綠化年終工作總結(jié)范文5篇

時間:2024-01-09 作者:Gourmand 工作總結(jié)

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綠化年終工作總結(jié)范文5篇

綠化年終工作總結(jié)范文篇1

我校座落在美麗的五府山下,共有教職工49人,學(xué)生1400多人。一年來我校在師生中開展了環(huán)境保護(hù),環(huán)境科學(xué)知識的系列教育,通過相關(guān)學(xué)科有層次的滲透和少先隊工作的緊密配合,鼓勵全校師生走向社會,積極參與社會實踐活動,取得了良好成績。

一.學(xué)校高度重視綠化工作,建立了綠化領(lǐng)導(dǎo)組,

組長:陳居友

副組長:陳柯、朱德學(xué)

組員:張待昌、盧天強、韋曉英、殷克芬。

二.本年度學(xué)校落實綠化工作的具體情況:

1.在師生中廣泛的進(jìn)行綠化教育和綠化宣傳,增強了師生的綠化意識。

2.學(xué)校聘有花工,每周到校一次澆水、剪枝、擺設(shè)等。

3.校園內(nèi)適宜綠化的空地全部綠化,綠化率為100%。

4.植樹節(jié)組織高年級學(xué)生到西湖周圍、五府山烈士林園進(jìn)行護(hù)樹活動,并組織學(xué)生義務(wù)植樹120棵,西湖旁邊有21棵柳樹,協(xié)助社區(qū)管理這批樹,受到居民的好評。單位職工以全代勞完成義務(wù)植樹任務(wù)。

5.學(xué)校實行了立體綠化,在屋頂上進(jìn)行了綠化,效果很好。

6.綠化占地復(fù)蓋率為38。2%。

7.綠化管理措施落實,有專人看管、有組織管理、有專人花工進(jìn)行培植。

一年來由于學(xué)校重視,我校的綠化得力,取得了較好的工作成績。

綠化年終工作總結(jié)范文篇2

今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們建設(shè)局廣大干部職工繼續(xù)發(fā)揚“樂為建設(shè)添光彩,服務(wù)人民樹新風(fēng)”的精神,不斷加大綠化行業(yè)管理力度,大力提高綠化工程建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理水平,綠化景觀進(jìn)一步改善?,F(xiàn)在我市綠化覆蓋率達(dá)36.3%,人均公共綠地達(dá)7.16m2。通過我局的'不懈努力,為創(chuàng)建“全國文明城市”及“環(huán)境保護(hù)模范城市”打下了良好的基礎(chǔ),為人民的工作生活、休閑消譴提供了良好的舒暢空間,為我市兩個文明建設(shè)創(chuàng)造了扎實的外部環(huán)境。

一、20xx年城市綠化基本情況回顧

(一)大力做好道路綠化的建設(shè)

人民西路綠化景觀帶工程為20xx年度政府實事工程,全長2.5公里,兩側(cè)各寬15—30米不等,綠地面積達(dá)7.5萬平方米。為確保設(shè)計方案的質(zhì)量,建設(shè)局作為組織者邀請了三家具有園林設(shè)計資質(zhì)的單位參與競爭,通過方案優(yōu)選,最后采用蘇州園林局的綠化方案,通過公開招標(biāo),確定上海神州綠化公司等四家具有園林綠化資質(zhì)的企業(yè)施工,同時由我市新城建設(shè)工程監(jiān)理公司對該工程實施全過程監(jiān)理,從而確保了工程質(zhì)量。該工程已于4月17日竣工。共種植雪松、杜英、含笑等大小喬木灌木566523株,草坪54132平方米,在自然起伏的地形上形成了“春花爛漫、夏蔭濃郁、秋色絢麗、冬景蒼翠”的景觀。該工程的實施,為我市打造了城市西入口的綠色通道。

(二)努力提高公共綠地的質(zhì)量,為市民提供良好的休息空間

今年濱河休閑廣場工程成為我市公共綠地建設(shè)的重點。濱河廣場位于解放路正大橋北側(cè),總占地15449平方米,經(jīng)過競標(biāo),由省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院負(fù)責(zé)設(shè)計,市園林工程公司施工。該廣場綠化已種植完畢,其它張立膜休閑亭、各類燈及廣場鋪設(shè)和欄桿等將于5月30日完工。該工程以大廣場、大草坪、抽象大色塊、大樹種的形式與現(xiàn)代亭、園林小品構(gòu)造成極富有現(xiàn)代氣息的大型公共綠地,成為西城區(qū)市民最重要的休閑娛樂場所,與東城區(qū)的文化廣場遙相呼應(yīng),與周圍景觀協(xié)調(diào)一致。

(三)百棵大樹進(jìn)城,為我市增加多重亮點

自3月10日至4月30日,我市已有136棵大樹進(jìn)城,種植在城區(qū)一些交通要道口、休閑綠地和廣場上以及一些重要建筑旁,樹種是一些市民喜聞樂見的、且能較好地適應(yīng)我市氣候、土壤的銀杏、桂花、三角楓、香樟和紫薇等,形成饒有特色的杏林、楓林、桂林等。最大的樹胸徑超過60cm,最小也達(dá)30cm,樹齡最長者為128年。

大樹進(jìn)城工程有力地提高了我市城市的品位,改善了人居環(huán)境,改變了城市綠化單調(diào)的格局。

百棵大樹進(jìn)城工程沒有動用市財政資金,而是由有一定經(jīng)濟(jì)實力的機關(guān)、企事業(yè)單位以及社會各界人士捐獻(xiàn)而完成的。綠化資金渠道的拓寬,有力地減輕了綠化建設(shè)和改造給財政帶來的壓力。

(四)、保證綠化成果,大力做好綠化維護(hù)管理工作

去年冬今年春,氣候偏暖,如果不做好病蟲防范工作,病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā),我市建設(shè)局積極督促園林處組織力量,對病蟲害進(jìn)行全面普遍防治,噴藥面積達(dá)70萬平方米。同時對全市道路、公共綠地和居住區(qū)綠化進(jìn)行全面的修剪與整枝,五個月來共清理枯樹、枯枝5000多株,對行道樹定干700多株,修剪各類草坪達(dá)30萬平方米;清除綠地內(nèi)雜草耗費人工1100多工;對草坪、喬灌木進(jìn)行了全面的施肥,共耗肥3000多公斤。對道路進(jìn)行全面補缺,共補了360多株雪松、廣玉蘭和香樟等行道樹、大葉黃楊等綠籬1000多米,花灌木300多株。由于綠化管理措施及時,有力地保證了我市的綠化成果。

二、20xx年城市綠化工作具體實施辦法

(一)重要工程邀請專家來設(shè)計

今年我市重點工程均邀請專家來設(shè)計,濱河廣場園林綠化工程由省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院的專家負(fù)責(zé)設(shè)計,西入口綠化景觀帶由蘇州園林局專家設(shè)計。園林專家視野寬、見識廣,以超前的意識來規(guī)劃與設(shè)計,以大氣魄、大手筆突破海門人自己設(shè)置的框框與局限,帶來了全新的設(shè)計理念。建造成真正意義上既合乎現(xiàn)代市民生活、休息需要,又能滿足將來市民欣賞要求的園林綠地。走出海門邀請專家來規(guī)劃設(shè)計,將賦予園林綠地更為持久旺盛的生命力,與市民生活更為貼近的親和力。

(二)城市綠化工程進(jìn)行公開招標(biāo)

城市綠化進(jìn)行公共招標(biāo),將為市財政節(jié)約大量的城市建設(shè)資金。今年我市兩個重要工程中,人民西路綠化景觀帶工程為財政節(jié)約38.57萬元,占綠化投資的11.17%,濱河廣場園林工程以園林定額為準(zhǔn),下浮29%,估計能節(jié)省40萬元左右。

(三)工程施工實行監(jiān)理制

監(jiān)理制度嚴(yán)格實行,有效地保證了工程的質(zhì)量,今年我市兩個重要綠化工程,均由我市新城建設(shè)工程監(jiān)理公司進(jìn)行監(jiān)理。該公司的園林專業(yè)管理人員整日赴在工地上,采用旁站、巡視、平行檢驗的方法對工程進(jìn)行全過程監(jiān)督。監(jiān)理制的實施,牢牢地為工程質(zhì)量把好了關(guān),無形地減少國有資產(chǎn)的流失,節(jié)約了資金。監(jiān)理制度值得在城市綠化建設(shè)工程中推廣。

(四)延長綠化工程的養(yǎng)護(hù)時間

1、綠化養(yǎng)護(hù)期有效地延長,使得綠化種植單位責(zé)任進(jìn)一步加強,對他們來說,責(zé)任心就是利潤,提高成活率就是增加收入;

2、施工后代管三年,直接地為我市節(jié)約了三年的綠化養(yǎng)護(hù)費

3、養(yǎng)護(hù)三年后,建設(shè)資金才能全部結(jié)給施工單位,其實也就是把該一年付清的建設(shè)款分作三年來支付,明顯地緩解了資金周轉(zhuǎn)的壓力。

三、當(dāng)前城市綠化中存在的不足情況

(一)我市綠化分布不均勻

由于歷史原因,舊城區(qū),特別是城區(qū)中心地段,建筑物擁擠密集,綠化余地小,綠化保護(hù)設(shè)施不完善,造成了綠地量少,大型綠地奇缺的尷尬局面。我市只有堅定地按照統(tǒng)一規(guī)劃,拆墻建綠,見縫插綠,一步步地把舊城改造成合乎園林城市要求的新城。

(二)居住區(qū)綠化質(zhì)量良莠不齊

由于居住區(qū)范圍廣、面積大、開發(fā)商眾多,他們各自為政,雖然遵循總體綠化規(guī)劃,但各個部分的具體設(shè)計卻風(fēng)格不一,樹木品種繁雜,規(guī)格大小不一,導(dǎo)致小區(qū)綠化缺乏系統(tǒng)性,給人以零亂無序感。

(三)引種馴化工作力度不大

與先進(jìn)地區(qū)綠化科研單位聯(lián)系少,我市的植物品種馴化工程丞待加強。經(jīng)過馴化的品種,應(yīng)是適應(yīng)能力強、病蟲害少、景觀效果好的樹種。

(四)園林綠化維護(hù)工作不細(xì)

城區(qū)綠化面積不斷加大,而園林綠化養(yǎng)護(hù)費卻不斷壓縮,資金的匱乏,導(dǎo)致了維護(hù)工作僅能停留在較為粗放的水平。俗話說:“三分種、七分養(yǎng)”,應(yīng)該多渠道籌措城市綠化建設(shè)資金,增加城區(qū)綠化維護(hù)費用,同時督促維護(hù)管理工作細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

四、今后工作打算

我市城市園林綠化工作將繼續(xù)按照省政府提出的城市綠化“一手抓改革、一手抓創(chuàng)建”的工作思路,突出重點,集中力量建設(shè)一批大規(guī)格的形象工程,精品工程,確保城市綠化水平有新的提高。

(一)以城市總體規(guī)劃為依據(jù),充分挖掘潛力,在保證質(zhì)量的前提下,努力增加各類綠化數(shù)量

1、公共綠地:繼續(xù)突出重點,精心抓好公共綠地的工程建設(shè),強調(diào)綠地的生態(tài)功能,景觀效果。

2、道路綠化:積極配合道路市政建設(shè),高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)好道路配套綠化。

3、居住區(qū)綠化:嚴(yán)格抓好居住區(qū)綠化的審批與驗收,保證我市小區(qū)綠化質(zhì)量與數(shù)量。

(二)加強綠化養(yǎng)護(hù)管理

充分發(fā)揮園林處綠化養(yǎng)護(hù)主渠道作用,爭取從今年下半年開始實施城區(qū)綠化總會計師護(hù)制度改革,訂立綠化養(yǎng)護(hù)責(zé)任狀,按照養(yǎng)護(hù)面積確定養(yǎng)護(hù)費用,并包干使用,加強科學(xué)管護(hù),及時施肥治蟲,確保城區(qū)綠化隨時保持良好狀態(tài)。

綠化年終工作總結(jié)范文篇3

***綠化工程面積***余㎡。但由于設(shè)計單位多次更換,甲方景觀工程師更換,設(shè)計不成熟,多次變更設(shè)計,苗木種類多,數(shù)量少,而且部分為南方苗木,常規(guī)北方不予以栽植,對苗木習(xí)性不熟悉,對我方施工造成了很大影響。但正是有了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,才能讓我天楊柳青綠化工程順利結(jié)束,這些與我們***項目部的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、信任是密不可分的。

在現(xiàn)場我們與業(yè)主的關(guān)系和諧、緊密,施工中出現(xiàn)問題我們項目部及業(yè)主景觀工程師、設(shè)計單位一起研究解決,最終找到合適的解決方法及施工方案,使我們的工程順利進(jìn)行。

在過去一年的工作中,我努力學(xué)習(xí)各種綠化和植物的養(yǎng)護(hù)知識,并學(xué)以致用,并做好筆記,為以后的工作提供可以借鑒的經(jīng)驗。

回顧這一年多來的工作,我力爭做到盡職盡責(zé),我所負(fù)責(zé)的工作從內(nèi)業(yè)到施工現(xiàn)場,又從協(xié)調(diào)管理到進(jìn)度統(tǒng)計,可謂幾經(jīng)波折,幾經(jīng)磨練,但這些均讓我從中獲益匪淺。內(nèi)業(yè)工作讓我在資料方面打下了堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)場讓我對技術(shù)方面有所接觸與了解,多項工作的配合也讓我對成本控制,園林預(yù)算等方面均有所涉及與學(xué)習(xí),最終回歸到本專業(yè)為公司貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。當(dāng)然,在工作中我也存在著很多的不足,但是我會克服各種困難,努力把工作做到最好。

通過這一年的工作,我深刻體會到,只有不斷學(xué)習(xí),才能與時俱進(jìn),各種新的施工材料,新的樹種不斷的應(yīng)用到施工中來,相對也出現(xiàn)了更多的施工工藝和施工方法,各項規(guī)范也跟著發(fā)展。不能自我提高,就只有落后,就不能適應(yīng)建設(shè)工作的發(fā)展。為此,我需要不斷參加培訓(xùn)、技術(shù)交流活動。使自己保持旺盛的求知欲,同時也使自己的專業(yè)技術(shù)水平不斷地提高。

綠化年終工作總結(jié)范文篇4

在區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合綠化養(yǎng)護(hù)的實際情況,動員廣大施工人員,緊扣“創(chuàng)新、發(fā)展、規(guī)范、勤儉”工作主題,更新養(yǎng)護(hù)管理觀念,以精化養(yǎng)護(hù)為手段,創(chuàng)新工作理念,理清工作思路,養(yǎng)護(hù)工作開展的扎實而富有成效,完成綠化養(yǎng)護(hù)苗木補工作:廣場與綠地衛(wèi)生保潔,廣場秩序,綠地及廣場設(shè)施。

我單位承擔(dān)石固河景觀綠化綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)管理是我公司的一項主要業(yè)務(wù)工作,綠地的面貌也直接影響著我公維護(hù)。

我公司進(jìn)一步完善養(yǎng)護(hù)管理承包責(zé)任制,抓住以綠化養(yǎng)護(hù)等級管理為核心,加快提高綠地等級的步伐,全面改善園林綠化環(huán)境質(zhì)量的指導(dǎo)思想,鞏固綠化成果,強化綠地的常態(tài)管理,突出重點,大搞綠化養(yǎng)護(hù)管理的精品示范工程,深化和完善養(yǎng)護(hù)等級考核制度,明確職責(zé),獎優(yōu)罰劣。我公司根據(jù)自身的具體情況制訂措施,實行責(zé)任制,建立了獎勤罰懶制度,強化了職責(zé),明確了權(quán)利,層層落實了責(zé)任制,同時堅持了工程、養(yǎng)護(hù)分開管理;養(yǎng)護(hù)隊伍得到進(jìn)一步穩(wěn)定,技術(shù)素質(zhì)不斷提高;養(yǎng)護(hù)隊伍內(nèi)部管理積極推行和完善了責(zé)任制,做到任務(wù)到地,責(zé)任到人,養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)工作的熱情,也提高了生產(chǎn)效率,促進(jìn)了綠地養(yǎng)護(hù)水平的提高。使綠化養(yǎng)護(hù)工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道,帶動養(yǎng)護(hù)水平的全面提高。

在廣場綠地養(yǎng)護(hù)管理方面

一、常綠喬木、落葉喬木

春:

1、逐步撤除防寒設(shè)施和防寒物,進(jìn)行灌溉與施肥,為樹木萌發(fā)生長創(chuàng)造適宜的水肥條件;

2、補植缺株;

3、對原有和新植樹木進(jìn)行抹芽、除檗;

4、風(fēng)害樹木順勢扶正,根部培土成饅頭型,并立支柱;

5、做好春季病蟲害防治工作,三月份即開始進(jìn)行全面預(yù)防噴藥;

6、做好雨季防澇的工作準(zhǔn)備。

夏:

1、抓緊澆水抗旱,雨水過多時加強排水防澇;

2、嚴(yán)防病蟲害,特別是葉面病蟲害的發(fā)生;

3、進(jìn)行生長期修剪,宜盡量從輕,主要控制競爭枝、內(nèi)膛枝、直立枝、徒長枝的'發(fā)生和長勢,以集中營養(yǎng)供骨干枝旺盛生長之需。

秋:

1、繼續(xù)做好抗旱排澇后期工作,旱時灌水,澇時及時排積水;

2、做好秋季植樹;

3、防治病蟲害,及時進(jìn)行藥物噴灑;

冬:

1、進(jìn)行冬季整形修剪,幼樹的修剪以整形為主,對觀葉樹以控制側(cè)枝生長,促進(jìn)主枝生長為目的,修去病蟲枝、徒長枝、過密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物,保持樹形優(yōu)美;

2、開環(huán)狀溝施冬肥,保障來年生長;

3、做好防寒工作,對新栽不耐寒樹種樹干基部以上纏繞草繩御

寒;

4、防治病蟲害,消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲;

5、刷白:對生長良好的樹干在主干基部以上1.2~1.5米處涂石灰液(漿)加鹽刷白,做到涂布均勻,上緣平整。

二、小喬木、灌木

春:

1、撤除防寒設(shè)施和防寒物;

2、開展春季施肥工作及深挖松土工作,尤其是早春植物,施以磷鉀為主的肥料,促進(jìn)花芽分化,松土要耐心細(xì)致,盡量減少傷害植物根系;

3、進(jìn)行春季整形修剪及開花植物疏蕾工作,薔薇科植物的整形修剪只宜在春季進(jìn)行;

4、對春花植物的花后整形修剪,應(yīng)選在葉芽開始膨大尚未萌發(fā)時進(jìn)行,花后追肥施以氮為主的肥料;

5、中耕除草,抗旱排澇;

6、防治病蟲害,提早進(jìn)行預(yù)防噴藥,病蟲害發(fā)生及時采取應(yīng)對措施;

7、做好例行的整形修剪工作。

夏:

1、抓緊抗旱排澇工作,結(jié)合澆水適當(dāng)施肥;

2、紫薇、夏杜、大葉梔子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作,及時剪除殘花,節(jié)約養(yǎng)分;

3、高溫高濕注意防治病蟲害的發(fā)生,提早預(yù)防,及時噴藥;

4、修剪整形以整齊美觀為主。

秋:

1、繼續(xù)做好抗旱排澇工作及病蟲害防治工作;

2、整理除雜,做到植物清枝綠葉,園容干凈整齊;

3、清除死樹,進(jìn)行秋季補植工作;

4、秋花植物花前花后的修剪施肥;

5、大量收集落葉雜草積肥和漚制堆肥,漚制好菜枯肥,做冬季施肥的準(zhǔn)備。

冬:

1、進(jìn)行冬季整形修剪,修去病蟲枝、徒長枝、過密枝、枯死枝及藤蔓寄生物,保持樹形優(yōu)美;

2、冬翻土地,翻曬使蟲卵死亡,施冬肥要深施、施足,以此改良土壤,使來年樹木、花草生長迅速;

3、做好防寒工作,如蘇鐵的包扎;

4、防治病蟲害,消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲。

三、草皮養(yǎng)護(hù)

春:

1、對已被破壞的草皮地段進(jìn)行春季修復(fù)工作;

2、用打孔或劃破的方法增強草皮的透氣性,促使草皮更新復(fù)壯;

3、防治草皮病蟲害,春季主要防治地老虎和草坪銹病、枯萎?。?/p>

4、四月份開始對草坪進(jìn)行修剪及草坪與植株帶之間的切邊;

5、春末進(jìn)行草坪施肥,以氮、鱗、鉀為主,針對南方酸性土壤,每年春季最好施一次細(xì)小磨碎的石灰石;

6、雜草防除是春季草坪養(yǎng)護(hù)重點。對闊葉型雜草可用除莠劑進(jìn)行化學(xué)防治,其他雜草應(yīng)加緊預(yù)防,加強人工拔除。

夏:

1、做好草坪抗旱工作,及時澆水,水量要充足;

2、根據(jù)草坪營養(yǎng)狀況,酌情施肥;

3、繼續(xù)草坪除雜工作;

4、草坪到一定高度及時修剪,及時清場,防止草坪的過于茂盛滋生病害影響后期生長;

5、檢查蟲情病情,采取預(yù)防措施。

秋:

1、草坪出現(xiàn)缺水指標(biāo)時及時進(jìn)行灌溉;

2、九月份可照舊剪草,到十月份逐漸停止,最后一、二次修剪應(yīng)提高留茬高度;

3、挖除叢生的荒草,修復(fù)草坪;

4、做好病蟲害防治工作;

5、清除落葉雜物,保持草坪清潔干凈;

6、視草坪生長情況,進(jìn)行一次秋季施肥,以氮肥為主。

冬:

1、在晴朗天氣對草坪進(jìn)行最后一次高茬修剪;

2、繼續(xù)除雜;

3、清理、保養(yǎng)好所有草坪設(shè)備,以便過冬;

4、全面清理草坪。

四、片栽造型色澤植物

修剪適時整形,保持整齊美觀,修雜亂枝及藤蔓枯枝,做到線直面平或一定的造型形式,及時清理現(xiàn)場,及時掌握蟲情,做好預(yù)防措施。冬春兩季施有機肥,通過翻挖松土結(jié)合抗旱,使有機肥料進(jìn)入土壤。

五、抹芽

綠化年終工作總結(jié)范文篇5

轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)結(jié)束,在這過去的一年里,綠化工作的每一天、讓我印象深刻,記憶猶新。當(dāng)然,還有很多是我在其它地方學(xué)習(xí)不到的,在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們施展的機會,感謝“山和水”給了我們磨練和成長的機遇。尤其是在上級領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,充分的完成了綠化各項任務(wù)?!懊珴蓶|曾經(jīng)說:我們要在運動中發(fā)展運動?!彼?,我們要在工作中總結(jié)工作??偨Y(jié)20xx年的綠化工作,具體概括如下:

首先,人員管理。

1.公司各項制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,全年共2人因不服從管理,無條件勸退,占總?cè)藬?shù)的8,3%;2人初次私自摘水果,嚴(yán)重違反紀(jì)律,處罰30分,占總?cè)藬?shù)8,3%;4人初次違反禮儀規(guī)范要求,處罰10分,占總?cè)藬?shù)16%;2人二次早退,違反規(guī)章制度,每次分別處罰5分、10分。全年違紀(jì)人數(shù)占總?cè)藬?shù)的33%.全年僅一人因自己原因主動離職,占離職總?cè)藬?shù)的4,1%。

2、人員溝通與人性化管理。有效提高了工作效率和人員積極性;基本做到公司工作與員工家庭勞力利益雙贏,有效解決了夏天人手不足的局面。

3、分工及制度執(zhí)行,基本做到公平、公正、公開。

其次,培訓(xùn)。

1、常規(guī)培訓(xùn)。堅持綠化工理論和操作實踐培訓(xùn)。理論培訓(xùn)月均5次,實踐操作月均6次。目前綠化工共計24人,培訓(xùn)率100%,其中男綠化工9人,園林機械實踐操作合格率100%;女綠化工15人,園林機械實踐操作合格率99%.

2、日常培訓(xùn)。每天堅持晨會。對當(dāng)天工作安排、強調(diào)操作方法;對前一天工作講評,提出操作的不足,對操作方法加以糾正。

3、操作安全、禮儀禮節(jié)、公司各項規(guī)章制度培訓(xùn)等。

第三、綠化消殺。

1、病害防治。景觀草坪病害高發(fā)期月均4天每次,年實際防治61次。園區(qū)綠化帶病害高峰期,月均6次,年實際防治43次。有效的保證了園區(qū)無一例,因人為原因大面積病害造成的損失及負(fù)面影響。

2、蟲害防治。蟲害高發(fā)期平均7天每次,年實際防治26次。保證了無一例苗木因病害造成的死亡。

第四、綠化澆水與施肥。

1、尤其是夏天澆水,水管采用了大改小,澆水方法上采用淺改深等方法,保證了苗木無一例干旱死亡現(xiàn)象。

2、重點加強了,易于干旱的小苗和大樹的澆水和施肥管理,使其比往年生長的更旺盛。并拯救了一批米徑20com以上,往年瀕臨死亡的外地樹種紅果冬青。

3、加強了私家花園、沿路主干道大樹及公共綠化帶法青的重點澆水管理。

4、還重點加強了景觀草坪剪股穎的度夏澆水和施肥管理,從而為歷年的養(yǎng)護(hù)管理總結(jié)和積累了豐富的經(jīng)驗。

第五、綠化修剪及防寒。

1、綠籬、球類修剪。綠籬生長旺季,月均5天每次,年實際修剪48次,基本參照五層園林設(shè)計要求修剪。

2、果樹、花灌木、大樹等修剪?;緡?yán)格參照園林樹木修剪操作規(guī)范要求執(zhí)行:去內(nèi)堂枝、徒長枝、病蟲枝、重疊枝、枯死枝,并結(jié)合冬季修剪,對相關(guān)樹木進(jìn)行了整形、強化修剪等。

3、防寒保暖。采用輔助材料對園區(qū)橘樹、鐵樹進(jìn)行了防寒保暖,并通過管理的方法加強了園區(qū)其它樹木的防寒防凍措施

?第六、草坪修剪。

1、常規(guī)草坪修剪。草坪生長旺季5天每次,如遇活動3天每次,年共實際修剪45次?;颈3植萜和庥^平整、美觀。

2、復(fù)合草坪修剪。此類草坪為復(fù)播兩種以上草坪,基本保持3-5com生長高度。

3、景觀草坪修剪。草坪生長旺季基本保持2天修剪一次,日?;颈3?-5天修剪一次。

第七、綠化補種。

1、苗木補種。全年實際補種綠籬23000余棵,喬灌木補種600余棵。其中人為踩踏破壞補種苗木1600余棵;工程改造破壞苗木補種4100多棵,喬灌木補種460余棵,草坪200余平米。其中景觀池至水岸1棟場地施工,僅一次轉(zhuǎn)移種植杜英、大香樟、桂花等380余棵。

2、草坪補種。全年草坪補種共1000平米,其中園區(qū)花園補種200平米,公共綠化帶補種800平米。

第八、營造。

1、樣板房、半島51棟。根據(jù)現(xiàn)狀,對樣板房、半島51棟草坪品種及園區(qū)花鏡進(jìn)行了重新調(diào)整和更換等,保持了原來園林設(shè)計意圖和原觀風(fēng)貌。

2、公共主干道。重點加強人力及管理力度,對原公共主干道進(jìn)行了完整性補種修復(fù)。3、綠化帶死角。重點加強了會所樣板區(qū)、九龍湖水岸邊、樣板房及園區(qū)所有角落的補種和園區(qū)水系完善出新等。

4、改種麥冬。對樹蔭下草坪無法生長的草坪改種了麥冬。全園區(qū)改種面積約1200平米。

第九、花園有償服務(wù)及咨詢。

1、花園有償托管。全年花園養(yǎng)護(hù)共19戶,其中樣板房2戶,有償托管17戶。業(yè)主對托管服務(wù)質(zhì)量基本滿意,無一例投訴事件。

2、綠化咨詢。全年綠化咨詢共約53件,其中借助咨詢處理綠化遺留問題共36件。

第十、部門配合。

1、配合客服。配合客服處理綠化及花園問題,全年共61件,全園區(qū)花園無償服務(wù)共250余戶次,其中搗毀府邸馬蜂窩17件次。

2、配合保潔及基地后勤養(yǎng)殖。全年配合保潔沖洗路面、清洗水系、打掃空置房、湖面漂浮物打撈等,共抽調(diào)83人次;協(xié)助養(yǎng)殖基地建設(shè)和蔬菜種植等,共抽調(diào)210人次。

3、配合其它活動等。為了更好地配合活動的圓滿成功,每次綠化工作基本比原計劃提前1-2天完成,預(yù)留一點時間整改和完善綠化工作,并協(xié)助其它部門完成其它工作;活動期間的同時,有效的完成上級安排的其它任務(wù)。

第十一、室內(nèi)觀葉植物養(yǎng)護(hù)及苗木扦插。

1、觀葉植物養(yǎng)護(hù)。由原來盆花總數(shù)28盆,符合擺放條件的17盆,不合格盆數(shù)占總數(shù)的61%。經(jīng)扦插等方法,目前觀葉植物已增加到現(xiàn)有的43盆,有98%的植物符合當(dāng)前擺放觀賞條件,目前盆花數(shù)量符合會所及樣板房盆花擺放供應(yīng)量。

2、苗木扦插。物業(yè)要生存,只有開源節(jié)流,要有長久生存的理念。為了響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,共約扦插成活法青3000余棵、六月雪6000余棵、常春藤5000余棵,全年共計扦插成活苗木14000余棵。

第十二、花卉種植與雜草防治

1、花卉種植。全年共栽種和養(yǎng)護(hù)草花共4,3萬盆,自己繁育草花1,2萬盆,年實際栽種和養(yǎng)護(hù)盆花5,5萬盆。

2、雜草防治。園區(qū)綠化帶年實際藥物防治6次,人工拔除23次,保持了園區(qū)基本無明顯雜草。

第十三、園林機械維修及保養(yǎng)。

目前綠化常用各類大小機械共19臺,使用高峰期,平均每天3-5臺發(fā)生故障,占機械總數(shù)的29%。全年園林機械大故障、廠家上門修理共7次;小故障環(huán)境部自行維修處理共38次,有效的節(jié)約了機械修理費用。

第十四、團(tuán)結(jié)與互助。

以綠化工馬成香為例:山和水服務(wù)中心共自愿捐款6250元,其中綠化共自愿捐款2550元,占捐款總數(shù)的40.8%,捐款率100%。有效的體現(xiàn)了綠化工之間的團(tuán)結(jié)、互助和友善之情。

第十五、安全防范。

全年綠化工無一例打架斗毆、中暑、農(nóng)藥中毒、摔傷等意外重大事故發(fā)生。

第十六、綠化倉庫管理。

1、農(nóng)藥和汽油。農(nóng)藥和汽油使用量之大,是倉庫管理的重中之重,管理不當(dāng)會嚴(yán)重影響到生命和財產(chǎn)的安全。我們堅持“合理使用、控制浪費,保證安全”的綠化倉庫管理模式。全年共消化庫存農(nóng)藥是全年使用量的95%,采購量僅占全年使用量的5%.2、園林機械?;咀龅郊皶r維修、及時保養(yǎng),安全使用。

3、常用工具及肥料等。嚴(yán)格執(zhí)行工具、肥料領(lǐng)用臺賬制,工具以舊換新制。

最后,回顧過去,展望未來。20xx年是我在山和水學(xué)習(xí)、和知識積累的第一年,雖然我們嚴(yán)格參照“江蘇省物業(yè)管理綠化精細(xì)養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)”操作,但是綠化工作離養(yǎng)護(hù)精、細(xì),打造一流品牌別墅的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。常言道:知識在于積累,經(jīng)驗在于總結(jié)。我堅信在新的一年里,在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,綠化工作會更上一層樓、環(huán)境更宜人。謝謝大家!