(yán)重影響甲方的工期、質(zhì)量、安全、效益時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,辭退乙方,乙方自己造成的損失全由乙方負(fù)責(zé)。若遇下列情況工期可以順延,但要甲方簽字才有效。

a、在施工期間停水、停電4小時(shí)以上造成乙方停工的。

b、建設(shè)單位變更圖紙?jiān)黾庸こ塘康?。?50 iil2增加一天工期。

c、甲方原因造成停工待料的。

d、因臺(tái)風(fēng)、暴雨不能施工的。

四、項(xiàng)目工程質(zhì)量技術(shù)要求及其它實(shí)施細(xì)則

1、工藝流程:排磚模數(shù)arr;掛線找平拉直通線arr;打釘釘網(wǎng)篩砂arr;攪拌砂漿arr;墻面澆水a(chǎn)rr;分層抹底灰底灰末(干硬前上水泥漿打磨)arr;分縫彈線arr;貼面磚arr;填縫arr;掃水濕紙剝紙arr;清理補(bǔ)管洞arr;清洗瓷磚面arr;自檢arr;驗(yàn)收。

2、墻面底灰超厚時(shí)要分兩層抹灰、第一層不能抹平要留糙面,待硬結(jié)后才抹第二度灰;底灰末干硬前上水泥漿打磨,灰底必須平整,不得有空鼓裂紋,彈出控制線,貼面磚時(shí)提前一天淋透水,上水泥膠要用短尺拖平,用膠絲彈線,間距不能大于三聯(lián)磚,撐握好粘貼時(shí)間,水泥膠底不能過(guò)于干硬也不能太稔, (硬了容易產(chǎn)生空鼓,稔了難找平),紙面不得上水泥膠,用水泥水打濕兩遍濕透后才撕紙。

3、工程質(zhì)量要求:按圖紙和甲方要求貼分色磚,根據(jù)面磚的規(guī)格進(jìn)行排磚彈線:不能貼小于半塊磚;用水泥漿填縫壓實(shí),縫寬度一致:線條順直、表面平整潔凈,用2米直尺檢查平整度不大于4mm;線條、窗頭板寬度在300以?xún)?nèi)做成鷹嘴,300以上的貼一塊小磚滴水線,窗臺(tái)斜水外排,貼完磚面要比內(nèi)抹灰面低5毫米,陽(yáng)臺(tái)、女兒墻斜水內(nèi)排,壓頂、窗臺(tái)板清理浮灰掃稠水泥漿抹濕砂漿后才貼面磚,壓頂、窗臺(tái)板不得做干水泥砂,發(fā)現(xiàn)做干水泥砂罰款200元1處。

五、安全、紀(jì)律要求及獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽不得穿拖鞋,違者每次罰款20元。

2、提升架內(nèi)嚴(yán)禁載人上下,違者每次罰款50元。

3、同時(shí)在機(jī)架平臺(tái)工作不得超過(guò)三人,堆載重量不得超過(guò)100公斤,違者每次罰款30元。

4、乙方代表原則上要跟班作業(yè),因故不能來(lái)上班應(yīng)向甲方請(qǐng)假,違反一天的罰款50元,其余照此類(lèi)推。

5、故意刁難甲方管理人員和不執(zhí)行甲方提出的合理要求,違者每次罰款50元。

6、嚴(yán)禁亂丟飯菜影響環(huán)境衛(wèi)生,違者每次罰款20元。

7、嚴(yán)禁在工地爭(zhēng)吵、打架、聚賭,違者每人每次罰款50元,屢教不改報(bào)當(dāng)?shù)嘏沙鏊?/p>

8、嚴(yán)禁偷用其它班組的工具、用具,違者每次罰款50元。

9、亂丟公共物具、破壞公共財(cái)產(chǎn)照價(jià)賠償。

10、乙方必須嚴(yán)格按施工規(guī)范規(guī)定進(jìn)行操作,違反規(guī)范規(guī)定進(jìn)行操作發(fā)生的一切工傷、質(zhì)量安全事故責(zé)任自負(fù)。

六、甲、乙雙方責(zé)、權(quán)

(一)、甲方

1、勞動(dòng)保護(hù)用品及社會(huì)福利醫(yī)療保險(xiǎn)已包在包工單價(jià)內(nèi),由乙方自行辦理。

2、及時(shí)向乙方進(jìn)行技術(shù)交底。

3、按以上規(guī)定及時(shí)進(jìn)行結(jié)算和付款。

4、如乙方無(wú)能力履約、嚴(yán)重影響甲方的工期、質(zhì)量、安全、效益時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,辭退乙方,乙方自己造成的損失全由乙方負(fù)責(zé)(余下20%工資抵作損害甲方的賠償款)。但不得無(wú)故辭退乙方。

5、配合乙方把工作做好,屬于自己責(zé)任的要以第一時(shí)間為乙方解決。

(二)、乙方

1、嚴(yán)格遵守本協(xié)議。

2、乙方代表負(fù)責(zé)與甲方辦理一切業(yè)務(wù),并非乙方代表授權(quán)委托在經(jīng)濟(jì)來(lái)往上甲方不予接洽辦理。

3、乙方代表組織的生產(chǎn)工人必須自行資審,組織的工人要有相應(yīng)的安全知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能。要自行崗前教育,技安交底。用人不當(dāng)?shù)囊孕星逋耍旃と嗣麅?cè),一式二份,各執(zhí)一份。不是當(dāng)?shù)厝艘脚沙鏊k理暫住證。

4、有權(quán)催促甲方履約,屬甲方原因造成乙方損失的要合理補(bǔ)償。

七、附則

本協(xié)議一式三份,甲方二份,乙方一份有效期從簽訂起生效,到乙方如約完成包工任務(wù)、甲方付清乙方包工款時(shí)止協(xié)議自動(dòng)失效。

本協(xié)議若有未盡事宜,須經(jīng)雙方代表協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同樣效力。

甲方:乙方:

年月日:

鎮(zhèn)安勞務(wù)合同模板篇6

甲 方:

乙 方:

遵照《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程項(xiàng)目實(shí)際情況,明確甲、乙雙方責(zé)任、權(quán)利與義務(wù),確保工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等達(dá)到現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求,經(jīng)雙方友好協(xié)商,擬定以下合同條款,在完全自愿和理解本合同條款的情況下,雙方簽訂本合同及《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,并共同遵守履約。

一 、承包方式:

單包鋼筋作業(yè)人工費(fèi)及輔助材料、機(jī)具設(shè)備、用具、低值易耗品等。

二 、承包內(nèi)容及工作范圍:

主要包括:

1、鋼筋放樣,經(jīng)甲方項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或鋼筋分項(xiàng)工長(zhǎng)審核簽字后方可交給制作工人,按甲方進(jìn)度要求提出合理的材料需用計(jì)劃,

2、盤(pán)元鋼筋的調(diào)直、切斷,

3、場(chǎng)內(nèi)鋼筋進(jìn)出加工房的上下車(chē)、解捆、運(yùn)輸(包含人工搬運(yùn),10米內(nèi))、分類(lèi)堆碼,

4、鋼筋制作、下料、成型、安裝、綁扎、對(duì)焊、豎焊、窄間隙焊、校正、雜物清理,

5、鋼筋馬凳、s鉤及技術(shù)措施內(nèi)的鋼筋制作與綁扎,

7、混凝土澆搗時(shí)派專(zhuān)人負(fù)責(zé)守護(hù),保證鋼筋位置準(zhǔn)確,

8、加工各種試驗(yàn)所用的鋼筋,保證焊接的鋼筋質(zhì)量合格

9、按甲方現(xiàn)場(chǎng)要求文明施工,現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)鋼筋堆碼整齊,保持加工房清潔衛(wèi)生,廢料及時(shí)清理,大于300mm長(zhǎng)度的hrb335、hrb400鋼筋及大于500mm的hpb235鋼筋必須在施工過(guò)程中使用完,多余鋼筋及時(shí)回收分類(lèi)堆放、場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸、上車(chē)等所有工作,

10、鋼筋工程所需的用具、輔助材料、低值易耗品,包含斷線鉗、扎鉤、扎絲、手套、雨衣、絕緣雨鞋、安全帽、安全帶等,輔助鋼筋工程施工的一切設(shè)備

11、單項(xiàng)工作自檢及配合甲方項(xiàng)目部和有關(guān)單位的檢查,鋼筋工程的隱蔽驗(yàn)收,等施工過(guò)程的各工序配合

12、鋼筋損耗控制在1%以?xún)?nèi)(按定額計(jì)算)。

三、人員管理:

1 、乙方人員由乙方負(fù)責(zé)管理教育,并配備專(zhuān)人管理(治安消防管理人員名單上報(bào)項(xiàng)目部質(zhì)安辦公室),甲方有權(quán)監(jiān)督檢查所有進(jìn)場(chǎng)施工人員,乙方不得擅自抽調(diào)人員離開(kāi)工作崗位 。乙方服從項(xiàng)目部的統(tǒng)一指揮、安排,做到安全文明施工,嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因人為造成工程質(zhì)量、安全等方面因素受到有關(guān)部門(mén)處罰 、媒體報(bào)道,對(duì)公司形象造成負(fù)面影響的,乙方負(fù)責(zé)挽其回影響,并賠償3萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失 。

2 、本工程在施工階段乙方人員必須按甲方的進(jìn)度要求完成其工作量操作,人員根據(jù)工程要求及時(shí)調(diào)整保證在 15 人以上,管理人員在 1 人以上,此管理人員在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)檢查、指揮,不能直接從事鋼筋制作安裝,必須設(shè)1人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn) 、文明施工管理,設(shè)1人專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查,如達(dá)不到要求,甲方將給予扣除鋼筋基礎(chǔ)部分人工費(fèi)的 10% 作為經(jīng)濟(jì)處罰。

3 、進(jìn)場(chǎng)時(shí),班組長(zhǎng)必須將上崗人員名單、身份證復(fù)印件、三級(jí)教育卡、勞動(dòng)用工合同,在上崗之前交到項(xiàng)目部質(zhì)安員處歸檔。上崗人員必須年滿(mǎn)18周歲以上,55周歲以下,嚴(yán)禁使用童工及傷殘、生病人員,班組人員上班每日必須打卡管理

4 、為保證工人的飲食衛(wèi)生,各作業(yè)組人員必須在項(xiàng)目部食堂就餐,如非食堂就餐出現(xiàn)食物中毒等現(xiàn)象,甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任 。

5、工程承包人及班組長(zhǎng)每周必須按時(shí)參加甲方的工作例會(huì),如缺席按200元/次,遲到50元/次進(jìn)行處罰

四、承包單價(jià):

人工費(fèi)、輔助材料費(fèi)、加工機(jī)械費(fèi)、低值易耗費(fèi)、安全文明施工增加費(fèi)、合同工期內(nèi)質(zhì)量、進(jìn)度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金、工人勞保福利、保險(xiǎn)費(fèi)、暫住證、計(jì)劃生育證、勞務(wù)稅金、班長(zhǎng)帶班費(fèi)、零星工程補(bǔ)助費(fèi)等綜合費(fèi)用,此單價(jià)為包干價(jià)在施工期內(nèi)不再進(jìn)行調(diào)整。

注:面積按09清單計(jì)價(jià)定額建筑面積計(jì)算規(guī)則計(jì)算。

五、工期及質(zhì)量要求(必須嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工):

1、本工程總體施工進(jìn)度緊 、質(zhì)量要求高 ,要求乙方全體施工人員要有吃大苦 、耐大勞的精神,在甲方現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)的統(tǒng)一調(diào)配下,按總體工期的進(jìn)度計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì) 、保量 、安全的完成本項(xiàng)工程任務(wù) 。

2、橋梁主體總體施工工期為天。

3、乙方必須嚴(yán)格按照簽定的合同工期及施工中甲方的周進(jìn)度計(jì)劃及時(shí)組織安排技術(shù)力量和勞動(dòng)力。若因農(nóng)忙或其他人為因素不能按時(shí)完成,拖延一天乙方向甲方支付違約金1000元,以此類(lèi)推。

4、若有人力不可抗拒的因素不能按時(shí)完成合同工期,應(yīng)由甲方現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)簽工期順延起止單,否則按第 3 條執(zhí)行 。

5、鋼筋施工過(guò)程的所有工序,嚴(yán)格按國(guó)家現(xiàn)行的施工規(guī)范及操作規(guī)程執(zhí)行,做到層層把關(guān),達(dá)到設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求。

6 、要求乙方全體施工人員必須具有有強(qiáng)烈的規(guī)范意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),施工過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)工人素質(zhì)教育,對(duì)屢教不改者甲方有權(quán)要求其無(wú)條件退場(chǎng)。

7 、鋼筋工程中保證項(xiàng)目及基本項(xiàng)目嚴(yán)格按規(guī)范把關(guān),實(shí)測(cè)項(xiàng)目必須在允許偏差范圍內(nèi),主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收整體必須達(dá)到97%以上 。造成隱蔽驗(yàn)收不合格,每次乙方向甲方支付違約金¥1000元。整改不合格者,按50%遞增交納違約金。

8、鋼筋綁扎成型后,做好成品保護(hù)尤其重要。在砼澆筑過(guò)程中乙方必須派專(zhuān)人看守修復(fù),此人必須具有高度責(zé)任心保證其成型質(zhì)量。如果掃描鋼筋保護(hù)層不合格,乙方承擔(dān)所發(fā)生的全部費(fèi)用,并向甲方支付違約金1000元/次。

9、做好各班組施工期間的互相配合,不得破壞其他班組的工作成品。

六、付款方式:

1、甲方按月支付乙方勞務(wù)費(fèi),乙方每月25日前將本月所完成的工程量報(bào)甲方,經(jīng)甲方審核確認(rèn),于次月10日前按確認(rèn)工程量的80%支付。(每月的勞務(wù)費(fèi)在現(xiàn)場(chǎng)辦公室發(fā)放,乙方在甲方的監(jiān)督下支付給各班組務(wù)工人員后方可離開(kāi),發(fā)放時(shí)不在的人員應(yīng)由代領(lǐng)人提供委托單,已領(lǐng)取工資的人員應(yīng)提供相關(guān)憑據(jù)。)

2、工程竣工驗(yàn)收合格后,甲乙雙方在15日內(nèi)完成結(jié)算,乙方應(yīng)積極配合結(jié)算工作,30日內(nèi)按結(jié)算工程量的100%支付乙方。

3、支付方式為:現(xiàn)金支付時(shí),必須提供勞務(wù)費(fèi)確認(rèn)單、工資表及現(xiàn)金發(fā)放時(shí)照片;每次付款時(shí)提供勞務(wù)發(fā)票。勞務(wù)發(fā)票統(tǒng)一由誠(chéng)摯勞務(wù)公司出具,稅費(fèi)1%由甲方代扣代繳。

4、中途因乙方管理不善,而拖延工期,項(xiàng)目部將勒令退場(chǎng)或自動(dòng)退場(chǎng),按實(shí)際完成工程量決算其產(chǎn)值,如中途拖延周進(jìn)度計(jì)劃工期,除承擔(dān)每天 20xx 元的罰款外,還應(yīng)承擔(dān)甲方派人支援的人工工資,最終結(jié)算程序按簽字齊全的收方單結(jié)算。

七、質(zhì)量、人工保證金:

班組在簽訂合同時(shí),應(yīng)向項(xiàng)目部交納 / 萬(wàn)元的質(zhì)量、人工保證金,以確保工程的順利進(jìn)行,保證金在工程主體驗(yàn)收合格后第六次付款時(shí)一并退還。

八、安全管理:

1 、乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴好安全防護(hù)用品 ,加強(qiáng)工人進(jìn)場(chǎng)安全教育,提高自身安全意識(shí),做好班前安全活動(dòng),書(shū)面資料每周交甲方存檔。

2 、特種作業(yè)人員必須持證上崗,正確使用加工機(jī)械及機(jī)械用電,所有機(jī)械必須保證安全、正常運(yùn)轉(zhuǎn),每臺(tái)機(jī)械必須出具檢驗(yàn)合格證,上交項(xiàng)目部質(zhì)安科備查。必須配備專(zhuān)職焊工、電工,焊工、電工必須持有效特種作業(yè)證,上交項(xiàng)目部質(zhì)安科備查 。

3 、安全防護(hù)用品如安全帶,安全帽,絕緣手套等由乙方自行購(gòu)置,安全帽 、背心由項(xiàng)目部統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),費(fèi)用由乙方承擔(dān) 。

4 、若因乙方人員操作不當(dāng)造成安全事故,一切損失均由乙方自行負(fù)責(zé) 。

5 、若一般的人身安全意外事故,費(fèi)用在3000元以下全部由乙方負(fù)責(zé)(包括誤工費(fèi) 、生活營(yíng)養(yǎng)費(fèi) 、護(hù)理費(fèi) 、賠付等費(fèi)用),費(fèi)用在3000元以上的醫(yī)療費(fèi)用憑相關(guān)證明,按責(zé)任劃分費(fèi)用協(xié)商解決 。

6、不允許私自撤除安全防護(hù)、警示標(biāo)志裝置,不允許私自亂拉亂接,所有設(shè)備由專(zhuān)人操作和負(fù)責(zé),不允許無(wú)關(guān)人員任意使用,每個(gè)工人的工作內(nèi)容必須定員定崗。

九、規(guī)章制度:

甲方制定的規(guī)章制度,乙方必須認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

1、乙方人員在施工過(guò)程中不聽(tīng)從甲方現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)指揮、安排者,除對(duì)其進(jìn)行教育外,乙方每次向甲方支付違約金100~1000元;屢教不改者,甲方有權(quán)單方面終止合同,由此造成的損失由乙方自負(fù) 。

2、乙方班組長(zhǎng)要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念;開(kāi)會(huì)第一次遲到,給予口頭警告,以后遲到則罰款200元/次 。

3、乙方人員嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便、私拉亂接電源 、隨便拆除臨邊防護(hù) ,禁止在生活區(qū)使用電飯煲、電爐等做飯,酒后禁止上班、禁止男女混住一室等,如發(fā)生違紀(jì)行為,乙方向甲方支付違約金500-20xx元/每次 。

4、 乙方人員要有強(qiáng)烈的材料節(jié)約意識(shí),若發(fā)現(xiàn)有意浪費(fèi)鋼材或其他建筑材料,甲方將按鋼材及等值其他建筑材料原值200%向乙方收取違約金。

5、 乙方人員如在施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)內(nèi)發(fā)生打架、斗毆事件,每一次向甲方支付違約金20xx元 ,情節(jié)嚴(yán)重者,送司法機(jī)關(guān)追究其相關(guān)法律責(zé)任。

6、 乙方人員若有偷盜行為發(fā)生,甲方拒付乙方承包范圍內(nèi)的所有人工費(fèi),并將當(dāng)事人送司法機(jī)關(guān)追究其相關(guān)法律責(zé)任。

7、 乙方人員嚴(yán)禁在工地食堂無(wú)理取鬧,若認(rèn)為食堂管理不善,應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目管理人員解決,若無(wú)端鬧事,乙方向甲方支付違約金20xx-5000元/次 。

8、 乙方在承包范圍內(nèi)的工作面若不能滿(mǎn)足甲方的工期要求,甲方有權(quán)借調(diào)其他鋼筋班組參與施工,費(fèi)用按合同價(jià)的2倍在乙方人工費(fèi)中扣除,如零星鋼筋(包括建筑鋼筋)未能按合同完善,甲方將剩余部份的工程量乘以承包單價(jià)的5倍,在乙方人工費(fèi)中扣除補(bǔ)助共他借調(diào)班組 。

9、乙方人員應(yīng)切實(shí)做到文明施工,加工房材料堆碼整齊,規(guī)格分類(lèi)清晰,每天做到:工完料盡場(chǎng)地清,作好收尾工作 。

十、爭(zhēng)議:

甲乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門(mén)調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,雙方可向 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十一、合同生效與終止:

1、本合同一式四份,經(jīng)甲、乙雙方負(fù)責(zé)人簽字生效,具同等法律效應(yīng),甲、乙雙方各持兩份。

2、雙方履行完合同全部義務(wù),勞務(wù)報(bào)酬價(jià)款支付完畢,勞務(wù)分包人向工程承包人交付勞務(wù)作業(yè)成果,并經(jīng)工程承包人驗(yàn)收合格后,本合同即告終止。

本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方:甲方代表:

乙 方: 乙方代表:

身份證號(hào)碼: 家庭住址: 年 月 日 年 月 日