2023審計所工作總結推薦6篇

時間:2023-10-14 作者:pUssy 工作總結

通過寫工作總結可以及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應的糾正措施,工作總結是在工作中不斷進步的過程中的一個重要環(huán)節(jié),以下是范文社小編精心為您推薦的2023審計所工作總結推薦6篇,供大家參考。

2023審計所工作總結推薦6篇

2023審計所工作總結篇1

回顧20xx的工作,對照公司的各項制度,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將主要情況總結如下:

一、概況

我是在20xx年x月份進入xx公司從事公司內務審計工作,之前在事務所從事外部審計工作。自aa公司內審部成立以來,截止目前共開展了x個項目的審計工作,分別是:x項業(yè)務部門審計x項職能部門審計及x項專項審計。除了在我進入公司之前就已開展完畢的兩個項目,我參與了其余x個項目的全程審計。

二、具體工作

1、開展內貿(mào)業(yè)務部審計x項,分別對xx及x部門開展審計。

①在對“bb”進行審計時,由于xx是作為獨立法人存在且業(yè)務主要是面向市場上的散戶,故我們進行了較為全面的了解和檢查。對于該項目,我們重點審計了合同管理、往來款、存貨、費用及資金支付審批等方面。審計后提出相關建議10余條。

②在對“x部門”進行審計時,我們重點關注了應收款、預付款情況;焦炭業(yè)務采購環(huán)節(jié)直接按水分差量補水情況;融資業(yè)務及創(chuàng)元代理業(yè)務的投資回報率等。審計中我們對x部門焦炭業(yè)務因補水方式差異進行了測試,發(fā)現(xiàn)因補水計算方法的問題影響x部門20xx年度利潤xx余萬,并從公司管理的角度提出了相關建議。

2、開展外貿(mào)業(yè)務部審計x項,分別是對進出口x部、進出口x部、進出口x部及進出口x部的審計。我參與了進出口x部及進出口x部的審計。在審計進出口部門時,發(fā)現(xiàn)由于進出口業(yè)務是以“貨權轉移書”作為客戶提貨的依據(jù),而非以物流軟件中打印出的“貨物提單”作為客戶提貨依據(jù),故相關人員并未對物流軟件數(shù)據(jù)的輸入引起足夠的重視,導致物流軟件數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)普遍存在較大差異。在出具的審計報告中,我們已建議相關的業(yè)務部、物流單證部和會計部協(xié)商提出相應的改進措施。

3、開展對公司職能部門的審計x項,分別是對辦公室及xx部的審計。通過對辦公室的審計,我們發(fā)現(xiàn)辦公司目前階段存在的主要問題是對公司資產(chǎn)(特別是下屬子公司資產(chǎn))的管理上存在缺陷。審計后,結合我們內審部門提出的建議,辦公室出臺了“關于加強對各分子公司資產(chǎn)管理的通知”。

4、參與制定“內審部崗位職責及工作流程”。鑒于內審部是公司20xx年度新成立的部門,故原先的sop流程中并未涉及內務審計崗位。為了完善內審機構,指導今后內審工作的開展及明確內審部門工作職責,在20xx年xx月末xx月初,我們初步擬定了“內審部崗位職責及工作流程”。

5、參與制定“20xx年度審計工作計劃”,并參與公司開展的“內審部20xx年工作計劃討論會”。通過參與該計劃的制定與討論,讓我更加了解了公司高層對于內審部的定位及期望,同時明白公司內審部門現(xiàn)階段的工作重心應是“事后監(jiān)督”。該計劃的最終確定,為明年的審計工作指明了方向,也使我進一步明確了明年的審計任務及審計方向。

通過上述工作的開展,使我逐步地循序漸進地了解并熟悉了公司的業(yè)務模式及操作流程。同時,通過上述審計項目的告一段落,我發(fā)現(xiàn)有些問題是xx公司現(xiàn)階段各業(yè)務部門普遍存在的問題。如:

1、公司各業(yè)務部財務專管員每個月都會寫財務分析報告,分析報告中對往來款同時反映財務數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù),并對兩者差異進行分析。但我們發(fā)現(xiàn),各部門普遍存在分析報告中的財務數(shù)據(jù)和業(yè)務數(shù)據(jù)均來自于財務專管員,業(yè)務數(shù)據(jù)并非是由業(yè)務人員提供,而是由專管員根據(jù)財務數(shù)據(jù)結合了解到的實際貨物出入庫情況及發(fā)票情況倒軋。上述操作導致財務分析報告中往來款業(yè)務數(shù)據(jù)與財務數(shù)據(jù)的差異分析流于形式,完全削弱了不相容職務(業(yè)務員和財務專管員)對同一數(shù)據(jù)相互監(jiān)督的功能。

2、貨物的出入庫情況未能及時地錄入物流軟件系統(tǒng),導致部分物流軟件中顯示有庫存的貨物實際上已銷售完畢;甚至出現(xiàn)個別物流軟件中顯示的貨物其實早已出售的情況只有當事的業(yè)務員清楚。試想,若以后公司各部門之間可以交叉銷售貨物的話,很容易出現(xiàn)將已經(jīng)沒有實物而物流軟件上仍然掛賬的貨物售出,這樣對公司的信譽會有怎樣的影響?

三、工作體會

1、內審要樹立服務意識。

內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監(jiān)督與服務并重,寓監(jiān)督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務。結合公司實際情況,內審工作的監(jiān)督、評價、控制職能都必須著眼于為公司的發(fā)展服務,把服務意識融于整個審計過程中,在做好監(jiān)督的同時為領導提供可靠的決策依據(jù)。

2、領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。

領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同分管領導及上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的信任,取得了領導對內審工作的重視和大力支持。公司領導對審計工作倍加關注,對審計的組織、人員的調配予以大力支持,對重大問題的定性與處理親自過問,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。

總之,經(jīng)過20xx年的工作磨練,我對xx公司已經(jīng)有了一定層面的了解,為以后順利開展工作奠定了堅實的基礎。但是,隨著審計部門的逐漸完善,以后的工作將面臨許多新的問題:被審計部門的相關人員未能很好地理解我們的內審工作、審計工作需進一步深入、審計項目需更加具有針對性,審計方法需進一步改進,審計力度需進一步加強等。面對種種挑戰(zhàn),在以后的工作中,我將在部門經(jīng)理的領導下及與其他內審人員的合作中,努力工作、抓住機遇、總結經(jīng)驗、查找不足,聯(lián)系xx公司的實際情況,并結合公司總經(jīng)理在內審部門20xx年年度工作計劃討論會上提出的內審工作應緊緊圍繞“針對性、依據(jù)性、時效性”等三性有序開展及現(xiàn)階段內務審計工作重心應放在對“執(zhí)行力”的檢查上的要求,努力使工作再上新臺階!

2023審計所工作總結篇2

(一)精心安排,合理組織,全面完成全省國土資源局局長的任期經(jīng)濟責任審計

省廳任務下達后,市局領導對省廳安排的全市、縣(區(qū))國土資源局長任期經(jīng)濟責任審計項目非常重視,確定了此次審計不僅要對市級國土局局長進行任期經(jīng)濟責任審計,而且要對縣級國土局局長進行任期經(jīng)濟責任審計。為此,我們擬定了《全市5個縣(市、區(qū))國土資源局局長任期經(jīng)濟責任審計工作方案》,以xx市經(jīng)濟責任審計領導組辦公室晉市責審辦[200xx]3號文件下發(fā);其次,分別召集縣級國土局局長和各縣審計局長對此項工作作了專門部署,強調本次審計的重要意義,引起了他們的高度重視。最后,在審計實施中我們又及時到各縣審計點上進行研究商討有關具體事項。為保證縣級國土部門經(jīng)濟責任審計順利進行創(chuàng)造了良好的條件。

在安排好縣級國土部門經(jīng)濟責任審計的基礎上,又對市國土局局長的經(jīng)濟責任進行了認真的審計。進點前,我們系統(tǒng)地地學習了土地相關政策法規(guī),編制了針對性較強的審計方案,確定了審計重點,做到了有的放矢。審計中,我們采取審計與調查相結合,查帳與詢問、座談相結合,資料審查與深入現(xiàn)場相結合,經(jīng)濟責任審計與參閱年度預算審計資料相結合,有效地實施了審計。通過審計,查出違規(guī)行為金額535萬元,對應收未收礦產(chǎn)資源補償費、擠占挪用專項資金、專項資金未及時下?lián)?、隱瞞截留收入等十個方面的問題進行了披露,有針對性地提出了三條合理化建議,取得了良好的效果。

(二)按照部署完成了兩個單位的預算執(zhí)行情況審計

我們按照局里的整體部署,對市公安局、市水利局2個單位20xx年度預算執(zhí)行情況進行了審計。在審計過程中,我們嚴格程序,嚴把審計質量關。如對市公安局審計時,嚴格審查其收費項目、收費標準、資金的支出,查出該單位擠占挪用專項資金32萬元,違規(guī)使用票據(jù)39萬元的問題;又如對市水利局審計時,著重對其專項資金的撥付情況等進行審查,查出該單位滯留專項資金598萬元的問題。針對查出的.問題,我們提出了適當?shù)奶幚硪庖?,落實了審計決定,

(三)積極穩(wěn)妥,搞好城區(qū)區(qū)長任期經(jīng)濟責任審計和財政決算審計

如何實現(xiàn)審計資源的配置、實現(xiàn)常規(guī)審計與經(jīng)濟責任審計的有機結合是局領導年初提出的重要課題之一,20xx年9-11月我們在局領導的大力支持下,認真總結以前年度對縣區(qū)長經(jīng)濟責任審計的經(jīng)驗大膽探索,積極穩(wěn)妥地實施了城區(qū)區(qū)長經(jīng)濟責任審計和城區(qū)政府xxxxxxxx年財政決算審計,截止目前兩項工作已完成現(xiàn)場審計。本次審計對我們來講是一項全新的工作,

一方面要對城區(qū)區(qū)長任職期間的經(jīng)濟責任履行情況進行審計、評價;另一方面又要對城區(qū)政府20xx年度財政決算情況進行詳細審計,同時還要使二者有機結合起來,搞財政決算審計對我們來說,理論知識欠缺,法規(guī)不熟悉,但我們審前查閱了近幾年來各縣區(qū)的財政決算審計報告,翻閱了《預算法》、《山西省預算外資金管理條例》等大量法規(guī),在此基礎上虛心地向有關科室人員進行請教,仔細地審查了財政、地稅等二十余個部門和單位的會計資料,實地查看了建設項目的實施情況,克服重重困難完成了上述工作。另外配合其他科室完成市交通局局長馮志亮、市建設局局長蘇文秀、市社會勞動保障局局長緱廣順、綠洲紡織有限責任公司董事長李德茂等部門單位領導的任期經(jīng)濟責任審計。

2023審計所工作總結篇3

每做一件事后總結工作必不可少。在此,我就社保工作進行個人小總結,以便更好地反省自己的不足。

首先,以下是個人整理的社保工作流程:

1、首先檢查電子資料齊全與否,完整則復核電子資料工資表,應付職工薪酬,銀行,現(xiàn)金,個稅,與工資相關的費用個表的關系,否則要求被審計單位補充完整資料。

2、工資表與應付薪酬,銀行,現(xiàn)金差異在可容忍范圍內,則聯(lián)系被審計單位溝通紙質資料收集事宜。

3、核對紙質資料與電子檔資料一致則開始數(shù)據(jù)整理,填制比對表。

4、將比對結果有工資無社保,有社保無工資的結果發(fā)與被審計單位要求其對其結果進行有效的解釋以及補充先關證明資料。

5、比對結果處理完善后填制核算表。

6、編制報告。

現(xiàn)在我就個人認為重要的流程環(huán)節(jié)作簡單的個人解說,首先我們必須得非常清楚審計所要的電子資料包括哪些內容。(審計期間的花名冊,考勤表,工資表,個稅繳納申報表,應付職工薪酬明細賬,管理費用,銷售費用等與工資相關科目的明細賬,銀行,現(xiàn)金的明細賬,審計期間的年度報表,社保繳費明細,審計單位的營業(yè)執(zhí)照與組織機構代碼證書)。

對于檢查電子檔個資料之間的關系,是貫穿等式公式進行復核:工資表的應發(fā)工資=計提的應付職工薪酬,工資表的實發(fā)工資=銀行工資支出+現(xiàn)金工資支出,工資表的個稅=>個稅申報表。

數(shù)據(jù)比對過程中要注意的點是:

1.花名冊的完善,將在審計期間最后一個月份最后一天前辭職的名單從中剔除。

2.工資結構的理解,將非按月發(fā)放的津貼從應發(fā)工資只剔除,保證核算基數(shù)的準確性。

3.比對的過程要注意將匹配的名字空值替換掉,注意匹配的'唯一性。

4.比對時要注意本月社保對應的工資基數(shù)為上月工資額,即13年4月的社保對應的工資額必須得是13年3月的工資。

比對結果的處理與反饋,在完成比對后,將審計期間最后月份的有社保無工資的名單跟有工資無社保的名單發(fā)給被審計單位的相關人員,要求其對結果進行解釋并提供相關的異地參保證明,對于無法解釋原因且無法提供證明的人員必須得進行核算。

2023審計所工作總結篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我進入公司這個大家庭至今,在這緊張又忙碌的日子里,我學習了很多專業(yè)及專業(yè)以外的知識。感謝公司,讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮;感謝領導,是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖;感謝同事,是你們無私幫助與關心,讓我各方面得到了全面的提升。時光匆匆,轉眼今年即將過去,回望這大半年來所做的工作,從最初的經(jīng)歷挫折,風雨同舟,到后來的辛勤耕耘,初見成果,真的只有經(jīng)歷過的人才能體會。

工程審計在工程項目全過程控制當中,是一個非常關鍵的崗位,為公司在工程上的每一分錢支出把好第一道關口,是一個涵蓋專業(yè)知識非常廣的工作,又是一項嚴謹細致的工作,同時專業(yè)性很強,要求具有高度的責任心與使命感,準確的算出工程量及預算成本,完整的編制建筑工程預算及對合同的執(zhí)行過程管理,才能準確無誤的完成各類款項的審核工作;所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神,因為每個工程都是新的機遇和挑戰(zhàn)。xx公司工程審計部人員缺省,我感覺壓力非常大,既要做到準確無誤,又要維持各專業(yè)間及總價控制的平衡,是在領導的鞭策下,我做到了兢兢業(yè)業(yè),恪守職業(yè)操守。下面我就針對工程審計工作做以下總結:

一、工作紀律方面

做到積極維護企業(yè)榮譽,尊敬領導,與同事團結互助,儀表端莊,舉止文明。

在履行職責時勤奮、誠實、客觀、公正、嚴謹。

遵守國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度。

尊重他人,在審核過程中做到有理有據(jù)有節(jié)。

保持工作的獨立性和客觀性,不參加有可能影響公正性的工作及活動,不以任何方式與被審核項目的各相關方有利益往來。

慎重地使用在履行職責過程中所獲得的信息,不利用機密信息謀取私利,在使用信息時不違反法律法規(guī)、公司規(guī)定。

服從主管領導安排,配合、支持其他專業(yè)人員,協(xié)調一致。

善于總結實踐中的經(jīng)驗教訓,不斷學習、更新理論知識,以保持和提高工作能力和水平。

二、崗位責任方面本年度我這個崗位的主要工作有

負責工程項目的預算編制工作,做到考慮周全、數(shù)據(jù)嚴謹合理、價格及時準確。

參與招標方面工作,準確計量計價,為招標提供依據(jù),做到公平、公正,合理降低招標項目造價節(jié)約成本,并為合同簽訂鋪墊;負責做好招標過程中相關文件的整理、歸檔并做好相應的表格記錄。

參與起草及審批合同,維持平等、自愿、公平、誠實守信四個原則。

工程款審核工作,按照合同條款,對照預算嚴格把關,為竣工結算預留住相應的尾款。

起草、研討、審核工程聯(lián)系單、簽證單,做到真實、有效。

參與隱蔽工程及現(xiàn)場丈量等不規(guī)則工程量的現(xiàn)場監(jiān)督工作。

三、預算工作方面

主要完成有:xx物流園一期工程前期各棟樓的藍圖預算、二期在簽訂合同前完成藍圖預算,為合同中進度付款條款提供依據(jù)。在工作中,能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神、與企業(yè)共命運、關于提高執(zhí)行力等內容,使我對自己的工作有了更深的認識,團隊合作能力也進一步加強。

四、工作不足方面

1、計劃做得不到位使我的工作比較被動。

2、與同事之間的交流還不夠深切,業(yè)務能力有待提高。

3、通過在審計部日常工作中發(fā)現(xiàn),自己掌握的東西不夠全面具體,欠缺很對相應的知識,學習的主動性還不夠強。

今后,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,努力管好自己,認真學習,積極交流,并將各項工作做得更好。

積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責任感,更嚴格的要求自己。

做好每個工程的工作計劃安排,認真完成相應的工作內容,努力把每一項工作內容做好。

利用工作之余認真學習相關的專業(yè)知識,使自己的工作能力不斷提高,對于工作中存在的一些重要問題,及時地向領導匯報,使問題能夠及時有效的解決。

五、20xx年工作計劃

項目現(xiàn)在正處于一期項目收尾,二期項目功能改造收尾、e區(qū)正負零以上工程中旬基本完工。項目收尾階段是竣工決算的重點控制時期,各種爭議的焦點都集中到預算上來,因為決算的數(shù)額直接關系到公司的經(jīng)濟效益;重點工作:

1、收集好相關資料,參加竣工圖審核,對各種修改按照依據(jù)準確核對。

2、對照各項依據(jù)嚴格把關,工程量細化仔細核對。

3、各分包項目的分類決算。

回顧過去,展望未來,總結得失,不斷進取。秉承公司理念超越平凡、沒有終點。為了公司實現(xiàn)新的騰飛,審計部將與所有公司同仁一道努力拼搏、銳意進取,完成公司布置的各項工作任務。

2023審計所工作總結篇5

本人于今年調至分公司從事審計工作,在此工作期間,工作態(tài)度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領導的關心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將在分公司借調一年期間的工作情況小結

一、加強學習,培養(yǎng)提高自身綜合素質

為了進一步提高自身綜合素質,更好地做好本職工作,發(fā)揮審計工作的重要職能,加強學習,加強自身的思想道德建設,在實際工作中端正思想,認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進一步堅定社會主義信念,自覺抑制不正之風和****現(xiàn)象的侵襲,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,做一個合格的審計人員。

二、強化技能,努力提高工作能力和水平

在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業(yè)性和實踐性很強的工作,隨著經(jīng)濟結構及審計環(huán)境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計業(yè)知識和廣博的理論知識以提高業(yè)務技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質量和效率。

三、履行職責,圓滿完成各項工作任務

在此從事審計工作以來,參加了分公司系統(tǒng)內三個電廠的物資專項審計,還實施了對分公司所屬電廠的資本性支出專項審計、井岡山電廠的內控缺陷整改情況監(jiān)督、井岡山電廠熱值差專項審計及井岡山、瑞金電廠的廠內費用及損耗專項審計,出具審計報告10篇,提出審計建議或意見40余條,得到分公司領導及同事的肯定。除分公司系統(tǒng)內的審計項目外,還圓滿地完成了平?jīng)鲭姀S的任中審計、股份公司借調的上海電力檢修公司離任審計和瑞金電廠績效審計,每一項審計工作,特別是隨股份公司去審計,不僅學到了不少知識,也積累了不少經(jīng)驗,對審計工作能力有了一定的提高。

通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結成績的同時,也認識到自己存在的不足,如還不能充分運用中普審計平臺、電子商務平臺等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進行審計、不太了解生產(chǎn)方面的知識和流程等,造成審計工作的局限性,在今后的工作中,將進一步加強學習,努力拓展業(yè)務范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監(jiān)督工作的需要,更好地為審計工作發(fā)揮作用。

2023審計所工作總結篇6

按照今年工作的總體要求,全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神,深入抓好區(qū)委、區(qū)政府以及上級審計機關的中心工作,突出重點,注重實效,切實履行審計職能,落實好審計各項工作任務?,F(xiàn)將審計工作情況匯報如下:

一、時期及20xx年審計工作基本情況

期間,我局共完成審計項目251個,查出各種違規(guī)金額1118.2萬元,管理不規(guī)范金額161616.66萬元,依法處理上繳財政735.5萬元,核減工程款5067.58萬元,向紀檢監(jiān)察機關移送案件1起。我局有2個項目被自治區(qū)審計廳評為全區(qū)優(yōu)秀審計項目;5個項目被市審計局評為全市優(yōu)秀審計項目,其中公車工業(yè)園路網(wǎng)沙田路工程竣工結算審計項目獲全市一等獎。區(qū)審計局榮獲全市審計系統(tǒng)先進集體、全市審計整改年活動先進集體、20xx年保障性住房審計項目優(yōu)秀審計組等榮譽稱號。其中在20xx年以來,我局共完成各項審計項目35個,查出主要問題金額60682.78萬元,其中:違規(guī)問題金額633.69萬元,管理不規(guī)范金額57826.61萬元,核減工程投資額655萬元。提出審計建議并被采納76條,上報審計信息35篇。對審計查出的問題,我局依法作出了審計處理,大部分問題已得到了糾正和改進,有些正在積極整改中。

(一)深化財政預算執(zhí)行審計,規(guī)范預算管理

20xx年,我局完成區(qū)本級財政預算執(zhí)行情況審計項目1個,共查出管理不規(guī)范問題10個,主要問題金額45978萬元,其中:查出違規(guī)金額441萬元,管理不規(guī)范金額45537萬元,挽回經(jīng)濟損失1063萬元。對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源實行審計全覆蓋,以預算執(zhí)行為主線,重點關注國庫集中支付管理、財政存量資金、三公經(jīng)費情況等方面,加強對財政資金分配、使用和管理情況的監(jiān)督。提升預算執(zhí)行審計的影響力,注重從體制、機制、制度層面分析原因,提出改進建議,維護公共財政安全。

(二)強化領導干部經(jīng)責審計,促進領導干部清正廉潔

根據(jù)區(qū)委組織部委托,我局20xx年對7名領導干部進行經(jīng)濟責任審計,現(xiàn)已完成3名。審計查出主要問題17個,主要問題金額12482.3萬元,其中:違規(guī)金額192.69萬元,管理不規(guī)范金額12289.61萬元。審計重點關注領導干部任職期間執(zhí)行上級經(jīng)濟法規(guī)和政策、資金使用管理、單位內控管理、遵守各項廉潔規(guī)定等情況。對審計發(fā)現(xiàn)的問題,我局對被審計領導干部應承擔的責任作出了實事求是的界定和客觀公正的評價,分別向被審計單位提出了提出加強現(xiàn)金支出管理、嚴控三公經(jīng)費支出規(guī)模、規(guī)范財務原始憑證等切實有效的審計建議,進一步促進領導權力規(guī)范運行,清廉作為。

(三)加強政府投資項目審計,減少財政資金流失

20xx年,政投審計審結項目共29個,核減工程款655萬元。審計結果表明:政府投資項目在承發(fā)包、投資控制等環(huán)節(jié)存在一些問題,如工程結算資料審核不夠嚴格,工程造價把握不當;部分工程現(xiàn)場簽證資料管理不足;項目實施過程中的監(jiān)管力度不夠等。針對存在問題,我局利用信息化管理開展審計,政投審計項目的審批、管理、規(guī)范項目資金撥付程序、提高資金使用效益等方面不斷規(guī)范化、科學化,有效地為政府及建設單位堵塞了漏洞、節(jié)約了建設資金。

(四)關注專項資金審計,提高資金使用效益

現(xiàn)階段,已完成專項調查審計3個,審計查出主要問題金額2141.48萬元。一是完成審計署統(tǒng)一組織續(xù)審項目,港口區(qū)20xx年城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計;二是配合市局完成港口區(qū)20xx-20xx年縣域義務教育均衡發(fā)展專項資金審計;三是完成了港口區(qū)西灣海域環(huán)境整治工程現(xiàn)場指揮部資金審計。審計反映了專項資金的基本使用情況,揭示了專項資金使用存在的問題,客觀事實地提出了審計意見,推動審計整改,確保專項資金使用的規(guī)范性、科學性。

(五)自然資源資產(chǎn)審計情況

本年度,領導干部經(jīng)責審計其中有港口區(qū)水利局、港口區(qū)農(nóng)業(yè)局為自然資源資產(chǎn)管理部門,我局對其部門進行經(jīng)責審計時,加強審計監(jiān)督覆蓋內容,關注生態(tài)環(huán)境和自然資源的相關制度政策、管理體制等在被審領導干部執(zhí)行中存在的問題和缺陷,分析原因,提出整改建議,切實履行好自然資源資產(chǎn)審計監(jiān)督職責。

二、審計工作面臨的形式及存在的突出問題

(一)編制少,業(yè)務人才緊缺

按照上級要求,審計覆蓋面要進一步擴大,因此我局審計工作任務不斷增加,審計任務繁重與審計力量不足的矛盾越來越突出。審計業(yè)務人才難招、緊缺,主要原因是審計部門編制少,臨時聘用進來的人員,業(yè)務剛培養(yǎng)熟練,由于沒有編制,遇到更好的發(fā)展崗位就走了,很難留得住人。

(二)審計信息化發(fā)展較慢

目前仍處在向無紙化審計辦公模式發(fā)展階段,但審計人員的信息化知識不夠系統(tǒng)、全面,培訓力度又不足以解決審計需要,致使審計人員運用ao、oa審計辦公系統(tǒng)不純熟。

三、審計工作的發(fā)展思路

(一)不斷提高審計干部隊伍的綜合素質,從本質上提升審計質量

一是加強審計工作規(guī)范化建設,審計干部要以審計八不準為指針,以強化服務和監(jiān)督為重點,不斷完善責任制、審計工作制度、審計程序,提高工作效率。二是堅持全面審計、突出重點的方針,圍繞區(qū)委、區(qū)政府以及民眾關心的問題,對每一個審計項目都要審深、審透,充分發(fā)揮審計的綜合經(jīng)濟監(jiān)督職能。

(二)轉變審計工作方式,推進全面實行計算機審計進程

應加強計算機技術和風險分析方法在審計中的運用,提高審計的經(jīng)濟效益性。審計人員必須掌握審計系統(tǒng)ao、oa的運用操作,注意審計系統(tǒng)軟件的更新,與時俱進,避免審計失誤。通過計算機,對審計質量總體進行全面檢查,降低審計風險。

(三)適應新形勢要求,拓展審計內容

一是財務收支審計,加強三公經(jīng)費公款消費預算管理、嚴防小金庫,完善公款消費使用和報銷程序,促進公款消費的信息公開。二是積極探索對領導干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計,將領導干部的經(jīng)濟責任審計與自然資源資產(chǎn)的開發(fā)利用、保護相結合,全面監(jiān)督領導干部責任。三是政府重大項目資金審計,積極開展對政府投資項目前期費用審計、招標控制價審計、事中現(xiàn)場跟蹤審計、竣工結(決)算審計等,確保審計內容的全覆蓋。