忙碌的工作中,大家對工作總結的書寫方式一定十分用心。一份優(yōu)質的工作總結是需要我們認真思考的,范文社小編今天就為您帶來了學生會工作總結范文模板大全5篇,相信一定會對你有所幫助。
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時光荏苒,歲月如梭,一轉眼,一學期就這么過去了,進入院學生會辦公室已經兩個多月了,作為一名辦公室成員,我體會還是蠻多的,總結如下。
第一、從辦公室的工作內容和性質上講,和我當初了解的有一定的差別,因為之前在安職待過,知道學院課余生活的多,所以我再次去面試了學生會,希望生活更充實,學習到更多的東西,我覺得我對工作時很熱心的,因為在思想上我來學生會的第一目的是來做事情的,有時候工作不是讓我覺得很辛苦,如果站的時間太長,我兩條都做了膝蓋錯位手術的腿就受不了了,每次活動我都得提前相當長的時間趕去活動現場,因為我不能跑,只能走,想想挺悲的。工作有自覺性是最基礎,我是有的,我還把工作當成自己應該完成的任務,這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作,還有一點不容否認,我在辦公室學到了很多東西:文章寫作,文字處理,工作計劃與工作安排,總結等。這讓好久沒寫作的我,再次提起了筆。因為經常有活動,大多去待過,所以對晚會等活動的流程還是有一定概念的,也可以應付一些晚會的策劃了。
第二、從學生會具體工作來說,各項工作的開展首先都需要組織。拿我們部門來說,組織工作主要由部長做,主要方式是通過電話聯系,手機短信更是最主要的工具。可我覺得,正因為需要臨時的通知。有事我們會對做的工作的內容還不是太了解,所以不能自覺去做,所以我應主動與部長溝通,組我組織,自我完成。工作展開之后,部門進行合理的分工,盡量給每個成員發(fā)揮自己所長的機會,并且給在某些方面較差的成員學習的機會,在工作中,常常也會遇到一些特殊情況,我認為自己可以解決的盡量自己解決,不要總請示上面,自己也是學生會的一員,也該有自我解決問題的權利和義務。實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上面建議,這樣才能又不更好的解決方案,為上級排憂解難,自主的完成任務,及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程。
20xx到了,新的一年,就有新的起點,我會更加的努力,期待學習到更多!
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開學至今,新一屆的團工委已為暨南人辛勤服務了一個學期。20xx屆的新生干事為團工委帶來不同于以前的活力,每個部門在新的部長帶領下,工作取得較大的進步。作為團工委學術科技部的一名干事,在這一個學期的工作中收獲良多,認識了許多新朋友,同時鍛煉了自己的綜合能力,還有認識到自己所存在的不足。現將團工委20xx—20xx第一學期的工作進行總結:
1、宣傳學術科技月;這是我們部門第一次的工作,地點為學校飯?zhí)靡粯?。由于工作經驗不夠,態(tài)度不夠端正,現場工作人員的表現并沒有達到理想的效果,不過我們能及時發(fā)現問題并努力改正。
2、學術科技月的開展;由于20xx屆的團委學術部剛剛成立,各位干事與部長間的聯系不夠緊密等原因,導致學術科技月的第一場講座出現了冷場的情況。從這經歷中,我們總結了部門存在的不足:每個人的聯系不夠緊密,部長間的溝通不夠,導致了任務分配不夠細致,干事們由于自身的原因,前期的宣傳工作做得并不理想;同時部門的應急能力也有待加強。雖然第一場講座達不到想象中的成功,不過部門經過深沉反思,努力改正所存在的問題,使得后來舉行的講座一場比一場成功。
3、宣傳珠澳大學生創(chuàng)業(yè)大賽;地點在學校飯?zhí)靡粯恰R驗楣ぷ魅藛T已有宣傳活動的工作經驗,這次活動起到了一定的效果,盡管工作人員在工作過程中的表現仍有不足的地方,不過相比以前,有著明顯的進步。
4、舉辦珠澳大學生創(chuàng)業(yè)大賽;珠澳大學生創(chuàng)業(yè)大賽最后一場初賽的舉辦地點是暨大珠院學生活動中心,我們部門也參加了整個活動的舉辦過程,從布場到現場錄影,我們每個人都表現得不錯,而這次活動也圓滿成功。
5、舉辦中國銀行與英邦留學講座;地點是學生活動中心,整個活動的是由學術科技部負責,內容有大學生如何申請留學,中行關于大學生出國留學有哪些產品與服務,出國資金解決方案。這次活動中,部門每個人都表現得不錯,活動也舉辦得比較成功。
作為一名新干事,加入團工委學術科技部后,我受益匪淺:9月至10月這段時間,部門的工作比較多,而且比較瑣碎,我也對此十分抱怨,但是每次工作過后想想,團工委的干事算是這個組織底層的工作人員吧,工作應該這么繁瑣,現在堅持下來,對以后人生有幫助的。畢竟現在很多大學生畢業(yè)后找不到工作,是因為他們眼高手低,不肯從底層做起,不肯挨苦,但每個人的成功都有著堅固的基礎,每個成功人士都是從底層做起,努力往上爬,才有今天的成功。所以擁有了在團工委學術部工作這段經歷,對我有著很好的鍛煉。同時加入了團委后,我才第一次真正認識到什么叫做紀律與嚴謹。團委是十分講究紀律的,每件事情都要按步驟有條不紊地完成,表面看上去是十分死板,但實際上只有這樣才能把事情做好,把工作效率提高;而副部長周峰的工作態(tài)度讓我深刻明白了什么叫做嚴謹,每一件事情他都想得十分周密,可能因為他是一個做事情就要做得近乎完美的人吧,他在這方面的確是一個很好的榜樣。還有的就是,加入團委這個大家庭后,我認識了不少新朋友,給我的大學生活帶來了新的色彩,真的很開心認識他們,畢竟能夠聚在一起工作是十分有緣分的,所以我會珍惜這些友誼,同時在團委工作的這段時光,將會成為我大學生活中最美好的回憶之一。
總而言之,這個學期團工委學術部的工作大體上是讓人滿意的,所以我們要再接再厲,在下個學期的工作中,表現得更加優(yōu)秀,更加完美,而下學期也是我作為干事的最后的一個學期,所以我會開心地享受這段時光,與大家一起努力工作。
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時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲。這一年中,我們三個從網絡技術部的小干事榮升為部長,自知身上肩負的責任。在這任職的半年里,在主席團的精心照料下,各個部門部長的積極配合下,我們部也算是及時完成了組織交給的任務,同時也有諸多不足,現將工作總結如下:
一、進行內部建設:
1、部長的思想轉變:
從換屆以來,我們身上就擔任著一種責任。它不僅是職務的轉變,同時也是角色的轉變,從踏實的小干事到一名部門管理者,更需要的是我們工作思想與工作方法的轉變。我們三個部長,互相學習,互相鼓勵。在學生會中,我們是學生代表,是學生干部,要以身作則,這樣可以更好地約束自己,讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事,也是在提高自己的的能力。
2、與其它部門的溝通交流:
每周日晚都開例會,這樣可以加強我們各部長與主席間的交流和溝通,同時也是同事們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平臺,可以交換我們的思想,讓我們認識到和別人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,該如何去完善,出現的一系列問題該如何能得到更好的解決,更多吸取經驗教訓,我們將會更上一層樓。
3、干事的進步:
每周二的例會,可以有固定的時間,和干事們聊天、談心;在布置下去的任務中,及時地關注干事的表現,看到做的不足的地方,及時地指正;關注干事的生活動態(tài),在細節(jié)中進行關心、幫助,看到他們慢慢成長,越來越愛學生會,我們很開心。
二、實現部門合作:
1、為宣傳部“三全之星”控制電腦和拍照,積極配合,但是也有不足之處:
因為經驗不足,也是上任之后第一次很大型的活動,在現場比較緊張,ppt之前只是拷到電腦上,并沒有進行系統(tǒng)整體地播放、試看,導致現場出現有的選手背景音樂未播放出來,影響了選手的比賽,應該改進。
比賽開始之前,未做好前期準備,沒對照相機提前充好電,導致比賽將開始時,很倉促,很被動。事先不了解干事的照相水平,未進行第一次技術指導。
部長自己的能力當時也有待提高,沒看出來干事眼里沒活,會場亂時,沒交代干事及時維持秩序。
2、和體育部合作,去河師大進行艾滋病宣傳活動,大家都抱著一份認真負責的態(tài)度,時刻謹記自己的身份,收到了河師大學生們的一致好評,同時也宣傳了我們學校,效果很好。
3、為學習部辯論賽控制電腦、拍照、維持秩序,為成功舉辦此次活動而努力。有了前面“三全之星”的經驗之后,這次顯然有很大的進步,沒有大的問題,決賽換場期間,干事們也能及時高效地維持會場秩序。
4、為外聯實踐部制作艾滋病知識問答的ppt、控制電腦,但中間出現了很多問題,從中我們認識到:一個比賽是由層層環(huán)節(jié)構成,若是很多個環(huán)節(jié)銜接不當,會有很多的問題出現,需要環(huán)環(huán)相扣。還有就是我們部長們,面對突發(fā)問題時,缺少應急的能力。
5、協同督察部舉辦“維權日”、“女生節(jié)”等活動,出勤and拍照,從“維權日”干事簡單的服從安排,到“女生節(jié)”干事們熟知整個活動的流程,變得積極主動,真正實現了共同辦活動的目的和效果,受到了全校師生的好評。
6、在文藝部的組織下,做好了“合家歡”,考慮到,一個節(jié)目結束換個ppt,銜接可能不太好,下次可以嘗試著把所有的節(jié)目都提前做成一個ppt,但是這樣,若是現場出現節(jié)目的調換,將會比較麻煩,還有待進一步的探索效果。晚會結束后,聯合全體學生會成員,一起高效地清理收拾會場,經歷了“合家歡”,真正實現了“一家親”。
7、和宣傳部合作,給網站上發(fā)新聞,共同為學生會做宣傳,為學院做宣傳。
三、認知部長們的欠缺:
1、給干事們分配任務的技巧有待提高,不能有活總是自己攬,要給干事提供足夠多的鍛煉機會,有時候“逼”他們也是好的,有壓力才會更有動力。
2、要充分起到部長的帶頭作用,在每次干事出勤時,部長都至少有一個去陪同,這樣可以更關注干事的表現,做好引導。
展望篇
新的一年,在我們的期盼中,已悄悄臨近。為了把部門帶領的更好,我們總結經驗,不斷改進,現計劃如下:
1、繼續(xù)提高自身的影響力,部長們的一言一行,都會影響到干事的團結性和戰(zhàn)斗力,我們熱愛學生會這個組織,希望以我們的熱情帶動干事們的積極性。不吝嗇跟干事分享我們的經驗,不害怕和干事共同承擔責任,讓干事不斷成長,同時找到家的歸屬感,實現部門的團結。
2、鼓勵并盡可能多的安排全部的干事,多與學生會大家庭中其它成員接觸,從中不斷的學習,成長。
3、教與干事關于網站的知識,學生會網站,把發(fā)新聞及圖片的工作任務交給女生,因其認真細心地態(tài)度,做到及時更新,以便保證更好地宣傳。男干事們,要在寒假開學之前,每人交一個自己制作的網站,提高他們的技術水平。
4、在與其他部門合作中,學會慢慢放手,更多的活(包括制作ppt、宣傳海報、協作舉辦活動)讓干事全程負責,自己只在一旁協助,出現緊急情況時,再出手,本著“教整體,帶個體”的原則,帶領并著重挑選、培養(yǎng)下一屆的接班人,使其把網絡技術部的精神進一步發(fā)揚下去。
相信,新年新氣象,網絡技術部會在三位部長的'共同努力下,越走越好,越走越遠,將網技部的希望放飛,精神不滅,代代傳揚下去!
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日子如同白駒過隙,回首間,x年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點滴,激動過、開心過,也迷茫過、痛苦過,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財富。以下是x年來我的個人工作總結報告:
憑心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這x年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣面對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作。
“用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”,我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此,經過x年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。xx處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事,事事都不能懈怠,xx處的工作多且雜,我們需要處處小心,時時留意,因為xx處是整個學生會的核心,工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為xx處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好,當自己全身心的投入每一次學生會工作中,看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義,不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益,自己的責任感也更強了。
xx處工作需要激情,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有激情,那么便會出現被動工作的局面,工作只為完成任務,也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為積極心,只要我們用積極的心態(tài)作沃土,用來斷的努力作養(yǎng)分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在學生會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我不僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!
在學生會工作x年,我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。xx處工作其實也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自己一種固有的思惟禁固,總感覺自己的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中,我會做好下一階段的個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
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過完這個炎熱的暑假,我就是大三的學生了。放暑假前,大四學長們的離開,多少給恬靜的校園帶來些離愁別緒,空氣也似乎變得多愁善感起來,人生有許多東西無法重復,正如我一去不復返的外國語學院學生會生活??傆X得時間過得太快,現在還能清楚的記得當初跨入xx大學的我,懵懵懂懂的,但是追求進步,渴望鍛煉的我,最終選擇了外國語學院學生會,開始了我的新的生活。
學生會,顧名思義,學生代表聯合會,當然這是我的理解,在工作過程當中,我逐漸發(fā)現,學生會是一個群眾性的組織,它依靠學生獨立開展工作,尤其對于我們外國語學院這個全校第一大院來說,更應該如此。記得唐朝魏征曾經說過:“水既能載舟,亦能覆舟”,所以對于我們學生會的人來說,只有全心全意為全體外國語學院學生服務,代表廣大外國語學院學生的利益,如實地反映廣大學生的意愿,真誠地與院系老師溝通和加強與學生的的密切聯系,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,并參與外國語學院的管理,才能夠更好地促進外國語學院學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發(fā)展,這是我們學生會的使命。還有,在我看來,學生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責,加強自身建設的同時,堅持工作務實與創(chuàng)新并舉。
從剛開始進入學生會,我并不是一路順風的,遇到了很多難以想象的困難和險阻,但是現在想來,正是那些挫折磨練了我的意志,鍛煉了我的品格,最終,充滿斗志的我,克服了困難,也讓我積累了不少寶貴的經驗,讓學生會的學長們刮目相看。大一最開始進學生會的時候,我充其量只能算是個“打字員”,的確,那時候每天所面對的是大堆大堆的文檔要打,可是為了及時迅速地完成工作,不至于影響整個學生會的工作,我不得不提高工作效率,爭取在最短的時間內完成最多的任務,這樣一來竟不知不覺讓我提高了打字速度,也算是另一種收獲吧。接著,由于工作努力,加上在網絡方面比較精通,我便被調到了網絡部。后來網絡部和信息調研部合并后,由于工作積極,我被提拔為信息部部長。于是,我工作更努力了,在學院組織的各類大型活動中,比如說迎新,新生才藝大賽,新生籃球比賽,辯論賽,圣誕晚會,春季運動會,外語文化月等活動中,我積極地盡善盡美的完成我的本職工作的同時,還主動能夠協助其他部門的工作。在XX年的4月份量化積分中,我們信息調研部一舉奪得了全校第一名的好成績!要知道這當中包含了我們部的多少人的汗水和辛苦。下個學期一到,我就不將再是外國語學院學生會成員了,由于外國語學院學生會的慣例和任期,以及種種方面的原因,特別是學習方面的壓力,我不得不離開了,離開我們的外國語學院學生會。
掰開手指一算,從進學生會到現在已經有二年的時間了,這二年沒有虛度過,相反我覺得過得很充實。我現在就根據我自身的體會,談談如何才能更好地加強學生會的建設,當然水平有限,卻是我的切身體會。我先后在3個部門工作過,經過了二年的工作,學生會在各個方面都有了一定的發(fā)展,但是,我認為建設學生會最重要的還是要形成一個屬于本部門的部門文化,我們學生會很多部仍然沒有形成一個屬于本部門的部門文化,這個文化并且要符合本部門的發(fā)展。我覺得部門文化就像人的信仰一樣,可想而知,一個沒有正確的、向上的部門文化的部門,部門發(fā)展將會沒有動力,部門人員將由可能缺乏動力,這樣子的話,將會嚴重制約本部門的發(fā)展,最終將制約整個學生會的發(fā)展。所以,現在當務之急是建立一個正確的、向上的部門文化。
比如我們信息調研部是隸屬于學生會的一個部門,工作活動也就要本著“團結、務實、進取,服務”的宗旨工作,但是,由于我們部門是一個技術性部門,同時也肩負著在internet上宣傳學生會的重任,所以,我們必須在工作中有一定的工作準則,并將這種準則變?yōu)楸静块T的一種部門文化,在工作中貫徹這種部門文化,提高工作質量和效率,讓本部門在學生會的工作中做到最好。
綜合了信息調研部的特點,以及這2年我的工作經驗,我認為我們應該在平時的工作中貫徹好以下的準則,并形成這一種有力于部門及學生會發(fā)展的部門文化。
ⅰ、平等性。在信息調研部工作中,應抹淡部長與部員之間的界限,最好是能夠做到“部長把自己當部員看待,部員把自己看作信息調研部的管理者”。信息調研部是個技術性部門,管理者本身都有一定的技術,有些技術工作仍需自己參與,在平時的工作中我們也要以身作則,以自己的自身行動來帶動其他干事的工作;而部員要把自己看作管理者,把信息調研部當作自己心血的結晶,部門的工作便是自己的工作,以這種心態(tài)來工作。如果雙方面能以這樣的心態(tài)工作,那么部門的工作將會變得很有成效,部門將會得到很好的發(fā)展。
ⅱ、務實性。這是學生會的宗旨之一,當然我們也要把這種精神貫穿于部門的工作中去,部門的一切工作都不能脫離實際,任何工作都必須從實際出發(fā),網站的建設上應該如此,網站上面的任何內容都必須重重把關,務必把最真實,最有用,最符合實際的內容傳遞給廣大仲愷學子;搞活動也應該如此,搞活動要從實際出發(fā),搞得活動要搞有益于我們大學生生活的,要有意義的,不要組織任何對沒有意義的活動。