物流倉儲工作總結(jié)8篇

時間:2024-04-27 作者:betray 工作總結(jié)

我們在寫工作總結(jié)前,要對自己的工作進(jìn)行認(rèn)真的回顧和反思,我們通過工作總結(jié)來尋找持續(xù)改進(jìn)的空間,以下是范文社小編精心為您推薦的物流倉儲工作總結(jié)8篇,供大家參考。

物流倉儲工作總結(jié)8篇

物流倉儲工作總結(jié)篇1

****物流倉儲基地在中儲棉總公司和**直屬庫的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,到20xx年3月底止,入儲棉花***個批次,共*****.****噸,分6幢倉庫存放。公司為確保代儲工作安全有序進(jìn)行,在入儲和日常養(yǎng)護(hù)期間,嚴(yán)格按照中國儲備棉管理總公司和**直屬庫制定的各項規(guī)章制度進(jìn)行管理,建立安全高效機(jī)制,嚴(yán)防各類事故發(fā)生,切實保障國家財產(chǎn)安全存儲。20xx年元月-6月,公司在安全管理上做了如下工作:

1、成立安全生產(chǎn)委員會,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

在收儲工作開始之前,倉儲基地就成立了安全生產(chǎn)委員會,由8人組成:安委會主任:***,副主任:***、***、***,成員:***、***、***、***。安委會進(jìn)行了明確分工:主任***抓全面工作,副主任***負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)工作安全,副主任***負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備、后勤保障,副主任***負(fù)責(zé)消防演練、培訓(xùn)工作。成員***協(xié)助***抓日常收儲各環(huán)節(jié)安全管理工作,***負(fù)責(zé)安全技術(shù)指導(dǎo),***負(fù)責(zé)警消隊伍建設(shè)和管理,***負(fù)責(zé)倉庫安全管理。職責(zé)明確后,安委會領(lǐng)導(dǎo)各司其職,有條不紊地開展安全管理工作。

2、落實崗位職責(zé)和考評細(xì)則,層層簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”。

由公司綜合部牽頭,在**直屬庫安全管理科楊科長的親自指導(dǎo)下,倉庫擬定了“安全生產(chǎn)責(zé)任書”條款,**物流承儲庫安全生產(chǎn)責(zé)任由周業(yè)忠直接對**直屬庫負(fù)責(zé),簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,周總再與三位副主任簽訂,副主任與安全管理各科室負(fù)責(zé)人簽訂,各科室負(fù)責(zé)人與所有員工簽訂,四個層級,環(huán)環(huán)相扣,實行了安全責(zé)任全覆蓋。

在層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的同時,公司綜合部對倉儲基地所有員工制定了崗位職責(zé)和考評細(xì)則,以100分制考核,與工資直接掛鉤,半年考核一次??己顺绦蚴窍茸圆榇蚍?,然后部門負(fù)責(zé)人審核簽字,最后公司審定。

3、建立專職和義務(wù)警消隊伍。

警消隊伍建設(shè)由安委會成員唐植慶負(fù)責(zé),警衛(wèi)保安巡邏隊伍由16人組成,24小時輪班巡值,時刻記錄倉儲基地存儲情況,不放過任何蛛絲馬跡一旦發(fā)現(xiàn)隱患,及時逐級上報,限時整改。消防專職隊伍由9人組成,分成3個戰(zhàn)斗小組,24小時手機(jī)待命,一旦接到火災(zāi)報警,5分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場實施撲救。倉儲基地所有員工為義務(wù)消防員,接警后直接投入滅火戰(zhàn)斗。

1、建立安全管理規(guī)章制度。

**物流倉儲基地安全管理規(guī)章制度,以**直屬庫17項管理制度為藍(lán)本,根據(jù)我?guī)炀唧w實際做針對性補(bǔ)充,所有規(guī)章制度都制牌張貼上墻,并根據(jù)制度制定相關(guān)職責(zé)和考評細(xì)則,以此貫徹落實到各個管理環(huán)節(jié)和層面。

2、搞好全員安全教育培訓(xùn)。

20xx年初,倉儲基地制定了年度安全教育培訓(xùn)計劃。首先員工上班必須接受崗位培訓(xùn)。其次日常培訓(xùn)每月一次,培訓(xùn)內(nèi)容主要是中儲棉總公司轉(zhuǎn)發(fā)的安全通知、領(lǐng)導(dǎo)講話、火災(zāi)預(yù)防、消防組織、應(yīng)急預(yù)案、滅火救援、大火逃生、四懂四會、消防器材操作規(guī)程、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任等。授課人除“安委會”領(lǐng)導(dǎo)外,還特別聘請縣消防大隊專業(yè)技術(shù)人員來講課。參加培訓(xùn)人員除專職技術(shù)性課程外,基本上全員參與,主要目的是讓倉儲基地所有員工懂得消防的目的意義,懂得和提高預(yù)防及應(yīng)急處置能力,懂得火災(zāi)撲救配合自救及善后處理等。

1、值班管理。

一是庫領(lǐng)導(dǎo)24小時輪值。安委會主任(總經(jīng)理周業(yè)忠)每月在庫值班6次以上,三位副主任每月值班在8次以上。值班期間,庫領(lǐng)導(dǎo)對倉庫的門衛(wèi)、監(jiān)控室、巡邏、配電、水泵、庫房等重點崗位進(jìn)行不定時檢查,每天巡查崗哨4次以上。

二是安全正、副科長堅持在全科24小時輪值。每天查崗不少于7次,檢查安全責(zé)任的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)隱患并組織有效處置,并做好各種規(guī)范記錄,值班科長對值班期間庫內(nèi)安全管理具體工作負(fù)直接責(zé)任。

三是警衛(wèi)人員24小時不間斷巡查和門衛(wèi)值班,并確保了監(jiān)控室24小時正常運轉(zhuǎn),值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),堅守崗位,堅決杜絕了松懈麻痹思想,不放掉任何異常現(xiàn)象。

2、隱患排查管理。

公司倉儲基地制定了事故隱患排查與治理工作制度和細(xì)則。安委會每周對安全工作集中檢查一次,每月對安全工作進(jìn)行一次小結(jié)。對排查隱患,及時采取有效措施徹底整改到位。

3、安全作業(yè)及存放管理。

作業(yè)實施前,操作人員都嚴(yán)格檢查設(shè)備,切實做到了處于正常運行狀態(tài)才使用。安全科確定作業(yè)現(xiàn)場責(zé)任人,根據(jù)作業(yè)需要,合理配置應(yīng)急消防器材,保證隨用隨取。

現(xiàn)場作業(yè)時,安全科采取了有效的保護(hù)措施,特種設(shè)備和重點崗位嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè)。

作業(yè)結(jié)束后,操作人員配合安全部門進(jìn)行現(xiàn)場清查,排除一切隱患,確保安全無誤。因此,倉儲基地半年來無一例安全事故。

棉花入儲存放時,我們做到了堆垛穩(wěn)固、整齊。垛底墊有60×20的梯形水泥碼夾,垛位按“五距”堆放即墻、柱距0.5米,垛頂、垛距1米,消防通道超過2米,最高垛不超過16個包高。庫房屋面板、門窗封閉嚴(yán)實,無透光、灌塵及滲漏現(xiàn)象。

整個庫區(qū)內(nèi)布局美觀大方、干凈整潔。環(huán)庫有12米寬硬化路面,庫內(nèi)中間為6000平方米硬化觀察場坪。辦公樓和生活區(qū)與庫房完全隔離,無任何易燃雜物,無垃圾和衛(wèi)生死角。

4、警消人員培訓(xùn)、演練管理。

公司倉儲基地年初新編制了年度演練訓(xùn)練計劃。20xx年上半年,演練訓(xùn)練工作按計劃進(jìn)行了實施。

一是訓(xùn)練。首先是集中訓(xùn)練,警衛(wèi)人員和專職消防隊員每季度進(jìn)行一次集中技能訓(xùn)練,每次累計訓(xùn)練時間為15天以上。其次是單兵訓(xùn)練,每人每次超過了4個課時。

二是演練。專職消防隊員每月進(jìn)行一次火災(zāi)預(yù)演練,每次演練時,三支槍同時出水,充實水柱在10米左右,時間在3分鐘內(nèi)。第一次演練時,用市政供水壓力不夠,通過整改后采用泵房加壓供水,確保了充實水柱的有效射程。

在綜合演練時,按照演練處置方案,基本做到了組織有序,現(xiàn)場指揮得當(dāng),任務(wù)分工明確,動作逐步迅速,操作逐步規(guī)范,人員到位逐步準(zhǔn)確。

5、消防器材及設(shè)施設(shè)備管理。

根據(jù)**直屬庫對代儲庫要求,結(jié)合我?guī)齑鎯唧w實際購置滿足了2013年我?guī)煜榔鞑募霸O(shè)施設(shè)備配置需求。

①在接通市政管大流量供水的同時,配置應(yīng)急消防水池一個,儲水量20×10×5=1000立方米。并配備17.5千瓦消防加壓泵一臺,備有30千瓦發(fā)電機(jī)組。做到了供水供電雙配套,滿足了消防水源的需求,并確保萬無一失。

②配置了消火栓25個,水帶50盤,水槍25支。安裝在6幢倉庫外墻上,做到了布局合理,配置充足。

③配置了48具滅火器、25個汽車防火罩、24個消防桶、還有安全工作帽、手持對講機(jī)、16個視頻監(jiān)控探頭等。

上半年,公司根據(jù)消防規(guī)章制度,對消防器材和設(shè)施設(shè)備實行“四個能力”建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行“四定管理”,建立臺賬,制定年度檢修方案,定期檢修維護(hù)。嚴(yán)禁消防器材和設(shè)施設(shè)備挪作它用,嚴(yán)禁損壞、拆除、圈占和遮擋,并保證消防通道暢通。

6、火、電源管理。

一是火源。門衛(wèi)對進(jìn)入庫區(qū)的所有人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查,收繳火種火源;入庫作業(yè)機(jī)動車輛戴好防火帽,然后發(fā)給入庫證,方可放其入庫。庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。上半年倉庫擴(kuò)容建設(shè)方與承建方簽訂了建筑安全協(xié)議,明確了安全責(zé)任范圍?;ㄤ摻Y(jié)構(gòu)焊接動用明火,按程序辦理了動火證后方可施工。

二是電源。庫區(qū)內(nèi)用電僅限于照明和消防用電,并符合二級負(fù)荷供電要求。電工24小時值班并做好詳細(xì)記錄。庫區(qū)內(nèi)無架空線和臨時亂拉電線,保證了電器設(shè)備使用符合安全要求。

7、避雷和防汛管理。

20xx年初,縣氣象局對我?guī)爝M(jìn)行了避雷安全檢查,簽發(fā)了合格證書,認(rèn)為我?guī)毂芾撞季忠?guī)范合理,達(dá)到了有效覆蓋全庫的要求,無盲區(qū)和死角。

我?guī)煳挥诳h境內(nèi)童山余脈延續(xù)的丘崗地,地勢高,有天然的防汛優(yōu)勢。庫區(qū)內(nèi)排水溝常年保持通暢。在此情況下,我?guī)爝€配置了防汛設(shè)施設(shè)備,成立了義務(wù)防汛隊伍,確保防汛工作半年來無任何差錯。

8、報警和警示管理。

我?guī)炷壳?幢庫房,都安裝了監(jiān)控裝置,一旦發(fā)生火情,迅速報警。報警器采用手搖式,方便在火災(zāi)消防斷電時使用。報警器安裝在2號庫中段,位于庫區(qū)中心,報警聲音可覆蓋全庫區(qū)。庫區(qū)進(jìn)大門內(nèi)設(shè)置了一塊高大的黃色嚴(yán)禁吸煙警示牌,各幢倉庫門邊,都設(shè)置了醒目,且數(shù)量充足的禁煙禁火標(biāo)志,各庫房墻面上,都用大紅漆刷寫醒目的嚴(yán)禁煙火的標(biāo)語。以此營造了庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火的濃厚氛圍。

9、資料報送和檔案管理。

收儲資料報送由結(jié)算室林平芳主管,直接對中儲棉負(fù)責(zé),做到了圖、表、帳、卡、物五相符。且計算機(jī)專機(jī)專用,不兼容任何信息。

檔案資料分兩大塊存檔。收儲資料由結(jié)算室保管,每個計劃設(shè)置一個檔案卷。到目前位為止,717個批次有125個案卷。安全生產(chǎn)管理資料由唐植慶保管,所有檔案資料都有電子文檔保管,并有備份,防止中毒丟失。

我?guī)斐袃鴥γ奘切聨?,管理?jīng)驗不足,也存在一些問題:

一是記錄不健全,庫領(lǐng)導(dǎo)值班記錄內(nèi)容與要求不相符。

二是安全培訓(xùn)教育講課內(nèi)容只有記錄,沒有附件。

三是庫內(nèi)垛位卡與庫房平面圖的填寫個別地方不夠規(guī)范。

針對上述問題,6月份下旬我?guī)旒皶r進(jìn)行了整改。

一是按直屬庫要求,補(bǔ)充和按要求,詳實填寫各類記錄,由朱榮華和唐植慶兩同志具體負(fù)責(zé)。

二是安全教育培訓(xùn)所有課程,都按要求補(bǔ)充相應(yīng)附件。

三是對庫內(nèi)不規(guī)范的垛位卡和平面圖,及時按要求整改。

以上整改內(nèi)容限令在6月27日之前完成,公司于6月27日進(jìn)行全面的自我復(fù)查,效果良好。

20xx年上半年,**物流承儲庫承儲棉花在中儲棉總公司和**直屬庫的正確領(lǐng)導(dǎo)下,成功地邁出了儲備棉管理的第一步,有實效也有不足。今天,承蒙中儲棉管理總公司和**直屬庫領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,蒞臨我?guī)爝M(jìn)行安全檢查,是對我?guī)斓臉O大鼓勵和肯定。在此,我謹(jǐn)代表全公司員工,向在座領(lǐng)導(dǎo)保證:一是一如既往把安全生產(chǎn)管理工作抓好抓落實,不出任何事故。二是申請領(lǐng)導(dǎo)把我?guī)鞓淞槌袃影鍘?。我們會努力工作,為中儲棉管理總公司?*直屬庫爭光。

物流倉儲工作總結(jié)篇2

(一)、20xx年預(yù)算指標(biāo)完成情況

倉儲部20xx年全年預(yù)算費用為x萬元,全年實際發(fā)生額為x萬元,完成全年預(yù)算的x%。其中變動費用發(fā)生x萬元完成預(yù)算的x%,固定費用發(fā)生x萬元完成預(yù)算的x%。

20xx本年預(yù)算項目合計配送費x裝卸費變動費用短途運輸費倉儲費變動費用小計維修費交通費差旅費招待費辦公費辦公室房租水費電費固定費用電話費汽車費勞保費服裝費取暖費管理費其他低耗其他稅費固定費用小計總額xxxx本年實際合計xxx實際與預(yù)算差異xxxx達(dá)成比xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

以下對實際發(fā)生費用的增減加以說明:

一、變動費用說明

倉儲費:全年實際發(fā)生費用x萬元,完成預(yù)算指標(biāo)的x%,配送費:全年實際發(fā)生費用x萬元,完成預(yù)算指標(biāo)的x%.裝卸費:全年實際發(fā)生費用x萬元,完成預(yù)算指標(biāo)的x%。短途運輸費:全年共發(fā)生費用x萬元,完成預(yù)算指標(biāo)的x%。變動總費用都比預(yù)算較為減少。

二、固定費用說明

辦公費用:超出預(yù)算x萬元,本年使用eas系統(tǒng),相對辦公耗材增加,由于新增漯河倉也增加了初期開辦費。

管理費用:超出預(yù)算x萬元。主要為新增漯河倉增中x萬元/月的管理費用,其他倉管理費用都低于預(yù)算。

低值易耗品:超出預(yù)算x萬元。主要為北京增加打印機(jī),蘭州增加數(shù)碼相機(jī)。其他倉都有減少。

其他費用:增加x萬元。主要為深圳分倉的搬家費用。

(二)、主要工作成績和完成點

一、儲運情況概述

20xx年物流分公司在全國共設(shè)中轉(zhuǎn)倉兩個(包頭倉、漯河倉)分倉九個(北京分倉、上海分倉、深圳分倉、西安分倉、山東分倉、蘭州分倉、新疆分倉、河北分倉、河南分倉)。20xx年共計存貨4個品種,其中凍品x種,非凍品x種,肉類產(chǎn)品年累計采購入庫量x噸,調(diào)拔出庫x噸。其中羊肉類產(chǎn)品共累計采購x噸,調(diào)拔出庫x噸。雞精、味精、炒料、標(biāo)準(zhǔn)化湯料、豆豉等調(diào)料類主營產(chǎn)品全年共累計采購入庫x萬件,調(diào)拔出庫x萬件。酒水累計采購入庫x萬件,調(diào)拔出庫x萬件。20xx年物流分公司冷庫使用包庫面積為x平米,旱庫使用面積x平米。

二、重點業(yè)務(wù)及工作

1.倉儲布點市場調(diào)查

物流公司負(fù)責(zé)全國小肥羊連鎖店面使用統(tǒng)采統(tǒng)配物資的倉儲和運輸管理,倉儲、運輸費用每年占物流公司總體費用的x%左右,優(yōu)化運輸路線和倉庫的合理布局是節(jié)約和控制費用的關(guān)鍵。今年初對張家口、鄭州、漯河進(jìn)行了實地考察,考察的內(nèi)容主要是整體存儲能力、運力能力、運輸便利能力、相關(guān)配套設(shè)施、冷庫的管理、相關(guān)費用等。通過此次對張家口、鄭州、漯河的倉儲、運輸市場的實地考察及數(shù)據(jù)的測算綜合考慮建議可選擇漯河為中轉(zhuǎn)倉,利用雙匯公司的網(wǎng)絡(luò)可將倉儲、運輸進(jìn)行整體外包,弱化倉儲、運輸職能,強(qiáng)化采購、計劃、銷售職能,做到專業(yè)的公司去做專業(yè)的工作,能更好的提高服務(wù)。

2、與雙匯達(dá)成倉儲。運輸合作協(xié)議

通過前期對冷庫及運輸市場的調(diào)查和對運作費用的測試,最終確定將中轉(zhuǎn)倉設(shè)立在河南漯河,一方面可以縮減費用,另一方面可以利用雙匯物流的網(wǎng)絡(luò)資源提高服務(wù)效率并且能更好的為店面提供服務(wù)。于6月末已和雙匯將后期運作的倉儲模式、運輸模式、kpi考核指標(biāo)、業(yè)務(wù)操作細(xì)節(jié)做全面溝通并達(dá)成一致。7月中旬漯河倉正式啟動,月末實現(xiàn)首次火車調(diào)運。

3、冬儲工作的順利開展

從7月份冬儲工作開始到11月初,物流公司累計入庫肉品x噸,其中入錫盟肉業(yè)生產(chǎn)肉品x噸巴盟肉業(yè)生產(chǎn)肉品x噸,從分倉調(diào)運量來看漯河倉累計入庫肉品x噸,包頭倉累計入庫肉品x噸,直發(fā)北京分倉肉品x噸,直發(fā)上海分倉肉品x噸。已完成總體采購量的x%,進(jìn)入11月中旬冬儲工作即將接近尾聲。

在今年的冬儲工作的開展上與往年比較有所改善的地方有如下幾點:a、加強(qiáng)了事先貨品流向劃分的工作管理b、肉品回化現(xiàn)象比往年減少c、包裝破損情況有所改善d、貨品入庫時效提高

4、西安市內(nèi)店面的配送接手

西安市內(nèi)直營店面以前是由區(qū)域店面自行聯(lián)系車輛統(tǒng)一配送,于今年2季度開始,店面從節(jié)約配送費用的角度考慮,提出希望由物流公司西安分倉組織配送,通過對配送路線的調(diào)查和配送時間的安排規(guī)劃,物流公司從5月開始正式將店面的配送接手。同時也使店面達(dá)到了降低費用的初衷。

5、深圳分倉整體搬遷至實業(yè)公司

于今年9月末,深圳實業(yè)公司集辦公、倉儲、中心廚房為一體的辦公樓建成,物流公司深圳分倉于10月中旬將辦公室、冷庫、旱庫全部遷入實業(yè)公司辦公樓,同時由實業(yè)公司開始代為向各店面進(jìn)行產(chǎn)品配送業(yè)務(wù),從而實現(xiàn)公司資源共享和利用最大化的目的。

6、進(jìn)滬許可復(fù)審今年8月上海動檢重新對進(jìn)滬企業(yè)進(jìn)行了備案,對于前期不具備iso.haccp.綠色食品。無公害農(nóng)產(chǎn)品資質(zhì)認(rèn)證的企業(yè)取消了進(jìn)滬資格,重新審核后我公司再次列入動檢推薦企業(yè)名單,再次成為具備進(jìn)滬資格的企業(yè),此次包頭市具備進(jìn)滬資格的企業(yè)僅有3家。同期包頭市動檢部門對我公司庫房進(jìn)行了現(xiàn)場勘察,并對動檢工作的執(zhí)行給予了高度肯定。

7、首次與外部客戶實現(xiàn)代儲、代運、代管業(yè)務(wù)合作

今年9月通威魚產(chǎn)品借助我公司在漯河(雙匯)的倉儲及配送的優(yōu)勢,委托我公司對其供應(yīng)貨品進(jìn)行代管、代儲、代運。從而解決了供應(yīng)商無法快速將貨品發(fā)運到店面的難題。

8、業(yè)務(wù)流程梳理

隨著eas系統(tǒng)全面替代原有系統(tǒng)及物流公司組織架構(gòu)的.重新調(diào)整,原有流程以不能對現(xiàn)有業(yè)務(wù)準(zhǔn)確描述,物流公司于4月份開始對原流程重新修訂,該工作已于6月末結(jié)束

9、部門考核制度的完善

09年5月起公司提出各崗位績效考核后,我部不斷將各項業(yè)務(wù)細(xì)化,列入員工的工作考核中。有效的加強(qiáng)部門人員管理、提高業(yè)務(wù)水平

10、20xx年費用預(yù)算工作

今年10月末開始在合理控制09年倉儲各項費用的同時,結(jié)合各倉歷史發(fā)生費用數(shù)據(jù)及20xx年的銷售計劃,于11月初圓滿完成倉儲部部門20xx年費用預(yù)算工作。

(三)、存在的問題及解決辦法

1.、在現(xiàn)有的配送工作中,多數(shù)市外配送因客戶運距較遠(yuǎn)且分布較為分散,同時也存在要貨量較小和進(jìn)貨沒有固定規(guī)律的情況,這就使得在配送時,不能像市內(nèi)客戶那樣有規(guī)律的、集中的、定期的配送。這樣一來在配送時就出現(xiàn)很多問題,例如量小不好找車、不具備冷藏運輸條件、或者是條件可以滿足但費用太高等,最主要的是存在很大的風(fēng)險,基于以上存在的問題經(jīng)過和各分倉了解情況和對問題利弊的考慮,初步制定了一些解決的辦法,a、盡量使用固定的有資質(zhì)的運輸商。b、嚴(yán)禁使用長途班車捎貨,如需采用必須是客戶自愿的(提前和客戶說明利弊關(guān)系)。c、組織同一區(qū)域客戶集中統(tǒng)一訂貨并配送(因量大便于找車還可以降低運輸費用),在20xx年將會對分倉配送工作做進(jìn)一步規(guī)范和完善。

2、今年設(shè)立漯河中轉(zhuǎn)倉后在與雙匯合作的過程中,存在庫房貨品碼放較亂,調(diào)運車輛有極個別地方備車時間較長。日常發(fā)運過程中存在溝通不暢,進(jìn)入節(jié)假日或銷售高峰期存在裝卸不及時,雙匯代管人員未按我方要求進(jìn)行貨品管理等問題,基于以上問題還有待于進(jìn)一步的改善和解決,同時利用考核機(jī)制來加強(qiáng)管理。我公司目前對雙匯公司的考核內(nèi)容較細(xì),但是還未建立起獎懲機(jī)制,有些問題重復(fù)出現(xiàn)未得到實際解決,也沒有對相應(yīng)問題形成有效的防范措施,在考核表中每月都有體現(xiàn)。這就是沒有足夠的懲罰約定作為考核的支撐使考核內(nèi)容流于形式,未引起雙匯領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。后期有待于建立相應(yīng)的考核獎懲辦法以使被考核單位行為更規(guī)范。

(四)、20xx年部門規(guī)劃

一、內(nèi)部管理工作的規(guī)劃

1、貫徹執(zhí)行倉儲工作標(biāo)準(zhǔn)化操作;

1.1針對日常業(yè)務(wù)中存在的問題及關(guān)鍵點控制組織專門的培訓(xùn);

1.2建立相關(guān)的獎罰制度;

1.3建立庫房更換及配送商更換的相關(guān)流程及選商標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)對外包業(yè)務(wù)的管理,完善對外包供應(yīng)商的kpi考核及溝通制度(形式:電話溝通、會議溝通);

1.4進(jìn)一步完善分析數(shù)據(jù)及分析報表,將每月的分析報表發(fā)給相應(yīng)的分倉做業(yè)務(wù)參考;(加強(qiáng)信息共享)

1.5加強(qiáng)對預(yù)算費用的控制,嚴(yán)格按照預(yù)算把控費用,要做預(yù)算與實際發(fā)生費用對比,做分析后,每月發(fā)給分倉已做業(yè)務(wù)參考;

1.6建立新入職員工的培訓(xùn)流程;

2、加強(qiáng)調(diào)撥業(yè)務(wù)的管理及規(guī)范;

因中轉(zhuǎn)倉、運輸線路、運輸時間及肉業(yè)基地的生產(chǎn)安排的變化,使調(diào)撥計劃增加了難度及復(fù)雜性,20xx年加強(qiáng)調(diào)撥業(yè)務(wù)的管理及規(guī)范,提升公司整體可控性,使廠家或基地到中轉(zhuǎn)倉到分倉、分倉到分倉等的調(diào)撥更合理、有效,使費用成本降低;

2.1建立分倉調(diào)撥業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程及制度;

2.2制定各倉安全庫存量,分別制定各倉abc各類物資的存貨量;

2.3整體調(diào)控各倉月調(diào)撥的時間排期,緩解中轉(zhuǎn)倉集中調(diào)撥的壓力;

2.4制定采購周期和補(bǔ)貨周期,合理規(guī)范分倉月調(diào)撥頻率;

2.5建立分倉調(diào)撥數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

二、新增業(yè)務(wù)工作的規(guī)劃

1、新增倉儲部副經(jīng)理一名;

2、新增職能的完善

在20xx年倉儲部由原來的對各分倉的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)審核轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ω鞣謧}的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理、決策管理及人事管理。使倉儲部的管理職能擴(kuò)大。對人員工作職能進(jìn)行劃分,使工作更為有效及合理;對流程、制度及kpi考核、進(jìn)行從新梳理和規(guī)定;對不合適的流程及制度要從新進(jìn)行修訂;

3、加大外部客戶代儲業(yè)務(wù)的合作范圍

利用現(xiàn)有的倉儲布局和運輸合作優(yōu)勢,借助現(xiàn)有資源,吸納外部客戶,客戶群體包括肉業(yè)公司、現(xiàn)階段與物流有業(yè)務(wù)關(guān)系的供貨商、后期將要合作的供貨商。

4、優(yōu)化倉庫布點,有效降低費用

20xx利用雙匯的倉儲、配送的網(wǎng)絡(luò)平臺,調(diào)研山東、河北、蘭州、西安分倉,將以上分倉倉儲、配送業(yè)務(wù)進(jìn)行外包。優(yōu)化倉庫布點,讓倉儲、配送業(yè)務(wù)更專業(yè),為店面提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使費用成本有效的降低;

5、提高、改善配送質(zhì)量

對北京、上海、深圳分倉的市內(nèi)、外的配送業(yè)務(wù)進(jìn)行整合,市內(nèi)配送物流現(xiàn)以做到日配,但市外配送隨著企業(yè)的發(fā)展要求也越來越高,20xx年物流的要重點對三大分倉的市外配送進(jìn)行規(guī)劃,外包。已達(dá)到店面要求的少批量、多頻次的配送,減少店面的庫存及資金占壓。讓店面更多的將精力放在店面經(jīng)營上。也使物流降低了配送風(fēng)險;

物流倉儲工作總結(jié)篇3

時光飛逝,進(jìn)入公司工作也已一年了。記得初剛進(jìn)公司**倉庫的時候?qū)ψ约旱臉I(yè)務(wù)不太熟悉,但經(jīng)過了這一年的工作鍛煉中,得到了很多。現(xiàn)從這幾部分總結(jié)一下我今年的工作:

第一部分:自我介紹

我是公司儲運部**倉庫的倉庫保管員:××———是土生土長的**人。我是今年*月進(jìn)入公司工作的,作為一名新員工進(jìn)入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始,因為在**有信賴,勤勉,發(fā)展。

第二部分:人力的合理安排和運用

1、人力的安排。

作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)———倉儲,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大,體力要求比較高。象我們松江倉庫,隨著客戶的不斷進(jìn)入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,作業(yè)順利。特別在同一時間里出現(xiàn)多個作業(yè)任務(wù)時,如有時出口裝箱,**國內(nèi)成品發(fā)貨,**工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起,這時就要合理安排人員,使每一作業(yè)盡量不受影響。

2、合理的休息在出口裝箱時,現(xiàn)高溫季節(jié),倉儲作業(yè)量大,出汗多。像**的箱子,每一箱成品都套有一個塑料袋,很滑,裝箱時不能碰傷箱子,作業(yè)要求高,難度大。在40度的箱內(nèi),一會兒就汗流浹背了,所以要合理安排作業(yè)和休息,做到輪流休息,不間斷作業(yè),這樣在保證作業(yè)安全的情況下,作業(yè)效率就不受影響了。

3、人員的培訓(xùn)和提高。

雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,及客戶對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。

第三部分:貨物的管理

現(xiàn)**倉庫開業(yè)三個多月來,***的業(yè)務(wù)已相繼進(jìn)入**倉庫??蛻舻牟科罚善?,出口品部分或全部進(jìn)入**倉庫進(jìn)行保管。所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。

a:易拿,易放,易看,易點的堆積方式;

b:貨物堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要注意“五距”;

c:貨物入出時做好樁腳卡記錄(計好箱數(shù)和枚數(shù));

d:堅持貨物先進(jìn)先出,對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點這樣減少庫存差異;

e:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢。

第四部分:設(shè)備的管理和衛(wèi)生工作

1.設(shè)備管理

倉庫現(xiàn)有設(shè)備:液壓車,堆高車和鏟車。

倉儲設(shè)備是省力省時的有利工具,要做好日常的清潔保養(yǎng),清理輪子中的雜物,保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修,還要安全用電。

2.衛(wèi)生工作

倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

第五部分:自我學(xué)習(xí)和總結(jié)

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)老師傅的業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流,了解,吸取他們的經(jīng)驗;學(xué)習(xí)倉儲保管,裝箱作業(yè),貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,這是我還有所欠缺的。還有要學(xué)習(xí)物流相關(guān)知識,很欣慰的是:在取的了國際貨代資格證后,這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關(guān)員考試。我想通過工作學(xué)習(xí)能有更大的進(jìn)步,愿我和**共同發(fā)展,共同進(jìn)步!

物流倉儲工作總結(jié)篇4

本人于20xx年進(jìn)入物流系這個大家庭,回想這一年,內(nèi)心不禁感慨萬千:做為主管一個系的中層管理者,平時不僅要能做到工作時埋下頭,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析。只有從如何提高工作效率,使物流工作標(biāo)準(zhǔn)化努力,才能提高日常管理水平及員工的操作技能水平,從而減少工作當(dāng)中失誤事件的發(fā)生。要對于工作當(dāng)中遇到的難題不斷完善,與班組員工不斷溝通,相互學(xué)習(xí),才能使工作的開展更進(jìn)一步,達(dá)到新的層次,管理水平進(jìn)入新的篇章。

一、工作期間主要完成事項

1、20xx年x月份新倉庫建成后投入使用,按計劃順利完成了外委毛坯倉庫搬入和搬遷工作。

2、在預(yù)定時間內(nèi)完成對新倉庫現(xiàn)場的大面積區(qū)域的劃分及相應(yīng)調(diào)整,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理,以更有利于現(xiàn)場物料管理。

3、為避免出荷人員在備貨的工作效率,制定由叉車按出荷計劃配送到位,由備貨人員進(jìn)行零件機(jī)種、數(shù)量的確認(rèn),再打包出荷。

4、對出荷備貨時存在的尾數(shù)劃分區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)識,進(jìn)一步完善現(xiàn)場管理。

5、在品質(zhì)及降低成本方面做好以下改善:a、為防止相似零件的混淆,用有色的風(fēng)琴袋進(jìn)行區(qū)分;b、為節(jié)約捆包資材成本,把現(xiàn)有的紙平口特殊箱改為中空平口特殊箱,回收利用周轉(zhuǎn);c、由原來的'注朔連桿盒改為中空盒;d、防止曲軸錯位磕碰,包裝時在上面增加了小條的中空板條等等。

6、20xx年針對因叉車司機(jī)違章駕駛導(dǎo)致兩起叉翻毛坯的驚嚇事件,從中吸取教訓(xùn),重新設(shè)定叉車進(jìn)入車間的行車路線,并完善叉車操作規(guī)程和獎懲制度,進(jìn)而有效降低安全事故的發(fā)生機(jī)率。

7、在部門領(lǐng)導(dǎo)指揮和幫助下,x月份對物流系班組的業(yè)務(wù)重新劃分,現(xiàn)在的成品嚴(yán)格遵照“先進(jìn)先出”,出荷率已達(dá)到98%,綜合服務(wù)和現(xiàn)場配套得到了很大提高。

8、毛坯投放改善:從以前出現(xiàn)的因投入不及時導(dǎo)致待料到現(xiàn)在的嚴(yán)格按生產(chǎn)計劃進(jìn)行投料控制。

二、待完善之處

1、成品庫和毛坯庫的定置還不夠完善,很多不合理之處還有待進(jìn)一步改善。

2、要員效率的提高有待進(jìn)一步努力。

3、工作崗位安排可再做出一些調(diào)整和改善。

4、長假休息前,員工的紀(jì)律有松散現(xiàn)象,要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管教育。

5、叉車時有超速現(xiàn)象發(fā)生,需積極教育與宣傳,開展正確和必要的引導(dǎo)。

三、20xx年需進(jìn)一步完善的工作

1、新倉庫的定置及管理。

2、叉車及出荷裝車的安全作業(yè)要求及規(guī)范。

3、成品庫存的防銹工作。

4、毛坯鐵箱的推進(jìn)及完善事項。

5、部分成品包裝式樣專用模板的設(shè)計與開發(fā)。

6、要員效率的提高改善。

倉庫的不斷改善離不開公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo),同時感謝各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績我們不驕不躁,對過去的不足我們將通過不懈的努力爭取做到最好,我們會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚喜悅源于進(jìn)取,成功在于努力。為了公司和部門更好的發(fā)展,為了實現(xiàn)個人的價值和夢想,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,又是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過往的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展及進(jìn)步盡一份力。

物流倉儲工作總結(jié)篇5

時光荏苒,20xx年眨眼之間便已過去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。經(jīng)過又一年的物流管理工作,內(nèi)心不禁感慨萬千, 回顧全年的工作歷程,既有辛酸的汗水,也有進(jìn)步的喜悅。

我將從以下幾點總結(jié)過去一年的工作。

一、主要工作成果

20xx年我的主要工作成果有以下幾點。

1、杭州專線方面找了華商物流,目前送貨及時,費用合理,合作的還是比較順利。

2、上海專線方面找了盛捷物流,目前送貨及時,費用合理,合作順利。

3、同時找了勇華物流。勇華物流優(yōu)勢在于江浙滬區(qū)域及全國大部分城市都可以配送。

4、蘇州方面目前找了龍洋物流及其第三方的倉庫,專門送歐尚及大潤發(fā)的一些小單子。

5、天貓超市目前與中通物流正在合作當(dāng)中。

二、目前主要困難

目前主要的困難有以下幾點。

1、蘇州大潤發(fā)一直想找一家合適的物流公司送倉,一直沒有找到合適的。

2、天貓超送倉問題,量少,送貨費用高。同時要求自己卸貨和分類,很多物流都不愿意接這個生意。

3、門店有時催送貨比較急,貨物量又比較少,路比較偏遠(yuǎn)。

三、解決方法及計劃

我準(zhǔn)備從人員和車輛兩個方面去解決目前存在的問題。

1、在整個配送過程中我要做好公司、物流公司和客戶門店三方的溝通橋梁工作。盡可能的減少漏發(fā)、少發(fā)、司機(jī)走回頭路等情況,把不必要的損失減少到最低。在出現(xiàn)錯誤的情況下及時想辦法彌補(bǔ),盡量給顧客做好解釋工作??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不再犯類似的錯誤。

2、出貨、裝車司機(jī)按出庫單對單對貨核對,必須要求司機(jī)本人當(dāng)面做好商品的二次核對。嚴(yán)格要求配送員填寫出車記錄:如出車時間、行程、地點、事由、駕駛?cè)撕灻?,做到有出車就必有出車記錄,做到保存全年的出車記錄表?/p>

3、加強(qiáng)與物流公司的銜接溝通,有效發(fā)揮物流公司現(xiàn)有車輛人員優(yōu)勢,把一些比較急的、數(shù)量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走。

4、搞好與同事、領(lǐng)導(dǎo)及下屬直接的關(guān)系。既要有批評,也要有鼓勵。努力提高大家勤勞好學(xué),做事有責(zé)任心的優(yōu)良品質(zhì)。

四、總結(jié)與展望

20xx年不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來?;叵脒^去 ,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。用心總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。認(rèn)真履行工作職責(zé),在新的一年里,我決心為公司的發(fā)展再接再厲,更上一層樓。

杭州xxx采購部:xxx

日期:20xx年1月1日

物流倉儲工作總結(jié)篇6

歲月如梭,轉(zhuǎn)眼又到歲末年關(guān)。20xx年倉儲部隨著公司的發(fā)展而日益壯大。這一年的時間里通過倉儲部人員一致的努力,無論是倉儲制度的執(zhí)行,還是個人的素質(zhì)和團(tuán)隊凝聚力以及在業(yè)務(wù)操作上都有很大的提升。

一、20xx年工作完成情況做如下總結(jié)匯報:

1、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)完成情況

1)成品庫:隨著20xx年公司生產(chǎn)能力提高、市場業(yè)務(wù)拓展,成品庫的工作日益繁重,發(fā)貨數(shù)量逐步上升,在此過程中我?guī)烊藛T積極應(yīng)對。截止20xx年11月30日成品庫共完成生產(chǎn)入庫1516827萬片,再清洗327088萬片,銷售成品1450367萬片的工作任務(wù)。

2)半成品庫:自20xx年6月份開始,隨著202#倉庫的投入及

運轉(zhuǎn),半成品庫業(yè)務(wù)量上升,截止20xx年11月30日半成品業(yè)務(wù)數(shù)量見下表:

半成品業(yè)務(wù)數(shù)量表

3)a型架周轉(zhuǎn)庫及原材料庫:截止20xx年11月底,原材料庫共完成入庫10435.98噸,出庫10383.595噸;a型架周轉(zhuǎn)庫初采和返運共到貨5340架,出庫4017架。

4)輔料庫:截止20xx年11月底,備品備件庫共到貨4321項,辦公勞保庫累計到貨939項,間隔紙共到貨3756350張、發(fā)貨3244872張。

5)賬務(wù)組:為掌握我司存貨庫存情況,為生產(chǎn)、財務(wù)/車間的成

本核算和存貨庫存控制提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),賬務(wù)組依據(jù)相關(guān)制度開展工作,具體情況如下:

a、牽頭組織開展周度、月度、年度盤點工作,截止11月30日累計開展11次月度盤點,48次周度盤點,其中周度抽盤盤差率為0.97%,月度盤點庫存數(shù)據(jù)均無異常。

b、每月15日前提交上月度《庫存風(fēng)險預(yù)警分析報告》至相關(guān)人員及部門,內(nèi)容包含了倉庫物資存儲情況、呆滯情況,倉庫面積使用率及庫齡等信息。對庫存風(fēng)險及時進(jìn)行預(yù)警,同時給公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù)。

c、每日上午9點前將u8系統(tǒng)現(xiàn)存量報表提取、編制、發(fā)布,對于數(shù)據(jù)差異進(jìn)行跟蹤處理。

d、次月5日前,賬務(wù)人員負(fù)責(zé)稽查單據(jù)裝訂及單據(jù)匯總歸檔,對于未按要求裝訂的,出具個人績效考核單,截止11月30日,共歸檔單據(jù)276冊。

2、基礎(chǔ)管理及團(tuán)隊建設(shè)方面1)部門組織架構(gòu)的更新與確定

為適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需求,20xx年修改確定倉儲組織構(gòu)架與部門職責(zé),以保障倉儲業(yè)務(wù)的正常有序的運轉(zhuǎn),現(xiàn)部門崗位編制總計30人并人員全部配臵到位。

2)考勤管理

a、為建立和完善倉儲部人員的入職、考勤、調(diào)崗、離職等管理制度,加強(qiáng)部門員工對制度的有效執(zhí)行,在遵循公司相關(guān)管理制度的

同時提升內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作,做到精細(xì)化管理,制定了《倉儲部員工綜合管理制度管理辦法》并組織在崗人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行。

b、賬務(wù)人員負(fù)責(zé)部門員工日常考勤、周末及節(jié)假日簽到的稽查工作,出具考勤稽查記錄并對簽到表與加班單是否一致進(jìn)行匯總上報,截止11月30日止,考勤共抽查51次,上下班簽到共核查87次,沒有不良記錄。

3)內(nèi)部培訓(xùn)體系的完善與執(zhí)行

a、結(jié)合20xx年倉儲部年度培訓(xùn)大綱,人力資源部分解下發(fā)每月培訓(xùn)任務(wù),賬務(wù)組按質(zhì)按量執(zhí)行并超課時完成任務(wù),匯總統(tǒng)計本年度培訓(xùn)共累計65課時,其中制度宣貫15課時,倉儲部基本知識培訓(xùn)43課時,安全管理培訓(xùn)7課時,年度平均出勤率83.27%,覆蓋率56.18%。

b、依據(jù)部門內(nèi)編制的《培訓(xùn)管理辦法》,每月開展培訓(xùn)課程,不達(dá)標(biāo)者將在每月末進(jìn)行匯總后統(tǒng)一納入個人績效考核。

4)三標(biāo)體系的運行與版次升級

自20xx年1月至今三標(biāo)體系文件共計5份進(jìn)行版次升級,分別是《原材料倉庫管理制度》、《倉庫管理規(guī)定》、《成品庫管理規(guī)定》、《半成品庫管理規(guī)定》、《倉儲部部門職責(zé)及崗位說明書》,編制三標(biāo)體系梳理計劃,組織各庫人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實,切實做到日常管理有章可循、有據(jù)可依。

5)團(tuán)隊建設(shè)

為加強(qiáng)部門團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊的凝聚力,提高隊伍素質(zhì),20xx年度賬務(wù)組牽頭開展各項活動措施,具體如下:

a、9月質(zhì)量月活動,集思廣益制作部門板報參加公司評比,并依據(jù)品保部方案,開展了為期一個月的質(zhì)量月培訓(xùn),取得了較好的成效。

b、為響應(yīng)全公司范圍內(nèi)開展崗位練兵活動,基于倉儲部的職責(zé),開展了“產(chǎn)品發(fā)貨大比拼”活動,在崗人員歷經(jīng)三個階段最終圓滿完成崗位練兵活動,并取得顯著的成果。3、提高安全意識、強(qiáng)化物流管理方面

倉儲是貨物流通的重要環(huán)節(jié)之一,也是物流活動的重要支柱。為了加強(qiáng)對物流工作流程的管控,做到每個流程都有據(jù)可依、有證可查,需繼續(xù)強(qiáng)化物流管理方面的管控工作,提升工作效率,確保公司財產(chǎn)因物流流程異常所造成的不必要的浪費及損失。二、存在的問題及不足:

在即將過去的一年中,部門內(nèi)的各項工作都在順利的進(jìn)行,于此同時還有一些需要在我們今后工作中有待提升的問題,具體如下:

1、各庫位之間的協(xié)作需提高:因部門內(nèi)所設(shè)庫位較多,有的庫位存在人員配備不是很全面而導(dǎo)致的人員緊張的難題,所以各庫位在工作開展的時候需靈活,對于倉儲這個“大家庭”我們要做到互幫互助、團(tuán)結(jié)一致,共同提升倉儲部的工作效率。

2、物資存儲安全工作需加強(qiáng):在20xx年的工作中倉儲部由于安全意識不強(qiáng)、安全防護(hù)不到位,發(fā)生一起物資丟失事件,在今后的工作中要嚴(yán)抓物資存儲的安全問題。要求各庫明確防盜責(zé)任,實行嚴(yán)格管理,做好進(jìn)出倉庫人員的督查工作。

物流倉儲工作總結(jié)篇7

20xx年8月悄然而逝,回顧這一月來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體員工的努力下,物流部不斷改進(jìn)工作做法,提高工作效率,各項工作蒸蒸日上,充分發(fā)揮了其職能,成功完成了上級布置下來的任務(wù),通過這一月的勤懇工作我總結(jié)如下:

一、主要的工作

在倉庫工作主要分為三個方面,簡單概括即是:三防(防火、防水和防盜)、三定(定位、定點和定量)、二符(整件出入庫相符、貨物與品質(zhì)相符)

1、三防

在公司工作應(yīng)當(dāng)把公司的利益擺在第一位,沒有人希望出現(xiàn)意外情況,但是事與愿違的事情并不少見,為了盡量的減少不可遇見的情況,倉庫應(yīng)注意各項防犯措施,滅火器消防栓等等各項防火措施不能少,過期的應(yīng)及時進(jìn)行更換,另外我們也應(yīng)當(dāng)注意物品防潮,做好防汛等各項工作,除此之外,我們還應(yīng)適時關(guān)門落鎖免盜竊或遺失情況的發(fā)生。

2、三定

定位:所有鞋和服裝包括整件都要按不同廠家、不同種類定好它的存放位置,按照“整理、整頓、清掃、清潔"的要求,達(dá)到收發(fā)貨自如,無礙觀瞻的效果。定點:配的貨物要按規(guī)定整齊有序放在配貨區(qū),否則容易造成串貨、漏貨,整件庫前樓梯主要用于上貨,后樓梯主要用于分貨,特殊情況除外。廢舊紙箱以及存儲箱都應(yīng)放在規(guī)定區(qū)域。定量:員工進(jìn)行配貨時,按要貨、分貨計劃執(zhí)行任務(wù)。不可多分多配,漏分漏配,錯分錯配。遇到問題應(yīng)及時和上級部門溝通。

3、二符

即要做到新到整件單據(jù)不齊不收,整件出入庫及時準(zhǔn)確登記。配貨整件要及時準(zhǔn)確的登記在出貨本上,尤其是縣城出貨本。每天要認(rèn)真負(fù)責(zé)對配貨進(jìn)行點貨,復(fù)查。同時要注意衣物鞋子保管,杜絕霉?fàn)€變質(zhì)、單只等情況。要及時進(jìn)行要貨,一定要心中有數(shù),否則容易出現(xiàn)漏配現(xiàn)象。運輸工作要注意:車輛裝運必須重不壓輕,根據(jù)實際情況整齊有序裝車。

二、重視加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率(能)

針對物流部招聘了一大批的新鮮血液,為了更好的適應(yīng)公司的新形式和崗位要求,結(jié)合實際配貨工作,不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識、多看多配多練兵,鍛煉其實際操作能力。

三、忠于職守,吃苦耐勞,努力做好各項工作(勤、績)

這一月來,物流部以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,發(fā)揚艱苦奮斗,吃苦耐勞的精神。自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好物流部各項后勤工作。多開會多學(xué)習(xí)雙星文化,認(rèn)真的干,務(wù)實的做,傾聽員工心聲,老員工帶好頭,新員工接好班,大家團(tuán)結(jié)一心。

四、存在的問題以及下月工作要點

細(xì)節(jié)問題做的不好不夠,由于八月份物流部繁忙,無暇清理打掃倉庫衛(wèi)生,這月工作主要是清理衛(wèi)生死角,擦去鞋盒、衣物灰塵,做到鞋盒、衣物整潔有序的排放為工作要點。以便大家共同建設(shè)一個健康舒適的工作環(huán)境。

五、愿景與遠(yuǎn)期目標(biāo)

團(tuán)結(jié)一心,為雙星南陽公司做好后勤工作,最大限度的保障公司的物流準(zhǔn)確、有序、順暢的運行。打造一只狼一樣的隊伍。師法狼的精神,以個人素質(zhì)培訓(xùn)和團(tuán)隊整合培訓(xùn)為目標(biāo),通過精心策劃、周密組織、系統(tǒng)訓(xùn)練,不斷打造團(tuán)隊精神,培植企業(yè)團(tuán)隊合力、開發(fā)個人潛能,強(qiáng)化企業(yè)忠誠度,培養(yǎng)服從文化,增加團(tuán)隊執(zhí)行力。

xxx物流部

20xx-8-29

物流倉儲工作總結(jié)篇8

物流部在公司章程的指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞物流年度工作思路開展工作,落實目標(biāo)管理責(zé)任,較好的完成了全年各項工作任務(wù)。我物流部根據(jù)倉儲的庫存容量、倉儲成本、運輸成本等,在考慮需求數(shù)量、采購時間、供應(yīng)商的供貨期、到貨率等因素的情況下,做好物流工作,確定運輸方式、運輸批次以及提貨時間,以保證原材料的及時供應(yīng)和生產(chǎn)能夠連續(xù)進(jìn)行以及銷售交貨的及時和完好率。

一、運輸主要工作如下

1、運輸戰(zhàn)略:建立完善的物流配送體系,保證按客戶的需要及時準(zhǔn)確的配送貨物,也使原材料及時送達(dá)以保證生產(chǎn)的正常運行,在第xx年公司物流部的努力下,通過衡量成本費用和服務(wù)水平,確定了以下幾種配送方式:

(1)與xxx物流公司建立了深厚的關(guān)系,保證貨物準(zhǔn)時裝車發(fā)出,以鐵路為核心建立xxx公司的物流配送體系。良好的合作關(guān)系是我們接下來所進(jìn)行的各項工作都帶了很大的便利。

(2)針對原材料的運輸,我們選擇鐵路運輸,因為第一,單位價格比較便宜;第二,雖然運輸時間比公路運輸要多用一天,但我們是電子科技企業(yè),并不存在貨物保鮮問題;綜合兩個原因,我們選用鐵路運輸原材料。并且,進(jìn)行一年期的運輸合同簽訂,這樣以大批量獲得折扣,從而節(jié)省支出。

(3)針對產(chǎn)成品,若是本地客戶,因為只有本地運輸,因此只能選用公路運輸;若是國內(nèi)客戶,則選用單位成本較低的鐵路運輸。

(4)針對生產(chǎn)設(shè)備,我們只有通過談判,獲得折扣,節(jié)省支出。

2、倉儲戰(zhàn)略:建立合理的倉庫儲存計劃,保證客戶需求的同時,節(jié)省倉儲費用。

(1)針對原材料和產(chǎn)成品,我們選用自用倉庫,當(dāng)儲存量大于倉庫可容納量時,建議立即發(fā)貨運往客戶,這樣就可以騰出倉庫空間,不必租用第三方倉庫。

(2)針對半成品,我們則選擇外包給第三方物流公司操作,這樣可以節(jié)省成本。

3、付款方式:盡量采取即期付款方式,從而獲得現(xiàn)金折扣。因為這部分支出通過上面的努力后,已經(jīng)縮減了很多,費用支出不算大,因此完全可以取得現(xiàn)金折扣。

二、運輸方案分析總結(jié)

在第xx年年初所做的運輸費用預(yù)測與實際發(fā)生的費用相比,實際發(fā)生的費用會相對少一些,運輸成本差異表現(xiàn)為節(jié)約差。而造成成本差異的主要原因是由于我們公司物流部與第三方物流公司充分溝通,不斷優(yōu)化運輸線路,運輸方式,尤其是把運輸批次和運輸數(shù)量時間優(yōu)化調(diào)配,使得運輸形成整車運輸,充分利用資源,不浪費絲毫運輸空間,所以沒有出現(xiàn)零擔(dān)運輸情況,減低了運輸費用。

第二是與第三方物流公司深入?yún)f(xié)商,減少運輸批次,而提高運輸規(guī)模,獲得更多運輸?shù)恼劭?,以此來降低運輸成本??偟膩碚f,第八年的運輸工作做得還是比較成功,而且我們利用運輸成本較低的優(yōu)勢,在與客戶簽訂購銷合同的時候主動承擔(dān)運輸費用,因而提高了我們公司的品牌形象,也使得產(chǎn)品單位售價有所提高,增加了我們在取得更多客戶訂單的砝碼。

三、倉儲方案

(1)針對原材料,我們與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系,采取大批量購買的方式,不僅節(jié)約采購成本,而且,我們的庫存是暫存于供應(yīng)商中,什么時候需要,就直接去取貨,這樣就可以節(jié)省倉庫空間,節(jié)省倉儲費用。

(2)針對產(chǎn)成品,我們選用自用倉庫。同時與客戶保持緊密的關(guān)系,當(dāng)儲存量大于倉庫可容納量時,建議立即發(fā)貨運往客戶,這樣就可以騰出倉庫空間,不必租用第三方倉庫,從而節(jié)省倉儲費用。

(3)針對半成品,因為本公司沒有半成品倉,所以我們選擇外包給第三方物流公司操作,既可以節(jié)省管理費用,又可以保證及時供應(yīng),這樣就可大大節(jié)省成本。

四、倉儲方案分析總結(jié)

(1)原材料倉儲方面,實際支出與計劃支出是相等的,原因在于,我們保證原材料的儲存量在我們自有倉庫的可容納量的范圍內(nèi),只要保證了這一點,就不必租用倉庫,也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點,我們與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系,保證到貨率以及及格率高達(dá)99%甚至100%,而且,與第三方物流公司簽署合同,保證每月運輸,使運回來的原材料能盡快的投入生產(chǎn),不必占用庫存,也不會造成多余的庫存,從而占用資金,加大費用支出。

(2)在產(chǎn)成品方面,實際支出與計劃支出也是相等的,原因在于,我們保證產(chǎn)成品的儲存量在我們自有產(chǎn)成品倉庫的.可容納量的范圍內(nèi),只要保證了這一點,就不必租用倉庫,也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點,首先,我們物流部與生產(chǎn)部以及市場部進(jìn)行了深入的探討,為了減少庫存費用,決定根據(jù)生產(chǎn)量,及時地將貨物運出,一方面可以保證庫存占用減少,另一方面,可以通過提高到貨速度從而提高客戶滿意度,其次,就是與客戶簽訂合同,與客戶結(jié)成良好關(guān)系,保證供貨及時。

(3)在半成品方面,實際支出是比計劃支出少了xx元,減少幅度有xx%,雖然表面看起來不會很多,但實際是減少了一部分支出,對公司就會有很大的貢獻(xiàn)了。費用支出減少的原因有,首先,我們與第三方物流公司結(jié)成良好的合作關(guān)系,以保證價格最低,質(zhì)量;其次,我們的存儲量比較大,一次性簽署一年的合同,以獲得批量折扣;再次,盡量采取即期付款方式,從而獲得現(xiàn)金折扣。因為這部分支出通過上面的努力后,已經(jīng)縮減了很多,費用支出不算大,因此完全可以取得現(xiàn)金折扣。

總結(jié)第xx年的工作,我們也有許多不足之處:在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方,對稅金計算,商業(yè)折扣的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)金折扣是否計入xx的應(yīng)稅范圍的知識都不是很清晰,在這些都需要在今后的工作中加強(qiáng)個人專業(yè)知識學(xué)習(xí)和向公司技術(shù)部、客戶部同事學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品來不斷提高部門整體水平。配合公司其它部門資金回攏,使資金周轉(zhuǎn)加快。其中產(chǎn)品缺貨問題時有發(fā)生,物流公司貨物中途遺失等問題仍不時阻礙公司的飛速發(fā)展,工程分包還在起步階段,外部物流公司只有1家,處于壟斷地位,有些價格高,卻無法議價。

配合支持公司所有部門,積極主動的完善企業(yè)的運輸倉儲方案,是我們物流部門的本職工作,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。為xxx的客戶提供更完善的服務(wù)。