通過工作總結,我們可以更深刻地認識到了自己在工作中的價值和作用,通過工作總結我們認識到了自己的潛力和優(yōu)勢,下面是范文社小編為您分享的大檢修后工作總結8篇,感謝您的參閱。
大檢修后工作總結篇1
20xx年7月8日8:00隨著原油滾滾流入原油緩沖罐及穩(wěn)前原油泵的啟動,宣布油氣處理分公司原穩(wěn)裝置20xx年度檢修工作圓滿結束,此次原穩(wěn)裝置檢修工作在化工集團領導、東昊公司領導和相關部門的支持和幫忙下,在分公司全體員工及外來施工單位的共同努力下取得了圓滿的成功,完成了檢修各項預定任務,實現(xiàn)了檢修期間不著一把火,不傷一個人,啟機一次成功的預期目標。
此次檢修歷時24天,經過全體檢修人員的共同努力,克服了天氣炎熱、蚊蟲叮咬、陰雨天氣等不利條件,圓滿的完成了檢修任務。本次檢修共計劃進行項目81項,實際共完成檢修項目88項,其中外委檢修項目37項,自檢項目42項,臨時增加檢修外委項目7項,未能進行的檢修項目2項。經過檢修不但進一步提高了輕烴生產本事,并且解決了一系列影響裝置生產的瓶頸問題和安全隱患問題。諸如:經過對塔頂水冷器和壓縮機后水冷器清洗,有效的提高了裝置冷卻本事,提高了裝置輕烴禪理;經過對空冷器加裝防塵屋,有效的避免了空氣中的灰塵雜質等對空冷器的污染,提高了空冷器的使用效率;經過將輕烴罐區(qū)水包、液位計原鐵管伴熱更換為鋁塑管伴熱,有效的解決了輕烴罐區(qū)伴熱腐蝕嚴重滲漏問題;經過對輕烴罐區(qū)儀表電纜的改造,將原地下電纜改為地上,避免了因冬季、春季地面凍化將地下電纜扯斷,解決了輕烴罐遠程監(jiān)控突然失靈的隱患;經過對輕烴罐區(qū)消防噴淋管線的改造,消除了對崗位人員巡檢操作時的安全隱患;經過將原輕烴脫敞開式脫水改為密閉式脫水,消除了輕烴脫水操作時的安全隱患。
其次,為進一步提高分公司的管理水平,加強分公司原穩(wěn)裝置規(guī)格化水平,檢修期間對裝置區(qū)部分彩道板進行了平整,為一次脫水罐區(qū)域鋪設彩道板,對輕烴罐區(qū)破損地面進行了修復,對輕烴罐區(qū)圍堰進行修復和粉刷,修復食堂、值班室和各泵房損壞的地磚40多塊,全部更換主控室防靜電地板塊,重新為鍋爐水化驗室鋪設瓷磚,經過以上工作使裝置區(qū)、生活區(qū)環(huán)境更加優(yōu)美,進一部提高了裝置規(guī)格化水平。
再次,為提高檢修效率,減少檢修時間,分公司本著能自檢的項目決不外委的原則,精心組織,合理編制檢修時間進度表,本次檢修共完成自檢項目42項,完成穩(wěn)后2#泵大修,回流2#泵大修,鍋爐生水箱、軟水箱清淤,空壓機干燥器填料更換,一次脫水罐液位加遠傳,冷卻塔平臺加擋水護板,制氮機室內儀表風管線加閥門,氮氣緩沖罐出口加跨線等自檢項目;同時,處理滲漏點3個,拆裝安全閥53個,壓力表204塊,壓力變送器38塊,雙金屬溫度計53塊,流量計檢定11塊,電流檢定65塊;加拆盲板45塊,更換閥門37個,置換容器10臺,電機檢修21臺,安裝臨時配電盤1個,檢修配電盤8個,完成壓力容器檢定22臺
從檢修后近一段時間的裝置運行上看,此次檢修是成功的,檢修質量到達了預期的效果,裝置滲漏率明顯減少,各設備及電機運轉良好,安全隱患降到最低。檢修的成功與檢修前充分準備、檢修方案的合理制定以及檢修施工過程中嚴格管理、檢修過程方案的步步確認是分不開的。我們結合歷年檢修的經驗,根據(jù)今年裝置的檢修特點,重點對以下幾方面加強了力度。
一、以安全檢修為核心,精細準備、計劃周密,以“五精”管理經驗為指導思想,將“四有工作法”貫穿檢修全過程
今年檢修,集團領導、公司領導幾次到分公司做重要指示:寧可檢修工期延誤,也不能在檢修期間發(fā)生任何事故。我們按照集團領導、公司領導的指示,將檢修期間的安全工作放到首要位置來抓,將“四有工作法”貫穿檢修始終,充分做到了檢修計劃周密、準備充分,檢修方案詳實、準確,檢修過程中步步有確認、事事有人管、日日有記錄。使檢修全過程均處于受控狀態(tài)。
1、檢修計劃周密,檢修各項工作精心準備
為保證檢修順利進行,檢修期間不發(fā)生任何事故,順利完成檢修任務,首先,5月初,我們就成立了檢修管理組織機構,成立了以公司總經理蒲燕同志為總指揮,副經理鄭軍同志和安全副總監(jiān)高巖峰同志任副總指揮,公司生產、安全部門的科室長和油氣處理分公司班子成員作為管理成員的組織機構,下設7個專業(yè)組:檢修協(xié)調組、安全管理組、材料組、質量驗收組、宣傳保衛(wèi)組、后勤保障組、合同核算組。為此次檢修工作的開展供給了堅實的組織保證。
其次,確定檢修項目,我們本著涉及安全生產問題的項目一項不落,不必要的項目一項不上的原則對檢修項目嚴格審核,4月初,油氣處理分公司經過檢修項目審查專業(yè)會的認真研討,確定了20xx年原穩(wěn)裝置檢修項目計劃,并安排專業(yè)人員對初步確定的檢修項目進行細化,制定項目施工方案,最終敲定了20xx年原穩(wěn)裝置檢修項目計劃。于4月份完成檢修計劃的申報、審核工作,經過集團領導和相關部室領導的審核、批準,檢修項目全部確定。
再次,重新完善檢修期間的各項管理規(guī)定,我們結合“西太”管理經驗和本次檢修工作實際需要,重新修訂了六項管理規(guī)定,分別是《檢修計劃管理規(guī)定》、《檢修項目實施管理規(guī)定》、《自檢單位管理規(guī)定》、《檢修項目質量管理規(guī)定》、《檢修安全管理規(guī)定》、《檢修考核規(guī)定》等。
再次,敲定了檢修時間,研究到各項工作的準備情景及檢修工作量情景,集團公司、公司領導最終確定了檢修時間為6月15~7月4日,檢修期20天。
最終,選定檢修隊伍。5月中旬,我們已經與公司相關部門和領導結合,確定運輸實業(yè)工程公司、藍慶清洗公司、慶升實業(yè)公司三家施工隊伍承擔39項外委檢修任務,并于5月中旬與施工隊伍進行了工程交底,簽定了施工合同和安全合同。
2、搶前抓早,確保檢修物料及時到位
為了做到檢修物料及時到位,保證裝置檢修的材料供應,我們于5月初完成了檢修材料的上報工作,按照材料的供貨周期,結合油氣處理分公司材料庫存儲條件,把材料計劃按輕、重、緩、急分類進行采購,并充分與公司相關專業(yè)和物管中心結合,指派專人時刻掌握材料供應動態(tài),每周生產會都通報材料到貨情景,截至到6月15日檢修前,除個別供貨周期較長的物料外,檢修物料全部到位,有力的保證了檢修工作的順利完成。
3、精心編制《20xx年原穩(wěn)裝置檢修ims作業(yè)指導計劃書》和檢修施工作業(yè)規(guī)程
為保證檢修各項工作安全、平穩(wěn)、有序、受控運行,我們做到了項項工作有方案,首先對《20xx年原穩(wěn)裝置檢修ims作業(yè)指導計劃書》進行了修訂和細化,經過1次專業(yè)會議討論,確定了檢修時間進度表、檢修外委項目施工進度表、檢修自檢項目施工進度表、滲漏點統(tǒng)計表、盲板明細表、盲板圖、動火項目一覽表、工藝置換方案等一系列具體操作方案。
其次,分公司組織班組長、車間主要領導、生產辦專業(yè)對《裝置停工操作規(guī)程》、《裝置開工操作規(guī)程》重新進行了修訂,使操作規(guī)程更合理、更具有可操作性。
再次,組織專業(yè)和車間技術員根據(jù)“五精”管理經驗,結合08年檢修實際情景,為每一個施工項目都編制了單項施工方案,將每一單項的施工資料、施工步驟、施工所需設施、工具、物料均做出詳細的方案;同時,結合“西太”作業(yè)規(guī)程模式,對重點項目編制了施工作業(yè)規(guī)程,共編制了《換熱器清洗施工作業(yè)規(guī)程》、《設備檢修作業(yè)規(guī)程》、《電機檢修施工作業(yè)規(guī)程》、《加熱爐檢修作業(yè)規(guī)程》、《鍋爐檢修作業(yè)規(guī)程》等項施工作業(yè)規(guī)程。
再次,為加強檢修各施工項目過程管理,做到步步有確認,我們結合《化工集團管理制度匯編》重新規(guī)范了“檢修ims作業(yè)指導書匯簽表”、“化工集團施工作業(yè)票”、“外委施工現(xiàn)場確認單”、“檢修項目施工記錄表”、“檢修項目施工驗收單”、“動火票”、“用電票”、“用水票”、“進入有限空間作業(yè)票”“設備項目檢修記錄表”等9種檢修票據(jù)和記錄,并增加了“動土票”、“高處作業(yè)票”和“起重吊裝作業(yè)票”,經過上述作業(yè)票的實施,使整個檢修作業(yè)過程中的各個項目均處于受控狀態(tài)。
最終,將《原穩(wěn)裝置檢修ims作業(yè)指導計劃書》、《裝置停工操作規(guī)程》、《裝置開工操作規(guī)程》裝訂成冊,下發(fā)到車間及崗位,認真組織學習,保證每個人均對指導書、操作規(guī)程到達熟知、背會的程度。
二、嚴密組織,施工過程嚴格受控、步步確認,嚴把安全關、質量關、進度關
1、以施工進度表為指南,合理安排檢修工作量,保證按時完成檢修任務今年檢修工作量從總體上看,檢修項目比往年有所減少,但由于檢修項目較雜、施工作業(yè)面較多,如不合理安排每日工作量將很難保證檢修工期的如期完工。根據(jù)這一實際特點,分公司采取了自檢項目在檢修前先行施工的做法,于6月1日開始將部分可不停機檢修的設備自檢項目、電器自檢項目及不涉及到動火或動火也可有效控制的工藝項目、部分裝置刷漆項目在檢修前盡量施工完畢,這樣,大大減少了檢修期間的自檢工作量,同時,編制了詳細的檢修施工進度表,充分結合研究各項目的施工特點,在確保安全施工的前提下,合理安排每一個項目的施工時間和施工進度。在檢修期間,各施工項目嚴格按施工進度表執(zhí)行,不搶前不落后。為保證施工進度,分公司要求檢修期間實行“日安排,日匯報”的制度,施工單位和車間必須根據(jù)各自的施工量安排好每日的施工量,并經過每日午時的檢修例會匯報當日檢修工作量完成情景及下一日的工作計劃,生產辦各專業(yè)對實際工作量的完成情景進行監(jiān)督,并提出施工進度要求,對由于自身工作失誤造成延誤工期的.提出嚴肅的批評和警告,敦促整改,合理掌控檢修時間,進而保證了施工進度按照預期計劃順利完成。
2、檢修過程中做到步步有確認,項項工作有落實
在檢修過程中我們嚴格按照《原穩(wěn)裝置檢修ims作業(yè)指導計劃書》及化工集團相關管理制度執(zhí)行,真正做到不走過場,不怕麻煩,步步有確認,項項有落實。在停、開工過程中,每一名操作工的每一個動作完成后均要在操作規(guī)程上進行確認,運行工程師、班長及主管領導確認無誤后,再進行下一個動作,進而,有效的保證了裝置安全、平穩(wěn)的開、停工。
在檢修施工過程中,施工隊伍必須根據(jù)施工進度提前辦理“施工作業(yè)票”、“用電票”、“動火票”、“用水票”“進入有限空間作業(yè)票”等相關手續(xù),不辦理完手續(xù),不具備施工條件的堅決不允許施工。在施工過程中嚴格按《檢修施工作業(yè)規(guī)程》執(zhí)行,每進行一步都要進行簽字確認,并由施工項目現(xiàn)場負責人進行監(jiān)護,對外來施工人員的勞保穿戴、安全帽佩帶、安全防護措施等進行監(jiān)督,同時對施工過程中的質量情景進行檢查,填寫檢修項目施工記錄表,對《檢修施工作業(yè)規(guī)程》執(zhí)行情景進行監(jiān)督,有效的保證了施工安全和施工質量。
在施工項目質量驗收和工程量驗收上,采取現(xiàn)場驗收的方法,施工隊現(xiàn)場負責人、車間專業(yè)人員、生產辦專業(yè)人員、生產主要領導每一天均對施工隊伍的施工工作量進行現(xiàn)場確認、記錄,并對隱蔽工程進行聯(lián)合質量驗收,進而,有效的保證了施工簽證的準確和施工質量的合格。
在自檢項目的施工上采取車間主抓,專業(yè)檢查的辦法,由車間主任根據(jù)檢修進度情景安排每日檢修工作,每項工作都實行專人負責制,每塊盲板的拆裝、每個閥門的安裝、每個盤根的添加均有專人負責,并有簽字確認,由生產辦專業(yè)協(xié)同車間副主任、技術員進行逐項檢查,確保自檢項目安全、質量合格。
三、裝置檢修工作的優(yōu)點和不足
今年的檢修工作,我們實現(xiàn)了“不著一把火、不傷一個人、不損壞一臺設備、裝置啟機一次成功”的總體目標,也踏踏實實的按照集團要求的“四有工作法”的原則對整個檢修過程進行了有效控制,縱觀整個檢修過程,我們有許多好的方面,但也還存在著不足之處。
大檢修后工作總結篇2
一年一度的檢修工作在電網(wǎng)一再要求下,一拖再拖.終于在今年九月十五日開始了.
在接下來的空冷器檢修工作中,我在人員緊任務重的情況下!合理的安排了工作小組的人員分工,做到大家有活干,干活有激情,把每一項工作任務完整的做好。在上班的時間里抓緊,工作往前趕。大家在有限時間內把工作上的任務落實到人,誰該做什么,今天該做什么,都做到心中明白,上班就開始抓緊工作,不用過多的語言,此外,我抓緊在檢修質量上的把關,不讓帶有隱患的設備投入運行。由于今年的水質情況好于去年,在空冷器檢修工作中的塑料薄膜和數(shù)枝等一些雜物明顯減少,但泥沙依然嚴重,在檢修的20臺空冷器中,情況最壞的是3號機組,進出水面平均堵塞超過30%,這也是定子溫度偏高的原因之一。在安裝的時候,我對破壞了的羊毛粘全部更換,確保機組熱傳導良好。從使用效果上來看,也確實達到了預期的效果。
二、此外,我們組還進行了行車的小修工作;一號發(fā)電機導葉間隙的測量工作;以及對臨時零配件的車削工作;參加了三號發(fā)電機組水導的掃尾回裝工作,三號機組二臺濾水器的檢修工作;協(xié)助主機組進行盤車工作;全自動濾水器的檢修工具制作和指導清潔組進行檢修工作.等等,這也是對大家的有益的知識補充,
三、發(fā)現(xiàn)的問題;三號機組定子下?lián)躏L板有集水,且轉子集灰嚴重,且油污較多,不利于散熱.三號機組濾水器淤積嚴重,過水量變小,建議定期進行清洗.
四、在安全工作方面;在檢修工作剛開始,專門負責管理工具和材料的同志領來安全帽和手套,我時時不忘提醒工作組的每一位成員,在危險地方,如:發(fā)電機坑下,行車上,廊道里,必須帶安全帽,同時做好“不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害”在檢修工作順利完成的同時,我們組無一人受傷。
通過今年的檢修工作,也讓我們看到了自己的不足,也在工作中犯了一些不該犯的錯,造成了檢修工作的時間耽誤,雖說在規(guī)定時間內完成,但也給我們提了一個醒.一定要以質量第一的心態(tài)去做好每一件工作,
大檢修后工作總結篇3
時光荏苒,歲月如梭,轉間我到公司近八年的時間了。伴隨著公司的飛速發(fā)展我也在不斷的成長不斷的進步,因為我知道只有不斷的學習,不斷的完善自己的水平才能在公司立足,才能成為一名合格的火電運行工人。
回想起過去幾年工作、生活的風風雨雨,時時在眼前浮現(xiàn),從20xx年3月份走處內蒙古電力學院的校門踏進了鄂爾多斯電力集團的大門,開始為期3個月的企業(yè)文化、安全知識教育、輪換崗位的培訓學習與20xx年6月份被分到集控運行崗,在崗位上我認真學習,努力工作一步一步從實習人員。巡檢,副職走過來。
在這過程中我深深體會到不僅僅要努力工作還要時時回頭對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,我對這幾年的工作小結如下;
參加工作已經八年的時間,在這幾年中,我遵守廠紀廠規(guī),遵守部門管理制度,在各位同事、師傅、領導的幫助下一直認真地主動的工作,能夠按時按量完成領導交給的任務,注重與同事們的業(yè)務技術交流、合作、以及關系的融洽,不斷積累工作經驗,快步地沿著把理性思維運用到工作實際中來的路子上邁進。經過這幺多年的磨練,已取得了一些成績,現(xiàn)已立承擔本職崗位工作。分以下幾個方面進行總結:
在思想方面,我愛廠如愛自己的家,我深知“廠興我榮,廠衰我恥”的道理,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,工作中求仔細、堅守崗位為塬則,積極主動做好自己本職工作,隨時準備接受廠部的檢驗與考察。
在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領導安排,認真完成領導交給的每一項任務;虛心向同事們學習,注重與同事們的團結協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認真地主動,按時按質完成本職工作任務。
在自身建設方面,我一直不斷完善自身專業(yè)知識的積累,學習更多新的知識武裝自己,認真理智的堅決工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。在過來的幾年中,我積極參加廠里組織的各項活動,比如唱歌、打排球、跳繩等活動,并在工作之余努力學習工作相關的專業(yè)技術知識,努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質建設。
總的說來,從我進廠至今,在思想上積極向上,盡最大努力做出應有的貢獻;在工作上,我勤懇認真,服從領導安排,積極主動工作,按時按質按量完成工作為塬則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經驗,注重專業(yè)理論知識的完善,使自己的工作水平不斷提高。我深知,在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是工作效率與質量的保證,在以后的工作中,我將一如概往地盡我最大的努力把我的工作做得更好,為我們廠更加美好的明天做出自已,應有的貢獻。
最后感謝鄂爾多斯電力集團給我提供的這份工作,讓我的生活更加的美好,感謝家人,朋友,同事的幫助與支持,在以后的時間里我會更加努力,爭取做的更好。
大檢修后工作總結篇4
20××年已將過去,在這年里我深刻體會到了個工作的汗水與快樂,我把自己的傾注于我所鐘愛的機修事業(yè)上。這年的工作已經結束,收獲不少,下面我對這一年稍微寫一下,為下一年的工作確立新的目標。
一、思想認識。
在這年,作為一員機修工,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),自己要求嚴格,鞭策自己,力爭思想上和工作上在領導和同事心目中都認為,這位同志能吃苦,不嫌臟不嫌累,工作認真,干起活來從來不拖泥帶水。在設備安裝期間能夠積極主動的去參加,這年來,我能圓滿的完成安排的各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。在明年,我將更加努力工作,勤學苦練。
二、維修工作。
在維修工作方面,這年任務都非常重,有好幾個節(jié)假日。為了設備的吊裝和正常安裝,公司安排了加班,但不管怎樣,為了把自己的維修水平提高,我堅持,我信念,是工作的越多,相信我的維修技術也在不段的提高。平時工作中也是爭取每個維修機會在請教同事的維修經驗,平時也多和同事聊天學習。這年工作結束了,明年的工作也是緊張的開始。這些多是需要認真做好的工作,在工作中學習, 領會積累每次的工作經驗。
三、制度方面。
在做好各項工作的同時,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。嚴格要求自己。處理好公事與私事之間的關系,于同事的人際關系,做到重來不和同事紅臉。明年,我將更加勤懇,為更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,學習公司制度,自己更加努力學習專業(yè)知識,使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
四、安全工作。
安全是重點,不管是工作也好還是生活也好,人生安全機械安全,多需要我們去時時刻刻高度重視。這年在工作中也有出現(xiàn)個別安全事件,一些輕微的手腳磕磕碰碰, 出現(xiàn)這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意,不夠注意小節(jié)過程,安全意識還是不夠全面的考慮到小節(jié)。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節(jié)安全隱患,要認真學習安全條例,安全生產,安全注意事項,注重安全,做到無設備安全事故,無人生安全事故,排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個人安全。
綜合以上幾點,其中還有很多不足之處,在明年的工作加強學習,更好的完成20××年的全年工作。
大檢修后工作總結篇5
為了660mw新機及異地發(fā)展儲備人才,在20xx年5月,安排一批運行人員到xx電廠進行了為期半年多的660mw機組學習,我有幸成為其中一員,參加了這次培訓學習,也有幸成為學習組一組的小組長。這次學習主要是在200mw機組的基礎上,對660mw機組的一些理論的學習,對該電廠機組的設備構造、系統(tǒng)布置、工作原理、運行特性、調整任務、運行維護等相關知識深入、細致的學習。學習方式主要是現(xiàn)場跟班學習,結合組內講課和仿真機學習。通過半年多的學習,我對660mw機組有了深入地認識,技術水平有了明顯提高,同時也提高了自己的工作管理水平。
xx電廠是跨省區(qū)供電的坑口火力發(fā)電廠,位于縣西北兩公里處,距市區(qū)17公里。本次學習主要分為三個階段的學習,首先是認識學習,然后是分專業(yè)的學習,最后是機、爐、電綜合學習及仿真機。主要學習的內容有,
電氣:xx電廠發(fā)電機是由日本日立公司(hitach)制造的,全封閉、自通風、強制潤滑、水氫冷卻、柱型轉子型、額定出力600mw的同步交流發(fā)電機。主接線采用一個半斷路器接線。以500kv一級電壓接入系統(tǒng),經500kv開關站向東出雙回線向外送電。升壓站采用3/2接線,3/2接線具有供電可靠性高、操作檢修方便和運行靈活等優(yōu)點。勵磁系統(tǒng):xx電廠發(fā)電機采用的勵磁方式是機端自并勵靜態(tài)可控硅整流勵磁方式。整個裝置分四個組成部分:勵磁變壓器,調節(jié)柜,可控硅功率柜,啟勵及滅磁設備。優(yōu)點:回路結構簡單,軸系短,減小軸振;勵磁響應速度快;減小了干擾強度,提高了系統(tǒng)的抗干擾能力。
汽機:汽輪機設備為日本日立公司生產制造的超臨界壓力汽輪機,型號為:tc4f--40,是典型的超臨界、一次中間再熱、單軸、三缸四排汽、雙背壓、純凝汽式汽輪機;該機組額定出力600mw;最大連續(xù)出力為646.2mw。啟動方式為中缸啟動,因鍋爐來的新蒸汽直接通過高旁進入級數(shù)和容積相對較長(大)的中、低壓缸,暖機時間較短,汽水損失小。高壓缸因啟動初期不進汽,冷段逆止門未打開的情況下,有摩擦鼓風損失,造成高壓轉子加溫,高差增加,控制不好對后面的啟動不利。因此沖轉時在監(jiān)視各參數(shù)的同時還要注意排氣通風(vv)閥開啟。潤滑頂軸油系統(tǒng)采用集裝供油系統(tǒng)將交流輔助油泵、交流啟動油泵和直流事故油泵集中布置在油箱頂上,且油管路采用套裝管路(系統(tǒng)回油管道作為外管,其它供油管安裝在回油管內部)。這種系統(tǒng)的主要優(yōu)、缺點為:油泵集中布置,便于檢查維護及現(xiàn)場設備管理;套裝油管可以防止壓力油管跑油、發(fā)生火災事故而造成損失;但套裝油管檢修困難。密封油系統(tǒng)xx電廠采用單流環(huán)式密封油系統(tǒng),有四種運行方式:正常運行方式、事故運行方式、緊急運行方式、獨立循環(huán)方式。
鍋爐:xx電廠鍋爐是三井巴布科克能源公司生產的超臨界參數(shù)變壓運行直流鍋爐,單爐膛、一次再熱、平衡通風、露天布置、固態(tài)排渣、全鋼構架、全懸吊結構Π型鍋爐,型號為mb-1944-24.7-571/569。鍋爐燃燒方式為前后墻對沖燃燒,前后墻各布置3層旋流燃燒器,每層各有5只,共30只。在煤粉燃燒器上方前后墻和側墻布置一層燃燼風口,前后墻各5只風口,左右側墻各3只風口,共16只。每只燃燒器配有一只油槍,用于點火和助燃。制粉系統(tǒng)xx電廠采用正壓直吹式制粉系統(tǒng),直吹式制粉系統(tǒng),就是原煤經過磨煤機磨成煤粉后直接吹入爐膛進行燃燒,直吹式制粉系統(tǒng)制備出的煤粉一般是被具有一定風壓的一次風吹至爐膛的,系統(tǒng)處于正壓狀態(tài),所以直吹式制粉系統(tǒng)一般屬于正壓式制粉系統(tǒng),直吹式制粉系統(tǒng)的主動要優(yōu)點有:系統(tǒng)簡單,設備少,管道短,投資??;煤粉沒有中間停留,氣粉溫度也不太高,出現(xiàn)爆炸的危險性較?。恢品巯到y(tǒng)磨煤電耗較低。啟動系統(tǒng),xx電廠啟動系統(tǒng)為帶有循環(huán)泵的內置式啟動系統(tǒng),主要設備包括啟動分離器、貯水箱,爐循環(huán)泵,主要作用是在水冷壁中建立足夠高的質量流量,實現(xiàn)點火前循環(huán)清洗,保護蒸發(fā)受熱面,保持水動力穩(wěn)定,還能回收熱量,減少工質損失。啟動初期,爐循泵運行滿足鍋爐冷態(tài)、溫態(tài)、熱態(tài)和極熱態(tài)啟動的需要,在水冷壁中建立足夠高的質量流量,保護蒸發(fā)受熱面,直到鍋爐達到35%bmcr最低直流負荷,由再循環(huán)模式轉入直流方式運行時,爐循泵停止運行。
本次學習的學習方式主要是現(xiàn)場跟班學習,我作為一名小組長,組織一組學員按時上下班,在班組多次跟隨王廠運行人員巡檢設備,與xx廠運行人員交流請教各種疑難問題。在跟班期間不僅對各設備的結構,運行特點有了深入地了解,在遇到問題時也能及時的請教王廠值長及主值。在休班期間,組織本組人員進行組內講課,由于組員來自機爐電各專業(yè),每個人各有所長也有所短,組織講課不僅提高自身的專業(yè)水平,同時也能與其他組員分享自己的學習成果。在最后幾個月進行了仿真機學習,熟練掌握了超臨界機組各設備的操作及機組冷啟操作步驟和操作方法。
時光荏苒,半年的時光很快就過去了,我們在xx電廠所進行的學習只能說是萬里長征的第一步,以后我們還要走更遠更長更艱難的路程,但是,有了我們在xx電廠所學知識作為基礎,我們有信心也有能力去完成我們的使命。
大檢修后工作總結篇6
20--年,公司認真貫徹國家和上級單位安全生產工作會議精神和安全生產的方針政策、法律法規(guī),根據(jù)國家、集團公司和公司總部開展安全生產“隱患治理年”和“基礎建設年”活動的總體工作要求,立足防范、強化監(jiān)管,從安全生產規(guī)章制度著手,加強基礎建設,完善工作機制,深入開展隱患排查治理工作,通過扎實有效地開展工作,有力地遏制各類安全生產事故,控制和減少了違章和異常,確保了全年安全生產目標任務的實現(xiàn)。
一、年度安全基本情況:
年公司杜絕了特、重大事故,未發(fā)生一般設備及以上質量事故,未發(fā)生人身輕傷及以上人身傷害事故,未發(fā)生交通事故;未發(fā)生由于檢修質量造成的非計劃停運;發(fā)生內部統(tǒng)計的責任障礙2次,同比去年增加1次,內部統(tǒng)計的檢修質量未遂1次,同比去年增加1次,內部統(tǒng)計的檢修質量異常2次,同比去年增加2次,截止20--年12月31日,我公司安全生產記錄1484天。
二、1-12月份安全生產數(shù)據(jù):(數(shù)據(jù)統(tǒng)計截止于20--年12月31日)
安全方面:
(1)20--年3月17日下午,寧海#2a檢修項目中,在#2a磨煤機進行磨輥翻出作業(yè)時,發(fā)生1起起重工具損壞事件。
(2)20--年3月20日上午,寧海#2a檢修項目中,在進行#2a引風機風殼(4t)拆吊作業(yè)時,發(fā)生1起起重工具損壞事件。
質量方面:
(1)0--年1月13日,河津發(fā)電分公司#2爐省煤器檢修,檢修中割傷管壁,導致水壓試驗時,省煤器發(fā)生泄露,質量未遂。檢修總結。
(2)20--年4月19日漳電#4a檢修,修后的主機高壓導汽管法蘭泄漏,質量異常。
(3)20--年9月4日。在漳電#3機組a級檢修過程中,電氣工作人員,誤將空壓機電源線接錯,造成空壓機電機燒壞,質量異常。
三、1-11月份按實計時長周期獎完成情況:
工程一部工程二部工程三部工程四部裝備管理中心陽城項目部個個個個個個三、主要安全生產工作回顧:
(一)抓制度建設,抓安全預控,做到超前防范。
(1)、為了進一步加強公司安全基礎管理和制度化建設,提高安全管理水平,更好地適應現(xiàn)代企業(yè)管理要求,根據(jù)公司總部的有關要求,公司組織對原等九項制度進行了重新修訂。
(2)、為規(guī)范公司安全管理工作,定期對項目部的安全文明生產工作給予全面準確地評價,提高項目部安全管理水平,防止和減少安全事件,專門制定了,創(chuàng)新安全管理方法,有效地促進了公司安全管理水平的提高。
(二)開展安全專項活動,有效遏制違章現(xiàn)象。檢修總結。
(1)、精心策劃組織開展節(jié)日及“保奧運”專項檢查,扎實搞好春季和秋季安全大檢查和安全生產月活動。分公司和各部門都成立了以安全第一責任人為組長的春檢、秋檢、安全月活動、保奧運安全領導小組,制定了詳細的檢查活動計劃、檢查項目和檢查方案,制定并落實了整改措施。
(2)、安全專項活動開展了安全生產隱患排查年和安全基礎建設年活動。按照國務院、國資委、集團公司的統(tǒng)一部署,從安全生產責任制落實、重大危險源管理等七個方面,認真開展自查自糾、治理整頓工作,檢查發(fā)現(xiàn)安全生產中存在的隱患,有效遏制重大事故的發(fā)生。
(3)、為認真貫徹落實集團公司的文件精神和要求,牢固樹立“任何風險都可以控制,任何違章都可以預防,任何事故都可以避免”的安全理念,根據(jù)上級安排和公司實際安全生產情況,公司決定從8月8日至9月8日,集中開展了“反習慣性違章專項整治活動”。制定發(fā)布“習慣性違章種類和認定標準”,“習慣性違章查處與考核管理辦法”等管理制度,提高員工遵章守紀的意識和自覺性,有效地遏制了不安全態(tài)勢。
(三)突出項目安全管理,創(chuàng)新管理機制。
(1)、為全面準確地評價項目部的安全產工作,提高項目部安全管理水平,公司專門制定了,并對原有等規(guī)章制度進行修訂,大幅度的增加項目部安全管理內容,以適應公司發(fā)展的需要。
(2)、結合安全標準化工作,組織專人制定,制定了從項目接收—評審策劃——風險分析—人員配備—職責劃——等級監(jiān)控—匯報程序—資料匯總——后評估等一系列程序流程,對項目部的安全工作做了進一步的規(guī)范,以保證項目安全工作達到統(tǒng)一規(guī)范的要求。
(四)下大力氣抓員工培訓,提高安全意識。
(1)、廣泛開展了施工工序流程辯識危險因素活動,匯總編制,并按風險值大小制定了各級風險控制措施,安排專人旁站監(jiān)督,以保證施工安全。
(2)、充分利用網(wǎng)絡、文字及錄相資料、,下發(fā)各類安全通報、典型事例以及施工中出現(xiàn)的問題,深入開展安全分析會班組安全活動日和班前會安全交底,對員工進行危險性教育,提高員工的安全意識,推廣危險點分析中好的典型和經驗,表揚在作業(yè)過程中認真執(zhí)行危險點分析的好人好事。
(3)、切實加強了對臨時用工的安全管理和培訓,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,簽訂用工合同和安全協(xié)議,加強對臨時用工的準入資格和工作準用制度的審查,嚴把進口關,有效地填補了安全薄弱環(huán)節(jié),保證了現(xiàn)場作業(yè)的安全。
四、存在的主要問題:
(1)、1-12月份發(fā)生起重事件2次,質量異常3次,暴露出檢修人員工作責任心不強,技術水平低,工藝標準要求不嚴、不細,因此各單位必須強化質量管理,嚴格落實“四個凡是”的工作要求,加強對施工作業(yè)過程中的質量監(jiān)督,同時還應進一步加強職工技能培訓工作,努力提高職工的技術水平和質量意識,確保我公司的安全生產和檢修質量。
(2)、1-12月份發(fā)生的違章情況,大部分是人員違章,暴露出我公司目前人員習慣性違章仍很嚴重,應加強職工遵章守紀的安全教育,加強規(guī)章制度執(zhí)行情況檢查,加大考核力度,督促職工嚴格執(zhí)行有關安全生產工作管理制度,杜絕習慣性違章。上述違章和不文明考核情況,以1-7月份居多,通過8月份公司大力開展的“反習慣性違章”活動,可以看到現(xiàn)場違章現(xiàn)象有大幅減少趨勢。
(3)、由于公司發(fā)展的需要,使用各類外協(xié)工、外援工情況較多因其具有分散性、流動性較大,在對外協(xié)工、外援工以及外包施工隊安全管理方面還存在一定的薄弱環(huán)節(jié),對他們的培訓系統(tǒng)性不強,效果不理想,計劃常常因情況變化而變化,沒有形成一個行之有效制度,是一直是困擾公司的難題。
五、今后的工作方向
以強化“雙基”(基儲基層)工作為重點,構建安全生產長效機制,采取切實有效措施,扎實抓好安全生產工作,以安全保穩(wěn)定和諧,堅持實行目標考核制度,嚴格實行責任追究和安全生產獎懲激勵制度,深入推行安全工日考核制度,從查處管理行為違章入手。
加大員工安全技術培訓教育力度,特別要抓好各級領導、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員等的安全培訓工作,要認真貫徹落實企業(yè)、車間、班組、崗位“四級教育”制度,提高從業(yè)人員素質。
完善監(jiān)督管理方式,實施安全監(jiān)管能力建設工程。細化措施,把安全監(jiān)管工作放在重中之重的地位,做到思想認識上警鐘常鳴,制度保證上嚴密有效,技術支撐上堅強有力,監(jiān)督檢查上嚴格細致;嚴格落實安全監(jiān)管責任制,切實把各級領導和安全監(jiān)察人員抓安全工作的自覺性和責任心調動起來,夯實安全工作的基礎;堅持監(jiān)管、協(xié)調、服務并重,堅持監(jiān)管即服務的理念,加強信息交流與溝通,推進公司各個子系統(tǒng)間的和諧協(xié)調發(fā)展;切實加強自身建設,進一步提高監(jiān)管監(jiān)察效能和執(zhí)法水平,培養(yǎng)一支“思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛”的安全生產管理隊伍。
大檢修后工作總結篇7
20xx年是我廠快速發(fā)展、也是 “十二五”計劃的開局之年。車間團支部僅僅圍繞以服務生產為中心,通過開展各種團務工作,使團支部成為車間各項工作的強有力后備軍。現(xiàn)我將一年來車間團支部工作向組織匯報如下。
一、團務工作有序開展,并取得良好效果
1、團建標準化全面完善,全面提升了團建工作和團員青年職工思想素質:
今年,按廠團委的部署和要求,我車間開展了團建標準化完善工作,工作主要從團支部的建設,團員信息的收集,團支部檔案完善三個方面來開展團建標準化工作,在團建工作中,團支部加強了團員和青年職工的理論學習,在7月份,團支部推薦的2名入黨積極分子參加了廠黨委組織的榆煉第二期入黨積分子培訓班,通過培訓,這2名先進分子在7月份加入了中國共產黨,成為光榮的預備共產黨員。
2、創(chuàng)建學習型團組織:
20xx年,團支部更加注重了團員青年職工的理論學習,遵照廠團委的安排,結合我車間實際,開展了中心組學習和自學相結合的方式,通過學習榆煉三屆一次職代會精神,和呂書記的工作報告,讓車間團員青年的思想受到的新的洗禮。為做好團員青年的思想政
治工作,團支部深入到團員青年中間了解他們的思想動態(tài),廣泛聽取職工心聲、同時也發(fā)放團員青年意見征求表,采納青年對工作中建議和意見,及時解決和上報。同時,召開團員青年民主座談會,并要求團員樹立良好的形象,帶動新職工的工作積極性,確保維修隊伍素質和技術的提高。由團支部牽頭,全面推行團委工作的新局面。
3、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展有序,職工面貌日益更新
隨著我廠快速發(fā)展,青年職工生活的全面提升,為了引導青年職工的思想素質按正確健康的方向發(fā)展,我車間開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中我支部將各項活動有機結合起來,成立了團員突擊隊,發(fā)揮了團員不怕苦、不怕累的精神,使團員個人的集體榮譽感有了強化,車間團支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力有了提升。這種氛圍也熏陶了班組和職工,維修二班在田永軍、邵小榮2名團員的帶動下,工作學習不落下,大小工作早動手,比別人、超自己,成為了車間今年進步快、亮點多的先進班組,通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,強化了青年職工的政治思想,引導青年職工樹立正確的價值觀、榮辱觀。強化了團員青年的學習態(tài)度,使自己成為業(yè)務、素質雙過硬的團員。在工作中對優(yōu)秀團員拓靜進行宣傳報道,讓職工們都向先進模范看齊,真正起到以先進模范帶動廣大青年員工齊進步的局面。從而做好做實“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。
4、接納新團員、推薦入黨積極分子進入黨組織
為了貫徹上級團委的要求和決議,并在年初車間團員大會上,
討論了20xx年車間團支部工作計劃,并指導了全年的工作,給各項工作奠定了堅實的基礎。并在7月份向黨組織推薦了2名入黨積極分子。
二、狠抓精神文明創(chuàng)建 提高青年職工素質素養(yǎng)
1、企業(yè)文化持續(xù)推進 文化落地生根
我車間團支部十分重視企業(yè)文化的建設工作,今年我車間團支部企業(yè)文化推進的重點是讓企業(yè)文化表現(xiàn)在青年職工的言談里,行動中。在推進中,因人而易,訓訓誘導,以思想工作為主,讓大家主動接受認同企業(yè)文化,還重新學習了榆煉企業(yè)文化理念、榆煉各層員工行為規(guī)范、榆煉誓詞等,讓職工形成企業(yè)文化引導職工工作生活,工作生活體現(xiàn)企業(yè)文化。
2、做好安全、維穩(wěn)工作 落實好安全文化推進
20xx年車間團支部加大了安全教育工作,加強了內部青年團的 管理,積極疏導化解車間內部的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,認真開展
各種規(guī)定和安全保衛(wèi)工作的宣傳教育,不斷增強青年職工的主人翁觀念和法律意識。通過一年來的工作開展,確保了無上訪、鬧事等事件發(fā)生;在青年職工生活中沒有出現(xiàn)任何各類刑事、治安事件。
4、深化融合青年職工培訓機制 塑造高水平檢修人才
我車間在今年的職工培訓中實現(xiàn)了,基礎技能培訓,專業(yè)實踐培訓和傳統(tǒng)的以師帶徒培訓模式。1、基礎技能培訓就是根據(jù)職工自身技能,要求維修青年鉗工每周加工一件工件,每月完成四件;焊工每天要加工一件工件,每月完成22件;車工要全力保障毛坯試件的供給。車間主修、副修、學徒技能水平不一樣,工件的難易程度也不盡相同。2、專業(yè)實踐培訓就是,把青工集中在一起,由一名老師傅帶領在大修、保運工作中開展檢修作業(yè),從而使檢修技能得到切實提高。3、新員工由班組指定一名老師傅帶領,要求老師傅出去檢修期間,徒弟必須跟上學習,以身傳教,從而迅速使新工適應工作崗位和檢修環(huán)境。通過這些措施,我車間有11名學徒轉為了副修,并在10月份舉行的全省“延長杯“技能大賽上,有2名青年進入了前15名,車間團支部在車間黨支部的領導下將近一步的將幾種培訓方法有機的結合起來,形成一套完整的職工培訓體系。
三、在工作的不足之處和改進方向
通過一年來的努力工作,我們雖然取得了一定的成績,但與廠團委的要求還有差距。主要存在:
1、支部各種活動與計劃有時不能同步進行,工作、學習的協(xié)
調還需要進一步解決。
2、個別團員青年的主觀能動性不夠,模范帶頭工作,還沒有把團員先進性、模范性讓青年職工了解
3、青年團員的思想素質還沒有達到一定高度,從而對工作的完成還有折扣。
4、黨支部雖然經常了解青年職工的思想動態(tài),但還沒有形成制度化、常態(tài)化。
以上所述問題,都是我支部下一步工作的開展方向,通過不斷的改進,維修車間團支部一定會成為敢打硬仗,敢啃硬骨頭的維修隊伍,從而使維修車間團支部的各項工作邁上一個新臺階。
大檢修后工作總結篇8
隨著新年的到來,我們走過了20xx年度?;仡^看看,有幾分耕耘,幾分收獲。20xx年度經過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務?,F(xiàn)將20xx年度主要工作總結如下:
一、班組概況及建設
我們電氣檢修班是在今年7月份成立的一個新班組,現(xiàn)有工作班成員7人。某某某任班長,班組成員有……。
班組成立5個月以來,班組成員做了大量的工作。逐步完善班組的各項工作。認真規(guī)范及時做好各類臺賬,包括設備缺陷臺賬、工作票臺賬、領取物資臺賬、報廢物品存放、安全活動記錄等各種臺帳,對所有的工器具及班組資料實行管理。
二、業(yè)務學習
由于班組成員來自不同的單位,專業(yè)知識及相關的業(yè)務能力參差不齊,為此,我們收集了大量的設備資料,利用工作之余時間學習,理論與實踐相結合,自身的業(yè)務素質有了較大的提高,為檢修工作打下了一定的基礎。
三、 安全生產
每周二組織一次班組安全活動。全體班組成員必須參加。結合實際問題學習討論上級有關安全生產指示精神,系統(tǒng)學習安全規(guī)程,針對相關安全事件吸取經驗教訓。結合實際問題討論安全生產。對查出的問題及時整改,有效保證了班組安全生產。
四、工作情況
班組自9月21日接管設備后,處理運行提出的缺陷86項,點檢提出的缺陷213條。辦理工作票178份。重點解決的問題:①運行②基建遺留。
五、工作安排
1、做好安全工作
2、加強班組建設
3、學習業(yè)務技術
4、積極消缺,保證設備運行
進入新的一年,我們班組全體職工決心克服工作中的缺點和不足,加強學習,努力工作,以更加飽滿的工作熱情,樂于奉獻的敬業(yè)精神,投入到新的工作中去。
20xx年12月27日