大多數(shù)人在寫工作總結(jié)的時(shí)候，都要表達(dá)好自己的工作任務(wù)，大家在制定工作總結(jié)時(shí)一定要注意實(shí)事求是，以下是范文社小編精心為您推薦的試用期員工的個(gè)人工作總結(jié)7篇，供大家參考。
試用期員工的個(gè)人工作總結(jié)篇1
在公司又一個(gè)月過(guò)去了，感覺在公司里一天天成長(zhǎng)，同樣，每天也感到非常充實(shí)。在谷主任的教導(dǎo)下，感覺自由又向采購(gòu)這份職位走進(jìn)了一步!下面，我將試用期里面?zhèn)€人工作總結(jié)匯報(bào)如下，敬請(qǐng)各位提出寶貴意見及建議。
在試用期里面的采購(gòu)過(guò)程中，先后出現(xiàn)了詢價(jià)難、廠家出貨難兩大問(wèn)題：再向部分廠家詢價(jià)時(shí)，絕大部分廠家報(bào)價(jià)總報(bào)過(guò)高價(jià)格或不報(bào)價(jià)。針對(duì)這類情況，需對(duì)產(chǎn)品的原材料價(jià)格和工藝有所了解，才能獲知廠家的最終價(jià)格或最底價(jià)格，所以在詢價(jià)前需對(duì)產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價(jià)，另外，往往我們?cè)儍r(jià)的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子，并沒有實(shí)際的產(chǎn)品，對(duì)于這種情況，需問(wèn)部分廠家或貿(mào)易商，先了解產(chǎn)品后再詢價(jià)，這樣為進(jìn)一步的詢價(jià)得到更快更準(zhǔn)得到最終價(jià)格。在采購(gòu)過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素，更要限度的節(jié)約成本，做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作，明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個(gè)環(huán)節(jié)，我們都會(huì)認(rèn)真研究，商討辦法。
另外對(duì)于廠家出貨難的情況，一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲，所以往往在交期上作最后按排，這樣時(shí)間一久給工廠行成了一種惰性，這也是工廠拖延我們貨的最主要原因，這對(duì)我司銷售部在客戶那邊的信譽(yù)都有所影響，此類問(wèn)題雖然在__月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，但似乎廠家在上個(gè)月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象，似乎根本沒有什么解絕，在這個(gè)月里，合同簽定之前，先和工廠溝通，在確定交貨期后再簽定合同，如再有拖延交期問(wèn)題，并和工廠說(shuō)明嚴(yán)重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。
最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和教導(dǎo)，我會(huì)在轉(zhuǎn)正后的工作中，不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作，做好個(gè)人工作計(jì)劃，希望大家齊心協(xié)力，更希望公司蒸蒸日上!
試用期員工的個(gè)人工作總結(jié)篇2
自我到xx公司以來(lái)，已經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間，我本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，慢慢的適應(yīng)了在這里的一切，本身我對(duì)自己的工作就保持了嚴(yán)格，來(lái)到xx這個(gè)大家庭的時(shí)候我更加是這樣，只是我覺得工作需要做到最好，就一定要對(duì)自己的負(fù)責(zé)，這是一定的，為了保持這個(gè)好的習(xí)慣我非常的希望自己能夠有多收獲，這次我來(lái)到了xx這里這也是對(duì)我的一個(gè)考驗(yàn)，工作高度認(rèn)真這是我在xx的一個(gè)常態(tài)，我希望自己能夠做好這些，短短試用期讓我感受很多，我也在這短短的工作當(dāng)中改變了很多，自己能力上面就進(jìn)步快樂不少，還有一些精神層次上面，對(duì)于工作的看法也不再是那么單一了，我也對(duì)這段時(shí)間工作總結(jié)一番。
一、初步適應(yīng)工作
來(lái)到xx這里三個(gè)月的時(shí)間，不能說(shuō)自己生么都會(huì)了，但是這個(gè)過(guò)程我是全程都在經(jīng)歷著，我知道自己的問(wèn)題有哪些，我知道有問(wèn)題就一定要糾正，這段時(shí)間的工作就是一種咋發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然后糾正自己，過(guò)程是最重要的，我覺得不管是做什么事情都需要對(duì)自己有一個(gè)客觀的評(píng)估，對(duì)于能力也是一樣，這三個(gè)月的時(shí)間我在工作的時(shí)候能夠客觀的看待自己出現(xiàn)的問(wèn)題，還有個(gè)人的能力方面，我覺得這些都是非常寶貴的，一直以來(lái)我都是在慢慢的適應(yīng)工作不是工作在適應(yīng)我，到了一個(gè)新的環(huán)境下我需要做這一點(diǎn)，這次的工作的當(dāng)中我端正態(tài)度，做好本職工作，出現(xiàn)的問(wèn)題一一的糾正，團(tuán)結(jié)同時(shí)，再來(lái)到xx的第一天起我就知道，自己一個(gè)人工作效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上大家團(tuán)結(jié)在一起的工作效率。
二、日常工作方面
我知道自己能夠做到的不是最優(yōu)秀的，我還有很多東西需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一切跟工作相關(guān)的，現(xiàn)在的我掌握的知識(shí)，掌握的工作技巧知識(shí)一個(gè)基礎(chǔ)，我覺得不斷的在工作當(dāng)中領(lǐng)悟這一點(diǎn)才是真諦，我相信這些都是可以找到解決方式的，在工作的方面我需要做到的還有很多，日常當(dāng)中我我對(duì)自己?jiǎn)栴}的看法會(huì)很端正，有問(wèn)題就一定糾正自己，我在每天的工作當(dāng)中都會(huì)重視起來(lái)，想對(duì)來(lái)說(shuō)我更加愿意對(duì)這些做出努力，日常工作繁多，對(duì)于我工作能力上面也在慢慢的增加，這只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格，我也會(huì)繼續(xù)提高自己，讓自己能夠在工作中做到更多的事情，
三、不足之處
很多時(shí)候在工作當(dāng)中我會(huì)比較粗心，我很清楚這些細(xì)節(jié)的問(wèn)題是會(huì)引發(fā)大的問(wèn)題的，所以這次在工作當(dāng)中我沒有想那么多，這是我的一個(gè)問(wèn)題，盡管我知道這很不好，但還是在一直忽略這些問(wèn)題，一定會(huì)糾正這些努力工作的。
試用期員工的個(gè)人工作總結(jié)篇3
彈指一揮間二個(gè)月的時(shí)間就這樣毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。原先頗感忸怩，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶?；仡櫜⒖偨Y(jié)一下這段時(shí)間的工作、反思一下自己的不足是非常必要和及時(shí)的。
從20__年7月19日進(jìn)公司以來(lái)，工作的事情主要是熟悉圖紙，理解合同，分析招標(biāo)清單，對(duì)比招標(biāo)控制價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)的不同處，了解工地情況。
一、主要工作表現(xiàn)及成績(jī)
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》、《崗位職能說(shuō)明書》等各項(xiàng)規(guī)章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)江蘇省概預(yù)算編制資料，了解最近費(fèi)用定額。特別國(guó)家從20__年5月1日開始正式實(shí)施“營(yíng)改增”后的學(xué)習(xí)。了解“營(yíng)改增”對(duì)建筑行業(yè)的影響，并親自對(duì)比“營(yíng)改增”之前和之后的工程造價(jià)對(duì)比，我發(fā)現(xiàn)“營(yíng)改增”前后工程造價(jià)的變化幅度在—4%~0之間，工程造價(jià)降低、稅負(fù)增加，這對(duì)施工企業(yè)的業(yè)務(wù)模式要求就必然提高。這期間我還對(duì)“營(yíng)改增”后的計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解，掌握套價(jià)的規(guī)則和取費(fèi)的變化。
3、再次熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)程序、房地產(chǎn)開發(fā)過(guò)程成本控制及成本控制指標(biāo)的編制考核，熟練掌握建筑工程招投標(biāo)程序，具備建筑工程、材料設(shè)備、監(jiān)理招標(biāo)的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、在了解相關(guān)資料后，我又著手準(zhǔn)備了施工圖紙的工程量計(jì)算，再對(duì)比施工單位的報(bào)價(jià)，發(fā)現(xiàn)施工單位的綜合報(bào)價(jià)有很多不合理之處，比如埋在混凝土里的鋼管竟然還刷瀝青漆，當(dāng)然這是清單項(xiàng)目特征描述的不合理造成的。還有很多對(duì)甲方不利的漏項(xiàng)工作，當(dāng)然這也是清單的漏項(xiàng)造成的。部分材料的品牌個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該指定三種以上的品牌，目前只看到指定一種品牌。地下室橋架規(guī)格部分沒標(biāo)注清楚，地下室部分配電系統(tǒng)圖與平面圖不符。這些都需要我之后工作要更加仔細(xì)認(rèn)真，為工程造價(jià)把握好每一關(guān)。
5、其他方面：
①積極向領(lǐng)導(dǎo)咨詢我還沒理解的問(wèn)題，如成本控制、資料管理方面;
②與同事積極探討造價(jià)控制、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過(guò)討論既增進(jìn)了同事間的友情，又提高了自身的業(yè)務(wù)能力;
二、試用期自我評(píng)價(jià)
我是那種笨鳥先飛型的，十五年的預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，凡事要把準(zhǔn)備工作做在最前面，或許這也是我能考上造價(jià)師的原因吧!短短二個(gè)月，施工總承包合同，我已經(jīng)讀了不少于三遍了。防雷合同也了解了n遍，當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了防雷合同中的漏洞之處。先做好了解合同的工作，這是接下來(lái)能順利工作的前提吧!熟悉相關(guān)資料后，我還做了工程量的計(jì)算，工程量的計(jì)量過(guò)程，也是熟悉圖紙的過(guò)程，熟悉到每根管線的布置，這是工程造價(jià)控制必要過(guò)程和工作。做到施工過(guò)程中的各種小細(xì)節(jié)心中有數(shù)!以后如果涉及工程變更簽證，也能做到不亂簽證，有理有據(jù)。
我也是善于學(xué)習(xí)的人，試用期間的工作，要學(xué)習(xí)和了解的還是很多的。公司內(nèi)部的文化要學(xué)習(xí)。因我來(lái)到公司時(shí)，公司已經(jīng)完成了很多招投標(biāo)工作，所以我還要了解合同的內(nèi)容、招標(biāo)的要求、投標(biāo)的報(bào)價(jià)、圖紙的內(nèi)容，項(xiàng)目的規(guī)模等等。正好國(guó)家的一些政策變化，更需要自己不斷的了解。所以雖然短短二個(gè)月，了解和學(xué)習(xí)的內(nèi)容還是很多的。
我還是那種自律性比較嚴(yán)的人，試用期間從不早退，從不遲到。熟讀公司每項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格尊守!也在慢慢適應(yīng)公司的這些規(guī)章制度。當(dāng)然以后的工作中，也是嚴(yán)格做到這一點(diǎn)的!
試用期間跟同事的相處，一開始還是很拘謹(jǐn)?shù)?，二個(gè)月的相處、交流，已經(jīng)開始慢慢融入到同事的相處之中，同事之間的氛圍也在慢慢熱情之中，當(dāng)然更希望以后跟同事能再愉快開心些。
試用期間的總體評(píng)價(jià)：我是那種積極上進(jìn)，樂于學(xué)習(xí)，細(xì)心認(rèn)真，希望把工作做的更好，更愿意跟同事愉快相處的人!
三、未來(lái)一年的工作規(guī)劃
由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和整體國(guó)力的增強(qiáng)，使建筑業(yè)從業(yè)單位和人數(shù)增加迅速，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要想提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，就要不斷充實(shí)實(shí)力。所以工程造價(jià)這一行是很有發(fā)展前景的行業(yè)，也是一項(xiàng)非常重要的工作。
對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。未來(lái)一年甚至更長(zhǎng)時(shí)間里，我準(zhǔn)備繼續(xù)并堅(jiān)持著我熱愛的工程造價(jià)這一行，至于具體的規(guī)劃，我是這樣想的：
首先從我的性格來(lái)看，我比較適合做些技術(shù)活類的工作，比較愛專研一些技術(shù)類的項(xiàng)目。并具有著很強(qiáng)的抽象思維能力可以冷靜的分析問(wèn)題。目前來(lái)看，工程造價(jià)還是比較適合我的。
職業(yè)價(jià)值觀：我是一個(gè)具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感的人，我的職業(yè)價(jià)值也會(huì)偏向社會(huì)責(zé)任這邊。一時(shí)的偷工減料可以帶來(lái)不少的收入，在普通人看來(lái)這絕對(duì)是誘人的，不過(guò)作為一個(gè)合格的造價(jià)工程師我絕對(duì)不可以讓自己私欲霸占自己的思想。
全國(guó)注冊(cè)造價(jià)師(安裝)資格證書我已經(jīng)在20__年取得，所以近一年我不準(zhǔn)備再考其它證書，只想繼續(xù)熟悉和了解工程造價(jià)方面不斷更新的知識(shí)和資料。
綜上分析，我覺得未來(lái)一年我的工作規(guī)劃，還是先繼續(xù)做好做精水電安裝造價(jià)師這一行，先做好一名普通的員工。當(dāng)然不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，我希望一年內(nèi)，我能做到安裝造價(jià)主管這一行，我相信我有這能力。畢竟工作十五年來(lái)，我在施工單位做過(guò)資料員，在監(jiān)理單位做過(guò)監(jiān)理員，在造價(jià)事務(wù)所編過(guò)清單，投過(guò)標(biāo)，做過(guò)工程審計(jì)。在建設(shè)單位做過(guò)工程和材料的招投標(biāo)、工程造價(jià)審核管理等。加上我也會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，相信這目標(biāo)不遠(yuǎn)!理想還是要有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢?
四、對(duì)部門與公司未來(lái)如何提高工作效率與質(zhì)量的建議
提高員工的工作效率，首先員工要有與工種相配套的這種能力，還要有員工自身努力這種內(nèi)在因素，但只靠努力也是不行的，還要有公司激勵(lì)措施這種外在因素的刺激。內(nèi)在因素因人而異，只能自己努力，我對(duì)外在因素的建議有：
1、要定期和不定期的舉行員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，比如國(guó)家20__年5月1號(hào)開始正式實(shí)施的“營(yíng)改增”政策，公司應(yīng)該組織成本合約部的員工到造價(jià)管理協(xié)會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，還要讓員工有自由時(shí)間到各計(jì)價(jià)軟件公司去學(xué)習(xí)如何進(jìn)行軟件的“營(yíng)改增”計(jì)價(jià)。
2、公司應(yīng)該統(tǒng)一定期的發(fā)放工程計(jì)價(jià)的資料，比如每一期的《造價(jià)信息》應(yīng)及時(shí)發(fā)給成本合約部，讓從事造價(jià)的工作人員能及時(shí)了解每期材料、機(jī)械、人工和政策的一些變化。
3、不會(huì)休息的人就不會(huì)工作，保持好自己的工作狀態(tài)也很重要，增強(qiáng)員工體質(zhì)也是工作的前提。公司最好有什么激勵(lì)措施讓員工有個(gè)好的工作狀態(tài)。比如可以每年一次的一日游，二日游之類的，或者每年幾次的爬山等體育鍛煉，既增強(qiáng)體質(zhì)，也鍛煉毅力。
4、所有項(xiàng)目涉及的專業(yè)問(wèn)題，最好此專業(yè)多人及時(shí)溝通，最好不要一個(gè)人下定論。
5、根據(jù)我多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，前期的工程造價(jià)預(yù)算審核，特別是設(shè)計(jì)階段的工程造價(jià)預(yù)算審核對(duì)整個(gè)建筑工程造價(jià)管理的影響非常大。如果在設(shè)計(jì)階段、招投標(biāo)階段沒有對(duì)工程造價(jià)預(yù)算審核進(jìn)行全面、合理的管理，就可能導(dǎo)致工程造價(jià)出現(xiàn)過(guò)高或超預(yù)算等情況，從而影響建設(shè)單位的整體經(jīng)濟(jì)效益。所以如何做好工程項(xiàng)目在招標(biāo)階段的造價(jià)控制工作，是建設(shè)單位提高工作效率、提升經(jīng)濟(jì)效益的重要因素之一。
6、選擇一個(gè)信譽(yù)好、質(zhì)量管理好的施工單位，在施工過(guò)程中，能節(jié)省很多意想不到的麻煩，也是提高工作效率的最重要因素。
7、選擇一個(gè)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)的造價(jià)事務(wù)所，也能起到一定的提高工作效率的效果。
目前還要繼續(xù)努力充分利用通過(guò)全國(guó)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢(shì)及以往的工作經(jīng)驗(yàn)，積極主動(dòng)接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身的實(shí)際操作能力，為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn);
總之，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，為公司再創(chuàng)佳績(jī)作出個(gè)人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
試用期員工的個(gè)人工作總結(jié)篇4
試用期在轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束了，在這里我來(lái)把這期間的工作做一下鑒定：
1.在對(duì)待自已的業(yè)績(jī)上，我會(huì)為自已的目標(biāo)或每一階段的目標(biāo)，設(shè)好一個(gè)較易完成的量，當(dāng)然是以前期高點(diǎn)為目標(biāo)，哪怕在這個(gè)月我是增長(zhǎng)了幾塊錢的銷售額，我也會(huì)覺得我在增長(zhǎng)中，因?yàn)槭沁@樣，我一直保持著一種樂觀的態(tài)度去對(duì)待工作。
2.我定的目標(biāo)是在第二次的接觸中，讓那些在第一次接觸中只認(rèn)同我服務(wù)少的客戶，多認(rèn)同我兩點(diǎn)服務(wù)內(nèi)容而以，因?yàn)檫@是我在第一次中，所判定的一些可容易再次切入的點(diǎn)。我相信一次又一次的認(rèn)同，將帶來(lái)我最終的成功。
3.工作期間我學(xué)習(xí)了《公司管理制度》、《崗位職責(zé)》等各項(xiàng)規(guī)章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。堅(jiān)持每天上班提早到公司，打掃衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。
思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅(jiān)持參加公司的每次的培訓(xùn)。要求積極上進(jìn)，一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮艺J(rèn)識(shí)到，成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀銷售員的重要性。
在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際；從而提高了自身的一專多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。
在做好本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 由于這個(gè)工作崗位的重要性，我在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力，虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足。
試用期員工的個(gè)人工作總結(jié)篇5
時(shí)間真快，在太陽(yáng)旋轉(zhuǎn)間，就過(guò)了三個(gè)月了，試用期轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束了，我很高興能夠在公司工作，在工作期間我學(xué)到了很多，以下是我的工作總結(jié)。
首先心態(tài)的轉(zhuǎn)變，我通過(guò)面試來(lái)到了公司，面對(duì)新的環(huán)境還是非常的不適應(yīng)，內(nèi)心非常的忐忑，看到公司的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)總是抱有戒心，不敢表露出真實(shí)的自己，把自己裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的，總保持觀望狀態(tài)。工作過(guò)程遇到問(wèn)題，總是在那里自己獨(dú)自解決，不愿向同事請(qǐng)教。
同事的關(guān)懷幫助讓我慢慢打開了心扉，走進(jìn)了這個(gè)群體。不在感到拘束，把公司當(dāng)成了自己的家。
開始上班的第一天我得到了同事們的熱烈歡迎，讓我對(duì)這份工作有了信心，也愿意一直做下去我的工作主要是做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)之類的，需要運(yùn)用到多個(gè)軟件才能完成。很多軟件都沒用過(guò)在同事的幫助下逐漸的掌握了這些，似得工作越來(lái)越輕重。
雖然是試用期但在工作的時(shí)候還是要做到端正認(rèn)真，細(xì)心。一但有一個(gè)代碼錯(cuò)誤整個(gè)網(wǎng)頁(yè)都勿忘運(yùn)行或者出現(xiàn)差錯(cuò)，我有一次以為一個(gè)div寫錯(cuò)了，網(wǎng)頁(yè)擺放的位置變成了，由原來(lái)的的居中變成了向著旁邊靠，找了半天都發(fā)現(xiàn)不了，密密麻麻的代碼如同螞蟻一樣讓人看得眼睛發(fā)花同頭腦發(fā)脹。原本一個(gè)小時(shí)能夠解決的變成了5個(gè)小時(shí)左右才能解決。浪費(fèi)了大量的時(shí)間精力，工作認(rèn)真是必不可少的。
在工作過(guò)程中我遵守公司的相關(guān)的規(guī)定，按時(shí)上班下班，按時(shí)打卡，公司交付的任務(wù)也是及時(shí)完成，在自己的崗位上做到了，公司所要求的。
試用期間我適應(yīng)公司后還不斷的向同事們學(xué)習(xí)請(qǐng)教，工作遇到問(wèn)題也不會(huì)回避，二是會(huì)努力的去學(xué)習(xí)，去改正，把自己沒有學(xué)過(guò)的軟件工具，通過(guò)網(wǎng)上教程自己摸索掌握然后把用到的知識(shí)融入到自己的生身上，運(yùn)用的工作上。
用百分之百的工作熱情，投入工作中，細(xì)心的學(xué)習(xí)，細(xì)心的工作。使我在工作過(guò)程中體會(huì)到了工作的快樂，融入到了工作中去。
在工作過(guò)程中存在很多問(wèn)題：專業(yè)技術(shù)不熟練，上班時(shí)工作不夠認(rèn)真，在工作中容易犯困。
這些問(wèn)題影響到我的工作。為此做出了以后的工作計(jì)劃，多學(xué)，多練，多思考，工作是對(duì)完成的任務(wù)進(jìn)行合理的檢查，注意休息。只有不斷的學(xué)習(xí)糾正才能邁入更好的'明天。
試用期員工的個(gè)人工作總結(jié)篇6
時(shí)間在不經(jīng)意中從指間劃過(guò)，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧20__年的工作，在公司湯經(jīng)理的正確指導(dǎo)和全體保安人員大力支持下，保安隊(duì)的各項(xiàng)工作都能夠按部就班的正常開展。這一年來(lái)，作為保安隊(duì)長(zhǎng)，基本完成了公司安排的各項(xiàng)工作，履行了自身職責(zé)，得到了鍛煉和提高，可以說(shuō)受益多多，體會(huì)多多，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)保安隊(duì)仍然存在不少的問(wèn)題，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、保安人員流動(dòng)大，綜合素質(zhì)參差不齊，紀(jì)律方面還有待進(jìn)一步規(guī)范和完善。崗位職責(zé)、管理制度、安全管理能力等方面的綜合素質(zhì)有待加強(qiáng)培訓(xùn)。20__年全面總結(jié)20__年保安工作的不足之處，加強(qiáng)工作記錄，崗位責(zé)任，崗位技能的管理，做到周周開會(huì)，充分調(diào)動(dòng)全體隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)服從意識(shí)，責(zé)任感。在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶，教育員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿意。結(jié)合部門的實(shí)際情況對(duì)保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺性。
2、結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況，嚴(yán)格控制進(jìn)入商場(chǎng)的車輛，對(duì)進(jìn)入商場(chǎng)的外來(lái)人員，要嚴(yán)格查詢，確認(rèn)、杜絕無(wú)關(guān)人員、車輛進(jìn)入，維護(hù)好商場(chǎng)的安全。做好商場(chǎng)內(nèi)外的巡查工作，特別是重點(diǎn)部位的檢查，夜間要加強(qiáng)巡邏力度，確保安全。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度，保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。
3、堅(jiān)持查崗，掌握人員在崗情況，作好考勤工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，遇重大事件及時(shí)匯報(bào)。
4、本人在有些問(wèn)題地處理上不夠穩(wěn)重，遇事有時(shí)不夠冷靜，容易急躁，要學(xué)習(xí)更多的服務(wù)技巧，以便更好地提高自已的服務(wù)水平。不能夠一直保持高昂、積極奮進(jìn)的斗志，有放松和懈怠的時(shí)候。
在以后的日子，我一定嚴(yán)格要求自己，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正自己的不足，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
試用期員工的個(gè)人工作總結(jié)篇7
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)匯報(bào)。
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職，其間對(duì)公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì)，對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的__人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。
四、不足和需改進(jìn)方面
雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月，對(duì)公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。
第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立__年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊(cè)。
第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。來(lái)到公司工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
